Особенности Я-концепции руководителя
Теоретический анализ понятия "Я-концепция": компоненты, структура. Руководство, лидерство как социальные феномены. Подходы к изучению личностных качеств руководителя. Методика "личностный дифференциал". Методика исследования самоотношения Р.С. Пантелеева.
| Рубрика | Менеджмент и трудовые отношения |
| Вид | курсовая работа |
| Язык | русский |
| Дата добавления | 11.05.2014 |
| Размер файла | 357,1 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Фактор Силы (С) в самооценках свидетельствует о развитии волевых сторон личности, как они осознаются самим испытуемым. Его «высокие значения» говорят об уверенности в себе, независимости, склонности рассчитывать на собственные силы в трудных ситуациях. «Низкие значения» свидетельствуют о недостаточном самоконтроле, неспособности держаться принятой линии поведения, зависимости от внешних обстоятельств и оценок. Особо низкие оценки свидетельствуют и указывают на астенизацию и тревожность. Во взаимных оценках фактор (С) выявляет отношения доминирования - подчинения, как они воспринимаются субъектом оценки.
Фактор Активности (А) в самооценках интерпретируется как свидетельство экстравертированности личности. «Положительные» (+) значения указывают на высокую активность, общительность, импульсивность; «отрицательные» (-) - на интровертированность, определенную пассивность, спокойные эмоциональные реакции. Во взаимных оценках отражается восприятие людьми личностных особенностей друг друга.
Приложение В
Результаты полученные при проведении методики мис
|
Сотрудники, не занимающие руководящую должность |
||||||||||
|
Шкалы № п/п |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
|
|
1 |
6 |
8 |
5 |
6 |
7 |
8 |
5 |
5 |
6 |
|
|
2 |
7 |
8 |
8 |
5 |
4 |
7 |
7 |
6 |
4 |
|
|
3 |
4 |
5 |
3 |
7 |
7 |
5 |
5 |
5 |
6 |
|
|
4 |
5 |
9 |
8 |
10 |
10 |
8 |
7 |
5 |
2 |
|
|
5 |
8 |
8 |
8 |
10 |
10 |
5 |
9 |
1 |
3 |
|
|
6 |
6 |
7 |
8 |
6 |
7 |
5 |
7 |
6 |
7 |
|
|
7 |
6 |
7 |
6 |
7 |
9 |
6 |
6 |
4 |
4 |
|
|
8 |
5 |
7 |
9 |
8 |
10 |
8 |
7 |
2 |
2 |
|
|
9 |
8 |
8 |
8 |
6 |
7 |
7 |
6 |
2 |
3 |
|
|
10 |
9 |
6 |
4 |
5 |
9 |
5 |
5 |
5 |
6 |
|
|
11 |
9 |
7 |
8 |
10 |
7 |
5 |
6 |
1 |
1 |
|
|
12 |
5 |
7 |
5 |
7 |
4 |
5 |
8 |
2 |
4 |
|
|
13 |
7 |
4 |
8 |
8 |
7 |
9 |
10 |
3 |
5 |
|
|
14 |
7 |
5 |
9 |
4 |
8 |
5 |
7 |
3 |
5 |
|
|
15 |
5 |
10 |
6 |
8 |
9 |
9 |
7 |
4 |
4 |
|
|
16 |
5 |
8 |
5 |
3 |
8 |
1 |
3 |
7 |
7 |
|
|
17 |
7 |
7 |
6 |
7 |
6 |
5 |
7 |
3 |
4 |
|
|
18 |
5 |
9 |
8 |
3 |
8 |
5 |
5 |
3 |
4 |
|
|
19 |
10 |
9 |
4 |
7 |
5 |
7 |
5 |
4 |
5 |
|
|
20 |
9 |
9 |
3 |
7 |
6 |
5 |
6 |
4 |
4 |
|
|
21 |
6 |
8 |
8 |
8 |
8 |
10 |
6 |
5 |
6 |
|
|
22 |
7 |
6 |
4 |
4 |
5 |
3 |
5 |
1 |
1 |
|
|
23 |
8 |
10 |
8 |
8 |
8 |
8 |
7 |
1 |
2 |
|
|
24 |
5 |
9 |
8 |
6 |
10 |
7 |
6 |
4 |
2 |
|
|
25 |
6 |
9 |
8 |
7 |
9 |
7 |
7 |
1 |
4 |
|
|
26 |
4 |
10 |
7 |
5 |
4 |
10 |
8 |
1 |
3 |
|
|
27 |
5 |
7 |
4 |
3 |
1 |
2 |
2 |
10 |
9 |
|
|
28 |
5 |
5 |
6 |
5 |
5 |
3 |
5 |
3 |
2 |
|
|
29 |
1 |
6 |
6 |
6 |
5 |
6 |
1 |
5 |
4 |
|
|
30 |
5 |
7 |
4 |
3 |
1 |
2 |
2 |
10 |
9 |
|
|
Руководители |
||||||||||
|
Шкалы № п/п |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
|
|
1 |
6 |
10 |
8 |
5 |
5 |
5 |
5 |
2 |
5 |
|
|
2 |
7 |
9 |
6 |
10 |
8 |
5 |
5 |
2 |
4 |
|
|
3 |
7 |
8 |
6 |
6 |
9 |
5 |
8 |
1 |
1 |
|
|
4 |
4 |
7 |
4 |
6 |
7 |
9 |
7 |
5 |
6 |
|
|
5 |
4 |
9 |
5 |
6 |
10 |
7 |
6 |
4 |
5 |
|
|
6 |
5 |
8 |
4 |
6 |
7 |
6 |
7 |
5 |
5 |
|
|
7 |
5 |
8 |
5 |
8 |
5 |
5 |
6 |
4 |
5 |
|
|
8 |
8 |
10 |
9 |
10 |
10 |
5 |
7 |
1 |
2 |
|
|
9 |
9 |
6 |
4 |
5 |
9 |
5 |
5 |
5 |
6 |
|
|
10 |
6 |
9 |
7 |
7 |
5 |
5 |
6 |
2 |
5 |
|
|
11 |
6 |
10 |
10 |
2 |
10 |
10 |
4 |
4 |
4 |
|
|
12 |
10 |
9 |
4 |
7 |
5 |
7 |
5 |
4 |
5 |
|
|
13 |
9 |
9 |
3 |
7 |
6 |
5 |
6 |
4 |
4 |
|
|
14 |
8 |
8 |
8 |
10 |
10 |
5 |
9 |
1 |
3 |
|
|
15 |
7 |
9 |
8 |
10 |
10 |
5 |
7 |
1 |
2 |
|
|
16 |
9 |
7 |
8 |
10 |
7 |
5 |
6 |
1 |
1 |
|
|
17 |
8 |
10 |
8 |
8 |
8 |
8 |
7 |
1 |
2 |
|
|
18 |
4 |
10 |
7 |
5 |
4 |
10 |
8 |
1 |
3 |
|
|
19 |
8 |
7 |
8 |
6 |
5 |
5 |
7 |
3 |
3 |
|
|
20 |
8 |
8 |
8 |
6 |
4 |
5 |
7 |
3 |
4 |
|
|
21 |
8 |
8 |
8 |
8 |
8 |
6 |
7 |
1 |
2 |
|
|
22 |
9 |
8 |
7 |
8 |
7 |
6 |
7 |
2 |
4 |
|
|
23 |
8 |
10 |
9 |
10 |
10 |
5 |
7 |
1 |
2 |
|
|
24 |
8 |
9 |
9 |
7 |
7 |
6 |
7 |
1 |
4 |
|
|
25 |
9 |
9 |
8 |
7 |
6 |
4 |
7 |
1 |
2 |
|
|
26 |
8 |
10 |
9 |
10 |
10 |
5 |
7 |
1 |
2 |
|
|
27 |
6 |
10 |
10 |
2 |
10 |
10 |
4 |
2 |
4 |
|
|
28 |
6 |
10 |
8 |
5 |
5 |
5 |
5 |
2 |
5 |
|
|
29 |
9 |
10 |
8 |
10 |
6 |
7 |
4 |
1 |
1 |
|
|
30 |
8 |
10 |
9 |
10 |
10 |
5 |
7 |
1 |
2 |
Размещено на Allbest.ru
...Подобные документы
Влияние личностных качеств руководителя на управление коллективом. Анализ методик по оценке личностных качеств руководителя на примере спортивного Центра. Проведение исследования и предложения по выбору личностных качеств руководителя для оценки.
курсовая работа [1,3 M], добавлен 10.02.2014Сущность и концепции лидерства. Особенность и содержание трудовой деятельности руководителя. Оценка лидерских качеств руководителя ООО "ДТС", анализ стиля работы менеджера. Ряд характеристик, которыми необходимо обладать для ведения дел в сфере бизнеса.
курсовая работа [33,0 K], добавлен 29.05.2014Психологические закономерности управленческой деятельности, требования, предъявляемые к личности руководителя. Влияние личностных качеств руководителя на успешность его деятельности. Стили управления коллективом и способы развития управленческих качеств.
курсовая работа [168,8 K], добавлен 11.11.2010Основа и сущность лидерства, его отличие от руководства. Подходы к изучению лидерских качеств, исследование влияния их выраженности на выбор стиля руководства организацией. Поведение руководителя по отношению к подчиненным. Формы власти и ее воздействия.
курсовая работа [253,0 K], добавлен 03.04.2011Система деловых качеств руководителя, необходимых для успешного руководства. Этические нормы поведения руководителя, потенциальные ограничения в эффективной деятельности. Умение формирование коллектива, качества лидера. Методы оценки качеств руководителя.
курсовая работа [55,1 K], добавлен 07.05.2011Сущность и характерные особенности управленческих решений. Социально-психологический фактор при их принятии и подготовке. Исследование особенностей влияния личностных характеристик и стиля управления руководителя на примере Управления Россельхознадзора.
курсовая работа [1,0 M], добавлен 20.04.2012Теоретические подходы к изучению личности руководителя. Специфика и характерные черты личности управляющего. Психологические особенности и личностные качества руководителя. Влияние темперамента менеджера на принятие и реализацию управленческого решения.
реферат [30,5 K], добавлен 30.11.2011Основные понятия психологического компонента управленческой деятельности. Анализ концепций личности руководителя, социальные характеристики. Личностные особенности руководителя как фактор восприятия его подчинёнными. Стили управления коллективом.
курсовая работа [50,3 K], добавлен 06.05.2009Лидерство и руководство. Понятие стиля руководства, ключевые виды. Авторитет эффективного руководителя. Понятие стресса, экстремальные ситуации при принятии решений. Стрессоры управленческой деятельности руководителя. Стресс-менеджмент и его значение.
курсовая работа [68,0 K], добавлен 07.01.2017Сущность управления, понятие управленческих отношений, основные теоретические подходы к управлению. Формальное и неформальное лидерство, власть и влияние как его инструменты. Оценка лидерских и личностных качеств руководителя работниками больницы.
дипломная работа [98,3 K], добавлен 21.04.2011Понятия руководства и лидерства: основные подходы к изучению. Характерные черты эффективного лидерства. Анализ стиля лидерства руководителя предприятия ПК "Инза", рекомендации по его совершенствованию и их организационно-экономическая эффективность.
дипломная работа [1,5 M], добавлен 09.06.2012Проблема лидерства и руководства. Соединение в одном лице лидера и руководителя. Теория лидерских качеств. Интеллектуальные способности, личностные черты характера. Инструменты влияния, формальные и неформальные лидеры. Концепции лидерского поведения.
реферат [28,3 K], добавлен 23.01.2011Сущность групп, их классификация и значение в организации. Теоретические основы лидерства, его традиционные и современные концепции. Характеристика концепций ситуационного и современного лидерства. Сравнительный анализ руководителя и неформального лидера.
курсовая работа [939,6 K], добавлен 07.05.2016Основные определения понятия и подходы к определению эффективного лидерства. Стили лидерства, теория лидерских качеств, ситуационное лидерство, различия между ролью лидера и менеджера, интуиция как навык руководителя. Гендерное исследование лидерства.
курсовая работа [85,5 K], добавлен 08.03.2010Понятие, цели, формы и источники власти. Взаимосвязь понятий "власть", "влияние", "руководство". Влияние руководителя на подчиненных, влияние подчиненных на руководителя. Сущность руководства и его элементы. Различие понятий лидерство и руководство.
курсовая работа [68,9 K], добавлен 18.10.2012Природа и определение понятия лидерства. Содержание понятия лидерства в управлении организацией. Концепция атрибутивного лидерства (причинно-следственный подход к изучению лидерства). Традиционные концепции лидерства. Теория лидерских качеств.
курсовая работа [2,8 M], добавлен 05.02.2011Подходы к изучению личности руководителя, основные принципы составления его психологического портрета согласно теориям менеджмента. Характеристика ряда качеств, которые требуются для его профессионального успеха. Классификация стилей руководства.
презентация [3,0 M], добавлен 26.07.2015Понятие лидерства, его основные группы. Типы подходов к его изучению в организации. Теории и концепции лидерских качеств и поведения. Инструменты влияния, формальные и неформальные лидеры. Сущность и стили руководства, уровни и типология руководителей.
реферат [28,4 K], добавлен 07.03.2010Роль личных качеств руководителя для эффективного управления. Подходы к изучению его личности. Ключевые компетентности современного руководителя. Анализ личных качеств менеджера и их влияние на эффективность управления на примере ООО "Босфор".
курсовая работа [43,8 K], добавлен 07.12.2011Реформирование системы управления предприятием в условиях рыночных отношений. Лидерство и характеристика стилей руководства. Деятельность руководителя и его влияние на внутреннюю среду предприятия. Факторы, определяющие стиль руководства на предприятии.
дипломная работа [388,0 K], добавлен 19.11.2011
