дипломная работа  Принципы формирования кадровой политики на муниципальной службе (на примере отдела "по организационным и общим вопросам" Администрации ленинского района города Смоленска)

Роль кадровой политики в деле совершенствования действующей системы государственного и муниципального управления. Основания для расторжения трудового договора с муниципальным служащим. Разработка и реализация системы премирования за достижения на службе.

Нажав на кнопку "Скачать архив", вы скачаете нужный вам файл совершенно бесплатно.
Перед скачиванием данного файла вспомните о тех хороших рефератах, контрольных, курсовых, дипломных работах, статьях и других документах, которые лежат невостребованными в вашем компьютере. Это ваш труд, он должен участвовать в развитии общества и приносить пользу людям. Найдите эти работы и отправьте в базу знаний.
Мы и все студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будем вам очень благодарны.

Чтобы скачать архив с документом, в поле, расположенное ниже, впишите пятизначное число и нажмите кнопку "Скачать архив"

  ####     ####    ######       #        #   
 #    #   #    #        #      ##       ##   
     #    #    #       #      # #      # #   
    #      #####       #     #  #     #  #   
   #           #      #     ######   ######  
  #           #       #         #        #   
 ######    ###       #         ###      ###  
                                             

Введите число, изображенное выше:

Рубрика Государство и право
Вид дипломная работа
Язык русский
Дата добавления 17.10.2017
Размер файла 682,1 K

Подобные документы

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.