Мотивація поведінки учасників трудових правовідносин за допомогою правових стимулів

Рубрика	Государство и право
Вид	статья
Язык	украинский
Дата добавления	30.06.2022
Размер файла	21,4 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Подобные документы

• Правове регулювання трудових правовідносин працівника прокуратури на рівні угод і локальних нормативно-правових актів

  Аналіз чинних актів соціального партнерства, що регулюють трудові правовідносини працівників прокуратури, та чинних нормативно-правових актів локального характеру. Досвід США і Канади у правовому регулюванні трудових відносин працівників прокуратури.
  
  статья [46,2 K], добавлен 05.10.2017
  

• Умови та підстави виникнення трудових правовідносин

  Правові гарантії виникнення трудових правовідносин в Україні, загальна характеристика їх учасників та змісту. Підстави та умови, за яких громадянин може реалізувати своє право на зайнятість. Специфічні особливості трудових правовідносин, їх види.
  
  курсовая работа [77,6 K], добавлен 28.05.2015
  

• Деякі особливості підстав зміни трудових правовідносин працівника прокуратури в Україні

  Зміни трудових правовідносин працівників прокуратури та підстав, за яких такі зміни можуть відбуватися. Нормативно-правові акти, що регулюють питання зміни трудових правовідносин працівників. Підстави зміни трудових правовідносин працівників прокуратури.
  
  статья [20,5 K], добавлен 14.08.2017
  

• Законодавство про охорону праці та правила охорони праці

  Структура та основне призначення Кодексу законів про працю України, основні права та обов’язки учасників трудових відносин. Сутність та правила оформлення колективного та трудового договору. Охорона праці на підприємстві та правила трудової дисципліни.
  
  курсовая работа [46,2 K], добавлен 20.10.2009
  

• Підстави виникнення трудових правовідносин

  Поняття трудових правовідносин, як предмету регулювання Трудового права України. Умови, зміст та підстави виникнення трудових правовідносин. Юридичні факти трудового права: особливості правової природи та способи закріплення, способи деталізації змісту.
  
  курсовая работа [45,7 K], добавлен 06.02.2011
  

• Конвенція №158 "Про припинення трудових відносин"

  Характеристика, основні положення та принципи Конвенції №158 "Про припинення трудових відносин з ініціативи підприємства". Трудовий договір як основа для трудових правовідносин. Огляд підстав для припинення дії трудового договору згідно КЗпП України.
  
  практическая работа [18,6 K], добавлен 12.11.2012
  

• Поняття і види трудових спорів, порядок їх вирішення

  Особливості розгляду індивідуальних трудових спорів у загальному, судовому та особливому порядку. Врегулювання колективних трудових спорів за допомогою примирної комісії та трудового арбітражу. Причини виникнення страйку, умови визнання його незаконності.
  
  курсовая работа [290,5 K], добавлен 11.05.2012
  

• Види господарсько-правових санкцій

  Загальні засади відповідальності учасників господарських відносин, поняття господарського правопорушення та господарсько-правової відповідальності. Функції та види господарсько-правових санкцій. Відшкодування збитків, оперативні, адміністративні санкції.
  
  курсовая работа [28,8 K], добавлен 11.04.2010
  

• Система законодавства України про екологічну мережу: сучасний стан і перспективи вдосконалення

  Дослідження системи національного законодавства України у сфері формування, збереження й використання екологічної мережі. Класифікація нормативно-правових актів у цій галузі. Покращення правових законів, що регулюють досліджувані суспільні відносини.
  
  статья [31,9 K], добавлен 11.09.2017
  

• Заохочення суспільно корисної мотивації посткримінальної поведінки

  Вивчення тенденцій розвитку сучасного кримінального права України. Дослідження порядку звільнення від кримінальної відповідальності і від покарання внаслідок зміни обстановки. Характеристика динамічної структури поведінки особи після закінчення злочину.
  
  реферат [29,4 K], добавлен 01.05.2011
  

• Грубе порушення трудових обов’язків як оціночна категорія трудового права України

  Підходи щодо тлумачення оціночних понять у праві. Аналіз поняття "грубе порушення трудових обов’язків", конкретизація його значення, застосування його на практиці. Включення оціночних понять у норми законодавства про працю. Правила етичної поведінки.
  
  статья [25,2 K], добавлен 17.08.2017
  

• Громадяни як суб’єкти трудового права

  Громадяни України в сфері трудових правовідносин, умови набуття ними статусу працівників. Визначення поняття суб'єкта трудового права України. Класифікація суб'єктів трудового права: власник або уповноважений ним орган як суб'єкт трудового права.
  
  курсовая работа [52,9 K], добавлен 14.12.2009
  

• Система законодавства і систематизація нормативно-правових актів

  Дослідження системи законодавства. Визначення взаємозв’язків системи права і системи законодавства. Дослідження систематизації нормативно-правових актів. Розгляд системи законодавства та систематизації нормативного матеріалу на прикладі України.
  
  курсовая работа [53,1 K], добавлен 21.12.2010
  

• Особливості трудових відносин при дистанційній роботі

  Форми трудових відносин: надомна праця та дистанційна зайнятість. Стабільність і захищеність працівника при укладенні трудового договору. Контроль за процесом праці з боку роботодавця. Рекомендації роботодавцям, що використовують дистанційний працю.
  
  презентация [575,6 K], добавлен 11.01.2014
  

• Актуальність вирішення трудових спорів та основні напрямки реформування законодавства у цій сфері

  Вивчення особливостей індивідуальних трудових спорів як різновидів соціальних суперечностей. Індивідуальні трудові спори. Трудовий конфлікт - неспівпадання інтересів сторін відносно встановлення або зміни умов праці. Реформування трудового законодавства.
  
  статья [18,3 K], добавлен 25.02.2009
  

• Роль профспілок у правовому регулюванні праці

  Правовий статус профспілки як суб’єкта трудового права України. Історія розвитку, завдання, функції та принципи діяльності профспілок. Повноваження профспілок у регулюванні трудових правовідносин, гарантії діяльності. Перспективи розвитку законодавства.
  
  курсовая работа [88,6 K], добавлен 08.06.2012
  

• Види нормативно-правових актів

  Поняття нормативно-правового акта як форми вираження правових норм. Класифікація нормативно-правових актів за юридичною силою, за дією цих актів в просторі та за колом осіб. Система законодавства України: аналіз теперішнього стану та шляхи вдосконалення.
  
  курсовая работа [47,9 K], добавлен 22.02.2011
  

• Поняття та правове становище основних суб’єктів трудових правовідносин

  Класифікація суб’єктів трудових правовідносин. Загальна характеристика основних суб’єктів трудового права України: працівники, профспілкові органи підприємств, трудові колективи. Правове становище організацій роботодавців, їх трудова правосуб’єктність.
  
  курсовая работа [65,6 K], добавлен 06.11.2014
  

• Фактичний допуск до роботи як підстава виникнення трудових правовідносин

  Загальна характеристика умов та підстав виникнення трудових правовідносин. Поняття фактичного допуску до роботи за чинним трудовим законодавством України. Фактичний допуск до роботи як форма укладення трудового договору та термін його укладення.
  
  реферат [10,1 K], добавлен 03.12.2010
  

• Громадяни як суб’єкти аграрних відносин

  Характеристика правового статусу громадян як суб'єктів аграрних правовідносин. Правовий статус громадян як засновників та учасників сільськогосподарських підприємств корпоративного типу. Статус найманих працівників у сільськогосподарських підприємствах.
  
  контрольная работа [23,9 K], добавлен 15.06.2016
  

• главная
• рубрики
• по алфавиту
• вернуться в начало страницы
• вернуться к подобным работам