Разработка рекомендаций по преодолению кризиса в компании Nokia

Понятие, причины и виды кризиса. Основные фазы и циклы организационных затруднений на предприятии. Особенность проведения SWOT-анализа в организации. Характеристика кризисной ситуации компании Nokia. Главные методы преодоления финансовой опасности.

Рубрика Менеджмент и трудовые отношения
Вид курсовая работа
Язык русский
Дата добавления 28.11.2015
Размер файла 205,6 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Угрозы (Т):
большое количество конкурентов
появление принципиально новой модели
появление новых фирм в данной области рост безработицы введение новых налогов
конкуренты усиленно работают над улучшением стабильности качества

Проведя SWOT-анализ, выявили сильные и слабые стороны корпорации Nokia, а также возможности и угрозы, возникающие вследствие изменений в микро- и макроокружении. У наших телефонов хорошее качество, разнообразный ассортимент, приемлемые цены, но при этом существуют недостатки в рекламной компании, сбои в поставках и т.д. Появляются такие возможности как увеличение рынка сбыта, улучшения уровня жизни населения, неудачное поведение конкурентов, но и не стоит забывать о таких угрозах, как рост безработицы, появление новых фирм, которые понижают спрос на наши товары.

Таблица 3 - Сведения о конкурентах «Nokia» на 2015 год

Конкурент

Доля рынка %

Предполагаемый объем продаж

Особенности товаров конкурентов

Уровень известности продукции конкурентов

Патентная защита продукции конкурентов

Направления НИОКР и расходы на эти цели

1

2

3

4

5

6

7

«Nokia»

20

50 710 мил. евро

Разработка усовершенствованной продукции с высоким качеством

Очень известная продукция утратившая свои лидерские позиции

Платформа Windows Phone

210 тыс. руб. в месяц

«Samsung»

25

100 000 мил. евро

доступность цены, качество и ремонтов аппаратов

Известная марка с хорошим качеством продукции

Платформа ISO

103тыс. руб. в месяц

«Sony Ericsson»

20

40000 мил. евро

Освоение новых технологий

Высокий уровень известности

Разработка супер прочного материала для аппаратов

110 тыс. руб. в месяц

Apple

30

200000 мил. евро

Разработка необычных технологий непохожих на конкурентов, мощность аппаратов

Самая популярная марка на данный период

Apple запатентовала способ производства изогнутых сенсорных панелей

150 тыс.руб. в месяц

LG Electronics

5

20000 мил. евро

Освоение и внедрение новых технологий

Известная марка но сомнительное качество

LG получила патентную защиту от Microsoft для Linux-устройств

119 тыс руб. в месяц

Исходя из данных таблицы можно сказать что, Nokia много средств выделяет на новые разработки для продвижения своей продукции на рынок мобильных устройств. Качество продукции компании очень высокое но из за отсутствия ранее полюбившихся моделей мобильных телефонов спрос на продукцию компании резко упал, чтобы исправить ситуацию компании нужно приложить не мало усилий по выходу из кризиса и возврата на лидерские позиции на рынке.

Проведя анализ можно сделать вывод, компании нужны серьезные изменения в области управления и полная модернизация производства для ее дальнейшего существования, и самое основное определить стратегию и план по выходу из кризиса.

3. РАЗРАБОТКА РЕКОМЕНДАЦИЙ ПО ПРЕОДОЛЕНИЮ КРИЗИСА В КОМПАНИИ NOKIA

3.1 Рекомендаций по преодолению кризиса в компании Nokia

После проведенного исследования можно разработать рекомендации, которые помогут компании в дальнейшем развитии:

Основные методы преодоления финансового кризиса в организации включают:

-сокращение затрат;

-увеличение поступления денежных средств в организацию;

-проведение реструктуризации кредиторской задолженности;

-определение стратегии развития организации;

- проведение реорганизации или реструктуризации предприятия.

Сокращение затрат является необходимым шагом в той ситуации, когда организация испытывает финансовый кризис. Необходимо централизовать принятие всех решений, которые влияют на движение материальных активов предприятия, сокращать или замораживать расходы, связанные с развитием существующих долгосрочных проектов: НИОКР, капитального строительства и других вложений, окупаемость которых превышает один год.

Методы сокращения затрат включают: контроль затрат, анализ источников возникновения затрат, их классификацию по степени зависимости от объемов производства, проведение мероприятий по снижению затрат, оценку полученного эффекта.

Основные направления деятельности по снижению затрат: сокращение фонда оплаты труда; сокращение затрат на сырье и материалы за счет использования более дешевых компонентов изделий, горизонтальной интеграции с поставщиками, работы с местными производителями, внедрения ресурсосберегающих технологий; сокращение производственных расходов, затрат на ремонт и обслуживание оборудования, затрат на рекламу, научно-исследовательские и опытно-конструкторские работы, исследование рынка, поддержание определенного качества услуг.

Nokia, осуществила масштабную реорганизацию, которая была направлена на избавление от всех активов, которые могли сделать возможной разработку собственных платформ. Компания превратилась в придаток к платформе Windows Phone, работает только на ее будущее и не имеет никаких планов относительно собственного. Ключевая проблема в том, что пока осуществляется такое руководство и стоят такие задачи, нельзя говорить о каком-либо будущем для компании.

Поэтому первый шаг к оздоровлению - это смена руководства компании, только после этого можно начинать тушить пожар и спасать остатки. К сожалению, осталось не так много того, что можно спасти.

Третье место заняла Windows Phone с долей 3,2% (2,5% в 2012 г). В недавнем отчете Canalysотмечалось, что поставки смартфонов на Windows Phone в прошлом году выросли на 90% (до 32,1 млн устройств)

Лучшие инженеры, создававшие новые платформы, уже работают в Apple, Google, Samsung - они не стали ждать, когда компания разорится. Поэтому второй шаг- необходимо привлекать высококвалифицированных специалистов для разработок новых технологий и разработке новой продукции.

И, безусловно, компании необходимо возобновить работы над собственной платформой, если она хочет управлять своим будущим, а не быть марионеткой.

Таблица 4-Мировые продажи мобильных телефонов конечным потребителям (тыс. шт.)

Компания

2013

Доля рынка в 2013

2012

Доля рынка в 2012

Samsung

444,444.2

24.6

384,631.2

22.0

Nokia

250,793.1

13.9

333,938.0

19.1

Apple

150,785.9

8.3

130,133.2

7.5

LG Electronics

69,024.5

3.8

58,015.9

3.3

ZTE

59,898.8

3.3

67,344.4

3.9

Huawei

53,295.1

2.9

47,288.3

2.7

TCL Communication

49,531.3

2.7

37,176.6

2.1

Lenovo

45,284.7

2.5

28,151.4

1.6

Sony Mobile Communications

37,595.7

2.1

31,394.2

1.8

Yulong

32,601.4

1.8

18,557.5

1.1

Прочие

613,710.0

34.0

609,544.9

34.9

Всего

1,806,964.7

100.0

1,746,175.6

100.0

Таблица 5- Мировые продажи смартфонов конечным потребителям по компаниям (тыс. шт.)

Компания

2013

Доля рынка в 2013

2012

Доля рынка в 2012

Samsung

299,794.9

31.0

205,767.1

30.3

Apple

150,785.9

15.6

130,133.2

19.1

Huawei

46,609.4

4.8

27,168.7

4.0

LG Electronics

46,431.8

4.8

25,814.1

3.8

Lenovo

43,904.5

4.5

21,698.5

3.2

Прочие

380,249.3

39.3

269,526.6

39.6

Всего

967,775.8

100.0

680,108.2

100.0

Таблица6- Мировые продажи смартфонов конечным потребителям по платформам (тыс. шт.)

Платформа

2013

Доля рынка в 2013

2012

Доля рынка в 2012

Android

758,719.9

78.4

451,621.0

66.4

iOS

150,785.9

15.6

130,133.2

19.1

Windows Phone

30,842.9

3.2

16,940.7

2.5

BlackBerry

18,605.9

1.9

34,210.3

5.0

Прочие

8,821.2

0.9

47,203.0

6.9

Всего

967,775.8

100.0

680,108.2

100.0

Таблицы мировых продаж показывают значимость новых разработок для компании Nokia потому что лишь новые разработки помогут компании вернуться лидерами н рынок мобильных телефонов.

Несмотря на то, что время упущено, у компании есть возможность спасти ситуацию сотрудничая с «Android». В 2011 году для этого были бы другие цели, сейчас же речь идет о том, чтобы поднять собственные продажи и предложить рынку альтернативу собственным продуктам, которые не слишком успешны. Но вряд ли Nokia может рассчитывать теперь на какие-то особые условия со стороны Google, их не будет. И это территория Samsung, где компания максимально сильна и не сдаст своих позиций.

У Nokia остается небольшой временной зазор для того, чтобы переломить ситуацию. Ей нужны все возможности, что только можно найти. Сокращение расходов и затрат уже произошло, отказ от заводов. Усушку компании под модель безликого производителя уже провел Стивен Элоп. Но эта модель может предполагать работу не только с платформой Windows Phone, но и Android. Это дает призрачный, но все-таки шанс для Nokia.

Следовательно, следую данному плану компания Nokia сможет успешно преодолеть кризис. А разработка новых моделей мобильных устройств и усовершенствование полюбившихся старых моделей повысит интерес и спрос на продукцию компании.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Итак, в результате написания данной курсовой работы были изучены понятия и определения антикризисного управления, анализ причин появления кризиса (на примере организации «Nokia»), приведены средства выхода из кризиса.

Важнейшим выводом по данной курсовой работе также считается тот факт, что задача предотвращения кризиса или выявление его на ранних этапах развития, должна быть приоритетнейшей задачей, как топ менеджера компании, так и рядовых менеджеров. Хорошие кризис-менеджеры -- это люди уже заслужившие доверие: успешные профессионалы с безупречной репутацией и устойчивыми отношениями с властными структурами и управленцами того же уровня.

Рассмотрев в курсовой работе финансовое состояние производителя мобильных устройств, можно отметить, что в настоящее время оно характеризуется как состояние кризиса, поэтому можно рассмотреть следующие предложения:

-- провести мониторинга рынка производителей мобильных устройств и смена управленческой тактики компании;

--Реализация новых разработок и сотрудничество с «Android»;

-- повысить уровень квалификации всего рабочего персонала и привлечение выококвалифицировныых сотрудников на работу в компанию.

Данные мероприятия позволят компании не только привлечь на свою сторону всё большее число клиентов, но и в самое ближайшее время вывести свою организацию и кризисной ситуации.

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

1. Антикризисное управление. / Под ред. Э.С. Минаева и В.П. Панагушина. - М: Приор, 2010.

2. Антикризисное управление / Под ред. Э.М. Короткова.- М.: ИНФРА - М, 2011.

3. Антикризисное управление: теория, практика, инфраструктура / Под ред. Г.А. Александрова. - М.: Изд-во БЕК, 2010.

4. Антикризисное управление предприятием и банками. - Дело, 2001.

5. Антикризисное управление: 17-модульная программа для менеджеров. Модуль 11. / Кошкин В.И. и др. - М.: Инфра-М, 2012.

6. Антикризисное управление: от банкротства - к финансовому оздоровлению / Под ред. Г.П. Иванова. - М.: Закон и право, ЮНИТИ, 2010.

7. Антикризисное управление: Учебное пособие в 2-х томах / Отв.ред. Г.К.Таль. - М.: ИНФРА-М, 2012.

8. Антикризисный менеджмент / Под ред.А.Г. Грязновой - М.: «Тандем», Издательство ЭКМОС, 2013.

9. Арбитражное управление. / Уткин Э.А. и др. - Экмос, 2011.

10. Астахов В.П. Анализ финансовой устойчивости фирмы и процедуры, связанные с банкротством. - М.: Изд-во «Ось - 89», 2010.

11. Бабушкина Е. А, Антикризисное управление. Конспект лекций /Е.А. Бабушкина.- М.: Эксмо, 2013 .

12. Балдин К. В. Антикризисное управление: макро- и микроуровень: Учебное пособие/К.В. Балдин. - М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К», 2011.

13. Балашов А.П. Антикризисное управление / А.П. Балашов.- Новосибирск, 2010.

14. Банкротство предприятий: Сб. нормативных документов с комментариями. - М., 2010.

15. Баринов В.А. Антикризисное управление. М., 2013.

16. Богомолова А.В., Богомолов В.А. Антикризисное регулирование экономики. Теория и практика. - ЮНИТИ, 2013.

17. Ван Хорн Дж. Основы управления финансами: Банкротство и реорганизация. М.: 2010.

18. Ван Хорн Дж. К. Основы управления финансами / Пер. с англ. - М.: Финансы и статистика, 2011.

19. Васильев Е.А. Правовое регулирование конкурсного производства в капиталистических странах. - М: МГИМО, 2013.

20. Введение в специальность «Антикризисное управление». Учебное пособие. / Новосёлов Е.В. и др. - Дело, 2014.

21. Орехов В.И. Антикризисное управление: Учебник (ГРИФ) / В.И. Орехов, К.В. Балдин. - М.: ИНФРА-ИНЖЕНЕРИЯ, 2010.

22. Евграфова И.Ю. Антикризисное управление. Шпаргалка /И. Ю. Евграфова, Е. О. Красникова. - М.: Изд-во БЕК, 2010.

23. Антикризисный менеджмент / Под ред. А. Грязновой. - М.: ИНФРА-М, 2011.

24. Жарковская Е.П. Антикризисное управление /Е.П. Жарковская, Б.Е. Бродский.- М.: Омега - Л,2011.

25. Родионова Н.В. Антикризисный менеджмент / Н.В. Родионова.- М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2011.

Размещено на Allbest.ru

...

Подобные документы

  • Определение кризиса, его фазы и причины возникновения. Суть и методы антикризисного управления в нестабильной рыночной экономике. Оценка стратегий деятельности предприятия по преодолению финансового кризиса. Понятие реструктуризации и реорганизации.

    курсовая работа [233,3 K], добавлен 18.09.2015

  • Определение инструментов антикризисного управления компании. Разработка и реализация бизнес-стратегии развития предприятия ООО "ТехЭнергоРемонт" в условиях кризисной ситуации на основе SWOT-анализа и сопоставления сильных и слабых сторон компании.

    дипломная работа [3,0 M], добавлен 11.11.2010

  • Понятие, функции и основные причины кризисов, их классификация. Источник государственной власти и ее признаки. Этапы проявления кризиса государственного управления. Причины, факторы, симптомы возникновения кризисов, их фазы и циклы в организации.

    контрольная работа [40,2 K], добавлен 24.11.2012

  • Виды кризиса в организации (социальный, финансовый, технологический). Анализ методик по определению предкризисной или кризисной ситуации на предприятии. Прогнозирование кризиса с использованием многофакторных моделей. Анализ состояния организации.

    курсовая работа [208,7 K], добавлен 17.01.2015

  • Сущность системы управления организацией; виды организационных структур. Особенности и причины кризиса на предприятии. Методические основы вывода организации из кризиса и пути совершенствования управления в современных условиях рыночной экономики.

    курсовая работа [1,6 M], добавлен 01.03.2012

  • Теоретические основы SWOT-анализа на предприятии, методика его проведения. Элементы внутренней и внешней среды. Регистрация данных для SWOT-анализа. Возможности SWOT-анализа на примере представительства в городе Уфе иностранной лизинговой компании.

    курсовая работа [57,6 K], добавлен 09.07.2010

  • Реализация принципов управления качеством на примере компаний Sony Ericsson и Samsung Electronics. Организационно-правовая характеристика предприятия "Nokia". Разработка проекта мероприятий по улучшению его деятельности в соответствии с концепцией TQM.

    курсовая работа [2,3 M], добавлен 16.05.2011

  • Теоретические аспекты управления предприятием в условиях кризиса. Современные формы и методы оздоровления предприятия. Анализ показателей финансовой деятельности предприятия во время кризиса. Стратегические и тактические пути выхода компании из кризиса.

    дипломная работа [248,1 K], добавлен 18.01.2012

  • Причины возникновения кризисной ситуации. Применение современных инструментов антикризисного управления в целях финансового оздоровления на примере компании ОАО "АК "Трансаэро". Исследование причин кризиса и разработка плана финансового оздоровления.

    курсовая работа [135,0 K], добавлен 13.10.2017

  • Понятие "внешняя среда организации". Сущность анализа внешней и внутренней среды компании. Основные методы изучения среды на примере ОАО "Ростелеком". Разработка рекомендаций по устранению проблем и повышению эффективности деятельности компании.

    курсовая работа [68,6 K], добавлен 24.07.2014

  • Возникновение и характеристика кризиса. Содержание и технологии планирования деятельности предприятия в кризисной и предкризисной ситуации. Проведение анализа финансового состояния и оценки экономического потенциала организации ТОО "Продэкс-Восток".

    курсовая работа [63,7 K], добавлен 22.10.2014

  • Понятие и особенности кризисов в экономике. Природа кризиса на предприятии. Факторы и критерии, влияющие на стратегию компании. Выбор стратегии в кризисных ситуациях. Стратегия международной диверсификации. Антикризисное управление предприятием.

    контрольная работа [45,2 K], добавлен 26.03.2010

  • Антикризисное управление: цели, содержание. Анализ платежеспособности и рентабельности предприятия; выявление причин возникновения кризисной ситуации, экспресс-диагностика угрозы банкротства, стратегические и оперативные меры по финансовой стабилизации.

    курсовая работа [56,2 K], добавлен 17.08.2011

  • Ознакомление с причинами возникновения кризисной ситуации на предприятии. Основные пробелы в составлении и реализации планов финансового оздоровления предприятий. Бизнес-планирование как наиболее эффективный способ выхода предприятия из состояния кризиса.

    дипломная работа [568,5 K], добавлен 28.11.2013

  • Сущность кризиса на предприятии. Необходимость антикризисного управления на предприятии. Возможные последствия кризиса. Формирование антикризисной стратегии организации. Анализ внешней среды и потенциала конкурентных преимуществ. Основные факторы спада.

    курсовая работа [54,8 K], добавлен 26.03.2011

  • Фазы кризисного процесса на предприятии. Антикризисное управление как комплекс последовательно осуществляемых действий по профилактике, предупреждению, преодолению кризиса. Процесс реализации антикризисных процедур. Алгоритм выбора методов оздоровления.

    реферат [114,8 K], добавлен 20.06.2012

  • Типы организационных и индивидуальных целей в управлении. Их установление и согласование; преграды, мешающие их достижению и пути реализации. История и характеристика компании, определение её проблемной области. Разработка предложений по решению проблемы.

    курсовая работа [109,5 K], добавлен 02.06.2013

  • Общая характеристика ООО "Ариком". Анализ финансового состояния предприятия. Причины кризиса и тенденции его развития в организации. Реальные и потенциальные конкуренты. Проект мероприятий по выводу организации из предполагаемой кризисной ситуации.

    курсовая работа [44,1 K], добавлен 26.01.2013

  • Процесс проведения в компании организационных изменений. Управление персоналом на предприятии. Критериальная база отбора, назначения, продвижения и увольнения из предприятия. Стиль поведения руководителей. Методы преодоления сопротивления изменениям.

    реферат [23,3 K], добавлен 10.06.2015

  • Понятие и содержание SWOT-анализа, основные этапы и принципы его проведения. Порядок построения матрицы, ее структура и значение. Отличительные особенности анализа и его значение в оценке рыночной привлекательности и конкурентоспособности компании.

    презентация [1,6 M], добавлен 15.03.2014

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.