История организационного консультирования

Рубрика	Менеджмент и трудовые отношения
Предмет	История менеджмента
Вид	реферат
Язык	русский
Прислал(а)	Елена
Дата добавления	05.04.2015
Размер файла	13,5 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Подобные документы

• История возникновения менеджмента

  Основные подходы к управлению, определившие эволюцию управленческой мысли в ХХ-м веке. Достижения школы научного управления и принципы, сформулированные Тейлором и его школой. Концепции административной школы и ее вклад в развитие управленческой мысли.
  
  реферат [23,4 K], добавлен 03.12.2008
  

• Изучение сущности организационного консультирования

  Исследование специфики взаимодействия консультанта и клиента в процессе организационного консультирования. Анализ основных направлений деятельности консультантов. Ключевые элементы партнерского подхода к разрешению проблемы и построению взаимоотношений.
  
  курсовая работа [143,3 K], добавлен 03.12.2013
  

• Политические идеи Н. Макиавелли

  Вклад Макиавелли в историю социальной мысли, в теорию и практику управления. Жизнь Никколо Макиавелли его политические трактаты, исторические очерки, реляции и новеллы. Идеи лидерства, относительности и круговорота форм управления, разделения властей.
  
  реферат [21,9 K], добавлен 09.02.2009
  

• Результативность и эффективность управленческого консультирования

  Основные составляющие результативности управленческого консультирования. Использование специфических методов управления, анализ эффективного и неэффективного консультирования. Удовлетворение клиента как главный критерий эффективности консалтинговых услуг.
  
  презентация [166,4 K], добавлен 25.02.2014
  

• Факторы и механизмы организационного развития

  Стимулирование и самоорганизация, организационно-экономические механизмы организационного развития. Становление управленческой команды как фактор эффективного развития организации. Основные подходы к анализу группового организационного функционирования.
  
  реферат [41,0 K], добавлен 17.08.2010
  

• Управленческое консультирование

  Понятие управленческого консультирования. Направления управленческого консультирования в социальной сфере, этапы процесса консультирования. Стадии и направленность управленческого консультирования. Разработка и внедрение решений, подведение итогов.
  
  реферат [18,9 K], добавлен 14.10.2016
  

• Управленческое консультирование, оценка возможностей и формы организации

  Цели и задачи управленческого консультирования, формы его организации и технология проведения. Состояние и возможности современного консультирования в Республике Беларусь на примере управленческого консультирования в ОАО "Агрокомбинат "Скидельский"".
  
  курсовая работа [169,6 K], добавлен 14.12.2013
  

• Роль консультирования в деятельности высшего менеджмента

  Основные подходы к понятию "управленческое консультирование в менеджменте". Сущность "Золотого правила консультирования". Особенности российского консалтинга. Анализ производственно-хозяйственной деятельности ОАО "АВТОВАЗ", пути оптимизации управления.
  
  курсовая работа [580,8 K], добавлен 10.03.2011
  

• Консультирование в области управления человеческими ресурсами

  Проблема организации найма персонала и система управления кадрами. Консультирование по вопросам связи стратегии, организационной структуры и управления человеческими ресурсами. Классификация служебных должностей. Роль менеджеров в управлении персоналом.
  
  реферат [32,0 K], добавлен 14.05.2009
  

• Развитие организационно-управленческой мысли в России (на примере ОАО "Роснефть")

  Особенности современного развития организационно-управленческой мысли в России. Анализ деятельности ОАО "Роснефть". Необходимость повышения эффективности использования инноваций, социальной ответственности, публичности информации для развития персонала.
  
  курсовая работа [54,0 K], добавлен 29.05.2014
  

• Кадровое консультирование

  Сущность технологии управления человеческими ресурсами организации. Концепция кадрового консультирования как средства развития организации. Фазы социальной и когнитивной институционализации. Парадигмы кадрового консультирования, его содержание и принципы.
  
  реферат [24,5 K], добавлен 13.06.2010
  

• Бюрократическая модель организации. Методы управления

  Вклад Макса Вебера в развитие управленческой мысли. Рациональная бюрократия по Максу Веберу. Основные характеристики идеальной организационной структуры. Экономические, организационно-распорядительные и социально-психологические методы управления.
  
  контрольная работа [20,1 K], добавлен 15.06.2010
  

• Развитие менеджмента в России и мире

  Эволюция управленческой мысли. Современное представление о менеджменте. Научные подходы к менеджменту. Разнообразие моделей менеджмента: английская, японская, западноевропейская. Современные проблемы управления.
  
  реферат [35,4 K], добавлен 12.05.2004
  

• Цели и факторы повышения производительности труда

  Факторы повышения производительности труда: нормирование, аттестация персонала, формирование кадрового резерва, обеспечение качества труда. Уровни, подходы и методы его оценки. Разработка программ стимулирования труда, способы мотивации работников.
  
  курсовая работа [91,0 K], добавлен 10.06.2010
  

• История зарубежного управленческого консалтинга

  Определение понятия "управленческий консалтинг". Подходы к консультированию: методологические расхождения и основные типы. Характеристика субъектов и объектов консультирования. Зарубежный опыт управленческого консультирования, история его развития.
  
  реферат [40,5 K], добавлен 22.03.2015
  

• Консультирование как элемент инфраструктуры профессиональной поддержки бизнеса

  Основные определения консультационных услуг. Консультирование как интенсивная профессиональная помощь руководителям и организациям в решении их задач. Временная основа консультирования. Ключевые вопросы при осуществлении консультантом интервенций.
  
  презентация [433,5 K], добавлен 25.02.2014
  

• Проектирование системы повышения производительности труда на основе развития инновационной деятельности

  Проектирование организации производственной инфраструктуры, процедура внедрения оргпроекта. Системы повышения производительности труда на основе развития инновационной деятельности. Разработка экономических мероприятий и карты управленческой процедуры.
  
  курсовая работа [61,2 K], добавлен 07.03.2011
  

• Основные школы в менеджменте

  Эволюция развития управленческой мысли. Ключевые позиции различных школ, их вклад в науку управления. Основные принципы и методы использования базовых теорий управления в организации. Особенности развития управленческой мысли за рубежом и в России.
  
  курсовая работа [166,4 K], добавлен 21.02.2012
  

• Консультирование в управлении современной организации

  Процесс становления управленческого консультирования в России. Предпосылками для возникновения и становления консалтинга. Методы и источники консалтинга. Условия развития рынка консалтинговых услуг. Формирование спроса на услуги консультирования.
  
  курсовая работа [37,9 K], добавлен 04.11.2015
  

• Современные подходы к оценке деятельности организации

  Понятие и сущность эффективности. Критерии организационной эффективности. Целевой подход и системный подход к оценке организационной эффективности. Стратегический и ценностный подходы к оценке организационной эффективности. Типы организационных структур.
  
  курсовая работа [62,6 K], добавлен 02.08.2015
  

• главная
• рубрики
• по алфавиту
• вернуться в начало страницы
• вернуться к подобным работам