Количество рабочих

Коэффициент загрузки

нормо-ч/шт.

расчетное Ч_{расч i}, чел.

Принятое Ч_{пр i}, чел.

Рабочих k_{з.р і}

Оп. 1

4,5

6,76

7

0,97

Оп. 2

3,9

5,86

6

0,98

Оп. 3

1,6

2,40

3

0,80

Оп. 4

2,8

4,21

5

0,84

Оп. 5

3,7

5,56

6

0,93

Итого

27

Определив потребное количество основных производственных рабочих, можно рассчитать их заработную плату. Сначала определим заработную плату по тарифу на единицу продукции. Для этого необходимо трудоемкость на данной операции умножить на часовую тарифную ставку по этой операции:

Зп_{тар i} = t_i • C_ч, (3.5)

где t_i - трудоемкость на і-й операции (нормо-ч/шт.);

C_ч - часовая тарифная ставка (грн. /шт.).

Зп_{тар i} = 4,5 • 7,7=34,65 (грн.)

Доплаты к заработной плате определяются умножением суммы заработной платы по тарифу на изделие на процент доплат:

Д= ? Зп_тар.i • Пд/100 , (3.6)

где Д - доплаты;

Пд - процент доплат.

Д=115,58• 0,4=46,23 (грн)

Основная заработная плата на изделие:

Зп_осн = Зп_тар + Д. (3.7)

Зп_осн =115,58+46,23=161,81 (грн.)

Дополнительная заработная плата:

Зп_доп = Зп_осн • П_доп /100%. (3.8)

Зп_доп = 161,81 • 0,16= 25,89 (грн)

Отчислений на социальные нужды:

Отч. = (Зп_осн + Зп_доп) • П_отч /100%. (3.9)

Отч. = (161,81+25,89) •0,37 = 69,45 (грн.)

Все показатели заработной платы можно определить в расчете на цикл производства и реализации продукции.

Объем выпуска:

N_ц = М •Т _п.р.п / 12, (3.10)

где Т_п.р.п - цикл производства и реализации продукции, месяцев;

М - производственная мощность, шт;

Nц - объем производства за определенный период, шт.

N_ц = 2705 •3 / 12=677 (шт.)

Заработная плата основных рабочих за цикл производства и реализации продукции на примере первой операции:

З_{цикл =} З_{тар і •} N_ц. (3.11)

З_{цикл =} 34,65 _• 677=23458,05 (грн)

Остальные расчеты проведены аналогично.

Таблица 3.3. Расчет зарплаты основных производственных рабочих

Виды работ	Трудоемкость операции t i,	Часовая тарифная ставка Сч,	Зарплата по тарифу на изделие Зптар,	Зарплата в расчете на цикл Зосн.цикл,
	нормо-ч/шт.	грн/шт.	грн	грн
Оп. 1	4,5	7,7	34,65	23458,05
Оп. 2	3,9	6,1	23,79	16105,83
Оп. 3	1,6	8,5	13,6	9207,2
Оп. 4	2,8	6,3	17,64	11942,28
Оп. 5	3,7	7	25,9	17534,3
Итого зарплата по тарифу	-	-	115,58	78247,66
Доплаты	-	-	46,23	31299,06
Итого основная зарплата, Зп осн	-	-	161,81	109546,72
Дополнительная зарплата, Зп доп	-	-	25,89	17527,48
Отчисления на социальные нужды	-	-	69,45	47017,45
Всего			257,15	174091,65

Расчет зарплаты прочих категорий работающих в малом предприятии представим в форме таблицы 3.4. При этом предполагается определенная система месячных должностных окладов О_мес. Размер окладов был принят на основе сложившихся в малом бизнесе размера и пропорций в оплате труда, а численность вспомогательных рабочих - с учетом сменности работы. При этом общую зарплату за месяц по одной должности определяем как произведение месячного оклада работника на количество работников на данной должности.

Таблица 3.4. Расчет зарплаты управленческого персонала и вспомогательных рабочих

Должность	Месячный оклад Омес, грн/мес.	Количество работников, чел.	Зарплата за месяц Зпмес., грн	Расход зарплаты за цикл Зпцикл., грн
А. Управленческий персонал и специалисты
Директор	6000	1	6000	18000
Главный бухгалтер	4000	1	4000	12000
Технолог	2500	1	2500	7500
Заместитель директора по сбыту и снабжению	2500	1	2500	7500
Энергетик	3000	2	6000	18000
Бухгалтер-кассир	2500	2	5000	15000
Мастер	2500	2	5000	15000
Экспедитор	2000	2	4000	12000
Маркетолог	2000	1	2000	6000
Секретарь-референт	3500	1	3500	10500
Итого	-	14	40500	121500
Б. Вспомогательные рабочие и обслуживающий персонал
Слесарь-ремонтник	2000	4	8000	24000
Электрик	1500	4	6000	18000
Уборщица	1200	3	3600	10800
Водитель	1500	3	4500	13500
Грузчик	1200	4	4800	14400
Вахтер	1200	2	2400	7200
Итого	-	20	29300	87900
ВСЕГО по категории А и Б	-	34	69800	209400
Отчисления на социальные нужды	-	-	25826	77478
Всего с учетом отчислений	-	-	95626	286878

Определим потребность в основном и оборотном капитале. К основному капиталу относят затраты на приобретение оборудования и площадей, к оборотному - на приобретение материалов, расходы на оплату труда, стоимость электроэнергии, которые будут рассчитаны на производственный цикл.

Произведенные расчеты по капиталовложениям в оборудование, площади и стоимость расходуемой электроэнергии оформим в табл. 3.5. Затраты на приобретение производственных площадей К_пл:

К_пл = (S_об + S_ск + S_упр) • К_{пл 1} (3.12)

где К_{пл. 1} - стоимость квадратного метра производственной площади.

Стоимость площадей будет составлять:

К_пл =(208+75+84) • 403= 417901 (грн.)

В таблицу также сведем расчеты по балансовой стоимости группы оборудования, которая будет равна сумме балансовой стоимости по каждой операции:

С_{бал i} = С_{пр i} • К_i, (3.13)

Например, стоимость первой группы оборудования равна:

С_{бал i} = 7 • 2750 = 19250 (грн.)

Площадь, занимаемая оборудованием:

S_{об і =} С_{пр і •} S₁ (3.14)

S_{об і =} 7 _• 8= 56 (м²)

Определим мощность, потребляемую из сети группой оборудования:

Р_і = Р₁ • С_{пр і} (3.15)

где Р₁ - мощность, потребляемая из сети группой оборудования і-го вида, кВт.

Рассчитаем мощность, потребляемую из сети группой оборудования по первой операции:

Р_і = 3 • 7=21 кВт

Определим затраты на электроэнергию в расчете на цикл производства и реализации продукции:

З_э.цикл = Рі • Цэ • (Ф_пл.о / 12) • Т_п.р.п (3.16)

З_э.цикл = 21 • 0,45 • (1900 / 12) • 3=4488,75 (грн./цикл)

Расчеты по остальным операциям проведены аналогично и сведены в таблицу 3.5

Таблица 3.5. Расчет капиталовложений в оборудование и площади и затрат на электроэнергию

Виды работ	Принятое количество станков Спр, шт.	Стоимость станка К1, грн	Балансовая стоимость группы оборудования Сбал., грн	Площадь, занимаемая оборудованием Sоб, м2	Мощность потребляемая из сети группой оборудования Рi, кВт	Стоимость расходуемой электроэнергии Зэ, грн/цикл
Оп. 1	7	2750	19250	56	21	4488,75
Оп. 2	6	3100	18600	48	24	5130
Оп. 3	3	4000	12000	24	15	3206,25
Оп. 4	4	5900	23600	32	28	5985
Оп. 5	6	6100	36600	48	0,6	128,25
Итого	26	-	110050	208	88,6	18938,25

Для того чтобы предприятие работало непрерывно, у него должен быть определенный запас материалов, покупных и комплектующих. Прежде всего, необходимо рассчитать норму расхода материала:

Н_{р i} = М_{ч і} / k_{и.м і}. (3.17)

Н_{р i} = 2,1 / 0,8= 2,63 (кг/шт.)

Поставка материалов осуществляется партиями. Рассчитаем необходимое количество партий поставок для цикла:

n_{м.расч.i} = N_ц • Н_{р і} / П_{п і}, (3.18)

где П_{п і} - партия поставки і-го материала, кг.

n_{м.расч.i} = 677 • 2,63 / 1250= 1,4217

Принятое число поставок n_м.пр получаем округлением расчетного числа поставок до большего целого.

Для покупных и комплектующих число поставок определяется:

n_{ком.расч} = Т_ц / Т_ц.ком, (3.19)

где Т_ц.ком - цикл поставки покупных и комплектующих, мес.

n_{ком.расч} = 3 / 1=3

Теперь рассчитаем стоимость материалов по і-ому виду:

К_{об. зап і} = П_{п і} • Ц_м • n_м.пр, (3.20)

К_{об. зап і} = 1250 • 4,25 • 2= 10625 (грн)

Затраты на создание покупных и комплектующих:

К_об.пок = n_ком.пр • С_пок • Т_ц.ком • N/12, (3.21)

где N_ц.ком - объем производства за период Т_ц.ком, шт;

С_пок - стоимость покупных и комплектующих на одно изделие, грн.

К_об.пок = 3 • 108• 1 • 677 /12 =73166 (грн)

Общие затраты на создание запасов товарно-материальных ценностей с учетом процента транспортно-заготовительных расходов:

К_об.зап = (?К_{об.зап і} + К_об.ком) • (1 + П_тр.з / 100). (3.22)

К_об.зап = 125081 • 1,033=129208,7 (грн)

Таблица 3.6. Потребность в оборотном капитале на создание запасов материалов и комплектующих

Вид материала	Партия поставки	Цена Цм,	Норма расхода	Количество поставок	Сумма оборотного капитала-
	Пп, кг	грн/кг	Нр, кг/шт.	Расчетное nп.расч	принятое nп.пр	Коб.зап, грн
Черные	1250	4,25	2,63	1,4217	2	10625
Цветные	1000	7,66	6,26	4,2405	5	38300
Прочие	800	3,8	1,12	0,9499	1	3040
Покупные и комплектующие	-	-	-	3	3	73116
Итого	125081
Всего с учетом транспортно-заготовительных расходов (%)	129208,7

Расчет затрат на оборудование и площади, запас материалов и зарплаты рабочим, затраты на электроэнергию приведены в табл. 3.7.

Таблица 3.7 Потребность в капитале и его структура

Вид расходов	Сумма, грн	Удельный вес, %
1. Стоимость оборудования Коб	110050	15,88
2. Стоимость площадей Кпл	147901	21,34
Итого основной капитал Косн	257951	37,22
3. Запас материалов и комплектующих на цикл Коб.зап	129208,7	18,65
4. Зарплата за цикл Зпцикл	286878	41,40
5. Стоимость электроэнергии на цикл Зэ	18938,25	2,73
Итого оборотный капитал Кобс	435024,95	62,78
Всего потребный капитал К	692975,95	100

Располагаемый капитал на открытие малого предприятия составляет 508000 грн., потребный капитал - 692975,95 грн.

Недостающий капитал:

К_недост = К_потр - К_р . (3.23)

К_недост. = 692975,95 - 508000 = 184975,95 (грн.)

Для открытия предприятия не хватает 184975,95 грн. Существует несколько путей уменьшения потребности в капитале. Например, можно уменьшить число управленческого персонала и вспомогательных рабочих и их заработную плату.

Измененные данные по заработной плате управленческого персонала и вспомогательных рабочих приведены в табл. 3.8.

Таблица 3.8

Должность	Месячный оклад Омес., грн/мес.	Количество работников, чел.	Зарплата за месяц ЗПмес, грн.	Расход зарплаты за цикл, ЗПцикл, грн.
А. Управленческий персонал и специалисты
Директор	5000	1	5000	15000
Главный бухгалтер	3300	1	3300	9900
Технолог	2500	1	2500	7500
Заместитель директора по сбыту и снабжению	2500	1	2500	7500
Энергетик	2500	1	2500	7500
Бухгалтер-кассир	2500	1	2500	7500
Мастер	2500	2	5000	15000
Экспедитор	2000	2	4000	12000
Маркетолог	2000	1	2000	6000
Секретарь	3500	1	3500	10500
Итого	-	12	32800	98400
Б. Вспомогательные рабочие и обслуживающий персонал
Слесарь	1500	2	3000	9000
Электрик	1500	2	3000	9000
Уборщица	1200	2	2400	7200
Водитель	1500	3	4500	13500
Грузчик	1200	4	4800	14400
Вахтер	1200	2	2400	7200
Итого	-	15	20100	60300
Всего	-	27	52900	158700
Отчисления на социальные нужды	-	-	19573	58719
Всего с учетом отчислений	-	-	72473	217419

Экономия от уменьшения количества управленцев и вспомогательных рабочих равна 69459 грн. Недостающий капитал теперь равен 115513,95 грн.

Вследствие уменьшения количества персонала, изменилось количество занимаемой площади:

К _пл = (S _об + S _скл + S _упр ) •K _пл1,

К _пл =(208+75+72) • 403=143065 (грн.)

?K _пл = К _пл1 - К_пл2 = 147901 - 143065 = 4836 грн.

Уменьшения площадей привело к уменьшению К_нед на 4836 грн и составляет 110677,95 грн.

На сумму недостающего капитала, равную 110000 грн, предлагается взять кредит в банке на 3 года под 19% годовых. Выплата суммы кредита будет вычтена из прибыли. Плата по кредиту будет составлять 3055,6 грн. в месяц, процент по кредиту в месяц - 580,6грн. Ежемесячная оплата с учетом процентов составит: 3636,2 грн. Годовая сумма оплаты по кредиту составляет 43634,4 грн.

Организационно-правовой формой создаваемого предприятия принимаем общество с ограниченной ответственностью (ООО). Участники такого общества несут риск убытков в пределах стоимости своих вкладов соответственно их доле.

3.2 Расчет себестоимости и цены изделия

Себестоимость реализованной продукции состоит из производственной себестоимости, нераспределенных постоянных общепроизводственных расходов и сверхнормативных производственных расходов.

Расчет затрат на материалы:

С_м = ?Ц_м1 • Н_р1 • k _тр.з, (3.24)

где Ц_м1 - цена материала;

Н_р - норма расхода материала;

k_тр.з - коэффициент транспортно-заготовительных расходов.

С_м = (4,25 •2,63+ 7,66•6,26+3,8•1,12) • 1,033=65,477 (грн)

Стоимость покупных комплектующих составляет:

С_п.к = С_пок1 • k _тр.з, (3.25)

где С_{пок 1} - стоимость покупных комплектующих.

С_п.к = 108 • 1,033=111,564 (грн)

Рассчитаем смету общепроизводственных расходов (ОПР). ОПР подразделяются на постоянные и переменные, перечень которых устанавливается предприятием самостоятельно. Амортизация в данной смете будет рассчитана прямолинейным методом с учетом данной в условии нормы амортизации. Все расчеты приведены в табл. 3.9.

Таблица 3.9 Смета общепроизводственных расходов

Статьи расходов	Вид затрат
	переменные	условно-постоянные
1. Расходы на управление производством
- оплата труда аппарата управления	40500
- отчисления на социальные нужды	14985
2. Амортизация основных средств
- оборудования		16507,5
- площадей		7395,05
3. Расходы по содержанию и эксплуатации оборудования
- стоимость электроэнергии	18938,25
- зарплата обслуживающего персонала с отчислениями		57540
4. Расходы на обслуживание производственного процесса
- зарплата обслуживающего персонала с отчислениями		24660
- оплата труда общепроизводственного персонала с отчислениями		38223
Итого	74423,25	144325,55

Полная себестоимость изделия равна сумме стоимости основных материалов, покупных комплектующих изделий, зарплаты основных рабочих, расходов по содержанию и эксплуатации оборудования, внепроизводственных расходов. Постоянные общепроизводственные расходы входят в калькуляцию как доля, рассчитанная с использованием базы распределения, в качестве которой возьмем фонд основной заработной платы. Процент условно-постоянных ОПР:

П_опр = (3.26)

Чтобы определить сумму условно-постоянных расходов на единицу, необходимо:

ОПР_{у.п 1} = П_опр /100% • З_{осн 1}, (3.27)

где ОПР_у.п.1 - условно-постоянные расходы на единицу;

З_осн1 - основная зарплата основных производственных рабочих.

Таблица 3.10. Калькуляция изделия, грн/шт

Статьи расходов	Сумма	Примечание
1. Стоимость основных материалов с учетом транспортно-заготовительных расходов	23,19	таблица 1.6
2. Стоимость покупных и комплектующих с учетом транспортно-заготовительных расходов	111,56	таблица 1.6
3. Основная зарплата основных производственных рабочих	161,81	таблица 1.3
4. Дополнительная зарплата основных производственных рабочих	18,49	%
5. Отчисления на социальные нужды	66,71	37%
6. Переменные общепроизводственные расходы	109,931	таблица 2.1
Итого производственная себестоимость	491,691
7. Условно-постоянные распределяемые ОПР	213,185	85% к ст.3
8. Расходы, связанные с операционной деятельностью (административные, расходы на сбыт)	119,645	таблица 1.4
Всего расходы предприятия на изделие	824,521

В конце данного раздела рассчитывается цена изделия.

Ц_р = С₁+Пр₁+НДС (3.28)

Пр = ( С_осн + К_об ) • N_пр.к /100 (3.29)

Пр₁ = Пр / М (3.30)

N_{пр.к =} 40%

Пр=692975,95 •40/100=277190,38(грн.)

Пр₁ = 277190,38/2705=102,47(грн.)

Ц_р = (824,52+102,47) • 1,2=1112,39 (грн./шт.)

3.3 Определение точки безубыточности производства

Точка безубыточности -- минимальный объём производства и реализации продукции, при котором расходы будут компенсированы доходами, а при производстве и реализации каждой последующей единицы продукции предприятие начинает получать прибыль. Точку безубыточности можно определить в единицах продукции, в денежном выражении или с учётом ожидаемого размера прибыли.

Точка безубыточности равна:

N_т.б = , (3.31)

где N_т.б - объем продукции в точке безубыточности;

Р_у.п - общепроизводственные условно-постоянные расходы за цикл;

Ц₁ - производственная цена единицы продукции (Расчетная цена без НДС);

Зпер₁ - переменные затраты на производство изделия.

N_т.б = (144325,55) /(1112,39- 491,691) = 233 шт.

Для построения графика точки безубыточности понадобятся себестоимость продукции и выручка от реализации.

С= З_пер•N+Р_уп (3.32)

Вр=Ц•N (3.33)

С=491,691•300+144325,55=291832,85 (грн)

Вр= 1112,39•300=333717 (грн)

3.4 Динамика технико-экономических показателей и расчет

В процессе деятельности предприятия такие его показатели как себестоимость, рыночная цена изделия, прибыль, чистая прибыль изменяются в связи со снижением затрат на производство и реализацию продукции и снижением рыночного спроса. Прибыль от реализации изделия была рассчитана по формуле:

П_р1 = Ц₁ - С₁, (3.34)

где Ц₁ - цена изделия в первом году;

С₁ - себестоимость изделия в первый год.

П_р1 =1668,59 - 824,52=844,07 (грн)

Чистая прибыль была высчитана с учетом налога на прибыль в размере 19%.

Таблица 3.11. Изменения себестоимости, цены и прибыли на изделие, грн/шт

Показатели и единицы измерения	Годы (t)
	1	2	3	4	5
1. Процент (темп) снижения себестоимости изделия, %	_	_	1	2	3
2. Себестоимость изделия с учетом ежегодного снижения затрат	824,52	824,52	816,27	808,03	799,78
3. Прогнозируемая рыночная цена изделия	1168,59	1334,87	1112,39	1112,39	1112,39
4. Процент (темп) снижения рыночной цены, %	_	_	3	4	5
5. Цена изделия с учетом ежегодного снижения	1668,59	1334,87	1079,02	1067,89	1056,77
6. Прибыль от реализации изделия	844,07	510,35	262,75	259,86	256,99
7. Чистая прибыль от реализации изделия	683,7	413,38	212,83	210,49	208,16

Для каждого года деятельности предприятия необходимо определить денежный поток:

ДП_t = Пр_t - Нпр_t + А_t - К_t + Кликв_T, (3.35)

где Пр_t - прибыль предприятия;

Нпр_t - налог на прибыль;

Аt - амортизационные отчисления на обновление основных фондов;

Кt - капиталовложения (потребный капитал);

Кликв_T - ликвидационная стоимость бизнеса.

За ликвидационную стоимость предприятия принимаем остаточную стоимость площадей, оставшуюся на конец инвестиционного цикла, которая будет учтена в подсчете денежного потока в последнем году деятельности предприятия.

Дисконтированный денежный поток равен:

ДДП = ДП • К_дис (3.36)

Амортизация площадей подсчитывалась равномерным методом, а оборудования - методом уменьшающегося остатка.

Таблица 3.12

Показатели и единицы измерения	Годы (t)
	0	1	2	3	4	5
1. Годовой объем производства, шт.	-	2705	2705	2705	2705	2705
2. Чистая прибыль на программу, грн		1849408,5	1118192,9	575705,15	569375,45	563072,8
3. Балансовая (остаточная) стоимость основных фондов, грн, в том числе: оборудования площадей	110050	93542,50	79511,13	67584,46	57446,79	48829,77
	147901	140505,95	133110,90	125715,85	118320,80	110925,75
4. Годовые амортизационные отчисления, грн/год, в том числе: оборудования площадей		16507,50	14031,38	11926,67	10137,67	8617,02
		7395,05	7395,05	7395,05	7395,05	7395,05
5. Погашение кредита, грн		43634,4	43634,4	43634,4
6. Всего капиталовложения в малое предприятие, грн	692975,95
7. Денежный поток t-го года, грн/год	-692975,95	1829676,65	1095984,93	551392,47	586908,17	579084,87
8.Коэффициент дисконтирования	1	0,71	0,51	0,36	0,26	0,19
9. Дисконтированный денежный поток, грн/год	-692975,95	1306911,89	559175,98	200944,78	152777,01	107671,82
10. Дисконтированный денежный поток нарастающим итогом, грн	-692975,95	613935,94	1173111,93	1374056,70	1526833,71	1634505,53

Данные по дисконтированному денежному потоку представлены в виде гистограммы:

Рис. 3.3. - Дисконтированный денежный поток накопленным итогом

График характеризует динамику дисконтированных денежных потоков (ДДП_t) по годам инвестиционного цикла Т-5 лет. При этом на графике видно, что окупаемость произошла в первом году инвестиционного цикла.

Для расчета эффективности капиталовложений необходимо также определить срок их окупаемости. Срок окупаемости капиталовложений - это отрезок времени, за который вложенные предпринимателем деньги возвратятся к нему в виде чистой прибыли. Он равен:

Т_ок = n+ (К - ДДП _n) / ДДП _n+1, (3.37)

где Т_ок - срок окупаемости;

n, n+1 - период между которым ДДП стал неотрицательным;

К - потребный капитал;

ДДП - дисконтированный денежный поток.

Т_ок = 0+ (692975,95- 0) /559175,98= 1,24 (года)

Предприятие окупится через 1,24 года или через 14,88 месяцев.

Рентабельность производства:

R = % (3.38)

R= (1849408,5/ 692975,95) • 100% = 266,9%.

Срок окупаемости предприятия составил 1,24 года, рентабельность капиталовложений - 266,9%. Предприятие будет интересно инвесторам, так как обладает быстрым сроком окупаемости и очень высокой степенью рентабельности.

Выводы

Мотивирование работников является важной составной частью функционирования любого предприятия. Особенно сильно мотивация персонала сказывается на малом бизнесе, в котором результат зависит от приложенных усилий каждого работника. В работе дано расширенное определение мотивации, исследованы методики мотивирования работников, классифицированы основные теории и виды мотивации рабочего персонала. Также предложены неординарные методы стимулирования сотрудников предприятия. Полученные знания были использованы при выполнении расчетного задания курсовой работы.

В ходе выполнения расчетного задания по технико-экономическом обосновании предприятия был произведен анализ трудовых, материальных и денежных потребностей создаваемого бизнеса. В соответствии с этапами проведения ТЭО все расчеты разбиты на четыре раздела, иллюстрирующих расчет потребного капитала для открытия предприятия, проведение затратной политики предприятия, расчет точки безубыточности и определение эффективности капиталовложений.

Малое предприятие, данное в работе, выявилось очень эффективным, обладает быстрыми сроками окупаемости и высокими показателями рентабельности капиталовложений, которые составили 1,24 года и 266,9% соответственно.

Список использованной литературы

1. Сладкевич В.П. Мотивационный менеджмент: Курс лекций. -- К.: МА-УП, 2001. -- 168 с.: ил. -- Библиогр.: с. 160-163.

2. Кравченко А.И. История менеджмента / А.И. Кравченко. - М.: Академический проект, 2007. - 168 с.

3. Хендерсон Р. Компенсационный менеджмент / Р. Хендерсон : пер. с англ. - СПб.: Питер, 2004. - 880 с.

4. Стаут Л.У. Управление персоналом. Настольная книга менеджера / Л.У. Стаут., пер. с англ. - М.: ООО «Издательство «Добрая книга», 2006. - 536 с.

5. Самоукина Н.В. Эффективная мотивация персонала при минимальных финансовых затратах / Н.В. Самоукина. - М.: Вершина, 2006. - 224 с.

6. Моргунов Е.Б. Модели и методы управления персоналом / Е.Б. Моргунов. - М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2001. - 464 с.

7. Ребзуев Б.Г. Трудовая мотивация: измерение и изменение. Учебно-методическое пособие. СПб.: АНО «ИПП», 2006. - 160 с.

8. Мотивация. Шапиро С.А. М.: ГроссМедиа, 2008. -- 224 с.

9. Пугачев В.П. Руководство персоналом организации: Учебник / В.П. Пугачев. -- М.: Аспект Пресс, 2002. -- 279 с. -- (Серия «Управление персоналом»).

10 .Травин В.В., Дятлов В.А. Менеджмент персонала предприятия. - М. Дело, 2000.

11. Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. - М.: Дело, 1992. С. 361.

12. Гага В.А. и др. Мотивационные элементы организационных отношений в производственных и банковских корпорациях. -- Томск: Изд-во ТГУ, 2003. -- 238 с.

Приложение

	Форма стимулирования	Содержание
Материальное стимулирование труда	Заработная плата	Оплата труда работника
	Бонусы	Разовые выплаты из прибыли организации
	Участие в акционерном капитале	Покупка акций организации и получение дивидендов; покупка акций по льготным ценам, безвозмездное получение акций
	Участие в прибыли	Выделение части прибыли на формирование поощрительного фонда ( распространяется на категории персонала, способные реально воздействовать на прибыль, чаще всего - на управленческие кадры
	Дополнительные выплаты	Субсидирование деловых расходов, покрытие личных расходов, косвенно связанных с работой (затраты на мобильную связь, транспортные расходы, расходы на питание)
Нематериальная мотивация	Стимулирование свободным временем	Предоставление за активную и творческую работу дополнительных выходных и увеличение отпуска, право выбора времени отпуска; сокращение длительности рабочего дня при высокой производительности труда
	Трудовое или организационное стимулирование	Повышение удовлетворенности выполняемой работой: внесение творческих элементов, возможность участия персонала в управлении
	Общественное признание	Вручение грамот, значков, вымпелов, почетных званий, наград, размещение фотографий на доске почета
Условно-нематериальное стимулирование труда	Сберегательные фонды	Открытие сберегательных фондов для работников предприятия с выплатой процента не ниже установленного в Сбербанке Украине, льготные режимы накопления средств
	Льготное кредитирование	Выделения льготных кредитов на строительство жилья, приобретение товаров длительного пользования и т.д.
	Скидки на продукцию	Предоставление скидок на товары, выпускаемые организацией или получаемые по бартеру
	Стипендиальные программы	Покрытие (полное или частичное) образовательных расходов
	Обучение в организации	Организация обучения в организации, в том числе - на рабочем месте
	Медицинское обслуживание и страхование; прочие виды страхования	Организация медицинского обслуживания или заключение договоров с медицинскими учреждениями; медицинское и прочие виды страхования как самих работников, так и членов их семей
	Программы жилищного строительства	Строительство жилья для работников или долевое участие в нем
	Программы, связанные с воспитанием и обучением детей	Выделение средств на организацию дошкольного и школьного воспитания детей сотрудников, привилегированные стипендии для студентов высших и средних специальных учебных заведений

Размещено на Allbest.ru

...