Совершенствование информационного обеспечения системы управления персоналом в МБОУ Аксаковская гимназия №11

12. Никитина И.А. Управление персоналом: в 2 ч. Ч.1 СПб., 2001.

13. Соколова М.И., Дементьева А.Г. Управление человеческими ресурсами. М., 2005.

14. Управление персоналом организации: Учебник / Под ред. А.Я. Кибанова.- 3-е изд., доп. и перепаб. -М.: ИНФРА-М., 2006.

15. Управление персоналом: Учебник / Общ. ред. А.И. Турчинова. - М.: Изд-во РАГС, 2003.

16. Цветаева В.М. Кадровый менеджмент. М., 2005.

17. Шекшня С.В. Уравление персоналом современной организации. - 4-е изд., перераб. и оп. - М.: Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2000.

18. Семенова А.Н. Информатизация управления на современном предприятии. Экспертиза, 2006.

19. Яловский П.Р. Совершенствование информационного обеспечения предприятия / П.Л. Яловский // Вопросы экономики. - 2010. - № 1 - С. 18.

Приложение № 1

информационный управление персонал образование

Структура МБОУ Аксаковская гимназия № 11

Приложение № 2

Должностная инструкция заместителя директора по информационным технологиям

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе Закона РФ и РБ «Об образовании», Типового положения об общеобразовательном учреждении, утвержденного постановлением Правительства РФ от 19.03.2001г. № 196, Трудового кодекса Российской Федерации, Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников образования", утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26 августа 2010 г. N 761н.

1.2. Заместитель директора по информационным технологиям назначается и освобождается от должности директором гимназии. На период отпуска и временной нетрудоспособности заместителя директора по информационным технологиям его обязанности могут быть возложены на других заместителей директора или учителя информатики. Временное исполнение обязанностей в этих случаях осуществляется на основании приказа директора гимназии, изданного с соблюдением требований Трудового кодекса Российской Федерации.

1.3. Заместитель директора по информационным технологиям должен иметь высшее профессиональное образование по направлениям подготовки "Государственное и муниципальное управление", "Менеджмент", "Управление персоналом" и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления, менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет.

1.4. Заместитель директора по информационным технологиям непосредственно подчиняется директору гимназии.

1.5. Заместитель директора по информационным технологиям должен знать:

· приоритетные направления развития образовательной системы Российской Федерации;

· законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие образовательную, физкультурно-спортивную деятельность;

· Конвенцию о правах ребенка;

· педагогику;

· достижения современной психолого-педагогической науки и практики;

· психологию;

· основы физиологии, гигиены;

· теорию и методы управления образовательными системами;

· современные педагогические технологии продуктивного, дифференцированного обучения, реализации компетентностного подхода, развивающего обучения;

· методы убеждения, аргументации своей позиции, установления контактов с обучающимися (воспитанниками, детьми) разного возраста, их родителями (лицами, их заменяющими), коллегами по работе;

· технологии диагностики причин конфликтных ситуаций, их профилактики и разрешения;

· основы работы с текстовыми редакторами, электронными таблицами, электронной почтой и браузерами, мультимедийным оборудованием;

· основы экономики, социологии;

· способы организации финансово-хозяйственной деятельности образовательного учреждения;

· гражданское, административное, трудовое, бюджетное, налоговое законодательство в части, касающейся регулирования деятельности образовательных учреждений и органов управления образованием различных уровней;

· основы менеджмента, управления персоналом;

· основы управления проектами;

· правила внутреннего трудового распорядка образовательного учреждения;

· правила по охране труда и пожарной безопасности.

1.6. В своей деятельности заместитель директора по информационным технологиям руководствуется Конституцией РФ, законом РФ и РБ «Об образовании», «Типовым положением об общеобразовательном учреждении», указами президента РФ, решениями правительства Российской Федерации и правительства Республики Башкортостан, органов управления образованием всех уровней по вопросам образования и воспитания обучающихся; трудовым законодательством; правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, а также уставом и локальными правовыми актами гимназии (в том числе правилами внутреннего трудового распорядка, приказами и распоряжениями директора, настоящей должностной инструкцией), трудовым договором. Заместитель директора по информационным технологиям соблюдает Конвенцию о правах ребенка.

2. Должностные обязанности

Заместитель директора по информационным технологиям выполняет следующие должностные обязанности:

2.1. Организует текущее и перспективное планирование деятельности образовательного учреждения.

2.2. Совместно с администрацией разрабатывает Программу информатизации образовательного учреждения,

2.3. Координирует деятельность участников образовательного процесса по реализации Программы информатизации образовательного учреждения.

2.4. Координирует совместную работу педагогических и руководящих работников по разработке и выполнению учебных планов и программ в области использования информационных и коммуникационных технологий, а также разработку учебно-методической и иной документации, необходимой для деятельности образовательного учреждения.

2.5. Обеспечивает использование и совершенствование методов организации образовательного процесса и современных образовательных технологий, в том числе дистанционных.

2.6. Организует просветительскую работу для родителей (лиц, их заменяющих). 2.7. Оказывает помощь педагогическим работникам в освоении и разработке инновационных программ и технологий.

2.8. Обеспечивает своевременное составление, утверждение, представление отчетной документации.

2.9. Оказывает помощь обучающимся в организации и проведении олимпиад, смотров, конкурсов в области информационно-коммуникационных технологий.

2.10. Вносит предложения по совершенствованию образовательного процесса и управления образовательным учреждением.

2.11. Принимает меры по оснащению кабинета информатики современным оборудованием, наглядными пособиями и техническими средствами обучения.

2.12. Руководит работой по ведению различных электронных баз данных; сайта гимназии.

2.13. Отвечает за организацию и ведение электронного документооборота образовательного учреждения, в том числе электронной почты.

2.14. Совместно с руководителем образовательного учреждения планирует обучение педагогических работников по вопросам использования информационных технологий в образовательном процессе.

2.15. Участвует в разработке содержания и форм внеурочной деятельности с применением ИКТ.

2.16. Создает и пополняет банк инновационных достижений в области применения ИКТ в образовательной деятельности.

2.17. Отвечает за развитие информационной среды (обмен информационными потоками с другими образовательными учреждениями, вышестоящими учреждениями, органами местного управления, общественностью).

2.18. Организует с участием заместителя директора по административно-хозяйственной части своевременное и качественное проведение паспортизации учебных кабинетов с использованием компьютерной техники.

2.19. Контролирует своевременное проведение инструктажа обучающихся и его регистрацию в журнале.

2.20. Выполняет правила по охране труда и пожарной безопасности.

3. Права

Заместитель директора по информационным технологиям имеет право:

3.1. Участвовать в управлении гимназией в порядке, определяемом Уставом;

3.2. На защиту профессиональной чести и достоинства;

3.3. Самостоятельно и (или) через представителей защищать свои интересы и права;

3.4. Знакомиться с жалобами и другими документами, содержащими оценку его работы, давать по ним объяснения;

3.5. Проходить не реже чем один раз в пять лет профессиональную переподготовку или повышение квалификации в соответствии с федеральными государственными требованиями к минимуму содержания дополнительной профессиональной образовательной программы и уровню профессиональной переподготовки педагогических работников, установленными федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования;

3.6. Аттестоваться на добровольной основе в целях установления соответствия уровня квалификации педагогических работников требованиям, предъявляемым к квалификационным категориям (первой или высшей) и получить ее в случае успешного прохождения аттестации.

3.7. Пользоваться другими правами, предусмотренными ТК РФ, законом РФ «Об образовании», «Типовым положением об общеобразовательном учреждении», Уставом гимназии, Коллективным договором, Правилами внутреннего трудового распорядка.

4. Ответственность

4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин устава и правил внутреннего трудового распорядка гимназии, законных распоряжений директора гимназии и иных локальных нормативных актов, должностных обязанностей, установленных настоящей инструкцией, в том числе за неиспользование прав, предоставленных настоящей инструкцией, повлекшее дезорганизацию образовательного процесса, заместитель директора по информационным технологиям несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым законодательством. За грубое нарушение трудовых обязанностей в качестве дисциплинарного наказания может быть применено увольнение.

4.2.За применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью обучающегося, заместитель директора по информационным технологиям может быть освобожден от занимаемой должности в соответствии с трудовым законодательством и Законом Российской Федерации «Об образовании».

4.3. За нарушение правил пожарной безопасности, охраны труда, санитарно-гигиенических правил организации образовательного процесса заместитель директора по информационным технологиям привлекается к административной ответственности в порядке и в случаях, предусмотренных административным законодательством.

4.4. За виновное причинение гимназии или участникам образовательного процесса ущерба, в том числе морального, в связи с исполнением (неисполнением) своих должностных обязанностей, а также прав, предоставленных настоящей инструкцией, заместитель директора по информационным технологиям несет материальную ответственность в порядке и в пределах, установленных трудовым и (или) гражданским законодательством.

Размещено на Allbest.ru