дипломная работа  Правовое регулирование расторжения трудового договора по инициативе работодателя

Понятие трудового договора. Особенности прекращения трудовых отношений по основаниям, не связанным с виновным деянием работника. Проблемы правового регулирования прекращения трудового договора по инициативе работодателя и предлагаемые пути их решения.

Нажав на кнопку "Скачать архив", вы скачаете нужный вам файл совершенно бесплатно.
Перед скачиванием данного файла вспомните о тех хороших рефератах, контрольных, курсовых, дипломных работах, статьях и других документах, которые лежат невостребованными в вашем компьютере. Это ваш труд, он должен участвовать в развитии общества и приносить пользу людям. Найдите эти работы и отправьте в базу знаний.
Мы и все студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будем вам очень благодарны.

Чтобы скачать архив с документом, в поле, расположенное ниже, впишите пятизначное число и нажмите кнопку "Скачать архив"

                                                                    
 ad888888b,   ad888888b,   ad888888b,  888888888888          ,d8    
d8"     "88  d8"     "88  d8"     "88          ,8P'        ,d888    
        a8P          a8P          a8P         d8"        ,d8" 88    
     ,d8P"        ,d8P"        ,d8P"        ,8P'       ,d8"   88    
   a8P"         a8P"         a8P"          d8"       ,d8"     88    
 a8P'         a8P'         a8P'          ,8P'        8888888888888  
d8"          d8"          d8"           d8"                   88    
88888888888  88888888888  88888888888  8P'                    88    
                                                                    
                                                                    

Введите число, изображенное выше:

Рубрика Государство и право
Вид дипломная работа
Язык русский
Дата добавления 15.11.2013
Размер файла 197,6 K

Подобные документы

  • Участники и порядок заключения трудового договора, виды работодателей и права иностранных граждан на труд. Классификация оснований прекращения трудового договора. Специфические основания прекращения трудового договора по инициативе работодателя.

    контрольная работа [34,4 K], добавлен 17.04.2011

  • Обзор оснований для увольнения работника по инициативе работодателя, закрепленных трудовым законодательством. Особенности расторжения трудового договора по инициативе работодателя при наличии вины в действиях работника (прогул, хищение по месту работы).

    курсовая работа [37,5 K], добавлен 06.02.2011

  • Характеристика системы основных правовых гарантий работникам в связи с прекращением трудового договора по инициативе работодателя. Анализ материалов практики по вопросам расторжения трудового договора по инициативе работодателя по невиновным основаниям.

    дипломная работа [66,1 K], добавлен 21.10.2014

  • Порядок прекращения трудовых отношений по инициативе работника. Новое в увольнении по инициативе работодателя. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон. Расторжение трудового договора в связи с изменением его условий.

    курсовая работа [33,9 K], добавлен 12.02.2010

  • Понятие трудового договора. Прекращение трудового договора по инициативе работодателя по объективным обстоятельствам и по основаниям, относящимся к личности работника. Расторжение трудового договора с руководителем, его заместителями, главным бухгалтером.

    дипломная работа [128,1 K], добавлен 03.07.2012

  • Характеристика причин расторжения трудового договора по инициативе работодателя: в связи с сокращением численности, ликвидацией, неисполнение работником обязанностей. Особенности расторжения трудового договора с некоторыми категориями работников.

    курсовая работа [40,9 K], добавлен 03.12.2010

  • Расторжение трудового договора по соглашению сторон. Расторжение срочного трудового договора. Расторжение трудового договора по инициативе работника, по инициативе работодателя. Участие профсоюза. Прекращение трудового договора из-за нарушений.

    реферат [22,4 K], добавлен 13.10.2007

  • Особенности и основание расторжения трудового договора по инициативе работодателя, его документальное оформление. Основные проблемы и судебная практика по спорам, возникающим при расторжении трудового договора по инициативе работодателя за прогулы.

    курсовая работа [75,8 K], добавлен 08.10.2017

  • Понятие и правовые основы расторжения трудового договора по инициативе работодателя. Перечень оснований для расторжения трудового договора при наличии и при отсутствии вины работника. Иные основания, предусмотренные действующим законодательством.

    курсовая работа [34,7 K], добавлен 18.12.2010

  • Порядок заключения, изменения, прекращения трудового договора. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя, в случае прекращения деятельности работодателя – физическим лицом, в случае сокращения численности штата работников организации.

    курсовая работа [31,2 K], добавлен 20.08.2008

  • Содержание и существенные условия трудового договора, дата вступления в силу. Основания для его прекращения. Обязанности работника и работодателя. Правовые аспекты оформления увольнения, расчетов при расторжении трудового договора по инициативе работника.

    курсовая работа [29,9 K], добавлен 03.10.2014

  • Характеристика расторжения трудового договора по инициативе работодателя. Классификация оснований расторжения трудового договора по инициативе работодателя и в связи с ликвидацией предприятия. Оформление увольнения работника и выплата выходного пособия.

    курсовая работа [56,2 K], добавлен 27.08.2012

  • Правовая характеристика трудового договора. Исследование его содержания и порядка заключения. Обзор отличий трудового договора от гражданско-правового договора. Анализ судебной практики по делам о прекращении трудового договора по инициативе работника.

    дипломная работа [58,5 K], добавлен 19.01.2016

  • Основания прекращения трудового договора в трудовом праве зарубежных стран. Модели правовой регламентации увольнения по инициативе работодателя. Механизмы прекращения трудового договора в РФ. Принцип регулирования увольнения по собственному желанию.

    контрольная работа [21,4 K], добавлен 17.07.2009

  • Принципы прекращения трудовых отношений. Основания расторжения трудового договора по инициативе работодателя при отсутствии виновных действий работника: в случае ликвидации организации, при сокращении штата, несоответствии работника занимаемой должности.

    контрольная работа [27,0 K], добавлен 02.11.2011

  • Понятие и виды трудового договора. Права и обязанности сторон. Порядок заключения и изменения трудового договора. Понятие, основания и виды прекращения трудового договора. Прекращение трудового договора по воле работника и инициативе работодателя.

    курсовая работа [100,1 K], добавлен 16.06.2015

  • Рассмотрение порядка расторжения трудового договора по инициативе работодателя. Выявление проблемных вопросов, связанных с расторжением трудового договора, а также последствий признания его недействительным. Изучение судебной практики по данному вопросу.

    дипломная работа [63,8 K], добавлен 10.11.2014

  • Условия и причины расторжения трудового договора по инициативе работодателя, нормативно-правовое обоснование данного процесса. Установление и рассмотрение презента в судебном порядке. Случаи и порядок отказа работодателю в расторжении трудового договора.

    презентация [225,0 K], добавлен 19.12.2013

  • Понятие, стороны и содержание трудового договора. Основания прекращения трудового договора. Порядок прекращения трудового договора: по инициативе работника; по инициативе собственника или уполномоченного им органа. Особенности труда женщин и молодежи.

    реферат [16,6 K], добавлен 16.01.2010

  • Понятие и основания расторжения трудового договора по инициативе работодателя. Расторжение трудового договора в связи с изменениями в организации труда, в связи с личностными качествами работника, в связи с виновными действиями со стороны работника.

    курсовая работа [64,8 K], добавлен 13.07.2010

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.