Основы безопасности жизнедеятельности

В России за три дня декабря 2012 года произошло 26 аварий, приведших к отключению тепла и электричества, но все они быстро ликвидировались - это сообщалось ИТАР-ТАСС по заявлению начальника Национального центра управления в кризисных ситуациях МЧС Владимира Степанова. По словам Степанова, благодаря слаженным действиям все ситуации были ликвидированы в установленные сроки.

Вот далеко неполный перечень коммунальных аварий и привлечение к ответственности за допущение таковых в 2013 году:

16.04.13 : В Петербурге произошел прорыв трубопровода.

15.04.13 : За гибель шести человек челябинский коммунальщик получил год ограничения свободы.

19.03.13 : В центре Москвы после прорыва газопровода загорелся факел высотой в пять метров.

12.03.13 : В Звенигороде 5 тыс. человек остались без света из-за короткого замыкания

11.03.13 : В Свердловской области произошел взрыв в жилом доме

26.02.13 : Нарушения безопасности при ремонтных работах привели к взрыву газа и гибели 2 человек в Петербурге.

25.02.13 : В Татарстане взорвался газовый баллон в жилой многоэтажке.

08.02.13 : При взрыве газа в жилом доме в Хабаровске пострадали три человека.

08.02.13 : В Хабаровске в многоэтажном жилом доме произошел взрыв газа.

07.02.13 : В Башкирии три человека погибли в результате взрыва газа в жилом доме.

06.02.13 : В Колпино произошла авария на теплотрассе - 84 здания остались без тепла.

05.02.13 : Грозный остался без света из-за несанкционированных работ.

05.02.13 : Ряд регионов России остался без электроснабжения из-за непогоды и аварий.

23.01.13 : Прорыв водопровода в ведении «Самарских коммунальных систем» с запотлением проезжей части центральных улиц.

22.01.13 : В Красноярске 7 человек пострадали при взрыве газа.

21.01.13: Число погибших при взрыве газового баллона в доме в Новокузнецке составило 4 человека.

16.01.13 : Перегрузка электросети оставила 20 улиц Сочи без света.

15.01.13 : Взрыв газа в жилом доме в Чувашии мог произойти из-за утечки.

15.01.13 : В Чувашии в жилом доме взорвался бытовой газ

14.01.13 : В Москве произошла авария на теплотрассе.

14.01.13 : Сантехники в Ижевске по ошибке соединили водопровод с газовой трубой.

14.01.13 : В Иркутской области 50 домов остались без тепла из-за пожара в котельной.

09.01.13 : Более 4 тыс. человек в Нижегородской области остались без газа.

Специалисты МЧС России прогнозируют рост аварий на коммунальных системах жизнеобеспечения, в том числе в электроэнергетике, в 2013 году, сообщалось ИТАР-ТАСС в МЧС России со ссылкой на прогноз чрезвычайных ситуаций на 2013 год, подготовленный Центром «Антистихия» МЧС. «Прогнозируется рост количества ЧС, вызванных авариями на коммунальных системах жизнеобеспечения, в том числе в электроэнергетике. Основные причины этого - износ оборудования и недостаточность количества аварийных бригад для проведения восстановительных работ», - говорится в прогнозе МЧС.

Так, в ряде регионов страны, в том числе Ставропольском, Пермском краях, Ленинградской, Новгородской, Псковской, Тверской, Волгоградской, Ростовской, Воронежской и Московской областях протяженность линий электропередачи и коммунальных сетей, приходящихся на одну аварийную бригаду, в 1,5-3 раза выше, чем в среднем по стране. Кроме того, «сохранится повышенный риск чрезвычайных ситуаций, обусловленных авариями на электроэнергетических системах в зоне ответственности Межрегиональной распределительной сетевой компании Центра. Основной причиной аварий в МЧС называют падение деревьев на ЛЭП и трансформаторные подстанции. Примечательно, что несмотря на внесенные еще в 2008 году в Лесной кодекс изменения о вырубке деревьев и кустарников для создания необходимых условий для эксплуатации ЛЭП и других линейных объектов, количество обрывов ЛЭП по этой причине продолжает увеличиваться, отмечают в МЧС. «Чрезвычайные ситуации выше регионального уровня возможны в случае возникновения аварий на крупных ТЭЦ, не имеющих резервного генерирующего оборудования, с высоким износом, в некоторых регионах страны, в том числе и в Москве», - отмечается в прогнозе МЧС.

Как подготовиться к авариям на коммунальных системах

Аварии на коммунальных системах, как правило, ликвидируются в кратчайшие сроки, однако не исключено длительное нарушение подачи воды, электричества, отопления помещений. Для уменьшения последствий таких ситуаций создайте у себя в доме неприкосновенный запас спичек, хозяйственных свечей, сухого спирта, керосина (при наличии при наличии керосиновой лампы или примуса), элементов питания для электрических фонарей и радиоприемника.

Как действовать при авариях на коммунальных системах

Сообщите об аварии диспетчеру Ремонтно-эксплуатационного управления (РЭУ) или Жилищно-эксплуатационной конторы (ЖЭКа), попросите вызвать аварийную службу.

При скачках напряжения в электрической сети квартиры или его отключении немедленно обесточьте все электробытовые приборы, выдерните вилки из розеток, чтобы во время Вашего отсутствия при внезапном включении электричества не произошел пожар. Для приготовления пищи в помещении используйте только устройства заводского изготовления: примус, керогаз, керосинку, «Шмель» и др. При их отсутствии воспользуйтесь разведенным на улице костром. Используя для освещения квартиры хозяйственные свечи и сухой спирт, соблюдайте предельную осторожность.

При нахождении на улице не приближайтесь ближе 5-8 метров к оборванным или провисшим проводам и не касайтесь их. Организуйте охрану места повреждения, предупредите окружающих об опасности и немедленно сообщите в территориальное Управление по делам ГОЧС. Если провод, оборвавшись, упал вблизи от Вас - выходите из зоны поражения током мелкими шажками или прыжками (держа ступни ног вместе), чтобы избежать поражения шаговым напряжением.

При исчезновении в водопроводной системе воды закройте все открытые до этого краны. Для приготовления пищи используйте имеющуюся в продаже питьевую воду, воздержитесь от употребления воды из родников и других открытых водоемов до получения заключения о ее безопасности. Помните, что кипячение воды разрушает большинство вредных биологических примесей. Для очистки воды используйте бытовые фильтры, отстаивайте ее в течение суток в открытой емкости, положив на дно серебряную ложку или монету. Эффективен и способ очистки воды «вымораживанием». Для «вымораживания» поставьте емкость с водой в морозильную камеру холодильника. При начале замерзания снимите верхнюю корочку льда, после замерзания воды наполовину - слейте остатки жидкости, а воду, образовавшуюся при таянии полученного льда, используйте в пищу.

В случае отключения центрального парового отопления, для обогрева помещения используйте электрообогреватели не самодельного, а только заводского изготовления. В противном случае высока вероятность пожара или выхода из строя системы электроснабжения. Помните, что отопление квартиры с помощью газовой или электрической плиты может привести к трагедии. Для сохранения в помещении тепла заделайте щели в окнах и балконных дверях, завесьте их одеялами или коврами. Разместите всех членов семьи в одной комнате, временно закрыв остальные. Оденьтесь теплее и примите профилактические лекарственные препараты от ОРЗ и гриппа.

3. Безопасность жизнедеятельности на производстве. Техника безопасности на производстве , права и обязанности должностных лиц и работающего персонала в области охраны труда на производстве

производство безопасность чрезвычайный

В соответствии с действующим законодательством четко определяется техника безопасности на производстве как один из наиболее важных элементов защиты трудящихся. В частности, законами определяется точный порядок регулирования отношений в сфере охраны трудящихся, который возникает между работниками и работодателями в различных компаниях. Основы действующего законодательства устанавливают четкие гарантии реализации права на то, чтобы каждый сотрудник получал соответствующую охрану труда, но при этом им должна соблюдаться установленная техника безопасности на производстве.

Охрана труда представляет собой комплекс правовых норм, которые направлены непосредственно на то, чтобы обеспечить безвредные и безопасные условия труда. Все эти детали предельно точно прописываются в действующем законодательстве РФ, а также различных правилах, по которым устанавливается техника безопасности на производстве. В частности, они включают в себя следующие нормы:

· регулирующие планировку, а также последующую организацию работы;

· по которым устанавливается техника безопасности на производстве и соответствующая санитария;

· определяющие размер компенсаций и льгот работникам, которые выполняют свои обязанности во вредных условиях;

· осуществляющие регулировку деятельности уполномоченных надзирательных органов и органов, обеспечивающих контроль по охране труда;

· по которым определяется ответственность различных должностных лиц за нарушение действующего законодательства, связанного с трудом и правилами по охране труда.

Среди законодательных нормативных актов в первую очередь стоит отметить Трудовой кодекс РФ. В ТК достаточно обширно оговариваются вопросы того, как должна обеспечиваться охрана труда и техника безопасности на производстве. При этом стоит отметить, что все эти вопросы распределяются на несколько основных разделов для того, чтобы не возникало сложностей с определением необходимого пункта.

Общие положения

В данном разделе идет речь о том, что у каждого сотрудника компании есть право на то, чтобы ему были обеспечены условия труда, полностью соответствующие действующим требованиям гигиены и безопасности. Также у него есть право на получение:

· отдыха;

· обязательного социального страхования;

· судебную защиту собственных прав;

· полноценное возмещение любого ущерба, который наносится ему в процессе исполнения трудовых обязанностей.

Трудовой договор

Этот раздел включает в себя информацию о том, что в процессе заключения трудового договора при вступлении человека на определенную должность документ должен включать в себя основные параметры трудовых условий, основные нормы того, каким образом обеспечивается охрана труда и техника безопасности на производстве, всевозможные льготы и компенсации (если речь идет о вредных или опасных работах), установленный режим отдыха и труда, а также различные условия и виды социального страхования.

Заключение подобных договоров может осуществляться только после того, как человек достигает возраста 16 лет, при этом предусматривается также возможность составления контрактов с 15-летними людьми в случае получения ими общего образования или же продолжения освоения общеобразовательной программы по отличной от очной форме обучения. В данном случае процедура проводится исключительно при необходимости выполнения легкого труда, который не причиняет вреда здоровью трудящегося. При этом, естественно, ему должна быть предоставлена к изучению подробная инструкция по технике безопасности на производстве.

С согласия одного из родителей или же уполномоченного органа опеки трудовой договор может быть составлен с учащимися, которые уже достигли возраста 14 лет, но при этом ими может выполняться только легкий труд в свободное от учебы время, если исполнение обязанностей не причиняет никакого вреда здоровью, а также не препятствует процессу обучения.

Охрана труда

В соответствии со статьями этого раздела каждому человеку, который поступает на работу в компанию, а также для сотрудников, переводящихся на другие виды работы, работодатель или же определенное уполномоченное им лицо в обязательном порядке должны проводить подробный инструктаж по охране труда. Помимо этого, ими должна быть предоставлена инструкция по технике безопасности на производстве, а также организовывается обучение соответствующим технологиям выполнения своих обязанностей и оказания первой помощи в случае возникновения чрезвычайных происшествий.

Если в процессе выполнения работы придется сталкиваться с вредными или опасными факторами, работодатель должен предоставить соответствующий курс обучения с предварительной стажировкой и последующей сдачей экзаменов. Также периодически проводятся различные занятия, направленные на то, чтобы определить, знают ли сотрудники, как осуществляется техника безопасности на производстве. Подобные проверки должны проводиться на протяжении всего периода работы.

Помимо всего прочего, раздел включает в себя основные права и обязанности в сфере ОТ. У работника есть право:

· на соответствующее рабочее место, которое будет освобождено от воздействия каких-либо вредных или опасных факторов;

· на информацию о том, как обеспечивается техника безопасности (на швейном производстве или где-либо еще);

· на обеспечение всеми необходимыми средствами защиты своим работодателем;

· на проведение регулярного инспектирования условий труда на месте работы уполномоченными службами общественного или государственного контроля.

При этом стоит отметить тот факт, что работником в обязательном порядке должна соблюдаться соответствующая техника безопасности. На швейном производстве он работает или где-либо еще - это не имеет никакого значения, для всех предприятий в данном случае правила являются одинаковыми. Сотрудник должен в обязательном порядке выполнять все установленные медицинские рекомендации, сообщать руководителю о возникновении (или возможном возникновении) опасных ситуаций, а также мгновенно оповещать о возникших несчастных случаях.

При этом в обязанности работодателя в этом случае входит:

· проводить все соответствующие мероприятия по технике безопасности на производстве;

· обеспечить рабочие места, которые будут постоянно находиться под соответствующим контролем и будут безопасными для жизни и здоровья людей;

· проводить регулярное медицинское обследование сотрудников за собственный счет;

· осуществлять подробный инструктаж по тому, как должны обеспечиваться меры и правила безопасности, а также в установленные сроки заниматься аттестацией рабочих мест в соответствии с условиями труда.

Трудовой распорядок. Дисциплина труда

Данный раздел отмечает, что, в соответствии с самим понятием «дисциплина труда», работники должны полностью выполнять все требования, установленные действующим ТК, а какие-либо их нарушения неизбежно влекут за собой наложение дисциплинарной ответственности, начиная от стандартного выговора или замечания и заканчивая увольнением.

При этом глава «Особенности регулирования работы сотрудников возрастом до 18 лет» также рассматривает всевозможные ограничения и льготы, связанные с вопросами обеспечения охраны труда и предусмотренные по отношению к этой возрастной категории.

Таким образом, лица моложе 18 лет не могут работать во вредных или же травмоопасных условиях, под землей, а также на должностях, выполнение обязанностей которых предусматривает потенциальный риск для нравственного развития ребенка (к примеру, они не могут работать в ночных клубах, игорном бизнесе, реализации и перевозке спиртных напитков и табачных изделий, а также во многих других сферах). Помимо этого, не допускается также возможность отправки таких лиц в какие-либо служебные командировки, а также привлечение к сверхурочным и ночным работам.

Если на предприятии присутствует молодой сотрудник, которым осуществляется соблюдение техники безопасности на производстве, а также полноценное выполнение своих обязанностей, то он имеет право на получение оплачиваемого отпуска на протяжении 31 дня в год, при этом он может его использовать в любое удобное для себя время. Принятие же таких людей на работу может осуществляться только после того, как будет проведен обязательный медицинский осмотр, который далее должен будет проводиться также каждый год за счет работодателя.

Социальное партнерство в сфере труда

В первую очередь стоит отметить главу «Коллективные соглашения и договоры», в которой говорится о том, что в договор могут входить взаимные обязательства сотрудников и работодателя, включающие в себя требования техники безопасности на производстве, а также касающеся улучшения условия и ОТ сотрудников, в том числе подростков и женщин. Данный раздел отмечает право каждого работника на то, чтобы принимать непосредственное участие в разработке и последующем принятии коллективного соглашения, в которое он может вносить собственные предложения, связанные с улучшением условий работы и ОТ в собственном подразделении или же непосредственно на доверенном рабочем месте.

Другие законы

В соответствии с действующим законодательством всем сотрудникам должно предоставляться социальное страхование от риска возникновения несчастных случаев в условиях производства, а также возникновения всевозможных профессиональных заболеваний. В соответствии с этими нормами каждому сотруднику, которым был прослушан инструктаж по технике безопасности на производстве и который начал полноценно выполнять свои обязанности, должна предоставляться страховка вне зависимости от форм собственности компании. Таким образом, у него будет полное право на возмещение ущерба, полученного в процессе выполнения своих трудовых обязанностей.

Система стандартов безопасности труда

ССБТ - это основной вид нормативных актов по охране труда. В рамках данной системы осуществляется взаимная увязка, а также систематизация любой нормативно-технической безопасности по обеспечению трудовой безопасности, включая многочисленные правила и нормы, связанные с производственной санитарией и основами техники безопасности. Сами же стандарты могут быть отраслевыми, государственными или стандартами предприятий.

Отраслевые разрабатываются в соответствии со специфическими особенностями отрасли и могут включать в себя более жесткие требования по сравнению с действующим ГОСТом.

Нормативно-правовые акты включают в себя также всевозможные организационно-методические межотраслевые документы, то есть различные методические указания, положения и рекомендации. Положения принимаются соответствующим постановлением Правительства или же надзорными органами по охране труда. Этими же органами или же Минздравсоцразвития России утверждаются методические рекомендации и указания.

В соответствии с основами действующего законодательства, регулирующего правила техники безопасности на производстве, ответственность за обеспечение безвредных и безопасных условий труда на работе в различных компаниях возлагается на администрацию, которая должна руководствоваться соответствующими правилами по охране труда.

Сами же правила могут быть одинаковыми для отраслей народного хозяйства или же межотраслевыми. Уже на их основании будут разрабатываться индивидуальные отраслевые правила, а также уникальные инструкции по охране труда, в то время как на основе отраслевых будут разрабатываться местные инструкции и правила.

Организация

Минздравсоцразвития России занимается координированием работ по разработке индивидуальных правил, которыми обеспечивается техника безопасности на производстве. Инструкции для различных предприятий будут уже устанавливаться индивидуально.

Правила и основы техники безопасности на производстве могут быть утверждены на конкретный срок или же на бессрочное время. Типовые инструкции будут утверждаться центральным органом исполнительной федеральной власти при консультации с различными профсоюзными органами, а также учитывая срок действия соответствующих норм.

Инструкции по ОТ должны устанавливаться, основываясь на отраслевых и межотраслевых правилах, и никоим образом им не противоречить. Учетом и последующей систематизацией подобных правил занимается Минздравсоцразвития России, в то время как типовые инструкции находятся в компетенции исполнительных органов власти. Утверждением всех необходимых инструкций для сотрудников занимается служба ОТ в отдельном учетном журнале.

Действия отраслевых правил по ОТ могут также распространяться на другие отрасли в том случае, если на это было получено согласие со стороны центрального исполнительного органа власти, утвердившего указанные правила.

Контроль

Дальнейший контроль и надзор за тем, чтобы установленные межотраслевые правила соблюдались, обеспечивается специализированными государственными инспекциями и органами, которые никоим образом не зависят в процессе выполнения своей работы от руководителей компании или вышестоящих органов. Контроль за учетом отраслевых правил, а также установленных инструкций по охране труда обеспечивается центральными исполнительными органами по отношению к предприятиям, находящимся у них в подчинении.

Контроль за тем, допускается ли нарушение техники безопасности на производстве, осуществляется руководителями предприятия, а также отдельными структурными подразделениями, бригадирами и руководителями цехов. Выполнение установленных инструкций в обязательном порядке проверяется вне зависимости от используемого вида контроля.

Разработка

Разработка инструкций для работников отделов, цехов и лабораторий осуществляется руководителями этих отделений на базе приказа от руководителя компании. Также помогать и контролировать процесс разработки инструкции может специализированная служба охраны труда. В конечном итоге инструкция утверждается руководителем компании после того, как будут проведены совещания с различными профсоюзными органами, службой ОТ, а также прочими службами по усмотрению отдела охраны труда.

У каждой инструкции должен присутствовать собственный номер и уникальное наименование. В типовой инструкции должны присутствовать такие разделы:

· общие требования;

· нормы, которые устанавливаются перед началом строительства;

· требования в процессе работы;

· требования при возникновении аварийных ситуаций;

· требования по окончанию выполнения работы.

Проверка того, как правильно обеспечивается организация техники безопасности на производстве, должна проводиться как минимум один раз в пять лет, а если речь идет о работе с повышенной степенью опасности, то не реже одного раза в три года. Если правила остаются без изменений, то в таком случае отдается приказ о дальнейшем продлении их срока действия.

4. Безопасность жизнедеятельности на производстве Задача по оценке уровня звука в расчетной точке

Произвести оценку уровня звука в расчетной точке на территории депо, который создает маневровый тепловоз, находящийся на расстоянии 150 м от расчетной точки. Уровень звукового давления, создаваемый маневровым тепловозом, составляет 78 дБА. Между маневровым тепловозом и расчетной точкой расположена однорядная зеленая зона шириной 12 м.

Решение: Уровень звука в расчетной точке Lтер на территории защищаемого от шума объекта вычисляем по формуле:



LAтер= LA - ДLАрасст - ДLАзел (1)

где LА - уровень звукового давления, создаваемый источником шума

(в данном примере - маневровым тепловозом), дБА;

? LАрасст - снижение уровня звука в зависимости от расстояния между источником шума и расчетной точкой, дБА (определяется по рис. 1);

? LАзел - снижение уровня

звука полосами зеленых насаждений, дБА (по табл. 1).

Рисунок 1 - График для определения снижения уровня звука в зависимости от расстояния между источником шума и расчетной точкой, дБА, 1 - источники шума внутри групп жилых домов, трансформаторы; 2 - транспортные потоки, железнодорожные поезда



Таблица 2. Снижение уровня звука полосами зеленых насаждений

Полоса зеленых	Ширина полосы, м	Снижение уровня
насаждений		звука L, дБА
Однорядная	12	5
Однорядная	18	8
Двухрядная	23	10
Двух-трехрядная	28	12

производство безопасность чрезвычайный

По условию задачи LА=78 дБА, по рисунку 1 определяем ?LАрасст=18 дБА, по таблице 1 для однорядной полосы насаждений шириной 12 м ? LАзел=5 дБА.

Таким образом, в задаче в расчетной точке уровень звука равен по формуле (1):

Lтер =LА- ? LАрасст -? LАзел = 78 дБА -18 дБА-5 дБА=55 дБА

Требуемое снижение уровня шума в расчетной точке для выполнения

норм в селитебной зоне определяем по формуле 2:

LAтреб=LAтер - LAнорм (2)

где LАнорм - нормируемое значение уровня звукового давления, дБА, определяем по СНиП 23-03-2003“Защита от шума” (табл.2).



Таблица 3. Нормы эквивалентного и максимального уровень звука LAнор для различных объектов

							Уровень звука LA	Максимальный
						Время	(эквивалентный
	Назначение помещений или территорий			уровень звука LAмакс,
		суток, ч	уровень звука
								дБА
							LAэкв), дБА
Помещения с постоянными рабочими местами производственных предприятий, территории предприятий с постоянными рабочими местами		80	90

Тогда ? LАтреб = 55 -80= -30 дБА.



Вывод

Превышение норм отсутствует. Класс условий труда в зависимости от уровня шума рабочих мест - допустимый.



Список литературы

производство безопасность чрезвычайный

1. Бондаренко, А.П. Чрезвычайные ситуации и защита от них [Текст] / А.П. Бондаренко. - М.: ЮНИТИ, 2000. - 266 с

2. Безопасность жизнедеятельности. /Под ред. Белова С.В. М.: Высшая Школа, 2004.

3. Грин, А.С., Новиков, В.Н. Безопасность жизнедеятельности [Текст] / А.С. Грин, В.Н. Новиков. - М.: Высшая школа, 2004. - 246 с.

4. Михайлов, Л.А. Чрезвычайные ситуации природного, техногенного и социального характера и защита от них [Текст] / Л.А. Михайлов, В.П. Соломин. - СПб.: Питер, 2007. - 235 с.

5. Коробко, В.И. Охрана труда: Учебное пособие для студентов вузов / В.И. Коробко. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2013. - 239 c.

Размещено на Allbest.ru

...