Якість менеджменту в сільськогосподарських підприємствах

10. Юрченко О. Ю. Підвищення якості менеджменту в сільськогосподарських підприємствах : наукове видання - Суми: Видавництво: ПП Вінниченко М.Д., Литовченко Є.Б., 2010 - 40 с (3,28 д.а.).

11. Юрченко О. Ю. Напрямки розвитку організаційно-правових форм господарювання в АПК / О. Ю. Юрченко // Економічні проблеми виробництва та споживання екологічно чистої агропромислової продукції (ЕП-2005): Матеріали четвертої міжнародної науково-практичної конференції (2005, Суми) / Інститут аграрної економіки УААН, Рада по вивченню продуктивних сил України [та ін.]. - К.: РВПС України НАН України, 2005. - С. 300-303 (0,25 д.а.).

12. Yurchenko О. The development of national management under conditions of social and cultural integrations, / V. Babych, A Mykhaylov, О. Yurchenko // II International Conference «Security in multicultural Europe» (24-25 квітня 2006 р., м. Юзефув, Польща). - Journal of Modern science, 1/3 /2006 II year, Alcide De Gasperi, University of Euroregional Economy, Publishing House, 2006. - С. 579-595 (0,3 д.а.) (дослідження стилів менеджменту в сільськогосподарських підприємствах за умов транзитивної економіки).

14. Юрченко О. Ю. Місце і значення дослідження якості менеджменту вітчизняних аграрних підприємств за сучасних умов господарювання / О. Ю. Юрченко // Аграрний форум-2008: Матеріали Міжнародної науково-практичної конференції (15-18 жовтня 2008 р., Суми).- Суми : ВТД «Університетська книга», 2008. - С. 235-236 (0,03 д.а.).

15. Юрченко О. Ю. Застосування сучасних технологій підвищення якості менеджменту вітчизняних підприємств / О. Ю. Юрченко // Макроекономічне регулювання інвестиційних процесів та впровадження стратегії інновативно-інноваційного розвитку в Україні: матеріали Міжнародної науково-практичної конференції (23-24 жовтня 2008 р., Київ). У 3-х частинах. Ч. 2 / Національна академія наук України, Рада по вивченню продуктивних сил України [та ін.]. - К.: РВПС України НАН України, 2008. - С. 405-408 (0,25 д.а.).

16. Yurchenko Oleksyi The Quality of Management Under Conditions of Econimical Transformations in Agrarian Enterprises / Oleksyi Yurchenko // Матеріали науково-практичної конференції викладачів, аспірантів та студентів Сумського НАУ (20-29 квітня 2009 р.). - В 3 т./Т.1. - Суми: Видавництво «Довкілля». - 2009. - С. 340-344 (0,25 д.а.).

АНОТАЦІЇ

Юрченко О.Ю. Якість менеджменту в сільськогосподарських підприємствах. - Рукопис.

Дисертація на здобуття наукового ступеня кандидата економічних наук за спеціальністю 08.00.04 - економіка та управління підприємствами (за видами економічної діяльності). - Сумський національний аграрний університет, Суми, 2010.

Дисертація містить теоретико-методологічне обґрунтування підходів щодо поліпшення якості менеджменту сільськогосподарських підприємств. Розкривається сутність якості менеджменту у сучасних умовах, визначається місце якісної складової в системі управління підприємством, уточнено змістовну характеристику категорії «якість менеджменту» та розгляду методичних підходів до оцінки якості менеджменту. Обґрунтовано доцільність оцінки через показники, які характеризують менеджмент господарської діяльності (прибуток, урожайність культур, продуктивність тварин) і менеджмент персоналу (продуктивність праці, розмір заробітної плати, плинність кадрів). Розроблено пропозиції щодо вдосконалення якості менеджменту в сільськогосподарських підприємствах. Важливою умовою підвищення якості менеджменту сільськогосподарським підприємством є систематична її оцінка через показники, які характеризують менеджмент господарської діяльності (прибуток, урожайність культур, продуктивність тварин) і менеджмент персоналу (продуктивність праці, розмір заробітної плати, плинність кадрів). Оцінка якості менеджменту дозволить тримати під контролем зміни і оперативно реагувати на них. Запропоновано використовувати кадрову політику як засіб удосконалення якості менеджменту сільськогосподарського підприємства.

Враховуючи те, що реалізація всіх якостей управлінця знаходить своє відображення в кінцевій продукції як інтегрованому показнику якості менеджменту, оцінка ділових якостей керівника є одним з шляхів вдосконалення якості менеджменту сільськогосподарських підприємств.

Ключові слова: якість менеджменту, менеджмент, персонал, управління, ефективність менеджменту, кадрова політика, сільськогосподарське підприємство.

Юрченко О. Ю. Качество менеджмента в сельскохозяйственных предприятиях. - Рукопись.

Диссертация на соискание научной степени кандидата экономических наук по специальности 08.00.04 - экономика и управление предприятиями (по видам экономической деятельности). - Сумской национальный аграрный университет, Сумы, 2010.

Анализ современных теоретических разработок показывает корректировку сущности менеджмента, которую связывают с изменениями в среде существования человека и функционирования организации, в частности, а также заданиями, которые ставятся перед ними. Теоретическая база менеджмента постоянно пополняется разными определениями, научными обоснованиями, в частности, менеджмент кроме понимания его как области знаний, науки, функциональной деятельности и направления квалификационной подготовки, дополнена пониманием его как категории людей, специалистов, которые занимают руководящие должности в организации и управляют процессами, связанными с ее деятельностью, стараясь способствовать достижению поставленной цели. Рассмотрев взгляды отечественных и зарубежных ученых относительно категории «эффективность менеджмента», автором предлагается не отождествлять ее с категорией «качество менеджмента», так как последнее это способность управления и мера его использования, выраженная в результатах деятельности предприятия и его составляющих. В результате обобщения теоретико-методологических подходов зарубежных и отечественных ученых мы пришли к выводу, что качество менеджмента сельскохозяйственных предприятий - это свойство (способность) управленческой деятельности, связанной с руководством людьми, умелым использованием их труда, интеллектуальных способностей, мотивов, с определением целей и задач бизнеса, созданием механизма управления разработкой планов, формулировкой соответствующих правил и процедур, с целью обеспечения максимального экономического и социального эффекта функционирования предприятия, а также роста благосостояния работников. Обобщение теоретического аспекта менеджмента показало, что менеджерский потенциал агроформирований является одним из ключевых факторов эффективности системы производства, а качественный менеджмент способны выполнять только качественные менеджеры. Поэтому определяющую роль играют личные навыки и талант менеджера, который берет на себя ответственность за результат. Отсюда, основой осуществления общей и профессиональной подготовки управленческого персонала организации должна быть систематическая учеба, эффективность которой определяется мерой заинтересованности работника в получении соответствующих знаний, необходимых ему для последующей результативной работы с целью увеличения вклада в достижение организационных целей.

Уровень мотивации трудовой деятельности на селе характеризуется как достаточно низкий, уменьшение численности занятых в молодом возрасте и с высшим образованием, наряду с неблагоприятной предпринимательской средой тормозит, как позитивные процессы развития существующих предпринимательских структур так и становление новых предприятий

Важным условием повышения качества менеджмента сельскохозяйственным предприятием является систематическая ее оценка через показатели, которые характеризуют менеджмент хозяйственной деятельности (прибыль, урожайность культур, производительность животных) и менеджмент персонала (производительность труда, размер заработной платы, текучесть кадров). Оценка качества менеджмента позволит держать под контролем изменения и оперативно реагировать на них. Предложено использовать кадровую политику как средство усовершенствования качества менеджмента сельскохозяйственного предприятия. Учитывая то, что реализация всех качеств управленца находит свое отображение в конечной продукции как интегрированном показателе качества менеджмента, оценка деловых качеств руководителя является одним из путей совершенствования качества менеджмента сельскохозяйственных предприятий.

Ключевые слова: качество менеджмента, менеджмент, персонал, управление, эффективность менеджмента, кадровая политика, сельскохозяйственное предприятие.

Yurchenkо O.Yu. Management Quality in agricultural enterprises. - Manuscript.

Thesis for the Candidate of Science degree in economics on speciality 08.00.04 - Economics and Management of Enterprises (according to the types of economic activity). - Sumy National Agrarian university, Sumy, 2010.

The thesis contains theoretical and methodological basis of the approaches to the improvement of quality of management of agricultural enterprises. Essence of management quality in current conditions is defined, the position of qualitative element in management system of enterprise is set, the matter of "quality management" term is refined and the methodological approaches to the estimation of quality management is researched.

The necessity of estimation using the indicators of management of business activity was established. The propositions for improvement of quality of management in the agricultural enterprises. The systematic monitoring of the factors characterizing the management of business activity (profit, crops and cattle productivity) and personnel management (labour productivity, wage level, employee turnover). The estimation of quality of management allows to control the changes and make the corrections.

The personnel policy is proposed to be used as the way of improvement of quality of management in agricultural enterprise. Regarding the fact that realization of all the qualities of leadership takes place in the final output as integrated indicator of the quality of management, the estimation of manager's qualities is the one of ways for quality of management of agricultural enterprise improvement.

Keywords: quality of management, management, personnel management, management effectiveness, personnel policies, agricultural enterprise.

Размещено на Allbest.ru