Сущность и методы проектирования организации труда

Формирование трудового процесса. Анализ сущности, задач и методов нормирования труда. Исследование проблем занятости. Проектирование индивидуальной фотографии рабочего дня. Изучение затрат времени в будни и выходные. Корректировка графика загруженности.

Рубрика Менеджмент и трудовые отношения
Вид курсовая работа
Язык русский
Дата добавления 31.05.2015
Размер файла 1,0 M

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Кд = (ОМп+ОТр)/ОП =

= (55+14)/344 = 0,2

Тш = (13+0.294)/(1+0,2)= 13,294*1,2=15,95

Расчет нормы выработки:

Нсмсмш = 480/15,95 = 30,1 тыс.

Нчас=60/Тш = 60/15,95 = 3,7'

2.2 Исследование затрат личного времени студента на основе самофотографии

шифр

категория

деятельность

1

Учеба

1.1

Присутствие на занятиях

1.2

Выполнение домашнего задания

1.3

Работа в интернете

1.4

Самостоятельное обучение

2

Отдых

2.1

Прогулка

2.2

Встреча с друзьями

3

Духовное развитие

3.1

Чтение художественной литературы

3.2

Просмотр художественных фильмов

4

Домашнее хозяйство

4.1

Магазины

4.2

Приготовление пищи

4.3

Уборка

5

Транспорт

5.1

Затраты времени на дорогу

5.2

Задержка транспорта

6

Личная гигиена

7

Потеря времени

8

Еда

9

Сон

10

Работа

2.2.1 Наименование затрат личного времени студента в будни

час

минуты

понедельник

вторник

среда

четверг

пятница

7

0-15

9

9

9

9

9

7

16-30

9

9

9

9

9

7

31-45

9

9

9

9

9

7

46-60

9

9

9

9

9

8

0-15

6

6

9

9

6

8

16-30

8

8

9

9

8

8

31-45

7

7

9

9

7

8

46-60

5.1

5.1

9

9

5.1

9

0-15

10

10

6

6

10

9

16-30

10

10

6

6

10

9

31-45

10

10

8

8

10

9

46-60

10

10

7

7

10

10

0-15

10

10

5.1

5.1

10

10

16-30

10

10

5.2

5.2

10

10

31-45

10

10

5.1

5.1

10

10

46-60

10

10

1.1

1.1

10

11

0-15

10

10

1.1

1.1

10

11

16-30

10

10

1.1

1.1

10

11

31-45

10

10

1.1

1.1

10

11

46-60

10

10

1.1

1.1

10

12

0-15

1.1

1.1

8

8

1.1

12

16-30

1.1

1.1

8

8

1.1

12

31-45

8

8

7

7

8

12

46-60

8

8

1.3

1.3

8

13

0-15

7

7

7

7

7

13

16-30

1.1

1.1

1.1

1.1

1.1

13

31-45

1.1

1.1

1.1

1.1

1.1

13

46-60

1.1

1.1

1.1

1.1

1.1

14

0-15

1.1

1.1

1.1

1.1

1.1

14

16-30

1.1

1.1

1.1

1.1

1.1

14

31-45

1.1

1.1

1.1

1.1

1.1

14

46-60

1.1

1.1

1.1

1.1

1.1

15

0-15

1.1

1.1

1.1

1.1

1.1

15

16-30

1.1

1.1

1.1

1.1

1.1

15

31-45

1.1

1.1

1.1

1.1

1.1

15

46-60

7

8

7

8

8

16

0-15

1.1

5.1

5.1

5.1

1.1

16

16-30

1.1

5.1

5.1

5.1

1.1

16

31-45

7

5.1

5.1

5.1

7

16

46-60

1.1

2.1

2.1

2.1

1.1

17

0-15

1.1

1.3

1.3

1.3

1.1

17

16-30

1.1

1.3

1.3

1.3

1.1

17

31-45

1.1

5.1

5.1

8

1.1

17

46-60

1.1

4.1

4.1

8

1.1

18

0-15

1.1

5.1

5.1

4.3

1.1

18

16-30

5.1

4.2

4.2

4.3

5.1

18

31-45

5.2

4.2

4.2

4.3

5.2

18

46-60

5.1

8

8

4.3

5.1

19

0-15

1.2

1.2

1.2

6

8

19

16-30

1.2

1.2

1.2

6

8

19

31-45

1.2

1.2

1.2

2.2

2.2

19

46-60

1.2

1.2

1.2

2.2

2.2

20

0-15

1.3

7

7

2.2

2.2

20

16-30

1.3

7

7

2.2

2.2

20

31-45

1.3

5.1

5.1

5.1

2.2

20

46-60

1.3

5.1

5.1

5.1

2.2

21

0-15

2.1

10

10

10

2.1

21

16-30

2.1

10

10

10

2.1

21

31-45

2.1

10

10

10

2.1

21

46-60

2.1

10

10

10

2.1

22

0-15

2.2

10

10

10

2.2

22

16-30

2.2

10

10

10

2.2

22

31-45

2.2

10

10

10

2.2

22

46-60

2.2

10

10

10

2.2

23

0-15

8

5.1

5.1

5.1

8

23

16-30

8

3.2

3.1

3.2

8

23

31-45

7

3.2

3.1

3.2

7

23

46-60

1.2

3.2

3.1

3.2

1.2

0

0-15

1.2

1.4

1.4

1.4

1.2

0

16-30

1.2

1.4

1.4

1.4

1.2

0

31-45

6

1.3

1.3

1.3

6

0

46-60

6

6

6

6

6

1

0-15

9

9

9

9

9

1

16-30

9

9

9

9

9

1

31-45

9

9

9

9

9

1

46-60

9

9

9

9

9

2

0-15

9

9

9

9

9

2

16-30

9

9

9

9

9

2

31-45

9

9

9

9

9

2

46-60

9

9

9

9

9

3

0-15

9

9

9

9

9

3

16-30

9

9

9

9

9

3

31-45

9

9

9

9

9

3

46-60

9

9

9

9

9

4

0-15

9

9

9

9

9

4

16-30

9

9

9

9

9

4

31-45

9

9

9

9

9

4

46-60

9

9

9

9

9

5

0-15

9

9

9

9

9

5

16-30

9

9

9

9

9

5

31-45

9

9

9

9

9

5

46-60

9

9

9

9

9

6

0-15

9

9

9

9

9

6

16-30

9

9

9

9

9

6

31-45

9

9

9

9

9

6

46-60

9

9

9

9

9

2.2.2 Наименование затрат личного времени студента в выходные дни

час

минуты

суббота

воскресение

7

0-15

9

9

7

16-30

9

9

7

31-45

9

9

7

46-60

6

6

8

0-15

4.2

4.2

8

16-30

8

8

8

31-45

5.1

5.1

8

46-60

5.1

5.1

9

0-15

10

10

9

16-30

10

10

9

31-45

10

10

9

46-60

10

10

10

0-15

10

10

10

16-30

10

10

10

31-45

10

10

10

46-60

10

10

11

0-15

10

10

11

16-30

10

10

11

31-45

10

10

11

46-60

10

10

12

0-15

10

10

12

16-30

10

10

12

31-45

10

10

12

46-60

10

10

13

0-15

7

7

13

16-30

8

8

13

31-45

8

8

13

46-60

7

7

14

0-15

10

10

14

16-30

10

10

14

31-45

10

10

14

46-60

10

10

15

0-15

10

10

15

16-30

10

10

15

31-45

10

10

15

46-60

10

10

16

0-15

10

10

16

16-30

10

10

16

31-45

10

10

16

46-60

10

10

17

0-15

10

10

17

16-30

10

10

17

31-45

10

10

17

46-60

10

10

18

0-15

10

10

18

16-30

10

10

18

31-45

10

10

18

46-60

10

10

19

0-15

10

10

19

16-30

10

10

19

31-45

10

10

19

46-60

10

10

20

0-15

10

10

20

16-30

10

10

20

31-45

10

10

20

46-60

10

10

21

0-15

5.1

5.1

21

16-30

8

8

21

31-45

8

8

21

46-60

2.1

2.1

22

0-15

2.1

2.1

22

16-30

2.1

2.1

22

31-45

2.1

2.1

22

46-60

2.1

2.1

23

0-15

1.2

1.2

23

16-30

1.2

1.2

23

31-45

1.2

1.2

23

46-60

1.2

1.2

0

0-15

1.3

1.3

0

16-30

1.3

1.3

0

31-45

7

7

0

46-60

6

6

1

0-15

9

9

1

16-30

9

9

1

31-45

9

9

1

46-60

9

9

2

0-15

9

9

2

16-30

9

9

2

31-45

9

9

2

46-60

9

9

3

0-15

9

9

3

16-30

9

9

3

31-45

9

9

3

46-60

9

9

4

0-15

9

9

4

16-30

9

9

4

31-45

9

9

4

46-60

9

9

5

0-15

9

9

5

16-30

9

9

5

31-45

9

9

5

46-60

9

9

6

0-15

9

9

6

16-30

9

9

6

31-45

9

9

6

46-60

9

9

Сводная таблица затрат времени студента

Категории

Содержание категории

Шифр

Будни

Выходные

Количество

времени в

мин.

Количество

времени в

%

Количество

времени в

мин.

Количество

времени в

%

Учеба

1

1800

24,93%

150

5,202%

Присутствие на занятиях

1.1

1245

17,23%

0

0

Выполнение домашнего задания

1.2

270

3,75%

90

3,125%

Работа в интернете

1.3

195

2,7%

60

2,08%

Самостоятельное обучение

1.4

90

1,25%

0

0

Отдых

2

420

5,83%

150

5,208%

Прогулка

2.1

150

2,08%

150

5,208%

Встреча с друзьями

2.2

270

3,75%

0

0

Духовное развитие

3

135

1,873%

0

0

Чтение художественной литературы

3.1

45

0,625%

0

0

Просмотр художественных фильмов

3.2

90

1,25%

0

0

Домашнее хозяйство

4

135

1,865%

30

1,04%

Магазины

4.1

30

0,41%

0

0

Приготовление пищи

4.2

60

0,83%

30

1,04%

Уборка

4.3

45

0,625%

0

0

Транспорт

5

540

7,5%

90

3,125%

Затраты времени на дорогу

5.1

480

6,67%

90

3,125%

Задержка транспорта

5.2

60

0,83%

0

0

Личная гигиена

6

210

2,9%

60

2,08%

Потеря времени

7

235

3,26%

90

3,125%

Еда

8

315

4,375%

150

5,208%

Сон

9

2520

35%

1560

54,1%

Работа

10

900

12,5%

1320

45,8%

Диаграммы по содержаниям категорий

Анализ самофотографии

Наблюдение проходило 7 дней: будни и выходные. Основная часть моего времени уходит на учебу, сон и работу. Так же в будни я приличное количество времени трачу на транспорт. В выходные дни практически все время я трачу на работу и сон. Мало времени уходит на духовное развитие и домашнее хозяйство, а так же на учебу, что немало важно. Для исправления этого положения, необходимо пересмотреть свой график на работе и по возможности работать меньше часов. Тогда я смогу больше времени уделять учебе, саморазвитию и домашним делам.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Мировой опыт свидетельствует о постоянном расширении сферы применения нормирования труда. В зарубежной практике, как правило, лишь небольшие предприятия с численностью работающих до 50 человек не применяют нормы труда, ограничиваясь соблюдением элементарных правил организации труда.

Зарубежные специалисты отмечают, что внедряя и совершенствуя нормы труда, предприниматели получают значительный эффект, выражающийся в увеличении объемов выпуска и повышении качества продукции (услуг) при неизменных производственных мощностях, в росте прибыли за счет сокращения издержек, а также социальный эффект за счет снижения текучести кадров, уменьшение числа трудовых конфликтов.

Таким образом, нормирование труда, являясь инструментом учета, анализа и планирования трудозатрат, влияет на издержки и соответственно на прибыль предприятия. Разработка нормативов и норм труда включает различные методы, среди которых наиболее перспективным считается метод микроэлементного нормирования.

Очевидно, что многие черты современной концепции рынка труда уже определились и постоянно корректируются в процессе дискуссий различных ученых. Весьма острые проблемы в области занятости и рынка труда - следствие не контроля над рыночными преобразованиями, а их весьма ограниченного масштаба.

Обострение проблем занятости в будущем неизбежно и в случае углубления рыночных изменений, и в случае их блокирования, хотя конкретные проявления, возможности и пути решения данных проблем в том и другом случае будут различными. В первом случае может увеличиться высвобождение рабочей силы на предприятиях, ускориться рост безработицы. Вместе с тем по мере усиления рыночных преобразований и формирования рынка труда, рыночные механизмы регулирования будут усиливать свое воздействие на уровень занятости, приближая его к оптимуму. Другой возможный вариант - крупномасштабный отказ от использования рыночных механизмов, государственное управление экономикой вместо ограниченного государственного регулирования, уменьшение и вытеснение свободного предпринимательства и т. д. Он имел бы гораздо более тяжелые последствия. Таким образом, посредством рынка труда реализуется целостность процесса воспроизводства, единство всех его фаз, объединяются все разнообразные интересы субъектов отношений, сталкиваются и разрешаются все возникающий противоречия. Именно через рынок экономическая система общества реализует свою интегративную целостность.

Однако в последние годы в России, в связи с усилением значимости теории качества трудовой жизни, наблюдается отказ от мелочного регламентирования трудовых движений ради обогащения труда и снижения монотонности в работе.

В России ослабление внимания к нормированию труда вызвано объективными причинами реформирования экономики. В перспективе каждое предприятие должно будет строить свою систему нормирования труда, учитывающую как ее общеметодологические основы, так и особенности труда в отрасли.

СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

1. Боровик В.С. Организация и нормирование труда. - Ростов-на-Дону: Феникс, 2001. - 317 с.

2. Головачев А.С. Организация, нормирование и оплата труда: учебное пособие. -М.: Новое знание, 2004. - 496 с

4. Колбачев Е.П. Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях. -Ростов-на-Дону: Феникс, 2004. -224 с.

5. Рофе А.И. Организация и нормирование труда. -М.: МИК, 2001. - 386 с.

6. Дикарева А.А., Мирская М. И. Нормативные материалы на производстве // Справочник экономиста, № 8, 2006

7. Омельченко И.Б. Введение новых норм труда на производстве // Кадры предприятия, № 11, 2006

8. Фильев В.И. Законодательное регулирование нормирования труда // Служба кадров и персонал, № 12, 2006

Размещено на Allbest.ru

...

Подобные документы

  • Организация нормирования труда. Сущность и цели нормирования труда. Классификация. Структура рабочего времени. Состав и расчет технически обоснованных норм времени и выработки. Изучение затрат рабочего времени наблюдением. Методы нормирования труда.

    курсовая работа [42,0 K], добавлен 03.06.2008

  • Классификация затрат рабочего времени. Виды норм труда и их классификация. Основные методы нормирования труда. Анализ организации труда и затрат рабочего времени на примере туристической фирмы "Планета Туризма". Проблемы в организации рабочего времени.

    курсовая работа [290,9 K], добавлен 10.11.2014

  • Нормирование труда, элементы производственного процесса. Сущность и функции нормирования труда. Методы и способы изучения затрат рабочего времени. Фотография рабочего времени. Технология процесса печатания на предприятии. Порядок выполнения операции.

    курсовая работа [50,4 K], добавлен 27.12.2009

  • Сущность и цель нормирования труда. Система его норм и нормативов, их отличия. Цели и задачи изучения трудовых процессов. Методы подсчета нормативов рабочего времени. Роль хронометража и фотографии рабочего дня для изучения приемов и методов труда.

    курсовая работа [2,0 M], добавлен 24.09.2010

  • Исследование затрат рабочего времени токаря V разряда в производственном процессе. Проектирование трудового процесса токаря, фотохронометраж работы, разработка основных направлений по улучшению и совершенствованию нормирования труда на ОАО "Газпром".

    курсовая работа [209,0 K], добавлен 01.03.2011

  • Теоретические основы организации и нормирования труда. Методы оценки эффективности совершенствования трудовых процессов, их значение в решении конкретных задач организации труда на предприятиях. Изучение затрат рабочего времени и виды наблюдений.

    учебное пособие [1,5 M], добавлен 02.11.2010

  • Понятие трудового процесса и рабочего времени, цели и задачи изучения затрат. Характеристика применяемых методов, их достоинства и недостатки. Расчет нормы времени на основании хронометража и выявление потерь рабочего времени при проведении фотографии.

    курсовая работа [149,6 K], добавлен 19.01.2016

  • Понятие и виды нормирования труда на предприятии. Анализ нормирования и организации труда работников цеха на примере ОАО "Промтрактор". Анализ затрат рабочего времени по хронометражу. Пути совершенствования нормирования труда на исследуемом предприятии.

    курсовая работа [140,1 K], добавлен 06.04.2017

  • Анализ уровня организации и нормирования труда. Расчёт норм затрат труда на базе хронометражных наблюдений (метод цикловых замеров). Особенности анализа фотографии рабочего дня. Экономическое обоснование мероприятий по совершенствованию организации труда.

    курсовая работа [89,1 K], добавлен 30.03.2010

  • Сущность и назначение нормирования труда. Виды норм труда и их взаимосвязь. Рациональное использование рабочего времени на предприятии, режимы труда и отдыха. Методы нормирования трудовых процессов. Понятие, содержание и задание организации труда.

    реферат [22,6 K], добавлен 03.08.2009

  • Анализ трудового процесса и затрат рабочего времени, типы. Методы изучения затрат рабочего времени, составление фотографии, роль хронометража в данном процессе. Совершенствование нормативов, расчет экономической эффективности разработанных мероприятий.

    курсовая работа [256,6 K], добавлен 08.11.2013

  • Роль и сущность нормирования труда в современных экономических условиях. Классификация методов изучения рабочего времени. Разработка мероприятий и путей совершенствования методов и способов нормирования труда на предприятии в условиях рыночных отношений.

    курсовая работа [65,9 K], добавлен 25.05.2014

  • Обоснование новой системы нормирования в строительстве. Проектирование элементов нормы затрат труда, состава звена рабочих. Построение гармонограммы процесса. Расчет производственных норм затрат труда и расценок. Разработка карты трудового процесса.

    курсовая работа [32,3 K], добавлен 29.10.2009

  • Затраты рабочего времени, их классификация и значение. Сущность и назначение индивидуальной фотографии рабочего времени. Цели проведения такого исследования. Анализ содержания основных этапов проведения индивидуальной фотографии рабочего времени.

    курсовая работа [43,5 K], добавлен 04.04.2012

  • Анализ уровня организации и нормирования труда. Расчет норм затрат труда на основе хронометражных наблюдений (метод цикловых замеров). Анализ фотографии рабочего дня. Построение и анализ графиков сменности. Расчет заработной платы бригады рабочих.

    курсовая работа [52,7 K], добавлен 18.04.2011

  • Понятие и виды нормирования труда на предприятии. Структура и состав нормы времени. Нормирование труда и затрат рабочего времени работников цеха на примере ОАО "Калужский Электромеханический Завод", рекомендации по совершенствованию нормирования.

    курсовая работа [627,3 K], добавлен 14.10.2012

  • Общая характеристика организации, технико-экономические показатели ее деятельности. Производительность и оплата труда. Анализ структуры и движения персонала, система управления его работой. Исследование затрат рабочего времени. Методы нормирования труда.

    дипломная работа [367,5 K], добавлен 06.01.2014

  • Нормирование труда как установление необходимых затрат рабочего времени (меры затрат труда) на изготовление единицы продукции, знакомство с основными задачами. Общая характеристика РУП "ЗЛиН", рассмотрение методов комплексного нормирования труда.

    курсовая работа [168,6 K], добавлен 16.10.2013

  • Экономическая сущность заработной платы, формы и системы оплаты труда. Экономическое содержание нормирования труда, расчет загрузки рабочего дня и использования рабочего времени. Анализ системы оплаты труда на ОАО "Дальсвязь", методы ее совершенствования.

    курсовая работа [53,9 K], добавлен 16.06.2010

  • Сущность нормы труда и ее виды. Функции, задачи, значение и принципы нормирования труда. Методы нормирования затрат труда и качество норм труда. Применение аналитического метода нормирования. Технически и научно обоснованные нормы труда.

    реферат [11,5 K], добавлен 06.09.2006

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.