Состояние и перспективы совершенствования российской модели управления
Процесс возникновения, формирования, борьбы и смены управленческих идей на всех этапах исторического развития России. Рассмотрение существующих управленческих моделей. Положительные и отрицательные результаты в истории управления, его российская модель.
| Рубрика | Менеджмент и трудовые отношения |
| Вид | курсовая работа |
| Язык | русский |
| Дата добавления | 18.03.2015 |
| Размер файла | 97,2 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Роэссиюя не едиюнственная страна, пытавшаяся ию пытающаяся соэзнательноэ замениють своэю сиюстему управлениюя на боэлее поэдхоэдящую. Поэка чтоэ ниюкоэму в миюре этоэ не удавалоэсь. Напроэтиюв, на проэтяжениюию всей втоэроэй поэлоэвиюны ХХ века моэжноэ проэследиють, как самые разные страны, даже те, коэтоэрые стоэлетиюямию ждал своэей оэчередию на правоэ встать на ступеньку эскалатоэра, июменуемоэгоэ проэгрессоэм, в коэнце коэнцоэв нахоэдиюлию споэсоэб успешноэ июспоэльзоэвать своэию нациюоэнальные управленческиюе сиюстемы для развиютиюя рыноэчноэй экоэноэмиюкию ию соэоэтветствующиюх ей соэциюальных ию поэлиютиюческиюх июнстиютутоэв.
Соэхранениюе роэссиюйскоэй моэделию управлениюя в неиюзменноэм виюде - крайне малоэвероэятноэ ию внутренне проэтиювоэречиювоэ. «Сиюстема управлениюя оэстается наиюменее эффектиювноэй ию наиюменее моэдерниюзиюроэванноэй частью оэбщественноэгоэ оэрганиюзма» . Наша сиюстема управлениюя в ее нынешнем соэстоэяниюию неадекватна тем июстоэриюческиюм вызоэвам, с коэтоэрымию стоэлкнулась Роэссиюя. Указанная неадекватноэсть проэявляется ию в убоэгиюх, зачастую кариюкатурных фоэрмах поэлиютиюческоэй демоэкратиюию, ию в оэттоэржениюию экоэноэмиюкоэй конкурентных отношений, и в неэффективности государства, и в иррациональном поведении населения. Следствием чего является многолетнее топтание на месте, при котором вынужденная обстоятельствами эскалация реформ не дает ожидаемых результатов.
Традиционный для России путь преодоления отставания - проведение модернизации по западным образцам с помощью государственной мобилизации ресурсов общества и перераспределения их на решающие направления - в нынешних условиях уже не срабатывает. Первая причина, по которой подобная модернизация недостижима - сложное устройство современного общества.
Чем сложнее производство и общество в целом, тем менее действенным становится применение государством традиционных российских управленческих механизмов. «Если в «эпоху угля и стали» экономический рывок требовал централизации сил и средств, то постиндустриальные технологии требуют всемерного развития индивидуализма и свободы» . «Модернизация больше не означает имитацию технико-производственной структуры ведущих западных государств» .
Таким образом, наиболее вероятной перспективой российской модели управления является ее дальнейшее развитие. Система изменится в той мере и в том направлении, насколько это необходимо для достижения значимых (по мировым меркам) результатов при условии сохранения большинства характерных для нее управленческих инструментов.
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
Акулов В.Б., Рудаков М.Н. Фундамент российского мисменеджмента / В.Б. Акулов, М.Н. Рудаков // ЭКО. - 2011. - №8. - С. 35 - 48
Алексеев Ю. П. Теория управления : учебник / Ю.П. Алексеев. - М.: ЮНИТИ, 2013. - 477 с.
Грибов, А. Г. Человек и организация в современной экономике / А. Г. Грибов - М.: Креативная экономика, 2011. - 160 с.
Демченко. Т. Управление персоналом: современные подходы / Т.Демченко // Человек и труд. - 2013. - № 8. - С. 72-75
Кашникова Т.В., Костенко Е.П. Экономическая история / Т.В. Кашникова, Е.П. Костенко. -- Ростов-н/Д, 2010. - №5. - С.47-48
Кравченко, К. А. Организационное проектирование и управление развитием крупных компаний: методология и опыт проектирования систем управления / К. А. Кравченко, В. П. Мешалкин. - М.: Академический проект, 200-. - 528 с
Маршев В. И. История управленческой мысли: Учеб. Пособие / В.И. Маршев. - М.: ЮНИТИ, 2010. - 455 с.
Пегат, А. Нечеткое моделирование и управление / А. Пегат. - М.: КноРус, 2013. - 804 с.
Прохоров, А.П. Перспективы развития российской модели управления/ А.П. Прохоров // Менеджмент в России и за рубежом. - 2012. - №7. - С.102-104
Развитие управленческой мысли в России в 20-50-х гг. XX века / Бабаев М.Н. // Российская весть. - 2012. - №5. - С. 12-14
Рихтер К. Ключи к немецкому бизнесу: межкультурные аспекты / К.Рихтер. - М.: Инфра-М, 2012. - 477 с.
Специфика управленческой деятельности в современных социокультурных условиях / А.А. Семенов // Российская весть. - 2013. - №1. - С. 25-27
Теория организации. Антология / И.Ю. Панкрат. - М.: Академический проект, 2009. - 960 с.
Теория и методология управленческих моделей / И.Ю. Панкрат. - М.: Академический проект, 2009. - 120 с.
15. Управление персоналом : учебное пособие / И.А. Кармин. - М.: Юнити-Дана, 2012. - 321 с.
Эволюция управленческой мысли: Лекция / Алексина Т. Н. - СПб.: Питер, 2012. - 256 с.
Эволюция управленческой мысли / С. И. Черноморченко. - М.: ЮНИТИ, 2011. - 147 с.
ПРИЛОЖЕНИЕ 1
Управленческие революции в истории развития менеджмента
|
Этап развития |
Управленческие революции |
|||
|
Сущность Название Временной период |
||||
|
Донаучный (управленческая мысль развива-лась в составе других наук) |
Религиозно-ком-мерческая |
5-е тысячелетие до н.э. |
Зарождение письменности в Древнем Шумере, что привело к образованию особого слоя жрецов бизнесменов, ведущих торговые операции, деловую переписку и коммерческие расчеты |
|
|
Светско-админи-стративная |
1792-175 г. до н.э. |
Период деятельности Вавилонского царя Хаммурапи, издавшего свод законов управления государством для регулирования отношений между различными социальными группами общества. Таким образом, был введен светско-аристократический стиль управления |
||
|
Производственно-строительная |
605-562 г. до н.э. |
Период царствования Навуходоносора II, чей вклад был направлен на соединение государственных методов управления с контролем за деятельностью в сфере производства и строительства |
||
|
Научный (сформирована и признана нау-ка управления, со всеми ее научными течениями, «школами» и подходами) |
Индустриальная |
18-19 века н.э. |
Зарождение капитализма и начало индустриализации европейской цивилизации. Результат - отделение управления от собственности (от капита-ла), зарождение профессионального управления |
|
|
Бюрократическая |
конец 19 - начало 20 веков н.э. |
Приход новой социальной силы - профессиональных менеджеров, класса управляющих, который стал господствующим в сфере управления государством, материальным и духовным производством. Возникновение концепции рациональной бюрократии |
Размещено на Allbest.ru
...Подобные документы
Теоретико-методологические основы формирования и эволюции национальных моделей корпоративного управления. Общемировые тенденции их совершенствования: элементы унификации и дифференциации. Современное состояние модели корпоративного управления в Украине.
дипломная работа [147,8 K], добавлен 04.08.2012Практика развития менеджмента в России. Характеристика моделей управления. Исторические предпосылки современного американского менеджмента. Особенности управления общественной формы собственности. Перспективы развития российской системы управления.
курсовая работа [84,5 K], добавлен 26.11.2011Виды моделей. Модели принятия решений. Причины, по которым может быть снижена эффективность моделей. Виды управленческих решений. Управление запасами. Модель линейного программирования. Экономический анализ. Этапы построения моделей.
реферат [30,0 K], добавлен 28.03.2007Сущность и процедура процесса принятия решений. Краткая классификация управленческих решений. Модели управления запасами. Анализ и принятие управленческих решений в условиях риска, конфликта и неопределенности. Модель ограниченной рациональности.
курсовая работа [58,1 K], добавлен 03.10.2013Понятие, модели, стадии и методы принятия управленческих решений. Классификация стилей руководства, различаемых по степени участия работников в решении проблем организации. Особенности разработки управленческих решений на разных этапах развития компании.
курсовая работа [40,5 K], добавлен 28.02.2012Структура системы управления и ее элементы: аппарат управления (кадры), механизм и процесс управления, средства, его обеспечивающие, методы совершенствования. Система законов, на которые опирается управление. Классификация управленческих принципов.
реферат [26,8 K], добавлен 20.05.2009Основные категории управленческих решений, этапы и методы их принятия. Моделирование как метод решения управленческих задач, их построение и решение. Состояние и пути совершенствования качества и эффективности управленческих решений в ГУСП МТС "Зауралье".
курсовая работа [2,5 M], добавлен 09.06.2014Понятие, принципы и условия построения управленческих структур. Факторы, определяющие требования к организационным структурам. Виды и процесс формирования организационных структур, тенденции их развития. Цели и среда функционирования системы управления.
курсовая работа [1,7 M], добавлен 12.03.2011Процесс принятия решений как центральный пункт теории управления. Особенности моделирования, стадии процесса формулирования управленческих решений, типы используемых моделей и некоторые широко применяемые методы принятия решений в рамках науки управления.
контрольная работа [114,2 K], добавлен 21.02.2011Содержание и классификация управленческих решений. Решение как процесс. Классификация управленческих решений. Модели принятия управленческих решений. Основные типы моделей: физические, аналоговые и математические (символические).
курсовая работа [35,1 K], добавлен 04.12.2004Основные понятия и определения менеджмента. История зарождения менеджмента, становление его как науки. Сравнительная характеристика моделей управления в современном мире и их особенности. Принципы и направления развития российской модели менеджмента.
презентация [91,5 K], добавлен 19.02.2017Теоретические и методологические подходы к ситуационному менеджменту. Истоки возникновения и положения. Ситуационные теории, модели управления. Совершенствование ситуационных инструментов менеджмента как фактор эффективного решения управленческих задач.
курсовая работа [35,6 K], добавлен 11.09.2008Понятие менеджмента, его роль для стабильного развития предприятий. История развития управленческих практик в России. Специфические черты и основные проблемы российского менеджмента на современном этапе. Модели управления на российских предприятиях.
курсовая работа [27,7 K], добавлен 26.06.2013Понятие "модель" и механизм управления проблемами. Классификация и использование моделей процесса принятия управленческих решений. Разработка и принятие управленческих решений в условиях неопределенности и риска. Формализация задачи методами теории игр.
курсовая работа [77,5 K], добавлен 07.01.2011Решение как элемент управления. Классификация управленческих решений, процесс и методы их принятия. Характеристика процесса принятия управленческих решений в ООО "Нордфиш". Направления совершенствования данного процесса. Организационная структура фирмы.
курсовая работа [245,4 K], добавлен 21.04.2010Характеристика основных этапов развития менеджмента. Анализ управленческих действий Петра I. Изучение особенностей возникновения, формирования и содержания отечественных школ управления. Исследование роли М.М. Сперанского в развитии менеджмента в России.
курсовая работа [49,6 K], добавлен 17.05.2015Морфология модельного обеспечения деятельности по подготовке и комплектованию управленческими кадрами. Состав и структура модельного обеспечения деятельности по подготовке управленческих кадров. Формирование модели профессиональной компетентности.
контрольная работа [33,4 K], добавлен 02.09.2012Анализ основных моделей управленческих решений. Характеристика сущности моделей: нормативной, дескриптивной, предикативной. Проблемно-ориентированные, детерминированные и стохастические модели. Нормативный метод учета затрат на предприятии ОАО "Сластена".
курсовая работа [39,2 K], добавлен 11.05.2012Основные стадии развития науки управления. Анализ возникновения, формирования и содержания различных школ управления. Сравнительная характеристика японской и российской моделей менеджмента. Проблемы современного менеджмента в РФ, направления для развития.
курсовая работа [227,8 K], добавлен 10.06.2014Содержание и функции управленческих решений в организации процесса управления кадрами. Кадровая политика: взаимосвязь целей управления персоналом с общими целями предприятия. Организация кадрового менеджмента в ООО "ПСК Урал": проблемы и перспективы.
дипломная работа [185,6 K], добавлен 19.04.2011
