Організація системи управління на підприємстві "Украфлора"
Порядок приймання одноосібних і колегіальних рішень. Напрями розвитку матеріально-технічної бази підприємства. Оцінка ефективності та шляхів підвищення збутової політики підприємства. Управління стратегічним розвитком фірми та її конкурентоспроможністю.
| Рубрика | Менеджмент и трудовые отношения |
| Вид | отчет по практике |
| Язык | украинский |
| Дата добавления | 30.07.2015 |
| Размер файла | 109,9 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Впровадження викладених пропозицій у діяльність дасть змогу для підприємства при мінімальних витратах збільшити власний прибуток, забезпечуючи при цьому добробут власників (акціонерів) і зростання ринкової вартості підприємства.
7.1 План організаційно - економічних заходів для впровадження пропозицій
Алгоритм послідовності впровадження пропозицій для зручності аналізу викладемо у три етапи. Щодо виробництва рідких рослин, для підприємства доцільно здійснити певний обсяг заходів за запропонованим алгоритмом:
1. Підготовка персоналу відповідно до вимог які стоять до таких спеціалістів.
2. Одночасно оновлення, ремонт, модернізація основних виробничих фондів, що будуть брати участь у новому виробництві.
3. Налагодження виробництва, чіткий контроль і дисципліна, оскільки такий вид діяльності є небезпечним і вимагає дотримання усіх встановлених техніки безпеки.
Запровадження електронної системи управління матеріальними запасами має відбуватись у такі етапи:
1. Підготовки усіх спеціалістів до такого нововведення(їх навчання).
2. Закупівля інформаційних ресурсів і фізичних носіїв.
3. Налагодження і дієвість.
Для надання нового виду послуг - паркування, вимагається для підприємства здійснити такі доповнення.
1. Облаштування території для паркування (розмітка та ін.)
2. Купівля обліково-касового апарату.
3. Розміщення оголошення для залучення клієнтів.
Здійснення організаційно - економічних заходів, перерахованих вище, дасть змогу реалізувати пропозиції.
Висновки та пропозиції
ТОВ СП створено з метою здійснення виробничо-господарської, комерційної та іншої діяльності та отримання на цій основі максимального прибутку.
Управління підприємством здійснює малочисельний адміністративний апарат, що забезпечений необхідними матеріальними та іформаційними ресурсами, що дозволяє ефективно здійснювати управління. Організаційна структура є нетиповою і відповідає специфіці виробництва.
Забезпеченість підприємства основними фондами характеризується такими показниками: вартість необоротних активів в 2014 році становила 7809 тис. грн., що на 454 тис. грн. більше ніж у 2012 році. Знос основних засобів є високим і у 2014 році становив 51%. Позитивним є зростання коефіцієнта приросту основних засобів, зріст якого відбувся через введення основних засобів у 2010 році на суму 397 тис. грн.
Динаміка показників руху основних фондів є позитивна. Стан основних фондів не задовільний, але, враховуючи позитивну динаміку руху основних фондів, можна стверджувати, що в найблищі роки їх якісний стан покращиться.
Наведена динаміка чистого прибутку свідчить, що прибуток найбільшою мірою отримується від надання послуг зі складування складає 71% у 2014 р.
Для підвищення суми чистого прибутку для підприємства доцільно наростити обсяги оптової торгівлі, шляхом виходу на нові ринки збуту, розробляти нові продукти попит на які буде високий не лише у нашій країні, а й у ін. країнах, здійснюючи експорт.
Одним із шляхів підвищення ефективності діяльності підприємства є якісне удосконалення діяльності, що може бути забезпечене при збільшені частки реінвестованих коштів.
На сьогодні ТОВ СП є прибутковою організацією з перспективними можливостями розвитку, які дозволяють йому при мінімальних(відносно) капіталовкладення отримувати міліонні прибутки. Впровадження запропонованих пропозицій дасть змогу вийти підприємству на якісно новий рівень надання послуг з реалізації рослин.
Список використаних джерел
1. Беспянська Г.К. Організаційно-розпорядчі документи на підприємстві: Види документів. Порядок створення та затвердження. Загальний огляд реквізитів / Г. К.Беспянська. 2007. № 1. С. 9-16.
2. Васильченко В.С. Управління трудовим потенціалом / Васильченко В.С., Гриненко Л.М., Грішкова О.А., Керб Л.П. К.: КНЕУ, 2005. 403 с.
3. Виноградський М. Д. Управління персоналом: Навч. посіб. / Виноградський М.Д., Беляєва С.В., Виноградська А.М., Шкапова О.М.. К.: Центр навчальної літератури, 2006. 504 с.
4. Грещак М. Г. та ін. Внутрішній економічний механізм підприємства: Навч. посібник / М. Г. Грещак, О. М. Гребешкова, О. С. Коцюба; за ред. М. Г. Грещака. К.: КНЕУ, 2001. 228 с.
5. Єрмоленко В. М. Аграрне право України: підручник / за заг. ред. В. М. Єрмоленко. К.: Юрінком-Інтер, 2010. 608 с.
6. Кодекс законів України про працю від 10 грудня 1998 року//Відом. Верхов. Ради України. 1998. №50. ст.375
7. Конституція України, прийнята 28 червня 1996 року // Відом. Верхов. Ради України. 1996. № 30. Ст. 141.
8. Кузнєцова С. Л.Організація облікової служби на підприємстві/ С. Л. Кузнєцова // Бухгалтерський облік і аудит. 2008. №9. С. 16-20.
9. Мочерний С. В. Економічна енциклопедія: у трьох томах / за ред. С. В. Мочерного. К.: ВЦ «Академія». 2000. Т. 1. 818 с.
10. Осовська Г.В. основи менеджменту: Підручник / Г.В. Осовська, О.А. Осовський. К.: «Кондор», 2008. 664 с.
11. Поддєрьогін А. М. Фінанси підприємств: Підручник / Кер. автор. кол-ву і наук. ред. проф. А.М. Поддєрьогін. 4-те вид., перероб. та допов. К.: КНЕУ, 2004. 571 с.
12. Покропивний С.Ф. Економіка підприємства. Підручник. К.: КНЕУ. 2000. 112 с.
13. Положення про бухгалтерський відділ від 22 жовтня 2003 року №72/1
14. Примітки до річної фінансової звітності (за 2012 - 2014 рр.).
15. Стадник В.В. Йохна М.А Менеджмент. Навч. посібник./ За заг. ред. В.В. Стадник - К.: Академвидав,2003. 464 с.
16. Федотова Л.Н. Социология массовой коммуникации. Учебник для ВУЗов. / Л.Н. Федотова. С-П, 2004. 400 с.
17. Форма 4-ФСС з ТВП «Звіт про нараховані внески, перерахування та витрати пов'язані з загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності» (за 2012- 2014 рр.).
18. Форма № 1 Баланс (за 2012 - 2014 рр.).
19. Форма № 11 - ОЗ «Звіт про наявність та рух основних засобів, амортизацію (знос)» (за 2012 - 2014 рр.).
20. Форма № 1-П (термінова) «Терміновий звіт про виробництво промислової продукції (робіт, послуг)» (за 2012 - 2014 рр.).
21. Форма № 1-ПВ «Звіт з праці» (за 2012 - 2014 рр.).
22. Форма № 2 Звіт про фінансові результати (за 2012 - 2014 рр.).
23. Форма № 3 Звіт про рух грошових коштів (за 2012 - 2014 рр.).
24. Форма № 3-ПВ «Звіт про використання робочого часу» (за 2012 - 2014рр.).
25. Форма № 3-ПН «Звіт про наявність вакансій» (за 2012 - 2014 рр.).
26. Форма № 4 Звіт про власний капітал (за 2012 - 2014 рр.).
Размещено на Allbest.ru
...Подобные документы
Організаційно-економічна характеристика підприємства. Управління матеріально-технічною, виробничо-технологічною, соціально-психологічною та фінансово-економічною підсистемами. Управління стратегічним розвитком підприємства та його конкурентоспроможністю.
отчет по практике [772,1 K], добавлен 16.11.2014Ефективність управління розвитком як основа забезпечення збалансованого зростання підприємства, методичні підходи до його оцінювання та комплексна система показників. Розробка заходів щодо підвищення ефективності управління розвитком підприємства.
магистерская работа [840,2 K], добавлен 21.04.2013Характеристика загальної системи управління підприємства. Комплексне обстеження підприємства, оцінка ефективності його комунікативної, товарної та цінової політики. Загальна оцінка ефективності і перспектив діяльності підприємства, що вивчається.
отчет по практике [40,8 K], добавлен 28.04.2011Характеристика системи показників організаційного розвитку підприємства. Аналіз політики його стратегічного розвитку. Розробка системи інформаційно-аналітичного забезпечення процесу стратегічного управління. Побудова моделі стратегічного розвитку.
дипломная работа [294,3 K], добавлен 10.04.2013Оцінка фінансово-господарської діяльності промислового підприємства. Аналіз показників рентабельності, ліквідності і платоспроможності організації. Розробка стратегії цільової конкуренції в системі управління конкурентоспроможністю сучасного підприємства.
дипломная работа [938,4 K], добавлен 12.01.2015Правове забезпечення формування стратегії розвитку підприємства. Стратегічне планування як елемент системи стратегічного менеджменту підприємства. Розробка базової стратегії підприємства як фактор зниження ступеню невизначеності його діяльності.
курсовая работа [157,3 K], добавлен 21.04.2015Дослідження стану розвитку готельного господарства України та Херсонської області. Оцінка стану та можливостей розвитку "Гуртожитку для приїжджих", конкуренти та привабливість для споживачів. Шляхи удосконалення системи управління діяльністю підприємства.
дипломная работа [281,9 K], добавлен 06.12.2011Формування системи менеджменту на підприємстві і оцінка її ефективності. Розроблення механізму прийняття управлінських рішень, пропозицій з удосконалення керівництва і проектів оптимальних комунікацій. Формування механізмів управління групами працівників.
курсовая работа [497,7 K], добавлен 28.12.2013Сутність системи управління підприємством, основні концептуальні підходи до її формування у готельному бізнесі. Методи оцінювання результатів господарської діяльності підприємства. Пошук шляхів підвищення ефективності управління господарською діяльністю.
курсовая работа [57,0 K], добавлен 09.09.2012Конкурентоспроможність фірми як економічна категорія. Стратегії розвитку підприємства та форми їх управління. Дослідження ефективності роботи ТОВ "АЛЛО". Обґрунтування пропозицій по підвищенню конкурентоспроможності підприємства роздрібної торгівлі.
монография [1,2 M], добавлен 17.03.2011Розкриття суті і дослідження основних етапів процесу управління ризиками на підприємстві. Критерії оцінки міри ризику в діяльності фірми. Аналіз системи управління ризиками у ВАТ "Більшовик". Мінімізації фінансових і управлінських ризиків на підприємстві.
дипломная работа [1,6 M], добавлен 24.05.2013Визначення агресивності стратегії підприємства. Механізм управління стратегічними можливостями. Дії фірми під час виникнення проблем. Система рішень у непередбачуваній ситуації. Оцінка конкурентної позиції за методом оцінки за ключовими факторами успіху.
контрольная работа [168,5 K], добавлен 28.04.2016Концептуальні засади управління соціальним розвитком підприємства, методичні підходи до оцінки його рівня. Аналіз стану соціального розвитку ЗАТ "Фуршет". Ресурсне забезпечення реалізації програми соціального розвитку торговельного підприємства.
дипломная работа [407,7 K], добавлен 19.01.2014Характеристика системи планування фірмою. Аналіз управління в організації. Підвищення якості надання туристичних послуг. Активізація маркетингового забезпечення розвитку підприємства. Використання світового досвіду у підвищенні ефективності управління.
дипломная работа [148,6 K], добавлен 15.09.2014Теоретико-методологічні основи організації управління витратами з метою підвищення конкурентоспроможністю. Характеристика ВАТ "Міттал Стілл Кривий Ріг". Напрямки покращення організації управління витратами. Ефективність запропонованих заходів.
дипломная работа [128,4 K], добавлен 18.11.2008Удосконалення системи управління стратегією й підвищення рівня ефективності функціонування на прикладі ТОВ "Комунтехсервіс". Основи стратегічного управління диверсифікованими підприємствами, методи їх аналізу. Аналіз господарської діяльності підприємства.
дипломная работа [668,4 K], добавлен 08.11.2011Визначення, класифікація та порядок організації роботи з ризиками на підприємстві. Методичні аспекти побудови системи управління ризиками на ВАТ "Севастопольський морський завод". Розробка управлінських рішень щодо методів управління наявними ризиками.
курсовая работа [810,9 K], добавлен 22.02.2011Особливості та стадії стратегічного управління інноваційним розвитком підприємства. Оцінка рівня нестабільності середовища ТзОВ ТВК "Львівхолод" та вибір методології управління. Побудова поточного господарського портфелю, розробка інноваційної стратегії.
курсовая работа [337,1 K], добавлен 11.01.2013Стратегічне управління в системі менеджменту організації. Основні типи стратегій поведінки і розвитку фірми, різноманітність їх класифікацій. Аналіз розвитку і фінансово-економічної діяльності підприємства "Агрошляхбуд", оцінка його стратегічної політики.
дипломная работа [971,3 K], добавлен 09.01.2011Сутність та поняття системи управління трудовим колективом. Атестація та підвищення кваліфікації персоналу як метод управління трудовим колективом. Формування системи управління на підприємстві та оцінка її ефективності. Персонал як об’єкт управління.
дипломная работа [242,2 K], добавлен 21.08.2010
