Управління державно-приватними партнерствами на засадах гармонізації інтересів сторін
Дослідження взаємодії держави і суб’єктів господарювання у сфері транспортування та розподілу газу. Ідентифікація інтересів учасників. Визначення порядку генерування управлінських рішень. Розробка моделі управління. Регулювання тарифів за послуги.
| Рубрика | Менеджмент и трудовые отношения |
| Вид | автореферат |
| Язык | украинский |
| Дата добавления | 25.07.2015 |
| Размер файла | 71,9 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Боднар Г.Ф. Ідентифікація та аналіз кількісно-якісних характеристик процесу генерування управлінських рішень / В.П. Петренко, Г.Ф. Боднар // Економічні науки: збірник наукових праць. Серія «Економіка та менеджмент». - Випуск 7(26). Частина 2. Редкол.: відп. ред. д. е. н., професор З.В. Герасимчук. - Луцьк, 2010. - С. 342-354. Особистий внесок здобувача - визначення кількісно-якісних характеристик управлінських рішень, генерованих за різних підходів і умов.
В інших виданнях
Боднар Г.Ф. Комплексний реінжиніринг організаційних утворень як інструмент планування їх стратегічного розвитку / Г.Ф. Боднар // Матеріали Всеукраїнської науково-практичної конференції «Теорія і практика стратегічного управління регіональними суспільними системами». - Івано-Франківськ. - 2007. - С. 129-130.
Боднар Г.Ф. Ресурсозберігаючий реінжиніринг процесів і підприємств постачання газу в промисловій та комунальній енергетиці / Г.Ф. Боднар, Н.В. Люта, В.П. Петренко // Материалы международной конференции «Уход от газовой зависимости. Проблемы и перспективы” (29 января - 02 февраля 2008 г., г. Трускавец). - Киев: Ассоциация ТЭКУ, 2008. - С. 63-65. Особистий внесок здобувача - встановлено основні пріоритети і критерії реінжинірингу систем управління підприємствами постачання газу.
Боднар Г.Ф. Щодо шляхів удосконалення процедур реінжинірінгу господарської діяльності підприємств в умовах транзитних економік / Г.Ф. Боднар, В.П. Петренко, Е.А. Ревтюк // XVI International scientific and practical conference “Enterprise Management: Diagnostics, Strategy, Effectiveness” (Aprill 10-11th, 2008, Tallin, Estonia). - К. : ВПІ „Політехніка”, 2008. - С. 23-24. Особистий внесок здобувача - встановлено основні пріоритети і критерії реінжинірингу систем управління підприємствами.
Боднар Г.Ф. Аналіз вітчизняного досвіду використання управлінської технології «реінжиніринг бізнес-процесів» / Г.С. Степанюк, Г.Ф. Боднар, В.П. Петренко // Наукові вісті ІМЕ «Галицька академія». - 2008. - №2(14). -
С. 89-93. Особистий внесок здобувача - продемонстровано обґрунтованість використання технології реінжинірингу для інноваційного удосконалення процесів управління.
Боднар Г.Ф. Ефективність впровадження організаційно-технічних заходів щодо зменшення втрат природного газу у ВАТ «Івано-Франківськгаз» / В.Р.Купчак, Г.Ф. Боднар, В.С. Бондаренко // Нафтова і газова промисловість. - 2008. - №5. - С. 4-7. Особистий внесок здобувача - обґрунтовано комплекс взаємозв'язаних економічних, організаційних і техніко-технологічні заходів щодо впровадження запропонованої технології.
Боднар Г.Ф. Досвід впровадження організаційно-технічних заходів по зменшенню втрат природного газу у ВАТ «Івано-Франківськгаз» / Г.Ф. Боднар // Нафтогазова енергетика. - 2008. - №3. - С. 29-23.
Боднар Г.Ф. Пат. 40259 Україна, МПК Н 2009 G01F 1/00 на корисну модель «Мобільний комплекс для експрес-контролю і технічної перевірки стаціонарного вузла обліку газу» / Купчак В.Р., Боднар Г.Ф., Прудніков Б.І. [та ін.]; патентовласник ВАТ «Івано-Франківськгаз» ; заявл. 28.11.08.; опубл. 25.03.09, Бюл. №6. Особистий внесок здобувача - продемонстровано економічну і організаційну ефективність і доцільність техніко-технологічної ідеї.
Боднар Г.Ф. Інформаційне забезпечення процесів прийняття рішень щодо управління державно-приватними партнерствами / Г.Ф. Боднар, В.П. Петренко // Інформаційні проблеми комп'ютерних систем, юриспруденції, енергетики, економіки, моделювання та управління: матер. проблемно-наукової міжгалуз. конф. ПГМК-2010. 01-04 червня, 2010 року, м. Бучач // Збірник наукових праць Бучацького інституту менеджменту і аудиту. - 2010. - №6. - С. 354-358. Особистий внесок здобувача - обґрунтовано необхідність інформаційної участі в процесі прийняття рішень щодо діяльності державно-приватних партнерств всіх учасників процесу.
Боднар Г.Ф. Графоаналітичне моделювання процесів і умов гармонізації інтересів сторін-учасників державно-приватних партнерств / В.П. Петренко, Г.Ф. Боднар // Проблеми економіки підприємств в сучасних умовах : тези доп. VI міжнар. наук.-практ. конф. 13-14 травня, 2010 року, м. Київ. Ч. 2. - Київ: НУХТ, 2010. - С. 28-29. Особистий внесок здобувача - запропонована модель пошуку парето-оптимальної точки на поверхні можливої корисності за чотирма змінними.
Боднар Г.Ф. Промислова апробація експериментальної установки визначення теплоти згоряння природного газу / Г.Ф. Боднар, І.Я. Дарвай, О.М. Карпаш // Нафтова і газова промисловість . - 2010. - №3. - С. 41-44. Особистий внесок здобувача - обґрунтовано економічну і організаційну доцільність врахування теплоти згоряння в розрахунках за спожитий газ.
АНОТАЦІЯ
Боднар Г.Ф. Управління державно-приватними партнерствами на засадах гармонізації інтересів сторін. - Рукопис.
Дисертація на здобуття наукового ступеня кандидата економічних наук за спеціальністю 08.00.04 - економіка та управління підприємствами (нафтова та газова промисловість). - Івано-Франківський національний технічний університет нафти і газу, Івано-Франківськ, 2010.
Дисертаційна робота присвячена розробці теоретико-методологічних і прикладних підходів до управління державно-приватними партнерствами на засадах гармонізації інтересів сторін-учасниць.
У роботі на основі аналізу світового досвіду використання організаційних форм діяльності державно-приватних підприємств розкрито потенціал і переваги їх створення і діяльності у сфері постачання споживачам природного газу. Доказано, що за умови використання рекомендацій розробленої автором графоаналітичної моделі визначення умов гармонізації інтересів сторін-учасниць та контент-моделі вироблення і реалізації комплексу управлінських рішень щодо діяльності партнерств органи управління партнерствами отримують можливість удосконалити процеси управління останніми з отриманням позитивних техніко-технологічних, фінансово-економічних та нормативно-організаційних результатів.
Практична апробація розроблених в дисертації моделей, структур та інструментів управління газопостачальними підприємствами в умовах реального виробничого процесу продемонструвала позитивні результати діяльності за показниками зростання обсягів наданих послуг, розрахунків населення за ці послуги, сплати податків, залучення інвестицій тощо. Цим самим підтверджена достовірність гіпотетичних припущень, отриманих теоретичних результатів та сформульованих практичних рекомендацій.
Ключові слова: державно-приватне партнерство, гармонізація, інтереси, інтелект, управлінське рішення, контент-модель, структура, тариф.
АННОТАЦИЯ
Боднар Г.Ф. Управление государственно-частными партнерствами на основе гармонизации интересов сторон. - Рукопись.
Диссертация на соискание научной степени кандидата экономических наук за специальностью 08.00.04 - экономика и управление предприятиями (нефтяная и газовая промышленность). - Ивано-Франковский национальный технический университет нефти и газа, Ивано-Франковск, 2010.
Диссертационная работа посвящена разработке теоретико-методологических и прикладных подходов к управлению государственно-частными партнерствами на основе гармонизации интересов сторон-участниц.
В работе на основе анализа мирового опыта использования организационных форм деятельности государственно-частных предприятий раскрыт потенциал и преимущества их создания и деятельности в сфере снабжения потребителей природным газом.
Доказано, что при условии использования рекомендаций, полученных при исследовании разработанной автором графоаналитической модели определения условий гармонизации интересов четырех сторон-участниц на основании поиска Парето-оптимума на поверхности полезности, а также предложеной контент-модели выработки и реализации комплекса управленческих решений по деятельности партнерств, органы управления партнерствами получают возможность усовершенствования процессов управления последними с получением позитивных технико-технологических, финансово-экономических и нормативно-организационных результатов.
С этой целью в работе продемонстрированы целесообразность, пути и возможности интеграции интеллектуальных ресурсов представителей четырех сторон-участниц с целью получения почти совершенных управленческих решений с использованием таких разработанных управленческих инструментов, как модель гармонизации интересов, контент-модель управленческого решения, модель и структура управления партнерством с обеспечением баланса интересов сторон.
Практическая апробация разработанных в диссертации моделей, структур и инструментов управления газоснабжающими предприятиями в условиях реальных производственных процессов продемонстрировала позитивные изменения в результатах деятельности предприятия за показателями роста объемов предоставления услуг, расчетов населения за эти услуги, оплаты налогов, привлечения инвестиций и т. п. Этими позитивными изменениями подтверждена достоверность сформулированных гипотетических предположений, полученных теоретических результатов и сформулированных практических рекомендаций.
Ключевые слова: государственно-частное партнерство, гармонизация, интересы, интеллект, управленческое решение, контент-модель, тариф.
ABSTRACT
Bodnar G.F. Management of public-private partnerships on the basis of harmonization of the partner's interests. - Manuscript.
Thesis for a degree in economics in specialty 08.00.04 - economics and enteprises management (oil and gas industry). - Ivano-Frankivsk National Technical University of Oil and Gas, Ivano-Frankivsk, 2010.
The thesis is devoted to developing theoretical, methodological and applied approaches to the management of public-private partnerships on the basis of harmonizing the interests of the Parties.
The work on the basis of world experience to the organizational forms of public-private enterprises and disclosed potential benefits of their creation and activity in the supply of natural gas consumers. Proved that if the use of guidelines developed by the author of graphic-analytical model definition of the terms of harmonization of the interests of the Parties and content-model of development and implementation of complex management decisions on the activities of partnerships, government partnerships are able to improve the processes of getting the latest positive technical-technological, financial and economic, regulatory and organizational results.
Practical testing of models developed in the dissertation, structures and management tools supplying company in a real production process has shown positive results in terms of growth in services provided, population accounts for these services, taxes, investments, etc.. This fact confirmed the authenticity of hypothetical assumptions, the theoretical results obtained and formulated practical recommendations.
Key words: public-private partnership, harmonization, interests, intelligence, managerial decision, content-model, structure, tariff.
Размещено на Allbest.ru
...Подобные документы
Правові умови та структура управління підприємством, органи управління. Узгодження інтересів учасників майнових відносин. Регламентація та організація праці працівників апарату управління. Участь працівників організації в прийнятті управлінських рішень.
курсовая работа [68,2 K], добавлен 05.05.2010Сутність, класифікація і характерні риси управлінських рішень. Фактори, що визначають їх якість і ефективність. Стадії, структура, методи та моделі прийняття рішень. Застосування наукового підходу в процесі прийняття управлінських рішень на підприємстві.
курсовая работа [169,1 K], добавлен 01.07.2008Вивчення складу і розкриття суті груп економічного впливу як економіко-соціальних чинників, що впливають на діяльність фірми. Формування управлінських альтернатив і ухвалення управлінських рішень з врахуванням інтересів груп економічного впливу.
статья [19,6 K], добавлен 20.08.2013Визначення, класифікація та порядок організації роботи з ризиками на підприємстві. Методичні аспекти побудови системи управління ризиками на ВАТ "Севастопольський морський завод". Розробка управлінських рішень щодо методів управління наявними ризиками.
курсовая работа [810,9 K], добавлен 22.02.2011Загальна класифікація управлінських рішень. Характеристика оцінок та принципи вирішення завдань ефективності вибору. Маркетингові дослідження фармацевтичної галузі України як специфічного об’єкту управління. Ефективність використання трудового потенціалу.
дипломная работа [236,8 K], добавлен 25.09.2011Мистецтво управління як основний фактор прийняття управлінських рішень. Сутність управлінського рішення та його роль в процесі управління. Загальна характеристика управління на основі кількісних і якісних методів. Способи прогнозування на підприємстві.
курсовая работа [644,9 K], добавлен 13.06.2011Процес інформаційно-аналітичної діяльності та основні принципи організації її в системі управління. Вимоги до інформаційно-аналітичного документу в умовах прийняття управлінських рішень. Інформаційна діяльність в Україні в сфері державного управління.
курсовая работа [45,1 K], добавлен 17.11.2014Системний підхід в розробці принципів управління якістю організації. Стандарти ІСО в системі управління якістю виробничих процесів. Документація системи менеджменту якості. Менеджмент ресурсів. Якість та управління організацією. Економічна ефективність ро
дипломная работа [199,7 K], добавлен 20.06.2004Концептуальні підходи до розвитку теорії управління. Аналіз підходів до теорії управління. Дослідження управлінських моделей. Особливості американської, японської, західноєвропейської моделі управління. Тенденції розвитку методології управління.
курсовая работа [41,0 K], добавлен 04.04.2007Сутність системи управління підприємством. Оцінка інформаційних технологій підтримки процесів прийняття управлінських рішень. Внутрішнє середовище підприємства. Впровадження CRM-концепції управління ДП завод "Пожспецмаш". Стандарти моделі управління.
дипломная работа [1,9 M], добавлен 08.04.2013Взаємоузгодження інтересів як імперативна мета управління економічною безпекою підприємства. Взаємоузгодження інтересів стейкхолдерів підприємства. Протистояння загрозам як домінуюча мета управління. Формування ресурсного забезпечення підприємства.
монография [3,5 M], добавлен 05.10.2017Формування вітчизняної системи підготовки управлінських кадрів. Суть та зміст основних понять та категорій науки управління. Отримання фундаментальних знань щодо основних функцій управління. Навики використання методів обґрунтування управлінських рішень.
контрольная работа [29,2 K], добавлен 02.11.2008Перебудова систем управління підприємством. Природа рішень у менеджменті. Технологія розробки рішень. Науковий підхід до розробки i прийняття управлінських рішень. Методи розробки і обґрунтування, оцінка і прийняття рішень. Організація виконання рішень.
курсовая работа [64,7 K], добавлен 23.10.2008Формування функцій менеджменту на підприємстві: планування, організування, мотивування, контролювання, регулювання. Механізми прийняття управлінських рішень та управління групами працівників, побудова комунікацій. Оцінка ефективності системи менеджменту.
курсовая работа [318,1 K], добавлен 11.03.2011Сутність і рівні менеджменту, історія розвитку, його методологічні основи, планування як інструмент. Організація і структура управління на підприємстві. Мотивація управління підприємством. Прийняття управлінських рішень. Культура і стиль управління.
учебное пособие [330,6 K], добавлен 01.04.2012Створення нейромережової моделі оцінки відносної ефективності прийняття управлінських рішень на підприємстві. Напрямки перетворення організаційної структури підприємства. Аналіз методів прийняття та реалізації рішень на машинобудівному підприємстві.
курсовая работа [94,2 K], добавлен 25.07.2009Формування функцій менеджменту на підприємстві: планування, організування, мотивування, контролювання, регулювання. Розробка пропозиції з удосконалення керівництва, механізмів прийняття управлінських рішень. Оцінка ефективності систем менеджменту.
курсовая работа [319,5 K], добавлен 28.11.2010Використання методів менеджменту в організації. Розробка механізмів прийняття управлінських рішень. Проектування комунікацій на підприємстві. Формування механізмів управління групами працівників в організації. Оцінювання ефективності систем менеджменту.
курсовая работа [2,4 M], добавлен 01.06.2019Загальна класифікація управлінських рішень та методологічні основи оцінки їх ефективності. Маркетингові дослідження фармацевтичної галузі України як специфічного об’єкту управління. Прийняття управлінського рішення в умовах роздрібної аптечної мережі.
магистерская работа [588,6 K], добавлен 19.09.2011Діяльність в сфері управління персоналом на етапі кризи. Проблеми взаємодії керівників організації з профспілками і службами зайнятості на підприємстві. Кадровий маркетинг як важливий стратегічний напрям системи антикризового управління персоналом.
контрольная работа [17,6 K], добавлен 27.08.2013
