Теория организации
Теория организации в системе наук. Организация как система и управление. Законы организации: самосохранения, развития, синергии, информированности-упорядоченности, единства анализа и синтеза, композиции и пропорциональности. Организационная культура.
| Рубрика | Менеджмент и трудовые отношения |
| Вид | контрольная работа |
| Язык | русский |
| Дата добавления | 22.07.2015 |
| Размер файла | 183,9 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
3. Деятельность субъектов управленческой деятельности в организации регламентируется посредством должностных инструкций. Например, директор обязан: обеспечить слаженную работу всех подразделений, координировать организаторскую деятельность своих заместителей, организовывать эффективную работу персонала и т.д.
16. Перспективы развития организационно-управленческой мысли и современных организаций
организационный культура закон управление
Организация будущего прежде всего должна быть гибкой. Она мобильна, привержена адаптации к изменениям внешней среды, что, безусловно, означает изменения и для ее клиентов. Она с готовностью принимает изменения. При этом преобразованиям подвергаются не какие-либо второстепенные элементы организации, а ее сущностное ядро - структуры, процессы, методы. Динамика организационных изменений зависит от темпов развития техники и технологии, условий развития бизнеса.
Приоритетными направлениями будут:
Реинженеринг - создание принципиально новых эффективных бизнес-процессов в управлении, которых прежде не было в организации.
Концепция внутренних рынков корпораций характеризуется перенесение закономерностей и принципов рыночного хозяйства на внутреннюю деятельность корпораций.
Теория альянсов подразумевает, что интеграционные процессы в управлении, ориентированные на более эффективное использование всех видов ресурсов приводят к появлению разнообразных форм горизонтального объединения организации.
Появятся новые типы организаций:
Виртуальна корпорация - сообщество функциональных партнеров, управляющих проектированием, производством и реализацией продуктов и услуг с использованием современных информационных технологий и системы контрактов с независимыми рабочими группами и структурами.
Многомерная организация - организация, которая может адаптироваться к изменениям внешней среды без внутренней перестройки.
Круговая корпорация - демократическая иерархия, позволяющая разрешить противоречия, связанные со всеми видами взаимодействия внутри организации или вне ее.
Интеллектуальная организация - организация, основывающаяся на научно-технических, интеллектуальных, трудовых и других исследованиях, оказывающих влияние на изменение организационных систем.
Вопросы:
1. Да, некоторые принципы построения будущих организаций базируются на уже известных (интеграция, диверсификация и др.). Однако, в данном случае я не согласен с тем, что «новое - хорошо забытое старое», потому что еще несколько лет назад не было таких информационных технологий, на основе которых строятся и будут строиться современные организации, таким образом, выходя на принципиально новый уровень.
2. Основные направления деятельности руководителя, являющегося приверженцем пяти принципов управления (преемственности, инновации, системности, верификации, амбивалентности) будут предполагать взаимосвязь старого и нового, на основе текущей ситуации. Деятельность будет направлена на совершенствование организации. При этом руководитель будет сравнивать планируемые и фактические достижения, выявлять положительные и отрицательные моменты нововведений, таким образом, выбирая лучшее.
3. По мнению Б.З.Мильнера ориентировочно можно утверждать, что организация ХХI века будет иметь примерно в два раза меньше уровней, чем в настоящее время. Численность руководителей составит лишь 1/3 их современного состава. Конструирование и создание подобной организации становится задачей ближайшего будущего.
Список литературы
1. Мильнер Б.З. Теория организации: Учебник. - 3-е изд. -М.:ИНФРА-М, 2003
2. Рогожин С.В., Рогожина Т.В. Теория организации: Учеб. Пособие.- М.:Экзамен, 2002
3. Смирнов Э.А. Основы теории организации: Учеб. пособие для вузов. -М.: Аудит, ЮНИТИ, 1998
4. Смирнов Э.А. Теория организации: Учеб. Пособие. -М.: ИНФРА-М, 2003. (Серия «Вопрос-ответ»).
Размещено на Allbest.ru
...Подобные документы
Анализ закона информированности – упорядоченности, следствием которого является информированность работника, что после достижения им критического уровня переходит в его компетентность. Закон единства анализа и синтеза, композиции и пропорциональности.
реферат [99,6 K], добавлен 11.06.2010Характеристика основных этапов развития организации: возникновения, стабилизации, совершенствования и упадка. Исследование особенностей законов синергии, самосохранения, развития, информированности, единства и композиции, их использования в менеджменте.
контрольная работа [28,2 K], добавлен 27.08.2012Характеристика ОАО "Сильвинит", анализ финансовой устойчивости. Примеры действия законов организации (закон синергии, самосохранения, информационной упорядоченности, единства анализа и синтеза) на ОАО "Сильвинит". Советы по совершенствованию организации.
контрольная работа [1,1 M], добавлен 08.10.2009Признаки и классификация типов организации, ее внутренние переменные: цели и задачи, структура, кадры, техника и технология. Взаимодействие организации с внешней средой. Проявление законов синергии, пропорциональности, самосохранения в организации.
реферат [19,1 K], добавлен 16.10.2009Организационная структура фирмы "Новый дом", направления деятельности и спектр предоставляемых услуг. Анализ действия в фирме законов синергии, развития, самосохранения, единства анализа и синтеза. Рекомендации по совершенствованию системы организации.
контрольная работа [75,9 K], добавлен 20.12.2012Законы организации образуют теоретический фундамент теории организации. Сущность закона синергии. Реализация синергетического закона. Признаки достижения синергии. Значение закона синергии для оптимизации системы организации. Синергетический эффект.
реферат [18,4 K], добавлен 05.08.2008Предмет и метод теории организации. Сущность организационных процессов. Конкретные методы изучения теории организации. Место теории организации в системе наук и ее связь со смежными науками. Основные процессы развития науки, дифференциация и интеграция.
курсовая работа [397,3 K], добавлен 30.08.2010Основные и специфические законы организации. Ключевые принципы закона развития. Виды адаптации организации. Стратегии поддержания на высоком уровне или увеличения положительного ресурса организации. Определение закона информированности-упорядоченности.
презентация [3,5 M], добавлен 26.11.2017Постоянный процесс анализа и синтеза в социальной и биологической системах. Особенности анализа и синтеза в социальных организациях. Формулировка закона единства анализа и синтеза и его математическая интерпретация.
курсовая работа [54,6 K], добавлен 08.01.2004Понятие информации в классической теории информации. Анализ и синтез как основные методы познания окружающего мира. Декомпозиционные и композиционные подходы к решению задач оптимизации. Особенности законов гармонии в природе, роль диспропорции.
контрольная работа [20,8 K], добавлен 19.06.2013Системная парадигма и теория организации. Содержательная классификация теорий организаций. Роль управления знаниями в действии теории организации. Значение использования групп (команд) в теории организации как науки. Значение факторов внешней среды.
курсовая работа [35,1 K], добавлен 20.03.2010Происхождение термина "организация" от древнегреческого "органон" (устройство, сочетание элементов в одно целое). Теория организации как отрасль управленческой науки. Свойства и типология организации. Особенности социальных законов. Организационная структ
книга [253,6 K], добавлен 23.02.2009Понятие об организациях, их виды. Основные законы, влияющие на функционирование организации. Проявление современной тенденции закона информированности-упорядоченности в функционировании организации. Взаимодействие внутренней и внешней среды организации.
контрольная работа [32,1 K], добавлен 06.01.2012Характеристика законов управления и синергии, информированности и упорядоченности, развития и композиции. Закономерность как часть закона, отражающая общие тенденции изменения каких-либо явлений, ее основные виды. Классификация принципов управления.
презентация [17,7 K], добавлен 12.03.2014Теория организации и ее место в системе научных знаний. Закономерности строения и функционирования организации. Типы организационных структур и их характеристика. Классификация функций управления. Современные информационные технологии в менеджменте.
учебное пособие [341,5 K], добавлен 17.03.2014Определение значения и зависимости организации от действия законов и характеристика законов организации. Подчинение информационной среды закону информированности-упорядоченности. Формулировка и варианты действия закона информированности-упорядоченности.
курсовая работа [31,2 K], добавлен 23.03.2011Развитие организационно-управленческой мысли. Экономическая организация: понятие, формы, виды, принципы деятельности. Структурный подход к организации. Организация и управление. Организационная культура. Положения о зависимостях и законах организации.
лекция [1,3 M], добавлен 08.12.2007Теоретические и методологические основы законов организации, их классификация. Специфические законы социальной организации. Практическое применение социальных законов в управлении организации. Применение на практике законов синергии и информированности.
курсовая работа [57,4 K], добавлен 16.06.2015Теория научного управления организацией Ф.В. Тейлора, необходимость перехода от практики к системе специального обучения. Сущность административной теории организации и управления. Теория бюрократического построения системы управления М. Вебера.
реферат [33,5 K], добавлен 09.11.2009Организации и организационная теория. Характеристика и типы организационных структур. Анализ сущности организации на примере ООО "ФМ Ложистик". Организация как система. Внутренняя логика организации. Система управления предприятием ООО "ФМ Ложистик".
курсовая работа [289,1 K], добавлен 13.06.2015
