Анализ безработицы в странах Европейского Союза

Анализ основных мотивационных моделей. Раскрытие их достоинств и недостатков, области применения на практике, а также возможностей совершенствования механизма мотивации труда. Оценка безработицы как социально-экономического явления, методы борьбы с ней.

Рубрика Менеджмент и трудовые отношения
Вид курсовая работа
Язык русский
Дата добавления 14.01.2016
Размер файла 172,6 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Такие меры борьбы с безработицей могли бы оказаться очень полезными и для Беларуси. Они, несомненно, были бы уместны и в нашей стране, о чём говорит нынешняя политика занятости, в которой многие из таких мер уже нашли своё применение. Другое дело, что они, возможно, не были бы столь эффективны и результативны как, например, в Швеции или Нидерландах, т.к., как уже было выяснено ранее, безработица - это довольно сложная макропроблема, на которую оказывают влияние множество факторов. Осуществление эффективной и перспективной политики занятости требует прогнозирования основных показателей занятости и развития трудовых ресурсов, развертывания фундаментальных исследований в этой области.

Необходим постоянный контроль и анализ реальной безработицы, которая качественно меняется. Требуется психологическая подготовка людей к этому социальному явлению. Правовая безграмотность большей части населения делает его беззащитным в случае массовых увольнений. Юридическое просвещение, в том числе в отношении прав человека, помощь и консультации всем, оказавшимся без работы, должны стать частью государственной политики. Политика занятости должна обеспечивать наиболее эффективное использование трудового потенциала, расширять возможности трудоустройства различных категорий населения.

Например, в высокоразвитых странах изыскиваются пути повышения эффективности политики занятости. С середины 1990-х годов приоритетным здесь стало улучшение системы трудоустройства. Показатели этого улучшения:

а) повышение удельного веса тех, кто нашел занятие через государственную службу занятости

б) активизация усилий самих безработных по поиску нового места работы. В связи с этим возрастает доля расходов государства на финансирование системы трудоустройства безработных (сейчас на эти цели идет около 20% всех государственных средств на проведение политики занятости). Усилен также контроль над активностью безработных и ведется более строгий учет их обращений к предпринимателям по поводу трудоустройства [26, с. 200].

Заключение

Проведя исследование, целью которого было изучение сущности безработицы, её социально-экономических последствий, анализ уровня безработицы в мире (в частности в странах ЕС), а также рассмотрение возможных путей решения и методов борьбы с этой проблемой в разных странах, можно сделать ряд выводов.

Безработица - неизбежное явление в рыночной экономике и одна из основных макроэкономических проблем, которая заключается, прежде всего, в серьезных экономических и социальных издержках: не производится какая-то часть товаров и услуг, сокращаются налоговые поступления в государственный бюджет, снижается общий уровень жизни населения и т.д.

Существует множество видов безработицы, из которых отдельно выделяют фрикционную, структурную и циклическую безработицу. В большинстве стран (в том числе в Беларуси) доминирующим видом является структурная безработица, которая вызвана в первую очередь быстрым устареванием существующих знаний в связи с переходом экономики на инновационный путь развития.

Что касается качественной структуры безработицы, то правомерно будет сказать о ярко выраженной проблеме молодежной безработицы. Основной ее причиной, по моему мнению, является нежелание предприятий принимать на работу неопытных сотрудников.

Экономический кризис, как ни когда в предыдущие десять лет, сфокусировал внимание всего общества на проблемах безработицы и ее последствий. Поэтому государственная политика предотвращения социальных и экономических последствий безработицы имеет огромное значение для формирования цивилизованного рынка и для общества в целом. Проблема безработицы носит глобальный характер. Так, и состояние стран-участниц ЕС по уровню безработицы является также нестабильным и требует принятия мер по урегулированию этого показателя.

Таким образом, исходя из проведённого анализа, можно сделать вывод, что в настоящее время проблема безработицы во многих странах особо критична и требует кардинальных мер по её устранению.

В главе 3 было доказано, во-первых, что для большинства людей потеря работы резко меняет жизнь, ставит в очень тяжелое положение как в моральном (нарушен привычный уклад жизни, оказались ненужными приобретенные в течение жизни знания и навыки, безработица существенно влияет на психологическое состояние, здоровье), так и в материальном плане (при отсутствии значительных сбережений снижается уровень жизни, приходится отказываться от многих привычных и необходимых самому человеку и его семье вещей и услуг, а в самом крайнем случае - просто не хватает денег на питание).

Социально-экономические последствия безработицы рассматриваются наряду с проблемами бедности и социальной нестабильности как одни из наиболее острых глобальных и национальных проблем.

И, во-вторых, были рассмотрены основные методы и пути борьбы с безработицей, как общие, так и на примере разных стран. Исходя из вышесказанного, основными выводами стали следующие:

политика занятости должна обеспечивать наиболее эффективное использование трудового потенциала, расширять возможности трудоустройства различных категорий населения.

большое значение придается местным инициативам по трудоустройству, поощрению инновационной и предпринимательской деятельности.

необходимо использовать все имеющиеся для этого средства, включая обучение или переобучения тех, кто потерял рабочее место или профессию, субсидии, поддержку в создании собственного дела.

забота государства о достижении в стране наиболее полной и эффективной занятости как важной социальной гарантии для экономически активного населения является важнейшим аспектом государственного регулирования рынка труда, механизм формирования которого будет постоянно совершенствоваться применительно к новым условиям развития рыночной экономики, формирования эффективной социальной политики.

Таким образом, можно сделать вывод о том, что объект данной работы был изучен, главная цель достигнута и основные задачи, поставленные в работе, рассмотрены и решены.

Список использованных источников

1. Ивашковский, С.Н. Макроэкономика: учебник / С.Н. Ивашковский. - М.: Дело, 2002. - 472 с.

2. Агапова, Т.А. Макроэкономика: учебник. 6-е изд./ Т.А. Агапова, С.Ф. Серегина, А.В. Сидорович; под общ. ред. д.э.н., профессора А. В. Сидоровича. - М.: Дело и Сервис, 2004 . - 448 с.

3. Павленков, В.А. Рынок труда. Занятость. Безработица: учебник для вузов по специальности "Экономика труда" /В.А. Павленков. - М.: МГУ, 2004. - 366 с.

4. Устав международной организации труда и Регламент Международной конференции труда/ Официальный сайт Субрегионального бюро МОТ для стран Восточной Европы и Центральной Азии [Электронный ресурс] // Режим доступа: //http://www.ilo.org/public/russian/region/eurpro/moscow/index.htm. - Дата доступа: 18.11.2012.

5. О занятости населения: Закон Республики Беларусь, 15 июня 2006 г., № 125-З: в ред. Закона Республики Беларусь от 30 декабря 2011 г. // Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь. - 2012. - № 5. - 2/1883.

6. Назаров, М.Г. «Курс социально-экономической статистики»/ М.Г. Назаров. - М.: Юнити-Дана, 2010. - 256 с.

7. Базылев, Н.И. Экономическая теория: учеб. пособие / Н.И. Базылев, С.П. Гурко. - Минск: Книжный дом, Экоперспекива, 2004. - 637 с.

8. Борисов, А.Б. Большой экономический словарь./ А.Б. Борисов - М.: Книжный мир, 2003. - 895 с.

9. О занятости населения: Закон Российской Федерации, 19 апреля 1991 г., N 1032-1 : в ред. Федерального закона от 10.01.2003 г. - 2003. - N 8. - ФЗ.

10. Экономика. Архив новостей / Е-news [электронный ресурс]. - 2010. - Режим доступа: http://www.e-news.com.ua/. - Дата доступа: 18.11.2012.

11. Eurostat [Электронный ресурс]. - 2011. - Режим доступа: www.eurostat.com. - Дата доступа: 18.11.2012.

12. Матвеева, Т.Ю. Курс лекций по макроэкономике для экономистов / Т. Ю. Матвеева. - М.: ГУ ВШЭ,2001. - 625 с.

13. Country statistical profiles: Key tables from OECD [Электронный ресурс]. - Режим доступа:http://www.oecd-ilibrary.org/economics/country-statistical-profile. - Дата доступа: 17.11.2012.

14. Economy [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://www.bloomberg.com/. - Дата доступа: 17.11.2012.

15. Раздел Экономика [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://lenta.ru/. - Дата доступа: 17.11.2012.

16. Новости. Раздел «Экономполитика» [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://www.gazeta.ru/. - Дата доступа: 17.11.2012.

17. Макконнелл, К. Экономикс: принципы, проблемы и политика / К. Макконнелл, С. Брю. - М.: Республика, 1995.- 800 с.

18. Никифорова, А.А. Рынок труда: занятость и безработица /А.А. Никифорова. - М.: Междунар. отношения, 1991. - 180 с.

19. Николаева, И.П. Экономическая теория: учебник для студентов вузов, обучающихся по экономическим специальностям./ И. П. Николаева. - М.: Юнити, 2008. - С.527.

20. Соколова, Г.Н. Социальные издержки безработицы и пути ее снижения /Г.Н. Соколова // Социологические исследования. - 1995. - №9. - С. 20.

21. Фонд Организации Объединенных Наций в области народонаселения (ЮНФПА) в Беларуси [Электронный ресурс]. - 2011. - Режим доступа: http://www.unfpa.org/. - Дата доступа: 20.11.2012.

22. Махов, Д.В. Молодежная безработица и ее социальные последствия / Д.В. Махов. - СПб.: Питер, 2006. - 268 с.

23. Рофе, А.И. Рынок труда, занятость населения, экономика ресурсов для труда: учеб. пособие для экон. вузов и фак. / А.И. Рофе, Б.Г. Збышко, В.В. Ишин; под ред. А.И. Рофе. - М.: МИК, 1997. - 154 с.

24. Рощин, С.Ю. Экономика труда: Экон. теория труда: учеб. пособие для вузов. - М.: Инфра-М, 2000. - 398 с.

25. Соколова, Г.Н. Социально-экономические механизмы регулирования нерегистрируемой безработицы / Г.Н. Соколова, О.В. Кобяк // Белорусский экономический журнал. - 2001. - №4. - С. 91-99.

26. Борисов, Е.Ф. Экономическая теория: учеб. пособие: Курс лекций для вузов / Е.Ф. Борисов. - М.: Юрайт-М, 2000. - 382 с.

Приложение А

Таблица П.А.1 - Исследование безработицы на принципе гендерного разделения(%) [11]

Страны

Мужчины

Женщины

май-08

март-09

апр-09

май-09

май-08

март-09

апр-09

май-09

Бельгия

6.2

7.6

7.7

7.8

7.1

8.5

8.8

8.7

Болгария

5.5

6.6

6.8

6.9

6.1

5.9

6.0

6.1

Дания

2.6

5.6

6.2

6.4

3.7

4.5

4.8

4.9

Германия

7.4

8.0

8.2

8.2

7.3

7.0

7.1

7.1

Эстония

4.2

15.0

17.0

19.5

3.6

9.8

10.9

11.6

Ирландия

6.4

12.8

13.5

14.3

4.3

7.8

8.0

8.4

Испания

9.1

16.9

17.7

18.4

12.4

17.8

18.4

19.0

Франция

8.6

8.8

8.9

7.1

8.2

9.4

9.5

9.7

Польша

6.5

7.3

7.4

7.5

8.1

8.8

8.9

8.9

Португалия

6.5

8.5

8.7

8.8

8.9

9.8

9.9

10.0

Швеция

5.2

8.2

8.7

9.1

6.0

8.0

8.4

8.7

Приложение Б

Таблица П.Б.1 - Динамика безработицы в некоторых странах ЕС 2003-2010 г., в % [13]

Бельгия 2011-2012

2003

2004

2005

2006

2007

2008

2009

2010

Уровень безработицы: общий трудоспособного населения

8.2

8.4

8.5

8.3

7.5

7.0

7.9

8.3

Уровень безработицы среди мужчин: мужчины трудоспособного населения

7.7

7.5

7.7

7.4

6.7

6.5

7.7

8.1

Уровень безработицы среди женщин: женщины трудоспособного населения

8.8

9.5

9.5

9.3

8.4

7.6

8.1

8.5

Долгосрочная безработица: общего числа безработных

45.4

49.0

51.7

51.2

50.4

47.6

44.2

48.8

Дания 2011-2012

2003

2004

2005

2006

2007

2008

2009

2010

Уровень безработицы: общий трудоспособного населения

5.4

5.5

4.8

3.9

3.8

3.3

6.0

7.4

Уровень безработицы среди мужчин: мужчины трудоспособного населения

4.9

5.1

4.4

3.4

3.4

3.0

6.6

8.2

Уровень безработицы среди женщин: женщины трудоспособного населения

6.1

6.0

5.3

4.5

4.2

3.7

5.4

6.6

Долгосрочная безработица: общего числа безработных

20.4

21.5

23.4

20.8

16.2

13.1

9.1

19.1

Эстония 2011-2012

2003

2004

2005

2006

2007

2008

2009

2010

Уровень безработицы: общий трудоспособного населения

10.0

9.7

7.8

5.9

4.6

5.6

13.8

16.8

Уровень безработицы среди мужчин: мужчины трудоспособного населения

10.3

10.4

8.6

6.1

5.3

6.0

17.0

19.4

Уровень безработицы среди женщин: женщины трудоспособного населения

9.8

8.9

7.0

5.6

3.9

5.3

10.6

14.3

Долгосрочная безработица: общего числа безработных

45.9

52.2

53.4

48.2

49.5

30.9

27.4

45.4

Франция 2011-2012

2003

2004

2005

2006

2007

2008

2009

2010

Уровень безработицы: общий трудоспособного населения

9.0

9.2

9.3

9.2

8.4

7.8

9.5

9.8

Уровень безработицы среди мужчин: мужчины трудоспособного населения

8.1

8.4

8.4

8.5

7.8

7.3

9.3

9.4

Уровень безработицы среди женщин: женщины трудоспособного населения

10.0

10.2

10.3

10.1

9.0

8.4

9.8

10.2

Долгосрочная безработица: общего числа безработных

39.2

40.6

41.1

41.9

40.2

37.5

35.2

40.1

Германия 2011-2012

2003

2004

2005

2006

2007

2008

2009

2010

Уровень безработицы: общий трудоспособного населения

9.8

10.5

11.2

10.2

8.8

7.6

7.7

7.1

Уровень безработицы среди мужчин: мужчины трудоспособного населения

10.1

10.8

11.5

10.2

8.7

7.5

8.1

7.6

Уровень безработицы среди женщин: женщины трудоспособного населения

8.8

9.4

10.2

10.9

10.0

8.9

7.7

7.3

Долгосрочная безработица: общего числа безработных

50.0

51.8

53.0

56.4

56.6

52.6

45.5

47.4

Венгрия 2011-2012

2003

2004

2005

2006

2007

2008

2009

2010

Уровень безработицы: общий трудоспособного населения

5.9

6.1

7.2

7.4

7.4

7.8

10.0

11.2

Уровень безработицы среди мужчин: мужчины трудоспособного населения

6.1

6.1

7.0

7.2

7.1

7.7

10.3

11.6

Уровень безработицы среди женщин: женщины трудоспособного населения

5.6

6.1

7.4

7.8

7.7

8.0

9.7

10.7

Долгосрочная безработица: общего числа безработных

42.2

45.1

46.1

46.1

47.5

47.6

42.6

50.6

Австрия 2011-2012

Уровень безработицы: общий трудоспособного населения

4.3

4.9

5.2

4.7

4.4

3.8

4.8

4.4

Уровень безработицы среди мужчин: мужчины трудоспособного населения

4.0

4.5

4.9

4.3

3.9

3.6

5.0

4.6

Уровень безработицы среди женщин: женщины трудоспособного населения

4.7

5.4

5.5

5.3

5.0

4.1

4.6

4.2

Долгосрочная безработица: общего числа безработных

24.5

27.6

25.3

27.3

26.8

24.2

21.3

25.2

Португалия 2011-2012

Уровень безработицы: общий трудоспособного населения

7.1

7.5

8.6

8.6

8.9

8.5

10.6

12.0

Уровень безработицы среди мужчин: мужчины трудоспособного населения

6.7

7.2

8.1

8.0

8.0

7.9

10.7

11.8

Уровень безработицы среди женщин: женщины трудоспособного населения

7.7

8.0

9.1

9.3

10.0

9.2

10.5

12.3

Долгосрочная безработица: общего числа безработных

35.0

44.3

48.2

50.2

47.1

47.4

44.1

52.3

Польша 2011-2012

Уровень безработицы: общий трудоспособного населения

19.7

19.0

17.8

13.9

9.6

7.2

8.2

9.6

Уровень безработицы среди мужчин: мужчины трудоспособного населения

19.0

18.2

16.6

13.0

9.0

6.5

7.8

9.3

Уровень безработицы среди женщин: женщины трудоспособного населения

20.5

20.0

19.2

15.0

10.4

8.0

8.7

10.0

Долгосрочная безработица: общего числа безработных

49.7

47.9

52.2

50.4

45.9

29.0

25.2

25.5

Испания 2011-2012

Уровень безработицы: общий трудоспособного населения

11.1

10.6

9.2

8.5

8.3

11.4

18.0

20.1

Уровень безработицы среди мужчин: мужчины трудоспособного населения

8.2

8.0

7.1

6.3

6.4

10.1

17.7

19.8

Уровень безработицы среди женщин: женщины трудоспособного населения

15.3

14.3

12.2

11.6

10.9

13.1

18.4

20.5

Долгосрочная безработица: общего числа безработных

39.8

37.7

32.6

29.5

27.6

23.8

30.2

45.1

Италия 2011-2012

Уровень безработицы: общий трудоспособного населения

8.5

8.0

7.7

6.8

6.1

6.8

7.8

8.4

Уровень безработицы среди мужчин: мужчины трудоспособного населения

6.5

6.4

6.2

5.4

4.9

5.6

6.8

7.5

Уровень безработицы среди женщин: женщины трудоспособного населения

11.4

10.5

10.0

8.8

7.9

8.6

9.3

9.7

Долгосрочная безработица: общего числа безработных

58.1

49.2

49.9

49.6

47.3

45.7

44.4

48.5

Греция 2011-2012

Уровень безработицы: общий трудоспособного населения

9.7

10.5

9.9

8.9

8.3

7.7

9.5

12.6

Уровень безработицы среди мужчин: мужчины трудоспособного населения

6.2

6.6

6.2

5.7

5.2

5.1

6.9

10.0

Уровень безработицы среди женщин: женщины трудоспособного населения

15.0

16.2

15.3

13.6

12.8

11.4

13.2

16.2

Долгосрочная безработица: общего числа безработных

54.9

53.1

52.1

54.3

50.0

47.5

40.8

45.0

Ирландия2011-2012

Уровень безработицы: общий трудоспособного населения

4.6

4.5

4.4

4.5

4.6

6.3

11.9

13.7

Уровень безработицы среди мужчин: мужчины трудоспособного населения

4.9

4.9

4.6

4.6

4.9

7.5

14.9

16.9

Уровень безработицы среди женщин: женщины трудоспособного населения

4.1

4.0

4.1

4.2

4.1

4.8

8.0

9.7

Долгосрочная безработица: общего числа безработных

32.8

34.9

33.4

31.6

29.5

27.1

29.0

49.0

Нидерланды 2011-2012

Уровень безработицы: общий трудоспособного населения

4.1

5.1

5.3

4.3

3.6

3.1

3.7

4.5

Уровень безработицы среди мужчин: мужчины трудоспособного населения

4.1

4.9

4.9

3.9

3.1

2.8

3.7

4.4

Уровень безработицы среди женщин: женщины трудоспособного населения

4.3

5.3

5.8

5.0

4.1

3.4

3.8

4.5

Долгосрочная безработица: общего числа безработных

27.8

34.2

40.2

43.0

39.4

34.4

24.8

27.6

Чешская Республика 2011-2012

Уровень безработицы: общий трудоспособного населения

7.8

8.3

7.9

7.2

5.3

4.4

6.7

7.3

Уровень безработицы среди мужчин: мужчины трудоспособного населения

6.2

7.1

6.5

5.8

4.2

3.5

5.9

6.4

Уровень безработицы среди женщин: женщины трудоспособного населения

9.9

9.9

9.8

8.9

6.8

5.6

7.7

8.5

Долгосрочная безработица: общего числа безработных

49.9

51.8

53.6

55.2

53.4

50.2

31.2

43.3

Финляндия 2011-2012

Уровень безработицы: общий трудоспособного населения

9.1

8.9

8.3

7.7

6.9

6.4

8.2

8.4

Уровень безработицы среди мужчин: мужчины трудоспособного населения

9.3

8.8

8.1

7.4

6.6

6.2

8.9

9.1

Уровень безработицы среди женщин: женщины трудоспособного населения

8.9

9.0

8.5

8.1

7.2

6.7

7.6

7.7

Долгосрочная безработица: общего числа безработных

24.7

23.4

24.9

24.8

23.0

18.2

16.6

23.6

Словения 2011-2012

Уровень безработицы: общий трудоспособного населения

6.7

6.3

6.5

6.0

4.9

4.4

5.9

7.3

Уровень безработицы среди мужчин: мужчины трудоспособного населения

6.4

5.9

6.1

4.9

4.0

4.0

5.9

7.5

Уровень безработицы среди женщин: женщины трудоспособного населения

7.1

6.8

7.1

7.2

5.9

4.8

5.8

7.1

Долгосрочная безработица: общего числа безработных

52.8

51.5

47.3

49.3

45.7

42.2

30.1

43.3

Словакия 2011-2012

Уровень безработицы: общий трудоспособного населения

17.6

18.2

16.2

13.4

11.1

9.5

12.0

14.4

Уровень безработицы среди мужчин: мужчины трудоспособного населения

17.4

17.4

15.4

12.2

9.9

8.4

11.4

14.2

Уровень безработицы среди женщин: женщины трудоспособного населения

17.8

19.2

17.2

14.7

12.7

10.9

12.8

14.6

Долгосрочная безработица: общего числа безработных

61.1

60.6

68.1

73.1

70.8

66.0

50.9

59.3

Швеция 2011-2012

Уровень безработицы: общий трудоспособного населения

6.6

7.4

7.7

7.1

6.1

6.2

8.3

8.4

Уровень безработицы среди мужчин: мужчины трудоспособного населения

6.9

7.6

7.7

6.9

5.9

5.9

8.6

8.5

Уровень безработицы среди женщин: женщины трудоспособного населения

6.2

7.1

7.6

7.2

6.4

6.5

8.0

8.3

Долгосрочная безработица: общего числа безработных

17.8

18.9

13.0

12.4

12.8

16.6

Источник: собственная разработка автора

Приложение В

Рисунок П.В.1. - Закон А. Оукена

Размещено на Allbest.ru

...

Подобные документы

  • Особенностью управления персоналом при переходе к рынку является возрастающая роль личности работника. Эволюция применения различных методов мотивации. Анализ основных мотивационных моделей, раскрытие их достоинств и недостатков, области применения.

    курсовая работа [58,7 K], добавлен 11.03.2011

  • Характеристика основных моделей стимулирования персонала; раскрытие их достоинств и недостатков, области применения на практике. Совершенствование механизма мотивации для получения максимальной отдачи от использования имеющихся трудовых ресурсов.

    курсовая работа [122,1 K], добавлен 10.12.2013

  • Формы безработицы и их специфика: фрикционная (или структурная) безработица, циклическая безработица, застойная безработица. Причины безработицы. Методы борьбы с безработицей. Будущее российской политики в области занятости.

    реферат [23,2 K], добавлен 15.10.2002

  • Понятие и содержание процесса мотивации. Современные теории мотивации персонала. Анализ и оценка мотивационных моделей, применяемых в российских туристических фирмах. Разработка мероприятий по совершенствованию системы мотивации в туристской организации.

    курсовая работа [37,0 K], добавлен 20.05.2011

  • Безработица как социально-экономическое явление, причины ее возникновения, сущность и виды безработицы. Экономический и правовой статус безработного, результаты исследования последствий безработицы. Анализ состояния занятости и положения на рынке труда.

    дипломная работа [226,5 K], добавлен 27.07.2010

  • Понятие и виды безработицы. Положение женщин на рынке труда. Анализ причин безработицы женщин. Факторы, которыми обусловлены диспропорции на рынке труда между мужчинами и женщинами. Особенности женской безработицы в России. Труд беременных женщин.

    курсовая работа [37,4 K], добавлен 13.03.2015

  • Понятие занятости населения. Проблемы занятости и регулирования безработицы. Показатели и типы безработицы. Причины возникновения безработицы. Методы борьбы с безработицей. Состояние и прогнозирование ситуации на рынке труда в России.

    курсовая работа [153,5 K], добавлен 11.06.2004

  • Понятие мотивации. Теории мотивации. Преимущества и недостатки действующих мотивационных моделей в управлении. Способы мотивации. Отличительные особенности систем мотивации предприятий России от предприятий других стран.

    курсовая работа [57,0 K], добавлен 08.06.2003

  • Структура и сущность рынка труда, особенности его роли и регулирования. Общая характеристика занятости населения. Анализ показателей и причин безработицы. Оценка методов борьбы с ней. Основные направления регулирования рынка труда Оренбургской области.

    курсовая работа [73,7 K], добавлен 11.10.2013

  • Сущность и содержание категории "мотивация труда". Теории мотивации, их суть и значение. Анализ современного состояния системы мотивации труда работников в ООО "Светлана". Усиление мотивационных факторов в области оплаты труда, эффективность мероприятий.

    курсовая работа [86,7 K], добавлен 18.05.2010

  • Эволюция понятия мотивации. Первоначальные, содержательные, процессуальные теории мотивации. Современные системы мотивации служащих. Мотивация трудовой деятельности в отечественной практике. Методы и направления трансформации механизма мотивации труда.

    курсовая работа [211,2 K], добавлен 08.11.2008

  • Теоретические основы методов мотивации и стимулирования персонала организации в современных условиях хозяйствования. Классификация мотивационных моделей. Проблемы теории и практики мотивации в России. Методы мотивации персонала в ФГУ "Кировский ЦСМ".

    дипломная работа [811,1 K], добавлен 08.09.2011

  • Рынок труда и его структура. Особенности рынка труда в России. Причины и формы безработицы. Социальные последствия безработицы в России. Прогноз уровня безработицы в России на конец 2002 г. Государственная политика по регулированию рынка труда.

    курсовая работа [67,1 K], добавлен 14.11.2002

  • Аспекты совершенствования системы стимулирования труда персонала предприятия. Анализ эффективности деятельности ОАО "ВПЗ" в области стимулирования и мотивации труда. Пути совершенствования системы стимулирования труда и их экономическое обоснование.

    дипломная работа [655,5 K], добавлен 17.06.2011

  • Алгоритм мотивации высококачественного труда. Департамент управления персоналом. Анализ эффективности мотивационного механизма. Виды и система мотивации высококачественного труда, порядок их применения, контроль реализации применённых видов мотивации.

    доклад [21,1 K], добавлен 08.05.2009

  • Изучение основных проблем мотивации труда персонала в теории и практике менеджмента. Анализ системы управления мотивацией труда на ООО "Юнион". Пути повышения эффективности деятельности предприятия на основе совершенствования системы мотивации персонала.

    дипломная работа [384,5 K], добавлен 26.09.2010

  • Изучение основных теорий мотивации, а также зарубежного опыта в данной области. Анализ мотивационной политики и выявление ее недостатков на ООО "Мебельные материалы и фурнитура". Совершенствование методов стимулирования труда работников предприятия.

    курсовая работа [103,7 K], добавлен 20.12.2015

  • Сущность мотивации в управлении персоналом. Теории мотивации и их применение на практике. Стимулирование как механизм мотивации труда. Анализ системы мотивации персонала в компании ООО "Уралвторцентр". Разработка системы управления деловой карьеры.

    дипломная работа [1,0 M], добавлен 29.06.2012

  • Теоретические аспекты стимулирования и мотивации труда. Анализ стимулирования труда в организации ЗАО "Курский завод аккумулятор". Социально-экономическая характеристика, анализ особенностей управления производительностью труда, пути ее оптимизации.

    курсовая работа [88,9 K], добавлен 23.12.2009

  • Комплекс мотивационных действий в системе управления организацией, его результативность, пути совершенствования. Концепции мотивации, подходы к организации стимулирования труда, анализ потребностей как побуждения к действию и методы их удовлетворения.

    курсовая работа [977,0 K], добавлен 07.04.2011

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.