Социальная ответственность и этика управления
Сущность социальной ответственности бизнеса, определение ее необходимости, преимущества и недостатки. Роль и значение этики в современной системе управление предприятиями, ее влияние на общественное доверие. Анализ кадрового потенциала организации.
| Рубрика | Менеджмент и трудовые отношения |
| Вид | курсовая работа |
| Язык | русский |
| Дата добавления | 05.07.2014 |
| Размер файла | 111,9 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
- прямые вложения в социально значимые проекты, которые могут окупиться;
- денежные пожертвования;
- бесплатное предоставление фондам и общественным организациям времени своих сотрудников, включая топ - менеджеров;
- безвозмездная передача товаров или услуг;
- предоставление возможности работникам жертвовать деньги на социальные проекты из своей зарплаты (многие компании добавляют к ним корпоративные средства);
- использование влияния компании для продвижения той или иной социально значимой программы, решения общественной проблемы.
Часто программы социальных инвестиций осуществляются предприятиями в партнерстве (см. табл. 1):
- с благотворительными фондами, международными организациями;
- с другими компаниями;
- с некоммерческими организациями.
- Важно отметить, что успех сотрудничества обеспечивают:
- ответственный подход компании к выбору партнеров;
- единое понимание партнерами целей и предполагаемых результатов деятельности;
- согласованная PR-политика в отношении партнерства;
- заключение юридического договора и согласование затрат на реализацию программы.
Наряду с традиционными формами (спонсорской помощью, безвозмездной передачей средств напрямую нуждающимся) многие предприятия сегодня используют новый способ благотворительной деятельности, основанный на конкурсных механизмах. Его применение наиболее целесообразно в ситуациях, когда спонсорская помощь направлена на отдельных людей или конкретные организации (например, конкурс на поставки товаров и услуг для детских домов). Конкурсные механизмы привлекательны для бизнеса следующими аспектами:
Подход к реализации политики корпоративной социальной ответственности зависит от размера организации, сектора бизнеса, сложившихся традиций, взглядов собственников и акционеров. Так, одни предприятия фокусируются только на одном компоненте КСО (экологическом, на социальных программах для местного сообщества и т.д.), другие стремятся сделать философию социальной ответственности неотъемлемой частью всей деятельности корпорации. Например, крупные западные компании включают принципы политики КСО в стратегический план, упоминают их в описаниях корпоративных миссии и ценностей, а также в ключевых внутренних документах (трудовых договорах, правилах распорядка, положении о совете директоров и др.). Данный подход к социальной ответственности объясняется ее тесной взаимосвязью с корпоративной этикой: организация, которая приветствует инновации и независимость мышления, не может позволить, что выработка ее сотрудников расходилась с положениями корпоративного этического кодекса или других стандартов деятельности.
Однако ясно одно: ориентация на социальную вовлеченность многим организациям принесла прибыль, обеспечила устойчивое экономическое функционирование организации, качественно повысила уровень доверия общества к коммерческим организациям. Бизнес, таким образом, вышел на качественно новый уровень развития. Поэтому данные выше рекомендации являются, по мнению автора, ключом к успешному функционированию организации.
Заключение
Подводя итог работы можно сделать следующие выводы:
1. Мероприятия по социальной ответственности свойственны не только крупным организациям. Их осуществляют и мелкие предприятия. И это не менее ценно, чем проведение мероприятий по социальной ответственности крупными фирмами. Примером может послужить рассмотренная в ходе работы, ООО «Востокнефтепровод», молодая развивающаяся компания, руководство которой, стремится, как можно лучше проявить себя в области социальной ответственности.
2. На первом плане работы любой организации является обеспечение ее прибыльности, которая и является основой любых мероприятий по социальной ответственности. Открытое признание приоритетов и социально ответственное поведение обеспечивают компании достижение важных вторичных целей. Прибыльность и развитие идут бок обок с честным отношением к работникам, потребителям всех уровней и местному обществу.
Эксперты и представители делового мира обращают внимание на то, что общественные организации России пока не превратились в субъектов формирования представлений о социальной роли бизнеса. В современной России механизмы общественного влияния на бизнес крайне ограничены.
3. Сегодня на Западе основными приоритетами крупных корпораций являются: экономика, экология и социальная политика предприятия. Ответственность в экономической сфере предполагает совершенствование потребительских качеств продукции; в сфере экологии - поддержание в хорошем состоянии окружающей среды, внедрение новых технологий и принятие мер по ресурсосбережению; в социальной политике - развитие персонала и вклад в «человеческий капитал».
Социальная этика стремится выработать такую структурную организацию институционализированного бытия, которая бы не мешала, а способствовала индивидуальной, групповой, коллективной и т.п. ответственности.
Список использованной литературы
1. Байкина Р.Н. Методологические основы управления социально-экономическими процессами на предприятиях. /Владимир гос. тех. ун-т. - Владимир, 2003. - 106 с.
2. Береснев Н.В. и др. Культура и политика современного менеджмента. /Рос. ун-т дружбы народов. - М., 2004. - 90 с.
3. Бунько В.А. Социально-экономические факторы типологии предпринимателей. /С. - Петербург. ун-т экон. и финанс. - СПб., 2004 - 31 с.
4. Виноградова З.И. Метатеория менеджмента. - М.: Дело, 1996. - 91 с.
5. Герчиков В. Мотивация и стимулирование труда в современных условиях. // ЭКО: экономика и организация промышленного производства. - Новосибирск, 1996. №6. - С. 103-112.
6. Гончаров В.В. В поисках совершенства управления: руководство для высшего управленческого персонала: Опыт лучших промышленных фирм США, Японии и стран Западной Европы. - М.: МНИИПУ, 2004. Т. 2. - 720 с.
7. Ильина И.Ю. Социальная ответственность бизнеса и предпринимательства. /Социальная ориентация развития экономики. // Сб. науч. труд. МГСУ. - М., 2004. - С. 223-236.
8. Колесов В.П. Социальное измерение экономики. // Вестник Моск. ун-та. Сер. 6. Экономика. - М., 2004. №1. - С. 3-13.
9. Кравченко А.И. Трудовые организации: структура, функции, поведение. /АН СССР. Ин-т социологии. - М.: Наука, 2004. - 238 с.
10. Официальный сайт ООО «Востокнефтепровод» - http://www.vostoknefteprovod.ru/
11. Официальный сайт ОАО «АК «Транснефть» - http://www.transneft.ru/
Размещено на Allbest.ru
...Подобные документы
Особенности управления этикой и социальной ответственностью компании. Назначение деловой этики, ее структура. Социальная ответственность в системе менеджмента: аргументы "за" и "против". Социальная ответственность и этика в ОАО "Зауральский Торговый Дом".
курсовая работа [79,4 K], добавлен 17.02.2011Теоретические аспекты этических аспектов организации, управления и социальной ответственности бизнеса. Практическая реализация принципов социальной ответственности российскими компаниями. Принципы социальной ответственности ОАО "ЛУКОЙЛ" и ОАО "РУСАЛ".
дипломная работа [645,1 K], добавлен 09.04.2012Основные понятия этики и социальной ответственности в современном представлении. Факторы социально-этических аспектов деятельности организаций. Классификация фундаментальных принципов бизнеса. Приоритеты фирмы с точки зрения ее социальной ответственности.
реферат [107,4 K], добавлен 09.01.2011Изучение эволюции концепций социальной ответственности бизнеса. Понятие и сущность социальной ответственности предприятия. Критерии, уровни и показатели социальной ответственности бизнеса в РФ. Зарубежные модели социальной ответственности предприятия.
курсовая работа [191,2 K], добавлен 01.06.2014Понятие социальной ответственности предпринимательства. Роль спонсорства в развитии социальной обстановки в обществе. Анализ благотворительной и спонсорской помощи как проявления социальной ответственности компании (на примере ОАО "АК Барс Банк").
курсовая работа [55,2 K], добавлен 07.02.2010Содержание, место и роль этики в системе категорий и понятий менеджмента. Социальная ответственность менеджмента. Сущность организационного поведения. Результаты взаимодействия человека и организации. Этические принципы и нормы в деятельности менеджера.
курсовая работа [53,3 K], добавлен 26.06.2011Понятие социальной ответственности предпринимательства как субъекта экономических отношений, ее основные виды. Значение этикета менеджера в управленческих решениях. Аргументы в пользу и против социальной ответственности. Деловая этика и ее структура.
курсовая работа [28,9 K], добавлен 09.12.2011Место деловой этики в системе украинского бизнеса. Моральные аспекты функций бизнеса: маркетинга и рекламы, использования интеллектуальной собственности, менеджмента и электронных коммуникаций. Управление этикой и социальной ответственностью компании.
курсовая работа [46,7 K], добавлен 19.03.2014Адаптация отечественных предприятий к планетарным основам социальной ответственности бизнеса. Имидж социально ответственной компании. Правовая, экологическая и культурно-этическая ответственность. Мировые модели корпоративной социальной ответственности.
контрольная работа [620,3 K], добавлен 21.01.2011Социальная ответственность как вид частного и государственного партнерства. Проблемы и перспективы технологий социальной ответственности в России. Историческая эволюция теоретических аспектов социально ответственного взаимодействия бизнеса и общества.
курсовая работа [63,6 K], добавлен 10.07.2015Характеристика корпоративной социальной ответственности в системе стратегического управления развитием предприятия на примере ОАО "МТС". Понятие, сущность, основные принципы и уровни социальной политики, а также модели ее реализации в мировой практике.
курсовая работа [176,0 K], добавлен 25.09.2011Социальная ответственность в организациях. Подразделения организации. Расширенное общество. Подходы к социальной ответственности и управлению. Неформальные пути. Благотворительность как форма социальной ответственности. Учет социальной ответственности.
реферат [24,7 K], добавлен 18.07.2008Понятие корпоративной социальной ответственности (КСО) с разных точек зрения. Приоритеты социальной политики компании и виды социальных программ. Главные преимущества КСО для развития бизнеса. Принципы и примеры внедрения КСО в маркетинговые стратегии.
реферат [25,6 K], добавлен 26.07.2010Уровни построения корпоративной социальной ответственности, ее внешний и внутренний виды. Понятие бренда, его сущность и принципы. Обязательные условия успешного функционирования бренда. Роль брендов в повышении социальной ответственности корпорации.
контрольная работа [119,0 K], добавлен 10.12.2015Представление о корпоративной социальной ответственности (КСО). Виды КСО, ее формирование и влияние на эффективное развитие компании. Способы оценки изменений финансовых показателей в связи с социальной активностью. Подходы к социальной ответственности.
курсовая работа [2,2 M], добавлен 08.05.2015Сущность, роль и значение социальной ответственности в современном бизнесе. Место социально-ответственных фирм в развитии гражданского общества. Оценка влияния эффективности социальной ответственности на общий уровень экономического развития общества.
курсовая работа [47,5 K], добавлен 28.09.2012Образование и интеллектуальный потенциал организации как ключевые факторы внутренней социальной ответственности. Основные черты и виды внутренней социальной ответственности, социальные программы в стратегии ее развития и анализ результатов реализации.
презентация [127,9 K], добавлен 28.08.2016Анализ опыта развития корпоративной социальной ответственности зарубежных и российских нефтегазовых компаний. Роль социальной ответственности бизнеса в деятельности нефтегазовых компаний, а также оценка и анализ проблем её развития в Российской Федерации.
курсовая работа [45,6 K], добавлен 26.09.2013Социальная ответственность и ее правовые аспекты. Сущность международных документов, обеспечивающих соблюдение прав человека. Схемы эффективной организации социально направленной деятельности компании. Примеры стандартов в области социальной отчетности.
реферат [878,5 K], добавлен 11.09.2010Корпоративная социальная ответственность компаний как неотъемлемая часть развития бизнеса, улучшения имиджа, репутации и бренда, лояльности работников. Исследование компании ОАО "НК Роснефть" по уровню развития корпоративной социальной ответственности.
курсовая работа [35,6 K], добавлен 05.12.2016
