статья  Пропозиції стосовно розроблення Концепції впровадження критеріїв гідної праці на державній службі

• посмотреть текст работы

• полная информация о работе

Подобные документы

• Теоретико-методичні засади удосконалення механізму управління працевлаштуванням незайнятих громадян у державній службі зайнятості України

  Cоціально-економічна природа зайнятості, її сучасна класифікація. Визначення категорії „зайнятість” в умовах ринкової економіки як об’єкта державного управління. Механізм управління працевлаштуванням незайнятих громадян у державній службі зайнятості.
  
  автореферат [49,1 K], добавлен 11.04.2009
  

• Охорона праці неповнолітніх за трудовим законодавством України

  Загальна характеристика охорони праці. Охорона праці неповнолітніх: права, норми виробітку, відпустки. Забезпечення зайнятості молоді. Органи, які здійснюють контроль за охороною праці неповнолітніх.
  
  курсовая работа [20,9 K], добавлен 27.12.2003
  

• Психологічна мотивація як чинник ефективності роботи державних службовців

  Аналіз проблем мотивації, теорії: змістові та психологічні. Державна служба як особливий різновид суспільно-корисної праці, зарубіжний досвід мотивації. Вдосконалення механізму психологічної мотивації в умовах інтеграції України до Європейського Союзу.
  
  дипломная работа [430,0 K], добавлен 04.06.2016
  

• Європейський досвід правового регулювання охорони праці

  Співробітництво України з ЄС у процесі адаптації законодавства. Особливості законодавства ЄС з охорони праці. Місце директив ЄС в закріпленні вимог та стандартів. Досвід європейських країн з забезпечення реалізації законодавства в сфері охорони праці.
  
  реферат [59,6 K], добавлен 10.04.2011
  

• Порядок та особливості відставки державного службовця

  Поняття, зміст, характеристика інституту та нормативно-правове регулювання відставки в державній службі. Аналіз використання процедури щодо державних політичних діячів за період 2005-2010 рр. "Відставка" очима законодавця та пересічного громадянина.
  
  курсовая работа [66,0 K], добавлен 08.09.2012
  

• Заохочення як перспективний метод забезпечення дисципліни праці

  Матеріальне та моральне стимулювання дисципліни праці в нових умовах господарювання. Аналіз підходів вчених у галузі трудового права до існуючих методів забезпечення дисципліни праці. Заохочення як перспективний метод забезпечення дисципліни праці.
  
  статья [22,8 K], добавлен 17.08.2017
  

• Правова основа адміністративної діяльності в Державній кримінально-виконавчій службі України

  Характеристики адміністративної діяльності. Особливості адміністративно-правового регулювання кримінально-виконавчої сфери. Особливості адміністративно-правового регулювання у сфері виконання покарань. Управління в органах та установах виконання покарань.
  
  статья [19,0 K], добавлен 14.08.2017
  

• Адміністративне право України

  Правові основи державної політики у галузі культури в Україні. Організаційна структура та повноваження Міністерства освіти і науки України. Підстави для просування державних службовців по службі. Критерії класифікації правових актів державного управління.
  
  контрольная работа [84,3 K], добавлен 10.12.2013
  

• Правове регулювання пенсійного забезпечення працівників на роботах зі шкідливими і важкими умовами праці

  Визначення сутності та особливостей пенсійного забезпечення працівників, задіяних на роботах із шкідливими та важкими умовами праці та внесення відповідних пропозицій і рекомендацій щодо удосконалення порядку призначення та виплати пенсій цим працівникам.
  
  автореферат [27,3 K], добавлен 11.04.2009
  

• Правове регулювання трудових відносин про оплату праці

  Методи правового регулювання заробітної плати. Нормування праці, елементи тарифної системи. Системи оплати праці та її види. Оплата праці при відхиленні від умов, передбачених тарифами. Порядок виплати заробітної плати. Обчислення середнього заробітку.
  
  курсовая работа [67,9 K], добавлен 19.02.2011
  

• Оплата праці

  Поняття заробітної плати як засобу підвищення зацікавленості працюючих, її структура. Система організації оплати праці. Тарифна система оплати праці, її державне та договірне регулювання. Характеристика права працівника на оплату праці та його захист.
  
  курсовая работа [47,1 K], добавлен 30.12.2013
  

• Особливості формування професіоналізму державних службовців

  Професіоналізм державних службовців як наукова категорія. Стан професіоналізму державних службовців України. Розвиток державної служби і кадрового потенціалу. Професійна деформація державних службовців. Фактори впливу на розвиток професіоналізму.
  
  дипломная работа [115,3 K], добавлен 28.12.2011
  

• Правове регулювання соціального діалогу у сфері праці на територіальному рівні

  Реформування місцевого самоврядування та територіальної організації влади в Україні. Дослідження аспектів ведення соціального діалогу у сфері праці на територіальному рівні та вироблення пропозицій щодо вдосконалення чинного законодавства у цій сфері.
  
  статья [16,8 K], добавлен 11.09.2017
  

• Зміна істотних умов праці та її правові наслідки

  Законодавча регламентація змін істотних умов праці. Причини та підстави змін істотних умов праці. Переведення працівника на іншу роботу, на інше робоче місце при виникненні на виробництві тих чи інших причин. Вдосконалення діючого трудового законодавства.
  
  курсовая работа [36,3 K], добавлен 18.10.2012
  

• Обмеження праці жінок

  Перелік важких робіт із шкідливими і небезпечними умовами праці, на яких забороняється застосування праці жінок. Пільги жінкам, що мають дітей або перебувають у стані вагітності. Гарантії праці жінок. Рівноправність жінок у сфері трудових відносин.
  
  контрольная работа [20,4 K], добавлен 04.02.2011
  

• Чинність нормативних актів у часі й просторі

  Поняття і види джерел трудового права України та їх класифікація. Вплив міжнародно-правового регулювання праці на трудове законодавство України. Чинність нормативних актів у часі й просторі, а також єдність і диференціація правового регулювання праці.
  
  дипломная работа [74,2 K], добавлен 19.09.2013
  

• Формування концепції поділу державної влади

  Визначення принципу поділу влади як одного із головних для функціонування демократичної правової державності. Особливість розподілу праці між різними органами політичного верховенства. Характеристика законодавчої, виконавчої та судової систем держави.
  
  статья [30,5 K], добавлен 18.08.2017
  

• Законодавство про охорону праці та правила охорони праці

  Структура та основне призначення Кодексу законів про працю України, основні права та обов’язки учасників трудових відносин. Сутність та правила оформлення колективного та трудового договору. Охорона праці на підприємстві та правила трудової дисципліни.
  
  курсовая работа [46,2 K], добавлен 20.10.2009
  

• Правове регулювання праці українських прокурорів

  Основні принципи правового регулювання праці прокурорсько-слідчих працівників. Проходження служби в органах прокуратури. Винне порушення трудової дисципліни й службових обов'язків як дисциплінарна відповідальність відповідно до законодавства України.
  
  курсовая работа [87,6 K], добавлен 11.05.2011
  

• Проблеми взаємодії громадянського суспільства та державних службовців: сучасний стан та перспективи розвитку в Україні

  Особливість вдосконалення нормативної бази для забезпечення ефективної взаємодії державних службовців та громадянського суспільства. Аналіз конституційного закріплення і реального гарантування прав і свобод особи. Участь громадськості в урядових справах.
  
  статья [42,3 K], добавлен 31.08.2017
  

• главная
• рубрики
• по алфавиту
• вернуться в начало страницы
• вернуться к подобным работам