Анализ использования трудовых ресурсов

Среднедневная выработка, одного рабочего, руб.

1999,3

4014,17

4549,23

2549,99

535,06

Среднечасовая выработка, одного рабочего, руб. (ЧВ)

253,27

513,78

575,71

322,44

61,93

Методом факторного анализа рассчитаем влияние факторов на основной показатель производительности труда - выработка на одного среднегодового работника.

Факторная модель:

ГВ = УД * Д * П * ЧВ (3.3)

Где:

УД - удельный вес производственных рабочих в общей численности работников;

Д - отработано количество дней одним работником за год, дн.;

П - продолжительность рабочего дня, час.;

ЧВ - среднечасовая выработка на одного среднегодового рабочего, руб.

a) Изменения удельного веса производственных рабочих в общей численности работников на годовую выработку:

? (ГВ)(уд) = ? * УД * Д(0) * П(0) * ЧВ (0) (3.3.1)

? (ГВ)(уд) = 0,3 * 220,2 * 7,902 * 575,71 = 300,524 тыс. руб.

b) Влияние изменения количества отработанных дней одним работником за год на годовую выработку:

? (ГВ)(д) =УД(1) * ? * Д * П(0) * ЧВ (0) (3.3.2)

? (ГВ)(д) = 0,709 * (-24,7) * 7,902 * 575,71 = - 79,668 тыс. руб.

c) Влияние изменения продолжительности рабочего дня на годовую выработку:

? (ГВ)(п) = УД(1) * Д(1) * ?П * ЧВ (0) (3.3.3)

? (ГВ)(п) = 0,709 * 220,2 * 0,089 * 575,71 = 7,999 тыс. руб.

d) Влияние изменения среднечасовой выработки на годовую выработку:

? (ГВ)(чв) =УД(1) * Д(1) * П(1) * ? * ЧВ (3.2.4)

? (ГВ)(чв) = 0,709 * 220,2 * 7,902 * 61,93 = 76,401 тыс. руб.

ГВ = ? (ГВ)(уд) + ? (ГВ)(д) + ? (ГВ)(п) + ? (ГВ)(п) + ? (ГВ)(чв) = 305,256 тыс. рублей

Выработка на 1 среднегодового производственного рабочего в 2012 году по сравнению с 2011 годом увеличилась на 15,02 тыс. руб. (на 102,2%).

Наибольшее влияние на динамику данного показателя оказало увеличение удельного веса производственных рабочих в общей численности работников на 0,3 (0,4), что привело к увеличению годовой выработки на 300,524 тыс. руб. Также положительно повлияло увеличение среднечасовой выработки на 61,93 тыс. руб. (на 112,1%), что привело к увеличению годовой выработки на 76,401 тыс. руб. Продолжительности рабочего дня увеличилась на 0,089 ч. (1,1%), что привело к увеличению годовой выработки на 7,999 тыс. руб.

Но отрицательное влияние оказало снижение количества отработанных дней одним рабочим на 24,7 дн. (9,9%), что привело к снижению годовой выработки на - 79,668 тыс. руб.

3.4 Анализ частных показателей производительности труда

Частными показателями производительности труда являются количество продукции (в натуральных измерителях), произведенное за единицу рабочего времени, и затраты рабочего времени на единицу или весь объем произведенной продукции (трудоемкость).

Снижение трудоемкости продукции - важнейший фактор повышения производительности труда.

Таблица 3.8- Анализ изменения трудоемкости продукции:

Показатель	2010 г.	2011 г.	2012 г.	2012 г. в %
				2010 г.	2011 г.
А	1	2	3	4	5
Стоимость валовой продукции, тыс. руб.	270788	507313	511891	189,0	100,9
Отработано всеми рабочими, чел.-ч.	1727050	1590038	1423337	82,4	89,5
Удельная трудоемкость на 1 тыс. р., ч	6,378	3,134	2,781	43,6	88,7
Среднечасовая выработка одного рабоч., руб.	253,27	513,78	575,71	227,3	112,1

Показатели, представленные по анализируемому хозяйству в таблице 3.8, свидетельствуют о снижении удельной трудоемкости продукции в 2012 г. по отношению как к уровню 2010, так и к уровню 2011 г., и соответственно о росте среднечасовой выработки. Произошедшие изменения обусловлены опережающими темпами роста стоимости валовой продукции над темпами роста фонда рабочего времени.

Таблица 3.9 - Факторный анализ трудоемкости отдельных видов продукции:

Виды продукции	Трудоемкость, чел. час.	Отклонение чел. час.	Выработка, ц.	Отклонение ц.
	2010 г.	2011 г.	2012 г.		2010 г.	2011 г.	2012 г.
Зерно	0,28	0,36	0,47	0,19	2,14	2,77	3,58	1,44
Зеленая масса многолетних трав	0,02	0,01	0,04	0,02	22,22	67,50	45,11	22,89
Зеленая масса однолетних трав	0,03	0,05	0,06	0,03	29,93	18,75	17,87	-12,06
Молоко	1,69	1,83	1,69	2,05	0,49	0,55	0,59	0,10
Прирост живой массы КРС	14,0	19,20	21,17	7,17	0,05	0,05	0,07	0,02

Анализируя данные таблицы 3.9, можно отметить, что показатели трудоемкости по различным видам продукции в период 2010 г., в основномувеличились.

Увеличились:

- показатели трудоемкости зерна на 59,9%;

- зеленая масса многолетних трав на 66 %;

- молока на 33,0%;

- прирост живой массы на 3,8%.

Показатели трудоемкости зеленой массы однолетних трав увеличились на 50,0%. Наблюдается увеличение выработки по зерну на 0,3%; зеленой массе многолетних трав на 184,6% и молока на 48,6%. Но выработка зеленой массы однолетних трав снизилась на 34,1%.

3.5 Резервы роста производительности труда

Результаты проведенного ранее исследования свидетельствуют о том, что в ООО «Искра» имели место внутрисменные потери рабочего времени.

Эти потери составили 15,6 ч на 1 рабочего, в т. ч.:

- 6,1 ч. - по объективным причинам;

- 9,5 ч. - по вине предприятия.

Более полное использование рабочего времени позволит увеличить продолжительность рабочего дня на 0,043 часа (9,5 : 220,2).

Сверхплановые целодневные потери рабочего времени (простои, прогулы), составили 15,6 дня на 1 чел. Величину этих потерь можно отнести к резервам увеличения среднего количества дней, отработанных одним рабочим за год.

Кроме того, в ООО «Искра» планируется принять на работу восемь трактористов и три свинарки, в результате чего численность рабочих увеличится до 732 чел., а их удельный вес в общей численности работников основного производства - до 88,3%.

Основными источниками резервов роста среднечасовой выработки является недопущение непроизводительных затрат рабочего времени. В отчетном году непроизводительные затраты рабочего времени составили 5768 ч., что снизило объем производимой продукции на 3317 тыс. р. (5768 * 575,71 : 1000).

Среднечасовую выработку одного рабочего - на 2,33 руб. (3317 * 1000 : 1423337).

С учетом вышеизложенного, используя способ абсолютных разниц и показатели, представленные в таблице 3.10, определим величину резервов роста производительности труда (Р ^ ГВ).

Определение происходит за счет увеличения доли рабочих в общей численности работников, сокращения целодневных и внутрисменных потерь рабочего времени и роста среднечасовой выработки одного рабочего:

Р ^ ГВ_д = Уд_в ?Р^ Д?П_ф?ЧВ_ф= 0,002?220,1?7,902?575,71=2002,5 рублей

Р ^ ГВ_уд = Р^Уд ?Д_ф?П_ф?ЧВ_ф= 0,883?15,6?7,902?575,71=6259,8 рублей

Р ^ ГВ_п = Уд_в ? Д_в?Р^П?ЧВ_ф= 0,883?235,7?0,098?575,71=11742,2 рублей

Р ^ ГВ_чв = Уд_в ?Д_в?П_в?Р^ ЧВ= 0,883?235,7?8,0?2,33=3879,4 рублей

Р ^ ГВ_общ = 2002,5+6259,8 +11742,2 +3879,4= 23883,9 рублей

Таблица 3.10 - Исходные данные для расчета резервов роста производительности труда:

Показатель	Фактический уровень	Возможный уровень
А	1	2
Численность работников - всего, чел.	818	829
В т. ч. рабочих	721	732
Удельный вес рабочих в общей численности работников, % (Уд)	88,1	88,3
Среднее количество дней, отработанных одним рабочим за год, дн. (Д)	220,1	235,7
Средняя продолжительность рабочего дня, ч (П)	7,902	8,0
Среднечасовая выработка рабочего, руб. (ЧВ)	575,71	578,04

Увеличение доли рабочих в общей численности работников основного производства позволит увеличить среднегодовую выработку одного работника на 2002,5 руб.

За счет увеличения среднего количества дней, отработанных одним рабочим за год, возможно увеличение среднегодовой выработки одного работника, занятого в работе на сельскохозяйственном производстве, на 6259,8 руб.

За счет сокращения внутрисменных потерь рабочего времени возможно увеличение среднегодовой выработки на 11742,2 руб., рост среднечасовой выработки одного рабочего позволит увеличить среднегодовую выработку на 3879,4 руб.

Общая величина резервов увеличения среднегодовой выработки одного работника, занятого в сельскохозяйственном производстве, составит 23883,9 руб.

3.6 Анализ состава и структуры фонда оплаты труда

Неотъемлемой составляющей анализа использования трудовых ресурсов является анализ использования средств на оплату труда.

Таблица 3.11 - Данные ООО «Искра» для факторного анализа использования средств на оплату труда, тыс. руб.

Показатель	2010 г.	2011 г.	2012 г.	Отклонение (?) 2012 г.
				2010 г.	2011 г.
А	1	2	3	4	5
1. Переменная часть заработной платы рабочих без оплаты отпускных	23190	31060	37176	13986	6116
Сдельные расценки	20292	27282	31872	11580	4590
1.1 Премии за производственные результаты	2898	3786	5304	2406	1518
2. Постоянная часть фонда оплаты труда	31650	41100	51786	20136	10686
2.1 Оплата по тарифным ставкам	25992	33342	39948	13956	6606
2.2 Все виды доплат, в том числе доплаты за сверх урочное отработанное время	5202	7044	11070	5868	1842
2.3 Прочие виды оплат	456	714	768	312	54
В т.ч. оплата простоев	90	156	234	144	78
3. Заработная плата рабочих без отпуска	54840	72160	88962	34122	16802
4. Удельный вес переменной части %	42,3	43,0	41,8	-0,5	-1,2
5. Распределение отпускных	8915	9707	10123	1208	416
5.1 Относящихся к переменной части фонда оплаты труда	3771	4174	4231	460	57
5.2 Относящихся к постоянной части фонда оплаты труда	5144	5533	5892	748	359
6. Итого заработная плата рабочих с отпускными	63755	81867	93781	30026	11914
6.1 Переменная часть	26961	35234	36103	9142	869
6.2 постоянная часть	36794	46633	57678	20884	11045
7 Заработная плата служащих	16578	20796	26880	10302	6084
7.1 Оплата по окладам, включая оплату отпусков	11004	13776	18102	7098	4326
7.2 Премии за производственные результаты	2118	2634	2952	834	318
7.3 Доплаты и надбавки	3456	4386	5826	2370	1440
8. Оплата труда работников неосновной деятельности	12279	15652	18572	6293	2920
9. Фонд заработной платы в целом по организации	92612	118324	139233	46621	20909

Как видно по данным таблицы 3.11, ФОТ в 2012 г., увеличился на 20909 тыс. руб., что положительно характеризует предприятие. Изменение среднего размера заработной платы 1 работающего произошло за счет изменения тарифных ставок, изменения средних окладов, расценок.

Постоянная часть оплаты труда не изменяется при увеличении или спаде объёма производства (зарплата рабочих по тарифным ставкам, зарплата служащих по окладам, все виды доплат, оплата труда работников непромышленных производств и соответствующая им сумма отпускных). Переменная часть фонда заработной платы - это премии рабочим и управленческому персоналу за производственные результаты и сумма отпускных, соответствующая доле переменной зарплаты.

Следует иметь в виду, что абсолютное отклонение само по себе не характеризует использование фонда зарплаты, так как этот показатель определяется без учёта степени выполнения плана по производству продукции.

Относительное отклонение (?ФЗП_отн) рассчитывается как разность между фактически начисленной суммой в 2012 г., и базовым фондом, скорректированным на индекс объема производства продукции.

Индекс объема производства продукции в анализируемом периоде составляет 1,010 (376396: 372546).

?ФЗПотн = ФЗП₂₀₁₂ - ФЗПск = ФЗП₂₀₁₂ - (ФЗП_2011пер * iвп + ФЗП_2011пост) (3.6.1)

Где:

?ФЗПотн - относительное отклонение по фонду заработной платы;

ФЗП₂₀₁₂ - фонд заработной платы (рабочих) 2012 г.;

ФЗПск - фонд заработной платы 2011 г., скорректированный на индекс объема производства продукции;

ФЗП_2011пер и ФЗП_2011пост - соответственно переменная и постоянная сумма фонда заработной платы 2011 г.;

iвп - индекс объема производства продукции.

?ФЗПотн = 93781 - (35234 Ч 1,010 + 46633) = 11561,66 тыс. руб.

Следовательно, на предприятии имеется относительный перерасход в использовании фонда заработной платы в размере 11561,6 тыс. руб. в 2012 г.

На основе структурно-логических связей, используя методику детерминированного анализа, необходимо определить влияние факторов.

Для оценки влияния факторов на изменение фонда оплаты труда рабочих можно использовать следующую факторную модель:

ФЗТ = ЧР * Д * П * ЧЗП (3.6.2)

Где:

ФЗТ - фонд оплаты труда рабочих, тыс. р.;

ЧР - среднесписочная численность рабочих, занятых в с.-х. производстве, чел.;

Д среднее количество дней, отработанных одним рабочих за год;

П средняя продолжительность рабочего дня, ч.;

ЧЗП среднечасовая заработная плата, руб.

Таблица 3.12- Факторный анализ фонда оплаты труда:

Показатель	2010 г.	2011 г. (б)	2012 г. (ф)	Отклонение (?) 2012 года
				2010 г.	2011 г.
А	1	2	3	4	5
Среднесписочная численность рабочих занятых в с-х производстве, чел. (ЧР)	755	730	721	-34	-9
Среднее количество дней, отработанных одним рабочим за год (Д)	254,1	244,9	220,2	-33,9	-24,7
Средняя продолжительность рабочего дня, ч (П)	7,894	7,813	7,902	0,008	0,089
Среднечасовая заработная плата, руб. (ЧЗП)	42,10	58,61	74,75	32,65	16,14
Фонд оплаты труда рабочих, тыс. р. (ФЗТ)	63755	81867	93781	30026	11914

Для оценки влияния факторов воспользуемся:

ФЗТ = ЧР * Д * П * ЧЗП (3.6.3)

ФЗТ_б(2011) = 81867 т. руб.

ФЗТ_ф(2012) = 93781 т. руб.

?ФЗТ = 93781 - 81867 = +11914 т. руб.

ФЗТ^усл.₁ = ЧР_ф * Д_б * П_б * ЧЗП_б = 721 * 244,9 * 7,813 * 0,05861 = 80153 т. рублей

Откл.₁ = ФЗТ^усл.₁ - ФЗП_б = 80153 - 81867 = -1714 т. рублей

ФЗТ^усл.₂ = ЧР_ф * Д_ф * П_б * ЧЗП_б = 721 * 220,2 * 7,813 * 0,05861 = 72069 т. рублей

Откл.₂ = ФЗТ^усл.₂ - ФЗП^усл.₁ = 72069 - 80153 = -8084 т. рублей

ФЗТ^усл.₃ = ЧР_ф * Д_ф * П_ф * ЧЗП_б = 721 * 220,2 * 7,902 * 0,05861 = 72890 т. рублей

Откл.₃ = ФЗТ^усл.₃ - ФЗТ^усл.₂ = 72890 - 72069 = +820 т. рублей

Откл.₄ = ФЗТ_ф - ФЗТ^усл.₃ = 93781 - 72890 = +20891 т. рублей

1. В связи с тем, что численность персонала фактически уменьшилась на 9 человек, в целом фонд заработной платы уменьшился на 1714 т. руб.

2. В связи с тем, что количество отработанных дней в расчете на одного работника снизилось на 24,7 дней в текущем году по сравнению с прошлым годом, фонд заработной платы уменьшился на 8084 т. руб.

3. В связи с тем, что продолжительность рабочего дня увеличилась на 0,089 часа по сравнению с прошлым годом фонд заработной платы возрос на 820 т. руб.

4. В связи с тем, что часовая заработная плата увеличилась на 16,14 руб. в текущем году по сравнению с прошлым годом фонд заработной платы возрос на 20891 т. руб.

Для оценки эффективности использования средств на оплату труда необходимо применять такие показатели, как объём производства продукции в действующих ценах, выручку, сумму валовой, чистой, реинвестированной прибыли на рубль зарплаты и др. В процессе анализа изучим динамику этих показателей в 2010-2012 г. (табл. 3.13).

Таблица 3.13 - Показатели эффективности использования фонда оплаты труда в целом по предприятию:

Показатель	2010г.	2011г.	2012г.	Отклонение (?) 2012 г.
				2010 г.	2011 г.
А	1	2	3	4	5
Исходные данные, тыс. р.
Стоимость валовой продукции	270788	507313	511831	241103	4578
Прибыль от продажи товаров, продукции, работ, услуг	-12568	-74061	-83338	-70770	-9277
Выручка от продажи товаров, продукции, работ, услуг	215976	372911	371768	155792	1143
Чистая прибыль	-8322	-62002	-56422	-48100	5580
Фонд оплаты труда (в целом по предприятию)	92612	118324	139233	46621	20909
Получено на 1 руб. заработной платы, руб.
- валовой продукции	2,924	4,287	3,719	0,795	-0,568
- прибыли от продаж	-0,135	-0,626	-0,598	-0,463	0,028
- выручки от продаж	3,268	3,151	2,670	-0,299	-0,481
- чистой прибыли	-0,090	-0,524	-0,370	-0,28	0,154

В 2012 г., наблюдается снижение всех показателей использования фонда заработной платы. В любом случае наиболее существенным показателем является объем выручки на рубль выплаченной заработной платы, т. к., для эффективного функционирования предприятия эти показатели должны быть взаимоувязаны. Проведём факторный анализ производства продукции на рубль заработной платы.

Для факторного анализа производства продукции на рубль заработной платы можно использовать следующую модель:

(3.6.5)

Где:

ВП - выпуск продукции в действующих ценах;

ФЗП - фонд заработной платы персонала;

Т - количество часов, затраченных на производство продукции;

?Д и Д - количество отработанных дней соответственно всеми рабочими и одним рабочим за анализируемый период;

ЧР - среднесписочная численность рабочих;

ППП - среднесписочная численность промышленно-производственного персонала;

ЧВ - среднечасовая выработка продукции;

П - средняя продолжительность рабочего дня;

УД - удельный вес рабочих в общей численности персонала;

ГЗП - среднегодовая зарплата одного работника.

Данные обобщим в табл. 3.14.

Таблица 3.14 - Факторный анализ стоимости валовой продукции на 1 руб. заработной платы работника основного производства:

Показатель	2010 г. (пр)	2011 г.	2012 г. (Ф)	Отклонение (?) 2012 г.
				2010 г.	2011 г.
А	1	2	3	4	5
Стоимость валовой продукции, тыс.р.(ВП)	270788	507313	511890	241103	4578
Среднесписочная численность работников, занятых в с-х производстве, чел. (ЧР)	755	730	721	-34	-9
Из них рабочих	533	515	511	-22	-4
Удельный вес рабочих в общей численности работников, занятых в с-х производстве, %	70,6	70,5	70,9	0,3	0,4
Фонд рабочего времени, ч	1727050	1590038	1423337	-303713	-137012
Среднее количество дней, отработанных одним рабочим за год, дн. (Д)	254,1	244,9	220,2	-33,9	-24,7
Средняя продолжительность рабочего дня, ч. (П)	7,894	7,813	7,902	0,008	0,089
Среднечасовая выработка, одного рабочего, руб. (ЧВ)	334,8	378,1	423,3	88,5	45,2
Фонд заработной платы работников, занятых в с-х производстве, тыс. р. (ФЗП)	63755	81867	93781	30026	11914
Среднегодовая заработная плата одного работника, занятого в с-х производстве, тыс.р. (ГВ)	84,443	158,965	179,61	95,167	20,645
Стоимость валовой продукции на 1 руб. заработной платы работника, занятого в с-х производстве, руб.	0,235	0,161	0,183	-0,052	0,022

Для расчёта влияния факторов может использоваться способ цепной подстановки.

Используя данные таблицы 3.14, рассчитывающей стоимость валовой продукции на 1 руб. заработной платы, узнаем, за счёт каких факторов изменилось производство продукции на рубль заработной платы:

ВП / ФЗПпр = ЧВпр Ч Ппр Ч Дпр Ч УДпр / ГЗПпр = 334,8 Ч 7,894 Ч 254,1 Ч 70,6 /67,755 = 699,76 копеек

ВП / ФЗПусл 1 = ЧВпр Ч Ппр Ч Дпр Ч УДпр / ГЗПф = 334,8 Ч 7,894 Ч 254,1 Ч 70,6 /93,781= 505,56 копеек

ВП / ФЗПусл 2 = ЧВпр Ч Ппр Ч Дпр Ч УДф / ГЗПф = 334,8 Ч 7,894 Ч 254,1 Ч 70,9 /93,781 = 507,71 копеек

ВП / ФЗПусл 3 = ЧВпр Ч Ппр Ч Дф Ч УДф / ГЗПф = 334,8 Ч 7,894 Ч 220,2 Ч 70,9 /93781 = 439,99 копеек

ВП / ФЗПусл 4 = ЧВпр Ч Пф Ч Дф Ч УДф / ГЗПф = 334,8 Ч 7,902 Ч 220,2 Ч 70,9 /93781 = 440,42 копеек

ВП / ФЗПф = ЧВф Ч Пф Ч Дф Ч УДф / ГЗПф = 423,3 Ч 7,902 Ч 220,2 Ч 70,9 /93781 = 556,84 копеек

Изменение производства продукции на рубль заработной платы общее:

556,84 - 699,76 = - 142,92 коп.

В том числе за счёт изменения:

- среднегодового заработка одного работника предприятия:

505,56 - 699,76 = - 194,20 коп.

- удельного веса рабочих в общей численности персонала:

507,71 - 505,56 = +2,15.

- количества отработанных дней одним рабочим за год:

439,99 - 507,71 = -67,72.

- средней продолжительности рабочего дня:

440,42 - 439,99 = + 0,43.

- среднечасовой выработки рабочего:

556,84 - 440,42 = + 116,42.

Проведённый анализ показывает, что положительное влияние на выпуск продукции на рубль заработной платы оказывает удельный веса рабочих в общей численности персонала (+2,15), средняя продолжительность рабочего дня (+ 0,43 коп), среднечасовая выработка (+116,42 коп).

Заключение

В данной работе мы проводили анализ трудовых ресурсов и фонда оплаты труда на основании практических данных агропромышленного предприятия ООО «Искра» за 2012 год.

На основе методики анализа использования трудовых ресурсов были исследованы:

1. Обеспеченность предприятия трудовыми ресурсами;

2. Качественный состав трудовых ресурсов;

3. Показатели движения кадров;

4. Использование фонда рабочего времени;

5. Производительность труда;

6. Использование трудовых ресурсов предприятия;

7. Фонд оплаты труда и эффективность использования средств на оплату труда;

8. Влияние валовой продукции, прибыли на эффективность использования заработной платы.

Проанализировав состав работающих по категориям персонала, выявлено, что состав работающих в ООО «Искра» изменился незначительно. Процент обеспеченности персоналом в отчетном году по сравнению с плановыми показателями составил 97%.

Удельный вес рабочих в общей численности предприятия в отчетном периоде увеличился на 0,4%.

Штату служащих уменьшился на 5 человека, штат сезонных и временных рабочих увеличился на 12 человека, штат постоянных рабочих уменьшился на 16 человек.

Следующим этапом анализа стало изучение качественного состава трудовых ресурсов, который показал, что в группе работников по возрасту лет наибольший удельный вес занимают работники в возрасте от 40 до 50 лет.

В группе работников по полу наибольший удельный вес занимают мужчины.

В группе работников по образованию наибольший удельный вес занимают работники со средним и средним специальным образованием. В группе работников по трудовому стажу лет наибольший удельный вес занимают работники со стажем от 10 до 15 лет.

Анализ использования фонда рабочего времени показал, что в анализируемой организации имелись потери рабочего времени. Полезный фонд рабочего времени снизился из-за увеличения прогулов, болезней, продолжительности отпусков. Проведенный анализ производительности труда показал, что в целом по предприятию выработка как среднегодовая, так и среднедневная выросла по сравнению с плановыми показателями, что могло быть вызвано повышением эффективности работы персонала, а также внедрением новейших технологий и приобретением современной высокотехнологической сельскохозяйственной техники.

Проанализировав фонд оплаты труда, выявлено, что количество отработанных дней в расчете на одного работника снизилось на 24,7 дней в текущем году по сравнению с прошлым годом, фонд заработной платы уменьшился на 8084 т. руб., продолжительность рабочего дня увеличилась на 0,089 часа по сравнению с прошлым годом фонд заработной платы возрос на 820 т. руб., что часовая заработная плата увеличилась на 16,14 руб. в текущем году по сравнению с прошлым годом фонд заработной платы возрос на 20891 т. руб.

В целом по предприятию произошел перерасход фонда заработной платы по сравнению с плановыми показателями на 11561,6 тыс. руб.

При анализе влияния валовой продукции, прибыли на эффективность использования заработной платы, выявлено, что в целом по предприятию в отчетном периоде произошло уменьшение по всем показателям по сравнению с прошлыми годами. Все вышеперечисленное свидетельствует о том, что несмотря на уменьшение среднесписочной численности персонала и увеличения производительности труда трудовые ресурсы на предприятии используются недостаточно эффективно.

Библиографический список

1. Алексеева А.И. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности: учеб. пособие для вузов / А.И. Алексеева, А.В. Малеева, Л.И. Ушвицкий Ю.В. Васильев, под. общ. ред. А.И. Алексеевой - М.: КноРус, 2009. - 688 с.

2. Алексеева, А.И. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности / учеб. пособие для вузов / А.И. Алексеева, А.В. Малеева, Л.И. Ушвицкий Ю.В. - М.: ИНФРА-М, 2011. - 324 с.

3. Алиев И. Экономика труда. Учебник для бакалавров./И.Алиев, Н.А.Горелов Л.О. Ильина.-М.: Юрайт,2012. - 671с.

4. Гуськов Ю.В. Комплексный экономический анализ: учебное пособие / Ю.В. Гуськов - м.: Изд. «ФОРУМ», 2011. - 358 с.

5. Пыханова Е.В. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности (Электронный ресурс) / Е.В. Пыханова, Е.Ю. Власова. - электронный учебно-методический комплекс (2172 байт). Краснояр. гос. аграр. ун-т. Красноярск, 2008 г.

6. Пыханова Е.В. Экономический анализ хозяйственной деятельности (Электронный ресурс) / Е.В. Пыханова, Е.Ю. Власова. - элекронный учебно-методический комплекс (2465 байт). Краснояр. гос. аграр. ун-т. Красноярск, 2009 г.

7. Пыханова Е.В. Экономический анализ: учебно-методическое пособие / Е.В. Пыханова, Е.Ю.Власова. Краснояр. гос. аграр. ун-т. Красноярск, 2009.

8. Пыханова, Е.В. Экономический анализ : учеб. пособие для вузов / Е.В. Пыханова Е.Ю. Власова, Краснояр. гос. аграр. ун-т. - Красноярск, 2010.

9. Васильцова В.М., Тертышныи С.А. Институциональная экономика - 2013 год.

10. Воеводина Н.А., Вялынина А.А., Ермак Т.Л., Невешкина Е.В.. Некоммерческие организации: бухгалтерский учет, налоги и новые возможности - 2012 год.

11. Протасов, В.Ф. Анализ деятельности предприятия (фирмы): учеб. пособие для вузов / В.Ф. Протасов - М.: «Проспект», 2009. - 336 с.

12. О.В. Губина, В.Е. Губин. Анализ финансово-хозяйственной деятельности - 2012 год.

13. Гальчина О.Н., Пожидаева Т.А. Теория экономического анализа: Учебное пособие. - М.: Ай Пи Эр Медиа, ИТК "Дашков и Ко", 2009.

14. Договоры о труде в сфере действия трудового права: Учебное пособие / Под ред. К.Н. Гусова. - М.: "Проспект", 2010.

15. Семенихин В.В. Годовой отчет 2012. М.: ГроссМедиа, РОСБУХ, 2013. - 282 с.

16. Грибов В.Д., Грузинов В.П., Кузьменко В.А. Экономика организации (предприятия): учебник. 6-е изд., перераб. М.: КНОРУС, 2012. - 416 с.

17. Н.А. Савинская. Национальная платежная система России: проблемы и перспективы развития - 2011 год.

18. Лобан, Л.А. Экономика предприятия - 2011 год.

19. Ефимова, Ольга Владимировна. Финансовый анализ - 2010 год.

20. Бедрина Е.Б., Козлова О.А., Саламатова Т.А., Толпегин А.В. Введение в экономическую теорию - 2009 год

21. Чернышева Ю.Г., Гузей В.А. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности. Ростов н/Д, 2006 год.

22. Романова Л.Е. Анализ хозяйственной деятельности. - М.: ЮРАЙТ.

23. Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности. - М.: ИНФРА-М, 2004 год.

24. Петров В.И., «Анализ использования трудовых ресурсов предприятия».

25. Мартынова Т.А., «Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности».

26. Донцова Л.В., Никифорова Н.А., Анализ финансово-хозяйственной деятельности.

27. Чечевицына Л.Н., Чуев И.Н. «Анализ финансово-хозяйственной деятельности».

28. Грищенко О.В. Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятия: Учебное пособие. Таганрог: Изд-во ТРТУ, 2000. 112 с.

29. Маркин Ю.П. Экономический анализ: учебник / Ю.П.Маркин.: Изд.: Омега-Л, 2010 г. - 451 с.

30. Климова М.А. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности / М.А. Климова - Кнорус, 2011 год.

Приложение А

Таблица П.А1 - Данные анализа хозяйственной деятельности Рыбинского района за 2011 год:

ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ПОКАЗАТЕЛИ ЗА 2011 год
Наименование хозяйств	Выручка от реализации продукции, работ и услуг, тыс. руб.	в том числе по отраслям
		растениеводство	животноводство
	2010	2011	2011г. в % к 2010 г.	2010	2011	2011г. в % к 2010 г.	2010	2011	2011г. в % к 2010 г.
ООО " ТД Анатольевский"	35473	22004	62,0	29875	19431	65,0
СПК "Весна плюс"	18138	32433	178,8	18138	32433	178,8
ООО "Искра"	215976	372911	172,7	68186	78713	115,4	139267	276380	198,5
ООО "Кросс"	5114	6152	120,3	2340	625	26,7	2774	5527	199,2
СПК "Налобинский"	72116	68484	95,0	48	389	810,4	70434	65796	93,4
ООО "Мильман-агро"	123072	166096	135,0	116738	166096	142,3
ООО "Родник"	3894	10727	0,0				3894	10727	275,5
ООО ОПХ Солянское	116421	177714	152,6	32603	65989	202,4	68722	107292	156,1
ООО СПП "Энергия"	3660	3124	85,4	2806	3016	107,5
ИТОГО	593864	859645	144,8	270734	366692	135,4	285091	465722	163,4

Таблица П.А2:

Наименование хозяйств	Себестоимость реализованной продукции, работ и услуг, тыс. руб.	в том числе по отраслям
		растениеводство	животноводство
	2010	2011	2011 г. в% к 2010 г.	2010	2011	2011 г. в % к 2010 г.	2010	2011
ООО " ТД Анатольевский"	91240	44464	48,7	85875	42766	49,8
СПК "Весна плюс"	7974	9794	122,8	7974	9794	122,8
ООО "Искра"	259693	372546	143,5	59770	50843	85,1	193092	300377
ООО "Кросс"	5012	4922	98,2	1876	218	11,6	3136	4704
СПК "Налобинский"	72513	69370	95,7	12	760	6333,3	66071	62274
ООО "Мильман-агро"	113005	108174	95,7	102438	108174	105,6
ООО "Родник"	3791	7699	203,1				3791	7699
ООО ОПХ Солянское	90580	164384	181,5	25707	57926	225,3	53697	99584
ООО СПП "Энергия"	2372	2905	122,5	2038	2829	138,8
ИТОГО	646180	784258	121,4	285690	273310	95,7	319787	474638

Таблица П.А3:

Наименование хозяйств	Валовая продукция сельского хозяйства, тыс.руб.
	2010 г. в ценах 2010 года:	2011 г. в ценах 2010 года:	2011 г. в ценах 2011 года:
	всего	в том числе	всего	в том числе	всего	в том числе
		растениеводство	животноводство		растениеводство	животноводство		растениевод.	животновод.
ООО " ТД Анатольевский"	16831	16831		13833	13833		15319	15319
СПК "Весна плюс"	52586	52586		38998	38998		64122	64122
ООО "Искра"	270788	109119	161669	592173	217072	375101	502884	220290	282594
ООО "Кросс"	15150	9296	5854	13387	4326	9061	14446	4531	9915
СПК "Налобинский"	90613	15715	74898	82630	18366	64264	126404	17090	109314
ООО "Мильман-агро"	115493	115493		132692	132692		173888	173888
ООО "Родник"	3122		3122	12735	2978	9757	13779	2978	10801
ООО ОПХ Солянское	168623	69070	99553	187655	75537	112118	258428	128734	129694
ООО СПП "Энергия"	4192	4192		2671	2671		2756	2756
ИТОГО	737398	392302	345096	1076774	506473	570301	1172026	629708	542318

Таблица П.А4:

Наименование хозяйств	Всего прибыль, убыток по балансу, тыс. руб.	в том числе прибыль, убыток от реализации без дотаций
		растениеводство	животноводство
	2010	2011	2010	2011	2010	2011
ООО "ТД Анатольевский"	-96260	-99500	-56000	-23335
СПК "Весна плюс"	12674	28216	10164	22639
ООО "Искра"	-100815	-62002		27870	-53825	-23997
ООО "Кросс"	580	2721	464	407	-362	823
СПК "Налобинский"	25	245	36	-371	4363	3522
ООО "Мильман-агро"	35473	62722	14300	57922
ООО "Родник"	80	7340			103	3028
ООО ОПХ Солянское	37504	21406	6896	8063	15025	7708
ООО СПП "Энергия"	1342	383	768	187
ИТОГО	-109397	-38469	-23372	93382	-34696	-8916

Таблица П.А5:

Наименование хозяйств	Среднегодовая численность всего, чел.	Фонд потребления всего, тыс.руб.	в том числе Фонд заработной платы, тыс. р.
	2010	2011	2011г. в % к 2010 г.	2010	2011	2011 г. в % к 2010 г.	2010	2011	2011 г. в % к 2010 г.
ООО " ТД Анатольевский"	60	52	86,7	13704	11009	80,3	13704	11009	80,3
СПК "Весна плюс"	42	27	64,3	2660	1788	67,2	2660	1788	67,2
ООО "Искра"	861	831	96,5	80112	125440	156,6	79958	124315	155,5
ООО "Кросс"	10	13	130,0	670	806	120,3	670	806	120,3
СПК "Налобинский"	182	170	93,4	24383	23147	94,9	24383	23147	94,9
ООО "Мильман-агро"	14	31	221,4	785	2030	258,6	785	2030	258,6
ООО "Родник"	6	15	250,0	960	716	74,6	960	716	74,6
ООО ОПХ Солянское	454	466	102,6	59693	76058	127,4	59693	76058	127,4
ООО СПП "Энергия"	19	14	73,7	1255	826	65,8	1255	826	65,8
ИТОГО	1648	1619	98,2	184222	241820	131,3	184068	240695	130,8

Таблица П.А6:

Наименование хозяйств	Наличие основных фондов	Наличие тракторов
	тыс. руб.	физических единиц
	2010	2011	2011 г. в % к 2010 г.	2010	2011	2011 г. в % к 2010 г.
ООО " ТД Анатольевский"	158995	170834	107,4	27	25	92,6
СПК "Весна плюс"	48629	60183	123,8	20	21	105,0
ООО "Искра"	1260088	1298840	103,1	95	97	102,1
ООО "Кросс"	1650	1770	107,3	4	4	100,0
СПК "Налобинский"	118653	120195	101,3	47	43	91,5
ООО "Мильман-агро"	28648	47822	166,9	8	10	125,0
ООО "Родник"	2488	9546	383,7	1	5	500,0
ООО ОПХ Солянское	127758	197512	154,6	61	84

Подобные документы

• Анализ использования трудовых ресурсов предприятия

  Понятие трудовых ресурсов, их классификация и характеристика. Анализ численности и движения рабочей силы на ОАО "Термостепс". Пути повышения эффективности использования трудовых ресурсов. Анализ использования рабочего времени и фонда заработной платы.
  
  курсовая работа [172,8 K], добавлен 29.10.2012
  

• Анализ и диагностика трудовых ресурсов предприятия

  Роль, сущность и значение трудовых ресурсов на предприятии. Анализ эффективности использования трудовых ресурсов на примере предприятия ООО "Авокадо". Анализ движения кадров в организации, использования фонда рабочего времени и производительности труда.
  
  курсовая работа [75,1 K], добавлен 25.10.2013
  

• Анализ эффективности использования трудовых ресурсов фирмы

  Понятие трудовых ресурсов, их структура на предприятии. Определение процесса кадрового планирования, и потребности в трудовых ресурсах. Набор и отбор кадров, анализ использования фонда рабочего времени. Повышение качества трудовой жизни работников.
  
  курсовая работа [58,2 K], добавлен 16.04.2011
  

• Сущность, роль и значение трудовых ресурсов

  Обеспеченность предприятия трудовыми ресурсами. Показатели эффективности использования трудовых ресурсов. Направления анализа эффективности использования трудовых ресурсов. Рентабельность труда персонала. Анализ использования фонда рабочего времени.
  
  курсовая работа [138,5 K], добавлен 28.05.2014
  

• Оценка эффективности использования трудовых ресурсов предприятия и пути ее повышения (на примере ОАО "Продсервис")

  Теоретические аспекты формирования трудовых ресурсов на предприятиях, основные показатели их движения и использования. Методы оценки эффективности использования трудовых ресурсов, состав, структура и динамика их движения; использование рабочего времени.
  
  дипломная работа [121,9 K], добавлен 08.02.2010
  

• Эффективность использования трудовых ресурсов и оплата труда на предприятии ООО "Селена"

  Экономическая сущность и значение трудовых ресурсов на предприятии. Особенности анализа эффективности использования трудовых ресурсов на предприятии ООО "Селена". Разработка основных направлений для повышения эффективности использования трудовых ресурсов.
  
  курсовая работа [70,0 K], добавлен 25.06.2012
  

• Теоретические аспекты эффективности использования трудовых ресурсов

  Результаты финансово-хозяйственной деятельности ООО "Легион". Анализ структуры численности и качественного состава персонала, движения рабочих кадров и использования рабочего времени. Направления улучшения использования трудовых ресурсов предприятия.
  
  курсовая работа [145,1 K], добавлен 04.02.2011
  

• Анализ использования трудовых ресурсов

  Теоретические основы анализа трудовых ресурсов, производительности и оплаты труда, задачи и источники информации для анализа. Анализ специализации и интенсификации производства. Анализ структуры численности работников и использования рабочего времени.
  
  курсовая работа [76,9 K], добавлен 19.03.2010
  

• Статистика трудовых ресурсов предприятия

  Определение понятия трудовых ресурсов организации. Проведение статистического анализа их наличия, состава, движения и эффективности использования на предприятии на примере ООО "Электротяжмаш-Привод". Особенности составления баланса рабочего времени.
  
  курсовая работа [583,8 K], добавлен 05.01.2011
  

• Анализ эффективности использования трудовых ресурсов (на примере ООО "Гостиный дом")

  Понятие и виды трудовых ресурсов, система показателей эффективности их использования. Расчет отклонения численности работающих на предприятии, анализ структуры и движения кадров. Снижение уровня рабочего стресса и ускорение адаптации новых сотрудников.
  
  курсовая работа [64,0 K], добавлен 02.05.2012
  

• Анализ использования трудовых ресурсов на предприятии

  Теоретические аспекты анализа трудовых ресурсов предприятия. Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами. Анализ использования фонда рабочего времени. Анализ производительности труда. Анализ производительности труда. Трудовые факторы.
  
  курсовая работа [34,9 K], добавлен 28.08.2003
  

• Оценка трудовых показателей предприятия на примере ОАО "Сар Древ Ламинат"

  Характеристика трудовых ресурсов. Задачи, направления и информационное обеспечение анализа трудовых ресурсов. Анализ производительности труда, использования фонда рабочего времени и заработной платы. Трудовые факторы и их влияние на объем производства.
  
  курсовая работа [42,0 K], добавлен 20.11.2012
  

• Организация использования трудовых ресурсов на предприятии (на примере ЗАО "Марийское")

  Понятие трудовых ресурсов и их классификация, сущность организации и показатели использования. Анализ организационной структуры предприятия, численности и состава трудовых ресурсов, оценка уровня мотивации работников и развитие кадрового потенциала.
  
  дипломная работа [213,3 K], добавлен 27.07.2010
  

• Пути повышения эффективности использования трудовых ресурсов в ООО "Экспериментальное"

  Характеристика трудовых ресурсов: сущность, классификация, показатели эффективности использования. Современное состояние рынка труда в сельском хозяйстве. Анализ состава и структуры кадров предприятия. Пути повышения производительности труда работников.
  
  дипломная работа [123,5 K], добавлен 21.05.2013
  

• Анализ использования трудовых ресурсов ОАО "Нефтяная компания "Таркосаленефтегаз"

  Изучение движения и обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами на примере нефтяной компании "Таркосаленефтегаз". Расчет использования фонда рабочего времени, анализ труда и заработной платы. Экономическая эффективность использования трудовых ресурсов.
  
  курсовая работа [74,7 K], добавлен 03.09.2010
  

• Разработка мероприятий по повышению эффективности использования трудовых ресурсов предприятия на примере ОАО "Уралсвязьинформ"

  Роль и значение трудовых ресурсов, анализ их использования. Реструктуризация как изменение системы управления и использования человеческих ресурсов предприятия. Анализ эффективности использования трудовых ресурсов на предприятии ОАО "Уралсвязьинформ".
  
  дипломная работа [710,9 K], добавлен 20.10.2011
  

• Повышение эффективности использования трудовых ресурсов на предприятии

  Характеристика деятельности предприятия в сфере строительных услуг (на примере ООО "Центр-А-Строй"). Анализ трудовых ресурсов организации. Разработка основных мероприятий по повышению эффективности использования трудовых ресурсов на предприятии.
  
  курсовая работа [56,3 K], добавлен 23.04.2015
  

• Трудовые ресурсы и эффективность их использования

  Основные понятия и нормативное регулирование вопросов использования трудовых ресурсов на предприятии. Проведение анализа производительности труда. Влияние трудовых факторов на изменение объема выпускаемой продукции. Анализ фонда заработной платы.
  
  дипломная работа [409,2 K], добавлен 03.05.2011
  

• Анализ эффективности использования трудовых ресурсов на примере "Корпорации центр"

  Теоретические аспекты эффективного использования трудовых ресурсов. Анализ использования трудовых ресурсов на предприятии на примере ООО "Омикрон" корпорации "Центр". Основные направления повышения эффективности использования персонала на предприятии.
  
  дипломная работа [388,4 K], добавлен 03.12.2010
  

• Анализ использования трудовых ресурсов ООО "Лукойл - Западная Сибирь"

  Изучение движения и обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами на примере ООО "Лукойл-Западная Сибирь". Расчет использования фонда рабочего времени, анализ труда и заработной платы. Экономическая эффективность использования трудовых ресурсов.
  
  курсовая работа [181,7 K], добавлен 03.09.2010
  

• главная
• рубрики
• по алфавиту
• вернуться в начало страницы
• вернуться к началу текста
• вернуться к подобным работам