В период, когда часть акций общества принадлежит государству, наблюдательный совет включает в список кандидатур для избрания членов наблюдательного совета не менее 2 представителей государства.

V.В случае включения в повестку дня внеочередного общего собрания вопроса о досрочном прекращении полномочий членов наблюдательного совета либо ревизионной комиссии, избрании новых членов наблюдательного совета, ревизионной комиссии, избрании новых членов наблюдательного совета, ревизионной комиссии, орган или акционеры, созывающие собрание, должны установить дату начала и окончания приема предложений по кандидатурам в указанные органы. выдвижение таких кандидатур производится с соблюдением порядка.

VI.Не позднее 20 дней до проведения очередного общего собрания акционеров и 10 дней до проведения внеочередного общего собрания акционеров директор высылает проект решения собрания с приложением необходимых обоснований и пояснений представителям государства и каждому акционеру, владеющему более 10% акций (его представителю).

Указанные материалы должны быть доступны для ознакомления акционерам (их представителям) по месту нахождения Общества в течение 7 дней до проведения собрания, а в день проведения собрания - по месту его проведения.

VII. Список лиц, имеющих право на участие в общем собрании акционеров, составляется в соответствии с требованиями, установленными законодательством.

VIII. Лица, имеющие право на участие в общем собрании акционеров, извещаются о принятом решении о проведении собрания:

· Не менее чем за 30 дней до даты проведения очередного общего собрания акционеров и до даты проведения внеочередного общего собрания акционеров, повестка дня которого включает вопрос об избрании членов наблюдательного совета кумулятивным голосованием;

· Не менее чем за 10 дней до даты проведения повторного общего собрания акционеров и до даты проведения внеочередного общего собрания акционеров, повестка дня которого не включает вопрос об избрании членов наблюдательного совета кумулятивным голосованием.

в указанные сроки извещение о проведении общего собрания акционеров должно быть направлено лицам, имеющим право на участие в собрании, письмом или вручено им под роспись либо опубликовано в печатном издании, определенном общим собранием акционеров.

В случае заочного голосования извещение вместе с бюллетенями для голосования вручается лицам, имеющим право на участие в собрании, под роспись либо направляется им заказным письмом.

В извещении о проведении общего собрания акционеров должно быть указано:

- наименование и место нахождения Общества;

- повестка дня собрания;

- дата, время, место проведения собрания, дата составления списка лиц, имеющих право на участие в собрании, место и время регистрации участников собрания, напоминание участникам собрания о необходимости иметь документ, удостоверяющий личность (для представителя акционера - доверенность), порядок ознакомления с материалами, подлежащими представлению при подготовке к проведению собрания в очной или смешанной форме;

- почтовый адрес, по которому должны направляться заполненные бюллетени, место и дату окончания их приема при проведении собрания в заочной или смешанной форме.

Наблюдательный совет:

I. К компетенции наблюдательного совета относятся следующие вопросы:

· Утверждение годового финансово-хозяйственного плана Общества и контроль за его выполнением;

· Созыв годового общего собрания акционеров и решение вопросов, связанных с его подготовкой и проведением;

· Принятие решения о выпуске Обществом ценных бумаг, за исключением принятия решения о выпуске акций;

· Утверждение решения о выпуске эмиссионных ценных бумаг, за исключением утверждения решения о выпуске акций;

· Утверждение стоимости имущества Общества в случаях совершения крупной сделки и сделки, в совершении которой имеется заинтересованность аффилированных лиц, определения объемов выпуска ценных бумаг, а также в иных случаях необходимости определения стоимости имущества Общества, установленных законодательством и настоящим уставом;

· Определение рекомендуемого размера вознаграждений и компенсаций расходов членам ревизионной комиссии Общества за исполнение ими своих функциональных обязанностей;

· Определение рекомендуемого размера дивидендов и срока их выплаты;

· Использование резервных и других фондов Общества;

· Решение о сделках, связанных с отчуждением объектов недвижимого имущества Общества, а также решение о крупных сделках Общества и сделках Общества, в совершении которых имеется заинтересованность его аффилированных лиц.

· Утверждение аудиторской организации (аудитора - индивидуального предпринимателя) и условий договора с аудиторской организацией (аудитором - индивидуальным предпринимателем);

· Утверждение депозитария и условий договора с депозитарием Общества;

· Утверждение условий договора с управляющей организацией (управляющим) и оценщиком;

· Утверждение в случаях, предусмотренных законодательными актами, локальных нормативных актов Общества;

· Решение о создании и ликвидации представительств и филиалов Общества;

· Решение о создании других юридических лиц, а также об участии в них;

· Согласование отчуждения принадлежащих Обществу акций (долей) иных хозяйственных обществ и товариществ;

· Определение количественного состава дирекции, избрание директора и членов дирекции, прекращение их полномочий, согласование трудового договора (контракта) с директором;

· Определение условий оплаты труда членов исполнительных органов Общества или размера оплаты услуг управляющей организации (управляющего);

· Решение о поощрении, привлечении к дисциплинарной и материальной ответственности директора в случаях и порядке, предусмотренных законодательством;

· Установление порядка сдачи в аренду зданий, сооружений и помещений Общества и согласование договоров их аренды;

· Решение иных вопросов, предусмотренных законодательством и настоящим уставом.

Конкретные полномочия наблюдательного совета не могут определяться в пределах его компетенции решениями общего собрания акционеров.

К компетенции наблюдательного совета не могут быть отнесены вопросы, составляющие исключительную компетенцию общего собрания акционеров.

II. Количественный состав наблюдательного совета составляет 5 человек.

Член наблюдательного совета может не быть акционером Общества.

В состав наблюдательного совета могут входить члены дирекции, количество которых не должно составлять более одной четверти от общего количества членов наблюдательного совета. Директор не в праве входить в состав наблюдательного совета. Директор вправе присутствовать на заседаниях наблюдательного совета и вносить предложения по рассматриваемым вопросам без права голоса при принятии решений по этим вопросам.

Лица, избранные в состав наблюдательного совета, могут в порядке, установленном законодательными актами, переизбираться неограниченное число раз.

III. В период до избрания наблюдательного совета первым общим собранием акционеров его полномочия осуществляет учредитель Общества или уполномоченный им орган.

IV. Полномочия члена (членов) наблюдательного совета могут быть прекращены досрочно по решению общего собрания акционеров.

В случае избрания членов наблюдательного совета кумулятивным голосование решение о досрочном прекращении их полномочий может быть принято только в отношении всех членов этого совета.

В случае, если количество членов наблюдательного совета оказалось менее половины количества избранных его членов, наблюдательный совет обязан в 15-дневный срок принять решение о проведении внеочередного общего собрания акционеров для до избрания или избрания нового состава наблюдательного совета. Оставшиеся члены наблюдательного совета вправе принимать решение только о созыве этого внеочередного общего собрания акционеров.

V. Члены наблюдательного совета для организации своей деятельности избирают председателя. Наблюдательный совет вправе в любое время переизбрать своего председателя.

Заседание наблюдательного совета по избранию его председателя проводится в день проведения общего собрания акционеров, на котором избран наблюдательный совет. Проведение такого заседания организует председатель общего собрания акционеров.

В случае не избрания членами наблюдательного совет его председателя либо временной невозможности исполнения председателем наблюдательного совета своих обязанностей его функции в этот период осуществляет член наблюдательного совета, владеющий наибольшим количеством акций (представитель такого акционера).

VI. Председатель наблюдательного совета:

- организует работу наблюдательного совета, созывает и проводит заседания наблюдательного совета, председательствует на них;

- определяет время, место, вопросы повестки дня заседания наблюдательного совета и докладчиков по ним;

- предлагает кандидатуру для избрания директором;

- на основании решений наблюдательного совета издает распоряжения о привлечении директора к материальной ответственности и о мерах дисциплинарного взыскания к директору;

- контролирует выполнение решений наблюдательного совета, а также поручений, данных ему общим собранием акционеров.

Указания председателя наблюдательного совета по представлению необходимым для подготовки заседания наблюдательного совета или общего собрания акционеров материалов и проектов решений, организации проведения заседания наблюдательного совета и общего собрания акционеров обязательны к исполнению должностными лицами Общества.

VII. Наблюдательный совет избирает секретаря наблюдательного совета из числа его членов или поручает директору назначить работника Общества для выполнения обязанностей секретаря наблюдательного совета.

Секретарь наблюдательного совета:

· Организует подготовку заседаний наблюдательного совета (опроса его членов);

· По поручению председателя наблюдательного совета готовит проекты решений наблюдательного совета;

· Извещает о заседании наблюдательного совета его членов, председателя ревизионной комиссии, директора, а также иных лиц по указанию председателя наблюдательного совета;

· Оформляет протоколы заседаний наблюдательного совета (опроса его членов) и рассылает их членам наблюдательного совета.

VIII. Заседания наблюдательного совета проводятся по мере необходимости. Не реже чем один раз в 3 месяца наблюдательный совет заслушивает отчет директора (дирекции) об их деятельности. Одно из заседаний проводится после окончания финансового года с целью рассмотрения бухгалтерского баланса Общества, отчета о прибылях и убытках и заключения аудитора.

Заседание созывается председателем наблюдательного совета по его собственной инициативе, по требованию члена наблюдательного совета, ревизионной комиссии, директора. Заседание может быть созвано непосредственно указанными лицами, требующими его проведения, если это не сделано председателем наблюдательного совета.

По каждому вопросу, вносимому на рассмотрение наблюдательного совета (кроме избрания его председателя и секретаря), инициатор его внесения одновременно представляет проект решения с изложением в пояснительной записке существа вопроса и обоснования необходимости принятия данного решения.

Заседание наблюдательного совета признается правомочным, если на нем присутствует не менее половины от количества избранных его членов, обладающих в совокупности не менее 50% голосов, принадлежащих общему числу его членов.

IX. Члены наблюдательного совета должны быть уведомлены о заседании наблюдательного совета не позднее чем за 15 дней до даты его проведения. Меньший срок уведомления, но не позднее чем за 3 дня до даты проведения заседания, допускается, если заседание инициируют члены наблюдательного совета, обладающие в совокупности не менее 50% голосов, ревизионная комиссия.

Уведомление направляется письмом или иным способом, позволяющим документально подтвердить дату его передачи, и должно содержать повестку дня, дату, место и время проведения заседания наблюдательного совета, а также проекты решений по рассматриваемым вопросам. Документы, подтверждающие факт уведомления, приобщаются к протоколу заседания наблюдательного совета.

X. Наблюдательный совет принимает решения о сделке Общества, в совершении которой имеется заинтересованность его аффилированных лиц, и о крупной сделке Общества.

Члены наблюдательного совета - акционеры, владеющие 20 и более процентами акций Общества обладают в наблюдательном совете количеством голосов, определяемым из расчета: каждые полные 10% указанных акций - один голос. Иные члены наблюдательного совета обладают по одному голосу.

В случае равенства голосов членов наблюдательного совета при принятии им решений его председатель имеет право решающего голоса.

Передача права голоса членом наблюдательного совета иному лицу, в том числе другому члену наблюдательного совета, не допускается.

XI. Выборы председателя наблюдательного совета, а также избрание директора проводятся путем тайного голосования. В иных случаях тайным голосованием принимается решение по требованию хотя бы одного члена наблюдательного совета.

XII. Решения наблюдательного совета могут приниматься методом опроса его членов.

Опросные листы направляются членам наблюдательного совета заказным письмом или передаются им под роспись не позднее чем за 10 дней до внесения в протокол результатов опроса.

Принявшим участие в опросе считается член наблюдательного совета, возвративший заполненный и подписанный им опросный лист не позднее установленной даты окончания его приема.

XIII. Решения наблюдательного совета оформляются протоколом, в котором указываются:

? порядковый номер протокола;

? дата и место проведения заседания;

?лица, присутствующие на заседании;

? общее количество голосов, принадлежащих членам наблюдательного совета, в том числе присутствующим на заседании (принявшим участие в опросе); количество голосов, необходимое для принятия решения;

? повестка дня;

? вопросы, поставленные на голосование, и итоги голосования по ним;

? принятые решения;

? документы, приобщенные к протоколу (в том числе опросные листы, если решения принимались методом опроса).

Каждая страница протокола, включая решения, прилагаемые к протоколу, визируется всеми членами наблюдательного совета, присутствующими на заседании. Член наблюдательного совета, голосовавший против принятого решения, обязан завизировать протокол и вправе приложить к нему свое особое мнение, выраженное в письменной форме. Протокол подписывается председателем и секретарем наблюдательного совета.

Копия протокола в 3-дневный срок с момента проведения заседания наблюдательного совета (оформления результатов опроса) вручается (высылается) каждому члену наблюдательного совета.

XIV. Членам наблюдательного совета в период исполнения ими своих обязанностей могут выплачиваться вознаграждения и (или) компенсироваться расходы в размерах, установленных общим собранием акционеров.

Совет директоров:

I. Дирекция (коллегиальный исполнительный орган) и директор (единоличный исполнительный орган) осуществляют текущее руководство деятельностью Общества.

II. К компетенции дирекции относятся:

· Подготовка программ развития Общества и его унитарных предприятий, в том числе инвестиционных;

· Рассмотрение отчетов руководителей унитарных предприятий и структурных подразделений Общества;

· Списание имущества Общества;

· Решение о поставках продукции за пределы Республики Беларусь без предварительной оплаты;

· Решение о сделках, связанных с приобретением, отчуждением либо возможностью отчуждения имущества, отнесенного к основным средствам, кроме сделок, решение о которых входит в компетенцию общего собрания акционеров либо наблюдательного совета;

· Предварительное рассмотрение вопросов создания, реорганизации и ликвидации унитарных предприятий, филиалов и представительств Общества, участия Общества в иных хозяйственных обществах и товариществ;

· Утверждение положений о филиалах и представительствах Общества;

· Повышения тарифной ставки первого разряда, применяемой для оплаты труда работников Общества;

· Выполнение иных функций в соответствии с решениями общего собрания акционеров и наблюдательного совета.

III. Решения дирекции принимаются на ее заседаниях и оформляются протоколом, который подписывается директором и предоставляется общему собранию акционеров, наблюдательному совету, ревизионной комиссии по их требованию.

Кворум для проведения заседания дирекции должен составлять не менее половины от общего количества его членов.

Передача права голоса членом дирекции иным лицам, в том числе другим членам дирекции, не допускается.

IV. Директор возглавляет дирекцию, организует ее работу и председательствует на ее заседаниях.

Директор:

1) Осуществляет текущее руководство деятельностью Общества, обеспечивает выполнение решений общего собрания акционеров и наблюдательного совета, несет ответственность за деятельность Общества в соответствии с законодательством;

2) Без доверенности действует от имени Общества, в том числе представляет его интересы и совершает сделки от его имени;

3) В пределах своей компетенции и распоряжается имуществом общества, заключает договоры, выдает доверенности на совершение действий от имени Общества, открывает счета в банках;

4) По согласованию с наблюдательным советом утверждает штаты Общества, уставы унитарных предприятий Общества;

5) Принимает на работу и увольняет работников Общества;

6) Принимает меры поощрения и дисциплинарного взыскания к работникам Общества (в отношении членов дирекции - с согласия наблюдательного совета);

7) Издает приказы и дает указания, обязательные для всех работников Общества;

8) Обеспечивает помещение для проведения заседаний наблюдательного совета и общего собрания акционеров, извещение акционеров о созыве собрания, регистрацию его участников, печатание, тиражирование, рассылку и хранение протоколов общего собрания акционеров, протоколов заседаний наблюдательного совета, других документов органов управления и контроля Общества;

9) Обеспечивает сохранность и возможность использования документов Общества и документов юридического лица, правопреемником которого является Общества, до сдачи их в государственный архив;

10) Решает другие вопросы, не отнесенные законодательством или уставом Общества к компетенции наблюдательного совета, общего собрания акционеров.

V. Права и обязанности директора, членов дирекции определяются законодательством, уставом Общества, трудовыми договорами (контрактами), заключаемыми каждым из этих лиц с Обществом на срок не менее 1 года. Трудовой договор (контракт) с директором, членами дирекции от имени Общества заключается и подписывается председателем наблюдательного совета или иным его членом, уполномоченным наблюдательным советом.

Директор, члены дирекции не вправе выполнять оплачиваемую работу на условиях штатного совместительства, кроме преподавательской, научной или иной творческой деятельности. Совмещение ими должностей в органах управления других организаций допускается с согласия наблюдательного совета.

4. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КОЛЛЕГИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ УПРАВЛЕНИЯ

Как было сказано ранее, управление в структурных подразделений ОАО прежде всего зависит от модели внутрихозяйственного управления. Различают 3 типа моделей.

Первая предусматривает централизацию основных функций внутрихозяйственного управления у администрации предприятия (руководителя хозяйства и коллегиальных органов). Ее особенность - формирование общих фондов предприятия, низкая хозяйственная самостоятельность трудовых коллективов.

Вторая предусматривает более широкие полномочия первичных трудовых коллективов в решении текущих вопросов деятельности своего подразделения (самостоятельно реализуют продукцию, распоряжаются полученным доходом). Каждое подразделение в бухгалтерии (финансово-расчетном центре) хозяйства имеет лицевой счет, с которого по нормативам отчисляются средства на содержание администрации и другие нужды хозяйства. Администрация решает вопросы взаимодействия с внешней средой, разработки стратегии и тактики поведения предприятия.

Третья основана на предоставлении коллективам подразделений полной самостоятельности в работе: реализации продукции, взаиморасчетов с другими подразделениями, уплате налогов, распределении прибыли (дохода). Ее особенности - наличие счетов в банках, формирование собственных фондов. Администрация выполняет в основном обслуживающие функции, делегированные ей коллективами подразделений.

Я предлагаю в ОАО «Агрокомбинат Юбилейный» управление в структурных подразделениях осуществлять по первой модели, то есть когда основные функции внутрихозяйственного управления централизованы у администрации предприятия (председателя и коллегиальных органов). Поэтому для управления общественном производством в бригадах и других подразделениях ОАО «Агрокомбинат Юбилейный» необходимо создать собрания членов бригады, которые будут созываться по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал советом бригады или по требованию не менее 1/3 общей численности членов бригады, либо по инициативе правления или председателя.

Собрание подразделения будет выполнять следующие функции:

1. Заслушивать отчеты совета, руководителя, специалистов и других членов подразделения;

2. Вносить правлению или общему собранию ОАО «Агрокомбинат Юбилейный» предложения о поощрении добросовестно работающих членов коллектива, привлечении нарушителей дисциплины к ответственности;

3. Вносить правлению ОАО «Агрокомбинат Юбилейный» предложения о взысканий на руководителя подразделения или об освобождении его от занимаемой должности.

Собрание будет правомочно при наличии не менее 2/3 членов. решения будут приниматься большинством голосов.

На этих собраниях будут также выбирать руководителя, рассматривать плановые задания, отчеты бригадира (руководителя подразделения), избирать уполномоченных на общее собрание, решать вопросы культурно-бытового обслуживания работников бригады (подразделения), обсуждать проекты решений по наиболее важным вопросам (изменение Устава, укрупнение или разукрупнение хозяйства, выборы правления и др.) накануне общих собраний обсуждать мероприятия по укреплению трудовой дисциплины, вносить в правление ОАО «Агрокомбинат Юбилейный» предложения о материальном и моральном стимулировании и взыскании, а также избирать совет бригады (подразделения), права и обязанности которого будет определять правление ОАО «Агрокомбинат Юбилейный».

В состав совета бригады (подразделения) будут входить:

· Бригадир (или другой руководитель подразделения);

· Специалисты;

· Звеньевые;

· Передовики производства.

На заседаниях будут также обсуждаться хозрасчетные задания и рабочие планы; ход подготовки и проведения сельскохозяйственных работ; выполнение плановых обязательств; вопросы, касающиеся внедрения прогрессивных агротехнических и зоотехнических мероприятий, передовых методов труда, путей экономного ведения производства; заслушиваться отчеты руководителя подразделения, специалистов, звеньевых и рядовых членов ОАО «Агрокомбинат Юбилейный» об их работе; рассматривать для представления правлению ОАО «Агрокомбинат Юбилейный» материалы о поощрении передовиков производства; утверждать графики отпусков и выделения путевок в дома отдыха, санатории, летние лагери и т.д.; рассматривать случаи нарушения трудовой дисциплины; заявления об оказании помощи в строительстве.

Решения будут приниматься советом бригады при наличии не менее половины его членов. Контроль за правильностью решений советов бригад будет осуществлять правление ОАО «Агрокомбинат Юбилейный». Оно вправе отменить любое решение совета, которое признается необоснованным. Решение бригадного совета может быть также отменено или изменено собранием бригады или общим собранием членов ОАО «Агрокомбинат Юбилейный».

Распоряжения руководителя подразделения по вопросам производственной деятельности будут обязательны для всех работников подразделения.

Демократизация основ управления подразумевает предоставление больших свобод членам ОАО «Агрокомбинат Юбилейный» в его управлении. Для этого составим новый регламент работы коллегиальных органов управления. Для ОАО «Агрокомбинат Юбилейный», на наш взгляд, возможно применение следующего регламента.

1. Статус Правления.

1.1 Правление ОАО является организационно-исполнительным органом управления, действующего на основании Устава и настоящего регламента.

1.2 Работа Правления ОАО осуществляется по плану, разработанному на весь календарный год. План рассматривается и утверждается на заседании Правления ОАО.

2. Компетенция Правления ОАО.

2.1 Правление ОАО:

· Осуществляет руководство всей организационно-хозяйственной деятельностью ОАО;

· Организует выполнение решений общих собраний членов ОАО;

· Осуществляет прием в члены ОАО;

· Организует выполнение планов производства и договоров на продажу сельскохозяйственной продукции;

· Заключает трудовые договоры;

· Обеспечивает эффективное использование земли, трудовых ресурсов, материальных и финансовых, соблюдение прав и интересов рабочих и служащих, заключивших с ним трудовой договор;

· Решает вопросы об установлении цен на продукцию, реализуемую на «колхозном» рынке и внутри хозяйства;

· Заключает договоры с производственными подразделениями ОАО, обеспечивает их соблюдение; избирает из своего состава заместителей председателя ОАО, вносит предложения о назначении главных специалистов и главного бухгалтера ОАО и об освобождении их от занимаемой должности;

· Обеспечивает современную выплату причитающегося работникам заработка или аванса, выдачу и продажу натуральной продукции на условиях, устанавливаемых общим собранием;

· Утверждает штатное расписание ОАО, разрабатывает Правила внутреннего распорядка ОАО, положение об оплате труда, должностные инструкции главных специалистов;

· Рассматривает заявления граждан о приеме их в члены ОАО и выходе из членов ОАО;

· Рассматривает вопросы о привлечении к дисциплинарной и материальной ответственности членов ОАО и граждан, работающих в ОАО по трудовому договору;

· Созывает общее собрание членов ОАО не реже одного раза в квартал или если этого требует не менее 13 членов ОАО или ревизионная комиссия;

· Извещает работником о созыве общего собрания не позднее, чем за семь дней;

· Решает другие вопросы, предусмотренные Уставом ОАО.

2.2 Общее собрание членов ОАО отдельным решением может расширить права Правления в управлении предприятием, передав ему часть своих полномочий, за исключением тех, которые находятся в исключительной компетенции общего собрания.

3. Члены Правления ОАО:

3.1 Правление состоит из 8 членов, избранных на общем собрании членов ОАО;

3.2 Члены Правления имеют по одному решающему голосу;

3.3 Члены Правления ОАО избираются тайным голосованием сроком на 3 года;

3.4 Члены Правления ОАО, не оправдавшие доверие ОАО, могут быть отозваны досрочно по решению общего собрания членов ОАО, тайным голосованием большинством голосов присутствующих членов ОАО;

3.5 Члены Правления ОАО могут быть уволены или понижены в должности, либо переведены на ниже оплачиваемую работу, на них могут быть наложены дисциплинарные взыскания только решением общего собрания членов ОАО;

3.6 Если в ОАО созывается собрание уполномоченных, то члены Правления входят в состав полноправных уполномоченных без избрания;

3.7 Общее собрание членов ОАО избирает тайным голосованием сроком на три года председателя ОАО, который одновременно является председателем Правления ОАО.

4. Председатель Правления ОАО:

- осуществляет повседневное руководство деятельностью ОАО, обеспечивает своевременное проведение общих собраний членов ОАО, заседаний Правления и выполнение их решений;

- несет ответственность перед членами ОАО за результаты работы хозяйства; без доверенности действует от имени ОАО, представляет его интересы в отношениях с государственными органами, предприятиями, организациями, заключает договоры, открывает в банках расчетный и другие счета;

- формирует повестку дня общих собраний членов ОАО, заседаний Правления ОАО;

- созывает и ведет заседания Правления ОАО;

- подписывает решения и протоколы заседаний Правления ОАО;

- распоряжения и указания председателя ОАО в устной или письменной формах в пределах его компетенции, в соответствии с Уставом ОАО и законодательством, обязательны для всех членов ОАО и привлеченных по трудовому договору работников;

4.1 Председатель ОАО, не оправдавший доверия членов ОАО, может быть досрочно освобожден по решению общего собрания членов ОАО тайным голосованием;

4.2 Заместители председателя ОАО выполняют соответствующие управленческие функции, установленные Правлением и должностными инструкциями и несут персональную ответственность за состояние руководимого ими участка работы;

4.3 Для ведения организационной и технической работы Правление назначает секретаря Правления ОАО.

5. Секретарь Правления ОАО:

* обеспечивает заседания правления, подписывает протоколы;

* собирает, систематизирует представленные в адрес правления документы, предложения, письма;

* за неделю до начала заседания, сообщает членам правления и приглашенным о заседании и вывешивает объявления о заседании Правления с указанием повестки дня;

* оформление при необходимости выписки из протокола заседания правления;

* обеспечивает сохранность протоколов, других документов и материалов Правления.

6. Повестка дня заседания Правления ОАО:

6.1 Повестка дня очередного заседания Правления ОАО формулируется председателями под контролем секретаря объявляется членам Правления ОАО, а так же готовили вопрос не позднее 10 дней до начала заседания;

6.2 Повестку дня внеочередного заседания правления формируется председателем либо членами Правления, по требованию которых созвано срочное заседание и объявляется не позднее, чем за 24 часа до начала заседания;

6.3 Член Правления вправе требовать рассмотрение вопроса на очередном заседании Правления при условии, что данный вопрос был поставлен им не позднее, чем за 15 дней до начала заседания Правления.

7. Подготовка вопроса на заседание Правления ОАО:

7.1 Подготовка вопроса на заседание Правления ОАО осуществляется в соответствии с планом работы Правления ОАО или с учетом внесенных изменений в план;

7.2 Для подготовки вопроса на заседание в зависимости от сложности выносимого на обсуждение вопроса создается комиссия в составе не менее 2 человек. Один из членов комиссии назначается председателем. Состав комиссии определяется председателем Правления ОАО не менее чем за 15 дней до начала заседания;

7.3 Комиссии следует ознакомить заинтересованных лиц с результатами подготовки вопроса на Правление ОАО до начала его заседания. Не подготовленный своевременно вопрос снимается с повестки дня заседания.

8. Порядок ведения заседания Правления ОАО:

8.1 Первое заседание Правления ОАО созывается его председателем в день избрания Правления ОАО;

8.2 Очередное заседание Правления ОАО созывается председателем при наличии обстоятельств, требующих незамедлительного решения по вопросам, отнесенным к компетенции Правления ОАО;

8.3 Внеочередные заседания Правления ОАО созываются председателем при наличии обстоятельств, требующих незамедлительного решения по вопросам, отнесенным к компетенции Правления ОАО;

8.4 Члены Правления, обладающие 2/3 голосов Правления ОАО, вправе потребовать созыва внеочередного заседания Правления ОАО. Если в течение 24 часов председатель по неуважительным причинам не выполнил указанное требование, члены Правления ОАО вправе сами созвать заседание Правления ОАО;

8.5 Правление ОАО правомочно решать вопросы, если на заседании присутствуют не менее ѕ членов Правления ОАО.

9. Председатель или лицо, его заменяющие:

- открывает и закрывает заседание Правления ОАО;

- обеспечивает соблюдение установленного в начале заседания Правления ОАО регламента ведения заседания и повестки дня;

- следит за соблюдением порядка голосования;

- объявляет решения.

10. Член Правления ОАО:

- имеет право на выступление по любому вопросу повестки дня;

- предлагает проекты решений Правления ОАО;

- участвует в голосовании.

11. Заседание Правления ОАО оформляется протоколом, который подписывает председатель и секретарь Правления ОАО.

12. Порядок принятия решения Правления ОАО:

12.1 Правление ОАО на своих заседаниях принимает решения коллегиально, открытым или тайным голосованием простым большинством голосов членов Правления ОАО по всем вопросам, отнесенным к компетенции Правления ОАО. При равенстве голосов решающим является голос председателя;

12.2 Заместителем председателя ОАО избираются и освобождаются от занимаемой должности на заседании Правления ОАО тайным голосованием простым большинством голосов с последующим утверждением решения Правления на общем собрании членов ОАО;

12.3 Правление ОАО на своих заседаниях систематически заслушивает информацию о ходе выполнения и невыполнения принятых решений.

13. Утверждение настоящего регламента, поправок и изменений к нему:

- Регламент Правления ОАО утверждается на общем собрании членов СПК открытым голосованием большинством голосов;

- поправки и изменения к регламенту принимаются в том же порядке, что и сам регламент.

14. Порядок вступления в силу настоящего регламента:

- Регламент вступает в силу с момента его принятия на общем собрании членов ОАО.

Таким образом, для совершенствования деятельности коллегиальных органов нужно выбрать модель внутрихозяйственного управления. От вида этой модели будет зависеть развитие предприятия в целом.



ЗАКЛЮЧЕНИЕ

На основании проведенных исследования можно сделать следующие выводы.

Производство продукции выращивания и откорма свиней в хозяйстве ОАО «Агрокомбинат Юбилейный» рентабельно. Не смотря на экономические трудности в хозяйстве не только получают прибыль, но и сумма её увеличивается с каждым годом. Себестоимость продукции свиноводства возрастает на протяжении всего рассматриваемого периода, что связано с инфляционными процессами в экономике.

Для того, чтобы повысить финансовые результаты, необходимо в хозяйстве изыскать резервы увеличения производства продукции свиноводства.

За достижение высоких показателей в производстве животноводческой продукции по итогам работы за последние три года ОАО «Агрокомбинат Юбилейный» было признано лучшим среди свиноводческих комплексов района, обошло даже крупнейшее предприятие отрасли -- РСУП СГЦ “Заднепровский”.

Проведенный анализ системы управления и работы коллегиальных органов управления ОАО «Агрокомбинат Юбилейный» указал на следующий пути совершенствования деятельности коллегиальных органов - это предложение по созданию бригады (подразделения) для управления общественным производством в бригадах и других подразделениях ОАО «Агрокомбинат Юбилейный» и составление нового регламента работы коллегиальных органов управления в целях демократизации основ управления и предоставления больших свобод членам ОАО «Агрокомбинат Юбилейный» в его управлении.



СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

1. Артемов, О.Ю. Фирма: Управление, кадры, документы / О.Ю. Артемов, И.Н. Ермаков, Н.В. Овчинникова. - М.: Атлант-центр, - 1993. - 289с.

2. Артеменко, М.А. Регламентация разделения и кооперации управленческого труда: методические указания к практическим занятиям / М.А. Артеменко. - Горки: БГСХА, - 2002. - 39с.

3. Артеменко, М.А. Управление предприятиями в АПК / А.М. Артеменко. - Горки: БГСХА, - 2003. - 29с.

4. Башмачников, В.Ф. Первичные подразделения с/х предприятий / В.Ф. Башмачников. - М.: Экономика, - 1994. - 256с.

5. Ваулин, И.В. Акционерное общество и управляющая организация: как строить отношения? / И.В. Ваулин // Национальная экономическая газета. - 2001, - 20 июля. - с.6

6. Веснин, В.Р. Менеджмент: учебник для вузов / В.Р. Веснин. - М.: ТК Велби, - 2004. - 504с.

7. Виханский, О.С. Менеджмент: учебник для вузов / О.С. Виханский, А.И. Наумов. - М.: Экономист, - 2004. - 528с.

8. Государственная программа возраждения и развития села на 2005-2010 годы. - Мн.: Беларусь, - 2005. - С.31

9. Гражданский кодекс Республики Беларусь. Закон Республики Беларусь. - Мн.: НЦПИ РБ, - 1999. - 496с.

10. Ефременко, Н.П. Правовые проблемы кооперативного управления в аграрной сфере Беларуси / Н.П. Ефременко, О.В. Горбатовская // Агроэкономика. - №5. - 2001. - 5с.

11. Закон Республики Беларусь «Об акционерных обществах, обществах с ограниченной ответственностью и обществах с дополнительной ответственностью» // Ведомости Верховного Совета Республики Беларусь, - 1992, - №35. С.32-38

12. Закон Республики Беларусь «О предприятиях в Республике Беларусь» // Ведомости Верховного Совета Белорусской ССР, - 1991, - №3. С.56

13. Зудина, Л.Н. организация управленческого труда: уч. пособие / Л.Н. Зудина. - М.: ИНФРА-М, - 1997. - 256с.

14. О некоторых вопросах организационно-правового обеспечения деятельности колхозов: Указ Президента Республики Беларусь от 2.02.2001 № 49 // Белорусская Нива. - 2001. - 7 февраля - с. 1-3

15. Попов, Р.А. Антикризисное управление: учебник для вузов / Р.А. Попов. - М.: Высшая школа, - 2004. - 429с.

Размещено на Allbest.ru

...