Американская система менеджмента: сущность, позитивный опыт, возможности использования в Республике Беларусь
Изучение сущности и основных черт американской системы менеджмента. Анализ концепций Ф. Тейлора и его последователей, Э. Мэйо, Ч. Барнарда, П. Друкера, И. Ансоффа. Выявление проблем и возможностей использования американского менеджмента в Беларуси.
| Рубрика | Менеджмент и трудовые отношения |
| Вид | курсовая работа |
| Язык | русский |
| Дата добавления | 25.12.2014 |
| Размер файла | 98,7 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Это тесно связано и с проблемой использования западных теорий менеджмента в Белоруссии. Да, быть может, их прямой импорт не даст никаких результатов, однако это не значит, что нужно выкинуть американские учебники в мусорную корзину. Просто не надо относится к такому учебнику, как к законченной универсальной теории. Если же искать в нем ответы на конкретные вопросы, то они, несомненно, найдутся. Западная теория выработала массу ситуационных моделей и подходов, и их необходимо использовать.
Заключение
Во всем многообразии теорий и явлений живой практики американский менеджмент был и остается наиболее мощной "управленческой цивилизацией". Его ведущее значение в мире сегодня неоспоримо, а влияние на развитие теории, практики, а тем более обучения управлению наиболее велико. Нет нужды слепо следовать выводам американских теоретиков и рекомендациям их практиков, но знать их идеи, безусловно, необходимо.
Американский менеджмент формировался в условиях создания крупных иерархических структур, разделения управленческого и исполнительского труда; введения норм и стандартов, установление должности наемного менеджера, их обязанностей и ответственности.
Американская школа научного управления начала рассматривать само управление как определенную специальность, специфическую область профессионализации труда. В американской модели впервые администрация предприятия стала брать на себя всю инициативу по планированию, организации труда, обучению персонала. Современная американская модель менеджмента ориентирована на такую организационно-правовую форму, как корпорация. Именно в американской модели менеджмента возникает идея стратегического управления и планирования в организации, именно в США впервые появляются крупные корпорации с наемными менеджерами, возникает и сама наука управления.
Партисипативное управление предполагает расширение привлечения работников к управлению по следующим направлениям: предоставления работникам права самостоятельного принятия решений; привлечение их к процессу принятия решений (сбор информации, определение приемов и способов выполнения принятого решения, организация работ и т.п.); предоставление работникам права контроля за качеством и количеством выполненной ими работы; участие работников в совершенствовании деятельности как в целом всей организации, так и ее отдельных подразделений. Американская фирма стремится к эффективности путем высокой специализации и жесткого разграничения обязанностей.
Американская модель менеджмента существует и совершенствуется и до сих пор, используется не только в Соединенных Штатах, но и в Европе. Богатый опыт американского менеджмента может быть учтен и использован и в белорусском менеджменте.
Американский менеджмент внес значительный вклад в разработку менеджмента как учебной дисциплины.
Также немаловажным моментом является возможность использования систем американского менеджмента в реалиях белорусской экономики. Однако здесь важно не слепое копирование, а сбалансированная их адаптация к сложившимся условиям хозяйствования.
Список использованных источников
1. Ансофф И. Новая корпоративная стратегия / И. Ансофф - СПб: Издательство "Питер", 2009. - 265 с.
2. Большаков А.С. Современный менеджмент / А.С. Большаков - СПб: Питер, 2002. - 332 с.
3. Васильев Ю.П. Управление развитием производства в США, или Взгляд в будущее / Ю.П. Васильев - Москва: Экономика, 2006. - 480 с.
4. Веблен Т. Теория делового предприятия / Т. Веблен - Минск: Дело, 2007. - 288 с.
5. Виханский О.С. Менеджмент: Учебник для экон. спец. ВУЗов / О.С. Виханский - Москва: Высш. шк., 2014. - 56 c.
6. Герчикова И.Н. Менеджмент: Учебник. - 2-е изд., перераб. и доп. / И.Н. Герчикова - Москва: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2005. - 123 с.
7. Грейсон Д. Американский менеджмент на пороге XXI века. / Д. Грейсон - Минск: Экономика, 2009 - 230 с.
8. Данилов-Данильян, В.И Современный менеджмент: принципы и правила / В.И. Данилов-Данильян. - Минск: НКЦП, 2005. - 181 c.
9. Дорофеева Л.И. Менеджмент / Л.И. Дорофеева - Москва: Эксмо, 2007. - 192 с.
10. Друкер Ф. Задачи менеджмента в XXI веке / Ф. Друкер - Москва: Вильямс, 2003. - 133 с.
11. Коротков Э.М. Концепция менеджмента: Учебное пособие - Э.М. Коротков - Москва: Инжиниринго-Консалтинговая компания: ДеКа, 2006. - 328 c.
12. Кравченко А.И. История менеджмента: Учебное пособие для студ. Вузов / А.И. Кравченко - М.: Академический проект, 2005. - 156 с.
13. Кузнецов Э.А. Транснациональные корпорации. Экономика и менеджмент / Э.А. Кузнецов - Москва: Бурун Книга, 2008. - 320 с.
14. Кэррисон Д. Всегда верен! Управленческие секреты самой эффективной организации в мире / Д. Кэррисон - Москва: Добрая книга, 2006. - 320 с.
15. Лисицкая Т.А. "Организация и управление коллективом" / Т.А. Лисицкая - Саратов, 2009. - 256 с.
16. Мескон М.Х. Основы менеджмента: пер. с англ. / М.Х. Мескон - Москва: Дело, 2012. - 355 c.
17. Минаев Э.С Основы теории менеджмента. Учебное пособие / Э.С. Минаев -- Москва: МАИ, 2013. - 210 с.
18. Огвоздин В.Ю. Структура и принципы менеджмента / В.Ю. Огвоздин // Менеджмент в России и за рубежом. - 2012. - №6. - С. 113-122
19. Пирогов С.В. Современный менеджмент - ключ к экономическому подъему / С.В. Пирогов - Минск: Изд-во РАГС, 2010. - 230 с.
20. Саймон Г.А. Менеджмент в организациях. Пер. с англ. / Г.А. Саймон -- Москва: Экономика, 2006. - 196 с.
21. Семенова И.И. История менеджмента: Учебное пособие для вузов / И.И. Семенова - Москва: ЮНИТИ - ДАНА, 2010. 356 с.
22. Франчук В.И. Основы современной теории организации / В.И. Франчук - Москва: Институт организационных систем, 2005. - 185 с.
23. Ховард К. Принципы менеджмента Управление в системе цивилицованного предпринимательства: Учебное пособие / К. Ховард - Москва: ИНФРА-М, 2013. - 34 c.
24. Шамхалов Ф.И. Американский менеджмент. Теория и практика / Ф.И. Шамхалов - Москва, 2013. - 354 с.
25. Шелдрейк Д. Теория менеджмента от тейлоризма до японизации / Д. Шелдрейк - СПб: Питер, 2011. - 298 с.
Размещено на Allbest.ru
...Подобные документы
Особенности американского стиля управления. Исторические предпосылки формирования современного американского менеджмента. Анализ системы менеджмента на ОАО "Челябинский металлургический комбинат", методы инновационного менеджмента в кадровой работе.
курсовая работа [37,3 K], добавлен 28.09.2012История развития американской системы менеджмента, ее особенности, преимущества и недостатки. Сравнительная характеристика американской, английской и японской моделей управления предприятием. Описание приемов эффективного корпоративного менеджмента.
дипломная работа [1,2 M], добавлен 13.09.2010Характеристика американской и японской моделей менеджмента, их становление и особенные черты. Сравнительный анализ американской и японской стратегий управления персоналом, обоснование целесообразности использования элементов в отечественной практике.
курсовая работа [310,9 K], добавлен 17.06.2013История развития американской модели менеджмента, сравнительная характеристика его существующих моделей. Принципы использования американской схемы управления предприятием в российских условиях. Партисипативные методы делегирования полномочий работникам.
дипломная работа [136,3 K], добавлен 17.06.2011Факторы, оказавшие влияние на формирование американской модели менеджмента. Создатели американского менеджмента. Корпорация как основная форма предпринимательства. Стратегическое управление, его содержание. Партисипативное управление.
курсовая работа [25,5 K], добавлен 29.03.2003Аннотации теоретических источников по менеджменту. Опыт ведения бизнеса и осуществления менеджмента. Школы научного менеджмента. Проблема изучения истории американской модели менеджмента. Идея стратегического управления и планирования в организации.
контрольная работа [33,4 K], добавлен 06.08.2013История американского менеджмента. Опыт деловитости и умения организовывать. Стратегия и управление производством в фирмах. Рынок труда в США, модель оплаты труда. Описание американской корпоративной модели. Управленческое исследование организации.
курсовая работа [807,7 K], добавлен 25.11.2014Сущность и взаимосвязь видов и функций менеджмента. Сущность и место планирования в цикле менеджмента. Мотивация как одна из основных функций менеджмента. Практические аспекты использования механизмов мотивации как одной из основных функций менеджмента.
курсовая работа [3,0 M], добавлен 10.07.2015Теоретические основы менеджмента. История становления менеджмента и его школ. Разнообразие моделей менеджмента. Модель менеджмента в Республики Корея, как синтез американского и японского стилей управления. Чеболь - южнокорейское экономическое чудо.
дипломная работа [91,3 K], добавлен 28.09.2010Эволюция теории управления. Современные концепции управления и системы менеджмента (американская, европейская, японская). Классификация функций менеджмента. Формирование российской системы менеджмента и влияние на ее специфику менталитета нации.
шпаргалка [103,8 K], добавлен 14.06.2010Сущность и принцип создания интегрированных систем менеджмента. Система менеджмента качества и экологического менеджмента. Форма внедрения системы экологического менеджмента. Организация разработки и проектирования ИСМ. Подготовка к сертификации ИСМ.
реферат [1,3 M], добавлен 06.12.2008Эволюция и становление современных организаций, обоснование необходимости управления ими для эффективной работы. Общая характеристика менеджмента, анализ подходов к его развитию. Отличительные черты и тенденции развития американской модели управления.
курсовая работа [48,7 K], добавлен 21.02.2010Анализ положений различных школ и концепций менеджмента. Характеристика деятельности ООО "Загородный клуб "Аут", способы повышения эффективности управления. Особенности школы научного менеджмента Ф.Тейлора и концепции организационного поведения.
курсовая работа [130,3 K], добавлен 16.11.2012Научные основы менеджмента: понятие, сущность, цели и задачи. История возникновения менеджмента, эволюция школ и концепций. Процессный, системный и ситуационный подходы в менеджменте. Возможности и пути использования зарубежного опыта в российских условия
шпаргалка [389,1 K], добавлен 12.08.2009Доходы различных слоев населения. Совершенствование организационных структур управления. Эволюция управленческой мысли. Этапы развития менеджмента в мире. Характеристика американской модели менеджмента. Корпорация как основная форма предпринимательства.
курсовая работа [35,1 K], добавлен 10.12.2010Друкер П.Ф. – крупнейший современный исследователь менеджмента, один из основателей эмпирической школы. Характеристика основных идей и концепций, разработанных П. Друкером. Элементы, из которых состоит теория бизнеса. Содержание "Практики менеджмента".
курсовая работа [48,4 K], добавлен 13.06.2014Сущность и специфика управления персоналом. Сравнительный анализ американской и японской моделей менеджмента. Характерные черты обоих стилей управления. Обеспечение компетентности персонала. Достоинства и недостатки каждой из представленных систем.
презентация [1,7 M], добавлен 24.11.2014Понятие менеджмента на предприятии. Основные функции менеджмента. Комплексная природа. Управление. Подготовка высокопрофессиональных руководителей нового типа. Современная теория и практика менеджмента. Опыт мирового менеджмента.
курсовая работа [39,4 K], добавлен 24.03.2005Специфика понятий управления и менеджмента; теоретический анализ системы функций менеджмента. Соотношение управления и менеджмента в организации. Аспекты функций менеджмента. Система функций менеджмента: планирование организации, мотивация, контроль.
контрольная работа [31,2 K], добавлен 18.02.2008Развитие управленческой мысли, выявление недостатков и достоинств теорий управленческой деятельности. Анализ современных концепций менеджмента: теория игр, теория хаоса, синергетический подход, выделение их особенностей, основных проблем и путей решения.
контрольная работа [17,9 K], добавлен 10.12.2010
