Общая характеристика предприятия

Размещено на http://www.allbest.ru/

КУРСОВАЯ РАБОТА

ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ

Содержание

Введение

Общая характеристика ОАО «Улан-Удэнское приборостроительное производственное объединение»

Анализ использования основных фондов

Анализ использования материальных ресурсов

Анализ использования трудовых ресурсов и использования фонда оплаты труда

Анализ производства продукции (выполнение работ и услуг)

Анализ взаимосвязи себестоимости, объема продукции и прибыли

Анализ финансовых результатов и рентабельности предприятия

Анализ финансового состояния предприятия

Заключение

Список используемой литературы

Приложения

Введение

В рамках данной практики мною была изучена финансово- хозяйственная деятельность ОАО «Улан - Удэнское приборостроительное производственное объединение». Данное предприятие является крупным производственным предприятием, занимающимся выпуском и продажей авиационной техники и авиационных комплектующих.

При рассмотрении порядка бухгалтерского учета на данном предприятии были выявлены основные особенности учета в рамках производственного предприятия, так как есть возможность увидеть современный автоматизированный учет во всех сферах деятельности организации: от учета основных средств до учета финансовых результатов предприятия.

Распоряжением Совета Министров РСФСР г. Москва № 6661-РС от 17.10.1959 г., в дополнение к п. 3 Постановления Совета Министров РСФСР № 1385 от 18 августа 1959 г., в г. Улан-Удэ Бурятским Совнархозом был организован Приборостроительный завод по изготовлению авиационной техники, с вводом его в действие в 4-м квартале 1960 г.

Возглавил молодой коллектив завода и тридцать лет руководил им талантливый, волевой, не боящийся трудностей Иван Степанович Медведев.

Не имея практического опыта в области приборостроения, завод, во главе с И.С.Медведевым, уже через несколько лет заявил о себе, как о передовом предприятии, успешно осваивающем производство и выпуск уникального радионавигационного оборудования, составных частей электротехнического и электронного оборудования для авиационной промышленности.

В этот период происходило активное освоение и запуск в серийное производство элементов и блоков авиационной автоматики, строительство и реконструкция производственных объектов, развивалась социальная сфера. Освоение новых для того времени изделий авиационной техники потребовало от коллектива завода больших усилий по всем направлениям деятельности: обеспечение документацией, подготовка персонала, технологическая подготовка производства, оснащение цехов новым оборудованием и инструментом, создание системы материально-технического обеспечения.

Улан-Удэнский приборостроительный завод гордился своей репутацией. Здесь были собраны лучшие кадры, работа на заводе считалась престижной в Республике Бурятия.

В 1981 году, с целью освоения сложнейших изделий по военно-морской тематике - составных частей управляемых ракет и аппаратуры предстартовой подготовки, было принято решение о создании «Завода автоматических систем» и завод был преобразован в объединение.

Наиболее сложным периодом явилось последнее десятилетие ХХ века, ознаменовавшееся переходом к рыночной экономике, во время которого произошёл обвал оборонной промышленности. Объединение, производящее уникальные высокоточные авиационные приборы, лишилось государственных заказов министерства обороны и поддержки государства.

Коллектив объединения не сдавался. Чтобы обеспечить загрузку производственных мощностей и не потерять квалификацию необходимо было искать нестандартные решения. Началось активное освоение выпуска товаров народного потребления - телевизоров, пылесосов, тепловентиляторов, продукции производственно-технического назначения - сварочных аппаратов, устройств пусковых тиристорных, изделий медицинской техники - аппаратуры комплексной сорбционной терапии.

В 2000 году проведена сертификация производства по международным стандартам, получен сертификат соответствия, что СМК, применительно к производству продукции ВВТ, соответствует требованиям СРПП ВТ, ГОСТ Р ИСО 9002, получена лицензия на осуществление производства вооружения и военной техники.

В 2003 году начато сборочное производство водосчётчиков ЕТК и ETW, совместно с компанией "Верле", Германия. Создан цех расходомерного производства , освоено производство счётчиков СКВ и СКВГ.

В 2007 году получена лицензия на осуществление ремонта вооружения и военной техники, ремонта оборудования стартовых частей стартовых комплексов, составных частей управляемых ракет, авиационного радионавигационного оборудования.

Таким образом, данное предприятия за несколько лет приняло серьезные обороты и стало ведущим на территории нашего города. Сейчас у предприятия не легкое время. Ситуация, которая происходит на Украине, прямо влияет на состояние и работу организации. Как мы знаем, произошло введение Западом санкций в отношении России из-за известных событий на Украине, которое отрицательно повлияло на производство некоторых вооружений и военной техники. Введение санкций против России из-за ситуации на Украине может сказаться на производстве части авиационной, вертолетной, военно-морской техники, а также отдельных видов авиационных средств поражения. На данный момент уже пострадали ряд экспортных контрактов ОАО «Улан - Удэнское приборостроительное производственное объединении». Предприятие ищет новых союзников, куда сможет расширить свои поставки. Разуметься из- за западных санкций пострадает и импорт, так как некоторые комплектующие закупались за границей. Возможно, в будущем, предприятие сможет сама производить некоторые детали или найдет новых поставщиков.

Целью работы является изучение системы финансового и управленческого учета этапов создания стоимости авиационного оборудования, учета основных средств, материальных запасов и прочих операций, проводимых на ОАО «Улан - Удэнское приборостроительное производственное объединение».

Для достижения данной цели необходимо выполнить следующие задачи: дать общую характеристику ОАО «Улан-Удэнское приборостроительное производственное объединение», произвести анализ использования основных фондов, анализ использования материальных ресурсов, проанализировать использования трудовых ресурсов и использования фонда оплаты труда, произвести анализ производства продукции (выполнение работ и услуг), изучить взаимосвязи себестоимости, объема продукции и прибыли, анализ финансовых результатов и рентабельности предприятия, подвести итоги финансового состояния предприятия.

Объектом исследования является ОАО « Улан - Удэнское приборостроительное производственное объединение». Предметом исследования является система финансового и управленческого учета на предприятии. При написании работы применялись следующие методы исследования: анализ, синтез, обобщение, классификация, системный и графический методы.

1. Общая характеристика ОАО «Улан - Удэнское приборостроительное производственное объединение»

Открытое акционерное общество «Улан-Удэнское приборостроительное производственное объединение» является коммерческой организацией, уставный капитал которой разделен на определенное число акций, удостоверяющих обязательственные права акционеров по отношению к Обществу. Общество действует в соответствии с требованиями Федерального закона «Об акционерных обществах» (далее по тексту - Закон), Гражданского кодекса РФ, иных нормативных правовых актов Российской Федерации.

Сокращенное фирменное наименование Общества: ОАО «У-У ППО». Место нахождения Общества: Российская Федерация, 670034, Республика Бурятия, г. Улан-Удэ, ул. Хоца Намсараева, 7. Почтовый адрес и место хранения документов Общества: Российская Федерация, 670034, Республика Бурятия, г. Улан-Удэ, ул. Хоца Намсараева, 7.

Общество учреждено на основании Закона РФ «О приватизации государственных и муниципальных предприятий в Российской Федерации», Государственной программы приватизации государственных и муниципальных предприятий в Российской Федерации на 1992 год, Указа Президента Российской Федерации «Об организационных мерах по преобразованию государственных предприятий, добровольных объединений государственных предприятий в акционерные общества» №721 от 1 июля 1992 года, Федерального закона «Об акционерных обществах» и других законодательных актов Российской Федерации.

Общество создано путем преобразования государственного предприятия «Улан-Удэнское приборостроительное производственное объединение» и является его правопреемником. В целях реализации государственной социальной, экономической и налоговой политики несет ответственность за сохранность документов (управленческих, финансово-хозяйственных, по личному составу и др.), обеспечивает передачу на государственное хранение документов, имеющих научно-историческое значение.

Распоряжением Совета Министров РСФСР г. Москва № 6661-РС от 17.10.1959 г., в дополнение к п. 3 Постановления Совета Министров РСФСР № 1385 от 18 августа 1959 г., в г. Улан-Удэ Бурятским Совнархозом был организован Приборостроительный завод по изготовлению авиационной техники, с вводом его в действие в 4-м квартале 1960 г. Приказом Министра авиационной промышленности г. Москва № 137С от 9 апреля 1981 г. было создано Приборостроительное производственное объединение в составе: Улан-Удэнский приборостроительный завод им. 50-летия Ленинского комсомола - головное предприятие, Мысовской филиал Улан-Удэнского приборостроительного завода и Завод автоматических систем.

Возглавил молодой коллектив завода и тридцать лет руководил им талантливый, волевой, не боящийся трудностей Иван Степанович Медведев.

Не имея практического опыта в области приборостроения, завод, во главе с И.С.Медведевым, уже через несколько лет заявил о себе, как о передовом предприятии, успешно осваивающем производство и выпуск уникального радионавигационного оборудования, составных частей электротехнического и электронного оборудования для авиационной промышленности.

В этот период происходило активное освоение и запуск в серийное производство элементов и блоков авиационной автоматики, строительство и реконструкция производственных объектов, развивалась социальная сфера. Освоение новых для того времени изделий авиационной техники потребовало от коллектива завода больших усилий по всем направлениям деятельности: обеспечение документацией, подготовка персонала, технологическая подготовка производства, оснащение цехов новым оборудованием и инструментом, создание системы материально-технического обеспечения.

Улан-Удэнский приборостроительный завод гордился своей репутацией. Здесь были собраны лучшие кадры, работа на заводе считалась престижной в Республике Бурятия. В 1981 году, с целью освоения сложнейших изделий по военно-морской тематике - составных частей управляемых ракет и аппаратуры предстартовой подготовки, было принято решение о создании «Завода автоматических систем» и завод был преобразован в объединение.

За все годы предприятие освоило и выпускает более двухсот наименований элементов и блоков авиационной автоматики. Это:

двигатели-генераторы (ДГ);

интегрирующие двигатели-генераторы (ИЭ);

двигатели-генераторы малогабаритные (ДГМ);

двигатель малогабаритный ДМ-1; тахогенератор ДИГ-0,3;

сельсины-трансформаторы дифференциальные одноканальные;

сельсины; усилители магнитные;

усилители низкой частоты;

усилитель следящей системы;

усилители разгрузки датчика;

датчики угла;

синусно-косинусные трансформаторы;

блоки питания; блоки механические переходные (БМП);

блоки следящих систем (БСС).

А также продукцию производственно-технического назначения: водосчетчики холодной воды СКВ-3/15 и горячей воды СКВГ90-3/15; для автомобильной промышленности, на базе двигателя с плоским печатным якорем, разработаны привод стеклоочистителя 22.5215 и электродвигатель отопителя 82.3780 для автомобилей ЗИЛ и их модификаций.

Предприятие является коммерческой организацией и действует в целях извлечения прибыли в интересах своих акционеров. Среди основных видов деятельности предприятия можно выделить следующие:

производство, ремонт и утилизация приборного оборудования для авиационной техники и изделий специальной техники;

производство продукции общепромышленного назначения;

разработка конструкторской, эксплуатационной и ремонтной документации;

разработка, реализация и внедрение научно-технической продукции на коммерческой основе;

оказание услуг по осуществлению специальной связи;

производство элементов и систем авиационной автоматики и других видов спецтехники;

производство приборов контроля и регулирования технологических процессов;

производство электроизмерительных приборов;

производство приборов для измерения механических величин;

производство приборов для медицины, физиологии и биологии;

производство продукции производственно-технического назначения;

производство товаров народного потребления;

проведение проектных, научно-исследовательских работ, технических, технико-экономических, финансовых, правовых и иных экспертиз и консультаций;

проведение строительных, монтажных, пуско-наладочных работ;

информационное обслуживание;

торговая, торгово-посредническая, закупочная, сбытовая деятельность, создание оптово-розничных торговых подразделений и предприятий, в том числе с правом реализации за валюту в соответствии с действующим законодательством РФ;

организация и проведение выставок, продаж, ярмарок, аукционов, торгов, как в Российской Федерации, так и за ее пределами, в том числе в иностранных государствах;

транспортирование грузов на всех видах транспорта (морском, речном, автомобильном, воздушном), в том числе по международным перевозкам, как на собственных, так и привлеченных транспортных средствах;

экспортно-импортные операции и иная внешнеэкономическая деятельность в соответствии с действующим законодательством РФ;

осуществление мероприятий гражданской обороны;

осуществление мероприятий, предусмотренных мобилизационными планами и заданиями, планами накопления мобилизационных и государственных резервов на договорной основе, если иное не установлено законом;

проведение работ, связанных с использованием сведений, составляющих государственную тайну (защитой государственной тайны); создание условий, обеспечивающих защиту сведений, составляющих государственную тайну РФ, при проведении работы с ними;

оказание услуг по защите государственной тайны.

Общество вправе осуществлять иные виды деятельности, не запрещенные законодательством и направленные на достижение уставных целей.

Анализ использования основных фондов

Успешная деятельность любого предприятия зависит от полноты обеспеченности его основными средствами. Недостаток основных средств нарушает нормальный процесс производства. В свою очередь перенасыщение основными средствами приводит к недостаточному их использованию. Состояние производственного потенциала - важнейший фактор эффективности основной деятельности предприятия, а, следовательно, его финансовой устойчивости. Бухгалтерская документация позволяет достаточно подробно проанализировать наличие, состояние и изменения важнейшего элемента производственного потенциала предприятия - его основных средств. Основными задачами, которые решаются при анализе использования основных средств, являются: 1. характеристика и оценка структуры и технического состояния основных средств; 2. определение уровня производственно - технической базы; 3. оценка технического уровня развития производства; 4. определение показателей эффективности использование основных средств; 5. установление степени влияния использования основных производственных фондов на результаты деятельности предприятия.

Информационные источники доля анализа использования основных средств находятся в материалах бухгалтерского и статистического учета, данных инвентаризации и другой учтено-отчетной информации.

Обеспеченность производственных предприятий основными средствами - важнейшие факторы, от которых зависят результаты хозяйствования, в частности качество, полнота и своевременность выполнения производственных работ, а, следовательно, и объем производства продукции, ее себестоимость, финансовое состояние предприятия. В связи с этим анализ обеспеченности предприятий основными средствами и поиск резервов повышения эффективности их использования имеют большое значение.

Обобщающими показателями обеспеченности хозяйства основными производственными фондами являются 1) фондообеспеченность (Фоб), 2) фондовооруженность (ФВ); 3) энергообеспеченность (ЭО); 4) энерговооруженность (ЭВ) труда:

где ОПФ- основные производственные фонды; S - площадь сельскохозяйственных угодий; ЧР - среднегодовая численность работников; G- энергетическая мощность предприятия, кВт.

Изучение динамики данных показателей и межхозяйственный сравнительный анализ их уровня позволит оценить степень обеспеченности предприятия основными средствами производства.

Таблица 1: Анализ обеспеченности предприятия основными средствами.

Показатели	Базисный год (2012)	Отчетный год (2013)	Рост к базисному году, %
Среднегодовая стоимость основных производственных фондов, т.руб.	231025	244287	105,7
Энергетическая мощность, кВт	23992	26732	111,4
Среднегодовое количество работников, чел.	587	653	95,1
Фондообеспеченность предприятия, тыс.руб.	3398,9	3594,0	105,7
Фондовооруженность труда, тыс.руб.	393,6	374,1	95,0
Энергообеспеченность предприятия, кВт	352,9	393,3	111,4
Энерговооруженность труда, кВт	40,9	41	100,2

Согласно данным таблицы фондообеспеченность хозяйства увеличилась за исследуемый период на 5,7 %, энергообеспеченность - на 11,4%, энерговооруженность - 0,2%, а фондовооруженность труда снизилась на 5%.

Обеспеченность предприятия отдельными видами машин, оборудования, зданий, сооружений устанавливается сравнением фактического их наличия с плановой потребностью. Эти показатели нужно сравнивать с нормативными, в динамике и с данными других предприятий, средними по региону.

В процессе анализа изучают структуру основных средств и дают оценку произошедшим изменениям. Желательно, чтобы при этом увеличивалась доля активной их части, в том числе рабочих машин, оборудования.

Таблица 2: Анализ структуры основных средств производства на предприятии.

Виды основных средства	Базисный год	Отчетный год	Изменения
	Сумма, тыс. руб.	Удельн. вес, %	Сумма, тыс. руб	Удельный вес, %	Сумма, тыс. руб	Темп роста	Удельный вес, %
Здания	125633	42,1	130704	39,9	5071	104,0	8
Сооружения и передаточные устройства	16649	5,6	16680	5,1	31	100,2	-2,2
Машины и оборудование	139860	46,9	162795	49,7	22935	116,4	-0,5
Транспортные средства	13078	4,4	13578	4,1	500	103,8	-0,3
Производственный и хозяйственный инвентарь	2038	0,7	2931	0,9	843	140,4	0,2
Земельные участки и объекты природопользования	867	0,3	867	0,3	-	100,0	-
Итого	298255	100,0	327734	100,0	29479	109,8	-

Данные таблицы свидетельствуют о том, что за исследуемый период сумма основных средств выросла на 9,8%. Произошли изменения и в их составе: увеличилась состав зданий на 4%, машин и оборудования - 16,4%, производственный и хозяйственный инвентарь - 40,4. Доля основных средств уменьшилась, хотя абсолютная сума возросла.

Важное значение имеет анализ движения и технического состояния основных средств. Для этого рассчитываются следующие показатели: коэффициент обновления (Кобн), характеризующий долю новых основных средств в общей их стоимости на конец года, коэффициент выбытия основных фондов (Кв) - отношение стоимости выбывших за данный период (обычно год) основных фондов (Фв) к их стоимости на начало периода (Фн), коэффициент прироста (Ккр).

В процессе производства эксплуатируемые основные средства изнашиваются физически и устаревают морально. Степень физического износа определяется в процессе начисления амортизации. Этот процесс может рассматриваться как способ:

- определения текущей оценки неизношенной части основных средств;

- отнесения на готовую продукцию единовременных затрат в основные средства;

- накопления финансовых ресурсов для последующего замещения выбывающих из производственного процесса основных средств или вложения в новые производства.

С целью определения возрастного состава фондов рассчитывают коэффициенты износа (Кизн) и годности (Кгодн), характеризующие соответственно долю изношенной и долю годной к эксплуатации части основных средств. При этом: коэффициент износа основных фондов (Кизн) - отношение суммы износа (И) к первоначальной (балансовой) стоимости (Фпс) основных фондов, коэффициент годности основных фондов К(годн) - соотношение разницы между первоначальной стоимостью (Фпс) и суммой износа (И) основных фондов к их первоначальной стоимости; характеризует качественное состояние основных фондов на определенную дату: срок обновления основных фондов (Тобн), коэффициент прироста (К пр), коэффициент технической годности (Кг). Рассчитав все эти коэффициенты, полученные данные можно свести в следующую таблицу.

Таблица 3: Анализ движения и технического состояния основных средств

№	Показатели	Наличие на начало года	Наличие на конец года	Отклонение (+,-)
1	Коэффициент выбытия	0,03	0,01	-0,2
2	Коэффициент обновления	0,19	0,09	-0,1
3	Коэффициент прироста	0,19	0,09	-0,1
4	Коэффициент износа	0,22	0,25	0,03
5	Коэффициент годности	0,77	0,74	-0,73
6	Срок обновления основных фондов	4,3	9,6	5,3

Данные таблицы 3 показывают, что коэффициент обновления основных фондов на конец периода составил 0,01, т.е. 3,3 % всех вновь поступивших основных фондов на конец года. Однако коэффициент износа увеличился на 0,03, а коэффициент годности снизился на 0,73. Это говорит о том, что увеличился уровень пригодного к использованию оборудования в связи с новыми поступлениями в отчетном году. Для характеристики возрастного состава и морального износа основные средства группируются по продолжительности эксплуатации (до 5,5-10,10-20 и более 20 лет), и по каждому виду основных средств рассчитывается средний срок службы. Определив обеспеченность хозяйства основными средствами и их техническое состояние, необходимо проанализировать эффективность и интенсивность их использования.

Анализ использования материальных ресурсов

Производство любого вида продукции (работ, услуг) связано с использованием материальных ресурсов. Материальные ресурсы определенного ассортимента и качества являются основой и необходимым условием выполнения программы выпуска и реализации продукции (работ, услуг), снижения себестоимости. Комплексное использование ресурсов, их рациональный расход, применение более дешевых и эффективных материалов является важнейшим направлением увеличения выпуска продукции и улучшения финансового со­стояния.

Обновление ассортимента, расширение производственных возможностей обусловливает рост потребности в материальных ресурсах. Хозяйствующие субъекты потребляют огромное количество материальных ресурсов, различных по видам, маркам, сортам, размерам.

Номенклатура и ассортимент потребляемых материальных ресурсов зависят от номенклатуры и сложности производимой продукции. Номенклатура материалов дает возможность правильно систематизировать и группировать расчеты потребности в одних и тех же материалах.

Материальные ресурсы - это различные виды сырья, материалов, топлива, энергии, комплектующих и полуфабрикатов, которые хозяйствующий субъект закупает для использования в хозяйственной деятельности с целью выпуска продукции, оказания услуг и выполнения работ. Материальные ресурсы переходят в материальные затраты, которые представляют собой совокупность материальных ресурсов, используемых в процессе производства. В общей совокупности затрат на производство они состав­ляют примерно 70%, что является свидетельством высо­кой материалоемкости продукции. Снижение материалоемкости продукции является важнейшим направлением улучшения работы, так как экономное расходование всех видов ресурсов обеспечивает рост производства и снижение себестоимости.

Задачами анализа использования материальных ресурсов являются:

- определение уровня обеспеченности хозяйствующего субъекта необходимыми материальными ресурсами по видам, сортам, маркам, качеству и срокам поставок;

- анализ уровня материалоемкости продукции в динамике;

- изучение действия отдельных факторов на изменение уровня материалоемкости продукции;

- выявление потерь вследствие вынужденных замен материалов, а также простоев оборудования и рабочих из-за отсутствия материалов;

- оценка влияния организации материально-технического снабжения и использования материальных ресурсов на объем выпуска и себестоимость продукции;

- выявление неиспользованных возможностей (внутрихозяйственных резервов) снижения материальных затрат и их влияние на объем производства.

Цель анализа материальных ресурсов состоит в повышении эффективности производства за счет рационального использования ресурсов.

На основании данных бухгалтерского баланса (форма №1) ОАО «Улан -Удэнское приборостроительное производственное объединение» проведем структурный и динамический анализ материальных ресурсов предприятия.

Таблица 4: Анализ материальных ресурсов ОАО «Улан - Удэнское приборостроительное производственное объединение»

Показатель	На начало 2013г	На конец 2013 г.	Абсолютное отклонение, тыс.руб.	Темп роста, %
	Тыс.руб	% к итогу	Тыс.руб	% к итогу
Сырье, материалы, другие аналогичные ценности	2371	35,21	2521	36,64	150	106,33
Готовая продукция и товары для перепродажи	2762	41,02	2858	37,17	- 204	92,61
Расходы будущих периодов	1600	23,76	1802	26,19	202	112,63
Итого запасов:	6733	100,0	6881	100,0	148	102,2

Как видно из таблицы 4 материальные ресурсы ОАО «Удан - Удэнское приборостроительное производственное объединение» к концу 20013 г. повысились до 6881 тыс. руб. При этом у предприятия сократились запасы готовой продукции (до 2558 тыс. руб.), которые составляли значительную долю в составе запасов, все это положительно характеризует деятельность предприятия и говорит о его развитии в правильном направлении.

Имеется небольшое увеличение закупаемого сырья и материалов (до 2521 тыс. руб.) Это может быть связано с увеличением расхода предприятием материальных ресурсов при производстве продукции, либо вызвано ростом производства. При этом увеличение расхода материальных ресурсов ориентирует предприятие на экстенсивный путь развития производства, а рост производства - интенсивное развитие.

Далее рассчитаем коэффициент оборачиваемости материальных ресурсов предприятия и средний срок их оборота. Коэффициент оборачиваемости материальных запасов - отражает число оборотов товарно-материальных запасов предприятия за анализируемый период. Снижение данного показателя свидетельствует об относительном увеличении производственных запасов и незавершенного производства или о снижении спроса на готовую продукцию. В целом, чем выше показатель оборачиваемости материальных запасов, тем меньше средств завязано в этой наименее ликвидной статье оборотных активов, тем более ликвидную структуру имеют оборотные активы и тем устойчивее финансовое положение предприятия. Коэффициент оборачиваемости материальных запасов определяется по формуле:

Комз1 = Чистая выручка от реализации продукции / Среднегодовая стоимость запасов.

Рассчитаем коэффициент оборачиваемости материальных запасов за два последних года на предприятии, и сравним их:

Ком12 = 79200/2371 = 33,46

Ком13 = 82643/2521 = 32,79

Таблица 4: Значения показателя оборачиваемости материальных запасов (ресурсов) на ОАО «Улан - Удэнское приборостроительное производственное объединение»

Показатель	2012 г.	2013 г.	Изменение
Коэффициент оборачиваемости материальных ресурсов	33,46	32,79	- 0,61

Таким образом, материальные ресурсы ОАО «Улан - Удэнское приборостроительное производственное объединение» в 2012 г. совершили 33 полных оборота, а в 20013 г. - 32 полных оборота. Коэффициент оборачиваемости материальных ресурсов предприятия показывает, что на 1 рубль себестоимости реализованной продукции приходится 33 рублей сырья и материалов в 2012 г. и 32 рубля в 2013 г.

Снижение оборачиваемости материальных ресурсов свидетельствует о неэффективности и не экономном их использовании, экстенсификации процессов снабжения, производства и сбыта. Однако имеется некоторая диспропорция материальных ресурсов по отношению к себестоимости проданной продукции. Скорее всего, это вызвано избыточными остатками сырья и материалов на предприятии.

В таком случае относительный рост материальных ресурсов ОАО «Улан - Удэнское приборостроительное производственное объединение» до 2521 тыс. руб. может означать рост объемов производства или снижение производственных процессов и процессов обращения, обусловленное технологическими причинами.

Теперь следует рассчитать срок оборота материальных ресурсов, для этого используем следующую формулу:

Том = 360*М/S = 360/Ком,

где Том - средний срок оборота материальных ресурсов.

Том12 = 360/33,44 = 10,78 дней

Том13 = 360/32,79 = 10,98 дней

Представим результаты среднего срока оборачиваемости материальных ресурсов в таблицу.

Таблица 5: Средний срок оборачиваемости материальных запасов (ресурсов) на ОАО «Улан - Удэнское приборостроительное производственное объединение».

Показатель	2012 г.	2013 г.	Изменение
Средний срок оборачиваемости	10, 78 дней	10, 98 дней	0,2

Таким образом, материальные ресурсы на предприятии проходят один оборот за 10 дней в 2012 г. и 2013 г. Рост среднего срока оборота материальных ресурсов означает замедление оборота материальных ресурсов предприятия.

Рассчитаем показатели эффективности использования материальных ресурсов ОАО «Улан - Удэнское приборостроительное производственное объединение»:

1) Материалоемкость продукции.

Материалоемкость продукции является обобщающим синтетическим показателем, характеризующим эффективность использования материальных ресурсов. Материалоемкость общественного продукта исчисляется как отношение затрат сырья материалов, топлива, энергии и других материальных затрат на производство продукции к валовому общественному продукту:

Ме = Ми / Вп,

где Ме - материалоемкость единицы продукции, Ми - материальные затраты на производство продукции, Вп - объем валовой продукции.

Ме12 = 2371/109664 = 0,0216

Ме13 = 2521/116001 = 0,0217

2) Материалоотдача продукции.

Материалоотдача является одним из показателей эффективности использования материалов в производстве и является обратным показателем от материалоемкости. Она показывает, сколько продукции в стоимостном выражении предприятием было получено из материала, затраты которого также оцениваются в стоимостном выражении. Показатель материалоотдачи рассчитывается по следующей формуле:

Мо = П / Мз,

где: Мо - материалоотдача, П - стоимость выпущенной продукции за год, Мз - материальные затраты.

Мо12 = 1/0,0216 = 46,296

Мо13 = 1/0,0217 = 46,083

3) Удельный вес материальных затрат в себестоимости продукции.

Удельный вес материальных затрат в себестоимости продукции исчисляется отношением суммы материальных затрат к полной себестоимости произведенной продукции. Динамика этого показателя характеризует изменение материалоёмкости продукции.

Ум = М/S,

где М - сумма материальных затрат, S - себестоимость всей произведенной продукции.

Ум12 = 2371/79200 = 0,0299

Ум13 = 2521/82643 = 0,0305

Динамика изменений показателей эффективности использования материальных ресурсов предприятия представим в виде таблицы.

Таблица 6: Динамика изменений показателей эффективности использования материальных ресурсов предприятия ОАО « Улан - Удэнское приборостроительное производственное объединение»

Показатель	2012г	2013г.	Изменение
Материалоемкость	0,0216	0,0217	0,0001
Материалоотдача	46,296	46,083	- 0,213
Удельный вес материальных затрат в себестоимости продукции	0,0299	0,0305	0,0006

Таким образом, материалоемкость продукции на предприятии к концу 20013 г. немного повысилась, что отрицательно характеризует деятельность предприятия. Рост материалоемкости продукции ориентирует предприятие на переход к экстенсивному развитию производства.

Значения показателя материалоемкости продукции предприятия низкие. На 1 рубль материальных ресурсов приходится 0,0216 рублей выручки в 2012 г. и 0,0217 рублей в 2013 г.

Материалоотдача продукции на конец 2013 г. снизилась, что отрицательно характеризует деятельность предприятия. На 1 рубль выручки приходится 46,296 рублей материальных ресурсов в 2012 г. и 46,083 рублей в 2013 г.

Удельный вес материальных затрат в себестоимости продукции за отчетный период повысился. На 1 рубль материальных ресурсов приходится 0,0299 рублей себестоимости продукции в 2012 г. и 0,0305 рублей в 2013 г.

Анализ использования трудовых ресурсов и использования фонда оплаты труда

Важнейшими социально-трудовыми показателями на отечественных предприятиях в условиях рыночных отношений являются обеспечение полной занятости трудовых ресурсов и высокой продуктивности труда, создание нормальных условий для работы персонала и повышение уровня оплаты труда, достижение надлежащего экономического роста и качества жизни работников. В осуществлении данных экономических целей главную роль призваны играть трудовые ресурсы.

К трудовым ресурсам относится та часть населения, которая обладает необходимыми физическими данными, знаниями и навыками труда в соответствующей отрасли. Достаточная обеспеченность предприятий нужными трудовыми ресурсами, их рациональное использование, высокий уровень производительности труда имеют большое значение для увеличения объемов продукции и повышения эффективности производства. В частности, от обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами и эффективности их использования зависят объем и своевременность выполнения всех работ, эффективность использования оборудования, машин, механизмов и как результат объем производства продукции, ее себестоимость, прибыль и ряд других экономических показателей.

Создание нормальных условий труда на всех рабочих местах служит основой высокой трудовой отдачи персонала различных категорий. Работоспособность человека и результаты его труда определяются множеством взаимосвязанных факторов, среди которых на одно их первых мест выступают условия труда, его тяжесть и интенсивность, характеризующие в конечном счете затраты и результаты труда. Поэтому рациональное использование труда, управление персоналом должно предусматривать создание на всех предприятиях с различными формами собственности, в каждом трудовом процессе соответствующих условий для оптимального расходования рабочей силы, то есть умственных, физических и предпринимательских способностей работников.

Все нижеприведенные данные положены в основу анализа использования трудовых ресурсов в 2012 - 2013 годах. Исходные данные приведены в таблицах.

Таблица 7: Трудовые показатели ОАО «Улан - Удэнское приборостроительное производственное объединение».

Категории работающих	Численность, чел.	Фонд оплаты труда, тыс.руб.
	Факт 2012 г.	Отчет 2013 г.	Факт 2012 г.	Отчет 2013 г.
		план	факт		план	факт
1. рабочие	865	883	828	2953660,0	4223016,0	3882759,0
2. руководители	40	38	41	229800,0	283584,0	303949,0
3. специалисты	29	27	23	145440,0	184464,0	171665,0
4. служащие	23	22	25	89291,0	943457,0	102486,0
Итого	957	970	917	3417898,0	4785411,0	4460859,0
В т.ч. принято	20	15	20
уволено	14	35	35
В т.ч. по собственному желанию и из- за нарушения трудовых дисциплин	11	-	7

Таблица 8: Баланс времени работы одного рабочего, дней.

Показатели	План 2012 г.	Факт 2013 г.
1. Календарное время	365	365
2. Выходные и праздничные дни	92	92
3. Невыходные:
- основные и дополнительные отпуска	37	38
- болезни	14	16
- прогулы	-	2
- прочее	2	2
4. Эффективный фонд рабочего времени	220	215
5. Средняя продолжительность рабочего дня, час.	7,1	7,6

Радикальных изменений между 2012 и 2013 годами не произошло. В 2013 году незначительно увеличилось количество прогулов и невыходов по болезни, за счет этого фонд рабочего времени уменьшился с 220 до 515. Эффективный фонд рабочего времени был определен путем вычитания из календарного времени выходных и праздничных дней и невыходов по причинам. В 2013 году увеличилась продолжительность рабочего дня на 0, 5 и составил 7,6.

Таблица 9 :Анализ выполнения плана производства продукции.

Виды продукции	Производство продукции	Выполнение плана, %
	план	факт
В натуральном выражении, тыс. шт	910	844	92,75
В условно- натуральном выражении, тыс. шт	1039	1022	98,36
В денежном выражении, тыс. руб.	46521753	48614184	104,5

Как видно из этой таблицы, выполнение плана не осуществляется в полной мере. Фактические показатели отстают от плановых, но не на много, а значит это не критично для предприятия. В будущем возможно плановые показатели будут выполняться полностью.

Таблица 10: Анализ структуры и численности рабочих.

Категории работающих	Плановая численность 2012 г.	Фактическая стоимость 2013 г.	Отклонение
	Чел.	%	Чел.	%	Чел.	%
1. рабочие	883	91,03	828	90,29	-55	-6,23
2. руководители	38	3,92	41	4,47	3	7,89
3. специалисты	27	2,78	23	2,51	-4	-14,81
4. служащие	22	2,27	25	2,73	3	13,64
Итого	970	100,0	917	100,0	-53	-5,46
В т.ч. принято	15	1,55	20	2,18	5	33,33
Уволено	35	3,61	35	3,85	0	0,00
В т.ч. по собственному желанию и за нарушение дисциплины	-	-	7	0,77	7	-

В анализируемом периоде фактическая численность работающих снизилась на 53 человека. Незначительно изменилась структура работающих - уменьшилась доля рабочих и специалистов на 0,74% и 0,27% соответственно, в то же время увеличилась численность руководителей (0,55%) и служащих (0,46%).

Относительное отклонение численности работающих определяется сравнением фактической среднесписочной численностью работников с плановой численностью с учетом изменения объема производства, а так же темпов роста и прироста и рассчитывается по формуле:

ЧР= ЧР1 - ЧР0 * Iв,

Где ЧР1, ЧР0- среднесписочная численность рабочих в прошлом и отчетном году, Iв - индекс, характеризующий уровень выполнения плана по объему валовой продукции в данном периоде.

ЧР= 917 - 970 * 0,927 = 17 чел.

Аналогично можно рассчитать относительное отклонение численности рабочих:

DЧ 828 - 883 * 0,927 = 10 чел.

Таким образом, полученное относительное отклонение свидетельствует о фактическом относительном увеличении численности работающих за счет снижения производительности труда. Наблюдалось сокращение численности рабочих и специалистов при незначительном изменении количества руководителей и служащих.

Движение рабочей силы на предприятии, связанное с приемом и увольнением работников, является важным объектом анализа, поскольку уровень стабильности кадров - один из факторов, оказывающих влияние на производительность труда и эффективность производства.

Анализ движения рабочих кадров выполняется путем расчета следующих коэффициентов:

1) Коэффициент общего оборота, рассчитываемый как отношение числа принятых и уволенных работников за анализируемый период к среднесписочной численности работников.

2) Коэффициент оборота рабочей силы по приему - отношение числа принятых к среднесписочной численности работников.

3) Коэффициент оборота рабочей силы по увольнению - отношение числа уволенных к среднесписочной численности работников.

4) Коэффициент необходимого оборота, равный отношению числа уволен­ных по неизбежным и независящим от предприятия причинам к среднесписочной численности работников.

5) Коэффициент текучести - отношение численности уволившихся по собственному желанию, за прогулы и другие нарушения трудовой дисциплины к среднесписочной численности работников.

Данный анализ выполним в форме таблицы

Таблица 11: Анализ движения рабочей силы.

Показатели	Значения
	Фактически 2012 г.	Отчет 2013 г.
		план	факт
Среднесписочная численность, чел.	957	970	917
Принято, чел.	20	15	20
Уволено, чел.	14	35	35
В т.ч. по собственному желанию и за нарушения дисциплины	11	-	7
Коэффициенты:
-общего оборота, %	3,55	5,15	6,00
-оборота рабочей силы по приему, %	2,09	1,55	2,18
-оборота рабочей силы по увольнению, %	1,46	3,61	3,82
Необходимого оборота, %	0,31	3,61	3,05
-текучести, %	1,15	-	0,76

Коэффициент общего оборота рабочей силы увеличился на 0,85% по сравнению с плановым и на 2,45% по сравнению с предыдущим годом, на что следует обратить внимание, так как увеличение коэффициента общего оборота рабочей силы может быть следствием ухудшения условий труда.

В отчетном году наблюдалось увеличение коэффициента необходимого оборота по сравнению с предыдущим годом. Наряду с этим положительной тенденцией является уменьшение коэффициента текучести на 0,39% по сравнению с предыдущим годом, это могло произойти за счет улучшения трудовой дисциплины и уменьшения количества увольнений по собственному желанию.

В целях снижения коэффициента оборота рабочей силы по увольнению необходимо обратить внимание на организацию труда в цехе, на условия труда и оплаты работников.

При анализе производительности труда сопоставляются темпы роста производительности труда одного рабочего и работающего. При этом первые должны опережать вторые, так как должна иметь место положительная тенденция увеличения удельного веса рабочих.

Производительность труда одного работающего рассчитывается по формуле:

П = О / Т,

Где П - производительность труда, штук/час;

О - количество (объем) произведенной продукции, штук (м3, тонн и т.д.);

Т - трудозатраты (время потраченное на производство данного объема продукции), часов.

Анализ влияния факторов на выполнение плана по производительности труда выполнен в таблице.

Таблица 12: Анализ влияния факторов на выполнение плана по производительности труда.

Показатели	План 2012 г	Факт 2013 г.	Отклонение	Влияние на выполнение плана по производительности
Среднегодовая выработка:
-на 1-го работающего, т/чел	938,1	920,4	-17,7
-на 1-го рабочего, т/чел	1030,6	1091,3	-60,7
Удельный вес рабочих в общей численности работающих	0,91	0,9	-0,01	-0,01*220*7,1*0,6=-11,3
Количество рабочих дней, отработанных 1-им рабочим	220	215	-5	0,9*(-5)*7,1*0,66=-22,1
Средняя продолжительность рабочей смены, ч	7,1	7,6	0,5	0,9*215*0,5*0,66=60,8
Среднечасовая выработка 1-го рабочего, т/чел	0,66	0,63	-0,03	0,9*215*7,6*(-0,3)=-45,1

Уменьшение доли фактической доли рабочих в составе работающих против плана сопровождается снижением среднегодовой выработки на одного работающего, в результате влияния этого фактора среднегодовая выработка снизилась на 11,3 т/чел.

Снижение выполнения плана по среднегодовой выработке на одного рабочего обусловлено уменьшением по сравнению с планом среднего числа дней, отработанных одним рабочим за год. Влияние этого фактора на среднегодовую выработку составило -22,1 т/чел. Увеличение средней продолжительности рабочей смены по сравнению с плановой оказало положительное влияние на изменение среднегодовой выработки (+60,8 т/чел.). В целом изменение экстенсивных факторов (количество отработанных дней и продолжительность рабочей смены) привело к увеличению среднегодовой выработки одного работающего на 38,7т/чел. (60,8 - 22,1).

Наибольшее влияние (-45,1 т/чел.) на среднегодовую выработку одного рабочего оказало уменьшение среднечасовой выработки с 0,66 до 0,63 т/(чел.час).

Важной составной частью анализа производительности труда является анализ использования рабочего времени, приведенный в таблице 13.

Показатели	План 2012 г	Факт 2013 г	Отклонение
1. календарное время	365	365
2. выходные и праздничные дни	92	92
3. невыходные:
- основные и дополнительные отпуска	37	38	1
- болезни	14	16	2
- прогулы	-	2	2
- прочие	2	2
4. эффективный фонд рабочего времени	220	215	0,5
5. средняя продолжительность смены, ч	7,1	7,6	0,5

В анализируемом периоде среднее число дней, отработанных одним рабочим, было меньше планового на 5 дней. Основной причиной чего явилось увеличение продолжительности основных и дополнительных отпусков, также увеличилось количество невыходов по причине болезни, на что необходимо обратить внимание, не связано ли это с ухудшением условий труда.

Анализ влияния использования рабочего времени на объем производства продукции осуществляется по следующей формуле:

В = Чр *Др * Пчас р,

где Чр - численность рабочих, чел.; Др - число рабочих дней, отработанных одним рабочим за период; Пчас р - часовая выработка одного рабочего, т/час.

Анализ влияния использования рабочего времени на объем производства продукции приведен в таблице 14.

Показатели	План	Факт	Отклонение	Влияние изменения объема производства, шт
1. выпуск продукции, тыс. шт.	910	844	-66
2. численность рабочих, чел.	883	828	-55	(-55)*220*7,6*0,66=860693,6
3. количество рабочих дней, отработанных 1-им рабочим	220	215	-5	828* (-5)*7,6*0,...

Подобные документы

• Стратегический менеджмент

  Понятие показателей рентабельности. Общая рентабельность. Анализ объема реализованной продукции (услуг), себестоимости и прибыли ООО "Торговый Дом Солнечный". Анализ использования трудовых ресурсов предприятия и рентабельности торгового предприятия.
  
  курсовая работа [60,8 K], добавлен 08.05.2008
  

• Оценка эффективности использования трудовых ресурсов

  Понятие трудовых ресурсов и их классификация. Общая характеристика и динамика основных технико-экономических показателей деятельности ООО "Мелиоратор". Анализ объемов производства и реализации продукции, прибыли и показателей рентабельности предприятия.
  
  дипломная работа [110,5 K], добавлен 06.02.2013
  

• Сущность, роль и значение трудовых ресурсов

  Обеспеченность предприятия трудовыми ресурсами. Показатели эффективности использования трудовых ресурсов. Направления анализа эффективности использования трудовых ресурсов. Рентабельность труда персонала. Анализ использования фонда рабочего времени.
  
  курсовая работа [138,5 K], добавлен 28.05.2014
  

• Планирование увеличения объема выпуска продукции за счет улучшения использования трудовых ресурсов

  Трудовые ресурсы предприятия и показатели их использования. Планирование потребности в трудовых ресурсах. Совершенствование организации труда. Увеличение объем выпуска продукции за счет улучшения использования трудовых ресурсов. Расчет поточной линии.
  
  курсовая работа [84,7 K], добавлен 23.02.2012
  

• Обоснование себестоимости продукции

  Определение себестоимости для продукции, алгоритм расчета цены и прибыли предприятия. Оценка затрат предприятия на оплату труда, амортизацию здания и оборудования, материальных затрат. Срок окупаемости продукции, анализ объема реализации продукции.
  
  бизнес-план [299,0 K], добавлен 04.05.2013
  

• Анализ и диагностика трудовых ресурсов предприятия

  Роль, сущность и значение трудовых ресурсов на предприятии. Анализ эффективности использования трудовых ресурсов на примере предприятия ООО "Авокадо". Анализ движения кадров в организации, использования фонда рабочего времени и производительности труда.
  
  курсовая работа [75,1 K], добавлен 25.10.2013
  

• Трудовые ресурсы предприятия

  Состав, структура и основные функции трудовых ресурсов. Анализ использования фонда рабочего времени. Расчет рабочего периода и плана производства продукции, себестоимости товарной продукции, потребности и стоимости топлива, воды и электроэнергии.
  
  курсовая работа [53,1 K], добавлен 07.11.2013
  

• Анализ труда и заработной платы на примере ЗАО "Кубанский"

  Трудовые ресурсы как объект анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятия. Понятие трудовых ресурсов, их классификация и характеристика. Система показателей для анализа трудовых ресурсов и их оплаты. Анализ использования трудовых ресурсов в Куб
  
  курсовая работа [29,7 K], добавлен 23.10.2004
  

• Оценка трудовых показателей предприятия на примере ОАО "Сар Древ Ламинат"

  Характеристика трудовых ресурсов. Задачи, направления и информационное обеспечение анализа трудовых ресурсов. Анализ производительности труда, использования фонда рабочего времени и заработной платы. Трудовые факторы и их влияние на объем производства.
  
  курсовая работа [42,0 K], добавлен 20.11.2012
  

• Анализ использования трудовых ресурсов предприятия

  Понятие трудовых ресурсов, их классификация и характеристика. Анализ численности и движения рабочей силы на ОАО "Термостепс". Пути повышения эффективности использования трудовых ресурсов. Анализ использования рабочего времени и фонда заработной платы.
  
  курсовая работа [172,8 K], добавлен 29.10.2012
  

• Повышение эффективности использования трудовых ресурсов на предприятии

  Характеристика деятельности предприятия в сфере строительных услуг (на примере ООО "Центр-А-Строй"). Анализ трудовых ресурсов организации. Разработка основных мероприятий по повышению эффективности использования трудовых ресурсов на предприятии.
  
  курсовая работа [56,3 K], добавлен 23.04.2015
  

• Состояние и пути повышения эффективности использования трудовых ресурсов предприятия торговли

  Категории и системы показателей эффективного использования трудовых ресурсов. Организационная характеристика и оценка финансового состояния предприятия. Производительность и оплата труда. Пути повышения эффективности использования трудовых ресурсов.
  
  курсовая работа [72,4 K], добавлен 12.01.2012
  

• Анализ использования трудовых ресурсов на предприятии

  Теоретические аспекты анализа трудовых ресурсов предприятия. Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами. Анализ использования фонда рабочего времени. Анализ производительности труда. Анализ производительности труда. Трудовые факторы.
  
  курсовая работа [34,9 K], добавлен 28.08.2003
  

• Трудовые ресурсы и эффективность их использования

  Основные понятия и нормативное регулирование вопросов использования трудовых ресурсов на предприятии. Проведение анализа производительности труда. Влияние трудовых факторов на изменение объема выпускаемой продукции. Анализ фонда заработной платы.
  
  дипломная работа [409,2 K], добавлен 03.05.2011
  

• Повышение эффективности использования трудовых ресурсов (на примере ООО ПТЦ "Тандем")

  Роль трудовых ресурсов в национальной экономике. Анализ кадрового состав предприятия, влияние факторов производства на эффективность использования трудовых ресурсов. Практические предложения по повышению эффективности использования трудовых ресурсов.
  
  дипломная работа [122,3 K], добавлен 05.02.2014
  

• Использование трудовых ресурсов предприятия

  Сущность и роль трудовых ресурсов предприятия в процессе его деятельности. Анализ показателей работы Русского драматического театра "Мастеровые" и эффективности использования трудовых ресурсов. Разработка мероприятий по улучшению мотивации сотрудников.
  
  курсовая работа [672,1 K], добавлен 11.07.2015
  

• Анализ организации труда руководителя

  Общая характеристика ООО "Завод Электродвигатель". Процесс формирования себестоимости продукции. Анализ объёма производства продукции. Анализ численности работников предприятия и организация оплаты труда. Анализ организации труда директора завода.
  
  отчет по практике [93,0 K], добавлен 08.10.2010
  

• Нормирование и рациональное использование материальных ресурсов предприятия

  Организация работы по нормированию и рациональному использованию материальных ресурсов на уровне предприятия. Степень полезного использования сырья и материалов в производстве продукции. Нормирование расхода материалов на ремонтно-эксплуатационные нужды.
  
  контрольная работа [18,9 K], добавлен 13.11.2009
  

• Менеджмент предприятия

  Оценка организационной структуры предприятия. Анализ производства и реализации продукции. Характеристика кадрового обеспечения предприятия, эффективность использования трудовых ресурсов. Оценка основных фондов, маркетинговой составляющей предприятия.
  
  отчет по практике [95,2 K], добавлен 15.06.2016
  

• Разработка предложений по совершенствованию формирования и эффективному использованию трудовых ресурсов предприятия

  Понятие трудовых ресурсов, их классификация, роль в эффективности предприятия. Основные факторы формирования и использования трудовых ресурсов. Анализ процесса формирования и использования трудовых ресурсов Оренбургского филиала ДОАО "Центрэнергогаз".
  
  дипломная работа [170,2 K], добавлен 11.01.2015
  

• главная
• рубрики
• по алфавиту
• вернуться в начало страницы
• вернуться к началу текста
• вернуться к подобным работам