Управление проектами в России

Понятие управления проектами как части системы менеджмента предприятия. Характеристика принципов и функций управления проектами. Особенности проектного менеджмента в социокультурной среде. История развития управления проектами в Российской Федерации.

Рубрика Менеджмент и трудовые отношения
Вид курсовая работа
Язык русский
Дата добавления 16.09.2015
Размер файла 710,3 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Размещено на http://www.allbest.ru/

Содержание

  • Введение
  • 1. Теоретико-методические основы управления проектами
  • 1.1 Понятие и сущность управления проектами
  • 1.2 Классификация проектов
  • 1.3 Принципы и функции управления проектами
  • 2. Инструменты управления проектами
  • 2.1 Взаимосвязь цели, продукта и результата управления проектами
  • 2.2 Контроль как особая функция УП
  • 2.3 Особенности проектного менеджмента в социокультурной среде
  • 3. Управление проектами в России
  • 3.1 Значение управления проектами в современных условиях
  • 3.2 История развития УП в России
  • 3.3 Методика реализация управления проектами в РФ
  • Заключение
  • Список литературы

Введение

Актуальность исследования. В современных условиях хозяйствования проектная деятельность охватывает все сферы функционирования традиционного промышленного предприятия: производство, маркетинговую и инновационную деятельность, социальную сферу. Большую значимость имеют комплексные проекты реструктуризации предприятий с рядом субпроектов по изменению продуктового портфеля, организационной и производственной перестройки, внедрения финансового менеджмента, контроллинга и т.п. Сложность и комплексность задач по управлению и реализацией проектов требует высокой компетентности, сочетание технических, технологических, экономических, правовых, организационных знаний и навыков и предопределяет актуальность разработки специфических методик, методов и приемов проектного менеджмента.

Исследуемые вопросы рассматриваются в трудах таких ведущих ученых, как Л.В. Ноздрина, В.М. Бабаев, В.И. Ящук, Л.С. Кобылянский, В.В. Лещинская, Л.П. Батенко, Г.М. Тарасюк и др.

Проект рассматривается как ограниченный временными рамками процесс, имеющий определенный начало и конец, как правило, ограничен датой (но также может ограничиваться финансированием или достижением результатов), который осуществляется для реализации уникальных целей и задач, как правило, чтобы привести к выгодным изменений или создания добавленной стоимости.

Управление проектами предусматривает выполнение проекта, наиболее эффективно учитывая объем, качество, временные, ресурсные и финансовые ограничения. Сейчас управление проектами выделяется в специфическую область знаний по планированию, организации и управления ресурсами с целью успешного достижения целей и завершения задач проекта, объединяющий инвестиционные, промышленные, строительные, консалтинговые и инжиниринговые аспекты деятельности.

Управление проектом выступает циклом решения проблемы. Очень часто проект возникает как ответ на существующие проблемы предприятия. В этом случае реализация проекта рассматривается как совокупность следующих шагов: ощущение проблемы, сбор данных, определение проблемы, разработка возможных решений, оценка решений, выбор решения, план выполнения, внедрение.

Часто выполнения тех или иных задач тесно переплетена со стадиями жизненного цикла проектного менеджмента. Согласно одному из самых распространенных подходов жизненный цикл разбивают на четыре большие фазы: формулирование проекта, планирование, осуществление, завершение и осуществляют управление проектом в соответствии с особенности каждой из указанных фаз. Проекты представляют собой динамические системы, которые постоянно развиваются, изменяются, следовательно, управление проектами - это искусство руководства и координации человеческих и материальных ресурсов на протяжении жизненного цикла проекта путем внедрения системы современных методов и техники управления для достижения определенных в проекте результатов по составу и объему работ, стоимости работ, времени затраченного на работу, качеству работы и удовлетворению участников проекта.

Управление проектами является частью системы менеджмента предприятия.

Объект исследования - процесс управления проектами в России.

Предмет исследования - основные принципы управления проектом.

Цель исследования курсовой работы - определить особенности управления проектами

Для достижения цели необходимо решить следующие задачи:

раскрыть сущность управления проектами,

охарактеризовать принципы и функции управления проектами,

выявить особенности проектного менеджмента в социокультурной среде,

проанализировать цели и задачи УП

раскрыть историю и характеристики управления проектами в РФ.

Методы исследования. В соответствии с предметом, цели и задач, избранные общенаучные и специальные методы исследования. Были использованы следующие методы исследования: теоретический (изучение и анализ научной литературы); систематизация теоретических и экспериментальных данных, их обобщение).

Структура курсовой работы. Структурно курсовая работа состоит из введения, трех разделов работы и выводов.

Общий объем работы составляет 46 страниц.

1. Теоретико-методические основы управления проектами

1.1 Понятие и сущность управления проектами

Необходимость управления проектами, а именно необходимость координации использования человеческих и материальных ресурсов на протяжении жизненного цикла проекта с помощью современных методов и техники управления для достижения соответствующего уровня доходов участников проекта, высокого качества продукции, связанная с массовым ростом масштабов и сложности проектов, ростом требований к сроков их осуществления, качества выполняемых работ.

Началом развития управления проектами была разработка в 30-х годах XX века советскими учеными методов календарного планирования с использованием циклограмм. Одними из первых методов управления были разработаны на Западе в 50-х годах методы сетевого планирования, в 80-х годах появились первые компьютерные программы оптимизации процесса управления.

На сегодня управление проектами - это признанная во всем мире методология решения организационно-технических проблем, это философия руководства проектами. Условия рынка становятся более привередливыми, повышаются темпы изменений, происходящих.

В результате комплексных экономических преобразований, которые происходят в РФ, создаются новые, внедряются существующие модели и механизмы построения современных экономических отношений, как в государстве, так и на предприятии.

Соответственно, любой предпринимательниц понимает, что для дальнейшей прибыльной деятельности, прежде всего, необходимо в совершенстве управлять производственно-хозяйственной деятельностью. Важное место при этом принадлежит проектном управлению, а именно, необходимость решения следующих вопросов:

как спланировать и скоординировать реализацию проекта;

как привлечь средства из внешних источников финансирования для реализации проекта;

как лучше распорядиться собственными средствами;

как достичь максимальных прибылей при минимальных затратах;

как создать команду сотрудников для реализации проекта;

как мотивировать персонал к эффективной деятельности;

как избежать конфликта в команде проекта [2].

Решая все перечисленные вопросы, мы сталкиваемся с проблемой управления проектами, то есть с особым искусством, которое можно выделить и изучить.

Итак, определяем, что во время радикальных изменений наиболее адекватным механизмом управления становится именно проектная деятельность, которая является отличительной характеристикой организации работы в науке, образовании, культуре и других областях, требующих постоянных инноваций, инициативы, умения привлекать ресурсы и принимать управленческие решения. Именно проектный менеджмент, или управление проектами, по мнению большинства специалистов, становится важной и актуальной сферой деятельности, позволяет социокультурной среде постоянно развиваться.

Проектное управление характеризуют как тип менеджмента, как метод управления, или как организационную структуру для разработки проектов и программ. Все названные подходы отражают различные аспекты трактовки этого многогранного понятия.

Рассмотрим сущность управления проектами.

Управление проектами - область знаний по планированию, организации и управления ресурсами с целью успешного достижения целей и завершения задач проекта. Иногда отождествляется с управлением программами, но программа - это фактически более высокий уровень: группа связанных и взаимозависимых проектов [3].

Термин "проект" (от латинского "брошенный вперед") специалисты трактовали недавно как чертежи, пояснительная записка и сметы, на основе которых можно построить самолет, сооружение или завод; или это текст, предшествующий документа - плана, договора, соглашении.

Приведем еще несколько вариантов определения понятия "проект", которые встречаются в литературе:

Проект - это отдельное предприятие с конкретными целями, которые часто включают требования к времени, стоимости и качества достигаемых;

Проект - это определенное задание с определенными исходными данными и установленными результатами (целями), обусловливающих способ его решения [7].

Под проектом понимают комплекс научно-исследовательских, проектно-конструкторских, социально-экономических, организационно-хозяйственных и других мероприятий, связанных ресурсами, исполнителями и сроками, соответственно оформленных и направленных на изменение объекта управления, обеспечивает эффективность решения основных задач и достижения соответствующих целей за определенный период. Конечными целями проектов является создание и освоение новой техники, технологии и материалов, способствует выходу отечественной продукции на мировой уровень [4].

Проект - это замысел (задача, проблема) и необходимые средства его реализации с целью достижения желаемого экономического, технического, технологического или организационного результата [5].

В целом, проект - это ограниченный временными рамками процесс, имеющий определенный начало и конец, обычно ограничен датой, но также может ограничиваться финансированием или достижением результатов, осуществляемый для реализации уникальных целей и задач, как правило, чтобы привести к выгодным изменений или создания добавленной стоимости. Временная природа проектов контрастирует с бизнесом (процессами), которые являются повторяемой, постоянной или частично постоянной деятельностью по производству продуктов или услуг. На практике, управление вышеупомянутыми двумя системами часто отличается и таким образом требует развития отдельных технических навыков и использования распределенного управления ими [73].

Итак, мы видим, что достаточно большое количество определений проекта, анализируя которые, можно предложить следующее: проект - это временная деятельность для создания ценности, благодаря уникальному свойству продукта проекта в рамках достижения миссии социально-экономической системы [56, 19]

Понятие "проект" по Экономической энциклопедией - "замысел, идея, образ, воплощенные в форме описания, схем, чертежей, расчетов, обоснований, числовых показателей" [29, 241], сочетает разнообразные виды деятельности. Несмотря на все разнообразие результатов, масштабов, характера расходов и сроков реализации, проекты имеют несколько общих характеристик:

направленность на достижение конкретных целей, т.е. проект является разовым явлением, содержащий последовательность взаимосвязанных действий, которые осуществляются в течение ограниченного времени и нацелены на достижение четко определенного результата;

неповторимость, уникальность каждого проекта;

сочетаемость с изменениями и координированное выполнение многочисленных взаимосвязанных действий;

ограниченный срок реализации определенным началом и окончанием;

результативность и эффективность и социальная значимость проекта.

Исходя из сущности проекта, его следует рассматривать как инструмент развития, реализации стратегий и осуществления преобразований. Поэтому сегодня методология управления проектами имеет все большее применение практически во всех сферах деятельности государственных, общественных и коммерческих структур.

управление проект россия

Приведенное определение учитывает основные отличительные черты проекта в современном понимании. К ним относится создание ценности в рамках конкретной миссии конкретной социально-экономической системы (3) (смотреть рис. 1). Следует понимать, что ценность создает не сам продукт проекта, а его уникальные свойства, которые проявляются в процессе использования продукта.

Рисунок 1 - Проект и его отличительные черты

Где системой может выступать как отдельный человек, так и группа людей, община, организация, город, район, регион, государство и т.д. Они существуют во внешней среде, которое постоянно меняется. При этом изменения происходят динамически и очень часто непредсказуемо. Поэтому сегодня реализация проектов и использование их продуктов происходит в условиях неопределенности.

Это обусловлено прежде всего тем, что цивилизация находится на постиндустриальном этапе своего развития, который обозначен как эпоха знаний. Поэтому сегодня развитие любой социально-экономической системы невозможно без внедрения инноваций. Инновации становятся основой бизнес-идеи любого проекта ( (5) рис. 1).

Главной задачей проектного управления является достижение всех целей и выполнения задач проекта, одновременно выполняя обязательства по предопределенных ограничений проекта. Типичными ограничениями есть границы и содержание проекта, время, бюджет. Второстепенной задачей, но амбициозным, является оптимизация, распределения и интеграция задач, необходимых для достижения заранее определенных целей [5].

1.2 Классификация проектов

Проект имеет ряд только ему присущих признаков, наличие которых поможет осуществить эффективную реализацию проекта. Основными признаками проекта являются:

изменение состояния проекта для достижения его цели;

ограниченность во времени;

ограниченность ресурсов;

неповторимость.

Опыт управления проектами невозможно применять "вслепую", перенося от одних проектов в другие, поэтому целесообразно иметь классификацию проектов.

Любая классификация позволяет формировать системный взгляд на те или иные объекты (проблемы, процессы и т.д.).

К основным свойствам проекта, вытекающие из его признаков и по которым они могут быть классифицированы на типы, относятся: масштаб проекта, его размер, количество участников и степень воздействия на окружающую среду (смотреть табл. 1.1).

Таблица 1.1 - Классификация проектов

Классификационный признак

Виды проектов

Цель и характер деятельности

- коммерческие;

- некоммерческие.

Характер и сфера деятельности

- Промышленные;

- Организационные;

- Экономические;

- Социальные;

- Исследовательские.

Масштаб и размер проекта

- Большие;

- Средние;

- Малые.

Степень сложности проекта

- Простые;

- Сложные;

- Очень сложные.

Состав и структура проекта

- Моно проекты;

- Мультипроекты;

- Мегапроекты.

Уровень альтернативности

- Взаимоисключающие;

- Альтернативные по капиталу;

- Независимые;

- Взаимовлияющие;

- Взаимодополняющие.

Продолжительность проекта

- Краткосрочные;

- Среднесрочные;

- Долгосрочные.

Средние проекты - это проекты, что включают работы по проектированию и строительству предприятий, освоения и обустройства небольших месторождений полезных ископаемых (нефтяных, газовых, угольных), если их проектирование ведется на основе типовых проектных решений, а строительство осуществляется комплектно-блочным методом. Суть его в том, что большая часть строящегося, изготавливается не в строительной площадке, а на мощностях подрядчика (производителя конструкций).

Большие проекты выполняются по целевым народнохозяйственными программами и содержат в себе много мультипроекты, объединенных общей целью, используемыми ресурсами и единым планом-графиком разработки и реализации. Такие программы могут быть международными, региональными, отраслевыми, межотраслевыми и др.

Они формируются и координируются на макроуровне, как правило, с участием государства.

Большие проекты характеризуются большими затратами, например, в американской практике - более 1 млрд. Долл., Источникам финансирования, большой трудоемкостью разработки проекта (более 2 млн. Человеко-часов) и строительства (15-20 млн. Человеко-часов). Срок реализации крупного проекта выходит за пределы 5-7 лет.

К крупным проектам, например, можно отнести проекты создания магистральных трубопроводов, строительства атомных электростанций, комплексного освоения крупных месторождений полезных ископаемых и т.п.

По степени сложности различают проекты простые, сложные и очень сложные.

По классу проекта (составом и структурой самого проекта и его предметной области) существуют следующие проекты:

монопроекты - это отдельные проекты различных типов, видов и масштабов;

мультипроекты - комплексные проекты, состоящие из ряда монопроекты и требуют применения багатопроектного управления;

мегапроекты - целевые программы развития регионов, отраслей и других образований, которые включают ряд моно и мультипроекты [8].

Как правило, мега и мультипроекты относятся к сложным или очень сложных проектов.

Кроме того, проекты делятся на:

1) взаимоисключающие (альтернативные) проекты - это проекты, которые осуществляются, если невозможно или нецеленаправленным является осуществление других проектов;

2) альтернативные по капиталу - проекты, которые осуществляются в том случае, когда каждый из них не может быть совершенным без использования финансовых средств, необходимых для осуществления других проектов;

3) независимые проекты - проекты, которые осуществляются в том случае, когда результаты реализации одного не влияют на результаты реализации других, и любая информация о параметрах одного не изменяет информацию о результатах других;

4) взаимовлияющие - проекты, которые осуществляются в том случае, если при их совместной реализации возникают вспомогательные (системные, синергетические, эмерджентные) положительные или отрицательные эффекты, но не выявляются при реализации каждого из проектов в отдельности;

5) взаимодополняющие - это проекты, которые осуществляются в том случае, если за каким-либо причинам они могут быть приняты или отвергнуты только одновременно [15, 75].

По продолжительности проекта или по срокам реализации различают:

краткосрочные проекты (до 3 лет);

среднесрочные (от 3 до 5 лет);

долгосрочные (свыше 5 лет).

В зависимости от цели проекта (получение прибыли или социального эффекта) различают коммерческие и некоммерческие проекты.

По характеру и сферой деятельности проекты подразделяются на экономические, промышленные, социальные, организационные и исследовательские. Но каждый из данных видов проектов имеет общие признаки. Это точно очерчены и сформулированные цели, последовательное их исследования, уникальность, ограниченных, координированное использование взаимосвязанных действий и т.п.

При этом следует определить сущность управления проектами.

Управление проектами - это синтетическая дисциплина, объединяющая специальные и надпрофессиональных знания. Специальные знания отражают особенности той сферы деятельности, к которой относятся проекты (строительные, инновационные, экологические, исследовательские, организационные и т.п.).

Особенности проектной деятельности: значительный период от начала реализации проекта до его завершения; большое количество участников; сложный характер проектной деятельности, проект составляет совокупность простых, "элементарных" форм (технической, научной, коммерческой, производственной, строительной, финансовой и т.д.).

Учитывая приведенное предлагаем следующее определение понятия "управление проектом": это деятельность, направленная на реализацию проекта с максимально возможной эффективностью при заданных ограничениях по времени, средств (ресурсов) и качества конечных результатов.

Специалисты Института управления проектами (США) предложили такую трактовку термина "управление проектом": это искусство управлять и координировать людские и материальные ресурсы в течение жизненного цикла проекта, применять системы современных методов и техники управления и минимизации рисков для достижения определенных в проекте результатов по составу и объемам работ, стоимости, времени, качеству и удовольствием участников [6].

На сегодня управление проектами - это признанная во всем мире методология решения организационно-технических проблем, это философия руководства проектами. Условия рынка становятся более привередливыми, повышаются темпы изменений, происходящих.

Таким образом, определяем, что управление проектами - это процесс управления командой, ресурсами проекта с помощью специальных методов и приемов с целью успешного достижения поставленной цели.

При этом основные принципы построения эффективной системы контроля проектной деятельности включают: систему информирования о состоянии проекта, четкие планы и отчеты, системы анализа фактических показателей и тенденций, системы немедленного реагирования.

Эффективность реализации проекта во многом зависит от членов проектной команды, от их взаимодействия как внутри своего коллектива, так и с окружающей средой.

1.3 Принципы и функции управления проектами

Основными принципами управления проектами является:

целеустремленность - определяется целевой ориентацией проектов, является одной из общих их характеристик. Объясняется это тем, что каждый из проектов является временной мерой и определенный ожидаемый конечный результат позволяет обеспечить вектор его направления;

системность - предполагает распределение проекта на отдельные подсистемы, к которым применяется системный подход, то есть исследуются их взаимосвязи и взаимовлияние;

комплексность - предусматривает совместное применение различных форм и методов управления проектами в согласованности с целями проекта;

обеспеченность - включает обеспеченность проекта всеми необходимыми ресурсами, которые помогут достичь поставленные цели;

приоритетность - поскольку проект принимается на основе анализа различных вариантов решения проблемы или поставленной задачи, данный принцип базируется на выделении среди ряда альтернативных вариантов наиболее оптимальных для организации проектов, позволяет сосредотачивать усилия команды проекта именно на их реализации;

экономическая безопасность планируемых мер - перед тем, как принять решение об утверждении проектов, их следует обязательно проверить на риск потери ожидаемых прибылей, невыполнение поставленных задач и т.п.;

экологическая безопасность - в последнее время все большую актуальность приобретает вопрос экологической безопасности. Поэтому любой проект, который имеет влияние на экологию прямо или косвенно, должен учитывать все мероприятия по охране окружающей среды;

легитимность - все проекты, осуществляемые на уровне государств, предприятий или отдельных исполнителей, должны основываться как на отечественном, так на международном законодательстве, соблюдать их основных норм и принципов;

социальная направленность - поскольку каждый из проектов направлен на определенные изменения, то следует отметить, что деятельность любого предприятия должна быть прежде всего направлена ??на удовлетворение потребностей определенных заинтересованных групп влияния. Поэтому и проекты следует направлять на обеспечение их благосостояния [18, 38].

Специфика методологии управления проектами вызывает необходимость выделения основных функций, то есть тех задач, которые решаются проект-менеджерами в процессе реализации проекта, а именно:

прогнозирование и планирование проектной деятельности;

организацию работы;

координацию и регулирование процессов разработки и реализации проекта;

активизацию и стимулирование труда исполнителей;

учет, контроль и анализ хода разработки и реализации проекта.

Основными функциями проектного менеджмента, которые определены Американским Институтом управления проектами и направлены на управление целями являются: управление объемом работ, качеством, затратами, временем [8].

Поскольку цели, задачи, работы, их объем изменяется, то возникает необходимость управления предметной областью проекта или его объему. Иногда эту функцию называют "управление результатами", "управление работами или объемами".

Для проекта должны быть установлены требования и стандарты качества результатов, по которым оценивается успешность проекта. Это обеспечивает выполнение такой функции как управление качеством.

Функция управления затратами это финансовый контроль благодаря накоплению, анализу и составлению отчетов по расходам проекта.

В каждом проекте устанавливается период времени и сроки выполнения проекта. Управление временем - предусматривает планирование, составление календарных графиков и их контроль для обеспечения своевременного выполнения проекта.

Каждый проект имеет также установлен бюджет, но для того, чтобы он был осуществлен в рамках бюджета необходимо управления стоимостью.

Дополнительными функциями, которые направлены на управление определенными объектами являются:

управление персоналом или человеческими ресурсами. В проекте возникает круг обязанностей, связанных с подбором кадров, распределением обязанностей, организацией эффективной работы команды, планированием и контролем ее работы. Поэтому данная функция включает направлении и координации деятельности людей, вовлеченных в проект;

управление коммуникациями или информационными связями предполагает накопление информации, которой обмениваются члены проектной команды, руководство и которая способствует успешному завершению проекта;

управление контрактами и обеспечением проекта - предусматривает проведение отбора, переговоров и подписание заказов, контроль за поставкой материально-технических ресурсов;

осуществление проекта связано с неопределенностью различных элементов, то есть с риском. Снизить его можно при выполнении функции - управление риском, включающий совокупность действий, связанных с определением степени вероятности возникновения риска в проекте;

управление проектной интеграцией - обеспечивает координацию всех функций проекта.

Таким образом, делаем выводы, независимо от разнообразия толкований понятия "проект", все они сводятся к единому пониманию сущности этой категории управления, а именно: в основу проекта положена идея, для реализации которой разрабатывается ряд мероприятий, которые взаимосвязаны между собой с четким определением даты их начала и завершения с целью получения неповторимого, однако ожидаемого результата, который приведет к значительным или не очень изменений. Каждый из проектов характеризуется одноразовостью выполнения, временностью, результативностью, неповторимостью и воздействием на окружающую среду, вызывая определенные изменения.

2. Инструменты управления проектами

2.1 Взаимосвязь цели, продукта и результата управления проектами

Управление проектом - это процесс принятия компетентных решений командой управления проектом относительно результативной и эффективной координации действий как целостной системы для получения продукта проекта с уникальными свойствами по показателям ценности, качества, времени, стоимости и удовлетворенности заинтересованных сторон.

По 4 причинам управления проектами можно выделить в самостоятельную отрасль менеджмента:

1. Повышаются темпы изменений в промышленности, поэтому управление проектами - это один из путей достижения успеха в соревновании с изменениями. Традиционные организационные формы оправдывают себя в стабильной среде с неизменными функциями или задачами, где значительны повторяемость и стабильность. 90-е годы характеризуются интенсивностью изменений (как национальных, так и интернациональных), это повышает конкуренцию и требования к организациям скорее реагировать на изменения потребностей рынка. Поэтому предпочтение отдается гибким стратегиям, организационным структурам и культурам, обеспечивающих быстрое реагирование на изменения. Соответствовать этим требованиям помогает переход от традиционных оргструктур в гибких, ориентированных на проекты, структур.

2. Условия рынка становятся более привередливыми, проекты - масштабнее и нуждающимися большего профессионализма в управлении. Клиенты предъявляют более высокие требования, ожидания, финансовый и рыночный прессинг требует скорейшего завершения проекта с запланированными затратами. Применяются сложные системы планирования и контроля.

Важное значение приобретают проблемы человеческих отношений, например лидерство, мотивация, создание команды, управление конфликтами.

3. Очень часто деятельность менеджеров связана с выполнением проектов, однако управление проектами отличается от другой управленческой деятельности, требуя специальных умений, инструментов, организационной структуры и т.д.

4. Углубляются проблемы интеграции как различных компаний, так и различных видов деятельности в ходе выполнения проектов. Проектный менеджмент внедряет формы и методы, которые позволяют справляться с этими интеграционными процессами [7]

Цель любой деятельности по своей сути является информационным образом будущего продукта и действий по его достижения [10].

Из этого следует, что сформулирована цель содержит описание будущего продукта и наименование действия на его достижение. Цель нематериальная, продукт - чисто материальный объект, а результат - это ценность (эффект) от использования уникальных свойств материального продукта. В проектной деятельности можно выделить две цели. Первая связана непосредственно с проектом как целостной деятельностью, вторая - с управлением проектом как частью вышеупомянутой целостной деятельности.

Целью любого проекта является создание конкретного материального объекта или услуги с уникальными свойствами (1, рис. 2.1). Тогда продуктом проекта выступает создан конкретный материальный объект или услуга (2, рис. 2.1) с уникальными свойствами. А результатом является ценности для заинтересованных сторон, полученные благодаря использованию уникальных свойств продукта проекта (3, рис. 2.1).

Поэтому в формулировках цели и продукта проекта должна быть название материального объекта или услуги.

Рисунок 2.1 - Взаимосвязь цели, продукта и результата управления проектами

Управление проектами - это деятельность, целью которой является принятие управленческих решений. Она вытекает из определения понятия управления проектам. Продуктом управления проектами является переданы для реализации управленческих решений, которые являются информационным обеспечением реализации скоординированной продуктно-технологической деятельности.

А результатом управления проектами является результативное и эффективное получение продукта проекта с уникальными свойствами по показателям ценности, качества, времени, стоимости и удовлетворенности заинтересованных сторон. Как видим, результат управления проектами является тождественным продукта проекта.

2.2 Контроль как особая функция УП

Понимание сущности проектов позволит руководителям компаний чаще использовать в своей деятельности проектный подход, который значительно повысит уровень эффективности их производственно-хозяйственной и управленческой деятельности. Сегодня ряд международных и национальных организаций занимается именно вопросами синтеза проектного подхода в деятельность компаний различных отраслей.

Дальнейшие исследования будут направлены в направлении разработки классификации проектов и анализ его основных инструментов в разрезе выполнения основных функций менеджмента, важной из которых является функция контроля.

Взаимосвязь этапов управления проектами показана на рис. 2.2

Рисунок 2.2 - Взаимосвязь этапов управления проектами

Как видно с рис. 2.2, контроль - это процесс, при котором руководитель проекта устанавливает, достигаются поставленные цели, выявляет причины, которые негативно влияют на ход работы, и принимает управленческие решения, которые корректируют выполнения задач для предотвращения срывов выполнения проекта (срыв сроков, превышение использования ресурсов, стоимости, низкая качество и т. др.).

Задача контроля в управлении проектами состоит в том, чтобы, получив фактические данные о ходе выполнения проекта, сравнить их с плановыми, выявить отклонения. Контроль должен обеспечить систематический надзор за всеми процессами реализации проекта (мониторинг), выявить отклонения от целей реализации проекта с помощью критериев и ограничений, которые фиксируются в календарных планах, бюджетах, расчетных потребностях в трудовых и материальных ресурсах, финансовых и т. Др., Обосновать необходимость принятия корректирующих действий.

В основе процесса контроля лежит сбор и рассмотрение данных о продвижении проекта. Предметом контроля являются факты и события, проверка выполнения конкретных решений, выявление причин отклонений, оценка ситуации, прогнозирование последствий. Проектный менеджер должен вовремя фиксировать свои ошибки и исправлять их до того, как они навредят проекта.

Для этого необходимо осуществлять следующие виды контроля:

предварительный;

текущий;

заключительный.

Предварительный контроль осуществляется до начала работ по реализации проекта. Как правило, он касается только трудовых, материальных и финансовых ресурсов.

При контроле трудовых ресурсов проводится анализ профессиональных и деловых знаний, навыков, которые необходимы для выполнения проекта (уровень образования, стаж практической работы, квалификация).

В процессе контроля материальных ресурсов проводится анализ соответствия состава и качества оборудования, материалов установленным требованиям.

Контроль финансовых ресурсов предусматривает установление предельных издержек финансовых ресурсов с целью их правильного использования, в соответствии с утвержденными статей бюджета проекта.

Текущий контроль проводится с целью оперативного регулирования процесса реализации проекта, установление отклонений и принятия оперативных решений. Он осуществляется именно в процессе выполнения проекта. При этом различают: контроль времени, контроль бюджета, контроль ресурсов и контроль качества.

Заключительный контроль проводится на стадии завершения проекта для обоснования и принятия решений по управлению временем, стоимостью, ресурсами и качеством выполняемых работ.

Контроль выполнения, как процесс постоянного измерения параметров проекта и установления отклонений, проводится по всем параметрам проекта. Процесс контроля можно разделить на основные и вспомогательные процессы.

К основному процессу контроля можно отнести сам контроль выполнения плана проекта, а к вспомогательным:

подтверждение достижения целей - постоянная оценка выполнения проекта с целью подтверждения соответствия очерченным целям;

подтверждение качества - постоянная оценка выполнения проекта с целью подтверждения соответствия принятым стандартам качества;

контроль и мониторинг рисков - контроль рисков, контроль выполнения запланированных мероприятий по предотвращению возникновения рисков;

контроль контрактов - контроль исполнения контрактов поставщиками и подрядчиками.

Современная методология управления проектами характеризуется интегрированным, структурированным подходом к управлению, планированию и контролю. Тотальная интеграция проектного менеджмента предусматривает интеграцию планирования и контроля, интеграции календарного планирования, ресурсов и затрат, интеграцию с организацией, интеграцию информационных систем проекта, общую интеграцию с системой управления персоналом.

Интеграция планирования и контроля состоит во взаимосвязи функции планирования и контроля, поскольку последний необходим для проверки предыдущего, а эффективность контроля зависит от качества планирования.

Интеграция календарного планирования, ресурсов и расходов заключается в том, что календарное планирование происходит обязательно во взаимосвязи с планированием ресурсов и расходов в целях эффективного управления проектами.

Планирование и контроль затрат, ресурсов, календарное планирование должны быть связаны с организацией проекта.

С целью достижения эффективного управления проектами необходимо также интегрировать все информационные системы проекта, в частности, объемы работ по проекту и их спецификации, организации проекта, планирования ресурсов, сроков, затрат, сбора информации, анализа выполнения, управления ресурсами, взаимосвязями, контроля качества.

Общая интеграция с системой управления персоналом заключается в том, что последняя система должна быть интегрирована со всеми предыдущими составляющими, поскольку человеческие ресурсы привлекаются и к процессу планирования, и к контролю, они являются исполнителями проекта, организационная структура проекта влияет на мотивацию, конфликты и т.п. Кроме того, в этой системе существует и обратная связь.

2.3 Особенности проектного менеджмента в социокультурной среде

Культура социума обусловлено историческим прошлым и опытом единения с другими культурами. Социология культуры изучает систему норм и ценностей, регулирующих поведение индивидов и социальных групп. Для современной культуры характерна полиструктурность, сохраняющая разнообразные ценности древних культур несмотря доминирование, а то и вытеснения их новыми ценностями.

Поэтому при разработке и реализации проекта определяют:

систему ценностей населения;

традиции и верования;

потребности населения.

Довольно часто переоценка разработчиками степени положительного влияния проекта на население связана с неоправданным дистанцированием национальных задач от повседневных интересов местного населения.

Вообще, можно выделить несколько подходов к обоснованию феномена социокультурной среды.

Одни авторы под социокультурной средой понимают целесообразно организованная среда, окружающая отдельного человека или большое количество людей [12]. Следует отметить, что данный подход не учитывает того, что человек является субъектом деятельности, а социокультурная среда представляет собой результат ее творческой и интеграционной деятельности.

Для того, чтобы сложилась целесообразно организованная среда, необходимо определить основные ее компоненты, связи между ними, а также включить в эти связи деятельность самих людей. Только в этом случае социокультурная среда местной общины может стать существенным фактором ее развития. При таком понимании структурной единицей социокультурной среды является культурная или другое учреждение, а основным механизмом создания этого пространства становится взаимодействие коллективов, которые руководствуются едиными задачами, принципами и подходами к развитию местной общины.

Другие исследователи рассматривают социокультурная среда как часть среды любого заведения, в которой царит определенный сложившийся тип жизни [8]. В этом случае взаимодействие всех участников определяется чаще моделью идеального образа жизни. Этот подход недооценивает, во-первых, субъектную роль самих членов данного структурного объединения, а во-вторых, взаимодействие самого учреждения с другими компонентами местной среды.

В зависимости от уровня организации выделяются следующие структурные единицы социокультурного пространства:

внешний социокультурное пространство как определенная часть единого социокультурного пространства;

социокультурное пространство определенного культурного, образовательного, профессионального сообщества (учреждения);

социокультурное пространство малых групп и т.п.

Проектирование в социокультурной сфере является важной составляющей теории и практики современной социокультурной деятельности. Способность эффективно управлять социокультурной сферой и ее структурными подразделениями обеспечивает наиболее полное удовлетворение потребностей общества. Социокультурное проектирование-это особый вид управленческой практики в учреждениях социокультурной сферы.

Актуальность обращения к данной теме заключается в том, что если раньше функции социокультурного проектирования принадлежали государственным институтам, то теперь все чаще они переходят к общественным институтам, что весьма положительно влияет на раскованность сознания народа, связанной с существенным активизацией социокультурной творчества различных категорий и групп населения, расширением количества видов и форм творчества, обогащением спектра культурных инициатив за счет развития различного рода общественных объединений, движений, клубов, ассоциаций. Широкое использование приобретает поддержка различных инициатив, которая выражается в виде целевых программ общенационального и локального характера.

Управление проектами практиковалось с начала возникновения цивилизации. Например, охота за дикими животными можно рассматривать как охотничий проект, а строительство поселений осуществлялось в форме проекта. Не менее известными проектами можно считать строительство египетских пирамид или Вавилонской башни, для строительства которых составлялся план, который отвечал бы современном планированию фаз проекта [25, 22].

Социокультурное проектирование выделяется как особый вид деятельности во второй половине ХХ века. Причиной этого стало широкое использование проектов в коммерческой деятельности, доказало свою эффективность в условиях нарастающей конкуренции производителей товаров и услуг. Но в социокультурной сфере проекты были менее масштабными и осуществлялись в отрыве теории от практики. К этому привело то, что бизнес-проекты оценивались как успешные проекты, исключительно по показателям экономической эффективности, а такой подход мало применялся в социокультурной деятельности [21, 17].

Концепции социокультурного проектирования развиваются в тесной связи с рядом социологических теорий и подходов, из которых выделим социальную инженерию и социальную утопию, антиутопии и дистонии, поиск оптимизации путей социального проектирования, объект-ориентированный подход, проблемно-ориентированный подход, философия социального проектирования, проектный подход.

В странах с рыночной экономикой получила определенное распространение такая форма применения на практике социологического знания, как социальная инженерия, считая определяют как деятельность по проектированию, конструированию, создание и обновление организационных структур и социальных институтов, а также комплекс прикладных методов социологии и других социальных дисциплин, которые составляют инструментарий такой деятельности.

Выделение социокультурного проектирования в относительно самостоятельную сферу деятельности в наибольшей степени способствовало осознание мировым сообществом глобальных проблем современности, прежде всего экологической проблемы.

Ранее ценностная природа целенаправленных социальных изменений не осмыслялась в связи с конкретными проектными разработками и технологии проектирования, это была сфера чистой теории. Проектной деятельности была характерна установка на немедленное реализацию проекта. В роли ведущих факторов успеха рассматривались скорость работ и наличие финансовых, кадровых и материально-вещественных ресурсов.

Теперь успех как достижение цели стал недостаточной характеристикой эффективности проекта. В новой парадигме мышления внимание уделяется не столько связи целей проекта и достижения, сколько самой постановке цели. Здесь сложилась новая мораль проектирования и новая его технология в выработке целей проекта: они должны устанавливаться после изучения последствий инновации для ценностного мира, в рамках которого будет реализовывать проект.

Проектный подход в социокультурной сфере формируется вследствие развития социокультурные коммуникации, которая обеспечила человека знаниями с целью решения неотложных социально-культурных проблем, реальных ресурсных возможностей социально-культурной сферы.

Своеобразие проектного подхода заключается в том, что приоритетными в нем является не статистические параметры доступности, посещение учреждений культуры, обеспечения населения культурными услугами, а ценностная природа культурных услуг, которые потребляются. Проектирование как технология эффективного управления культурным процессом обусловливается тенденцией усиления социальных функций культуры, усовершенствованием различных подсистем социокультурного жизнеобеспечения человека (рекреации, досуга, бытовых услуг, самодеятельного творчества, домашнего быта, охраны природы, культурной экологии, общественно-политической активности человека) ??. С помощью проектов решаются самые социокультурные вопросы: рекреационное обслуживание в районе, преодоления подростковой преступности, налаживание культурно-досуговой инфраструктуры в городе, уменьшение безработицы [49, 108].

Итак, социокультурное проектирование - это специфическая технология, представляющая собой конструктивную, творческую деятельность, сущность которой заключается в анализе проблем и выявлении причин их возникновения, выработка целей и задач, характеризующих желаемое состояние объекта (или сферы проектной деятельности), разработке путей и средств достижения поставленных целей [9].

3. Управление проектами в России

3.1 Значение управления проектами в современных условиях

В современных условиях происходят глубокие кризисные явления в мировой экономике. Это, в свою очередь, влечет приостановление развития многих как мировых, так и отечественных рынков. Сегодня залогом успеха в конкурентной борьбе становится способность бизнеса к быстрой адаптации и его инновационности, достичь которых не смогут предприятия, которые не отошли от командно-административных методов управления. Чтобы выжить в условиях инновационно-ориентированной конкуренции, предприятия должны обладать современной информацией во многих областях знаний и постоянно создавать новые проекты, которые могут сочетать в одну цепь различные предприятия, отрасли и даже страны. Способность успешно, быстро и с минимально возможными затратами осуществлять проекты позволит современным предприятиям повысить конкурентоспособность и на долгие годы обеспечит их развитие. Но без эффективной команды проекта достичь поставленных целей невозможно.

На сегодня управление проектами относится к одной из самых популярных специальностей в России.

Любые проекты всегда осуществлялись и будут осуществляться командами людей, которые сгруппированы ради достижения целей проекта. Команда проекта - это группа людей, имеющих высокую квалификацию в определенной области, максимально преданы общей цели деятельности своей организации, для достижения которой они действуют сообща, согласовывая свою работу. Управление командой предполагает лидерство в ее создании, налаживание ее работы, исследования групповой динамики [13].

Формирование проектной команды является одной из первоочередных задач в управлении современным проектом. Руководителям предприятия и проекта, которые создают проект, на этой стадии необходимо решать ряд специфических задач, связанных с планированием, реализацией, контролем, ответственностью, коммуникациями, мотивацией труда, конфликтами, властью, лидерством и т.д. [14].

В результате глобальных трансформаций на современных предприятиях под влиянием инновационно-ориентированной конкуренции, осложненных мировыми кризисными явлениями, происходят изменения в процессе управления проектами. Это, в свою очередь, обусловливает необходимость появления нового подхода к формированию и развитию проектной команды. Такой новый вид команд следует назвать "команда Х".

В современных условиях формирования проектной команды ("команды Х") происходит на основе новых принципов:

1. На предприятии создается отдельный научно-исследовательский отдел или подразделение по разработке инновационных проектов.

2. Если раньше процесс управления проектом проходил в строгом соответствии с установленной процедурой и под жестким бюрократическим контролем сверху и команда была уверена в том, что руководство компании поддерживает проект и уделяет ему должное внимание, то в современных условиях проектная команда должна отстаивать свой ??проект и его финансирования, постоянно доказывая руководству предприятия его эффективность и необходимость.

3. В процессе реализации проекта постоянно происходят изменения в структуре знаний, задач, умений и навыков, с которыми команде приходится иметь дело. Команда активнее берет на себя функцию интерпретации внешнего окружения фирмы.

4. Современные команды воспринимаются как партнеры высшего руководства, выполняющих вместе с ними важную задачу с взаимоувязки новых стратегических директив последними инновационными продуктами и решениями.

5. Новая конкурентная среда вызывает значительное давление на компании, заставляя их следовать принципу синергии в ходе объединения различных предложений относительно продуктов и услуг. [2].

6. Ни одно из новых задач, с которыми сталкиваются команды, не существует и не может быть решено изолированно от других. Все они взаимосвязаны, более сложные и динамические. В таких условиях команды должны найти механизмы, которые позволят им активно задействовать в своей работе внешнее окружение и взять на себя лидерские функции в организации.

7. Новая жесткая конкуренция, основанная на инновациях, привела к радикальным изменениям в окружении. Командам приходится справляться со сложнейшими задачами, ответственность за решение которых сегодня возложена на них.

8. В случае нехватки знаний, умений и навыков, которыми обладают члены команды, команда обнаруживает необходимые знания вне своем непосредственном окружении, нередко - за пределами организации.

9. В новом типе организации с более гибкой структурой управления структура проектной команды стала тоже более гибкой.

10. Значительная часть обязанностей, которые ранее были прерогативой высшего руководства, передается командам, в состав которых входят представители различных уровней организационной иерархии и носители разных функций.

11. Для достижения поставленной цели проекта привлекаются целенаправленные члены команды, которые умеют инновационно мыслить, способны самостоятельно решать, какой путь выберет компания, могут влиять на дальнейшее направление развития компании.

Итак, проблема формирования и развития проектных команд на современном этапе является одной из самых актуальных для предприятий. Современной мировой тенденцией является создание постоянных проектных команд, которые выделены в научно-исследовательские отделы или подразделения по разработке инновационных проектов с гибкой структурой и особыми функциями.

3.2 История развития УП в России

СОВНЕТ - некоммерческая профессиональная организация, объединяющая специалистов и организации в сфере управления проектами, основана в 1991 г.

СОВНЕТ - национальная организация в составе Международной Ассоциации Управления Проектами - IPMA (Цюрих, Швейцария). СОВНЕТ считает своей главной целью содействие развитию профессионального Управления Проектами в России и его широкому применению.

Основные задачи СОВНЕТ:

· Развитие профессионального управления проектами и повышение эффективности осуществления проектов и программ

...

Подобные документы

  • Характеристика этапов развития управления проектами в России. Понятие, роль и актуальность проектного управления. Основные формы планирования и контроля текущей деятельности фирмы. Особенности управления проектами в фирмах-партнерах "1С:Франчайзи".

    курсовая работа [1021,2 K], добавлен 23.10.2015

  • Организация системы проектного менеджмента на предприятии в современных экономических условиях. Построение организационных структур управления проектами организаций. Определение проблем управления проектами ОАО "Сатурн" и поиск путей совершенствования.

    дипломная работа [151,3 K], добавлен 23.08.2011

  • Использование методологии управления проектами в качестве механизма реализации инновационных инвестиций. Синергия проектного, программно-целевого и портфельного управления. Модель информационно-аналитической системы управления лечебным учреждением.

    курсовая работа [1,0 M], добавлен 07.07.2015

  • Понятие управления проектами как важной части функционирования любого предприятия. Внедрение информационных систем. Стандарты по управлению проектами. Интеграция проекта и управление его содержанием. Особенности управления временем и стоимостью.

    практическая работа [341,1 K], добавлен 07.04.2015

  • Понятие и структура корпоративной системы управления проектами. Основные методы диагностики уровня зрелости управления проектами. Инициация и планирование, финансирование проектов. Управление программами, рисками, коммуникациями и портфелем предприятия.

    дипломная работа [2,4 M], добавлен 20.08.2017

  • Управление проектами как творческий процесс. Методология проектного менеджмента. Технологии управления проектом. Основные виды проектов, их цели и реализация. Формирование бюджета проекта, риски и жизненный цикл, особенности организационной структуры.

    курсовая работа [45,4 K], добавлен 23.11.2010

  • Понятие, состав и виды проектов. Этапы управления проектами на предприятии. Организационно-экономическая характеристика ТОО "Казцинктех". Анализ экономических показателей работы предприятия. Основные проблемы в управления проектами и пути их решения.

    дипломная работа [1,2 M], добавлен 22.05.2012

  • Управление проектами в рыночных условиях, особенности управления ими в России. Управление эффективностью, рентабельностью и продолжительностью работы проекта. Деятельность людей в проектах. Факторы и правила достижения успеха в управлении проектами.

    курсовая работа [33,8 K], добавлен 25.03.2008

  • Сущность и функции корпоративной системы управления проектами (КСУП), ее элементы и предъявляемые к ней требования. Базовые методологии и процессы управления проектами. Характеристика основных ролей в контексте КСУП, этапы ее разработки и внедрения.

    контрольная работа [33,7 K], добавлен 13.06.2013

  • Организационные структуры управления проектами, их отличительные особенности и содержание, принципы построения. Система менеджмента качества разработанного проекта, закономерности управления стоимостью и определение основных факторов, влияющих на нее.

    контрольная работа [34,8 K], добавлен 09.12.2014

  • Информационные системы управления проектами. Классификация и краткий обзор программного обеспечения управления проектами. Внедрение специализированного программного обеспечения при проведении автоматизации управления Фитнес-клубом с выкупом территории.

    курсовая работа [966,1 K], добавлен 01.12.2013

  • Стратегическое значение современных методов и средств управления проектами. Характеристика основных методов управления проектами. Фазы жизненного цикла проекта. Фаза разработки коммерческого предложения. Формальное и детальное планирование проекта.

    контрольная работа [30,3 K], добавлен 04.02.2010

  • Сущность и актуальность управления проектами. Методы исследования и обоснования инвестиций в проекте. Управление рисками и стоимостью проекта. Организация финансирования проекта, торги и контракты. Планирование и формы структуры управления проектами.

    реферат [57,0 K], добавлен 14.02.2011

  • Анализ существующих информационных технологий в области управления проектами. Разработка методики внедрения в работу образовательного учреждения программного комплекса управления проектами Microsoft Project и оценка эффективности его использования.

    курсовая работа [151,2 K], добавлен 14.01.2014

  • Проект и его характеристика. Управление проектом как одна из самых сложных и трудоемких задач управленческой деятельности. Виды организационных структур управления проектами. Анализ организационной структуры управления проектами в ООО "Ай-Ти Сервис".

    дипломная работа [3,0 M], добавлен 18.02.2013

  • Сущность управления инновационными проектами. Классификация инновационных проектов, идеи, замыслы и технические решения. Фазы жизненного цикла проекта и основные области его приложения. Программное обеспечение управления инновационными проектами.

    реферат [484,6 K], добавлен 29.09.2012

  • Усовершенствование процессов управления проектами нефтегазовой отрасли Азербайджана. Управление проектами и процессный подход при бурении нефтяных скважин. Разработка рекомендаций по усовершенствованию процессов управления проектом "Азери-Чираг-Гюнешли".

    дипломная работа [2,9 M], добавлен 25.09.2013

  • Сущность понятия "проект". Связь методологии управления проектами с другими управленческими дисциплинами. Разница между менеджером и владельцем. Источники успеха руководителя. Рычаги управления проектами. Жизненный цикл и фазы инвестиционного проекта.

    презентация [930,4 K], добавлен 21.11.2011

  • Понятия управления проектами. Обзор программных средств. Анализ российского опыта применения проектного управления. Финансово-экономический анализ деятельности ООО "Династия". Автоматизация взаимоотношений с клиентами, посредством внедрения CRM-системы.

    презентация [1,5 M], добавлен 14.08.2013

  • Сущность, роль и основные методы проектного менеджмента в управлении предприятием. Практическое применение проектного менеджмента в деятельности ООО АН "Династия", использование методов проектного управления для автоматизации взаимоотношений с клиентами.

    дипломная работа [4,4 M], добавлен 15.09.2012

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.