Основы менеджмента в здравоохранении

Рубрика	Менеджмент и трудовые отношения
Предмет	Медицинский менеджмент
Вид	отчет по практике
Язык	русский
Прислал(а)	incognito
Дата добавления	26.03.2015
Размер файла	37,1 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Подобные документы

• Разработка лечебно-профилактического центр

  Миссия и цель организации. Функциональная и организационная структура. Внутренняя среда. Внешняя организация. Схема связующих процессов. Бизнесс план.
  
  курсовая работа [24,8 K], добавлен 14.09.2006
  

• Организация деятельности лечебно-профилактического учреждения на примере НУЗ Узловая больница на станции Белово ОАО "РЖД"

  Характеристика системы здравоохранения Российской Федерации и Кемеровской области. Исследование вопросов организации деятельности лечебно-профилактического учреждения. Анализ организационной структуры управления НУЗ Узловая больница на станции Белово.
  
  курсовая работа [158,4 K], добавлен 31.10.2014
  

• Производительность труда. Стимулирование и организация оплаты труда

  Кадровый состав предприятия. Характеристика трудовых ресурсов. Понятие и значение производительности труда, показатели и методы ее измерения. Формы и системы оплаты труда. Анализ эффективности труда. Материальное и нематериальное стимулирование труда.
  
  курсовая работа [57,4 K], добавлен 19.12.2010
  

• Влияние трудовой мотивации работников на производительность труда

  Стимулирование и оплата труда как элементы системы кадрового менеджмента. Особенности организации процесса мотивации труда в посткризисных условиях. Анализ системы трудовой мотивации персонала ООО "Вебгирз", ее влияние на эффективность работы предприятия.
  
  дипломная работа [540,7 K], добавлен 16.02.2015
  

• Стимулирование труда персонала

  Теоретические основы стимулирования труда персонала предприятия. Анализ и оценка зарубежного и отечественного опыта по организации и стимулированию труда персонала организации на примере США и РФ. Особенности стимулирования труда системой вознаграждений.
  
  курсовая работа [51,6 K], добавлен 06.05.2010
  

• Организационная культура как фактор повышения эффективности управления

  Современные концепции менеджмента. Отраслевые особенности функционирования предприятия. Организационная культура в системе менеджмента. Анализ финансово-экономической деятельности ООО "Лесторг-сервис". Совершенствование организационной культуры.
  
  курсовая работа [356,7 K], добавлен 11.12.2009
  

• Стимулирование и мотивирование персонала в процессе принятия управленческих решений на примере ООО "Пром-Ойл"

  Понятие и особенности мотивации и стимулирования персонала в системе менеджмента организации. Основные теории мотивации. Способы материального и морального стимулирования. Анализ мер по совершенствованию организационного проектирования менеджмента.
  
  курсовая работа [96,7 K], добавлен 28.04.2015
  

• Организационная культура и мотивация персонала

  Влияние среды обитания и организационной культуры предприятия на стимулирование трудовой деятельности работника. Особенности мотивации персонала разных организационных культур. Структура, задачи, типы корпоративной культуры, ее ключевые элементы.
  
  контрольная работа [498,3 K], добавлен 13.02.2016
  

• Анализ управления в учреждении

  Организационно-правовая концепция учреждения. Окружающая экономическая среда. Организационная структура управления. Функции менеджмента, мотивация труда. Стиль руководства и способы принятия управленческих решений на примере предприятия "Велкор".
  
  контрольная работа [45,4 K], добавлен 17.12.2010
  

• Использование техник стратегического менеджмента в оптимизации деятельности предприятия "Центр Пласт"

  Типы конкурентных стратегий. Уровни стратегии в организации. Стратегическое управление как совокупность пяти взаимосвязанных управленческих процессов. Организационно-экономическая характеристика, анализ деятельности и SWOT-анализ ООО "Центр пласт".
  
  курсовая работа [37,4 K], добавлен 25.07.2011
  

• Основы управления персоналом на предприятии

  Подбор и прием персонала на предприятии. Планирование продуктивности труда. Деловая оценка персонала предприятия. Оценка деятельности и личных качеств работников подразделения. Оценка надежности каждого работника. Стимулирование персонала предприятия.
  
  курсовая работа [97,8 K], добавлен 13.02.2013
  

• Стимулирование труда персонала

  Общетеоретические основы стимулирования труда персонала. Понятие и сущность стимулирования труда. Основные виды стимулирования труда. Внешнее и внутреннее вознаграждение. Опыт отечественных и зарубежных предприятий в развитии стимулирования труда.
  
  курсовая работа [70,4 K], добавлен 05.01.2009
  

• Разработка системы оплаты труда персонала предприятия торговли

  Материальное стимулирование: понятие, роль, виды. Заработная плата, ее сущность и структура. Экономико-организационная характеристика ООО "Венера". Разработка оплаты труда для торгово-оперативного персонала с целью повышения производительности труда.
  
  курсовая работа [128,2 K], добавлен 18.06.2013
  

• Анализ факторов, повышающих эффективность работы медицинских учреждений

  Эффективность как экономическая категория. Основа эффективности деятельности лечебно-профилактического учреждения. Анализ и оценка финансово-экономической устойчивости санатория. Резервы повышения эффективности деятельности медицинского учреждения.
  
  курсовая работа [409,0 K], добавлен 05.11.2011
  

• Система мотивации труда управленческого персонала на примере конкретного предприятия

  Теоретические и методологические основы мотивации профессиональной деятельности. Анализ и оценка эффективности деятельности персонала предприятия ООО "Ковчег". Разработка мероприятий по совершенствованию мотивации управленческих работников предприятия.
  
  дипломная работа [1,1 M], добавлен 16.12.2010
  

• Анализ форм и систем оплаты труда в ООО "Белмашснаб"

  Основные экономические показатели финансово-хозяйственной деятельности предприятия. Анализ величины и динамики заработной. Оценка эффективности системы оплаты труда. Основные направления совершенствования системы материального стимулирования персонала.
  
  курсовая работа [125,3 K], добавлен 26.10.2014
  

• Организация деятельности по подбору и отбору персонала

  Краткая характеристика и основные направления деятельности образовательного учреждения. Анализ персонала учреждения. Рекомендации по организации кадрового аудита для повышения эффективности подбора и отбора персонала в МБОУ "СОШ № 1" округа Муром.
  
  курсовая работа [1,0 M], добавлен 01.06.2014
  

• Оплата и стимулирование труда в организации как составляющая единого механизма управления

  Анализ деятельности и разработка направлений повышения эффективности производственного менеджмента на ЗАО "Микояновский мясокомбинат". Существующие и потенциальные риски в деятельности предприятия, совершенствование системы стимулирования труда.
  
  курсовая работа [135,9 K], добавлен 16.04.2016
  

• Стимулирование труда различных категорий персонала

  Методы стимулирования труда различных категорий персонала предприятия. Краткая характеристика ООО "Норильскникельремонт". Анализ труда и заработной платы на предприятии. Системы премирования и стимулирования рабочего, служащего, управленческого персонала.
  
  дипломная работа [417,0 K], добавлен 26.05.2012
  

• Российский рынок труда: тенденции и перспектива развития

  Экономическая сущность национального рынка труда: понятие рынка труда, механизм его функционирования. Виды рынков труда и их сегментация. Анализ муниципального рынка труда и деятельности Государственного учреждения "Центр занятости населения г. Белово".
  
  дипломная работа [283,1 K], добавлен 24.06.2010
  

• главная
• рубрики
• по алфавиту
• вернуться в начало страницы
• вернуться к подобным работам