Аттестация рабочих мест и ее значение в совершенствовании труда

Образцы некоторых документов по последней проведенной аттестации рабочих мест на ООО «» представлены в Приложении 2.

Выводы по 2 главе

Практические исследования в ходе подготовки данной курсовой работы, результаты завершения работ по аттестации рабочих мест в ООО «» позволяют сделать следующие выводы:

- предприятие заключает коллективные договоры и соглашения по охране труда, имеет отдел охраны труда и санитарно-бытовые помещения, проводит обучение и инструктажи, решает вопросы финансирования мероприятий по улучшению условий труда и развитию общей культуры охраны труда и производства;

- на предприятии создаются комиссии по аттестации рабочих мест, определяются сроки проведения работ, ведется обучение членов комиссий, закупается измерительное оборудование;

- аттестация рабочих мест, даже если она выполняется с ошибками, в целом дает возможность выявить фактическое состояние условий труда на рабочих местах и организовать работу на предприятии по охране труда в соответствии с требованиями действующего законодательства;

- руководство предприятия, где проведена аттестация рабочих мест, получает реальную возможность осознанного управления условиями труда, принятия мер по предотвращению потенциальных несчастных случаев или аварий и тем самым сохранения здоровья и жизни работников, снижения потерь предприятия из-за плачевных событий;

- АРМ по УТ, если она организована правильно и проведена квалифицированно, на высоком уровне, дает возможность работодателю в конечном итоге успешно пройти процедуру сертификации организации работ по охране труда на соответствие государственным нормативным требованиям охраны труда.

И в то же время следует обратить особое внимание на неукоснительное соблюдение действующего законодательства об охране труда, на строгое исполнение на практике правовых норм, требований, технологий и процедур, предусмотренных законодательными и нормативными актами.

Заключение

Государственная политика, по повышению безопасности и безвредности условий труда дает возможность эффективно использовать как человеческий потенциал, так и производственный. Этому служат разнообразные механизмы: финансовые, технические, правовые, налоговые, организационные и т.д.

Аттестация рабочих мест в настоящее время становится официально признанной и закрепленной в нормативных и распорядительных документах системой целей, приоритетов и направлений по получении картины реальных условий труда и по возможности совершенствовать эти условия, с целью сведения к минимуму вероятности несчастных случаев и заболеваний работников, и создания в большинстве случаев комфортных условий труда при максимально возможной его производительности.

Анализ организационных механизмов реализации процесса аттестации рабочих мест в ООО «», позволяет определить проблемы, особенности и наиболее оптимальные методы, повышающие отдачу и эффективность этой работы на всех этапах аттестации.

Определяющее влияние на условия труда оказывает целый спектр причин:

- несовершенство правовых и экономических механизмов обеспечения безопасности труда;

- изношенность основных производственных фондов;

- отставание сроков реконструкции производств, ремонта и замены устаревшей техники, сооружений и т.д.;

- снижение обеспеченности работников качественными средствами индивидуальной защиты;

- уменьшение объема научных исследований, связанных с технической безопасностью.

В курсовой работе рассмотрены некоторые аспекты совершенствования процесса аттестации рабочих мест, на основе обновленной нормативно-правой базы. Государственные стимулирующие меры (налоговые, страховые, компенсационные) поднимают возрастающий интерес работодателя к аттестации рабочих мест, а также накопленный в регионах Российской Федерации практический опыт организации и проведения аттестации рабочих мест убедительно доказывает, что аттестация рабочих мест является по своей сути не одномоментной кампанией, а непрерывным процессом.

Библиографический список

1. Адамчук В.В., Романцев О.В., Сорокин М.Е. Экономика и социология труда. М.: ЮНИТИ, 1999.

2. Баландович Б. Аттестация рабочих мест как комплексная инновационная технология оценки и совершенствования условий труда//Охрана труда и социальное страхование. М., 2004. 9. С. 24-27.

3. Басаков М.И. Охрана труда (безопасность жизнедеятельности в условиях производства): Учебно-практическое пособие. М.: ИКЦ «МарТ»; Ростов н/Д: Издательский центр «МарТ», 2003.

4. Безопасность жизнедеятельности: Учебник для вузов / Под общ. Ред. С.В. Белова. М: Высш. школа, 2009. 484 с.

5. Владимирова Л.П. Экономика труда: Учебное пособие. М.: Издательский дом «Дашков и Ко», 2002.

6. Девисилов В.А. Охрана труда. М.: Изд-во « Форум-ИНФРА»-М, 2003.

7. Генкин Б.М. Экономика и социология труда. Учебник для вузов. 2-е изд., испр. и доп. М.: Издательская группа НОРМА - ИНФРА-М, 1999.

8. Кибанов А.Я. Основы управления персоналом: Учебник. 2-е изд., перераб. и доп. М.: ИНФРА-М, 2007.

9. Косырев О.А., Вихров А.В., Новиков Н.В. Аттестация рабочих мест - основа сертификации работ по охране труда. ТРУД-ЭКСПЕРТ. Справочник по охране труда, 2003.

10. Кравченко А.И. Трудовые организации: структура, функции, поведение. М.: Наука, 1995.

11. Кукин П.П. и др. Безопасность технологических процессов и производств: Учебное пособие. М.: Высш. школа, 2001.

12. Обыденова А.Ф. Трудовое законодательство и охрана труда / А.Ф. Обыденова, А.С. Обыденов. М.: ГроссМедиа, 2004.

13. Овсянкин А.Д., Файнбург Г.З. Охрана труда: Учебное пособие для обучения членов совместных комитетов (комиссий) по охране труда организаций и уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профессиональных союзов или иных уполномоченных работниками представительных органов. Изд.3-е, испр. и дополн. Перм. гос. техн. ун-т. Пермь, 2002, 304 с.

14. Очакова А.И. и др. Научная организация и нормирование труда на предприятиях: Учебник. М.: Радио и связь, 1998.

15.Охрана труда. Универсальный справочник / Под ред. Г.Ю. Касьяновой. М.: АБАК, 2007.

16. Постановление Правительства РФ от 20.11.2008 № 870 «Об установлении сокращенной продолжительности рабочего времени, ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, повышенной оплаты труда работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда».

17. Постановление Правительства РФ от 23.05.2000 № 399 «О нормативных правовых актах, содержащих государственные нормативные требования охраны труда» ред. от 27.12.2010 г.

18. Преображенский В.Б. Комментарий к новому Порядку проведения аттестации рабочих мест по условиям труда // Справочник специалиста по охране труда, №5, 2008г.

19. Раздорожный, А.А. Охрана труда и производственная безопасность / А.А. Раздорожный. М.: Экзамен, 2006. 510 с.

20. Рекомендации по аттестации рабочих мест. Подготовленные работниками отдела по проблемам охраны труда и экологии Федерации профсоюзов Республики Башкортостан по заказу Торгово-промышленной палаты РБ и Министерства труда и соц.защиты РБ. Уфа, 2004, 64 с.

21. Руководство по гигиенической оценке факторов рабочей среды и трудового процесса. Критерии и классификация условий труда. Р 2.2.2006-05, утвержденное Главным государственным санитарным врачом Российской Федерации.

22. Русак, О.Н. Безопасность жизнедеятельности: Учебник для вузов / О.Н. Русак, К.Р. Малаян, Н.Г. Занько и др.; Под общ. Ред. О.П. Русака. СПб.: Лань, 2009. 447 с.

23. Слезингер Г.Э. Труд в условиях рыночной экономики: Учебное пособие. М.: ИНФРА-М, 1996.

24. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ (с изменениями и доп. вступающими в силу с 02.08.2011 г.

25. Тьевар А.Ю. Новое в аттестации рабочих мест. // "Зарплата", 2011, N8.

26. Тьевар А.Ю. Новое в аттестации рабочих мест. // "Зарплата", 2011, N9.

27. Федеральный Закон от 27.12.2002 № 184-ФЗ «О техническом регулировании» ред. от 28.09.2010 г.

28. Федеральный Закон от 21.07.97 № 116-ФЗ «О промышленной безопасности опасных производственных объектов» ред. от 18.07.2011 г.

29. Федеральный Закон от 24.07.98 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний» ред. от 09.12.2010 г.

Размещено на Allbest.ru