Система управления и результаты ее деятельности в организации производства

Сущность системы управления производственно-хозяйственной деятельностью предприятия агропромышленного комплекса. Исследование управленческого процесса и устойчивого развития ЗАО "Покровская слобода". Анализ экономического и финансового состояния фирмы.

Рубрика Менеджмент и трудовые отношения
Вид дипломная работа
Язык русский
Дата добавления 14.10.2014
Размер файла 715,9 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Коэффициент абсолютной ликвидности в 2013 году не изменился по сравнению с 2009 годом и не соответствует нормативному значению. Показывает, что предприятие может погасить 1 % краткосрочной задолженности в ближайшее время за счет денежных средств. (табл. 12)

Финансовая устойчивость, как один из элементов системы управления характеризует стабильность финансового положения предприятия и его ресурсов, распределение и использование которых обеспечивает развитие организации при сохранении платежеспособности и кредитоспособности в условиях допустимого риска. Для более детального анализа финансовой устойчивости разработана система относительных показателей.

Таблица 13 - Динамика коэффициентов финансовой устойчивости в ЗАО "Покровская слобода"

Показатель

Нормативное значение

2009 г.

2010 г.

2011 г.

2012 г.

2013г.

Отклонение (+,-)

Коэффициент автономии

Коэффициент соотношения заемных и собственных средств

Коэффициент обеспеченности запасов источниками собственных оборотных средств

Коэффициент маневренности

Коэффициент реальной стоимости имущества

0,5

1

0,3

0,5

0,5

0,504

2,48

0,123

0,138

0,517

0,467

1,141

0,067

0,082

0,384

0,367

1,721

-0,517

-0,587

0,516

0,434

1,14

-0,069

-0,085

0,392

0,503

0,987

0,012

0,013

0,440

-0,001

3,467

-0,111

-0,125

-0,077

За анализируемый период финансовая устойчивость ЗАО "Покровская слобода" ухудшилось. Коэффициент автономии снизился на 0,001 пункта и составил в 2013 году 0,503 пункта, что несколько выше установленного нормативного значения, т.е. в структуре предприятия доля собственных средств составляет 50,3 %.

Коэффициент соотношения заемных и собственных средств равен 0,987 пункта, что не соответствует нормативному значению, т.е. на 1 рубль вложенных в имущество собственных средств приходится 0,987 рубля заемных средств.

Коэффициент маневренности собственного капитала составил в отчетном году 0,013 пункта, что свидетельствует о формировании собственных средств за счет заемных.

Коэффициент обеспеченности запасов источниками собственными оборотными средствами равен 0,012 пункта, т.е. оборотные активы организации финансируются за счет заемных средств.

Коэффициент реальной стоимости имущества за анализируемый период снизился на 0,077 пункта и составил в 20136 году 0,440 пункта, что говорит о росте производственного потенциала в организации. (табл.13)

2.4 Организация охраны труда на предприятии ЗАО "Покровская слобода"

В системе агропромышленного комплекса организацией охраны труда на предприятии занимается отдел технадзора за охраной и безопасностью труда, а вся ответственность за соблюдение мероприятий по безопасности труда возлагается на первого заместителя Министра. В районных управлениях сельского хозяйства ответственным является начальник, а на сельскохозяйственных предприятиях любой формы собственности - руководитель предприятия.

Охрана труда - важнейшая государственная задача, так как в ее основе лежит забота о здоровье и жизни людей. Значимость этой функции государства подтверждается принятым и действующим в нашей стране "Законом об охране труда". Согласно этому закону в России создана служба Государственного комитете надзора по охране труда.

В решении трудоохранных мероприятий большая роль принадлежит профсоюзам. Профсоюзы контролируют состояние охраны труда на предприятиях, заключают с администрацией предприятий коллективные договоры, следят за соблюдением и обеспечением требований и норм охраны труда, разрешают в рамках действующего законодательства прием на работу несовершеннолетних лиц, участвуют в расследовании несчастных случаев. Профсоюзные комитеты имеют право обращаться в вышестоящие органы по материально-бытовому обслуживанию трудящихся, улучшению условий их труда.

Однако на предприятиях все же ответственным за соблюдением охраны труда является руководитель. Именно на него возлагается ответственность по обеспечению безопасность труда работников.

Целью охраны труда на предприятиях является снижение и ликвидация производственного травматизма и профессиональных заболеваний на основе мероприятий, включающих систему законодательных актов, социально-экономических, организационно-технических и лечебно-профилактических методов и средств, обеспечивающих безопасность труда и работоспособности человека.

Общие принципы охраны труда предусматривают нормирование условий труда в сельскохозяйственном производстве и нацелены на ликвидацию травматизма. К ним относятся следующие принципы:

a) безопасности производства, состоящей в использовании обеспечения безопасности и реализующейся в процессе целенаправленной деятельности системы органов охраны труда;

b) соответствия материально-технической базы и условий труда, то есть с совершенствованием материально-технической базы должны улучшаться условия труда;

c) управления уровнем охраны труда, который устанавливает объективную необходимость и возможность управления показателями, характеризующими охрану труда как систему.

Эффективная профилактическая деятельность по обеспечению безопасности труда предполагает осознанный учет и использование комплекса принципов безопасности технического и организационного характера.

Принципы технического характера включают в себя следующие:

a) снижения и ликвидации потенциальной опасности, что обеспечивает наибольшую вероятность безопасной работы;

b) защиты расстоянием, предполагающей ослабление действия опасных и вредных производственных факторов при увеличении расстояния между источником опасности и субъектом (этот принцип широко используется при разработке стандартов);

c) защиты временем, основанной на сокращении длительности нахождения людей в условиях воздействия опасных и вредных факторов;

d) недоступности, базирующейся на невозможности попадания человека в зону действия вредных факторов или попадания этих факторов в зону деятельности человека;

e) информации, предупреждения и запрещения, реализующихся посредством световой, звуковой или другой сигнализации, обучения и инструктажей.

Организационные принципы включают в себя следующие:

a) управления безопасностью, основанного на паспортизации объектов и прогнозе уровня травматизма на перспективу (этот принцип позволяет оценить методы и средства достижения заданных показателей уровня безопасности на определенный период);

b) однозначности решений, предполагающей выбор конкретного решения из возможного набора существующих (реализуется внедрением ССБТ);

c) подбора кадров и особенно специалистов по охране труда, владеющих профессиональными навыками и имеющих хорошую подготовку в области организации производства, психологии, экономики, педагогики, гигиены труда и др.;

d) морального и материального стимулирования, предполагающего поощрение работников за вклад в создание безопасных условий труда;

e) замены исполнителя (при необходимости), исключающей возможность повторения нарушений правил и норм охраны труда. Сельскохозяйственное предприятие ЗАО "Покровская слобода" достаточно крупное предприятие, общая площадь земельных угодий - 9 146 га. Общая численность работников на предприятии составляет 97 человек.

На предприятии существует служба по охране труда. В соответствии с требованиями "Закона об охране труда" на предприятии имеется инженер по технике безопасности. В его обязанности входит проведение инструктажей, а также контроль за соблюдением правил техники безопасности. Также в проведении инструктажей берут участие и руководитель предприятия, агроном, бригадир и старший механик. Проводятся такие виды инструктажей, как водный, первичный, повторный инструктаж, целевой. При необходимости проводится внеплановый инструктаж. Для проведения инструктажей используется кабинет по технике безопасности, оборудованный плакатами и литературой по охране труда, а также инструкциями по технике безопасности при проведении тех или иных работ, выполняемых на предприятии.

Ответственность по обеспечению работников спецодеждой и средствами индивидуальной защиты при работах с пестицидами возлагается на руководителя предприятия. За период существования предприятия на нем не было зафиксировано несчастных случаев или профессиональных заболеваний.

По итогу анализа организационно-экономической характеристики ЗАО "Покровская слобода" можно выделить, что организация является достаточно финансово устойчивой. В целом деятельность хозяйства за анализируемый период имеет достаточно хорошие результаты. Выручка за 2009-2013 гг. увеличилась на 48 525 тыс. руб. и в 2013 году составила 71 640 тыс. руб., в том числе выручка от продукции растениеводства выросла на 13 372 тыс. руб., выручка от продукции животноводства выросла на 32 711 тыс. руб.

Себестоимость возросла на 35 055 тыс. руб., в том числе себестоимость продукции растениеводства также увеличилась на 3 722 тыс. руб., а себестоимость продукции животноводства возросла на 31 269 тыс. руб.

Прибыль всего увеличилась в 2013 году на 25 237 тыс. руб., в том числе от продукции растениеводства возросла на 9 650 тыс. руб., не смотря на убыток в отрасли животноводства, который составил 1834 тыс. руб., в 2013 году он сократился на 1 442 тыс. руб.

Рентабельность производства в целом увеличилась на 32,62 %, в том числе продукции растениеводства возросла на 51,83 %., а продукция животноводства несет убыток в размере 4,62 %.

3. Анализ управления и устойчивого развития ЗАО "Покровская слобода"

3.1 Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами

Экономический рост сельскохозяйственной отрасли трудно представить без эффективного управления кадровым потенциал. Под термином "кадровый потенциал сельского хозяйства" понимают социально-экономическую категорию, характеризующую совокупность общих и профессиональных знаний, умений, трудовых навыков и социальных качеств работников, занятых в этой сфере деятельности.

Формирование кадрового потенциала характеризует многоаспектный процесс управления, включающий человеческие ресурсы в производственно-хозяйственную деятельность.

Таблица 14 - Оценка обеспеченности ЗАО "Покровская слобода" трудовыми ресурсами

Показатель

2009 г.

2010 г.

2011 г.

2012 г.

2013 г.

Изменение (+,-)

чел.

%

чел.

%

чел.

%

чел.

%

чел.

%

По организации всего, в т. ч.:

57

100

98

100

118

100

104

100

97

100

40

Работники, занятые в с. -х. производстве

57

100

98

100

118

100

104

100

97

100

40

Рабочие постоянные

44

77,19

75

76,53

95

80,51

81

77,88

74

76,29

30

-трактористы-машинисты

14

24,56

26

26,53

28

23,73

29

27,88

20

20,62

6

-операторы машинного доения

5

8,77

19

19,39

18

15,25

20

19,23

14

14,43

9

-скотники крупного рогатого скота

1

1,75

5

5,10

9

7,63

9

8,65

9

9,28

8

Служащие

13

22,81

23

23,47

23

19,49

23

22,12

23

23,71

10

-руководители

6

46,15

7

30,43

7

30,43

8

34,78

7

30,43

1

-специалисты

6

46,15

14

60,87

14

60,87

13

56,52

14

60,87

8

Анализ таблицы показал, что численность работников за период с 2009 года до 2013 года увеличилась на 40 человек, и составила 97 человек. Из них работники постоянные составляют 76,29 % или 74 человека. Показатель отчетного периода превышает базисный на 30 человек. Количество служащих увеличилось на 10 человек, и составило 23 человека. (табл.14)

Структура обеспеченности трудовыми ресурсами за 2013 год представлена на рисунке 1.

Рисунок 1 - Структурное соотношение трудовых ресурсов к общему числу работников за 2013 год

Из круговой диаграммы видно, что наибольший удельный вес в общем составе трудовых ресурсов составляют рабочие постоянные 76,29 %. На долю служащих приходится 23,71 %.

Одним из показателей эффективного управления трудовыми ресурсами является производительность труда. Производительность труда - показатель эффективности использования трудовых ресурсов, трудового фактора. Измеряется количеством продукции в натуральном или денежном выражении, произведенным одним работником за период времени.

Таблица 15 - Анализ эффективности использования трудовых ресурсов в ЗАО "Покровская слобода"

Показатель

2009 г.

2010 г.

2011 г.

2012 г.

2013 г.

Темп роста, %

Изменение,(+,-)

Среднегодовая численность всего, чел.

В том числе работники, занятые в с/х, чел.

Удельный вес работников, занятых в с/х в общей численности, %

Отработано всеми работниками:

Тыс. чел. -ч.

Тыс. чел. -дней

Отработано 1 работником за год, дней

Средняя продолжительность рабочего дня, час.

Среднегодовая производительность труда, руб. на чел. -час.

57

57

100

104

13

228

8

222,26

98

98

100

196

28

286

7

202,84

118

118

100

236

34

288

8

295,74

104

104

100

208

30

288

7

275,75

97

97

100

194

28

309

7

369,28

170,17

170,17

100

186,54

215,38

135,53

87,5

166,15

40

40

-

90

15

81

-1

147,02

Среднегодовая численность в 2013 году составляет 97 человек, что больше на 40 чел. чем в 2009 году.

Доля работников, занятых в с/х составляет 100 %. Количество отработанных всеми работниками тыс. чел. - ч за исследуемый период возросло на 90 тыс. чел. -ч. и в 2013 году составило 194 тыс. чел. -ч. Количество отработанных всеми работниками тыс. чел. - дней увеличилось на 15 тыс. чел. - дней. Число дней, отработанных 1 работником за год увеличилось на 81 день, и в 2013 году составляет 309 дней. Средняя продолжительность рабочего дня за исследуемый снизилась на 1 час. Среднегодовая производительность труда увеличилась на 147,02 руб. на чел. -час. или на 66,15 % в 2013 году. (табл. 15)

Управленческая деятельность прямо пропорционально направленна на управление персоналом, связанным с производством продукции и с деятельностью предприятия в целом. Важным фактором, оказывающим влияние на уровень использования рабочей силы и эффективность агропромышленного производства, является обеспеченность трудовыми ресурсами.

Трудообеспеченность хозяйства характеризуется количеством работников в расчете на 100 га земельных площадей.

Таблица 16 - Динамика трудообеспеченностивЗАО "Покровская слобода"

Показатель

2009 г.

2010 г.

2011 г.

2012 г.

2013 г.

Темп роста, %

Среднегодовая численность работников, чел.

- на 100 га сельскохозяйственных угодий

- на 100 га посевной площади

Приходится коров на 1 доярку, гол.

Приходится пашни на 1 тракториста, га

57

0,80

1,44

10

394,64

98

1,07

1,73

10

272,92

118

1,29

2,02

24

253,43

104

1,14

1,65

23

244,69

97

1,06

1,40

32

354,80

170,18

132,50

97,22

320,00

89,90

Среднегодовая численность работников за анализируемый период увеличилась в 1,7 раз, и к 2013 году составила 97 человек. Коэффициент трудообеспеченности на 100 га сельскохозяйственных угодий составил в 2013 году 1,06 пункта. Этот показатель превышает коэффициент 2009 года на 32,5 %. Наличие коров на 1 доярку в отчетном периоде составило 32 головы, в базисном - 10 голов, это меньше в 3,2 раза. Показатель пашни на 1 тракториста имеет тенденцию к снижению. С 2009 года до 2013 год он сократился на 10,1 %, и составил 354,8 га. (табл.16)

Что можно сказать по поводу обеспеченности трудовыми ресурсами, это то, что за анализируемый период численность работников увеличилась на 40 человек. В связи с этим, среднегодовая производительность труда увеличилась на 147,02 руб. на чел. -час. или на 66,15 %, по сравнению с 2009 годом.

3.2 Анализ устойчивости отрасли животноводства

Отрасль животноводства в ЗАО "Покровская слобода" является одним из элементов системы управления. Процесс разработки и принятия управленческих решений, направленных на устойчивое развитие предприятия, базируется на анализе отрасли в целом и отдельных её элементов.

Валовой надой, прирост, приплод - это показатели выхода продукции отрасли животноводства. Эти показатели являются результатом производственной деятельности.

Таблица 17 - Анализ выхода продукции в ЗАО "Покровская слобода" отрасли животноводства

Показатель

2009 г.

2010 г.

2011 г.

2012 г.

2013 г.

Изменение (+,-)

Молоко, ц

5950

13780

18891

19530

19540

13590

Приплод, гол

179

280

429

478

474

295

Прирост, ц

14

251

581

640

580

566

Анализируя данную таблицу можно сделать вывод, что производство молока увеличилось на 13 590 ц, и составило в 2013 году 19 540 ц. Приплод увеличился на 295 гол. Прирост также имеет тенденцию роста, с 2009 года этот показатель увеличился на 566 ц, и составил в 2013 году 580 ц.(табл.17)

Производство продукции включает в себя определенную ресурсную базу, которая является затратной частью. Себестоимость показывает, во что обошлось производство данной продукции. Затраты непосредственно являются объектом управленческой деятельности, следовательно, грамотное управление расходами позволяет эффективно производить продукцию.

Таблица 18 - Состав и структура себестоимости производства 1 ц молока в ЗАО " Покровская слобода"

Показатель

2009 г.

2010 г.

2011 г.

2012 г.

2013 г.

Изменение, (+, -) руб.

руб.

удельный вес, %

руб.

удельный вес, %

руб.

удельный вес, %

руб.

удельный вес, %

руб.

удельный вес, %

Себестоимость 1 ц молока

1333,78

100

976,41

100

1006,6

100

984,43

100

1537,8

100

204,04

Оплата труда с отчислениями

184,03

13,79

266,33

27,27

216,82

21,54

179,11

18,19

154,81

10,07

-29,22

Корма, в том числе собственного производства

612,43

45,92

364,8

37,36

465,3

46,22

450,44

45,76

956,89

62,22

344,46

Электроэнергия

57,31

4,3

56,97

5,83

60,03

5,96

50,84

5,16

48,10

3,12

-9,21

Нефтепродукты

230,08

17,25

151,38

15,5

110,1

10,93

51,20

5,2

101,64

6,61

-128,44

Содержание основных средств

235,63

17,66

115,17

11,79

138,81

13,78

252,84

25,68

242,78

15,79

7,15

Прочие затраты

14,3

1,1

21,97

2,25

15,6

1,55

-

-

24,6

1,6

10,3

Анализ таблицы, выявил, что себестоимость 1 ц молока в отчетном периоде превысила показатель 2009 года на 204,04 руб.

Это произошло в основном за счет увеличения затрат на корма, которые занимают наибольший удельный вес в структуре, 62,22 %. В 2013 году они составили 956,89 руб., в сравнении с 2009 годом затраты на корма превышают на 344,46 руб. (табл. 18)

Состав себестоимости 1 ц продукции включает множество факторов в процессе производства. Такие как: оплата труда работников, материальные затраты, в том числе, на корма, нефтепродукты, электроэнергию и так далее. В дальнейшем себестоимость единицы продукции является точкой отсчета цены на нее. Структура показывает процентное соотношение элементов, входящих в неё.

Структура себестоимости 1 ц молока в ЗАО "Покровская слобода" за 2013 год представлена на рисунке 2.

Рисунок 2 - Структура себестоимости 1 ц молока в ЗАО "Покровская слобода" за 2013 год

Из рисунка видно, что наибольший вес занимают затраты на корма - 62,22 % содержание основных средств составляет 15,79 %, оплата труда с отчислениями - 10,07 %. Незначительными показателями являются затраты на электроэнергию - 3,12 %, нефтепродукты - 6,61 %, прочие затраты - 1,6 %

Одной из функций управления является, организация производства. В процессе производства продукции руководитель должен быть нацелен на планируемый результат от этой деятельности.

Под финансовыми результатами производства и реализации продукции понимается получение выручки и прибыли.

Прибыль от основной деятельности - это часть добавленной стоимости, которою непосредственно получают предприятия после продажи продукции как вознаграждение за вложенный капитал и риск предпринимательской деятельности. Количественно она представляет собой разность между выручкой (после уплаты НДС, акцизного налога, других налогов и отчислений из выручки) и полной себестоимостью реализованной продукции.

Таблица 19 - Анализ финансовых результатов производства и реализации продукции животноводства, в ЗАО "Покровская слобода"

Показатель

2009 г.

2010 г.

2011 г.

2012 г.

2013 г.

Изменение (+, -)

Полная себестоимость реализации, тыс. руб.:

8594

16260

30704

28965

39863

31269

Молоко, тыс. руб.

7000

11806

17030

18660

25988

18988

Скот и птица в живой массе, тыс. руб.

1594

3979

13356

9617

12715

11121

Прочая продукция, тыс. руб.

-

475

318

688

1160

-

Выручка, тыс. руб.

5318

20136

33324

29884

38029

32711

Молоко, тыс. руб.

4568

17881

25162

23602

28818

24250

Скот и птица в живой массе, тыс. руб.

750

2102

8098

5863

8356

7606

Прочая продукция, тыс. руб.

-

153

64

419

855

-

Прибыль, тыс. руб.:

-3276

3876

2620

919

-1834

1442

Молоко, тыс. руб.

-2432

6075

8132

4942

2830

5262

Скот и птица в живой массе, тыс. руб.

-844

-1877

-5258

-3754

-4359

-3515

Прочая продукция, тыс. руб.

-

-322

-254

-269

-305

-

Рентабельность (+), убыточность (-) производства, %

-38,12

23,84

8,53

3,17

-4,6

33,52

Проанализировав, финансовые результаты можно сделать вывод, что отрасль животноводства имеет не плохой результат. Полная себестоимость за период с 2009 года до 2013 год выросла на 31 269 тыс. руб. и составила в отчетном году 39 863 тыс. руб. Выручка также имеет тенденцию к росту. В 2013 году она составила 38 029 тыс. руб., что больше показателя 2009 года на 32 711 тыс. руб. Что касается прибыли, то в 2013 году наблюдается убыток, он составил -1 834 тыс. руб., но в сравнении с 2009 годом убыток сократился на 1 442 тыс. руб., что является положительным моментом. (табл. 19)

При осуществлении управленческой деятельности управляющему аппарату периодически необходимо анализировать результаты своей работы. Отлично этому может поспособствовать графический материал, в котором динамика финансовых результатов отрасли животноводства позволяет наглядно проанализировать изменение этих показателей во времени.

График финансово-экономических показателей от реализации продукции отрасли животноводства представлен на рисунке 3.

Рисунок 3 - Динамика финансовых результатов отрасли животноводства в ЗАО "Покровская слобода"

На графике наглядно видно, что за анализируемый период наблюдается рост себестоимости реализации и вырученных средств от реализации продукции. Что касается, прибыли, то проглядывается тенденция снижения.

Про анализировав отрасль животноводства можно отметить, что что производство молока увеличилось на 13 590 ц, и составило в 2013 году 19 540 ц. Приплод увеличился на 295 гол. Прирост также имеет тенденцию роста, с 2009 года этот показатель увеличился на 566 ц, и составил в 2013 году 580 ц. Что касается финансовых результатов, то в отрасли животноводства проглядывается не утешительный прогноз. Прибыль имеет тенденцию к снижению и в 2013 году она составляет -1 834 тыс. руб.

3.3 Анализ устойчивости отрасли растениеводства

Отрасль растениеводства, как и отрасль животноводства, является объектом системы управления. Растениеводство является первичной и основной ступенью сельскохозяйственного производства. Производственно-технологические процессы в растениеводстве отличаются большим многообразием и предъявляют специфические требования к выполнению сельскохозяйственных работ. Эффективность и конкурентоспособность отраслей растениеводства определяется издержками и результатами производства, которые в свою очередь зависят от того, насколько эффективна действующая система управления отраслью в хозяйстве.

Таблица 20 - Анализ выхода продукции в ЗАО "Покровская слобода" отрасли растениеводства

Показатель

2009 г.

2010 г.

2011 г.

2012 г.

2013 г.

Изменение (+,-)

Озимые, ц

57915

17434

47570

25245

46436

-11479

Яровые, ц

41552

26423

84700

81883

63322

21700

Зернобобовые, ц

7663

1455

2730

4712

1410

-6253

Многолетние травы, ц

11000

8996

55405

22700

22845

11845

Однолетние травы, ц

12600

10724

31500

40000

18200

5600

По данным таблицы, видно, что за анализируемый период выход озимых сократился на 11 479 ц и составил в отчетном году 46 436 ц. Производство яровых культур за 2009-2013 гг. происходило неравномерно. В 2013 по сравнению с 2009 годом выход яровых увеличился на 21 700 ц.

Производство зернобобовых культур сократилось на 6 253 ц и составило в 2013 году 1 410 ц. Многолетние и однолетние травы увеличились на 11 845 и 5 600 ц соответственно. (табл. 20)

Себестоимость продукции, как экономическая категория объединяет все расходы хозяйства в денежном эквиваленте, возмещение которых необходимо для осуществления процесса простого производства. Она показывает сколько стоит произвести и реализовать продукцию производства в целом по хозяйству и отдельных ее частей.

Состав и структура себестоимости производства 1 ц зерна в хозяйстве ЗАО " Покровская слобода" представлена в таблице 21.

Таблица 21-Состав и структура себестоимости производства 1 ц зерна в ЗАО " Покровская слобода"

Показатель

2009 г.

2010 г.

2011 г.

2012 г.

2013 г.

Изменение, (+, -) руб.

руб.

удельный вес, %

руб.

удельный вес, %

руб.

удельный вес, %

руб.

удельный вес, %

руб.

удельный вес, %

Себестоимость 1 ц зерна

176,07

100

499,95

100

292,7

100

341,28

100

442,12

100

266,05

Оплата труда с отчислениями

27,05

15,36

63,12

12,62

46,98

16,05

56,96

16,69

63,52

14,37

36,47

Семена и посадочный материал

21,13

12,00

35,00

7

22,12

7,55

31,66

9,27

25,64

5,79

4,51

Удобрения

53,76

30,53

173,75

34,75

80,62

27,54

86,86

25,45

107,34

24,27

53,58

Электроэнергия

3,99

2,26

9,18

1,83

6,52

2,22

4,63

1,35

1,99

0,45

-2

Нефтепродукты

33,69

19,13

70,02

14,00

26,37

9,01

40,96

12

42,68

9,65

9

Содержание основных средств

27,69

15,72

77,02

15,4

34,37

11,74

59,96

17,59

65,47

14,81

37,78

Прочие затраты

8,76

4,97

71,86

14,37

75,72

25,87

60,25

17,65

135,48

30,64

126,72

Анализируя данные таблицы можно сделать вывод, что в отчетном году наибольший удельный вес в общей структуре затрат на 1 ц зерна занимают прочие затраты и составляют 30,64 % или 135,48 руб. Наименьший удельный вес занимает электроэнергия, которая занимает 0,45 % или 1,99 руб. Себестоимость 1 ц зерна за анализируемый период увеличилась в 2,66 раз и составила в 2013 году 442,13 руб. (табл. 21)

Структура себестоимости производства зерна отрасли растениеводства представлена на рисунке 4

Рисунок 4 - Структура себестоимости 1 ц зерна в ЗАО "Покровская слобода" за 2013 год

Из диаграммы видно, что прочие затраты занимают больший удельный вес, они составляют 30, 64 %. Также большой объем в структуре затрат занимают затраты на удобрение - 24,27 %. На оплату труда и содержание основных средств, приходится по 14,37 % и 14,81 %, соответственно. Наименьший вес занимают затраты на электроэнергию - 0,45 %.

Процесс управления направлен на воздействие управляемой системы, конечным результатом которого является получение экономической эффективности от управления. Устойчивость развития предприятия обусловлена системой финансовых результатов.

Финансовые результаты деятельности предприятия характеризуются приростом суммы собственного капитала, основным источником которого является прибыль от основной, инвестиционной, финансовой деятельности, а также в результате чрезвычайных обстоятельств.

Формирование прибыли осуществляется за счет средств, полученных от основной (производство и реализация молока и зерна) деятельности.

Таблица 22 - Анализ финансовых результатов производства и реализации отрасли растениеводства, в ЗАО "Покровская слобода"

Показатель

2009 г

2010 г.

2011 г.

2012 г.

2013 г.

Изменение (+,-)

Полная себестоимость, тыс. руб. в том числе:

12058

13 335

24455

13 047

15780

3722

Пшеница

5553

4 177

6320

3 588

5590

37

Рожь

170

616

2280

616

2806

2636

Ячмень

3263

5 691

6880

3 360

3598

335

Горох

403

643

3310

462

2414

2011

Овес

2659

2 208

4835

4 366

1308

-1351

Прочая продукция

10

-

830

655

64

54

Выручено, тыс. руб. в том числе:

16825

19 000

32187

24 645

30197

13372

Пшеница

10039

7 020

7023

5 189

9313

-726

Рожь

148

867

3444

307

3654

3506

Ячмень

3396

7 365

12033

7 424

10161

6765

Горох

435

776

4256

597

2936

2501

Овес

2805

2 972

4519

7 744

2814

9

Прочая продукция

2

-

912

3 384

1319

1317

Прибыль, тыс. руб., в том числе:

4767

5 665

7732

11 598

14417

9650

Пшеница

4486

2843

703

1601

3723

-763

Рожь

-22

251

1164

-309

848

870

Ячмень

133

1674

5153

4064

6563

6430

Горох

32

133

946

135

522

490

Овес

146

764

-316

3378

1506

1360

Прочая продукция

-8

-

82

2729

1255

1263

Рентабельность(+), убыточность(-) продаж, %

28,33

29,81

24,02

47,06

47,74

19,41

Рентабельность(+), убыточность(-), производства, %

39,53

42,48

31,61

88,89

91,36

51,83

За исследованный период с 2009 года до 2013 год, было выявлено, что финансовые результаты имеют положительную тенденцию. Средства, вырученные от реализации продукции растениеводства в 2013 году, составили 30 197 тыс. руб. Они превысили показатель 2009 года на 13 372 тыс. руб. Прибыль увеличилась на 9 650 тыс. руб. и составила в отчетном периоде 14 417 тыс. руб. На протяжении всего анализируемого периода прибыль имела положительную направленность. (табл. 22)

Динамика финансовых результатов от реализации продукции растениеводства, в ЗАО "Покровская слобода" представлена на рисунке 5.

Рисунок 5 - Динамика финансовых результатов от реализации продукции растениеводства в ЗАО "Покровская слобода"

Динамика результатов от реализации продукции растениеводства, имеет положительную тенденцию. Из графика видно, что результаты не только имеют положительную тенденцию, но и динамику роста.

За анализируемый период с 2009 по 2013 год хозяйство ЗАО "Покровская слобода" имело положительную динамику развития производства в целом. В отрасли растениеводства наблюдается рост производства зерновых и зернобобовых культур, а также увеличение выручки и прибыли. Что касается отрасли животноводства, прибыль данной отрасли имеет отрицательную тенденцию.

4. Системный подход в управлении инновациями по развитию производства в ЗАО "Покровская слобода"

Для эффективного развития ресурсного потенциала предприятия необходимо создание из имеющегося кадрового состава, с учетом их квалификации, системы управления инвестиционными вложениями в инновационное развитие.

В нашей разработки предлагаем создание команды, состоящей из работников функциональных подразделений, взаимосвязь между которыми предусматривает как вертикальную, так и горизонтальную интеграцию в рамках целей и задач разрабатываемых инновационных решений и проектов. При этом мы предлагаем временную команду на период жизненного цикла проекта.

В процессе разработки и реализации проект проходит ряд последовательных этапов от инициации до полного завершения - жизненный цикл. Проектный цикл можно определить как логико-временную структуру деятельности по проекту, протекающей в рамках предметной области.

Организационная структура управления проектом является управляющей моделью в рамках подсистемы управления персоналом проекта, так как определяет состав человеческих ресурсов, необходимых для успешной реализации проекта, а также систему между ними.

Команда создается над имеющимися функциональными связями и действует как самостоятельная организационная единица. Командный подход позволяет параллельно заниматься разработкой новых проектов независимо от повседневной деятельности участников.

Согласно имеющейся организационной структуры хозяйства ЗАО "Покровская слобода", мы предлагаем следующий перечень работ участников предлагаемой команды, обосновывающий целесообразность создания проекта по внедрению биогазовой установки "КОУД" от производителя ООО "РосБиогаз". Перечень работ представлен в приложение 3

На основании представленного перечня выполняемых работ по осуществлению проекта по внедрению биогазовой установки, создаем сетевую матрицу формирования системы управления по реализации проекта биогазовой установки. Матрица формирования системы управления по реализации проекта биогазовой установки "КОУД" представлена в приложении 4.

Согласно матрице процесс создания проекта займет период времени равный 85 дней. Связь между членами команды несет переплетающий характер.

Сформированно этаким образом управление проектированием позволит правильно распределить возможности членов команды, целью которых является создание и реализация мультипроекта.

Под мультипроектом понимается управление не одним, а несколькими проектами одновременно. При этом управление не подразумевает образование некоторого верхнего интегрального уровня, который бы объединял одновременно выполняемые проекты. Управление сводится к решению проблем интеграции сетевых матриц, оптимизации загрузки общих ресурсов, координации общей деятельности. Все проекты, подвергаемыемультипроектному управлению, помимо того, что имеют свои конкретные конечные цели, еще служат для достижения определенных целей высшего уровня управления.

Главной целью совершенствования системы управления является формирование системы устойчивого развития организации ЗАО "Покровская слобода".

Проектное управление устойчивостью организации будет формироваться, исходя из трех направлений. То есть далее будут рассмотрены проекты, направленные на достижение результатов, способствующих усилению устойчивого развития хозяйства.

Схема проектных решений по формированию системы устойчивого развития организации ЗАО "Покровская слобода" представлена на рисунке 6.

Рисунок 6 - Схема проектных решений по формированию системы устойчивого развития организации ЗАО "Покровская слобода"

Эта схема иллюстрирует связь между проектами, цель каждого из которых, достижение оптимального использования ресурсного потенциала хозяйства, для реализации главной цели - усиление устойчивого развития организации.

Первое управленческое решение, связанное с реализацией проекта по внедрению биогазовой установки "КОУД", от производителя ООО "РосБиогаз"

Установка "КОУД" предназначена для безотходной, экологически чистой переработки органических отходов сельскохозяйственного производства (навоза, помета, твердых бытовых отходов, пищевых отходов, растительных остатков), имеющего КРС или других домашних животных (свиньи, овцы, козы, лошади, пушные звери.) и птицы(куры, гуси, утки, индюшки.) в газообразное топливо - биогаз, конвертируемый далее в электрическую и тепловую энергию, экологически чистые жидкие или твердые органические удобрения, лишенные нитратов и нитритов, семян сорняков, патогенной микрофлоры, яиц гельминтов, специфических запахов.

Биогаз - это газ, состоящий примерно из 50-80 % метана (CH4) и 50-20 % углекислого газа (CO2). Биогаз, близок по своим характеристикам к природному газу. Калорийность биогаза от 6000 до 9500ккал/м 3, при средней калорийности природного газа 7900 ккал/м 3

Конечным результатом процесса переработки отходов животноводства и растениеводства является выход тепла, которое можно использовать для обогрева помещений, получение пара; выход электроэнергии - питание электрозависящего оборудования; выход органического удобрения - для внесения в почву посевных площадей.

Таблица 23 - Технические характеристики биореактора

Наименование характеристики

Показатель

Производительность биореактора, тонн навоза/сутки

27.15

Время брожения, суток

5-18

Производительность по биогазу до, м 3 /сут

1629

Эквивалент по возможной вырабатываемой эл. энергии до, кВт*час

163

Количество дополнительно вырабатываемой тепловой энергии до, кВт*час

421

Количество жидких удобрений на выходе, тонн/сут

35

Показатели выхода рассчитаны при условии, что количество КРС будет равняться 543 головы (табл.23).

Стоимость биогазовой установки с учетом монтажа и пусконаладочных работ равняется 24 288 817,27 руб. Ежегодные затраты на обслуживание оборудования составляют 3,5 % от стоимости установки, они равняются 850 108 604 руб. Смета на биогазовую установку представлена в приложение 5.

Покупку биогазовой установки можно осуществить за счет собственных средств, предприятия ЗАО "Покровская слобода". Проанализировав годовую отчетность за 2013 год было выявлено, что чистая прибыль составила 29 369 тыс. руб.

В современных условиях не одно предприятие не может обойтись без использования электроэнергии.

Анализируя годовую отчетность, мы выявили, что за год хозяйство выработало 468 000 кВт*ч электроэнергии, на сумму 2 274 тыс. руб. Установка "КОУД" вырабатывает 163 кВт*ч.

Следовательно, за сутки выход электроэнергии составляет 3 912 кВт*ч (163*24 = 3 912), за год - 1 427 880 кВт*ч (3 912*365 = 1 427 880).

Как видно из расчетов, биогазовая установка способна полностью обеспечить производство предприятия электроэнергией, и сократить расходы на сумму равную 2 274 тыс. руб. Также остаток электроэнергии в размере 959 880 кВт*ч (1 427 880-468 000 = 959 880) предприятие ЗАО "Покровская слобода" может реализовывать населению по цене равной или ниже цены, установленной обеспечивающей электроэнергией компанией.

Цена, по которой хозяйство приобретало электроэнергию равна 4,86 руб. (2 274 тыс. руб. / 468 тыс. кВт*ч = 4,86 руб.). Мы предлагаем установить цену в размере 2,5 руб. Дополнительный доход от реализации электроэнергии населению составит 2 399 700 руб. (959 880 кВт*ч * 2,5 руб. = 2 339 700 руб.). Общий доход от использования собственной электроэнергии равен сумме доходов от замещения и доходов от реализации электроэнергии населению:

2 274 + 2 399,7 = 4 673,7 тыс. руб.

Также продуктом биогазовой установки является выход биоудобрений в размере 35 тонн в сутки. За год количество удобрений составит 12 775 тонн.

Расчет выхода удобрения:

35 * 365 = 12 775 т

Согласно протоколу испытаний органического удобрения от 10. 10. 2009 г. испытания проведены почвенно-экологическим центром МГУ им. М.В. Ломоносова "Чашниково". Эффект увеличения урожайности от применения биоудобрений колеблется от 10 до 30 %, однако более точный прогноз сложен потому, что на урожайность влияют и многие другие факторы. Протокол испытаний органического удобрения представлен в приложении 6.

Урожайность зерновых в ЗАО "Покровская слобода" в 2013 году составила 20,03 ц/га. При дополнительном внесение органического удобрения на ряду с минеральными, урожайность увеличится на 2,003 ц/га., при условии увеличения урожайности на 10 %. (20,03 * 0,1=2,003).

Увеличение зерна составит 11 196,77 ц. (2,003 *5 590). При уровне товарности 2013 г., который составляет 30,67 %, количество реализуемого зерна составит 3 434,05 ц. (0,3067 * 14 213,288). Цена реализации согласно отчету составляет 677,84 руб. за 1 ц (28 878 тыс. руб. / 42 603 ц). При реализации по такой же цене сумма дохода будет равна 2 327 736 руб. (677,84 руб. * 3 434,05 ц).

Экономическая эффективность от внедрения биогазовой установки "КОУД" складывается из доходов от замещения покупной электроэнергии на собственную, от реализации электроэнергии населению, от реализации полученного резерва зерна.

Таблица 24 - Эффективность управленческого решения от проекта по внедрению биогазовой установки "КОУД"

Показатель

Прибыль, тыс. руб.

Выработка электроэнергии биогазовой установкой "КОУД"

2 274

Реализация электроэнергии населению и другим организациям

2 399,7

Прибыль от увеличения резерва зерна, за счет внесения органического удобрения

2 327,736

Итого

7 001,436

Таким образом общий размер дохода от проекта составит 7 001 436 руб. в год. (табл.24)

При оценке эффективности инвестиционных проектов необходимо приведение (дисконтирование) указанных показателей к стоимости момента сравнения, так как денежные поступления и затраты в различные временные периоды неравнозначны, а именно: доход, полученный в более ранний период, имеет большую стоимость, чем та же величина дохода, полученного в более поздний период. Так же и затраты, произведенные в более ранний период, имеют большую стоимость, чем те же затраты, произведенные в более поздний период.

Рассчитаем чистый приведенный доход (NPV), срок окупаемости(DPP), рентабельность проекта (PI).

NPV = ? Д - З/ (1+r)n - ?IC/(1+r)n

где, ДП - денежные потоки,

r - ставка дисконта,

IC - инвестиции.

Ставка дисконтирования, рассчитывается, как сумма каждого слагаемого, которое учитывает составляющие дисконта.

Расчет ставки дисконтирования:

r = i + e,

i - уровень инфляции, на 2014 год он составляет 6 %;

е - ставка рефинансирования, действующая ставка Банка России на 2014 составляет 8,25 %).

Исходя из этого ставка дисконтирования составит 14,25 %.

Срок эксплуатации биогазовой установки варьирует от 10-15 лет. На основании этого рассмотрим экономическую эффективность вложенных инвестиций в таблице 25.

Таблица 25 - Экономическая оценка вложенных инвестиций

показатель

Года

0

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

ДП, тыс. руб.

-

7001,4

7001,4

7001,4

7001,4

7001,4

7001,4

7001,4

7001,4

7001,4


Подобные документы

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.