Мотивация трудовой деятельности

Изучение ценностной сферы молодежи в системе трудовых отношений. Разработка эффективной системы мотивации в организации. Стимулирование труда на предприятии. Анализ численности и структуры персонала. Анализ системы управления мотивацией персонала.

Рубрика Менеджмент и трудовые отношения
Вид курсовая работа
Язык русский
Дата добавления 14.01.2015
Размер файла 84,5 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

12

Дает возможность продвижения по службе

13

Дает возможность получать жилье

14

Дает возможность повышать квалификацию, пополнять знания

15

Дает возможность выпускать продукцию, пользующуюся спросом

16

Дает возможность заслужить уважение окружающих

17

Дает возможность обеспечить достаток в доме, приобретать что хочется

18

Дате возможность общения с людьми

19

Дает возможность применять свои знания и способности

20

Позволяет быть самостоятельным в работе, решать самому, что и как делать

Напишите, пожалуйста, свои пожелания относительно организации труда в Вашем отделе и системе управления в целом

____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Укажите, пожалуйста, ваше имя, должность и структурное подразделение, в котором вы сейчас работаете

____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Размещено на Allbest.ru

...

Подобные документы

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.