Информационные ресурсы

Определение сущности информационных ресурсов общества, как вида экономических ресурсов. Характеристика документных ресурсов архивов. Изучение терминологического аппарата каталогизации. Исследование и анализ состава экономических ресурсов общества.

Рубрика Менеджмент и трудовые отношения
Вид шпаргалка
Язык русский
Дата добавления 20.05.2016
Размер файла 82,4 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

- возможность обмена информацией с другими библиографическими базами данных, в т.ч. и подключение к сети Интернет.

Все технологические процессы создания ЭК происходят с помощью автоматизированного рабочего места (АРМ) каталогизатора. АРМ каталогизатора понимается как рабочее место, оснащенное средствами вычислительной техники, позволяющее при участии человека выполнять технологические процессы каталогизации. АРМ каталогизатора - это совокупность технических, лингвистических и программных средств, обеспечивающих процессы автоматизированной каталогизации.

К техническим средствам относится терминал, с помощью которого осуществляется ввод данных и последующее использование имеющегося в базе данных массива информации. Техническими средствами являются также персональный компьютер, проигрыватель для компакт-дисков и системы связи с внешними базами данных.

Программное обеспечение - это специально разработанные алгоритмы и программы, позволяющие вести автоматизированную обработку документов.

Ввод библиографической информации в ЭК происходит с помощью форматов каталогизации, предназначенных для преобразования БЗ в форму, удобную для обработки на ЭВМ.

Наиболее часто используется международный коммуникативный формат UNIMARC - один из форматов семейства MARC, созданных Библиотекой Конгресса США. В России на основе этого формата РГБ разработала коммуникативный формат RUSMARC, отразивший особенности национальных правил каталогизации.

ЭК представляет собой библиографическую базу в машиночитаемой форме, включающий элементы библиографической записи, ИПЯ для отражения содержания документов и элементы, указывающие адрес хранения документа (шифры библиотек).

Помимо массива БЗ в памяти ЭК могут находиться «базы знаний», содержащие словари информационно-поисковых языков: авторитетные файлы имен авторов, наименований организаций, предметных рубрик с помощью которых осуществляется авторитетный контроль при введении БЗ в ЭК и проведение поиска информации.

Многоаспектное отражение библиотечного фонда в ЭК дает возможность проводить поиск информации по любому элементу БЗ, в том числе и по тем, которые не могут быть использованы при поиске в традиционных каталогах, например по году издания и по любой комбинации признаков.

Основными носителями информации в ЭК являются дискеты, жеские диски (винчестеры), компактные оптические диски - CD-ROM, CD-WORM, DVD.

41. Корпоративная каталогизация. Информационные корпоративные ресурсы библиотек, понятие, состав, назначение, характеристика. Заимствование библиографических записей

С 1999 года четыре библиотеки вузов Санкт-Петербурга объединились в корпоративный проект по созданию общих информационных ресурсов и средств эффективного доступа к ним. Это библиотеки Санкт-Петербургского государственного технического университета, Университета экономики и финансов, Консерватории им. Н. А. Римского-Корсакова, Электротехнического университета. Позже к ним присоединилась библиотека Педагогического университета.

В качестве внешнего формата и внутреннего формата для сводного каталога участников корпоративного библиотечного проекта был выбран формат RUSMARC.

После обсуждения были приняты обязательные поля в RUSMARC для монографических и сериальных изданий. Выбраны те поля, заполнение которых считают необходимым большинство членов консорциума.

Кооперированная каталогизация - совместная деятельность нескольких библиотек или информационных центров на основе разделения функций при подготовке библиографической информации.

Сводные каталоги, понятие, виды, характеристика.

Сводные каталоги, в отличие от каталогов конкретной библиотеки, создаются группой библиотек с целью выявления состава их фондов, учета территориального распределения фондов, информации о местонахождении каждой включенной в каталог печатной единицы. Таким образом, под сводным каталогом следует понимать такой каталог, который отражает фонды нескольких библиотек и указывает местонахождение каждого включенного в него произведения печати при помощи сигл - условных обозначений библиотек-участниц.

Виды сводных каталогов. Основным видообразующим признаком сводных каталогов, предложенным Л. В. Трофимовым, является территориальный охват. Этот признак лег в основу современной классификации сводных каталогов. В положении о сводных каталогах, разработанном крупнейшими библиотеками, даны три основные вида:

1) национальные, отражающие фонды страны в целом и каждой союзной республики;

2) региональные, отражающие фонды меньшей территории (зона, область, край, город);

3) сетевые, отражающие фонды библиотек министерств, ведомств, академий наук, университетов.

При классификации сводных каталогов могут быть учтены кроме основного территориального и такие признаки как содержание, характер издания, хронология. На практике мы встречаемся с разнообразными сводными каталогами, включающими в себя различные признаки. Например, «Сводный каталог иностранных научных журналов, поступивших в библиотеки Саратова. Естественные науки, медицина, сельское хозяйство, техника. 1917-1960» включает четыре признака: отраслевой, определенный вид издания, хронологический и территориальный.

42. Паспортизация каталогов, значение, структура паспорта

Паспортизация каталогов - необходимое в каждой библиотеке мероприятие для проведения анализа состояния каталогов библиотеки, степени соответствия требованиям их ведения. Единой учетной формой для каталогов является паспорт-характеристика. Структура каталога позволит отразить в паспорте в правильной последовательности все основные признаки: охват фондов, назначение, способ группировки библиографических записей, отраслевые границы хронологический охват.

На лицевой стороне, которая является титульным листом паспорта, содержится в соответствующих графах: наименование предприятия, на котором находится библиотека; полное и сокращенное название каталога; год организации каталога, хронологический охват отражаемой литературы, полнота отражения фондов библиотеки.

Затем размещаются сведения:

*Об отражении видов документов, включаемых в каталог: в каталоге отражаются: книги, брошюры, стандарты, патенты, промышленные каталоги;

*О включаемых карточках: в каталог включаются основные, добавочные, ссылочные, справочные, рукописные, машинописные, печатные, копированные карточки;

*О занесенных на основные карточки данных: Дается полная характеристика заполнения лицевой и оборотной сторон карточки;

*О способе группировки материала: Основной ряд - алфавитный, систематический, хронологический, нумерационный, тематический, расстановка карточек в пределах каждого деления;

*Об отражении новых поступлений в каталоге: Карточки на новые поступления расставляются в каталог ежедневно, ежемесячно, раз в квартал, раз в полгода;

*Об оформлении каталога: Внешнее оформление каталога (решения, принятые по оформлению этикеток каталожных ящиков, нумерации ящиков). Внутреннее оформление (приятые решения по системе разделителей: форма, цвет, размер выступа, состав записи).

*Вспомогательный аппарат

*Документация на каталог: Дата паспортизации каталога, дата утверждения положения о каталогах, а также другие документы, регламентирующие ведение его.

Кроме этих сведений в паспорте каталога содержится таблица с данными ежегодного учета объема каталога, дополнений и изменений, внесенных в организацию каталога. Объем каталога указывается в карточках. В тех случаях, когда в библиотеке не велся учет ежегодного пополнения каталога, производится ориентировочный подсчет объема и это указывается в соответствующей графе паспорта.

Документы на каталоги хранятся в делах библиотеки. Копия паспорта находится у сотрудника, ответственного за работу с каталогом. Сведения в паспортах каталогов должны обновляться ежегодно и регулярно паспорта должны редактироваться.

43. Управление системой каталогов и картотек как реализация процессного подхода

Управление системой каталогов и картотек библиотеки осуществляется на основе принципов планомерности, координации, контроля за их состоянием.

Управление СКК осуществляется в соответствии с планами работы, приказами и распоряжениями дирекции библиотеки и включает:

- составление сводных перспективных и годовых планов;

- разработку методической и технологической документации;

- координация работы;

- контроль за выполнением плановых заданий;

- методическую помощь;

- организацию мероприятий по повышению квалификации;

- выявление, изучение и распространение передового опыта.

Ответственность за организацию, ведение и редактирование каталога несут сотрудники отдела научной обработки литературы.

Размещено на Allbest.ru

...

Подобные документы

  • Определение понятия и сущности бюджета затрат проекта, осуществление контроля за затратами. Рассмотрение сетевого графика в условиях ограниченных ресурсов. Изучение методов распределения ресурсов. Описание способов уменьшения продолжительности проекта.

    реферат [2,1 M], добавлен 18.04.2015

  • Связь ресурсов и факторов производства. Материальные, трудовые, финансовые и информационные ресурсы. Человеческие ресурсы организации на примере ресторана "Калигула". Анализ причин потерь рабочего времени, совершенствование системы стимулирования труда.

    курсовая работа [96,9 K], добавлен 27.03.2012

  • Рынок трудовых ресурсов. Основные компоненты рынка трудовых ресурсов. Как действует рынок трудовых ресурсов в рыночной экономике? Эффективность использования трудовых ресурсов. Конкурентные возможности трудовых ресурсов в экономике России и Запада.

    реферат [36,5 K], добавлен 27.12.2002

  • Труд как важнейший элемент любого хозяйственного процесса. Рациональное использование трудовых ресурсов в торговле. Анализ состава, структуры, движения и эффективности использования персонала. Характеристика кадровых ресурсов торгового предприятия.

    контрольная работа [35,4 K], добавлен 25.07.2010

  • Сущность и содержание бизнес-процессов. Методы оценки на предприятии информационных ресурсов. Характеристика деятельности предприятия ОАО "Нижнекамскшина". Анализ системы управления качеством и оценка уровня обеспеченности информационных ресурсов.

    дипломная работа [514,6 K], добавлен 30.06.2014

  • Изучение эффективности использования трудовых ресурсов в организациях потребительской кооперации. Исследование сущности трудовых ресурсов (человеческого фактора). Анализ производительности труда и факторов на нее влияющих в организации "Сосновское райпо".

    курсовая работа [31,5 K], добавлен 08.04.2010

  • Трудовые ресурсы как объект анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятия. Понятие трудовых ресурсов, их классификация и характеристика. Система показателей для анализа трудовых ресурсов и их оплаты. Анализ использования трудовых ресурсов в Куб

    курсовая работа [29,7 K], добавлен 23.10.2004

  • Акционерное общество: понятие и источники финансовых ресурсов. Инвестиции и источники инвестиционных ресурсов. Заемные и привлеченные ресурсы инвестиционной деятельности. Современные проблемы поиска инвестиционных ресурсов АО в Украине.

    биография [28,2 K], добавлен 17.04.2006

  • Справочник информационных библиографических ресурсов. Event-менеджмент в системе других наук. Фактографические ресурсы: профильные периодические издания; интернет-порталы, отражающие материалы по теме; выставки и конференции; адресный справочник.

    дипломная работа [66,6 K], добавлен 07.06.2014

  • Сущность и состав трудовых ресурсов промышленной организации. Организационно-экономическая характеристика ОАО "Гомельский радиозавод". Оценка состояния и движения трудовых ресурсов, резервы и пути повышения их эффективности в условиях конкуренции.

    курсовая работа [702,1 K], добавлен 17.11.2013

  • Отраслевая и конкурентная позиция. Доходность в производственном секторе. Классификация ресурсов. Запасы и потоки. Ценность ресурсов. Конкурентное преимущество ресурсов. Экономическая рента. Стратегия, основанная на ресурсах. Инвестирование в ресурсы.

    курсовая работа [42,0 K], добавлен 28.07.2008

  • Роль ресурсов и способностей в формировании стратегии. Стратегия, основанная на ресурсах и способностях, ресурсы и способности как источники прибыли. Идентификация главных ресурсов и способностей, потенциальная прибыльность ресурсов и способностей.

    курсовая работа [667,7 K], добавлен 25.10.2012

  • Понятие трудовых ресурсов и их классификация. Общая характеристика и динамика основных технико-экономических показателей деятельности ООО "Мелиоратор". Анализ объемов производства и реализации продукции, прибыли и показателей рентабельности предприятия.

    дипломная работа [110,5 K], добавлен 06.02.2013

  • Понятие трудовых ресурсов и их классификация, сущность организации и показатели использования. Анализ организационной структуры предприятия, численности и состава трудовых ресурсов, оценка уровня мотивации работников и развитие кадрового потенциала.

    дипломная работа [213,3 K], добавлен 27.07.2010

  • Понятие трудовых ресурсов. Значение, задачи и источники анализа трудовых ресурсов предприятия. Мероприятия по повышению эффективности использования трудовых ресурсов. Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами на примере СП "Унибел".

    курсовая работа [201,0 K], добавлен 28.05.2015

  • Характеристика и анализ производственно-финансовых показателей работы предприятия. Экономическая эффективность работы предприятия. Анализ наличия и использования трудовых ресурсов. Резервы улучшения трудовых ресурсов.

    курсовая работа [48,0 K], добавлен 30.08.2007

  • Трудовые ресурсы как главная и производственная сила общества. Краткая организационно-экономическая характеристика предприятия СХП "Анатыш", анализ состава и использования на нем трудовых ресурсов, а также оценка мотивации и производительности труда.

    курсовая работа [54,1 K], добавлен 07.05.2010

  • Характеристика предприятия ОАО "БЗЗД", анализ его внутренней и внешней среды, а также технико-экономических показателей деятельности. Сущность, понятие и структура трудовых ресурсов, показатели и факторы, влияющие на эффективность их использования.

    дипломная работа [327,7 K], добавлен 07.04.2011

  • Состав и источники формирования трудовых ресурсов, особенности их пополнения в России. Анализ состава и динамики персонала организации ООО "ЭСК Центр". Источники трудовых ресурсов организации. Проблемы эффективного использования трудового коллектива.

    дипломная работа [1,3 M], добавлен 21.05.2015

  • Анализ организационно-экономических показателей коммерческой организации ООО "Южная топливная компания". Основные понятия в сфере трудовых ресурсов и задачи анализа. Мероприятия по повышению эффективности и рациональному использованию трудовых ресурсов.

    дипломная работа [794,0 K], добавлен 08.05.2013

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.