Современные проблемы мотивации работников в России

Исследование теоретических основ мотивации работников в России. Интересы людей в системе мотивации. Характеристика правил мотивации и основных видов мотивов к труду. Анализ и совершенствование мотивации сотрудников в ООО "Дятьковский хрустальный завод".

Рубрика Менеджмент и трудовые отношения
Вид курсовая работа
Язык русский
Дата добавления 20.09.2013
Размер файла 43,5 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Список литературы

1. Веснин В.Р. Менеджмент.6 учеб.-3-е изд., перераб. и доп.-М.: ТК Велби, Изд-во Проспект,2007.-504с.

2. Аширов Д.А. Управление персоналом [Текст] : учебное пособие / Д.А.Аширов.-М.: Проспект,2009.-432с.

3. Багиев Г.Л. Маркетинг [Текст]: учебник / Г.Л.Багиев, В.М.Тарасевич.-СПб.: Питер,2010.-576с.: или.-(Учебник для вузов).

4. Багирова Г.Х. Психология развития и мотивации персонала [Текст]: учебное пособие / Г.Х.Багирова.-М.: ЮНИТИ-ДАНА,2009.-439с.

5. Виханский О.С. Менеджмент [Текст]: учебник / О.С.Виханский, А.И.Наумов.-М.:Магистр: ИНФРА-М,2010.-576с.

6. Самыгин С.И., Столяренко Л.Д. Менеджмент персонала. - Ростов н/Д: Изд-во «Феникс», 2010. - С. 105.

7. Травин В.В., Магура М.И., Курбатова М.Б. Мотивационный менеджмент: Модуль III: Учеб.-практич. пособие. - 4-е изд., испр. - М.: Дело, 2009.

8. Базаров Т.Ю. Управление персоналом- М.: «Центр Кадровых Технологий - XXI век», 2011.

9. Шапиро С.А. Основы управления персоналом в современной организации.- М.: Гросс-Медиа, 2007.

10. Щекин Г.В. Планирование и организация работы с персоналом. - Киев: Изд-во МАУП, 2010.

11. Пустынникова Ю.М. Мотивация: от модели до внедрения // "Вестник отдела кадров" №5 (23) май 2011

Приложение

Приглашаем к сотрудничеству

«Мальцов 1790» - готовая бизнес - модель для начала успешной предпринимательской деятельности.

Мальцовский хрусталь - легенда русского искусства, имя свое получивший от основателей целой отрасли отечественной промышленности - Мальцовых. Завод был основан в 1790 году в Дятьково, где по сей день бьет чистый родник хрустального мастерства.

Многие годы на мальцовском хрустальном заводе создавались шедевры, составляющие наследие высокого декоративно-прикладного искусства, являющееся гордостью знаменитых отечественных музеев и музеев мира, частных коллекций. В течение двух столетий мальцовский хрусталь украшал повседневный и праздничный стол царских резиденций. Сегодня мальцовский завод - по-прежнему остается поставщиком хрусталя в Кремль, им сервируются официальные приемы в Екатерининском и Александровском залах.

Отлаженная система связей и раскрученности бренда требует минимальных физических и материальных затрат для успешного функционирования готового бизнеса.

Предлагаем Вам составляющие успешного бизнеса:

1.Совместно с итальянскими дизайнерами разработаны стильные решения для оформления интерьеров магазинов. Стеллажи и кубы с яркой подсветкой, которые раскрывают всю красоту граней хрустальных изделий.

2.Эффектные и изящные изделия из хрусталя, сопутствующую упаковку и соответствующие материалы.

3.Логистика. Доставка посуды и оборудования до магазина партнера.

4.Маркетинговая поддержка и рекламные материалы.

5.Эффективный бизнес - процессы:

-фирменные стандарты

-оценка торговых помещений

-персональный бизнес-консультант.

8 причин сотрудничать с нами

1.Наша хрустальная продукция всегда в наличии на складе.

2.Нашу хрустальную посуду и сувениры отличает историческое происхождение, высокое качество, использование проверенных временем технологий и особенности ручного мастерства.

3.У нас широчайший ассортимент для наполнения повседневной жизни яркими эмоциями: посуда, сувениры, аксессуары и подарки.

4.Весь наш ассортимент имеет эксклюзивную стилистическую направленность.

5.Все детали ассортимента представлены в сериях и прекрасно сочетаются друг с другом.

6.Наши хрустальные изделия гармонично смотрятся, и используются не только дома, но и в отелях, и ресторанах.

7.Минимальные инвестиции - только в товар и торговое оборудование.

8.Хрустальные изделия ТМ «Мальцов 1790» - постоянные участники выставок!

Мы ценим наших партнеров!

Размещено на Allbest.ru

...

Подобные документы

  • Эволюция мотивации труда работников. Первичные и вторичные потребности, сложность мотивации через потребности. Понятие внутреннего и внешнего вознаграждения. Содержательные и процессуальные теории мотивации. Использование мотивации в практике менеджмента.

    реферат [47,1 K], добавлен 18.07.2011

  • Сущность мотивации как функции управления. Основные теории мотивации. Организационно-экономическая характеристика УП "Голубая птица". Анализ форм и методов мотивации персонала предприятия. Совершенствование механизмов стимулирования труда работников.

    дипломная работа [342,8 K], добавлен 18.12.2015

  • Основные теории мотивации. Изучение мотивации как управленческой функции и психологического процесса на примере УП "Голубая птица". Организационно-экономическая характеристика предприятия. Перечень рекомендаций для повышения мотивации сотрудников.

    дипломная работа [254,7 K], добавлен 02.05.2016

  • Исследование теоретических аспектов мотивации труда персонала в организации. Характеристика основных правил осуществления эффективной мотивации работников. Сравнительный анализ мотивации труда персонала в организациях ООО "Росгосстрах" и ООО "10 песо".

    курсовая работа [535,7 K], добавлен 21.04.2014

  • Понятие и аспекты мотивации. Анализ теорий мотивации. Содержательные теории мотивации. Процессуальные теории мотивации. Современные теории мотивации. Экономические мотивы деятельности людей. Неэкономические способы мотивации.

    курсовая работа [155,5 K], добавлен 07.06.2007

  • Современные концепции мотивации и стимулирования персонала. Анализ деятельности предприятия, структуры персонала, существующей системы мотивации в ОАО "Новосибхлеб" и удовлетворенности трудом работников. Проект совершенствования системы мотивации.

    дипломная работа [446,7 K], добавлен 03.11.2013

  • Характеристика мотивации как объекта исследования. История развития теорий мотивации. Системный подход к мотивации персонала. Анализ системы мотивации труда ООО "Магистраль". Разработка рекомендаций и мероприятий по совершенствованию системы мотивации.

    дипломная работа [177,9 K], добавлен 30.04.2011

  • Исследование основных теорий мотивации. Трудовые ресурсы и их цена. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности работников. Мероприятия и способы улучшения социально-психологической мотивации. Анализ материальной системы трудовой мотивации.

    дипломная работа [171,2 K], добавлен 06.09.2010

  • Развитие систем мотивации, современные теории мотивации. Концепции мотивации и их эволюция, экономические исследования А. Смита и Р. Оуэна, работы Э. Мэйо, содержательные концепции мотивации. Анализ хозяйственной деятельности ПРУП "ММЗ им. С.И. Вавилова".

    реферат [538,8 K], добавлен 02.09.2009

  • Понятие мотивации и его связь с проблемами управления персоналом. Задачи мотивации и методы ее стимулирования. Основные стадии мотивации как процесса. Физиологические, психологические и социальные потребности. Характеристика и анализ теорий мотивации.

    курсовая работа [114,4 K], добавлен 13.03.2011

  • Роль мотивации в системе управления персоналом с учетом динамики экономических результатов. Анализ системы мотивации на ЗАО "Весоприбор-сервис". Связь мотивации и стимулирования труда и их роль в привлечении, мотивировании и сохранении рабочей силы.

    контрольная работа [173,0 K], добавлен 10.07.2009

  • Теории мотивации труда. Исследование системы мотивации труда, используемой в ОАО "ФОП №2". Исследование мотивации труда работников методом наблюдения и методом тестирования. Рекомендации по совершенствованию трудовой мотивации на предприятии ОАО.

    курсовая работа [1,0 M], добавлен 26.05.2007

  • Изучение роли и значения мотивации персонала. Исследование теоретических основ стимулирования работников. Анализ деятельности клининговой компании. Разработка мероприятий по совершенствованию мотивации и стимулированию персонала клининговой компании.

    дипломная работа [1,0 M], добавлен 10.07.2014

  • Теоретические основы методов мотивации и стимулирования персонала организации в современных условиях хозяйствования. Классификация мотивационных моделей. Проблемы теории и практики мотивации в России. Методы мотивации персонала в ФГУ "Кировский ЦСМ".

    дипломная работа [811,1 K], добавлен 08.09.2011

  • Понятие мотивации, набор мотивов персонала предприятия. Побуждения, описывающие поведение людей в организации. Способы воздействия предприятия на работников. Содержательные и процессуальные теории мотивации. Факторы, влияющие на уровень заработной платы.

    презентация [133,3 K], добавлен 21.02.2012

  • Характеристика, понятие и классификация типов мотивации. Сопоставительный анализ основных теорий мотивации персонала и мотивационного процесса. Содержание альтернативного метода мотивации. Анализ системы мотивации, применяемой в бизнес-структурах России.

    курсовая работа [61,7 K], добавлен 05.02.2011

  • Исследование понятия потребности, мотива и мотивации. Характеристика основных теорий и содержательных концепций мотивации. Иерархия потребностей человека А. Маслоу. Анализ трудовой мотивации персонала в ПО "Ундоровский завод минеральной воды "Волжанка".

    курсовая работа [278,4 K], добавлен 05.10.2013

  • Понятие и содержание процесса мотивации. Современные теории мотивации персонала. Анализ и оценка мотивационных моделей, применяемых в российских туристических фирмах. Разработка мероприятий по совершенствованию системы мотивации в туристской организации.

    курсовая работа [37,0 K], добавлен 20.05.2011

  • Изучение места и роли мотивации и стимулирования трудовой деятельности в системе управления персоналом организации. Анализ мотивов в системе побуждения работников к достижению целей предприятия, механизма взаимодействия мотивации и поведения работника.

    реферат [121,9 K], добавлен 26.02.2012

  • Теоретические подходы к мотивации работников. Характеристика системы мотивации и её составляющих. Анализ системы стимулирования работы персонала на ООО "Финансовый проект". Экономическое обоснование предложений по совершенствованию системы мотивации.

    дипломная работа [755,3 K], добавлен 01.08.2015

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.