Принципы организации и функционирования энергетического хозяйства
Теоретические аспекты работы энергетических служб, методы организации их деятельности, общие направления повышения эффективности функционирования. Организация и управление энергоснабжением предприятия на примере открытого акционерного общества "8 Марта".
Рубрика | Менеджмент и трудовые отношения |
Вид | курсовая работа |
Язык | русский |
Дата добавления | 16.04.2013 |
Размер файла | 74,9 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Оборачиваемость дебиторской задолженности за 7,2, 5,02 и 6,9 оборотов соответственно в анализируемом периоде, говорит о неустойчивом финансовом положении потенциальных покупателей ОАО «8 Марта», что в свою очередь является прямой предпосылкой для нехватки денежных средств на предприятии.
Оборачиваемость кредиторской задолженности за 4,82, 5,01 и 5,45 оборотов соответственно в анализируемом периоде, говорит о том, что на предприятии имеются проблемы с наличностью.
Оборачиваемость материально-производственных запасов за 2,7, 2,5 и 2,49 оборота в анализируемом периоде, говорит о том, что запасы сырья и материалов долгое время пролеживают на складах, в производственном процессе наблюдаются перебои и застои, а, следовательно, и плохая реализация готовой продукции.
Длительность производственного цикла определяет, сколько дней в среднем требуется для производства, продажи и оплаты продукции предприятия; иначе говоря, в течение какого периода денежные средства связаны в материально-производственных запасах.
Коэффициенты рентабельности показывают, насколько прибыльна деятельность предприятия.
Рентабельность реализации показывает, сколько единиц прибыли принесла каждая денежная единица реализованной продукции. Данный показатель за весь анализируемый период сокращался, что говорит о снижении эффективности работы самого предприятия.
Рентабельность собственного капитала показывает, сколько денежных единиц заработала каждая денежная единица, вложенная собственниками предприятия. А так как денный показатель снизился с 7,9 в 2001 году до 0,1 в 2003 году, то данная ситуация свидетельствует лишь о финансовой неустойчивости предприятия.
Показатели платежеспособности характеризуют степень защищенности интересов кредиторов и инвесторов, имеющих долгосрочные вложения в предприятие. Они отражают способность предприятия погашать долгосрочную задолженность.
Коэффициент собственности характеризует долю собственного капитала в структуре капитала предприятия, а, следовательно, соотношение интересов собственников предприятия и кредиторов. Поэтому в анализируемом периоде наблюдается преобладание собственного капитала над заемным. С одной стороны это хорошо, т.к. существует некоторая зависимость предприятия от кредиторов, с другой стороны, нехватка заемных средств не может привести к расширению и модернизации производства, которое чаще всего происходит за счет данных средств.
2.2 Анализ результатов работы энергетического хозяйства ОАО «8 Марта»
2.2.1 Организация энергетического хозяйства ОАО «8 Марта»
Задачи энергетического хозяйства ОАО «8 Марта»:
- обеспечение бесперебойного снабжения производства всеми видами энергии; наиболее полное использование мощности энергоустройств и их содержание в исправном состоянии;
- снижение издержек на потребляемые виды энергий.
Расчет потребности в энергии и энергетический баланс предприятия
Организация и эксплуатация энергохозяйства основаны на планировании производства в энергии и определении источников ее покрытия. Потребность в энергоресурсах устанавливается на основе норм их расхода и годовой программы выпуска продукции.
Кроме расхода энергии на производственные цели, учитываются ее затраты на освещение, вентиляцию, отопление, а также потери энергии в заводских сетях. Потребность в технологической энергии рассчитывается исходя из норм расхода по операциям или видам оборудования. Учет топлива на предприятии ведется при его поступлении на предприятие, а также при его отпуске отдельным цехам центральным складом и потреблении внутри цеха отдельными агрегатами. Расходование топлива контролируется путем его взвешивания, с помощью счетчиков, нефтемеров, тарированных измерительных приборов, газомеров и т.п.
Учет электрической энергии осуществляется с помощью счетчиков активной и реактивной энергии с соблюдением следующих требований: учет потребляемой энергии на технологические цели и освещение должен быть раздельным; каждый цех должен учитывать как активную, так и реактивную энергию; установки для повышения cos ф (статистические конденсаторы, синхронные двигатели и т.п.) должны оснащаться счетчиком реактивной энергии; все крупные электроприемники внутри цеха должны вести индивидуальный учет.
Учет пара производится по установленным на каждом агрегате манометрам и термометрам. При этом необходимо осуществлять учет выхода и потребления отработанного пара и конденсата.
Учет сжатого воздуха фиксируется воздухомерами с одновременной установкой манометров и термометров на каждом компрессоре.
Учет воды осуществляется по устанавливаемым водомерам и манометрам на всех насосных станциях для учета ее подачи в сеть, а также в цехах.
Энергетический баланс предприятия составляется в виде таблицы.
Сокращенная форма энергетического баланса ОАО «8 Марта» за 2003 г.
Вид энергии |
Потребность в год |
Источники получения |
||
Собственное производство |
Сторонние источники |
|||
Электроэнергия |
4013 тыс. кВт.ч. |
- |
4013 тыс. кВт.ч |
|
Тепловая энергия |
11 306 Гкал |
9907 Гкал |
1399 Гкал |
|
Котельно-печное топливо |
1633 Т.У.Т. |
|||
и т.д. |
Электроснабжение ОАО «8 Марта» осуществляется в основном от районной энергетической системы. Теплоносители - пар и горячая вода - поступают главным образом от тепловых сетей собственных энергосистем
Для производственных и хозяйственно-бытовых нужд завода потребляют воду в значительных объемах, при организации водоснабжения особое значение должно уделяться решению экологических вопросов, вторичному использованию промышленной воды и сбросу ее в естественные источники только через систему очистных сооружений.
Энергетическая служба ОАО «8 Марта»
На предприятии потребляются различные виды энергий и энергоносителей, для обеспечения которыми и создается энергетическая служба. Это электроэнергия, тепловая энергия (перегретый пар, горячая вода), сжатый воздух, газы (природный газ, углекислота, аргон, азот, хлор, кислород, водород), вода разной степени очистки, а также централизованные системы отопления, канализации (ливневой, сточной, фекальной, химически загрязненной), вентиляции и кондиционирования воздуха. Большое количество разнообразного энергооборудования и сложных энергоустановок требует единого руководства энергохозяйством. На предприятии его осуществляет главный энергетик. Энергетическая служба на ОАО «8 Марта» состоит из:
· ОГЭ (отдел главного энергетика).
· Энергоцех.
· Паросиловое хозяйство (котельная).
2.2.2 Оценка эффективности работы энергетического хозяйства ОАО «8 Марта»
Работу энергохозяйства ОАО «8 Марта» можно рассмотреть по следующим показателям: общие затраты денежных средств на функционирование, показатель энергоемкости продукции в процентах, среднесписочная численность предприятия и энергетической службы и др.
Структура затрат по энергохозяйству за период с 2001 по 2003 гг.
Показатель |
Ед. изм. |
За предшествующие годы |
||||||
2001 |
% |
2002 |
% |
2003 |
% |
|||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
|
Расходы на оплату труда |
тыс. руб. |
70323,8 |
53,0 |
124408,8 |
54,6 |
185193,6 |
51,8 |
|
Отчисления в ФСЗН |
тыс. руб. |
28129,5 |
21,2 |
49763,5 |
21,7 |
64817,8 |
18,1 |
|
Эксплуатация машин и механизмов |
тыс. руб. |
1305,1 |
0,1 |
1680,7 |
0,7 |
4252,1 |
1,2 |
|
Материалы |
тыс. руб. |
27160,2 |
20,5 |
39812,0 |
17,5 |
71408,9 |
19,9 |
|
Накладные расходы |
тыс. руб. |
5803,6 |
4,4 |
12149,0 |
5,5 |
32098,2 |
9,0 |
|
Итого |
тыс. руб. |
132722,2 |
100 |
221593,5 |
100 |
357770,6 |
100 |
Как видно из таблицы, основной процент в затратах по энергохозяйству составляют расходы на оплату труда. За 2002 г. расходы на оплату труда увеличились по сравнению с 2001 г. на 1,6%, а в 2003 г. снизились на 2,8% к 2002 г. Второй по удельному весу в структуре затрат являются материальные затраты, которые в 2002 г. снизились по сравнению с 2001 г. на 3%, а в 2003 г. возросли на 2,4%. Рассмотрим основные показатели, оказывающие влияние на энергохозяйство в таблице.
Основные показатели работы энергохозяйства с 2001 по 2003 гг.
Показатель |
Ед. изм. |
За прошедшие годы |
|||
2001 |
2002 |
2003 |
|||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
Объем произведенной продукции |
млн. руб. |
4643,4 |
5139 |
6517,0 |
|
Удельный вес затрат по энергоносителям в объеме продукции |
руб. |
0,4 |
0,23 |
0,14 |
|
Уровень энергоемкости продукции |
% |
4,3 |
4,5 |
1,9 |
|
Среднесписочная численность энергохозяйства |
чел. |
82 |
78 |
67 |
|
Среднемесячная заработная плата работающих в энергохозяйстве |
руб. |
62503 |
116356 |
177096 |
|
Среднесписочная численность по предприятию |
чел. |
2066 |
1860 |
1514 |
|
Стоимость основных средств энергохозяйства |
млн. руб. |
3005,0 |
4808,0 |
5769,6 |
|
Амортизационные отчисления по энергохозяйству |
млн. руб. |
11,3 |
29,5 |
53,1 |
|
Коэффициент износа оборудования энергохозяйства |
% |
60,6 |
64,5 |
70,3 |
|
Энерговооруженность труда |
т.квт/ч /чел. |
4,2 |
5,1 |
5,4 |
|
Себестоимость производства 1 ед. ТЭР |
руб. |
14834 |
18095 |
23944 |
Как видно из таблицы незначительно снизилась численность персонала энергетических служб, по сравнению как в целом по предприятию. В 2003 году возросла среднемесячная заработная плата по энергохозяйству на 60740 рублей. Очень большой износ оборудования - 70,3%, что повышает материальные расходы оказывает непосредственное влияние на расходы по эксплуатации машин и механизмов
Рассмотрим потребление энергоресурсов в натуральных показателях по каждому году в таблице.
Анализ потребления энергоресурсов за период с 2001 по 2003 гг.
Вид энергоносителя |
Ед. изм. |
Фактическое потребление |
Отклонения +,- |
|||||
2001 |
2002 |
2003 |
2002 /2001 |
2003 /2002 |
2003 /2001 |
|||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
|
Электроэнергия |
тыс. квт/ч |
8777 |
7119 |
7374 |
-1658 |
+255 |
-1403 |
|
Тепло энергия |
Гкал |
23399 |
7919 |
8521 |
-15480 |
+602 |
-14878 |
|
Газ |
тыс. м3 |
423,7 |
734,8 |
280,9 |
+311,1 |
-453,9 |
-142,8 |
|
Вода: хоз-питьевая техническая |
тыс. м3 |
269,2 377,3 |
226,1 536,9 |
190,3 170,2 |
-43,1 +159,6 |
-35,8 -366,7 |
-78,9 -207,1 |
2.2.3 Анализ системы тарифов
Рассмотрим, в какой мере различные тарифы отвечают интересам производителей и потребителей электроэнергии и как они воздействуют на экономику народного хозяйства. При этом необходимы комплексный подход, максимальный учет влияния на все взаимосвязи отраслей народного хозяйства.
Одноставочный тариф на электроэнергию с платой за отпущенное количество энергии. С потребителя взимается плата за потребленную электроэнергию, учтенную счетчиками, по некоторой усредненной стоимости для ЭЭС. Поскольку перспективные годовые потребления электроэнергии прогнозируются достаточно точно, то суммарная плата за пользование электроэнергией покрывает все расходы ЭЭС и обеспечивает плановые накопления.
Одноставочный тариф стимулирует потребителя сокращать непроизводительный расход электроэнергии, создавать наиболее рациональные системы электроснабжения и режимы работы энергоприемников, так как это позволяет снизить издержки данного предприятия.
Однако отсутствие дифференциации стоимости электроэнергии по времени суток не стимулирует потребителя снижать нагрузку в часы максимума и повышать в часы ночных провалов, т.е. не способствует выравниванию графика нагрузки ЭЭС, а следовательно, и снижению затрат на производство электроэнергии.
ОАО «8 Марта» как промышленный потребитель электроэнергии оплачивает электроэнергию по двухставочному тарифу.
Совместным постановлением Министерством экономики и Министерством энергетики РБ от 16.10.2002 года №17 утверждена «Инструкция по применению двухставочного и двухставочно-дифференцированного по зонам суток тарифов на активную электрическую мощность и энергию с основной платой за фактическую величину наибольшей потребляемой активной мощности в часы максимальных нагрузок энергосистемы». Сопроводительное письмо от 18.12.2002 года к рассылаемой инструкции гласит, что распоряжением вице-президента концерна «Белэнерго» с 1.01.2003 года для промышленных и приравненных к ним потребителям с присоединенной мощностью 750 кВА и выше установлены единые для всех расчетов периоды контроля и фиксации наибольшей потребляемой активной мощности 8:00-11:00 (утренний пик) и 17:00-20:00 (вечерний).
Предлагаемая система тарифов состоит из трех независимых подсистем, которые могут использоваться промышленными потребителями на альтернативной основе:
1) Д - тариф 1.
Двухставочный тариф с основной ставкой за заявленную мощность потребителей, участвующую в максимуме энергосистемы. Тариф предусматривает основную ставку за заявленную мощность, участвующую в максимуме, и дополнительную ставку за киловатт-часы активной электроэнергии, учтенной счетчиками.
При таком тарифе потребитель свободен в выборе наиболее рациональной схемы электроснабжения предприятия, заинтересован снижать мощность, участвующую в максимуме ЭЭС (поскольку соответственно снижаются его затраты), и стремится сокращать непроизводительный расход электроэнергии. Уменьшение максимума нагрузки и смещение потребления в другую часть графика выравнивают график и, следовательно, снижают стоимость вырабатываемой электроэнергии.
Однако, этот вид тарифа имеет существенный недостаток для предприятия, оплачивающего электроэнергию, - оплата заявленного максимума, который выше фактического.
Таким образом, потребитель вне зависимости от собственного максимума электрической нагрузки оплачивает планируемую нагрузку в часы максимума энергосистемы, которые также указываются в договоре на отпуск электроэнергии. В случае превышения предприятием установленной в договоре мощности, участвующей в максимуме энергосистемы, на предприятие налагается штраф.
2). Д-тариф 2.
Двухставочный тариф с основной ставкой за 1 кВт фактической величины наибольшей потребляемой активной мощности в часы обоих пиков энергосистемы и потребляемой активной энергии.
3). ДД-тариф.
Двухставочно-дифференцированный тариф с основной ставкой за 1 кВт фактической величины наибольшей потребляемой активной мощности в часы обоих пиков энергосистемы, дополнительной ставкой за 1 кВт-ч потребляемой активной энергии и тремя тарифными коэффициентами к этой дополнительной ставке: для ночной зоны суток, пиковой зоны, полупиковой зоны суток. Экономическая эффективность для потребителя определяется прежде всего возможным диапазоном изменения полной суточной платы за потребленные мощность и энергию при неизменном суточном электропотреблении и различных соотношениях средних по зонам суток мощностей.
В настоящее время ОАО «8 Марта» оплачивает электроэнергию по этому тарифу.
Потребность в электроэнергии за 3 квартал 2003 г. ОАО «8 Марта»
Месяц |
Заявленная максимальная мощность, кВт |
Фактическая максимальная мощность, кВт |
|
Август |
1600 |
1580 |
|
Сентябрь |
1600 |
1563 |
|
Октябрь |
1600 |
1596 |
|
Итого |
4800 |
4769 |
Для оценки реальной экономической эффективности ДД-тарифа представляется необходимым провести статистические исследования графиков нагрузки по группам промышленных предприятий (с учетом потенциальных величин затрат предприятий на предполагаемое регулирование своих графиков), а также в энергосистеме (с учетом ее реального выигрыша от регулирования потребительских графиков нагрузки).
Необходимо отметить, что применение новой тарифной системы возможно лишь при создании АСКУЭ на предприятии. АСКУЭ ЭРКОН внедрена на ОАО «8 Марта» в 2000 году. Экономический эффект от внедрения АСКУЭ следует видеть в точном и достоверном знании реального ежесуточного графика нагрузки по предприятию в целом и по подразделениям (вплоть до отдельных крупных энергоустановок), что позволяет, во-первых, правильно заявлять и контролировать фактическую мощность, а, во-вторых, отыскивать бесполезные потери электроэнергии и ликвидацией их снижать суммарное суточное потребление. Генеральная цель АСКУЭ ЭРКОН - снижение доли энергозатрат в себестоимости продукции, что достигается и за счет использования ДД-тарифов, и путем регулирования графика нагрузки, и другими мероприятиями.
Анализ различных видов тарифов на электроэнергию позволяет сделать вывод, что в наибольшей мере согласованию интересов производства и потребления электроэнергии, т.е. интересам народного хозяйства в целом, отвечают два вида тарифов:
- тариф с основной ставкой за фактическую мощность потребителя, участвующую в максимуме ЭЭС, и дополнительной платой за киловатт-часы активной энергии, учтенной счетчиками;
- тариф, предусматривающий плату только за потребленную активную энергию, учтенную счетчиками, по при разных стоимостях 1 кВт-ч в часы ночного провала, полупиковой и пиковой нагрузок.
2.2.4 Анализ экономии энергоресурсов на ОАО «8 Марта»
Экономия энергоресурсов достигается за счет интенсификации технологических процессов и внедрения новой техники и прогрессивной технологии; сокращения норм расхода на производство продукции; уменьшения потерь энергии; работы оборудования в экономичных режимах; использования вторичных энергоресурсов (ВЭР).
Резервы экономии топлива и энергии за 2001-2003 года распределяются следующим образом:
1) примерно 60 - 70% дает разработка и использование нового, более экономичного энергопотребляющего оборудования, внедрение менее энергоемких технологий, применение средств автоматизации и контроля и т.д.;
2) около 20-25% можно получить путем снижения потерь энергоресурсов на стадии потребления (рабочие машины, механизмы и др.), а также при передаче, транспортировке и хранении энергоресурсов;
3) остальные 10-15% могут дать организационно-технические мероприятия, в том числе использование вторичных энергоресурсов.
В 2003 году была достигнута экономия:
· Электроэнергия 229 Т.У.Т
· Теплоэнергия 213 Т.У.Т.
Экономия ТЭР была достигнута за счет внедрения ряда оргтехмероприятий:
1. Внедрение водоподготовки системы технического водоснабжения. Экономия тепло энергии - 641,2 Гкал, электроэнергии - 167903 кВт.ч
2. Внедрение преобразователя частоты для асинхронного двигателя компрессорной установки типа 2 ВМ 2.5 - 14/9. Экономия электроэнергии - 212493 кВт.ч.
3. Реконструкция освещения с внедрением энергосберегающих светильников. Экономия электроэнергии - 165513 кВт.ч.
Список литературы
энергетический организация управление энергоснабжение
1. Организация и планирование машиностроительного производства/ Под ред. Ю.В. Скворцова, Л.А. Некрасова. - М.: Высш. шк., 2003. - 470 с.
2. Кожекин Г.Я., Синица Л.М. Организация производства: Учеб. пособие. - М.: ИП «Экоперспектива», 1998. - 334 с.
3. Золотогоров В.Г. Организация и планирование производства: Практ. Пособие. - Мн.: ФУ Аинформ, 2001. - 528 с.
4. Тюленев Л.В. Организация и планирование машиностроительного производства: Учеб. Пособие. - СПб.: Издательский дом «Бизнес-пресса», 2001. - 304 с.
5. Астафьев В.С., Лукашевич Н.М. Совершенствование методов хозяйствования в машиностроении. - М.: 1995.
6. Дембинский В., Кряпченков Р.Г. Основные направления эффективности производства в промышленности. - М.: - 1995.
7. Ионов В.Я. Эффективность производства и рентабельность продукции. - Мн.: 2001.
8. Климов Н.М. Организация и планирование производства на машиностроительном заводе. - Мн.: 1998.
Размещено на Allbest.ru
...Подобные документы
Сущность и задачи управления персоналом организации. Отраслевая специализация и организационная структура управления персонала. Обеспечение высокой социальной эффективности функционирования коллектива. Мероприятия по совершенствованию системы управления.
курсовая работа [65,7 K], добавлен 07.04.2015Понятие АО. Основные принципы создания и функционирования. Создание акционерного общества. Создание и развитие ЗАО РП "Трест №7". Кадровое обеспечение. Уставный капитал общества. Управление в ЗАО РП. Функционирование и повышение эффективности управления д
дипломная работа [60,2 K], добавлен 12.04.2003Склады как важный элемент логистической системы. Их структура и виды, планирование работы. Анализ экономической деятельности предприятия. Характеристика складского комплекса. Проблемы его организации и факторы повышения эффективности функционирования.
курсовая работа [302,3 K], добавлен 17.11.2014Теоретические основы, сущность и принципы системного подхода к управлению организации. Реинжиниринг как способ повышения эффективности бизнес-процессов в организации и реструктуризация как инструмент достижения стратегической устойчивости предприятия.
дипломная работа [1,2 M], добавлен 16.10.2010Классификация социально-психологических методов управления, анализ эффективности их использования и пути повышения на примере ОДО "Сатурн". Лидерство как один из социально-психологических методов управления. Организация управленческого труда.
курсовая работа [146,5 K], добавлен 17.12.2012Службы гостиниц и особенности их функционирования. Требования, предъявляемые к персоналу, организация работы, общие аспекты организации работы персонала гостиничного хозяйства. Порядок работы службы приема и размещения, обслуживания номерного фонда.
курсовая работа [78,0 K], добавлен 13.02.2011Теоретические основы организации и системы нормирования труда на предприятиях на примере эффективности функционирования городского хозяйства ООО "ПТП ПрофиБар". Анализ первичных документов производства, оценка полноты использования рабочего времени.
дипломная работа [82,3 K], добавлен 01.05.2011Понятие о целях организации и их роль в управлении. Глобальная цель организации и цель функционирования подразделений. Понятие дерева целей организации. Действия менеджера для повышения эффективности функционирования в достижении поставленных целей.
курсовая работа [66,7 K], добавлен 09.12.2011Функции и принципы построения системы управления персоналом организации. Сущность, способы и технологии мотивации кадров. Оценка эффективности организационной структуры предприятия ОАО "Могилевская фабрика мороженого", направления ее совершенствования.
курсовая работа [2,2 M], добавлен 13.05.2013Организация технологической подготовки производства. Анализ системы управления качеством работы на промышленном предприятии. Улучшения функционирования технологической службы и оценка эффективности мероприятий. Организационно-правовые аспекты организации.
дипломная работа [100,3 K], добавлен 29.06.2015Понятие и классификация трудовых ресурсов, их функции и значение в деятельности предприятия, направления и принципы анализа. Характеристика экономической деятельности предприятия, организация его трудовых ресурсов, перспективы повышения эффективности.
курсовая работа [68,1 K], добавлен 26.11.2014Типы организации производства: сущность, понятие и сравнительная характеристика. Особенности и преимущества серийного типа партионного метода организации производства. Основные направления повышения экономической эффективности организации производства.
курсовая работа [73,2 K], добавлен 15.05.2014Сущность и состав трудовых ресурсов промышленной организации. Организационно-экономическая характеристика ОАО "Гомельский радиозавод". Оценка состояния и движения трудовых ресурсов, резервы и пути повышения их эффективности в условиях конкуренции.
курсовая работа [702,1 K], добавлен 17.11.2013Роль, задачи и структура энергетического хозяйства. Значение, задачи и структура транспортного хозяйства. Определение задач складского хозяйства. Особенности организации автоматизированных складов, расчет потребности в площадях под складские помещения.
реферат [56,5 K], добавлен 15.10.2009Теоретические аспекты, типы, формы и методы, развитие форм организации производства. Анализ производственно-хозяйственной деятельности предприятия, структура управления и производства. Мероприятия по совершенствованию основного производства предприятия.
дипломная работа [390,7 K], добавлен 25.05.2010Характеристика внешней среды предприятия. Миссия и цели организации. Организационная структура управления. Процесс управления на предприятии. Коммуникационный процесс организационной структуры. Работа с персоналом. Принятие управленческих решений.
курсовая работа [174,4 K], добавлен 16.04.2012Организация как социальная категория и средство достижения целей. Понятие групп и их значимость в процессе функционирования организации, характерные особенности; синтез формального и неформального. Методы управления, признание естественных лидеров.
контрольная работа [70,6 K], добавлен 03.02.2012Раскрытие сущности управления конкурентоспособностью предприятия. Изучение организационно-экономической характеристики открытого акционерного общества. Предложение направления совершенствования управления маркетинговой деятельностью предприятия.
курсовая работа [180,1 K], добавлен 15.02.2018Определение целей организации, анализ системы ее фактического функционирования. Пути и направления распространения и передачи информации в организации. Совмещение системы управления со схемой потоков материалов, оптимизация технологического процесса.
реферат [1,4 M], добавлен 27.06.2011Принципы управления персоналом Г. Форда, его организационная структура на уровне акционерного общества. Обязанности сотрудников предприятия. Социально-психологические условия совместимости команды управления. Ценностные ориентации при выборе работы.
контрольная работа [21,6 K], добавлен 19.07.2010