Стратегический анализ внутренней среды организации
Исследование процесса стратегического анализа внутренней среды предприятия и разработка рекомендаций по его совершенствованию. Анализ проведения маркетинговой политики туристической компании. Основные каналы распределения собственного турпродукта.
Рубрика | Менеджмент и трудовые отношения |
Вид | курсовая работа |
Язык | русский |
Дата добавления | 11.10.2016 |
Размер файла | 1,8 M |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Рисунок 2.8 - Схема короткого канала сбыта ОДО «Кенгуру»
Оба способа имеют свои достоинства и недостатки: с одной стороны наиболее целесообразным является прямой канал сбыта, поскольку в случае с посредником нарушается достоверность приема информации от потребителя, она может искажаться, и нарушается связь оперативного принятия решения. Но нельзя не отметить то, что благодаря посредникам круг потребителей значительно расширяется и число продаж увеличивается.
Реализуя услуги других туроператоров, турагентство ОДО «Кенгуру» является посредником в одноуровневом (коротком) канале сбыта.
Сотрудничество туроператора ОДО «Кенгуру» и турагентств оформлено договором комиссии или договором возмездного оказания услуг. В соответствии с договором, туроператор поручает, а турагентство принимает на себя обязательства продавать под свою ответственность туры, разработанные туроператором.
Что касается работы с агентствами, ОДО «Кенгуру» много лет налаживает связи с фирмами-представителями в разных городах Беларуси. За долгие годы агенты досконально изучили турпродукт компании и продвигают его с учетом имеющихся преимуществ. Однако утечка информации может происходить за счет появления нового турпродукта и приема на работу новых сотрудников в агентствах. Ежегодно перед началом сезона ОДО «Кенгуру» разрабатываем мультимедийную презентацию непосредственно для агентов. Она включает в себя наиболее полное описание турпродукта, преимущества турпродукта и недостатки , которые следует сглаживать в момент продажи туров. Кроме того эффективно работает сайт компании, на котором всегда размещена информация о наличии мест, о ценах и акциях. Еженедельно проводится рассылка с актуальной информацией.
2.2.4 Ценовая политика
Одним из наиболее важных маркетинговых решений в туризме является решение относительно установление цены на товар или услугу. При установлении цены на турпродукт, прежде всего, учитываются характер конкуренции на данном туристском рынке и анализ ценовой политики конкурентов. Стоит отметить, что в решениях по ценообразованию фирмы выбирают одну из трех стратегий установления цены на турпродукт:
Фирмы могут решить продавать свой продукт (услугу) по рыночной цене, то есть по общепризнанной на рынке цене. В этом случае считается, что фирмы работают в условиях неценовой конкуренции. Фирмы могут назначить более низкую цену по сравнению с текущими рыночными ценами. Фирмы, практикующие подобную политику скидок с цены, создают себе репутацию фирм, пытающихся достичь большего подъема продаж по сравнению с конкурентами. Установление цены выше рыночной. При данном подходе основное внимание уделяется качеству, которое, по мнению многих клиентов, является функцией цены. Качество порождает больше издержек.
В ОДО «Кенгуру» из всех выше перечисленных стратегий работает самая распространенная на сегодняшний день - продажа турпродукта по рыночной цене. Главной конкурентоспособной чертой является то, что данная фирма является многопрофильным туристическим агентством, отличающиеся надежностью и высоким качеством обслуживания клиентов, которые гарантируются более чем семилетним стажем работы ее сотрудников на рынке туруслуг.
К избирательным средствам стимулирования потребителей, которые использует данное туристическое предприятие, можно отнести:
бонусно-накопительную систему, смысл которой - в предоставлении клиенту скидки 4 % в случае приобретения путевок на сумму, большую, чем 1000 у.е. Кроме того 1% от стоимости купленного тура накапливается, эти деньги можно использовать как скидку при покупке следующего тура. Для того, чтобы эффективность данной программы была максимальной, фирма информирует в ней максимальное количество как постоянных, так и потенциальных клиентов путем рекламы в прессе и прямой электронной рассылки с информацией о программе стимулирования.
скидки 5 % от стоимости тура, скидки на туристическую услугу для постоянных клиентов.
подарки с фирменной символикой всем приобретающим путевки с детьми в виде маленьких шоколадок;
включение в стоимость путевки дополнительных услуг. Например, клиенту, приобретающему путевку второй или третий раз, фирма предоставляет сюрприз при заселении(фрукты и шампанское в номер);
внимательное отношение к постоянным клиентам, ведение специальной базы данных постоянных клиентов, регулярное общение с ними, поздравление с юбилеями и праздниками (рассылка открыток).
скидки группе (каждая 11-я путевка бесплатно)
скидки на туруслуги при добавлении в группу компании в социальной сети facebook.
Скидки посетителям туристических выставок (5% от стоимости тура)
Сумма туристических услуг составляет на взрослого 150 000 рублей, на ребенка- 75 000. В зависимости от программы стимулирования сбыта предоставляется скидки либо 100% либо 50% от стоимости туруслуг.
Для примера рассмотрим скидки для постоянных клиентов. Скидка побуждает человека обращаться именно в исследуемое туристическое агентство, где ему предоставляют скидку, а затем дают дисконтную карточку постоянного клиента. При покупке тура в Болгарию за 1500 евро, стоимость снижается на 75 евро. Если клиент хочет воспользоваться бонусной системой, тогда он получает скидку 4% (или 60 евро) и 1 % накапливается на карточке (15 евро). Накопленную сумму скидки клиенты тратят на очередную поездку, тем самым увеличивая объём продаж туристического предприятия. При получении этой скидки клиент на подарочные деньги может съездить в экскурсионный тур выходного дня.
Для получения ясной оценки потенциала предприятия ОДО «Кенгуру» и ситуации на рынке необходимо проведение SWOT-анализа.
ОДО «Кенгуру» достаточно опытная фирма у нее имеется большой потенциал по продвижению своего турпродукта на рынки сбыта крупных городов Беларуси. В связи с открытием нового офиса у компании появилась возможность расширения штата сотрудников и увеличения объемов продаж.
В настоящее время опытным компаниям приходится испытывать жесточайшую конкуренцию со стороны мелких турфирм, особенно после отмены лицензии, организация турбизнеса стала очень доступна. Поэтому необходимо совершенствовать работу компании до такой степени, чтобы, не смотря на сложившиеся условия, оставаться на плаву и эффективно функционировать, несмотря на все внешние угрозы. Среди угроз турпредприятия ОДО «Кенгуру» необходимо выделить нестабильность курсов валюты и изменения политики иностранных партнеров. Постоянно существует риск потерять свою долю рынка туруслуг, уступив место для активной деятельности молодым компаниям. Результаты SWOT-анализа представлены в таблице 2.3.
Таблица 2.3- SWOT-анализ ОДО «Кенгуру»
Сильные стороны (S): |
Слабые стороны (W): |
|
1. Официальное представительство туроператора с успешным опытом работы на туристическом рынке - 18 лет; 2. Налаженная система отношений с стратегическими партнерами; а также высокие комиссионные для агентств и разработанная бонусная система; 3. Собственные принимающие компании или представители на всех направлениях; 4. Эффективная работа фирменного офиса компании; 5. Качественный турпродукт, Широкий ассортимент предлагаемых услуг 6. Хорошие отзывы потребителей о работе «Кенгуру»; 7. Узнаваемый бренд; 8. Широкий спектр туристических направлений; 9. Профессионализм и ответственность менеджеров; 10. Предоставление возможности обучения и развития персоналу, участие в рекламных турах; 11. Принимающие стороны во многих странах - туристических направлениях 12. Выгодное расположение офиса. 13. Гибкая ценовая политика, система накопительных дисконтных карт; 14. Возможность сегментирование клиентов по интересам и т.д. 15. Представительство обеспечивает свои агентства рекламными каталогами, тарифными буклетами, видеороликами и т. д. При публикации своей рекламы в массовых газетах ссылается на эти агентства-партнеры. |
1. Высокие цены, относительно основных конкурентов; 2. Зависимость успешности бизнеса от сезонов года; 3. Неразвитость направления внутреннего туризма; 4. Часто неактуальная информация на сайте; 5. Отсутствие собственной страницы на официальном сайте туроператора; отсутствие возможности размещения информации о значимых событиях в жизни компании в регионе; 6. Высокая арендная плата, обусловленная 7. Постоянный рост числа фирм-конкурентов. 8. Недооценка значимости проведения постоянных маркетинговых исследований; 9. Пренебрежение использования новейших технологий в сфере продвижения продуктов, формировании имиджа, укрепления репутации; 10. Неполное использование передовых информационных технологий; |
|
Возможности (О): |
Угрозы (Т): |
|
1. Постоянный рост выездного туризма на 4 - 5 %; 2. Разорение и уход с рынка конкурирующих компаний в связи с финансовым кризисом; 3. Развитие региональных аэропортов, появление новых маршрутов; 4. Развитие Интернет - технологий; 5. Увеличение количества мобильных клиентов, способных напрямую бронировать туры туроператоров; 6. Увеличение спроса на дорогие туры, стоимостью свыше 1500 долл; 7. Увеличение численности в потребительской среде независимых групп потребителей - горнолыжников и любителей экскурсий; 8. Увеличение доли продаж групповых туров через региональные представительства в связи с улучшением уровня жизни населения; 9. Совершенствование технологии продаж, обучение кадров на семинарах, оказание помощи агентствам-партнерам. 10. Предложение новинок к началу сезона (исходя из пожеланий клиентов, выявленных в процессе маркетинговых исследований). 11. Обслуживание дополнительных групп потребителей; |
1. Снижение спроса на туристические услуги; 2. Снижение глубины продаж турпродуктов, усиливающийся спрос на last minute («горящие») туры; 3. Снижение количества авиаперевозок; 4. Превышение предложенных чартерных программ над величиной спроса; 5. Законодательный вакуум - отсутствие правительственных действий, направленных на модернизацию туризма; 6. Усиление «информационной» войны между туроператорами; 7. Падение объемов реализации услуг в связи с изменением вкусов потребителей; 8. Усиление позиций международных туристических корпораций; 9. Усиление конкуренции, рост налогов в отрасли; 10. Кризисы - политические конфликты, природные бедствия в странах по основным направлениям; 11. Спад в экономике; |
Таким образом, анализ экономического положения ОДО «Кенгуру» показал, что туристическую компанию в целом можно назвать финансово устойчивым предприятием в анализируемый период времени показатели финансовой активности практически стабильны, что позволяет сделать выводы об оптимальном сочетании труда и капитала на предприятии.
Проведенный SWOT-анализа помог выявить сильные и слабые стороны, а так же возможности и угрозы для работы предприятия. Для того чтобы успешно функционировать в долгосрочной перспективе, предприятие должно уметь предвидеть, какие трудности могут возникнуть на ее пути в будущем, и то, какие новые возможности могут открыться для нее. Матрица SWOT-анализа деятельности ОДО «Кенгуру» помогла установить связи между силой и слабостью, которые присущи организации, внешними угрозами и возможностями.
стратегический маркетинговый турпродукт
3. Пути совершенствования внутренней среды ОДО «Кенгуру»
Проанализировав внешнюю и внутреннюю среду маркетинга, можно прийти к следующим выводам. Во-первых, для выхода на рынок в качестве крупного игрока турфирма вынуждена и играть по крупному. Именно поэтому в качестве плана маркетинга был разработан комплексный план продвижения турфирмы. Турагентство должно рекламировать не сам турпродукт, а раскручивать свой бренд. В прошлом сезоне турфирма ОДО «Кенгуру» рекламировала турпродукт Испании, а в этом году Турции - турпродукт Турции. Но турпродукт Испании принадлежит Испании, и от продажи туров в эту страну она будет получать основной доход. От продажи туров в Испании основной доход будет получать именно это государство. Следовательно, туристической фирме нечего рекламировать, кроме себя самой. В турбизнесе нет постоянного долгосрочного продукта, продажа которого приносила бы постоянный доход, а торговая марка турфирмы для зрителя - это всего лишь название фирмы. Трудно сделать рекламу достоверной, рекламируя лишь свое название. Это и снижает возможности турбизнеса в рекламе. Основными направлениями рекламной деятельности турфирмы являются разработка рекламной стратегии, целью которой является минимизация затрат на саму рекламу. То есть, турфирма должна использовать возможность появления в СМИ бесплатно, с помощью пиара. Новости о происходящем должны освещаться в социальных сетях. Участие в конференциях, презентациях и некоторых благотворительных акциях тоже не требует особых затрат. В SWOT-анализе данный факт рассматривает как возможности предприятия.
Итак, проанализируем сильные и слабые стороны, возможности и угрозы турфирмы. Применяемый для анализа среды метод SWOT мы применили довольно широко признанным подход, с помощью которого провели совместное изучение внешней и внутренней среды. Применяя метод SWOT, были установлены линии связи между силой и слабостью, которые присущи организации и внешними угрозами и возможностями.
Исходя из проведенного SWOT анализа, проведенного во второй главе можно сделать вывод, что наиболее сильной стороной является положительный имидж туроператоров, от имени которых работает турфирма. Таким образом, слабой стороной внутренней среды ОДО «Кенгуру» являются финансы и маркетинг. Анализ внешней среды косвенного воздействия на ОДО «Кенгуру» проведем с помощью PESTE - анализа.
Таблица 3.1 - Анализ внешней среды косвенного воздействия на ОДО «Кенгуру»
№ |
PESTЕ-факторы |
Что дает возможность? |
Что дает угрозу? |
|
1 |
Политические и правовые факторы |
- стабильная политическая ситуация в стране;- государственное регулирование туристской деятельности;- создание конкурентоспособного туристического комплекса, обеспечивающего удовлетворение потребностей отечественных и зарубежных туристов в разнообразных и качественных услугах, развитие смежных отраслей экономики. |
- несовершенство государственной политики в области инвестирования;- визовые режимы между странам;- неэффективная практика исполнения существующего законодательства. |
|
2 |
Экономическиефакторы |
- продолжение экономического роста. |
- уменьшение покупательской способности;- повышение цен на транспортные услуги;- несовершенство налогообложения;- неблагоприятный деловой климат. |
|
3 |
Социальныефакторы |
- рост склонности населения к организованным сбережениям;- изучение и применение зарубежного опыта и использование эффективных методов управления человеческими ресурсами. |
- рост суммарной задолженности по заработной плате;- социальная незащищённость населения;- отсутствие благоприятных экономических условий, позволяющих гражданам обеспечивать высокий уровень социального потребления; |
|
4 |
Технологические и технические факторы |
- внедрение программ информатизации и развития экономической деятельности на основе интернет-технологий и иных современных информационных технологий, системы электронной коммерции. |
- возможность использования конкурентами современных технологий, позволяющих занять более выгодное положение по ассортименту туристских услуг и уровню затрат. |
Качественный PESTE-анализ ОДО «Кенгуру» показал, что наибольшую угрозу для турфирмы представляют экономические факторы. Компании стоит в первую очередь в отношении этих факторов применить свои сильные стороны, которые должны помочь преодолеть существующие угрозы. В наибольшей степени благоприятное влияние на организацию оказывают покупатели и поставщики (партнеры), со стороны которых на сегодняшний день нет каких-либо существенных угроз. То же можно сказать и о политических, социальных и технологических факторах внешней среды. Таким образом, именно данными возможностями и, прежде всего, со стороны покупателей и поставщиков предприятие должно воспользоваться для преодоления своих слабых сторон.
Цели плана маркетинга:
1) Создание благоприятного имиджа турфирмы с помощью рекламной деятельности, PR;
2) Повышение квалификации персонала. При разработке кадровой политики, руководителям турфирмы необходимо отводить должное внимание обучению сотрудников с помощью курсов и семинаров. Стоимость курсов на гида-экскурсовода, гида-переводчика и инструктора требуют определённых затрат.
Таблица 3.2 - Курсы подготовки кадров и повышения квалификации
Курсы |
Стоимость, млн.руб. |
Продолжительность, мес. |
|
Гид-переводчик |
9 500 |
5, 5 |
|
Инструктор-проводник |
5500 |
3 |
Следует не только экономически обосновать необходимость прохождения курсов, но и с точки зрения кадровой политики. Курсы -- это обязательная составляющая экскурсоводческой деятельности, потому что для того, чтобы работать легально, необходимо получить аккредитацию в специальных уполномоченных организациях. К примеру, в России выдачей аккредитаций занимается Ассоциация Гидов-переводчиков при правительстве Москвы. Получить аккредитацию можно лишь имея документ, подтверждающий вашу компетенцию по данной профессии.
Таким образом, право заниматься этой деятельностью дают только спецкурсы для экскурсоводов и гидов-переводчиков. На них можно записаться в туристических центрах, для гидов-переводчиков в лингвистических школах или обратиться непосредственно в Ассоциацию гидов-переводчиков. Итак, рассчитаем затраты на обучение персонала (таблица 3.3).
Таблица 3.3 - Статьи расходов на дополнительное обучение персонала
№ |
Наименованиеспециалиста |
Стоимость,рублей |
Место |
Продолжительность |
Назначение |
|
1 |
Гид-экскурсовод |
9500, 0 |
Минск |
3 месяца |
Для проведения экскурсий |
|
2 |
Гид-переводчик |
23000, 0 |
Минск |
3, 5 месяца |
Для обслуживания иностранных туристов |
|
3 |
Программист |
12000, 0 |
Минск |
2 месяца |
Для создания программного обеспечения «АудиоГид», интерактивной карты для экскурсий массового назначения |
Таким образом, расширение экскурсионных маршрутов и привлечения для их организации высококвалифицированного персонала разнообразят программу, сделают её насыщенной. Помимо этого уровень сервиса поднимется.
Реализация задач, стоящих перед организаторами по всей территории России, станет возможной только при наличии выверенной маркетинговой стратегии и тактики, включая коммуникационную составляющую по продвижению курортного и туристского продукта на внутреннем и международном рынках.
Финансовые цели:
1) Минимизация издержек;
2) Достижение финансовой стабильности.
Исходя из поставленных финансовых целей, была определена стратегия минимизации издержек. Согласно конкурентной стратегии по М. Портеру - стратегия минимизации издержек наиболее приемлемая. Данный вывод был сделан исходя из SWOT-анализа и PEST-анализа. Во-первых, любая возможность, которая имеется у турфирмы, может быть реализована лишь только при благоприятных финансовых возможностях. Однако, судя по таблицам 2.8 и 3.1 со сводными характеристиками доходов и расходов, турфирма ещё не обрела финансовую стабильность. Главным в стратегии данной турфирмы является снижение затрат по сравнению с затратами конкурентов по отрасли. Низкие издержки обеспечивают этим компаниям защиту от действия пяти конкурентных сил несколькими способами. Это обеспечивает ей защиту от соперничества конкурентов, поскольку более низкие затраты означают, что фирма может получать доходы и после того, как ее конкуренты уже истощили свои прибыли в ходе соперничества.
Предложим свой прайс-лист, где цены будут несколько снижены по сравнению с ценами конкурентов.
Таблица 3.4 - - Сравнение стоимости путевок конкурентов
Турфирма |
Основныенаправления |
Стоимость тура, у.е. |
Транспорт |
Продолжительность |
|
ОДО «Кенгуру» |
Греция - Афины |
680 |
авиа |
8 дней + 1 ночь |
|
TEZ TUR |
Греция - Афины |
720 |
авиа |
8 дней + 1 ночь |
|
Алатан тур |
Греция - Афины |
705 |
авиа |
8 дней + 1 ночь |
Из таблицы явно выделяется наиболее выгодный вариант, предложенный ОДО «Кенгуру».
Преимущества данной стратегии будут заключаться в следующем:
1) Низкие издержки защищают эту фирму от могущественных покупателей, т. к. покупатели могут использовать свои возможности только для того, чтобы сбивать ее цены до уровня цен, предлагаемых конкурентом, который по эффективности следует за этой фирмой;
2) Низкие издержки защищают фирму от поставщиков, обеспечивая большую гибкость противодействия им по мере роста затрат на вводимые ресурсы;
3) Экономия на масштабе или преимущества по затратам;
4) Низкие издержки ставят фирму в выгодное положение по отношению к продуктам-заменителям.
Таким образом, позиция низких издержек защищает фирму от всех пяти конкурентных сил, потому что борьба за выгодные условия сделки может уменьшать ее прибыли лишь до тех пор, пока не будут уничтожены прибыли следующего за ней по эффективности конкурента. Лидерство в минимизации издержек будет эффективным ответом на действия конкурентных сил.
Наиболее эффективным планом развития турфирмы должен быть комплексный план маркетинга, благодаря которому будут освещены все параметры. Комплексный план продвижения должен включать в себя мероприятия, которые значительно повысят привлекательность турфирмы:
1) Провести рекламную акцию;
2) Создать имиджевую рекламу, информационный ролик или сюжет, которые впоследствии будут освещены в социальных сетях. Ролик должен содержать информацию о деятельности турфирмы и предоставляемых услугах;
3) Издать свой каталог с перечнем направлений;
4) Принимать участие в выставках при поддержке «ТУРЭкспо»;
5) Провести конференции в учебных заведения, бизнес-семинары и мастер классы бесплатно с целью привлечения молодых специалистов и потенциальных потребителей.
Затраты на публикации, разработку буклетов для привлечения клиентов - это вспомогательный материал. Вспомогательный материал должен способствовать более наглядному предоставлению информации. Клиенту необходимо показывать маршрут, по которому будет проводиться автобусный тур, с прилегающими к нему отелями пляжами, ресторанами и историко-культурными достопримечательностями. Рассмотрим основные затраты на наглядные материалы с помощью таблицы 3.5.
В среднем, для консультирования клиентов, потребуется 30 журналов по разным направлениям, 10 буклетов с картой маршрута, несколько постеров на стену и рабочий стол.
Затраты на рекламные акции и рекламные щиты. Рекламный щит размером 3 на 6 метров стоит 1 600 рублей, штендер 2 800 рублей и один рекламный двухсторонний щит будет стоить 3 600 рублей. В сумме расходы будут составлять 10 855 рублей. Все наглядные материалы (журналы, постеры, буклеты) могут быть закуплены по адресу г. Ростов, пр. Победы, 16 в рекламном агентстве ООО «Колибри».
Мероприятия по комплексному плану продвижения и создания благоприятного имиджа ОДО «Кенгуру» изложено в таблице 3.2. Проведем определение целесообразности использования разных элементов маркетинговых коммуникаций для рекламы и продвижения розничных услуг на основании сравнительного анализа элементов комплекса маркетинговых рекламных коммуникаций.
Таблица 3.5 - Сравнительная характеристика использования элементов комплекса маркетинговых рекламных коммуникаций для ОДО «Кенгуру»
№г/п |
Элемент комплекса маркетинговых рекламных коммуникаций (МРК) |
Показатель применения элементов комплекса маркетинговых рекламных коммуникаций (0 - не значащей; 10 - наиболее значащей) |
||
Применение избранных носителей МрК |
Коэффициент значимости, % |
|||
1 |
Реклама:- внешняя;- ТВ;- другие. |
513 |
3,80,82,3 |
|
2 |
PR: - связь со СМИ;- паблисити с помощью печатной продукции;- участие в работе выставок;- спонсорство;- другие. |
88554 |
6,16,13,83,83,0 |
|
3 |
Стимулирование сбыта:- скидки с цены;- «подкрепление» услуги;- премии;- бесплатные сувениры;- другие. |
64443 |
4,53,03,03,02,3 |
|
4 |
Личная продажа:- консультативная продажа;- техническая продажа;- другие. |
653 |
4,53,82,3 |
|
5 |
Прямой маркетинг:- каталоги;- телефонный маркетинг;- директ-мейл |
456 |
3,03,84,5 |
|
6 |
Реклама на местах продаж:- наружная реклама в магазине;- интерьер;- другие. |
775 |
5,35,33,8 |
|
7 |
Выставки |
7 |
5,3 |
|
8 |
Интернет-сайт |
8 |
6,1 |
|
9 |
Реклама в социальных сетях |
7 |
5,3 |
|
10 |
Спонсорство |
3 |
2,3 |
|
Всего |
132 |
100 |
Как свидетельствует проведенный анализ, наибольшую значимость имеют такие мероприятия, как связь со СМИ, паблисити с помощью печатной продукции, скидки, консультативные продажи, наружная реклама, внешняя реклама, участие в выставках, Интернет-сайт, реклама в социальных сетях.
В таблице 3.6 приведен план рекламных мероприятий ОДО «Кенгуру» на 2016 год.
Таблица 3.6 - План рекламных мероприятий ОДО «Кенгуру» на 2016 год
Планированные мероприятия |
Срок выполнения |
|
Разработка и изготовления прямых рекламных средств (проспекты, открытки, каталоги) |
Май 2016 года |
|
Обновление Internet - сайта компании |
Май 2016 года |
|
Реклама в социальных сетях |
На протяжении 2014 года |
|
Распространение проспектов, каталогов, открыток среди клиентов и потенциальных потребителей |
Июнь 2016 года |
|
Размещение рекламы на радио |
Июнь - Сентябрь 2016 года |
|
Размещение рекламы в периодических изданиях |
Март-Сентябрь 2016 года |
|
Размещение наружной рекламы |
На протяжении 2016 года |
|
Принятие участия в специализированных выставках в г.Минске, отправлять представителей на специализированные выставки |
На протяжении 2016 года |
Как свидетельствуют данные таблицы 3.6, рекламные мероприятия ОДО «Кенгуру» будут осуществлять на протяжении всего 2016 года.
Приведем в таблице 3.7 помесячный график проведения рекламных мероприятий ОДО «Кенгуру».
Таблица 3.7 - Помесячный график проведения рекламных мероприятий ОДО «Кенгуру»
Название мероприятия |
май |
июнь |
июль |
август |
сентябрь |
октябрь |
ноябрь |
декабрь |
|
1. Размещение наружной рекламы |
+ |
- |
+ |
+ |
- |
- |
- |
+ |
|
2. Использование прямых рекламных средств |
+ |
+ |
+ |
+ |
- |
- |
+ |
+ |
|
3. Использование скидок и стимулирования сбыта |
+ |
+ |
+ |
+ |
- |
- |
- |
+ |
|
4. Рассылка «директ-мейл» |
+ |
- |
- |
- |
+ |
+ |
+ |
- |
|
5. Реклама на радио |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
- |
- |
- |
|
6. Реклама в печатных изданиях |
+ |
+ |
- |
+ |
- |
+ |
- |
+ |
|
7. Реклама с социальных сетях и Интернет |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
|
6. Участие в выставках |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
Наибольшая активность рекламной кампании ОДО «Кенгуру» приходится на май, июнь, август и декабрь 2016 года.
Рассчитаем эффективность разработанных мероприятий по совершенствованию маркетинговой деятельности ОДО «Кенгуру».
3.2 Экономическое обоснование мероприятий по совершенствованию системы маркетинга на ОДО «Кенгуру»
Бюджет разработанных рекламных мероприятий ОДО «Кенгуру» на 2014 год будем определять исходя из целей и задач. В таблице 3.8 приведена смета стоимости этих мероприятий.
Таблица 3.8 - Ориентировочная стоимость рекламных мероприятий ОДО «Кенгуру» в 2014 году
№ п/п |
Название мероприятия |
Стоимость, млн. руб. |
Доля в общем бюджете, % |
|
1. |
Предоставление скидок частным лицам и корпоративным клиентам |
32,0 |
33,5 |
|
2. |
Бонусная программа для корпоративных клиентов |
19,0 |
19,9 |
|
3. |
Принятие участия в выставках |
20,0 |
20,9 |
|
4. |
Размещение рекламы в периодических изданиях |
7,5 |
7,9 |
|
5. |
Реклама на радио |
5,0 |
5,2 |
|
6. |
Листовки, буклеты |
2,0 |
2,1 |
|
7. |
Наружная реклама |
7,0 |
7,3 |
|
8. |
Реклама в Интернет, форумах, социальных сетях |
3,0 |
3,1 |
|
9. |
Итого |
95,5 |
100,0 |
Таким образом, общие затраты на рекламную кампанию ОДО «Кенгуру» составят 95,5 млн. руб. в 2016 году. Структура затрат на проведение рекламных мероприятий ОДО «Кенгуру» в 2016 году представлена на рис. 3.2.
Рисунок 3.1 - Структура затрат на проведении рекламных мероприятий ОДО «Кенгуру» в 2016 году
Наибольшую долю в структуре затрат занимают затраты на представление скидок частных лицам и корпоративным клиентам (33,5%), а также принятие участия в выставках (20,9 %). Бонусная программа для корпоративных клиентов составит 19,9 % затрат.
Предполагается, что реализация мероприятий по совершенствованию рекламной деятельности позволит повысить эффективность и повлечет за собой увеличение прибыли от реализации предприятия на 12 %. Соответственно, прирост прибыли составит 96,65 млн. руб.
Расчет эффективности от внедрения мероприятий приведен в таблице 3.9.
Таблица 3.9 - Расчет экономического эффекта
Показатели |
Стоимостная оценка в млн. руб. |
||||
2016 |
2017 |
2018 |
2019 |
||
Коэффициент дисконтирования |
1 |
0,8 |
0,64 |
0,512 |
|
Эксплуатационные расходы |
95,5 |
||||
То же, с учетом времени |
-95,5 |
-76,40 |
-61,12 |
-48,90 |
|
Прирост прибыли |
96,65 |
||||
То же, с учетом времени |
96,65 |
77,32 |
61,86 |
49,48 |
|
Превышение результата над затратами, нарастающим итогом (ЧДД) |
1,15 |
2,07 |
2,81 |
3,39 |
Таким образом, предприятие начнет получать прибыль по предложенному стратегическому направлению в 2019 году.
В результате реализации вышеописанных мероприятий удастся достичь эффекта напоминания для тех покупателей, кто уже приобретал ранее туристическую продукцию в ОДО «Кенгуру» и эффекта стимулирования первой покупки для потребителей аналогичных товаров у конкурентов.
Для дальнейшего повышения эффективности работы ОДО «Кенгуру» следует сохранять намеченные тенденции развития, активно использовать различные рекламоносители в работе туристического предприятия.
Параллельно с комплексом маркетинга должен быть разработан оперативный маркетинг. Так как в турфирме нет отдела маркетинга
Так как в турфирме нет маркетингового отдела, всеми вопросами должен заниматься директор и менеджеры турфирмы по совместительству. Они должны проводить мониторинг всех продаж, как через агентскую сеть, так и напрямую через собственные торговые точки и Интернет. С целью осуществления контроля за ходом продаж должны быть разработаны бланки отчетности, по которым ведется общий учет за неделю, месяц, квартал, год. Ведется также накопительная ведомость по итогам работы за весь период деятельности турфирмы. ОДО «Кенгуру» не имеет полноценного маркетингового отдела, но и сотрудника, ответственного за маркетинговые коммуникации в штате организации, что не может не сказываться на качестве коммуникационной политики туроператора в регионе. Сотрудники данного агентства пытаются применять маркетинг в своей деятельности, изучая спрос и предложение на конкретные туристские услуги, составляя цены на новый проект, рекламируя свои услуги и т.д., но этого мало.
Практически все рекламные материалы (каталоги, эскизы рекламных щитов) и список запланированных мероприятий приходят из центрального офиса, а директор представительства лишь координирует размещение по городу рекламных плакатов и выполняет инструкции, присланные из Москвы. Очевидно, что для установления долгосрочных, партнерских и доверительных контактов с целевыми группами общественности в регионе таких мер не достаточно. Чтобы вести деятельность фирмы безопасным путем, для продвижения фирмы и тем более для достижения лидирующего положения на рынке необходимо наличие в штате специалиста по коммуникационному менеджменту, для адаптации федеральной политики компании на региональном уровне.
Туристские услуги, прежде всего внутреннего туризма, должны быть доступными для всех слоев населения. Лишь в этом случае появится серьезный стимул для расширения рынка потребительских услуг, которые, в свою очередь, будут конкурентоспособными и обеспечат рост занятости в сфере туризма.
Заключение
Стратегический анализ внутренней среды организации является важнейшим этапом стратегического управления, который обеспечивает реальную оценку собственных ресурсов и возможностей.
Внутренняя среда организации - та часть общей среды, которая находится в ее пределах. Она оказывает постоянное и самое непосредственное воздействие на функционирование организации. Внутренняя среда имеет несколько срезов, состояние которых в совокупности определяет тот потенциал и те возможности, которыми располагает организация. Изучение внутренней среды направлено на уяснение того, какими сильными и слабыми сторонами обладает организация. Сильные стороны служат базой, на которую организация опирается в конкурентной борьбе и которую она должна стремиться расширять и укреплять. Слабые стороны -- это предмет пристального внимания со стороны руководства, которое должно делать все возможное, чтобы избавиться от них. Анализ внутренней среды организации обычно проводится для сравнения положения компании с положением ближайших конкурентов (для оценки конкурентной стратегической позиции организации).
ОДО «Кенгуру» является коммерческой организацией осуществляющей туристическую деятельность. ОДО «Кенгуру» уже 18 лет успешно функционирует на рынке туруслуг, зарекомендовала себя как надежный, опытный поставщик туруслуг в своем регионе, завоевала свой круг постоянных клиентов, благодаря высокой квалификации сотрудников и высокой инициативности руководства (участия турфирмы в различных конкурсах, собраниях, мероприятиях как по укреплению бизнес-связей, так и по продвижению компании в другие регионы). Что касается квалификации сотрудников, то она находится на достаточно высоком уровне, однако необходимо проводить ряд мероприятий по повышению квалификации сотрудников, по улучшению оперативности и результативности их работы, мотивировать сотрудников для более слаженной и эффективной работы (регулярное обучение как новых сотрудников, так и уже зарекомендовавших себя сотрудников, регулярное участие в рекламных турах для формирования более четкого представления о продаваемом турпродукте ).
Потребителями туристической продукции ОДО «Кенгуру» являются все слои населения, т.к. компания предлагает широкий выбор туристических предложений.
Результаты оценки конкурентоспособности позволяют сделать вывод о том, что ОДО «Кенгуру» является конкурентоспособной организацией.
Туристические услуги в турфирме ОДО «Кенгуру» можно разделить на основные, дополнительные и сопутствующие. Туристу могут быть предоставлены либо определенные виды услуг по его выбору (индивидуальный тур), либо полный комплекс услуг.
Стимулирование продаж в ОДО «Кенгуру» происходит за счет стимулирования сотрудников фирмы, агентов и клиентов фирмы.
ОДО «Кенгуру» проводит всевозможную деятельность по распространению сведений о достоинствах своих туруслуг и убеждению целевых потребителей посредством издания печатной продукции: новые цветные каталоги с актуальными ценами к предстоящему сезону. Для повышения привлекательности печатной продукции фирмы используют красочные высококачественные фотографии ландшафтов, исторических достопримечательностей, гостиниц и других объектов туристического внимания. Распространяется печатная продукция преимущественно на туристических выставках.
Одним из методов продвижения турпродукта является участие в выставках, которые позволяют продавцам и покупателям встретиться на общей территории и заключить сделки. Реклама является одним из важнейших компонентов коммуникационной политики ОДО «Кенгуру», от ее эффективности зависит прибыльность и рентабельность всего предприятия. Именно поэтому в турфирме реклама является многократно проработанной и спланированной.
Для совершенствования маркетинговой деятельности ОДО «Кенгуру» предлагается внедрить следующие мероприятия:
1. Оптимизация и продвижение корпоративного сайта ОДО «Кенгуру».
2. Организовать курсы повышения квалификации для работников турфирмы
3. Провести рекламную кампанию с целью повышения известности туристического предприятия.
Расчеты экономической эффективности предложенных мероприятий показали, что все предложения экономически целесообразны, и позволят увеличить прибыль ОДО «Кенгуру».
Параллельно с комплексом маркетинга должен быть разработан оперативный маркетинг. Так как в турфирме нет отдела маркетинга
Так как в турфирме нет маркетингового отдела, всеми вопросами должен заниматься директор и менеджеры турфирмы по совместительству. Они должны проводить мониторинг всех продаж, как через агентскую сеть, так и напрямую через собственные торговые точки и Интернет. С целью осуществления контроля за ходом продаж должны быть разработаны бланки отчетности, по которым ведется общий учет за неделю, месяц, квартал, год. Ведется также накопительная ведомость по итогам работы за весь период деятельности турфирмы. ОДО «Кенгуру» не имеет полноценного маркетингового отдела, но и сотрудника, ответственного за маркетинговые коммуникации в штате организации, что не может не сказываться на качестве коммуникационной политики туроператора в регионе. Сотрудники данного агентства пытаются применять маркетинг в своей деятельности, изучая спрос и предложение на конкретные туристские услуги, составляя цены на новый проект, рекламируя свои услуги и т.д., но этого мало.
Практически все рекламные материалы (каталоги, эскизы рекламных щитов) и список запланированных мероприятий приходят из центрального офиса, а директор представительства лишь координирует размещение по городу рекламных плакатов и выполняет инструкции, присланные из Москвы. Очевидно, что для установления долгосрочных, партнерских и доверительных контактов с целевыми группами общественности в регионе таких мер не достаточно. Чтобы вести деятельность фирмы безопасным путем, для продвижения фирмы и тем более для достижения лидирующего положения на рынке необходимо наличие в штате специалиста по коммуникационному менеджменту, для адаптации федеральной политики компании на региональном уровне.
Туристские услуги, прежде всего внутреннего туризма, должны быть доступными для всех слоев населения. Лишь в этом случае появится серьезный стимул для расширения рынка потребительских услуг, которые, в свою очередь, будут конкурентоспособными и обеспечат рост занятости в сфере туризма.
Литература
1. Ансофф, И. Стратегический менеджмент: классическое издание / перевод с англ. под ред. Петрова А.Н. - СПб.: Питер, 2009. - 344с.
2. Велесько Е.И., Неправский А.А. Стратегический менеджмент.- Минск: БГЭУ, 2009.- 307 с.
3. Грант Р. Современный стратегический анализ. 7 изд.- СПб.: Питер, 2012.- 544 с.
4. Зайцев, Л.Г. Стратегический менеджмент / Л.Г. Зайцев, М.И. Соколова. - М.: Инфра - М, 2000. - 415 с.
5. Кузнецов Б.Т. Стратегический менеджмент: Учебное пособие для студентов вузов, обучающихся по специальностям экономики и управления 080100/ Б.Т. Кузнецов. -М.: ЮНИТИ-ДАНА,2007. - 623с.
6. Лапин, А.Н. Стратегическое управление современной организации/ А.Н. Лапин. - М.: Интел- синтез БШ, 2004. - 288 с.
7. Современные направления маркетинга: теория, методология и практика применения: Коллективная монография / Под общей редакцией С.В. Карповой; отв. редактор И.А. Фирсова -- М.: Изд-во «Палеотип», 2011. -- 544 с.
8. Стратегический маркетинг: учеб. пособие / И.В. Котляревская, УГТУ - УПИ, 2012. - 214 с.
9. Томпсон А., Стрикленд А. Стратегический менеджмент. Концепции и ситуации для анализа. 12 изд.- Киев: Вильямс, 2011.- 928 с.
10. Портер, М.Е. Конкуренция: Пер. с англ.: Учеб. пособие. - М. Издательский дом «Вильямс», 2001. - 495 с.
11. Траут Д. Отличайся или погибай! / Траут Д. - СПб: Питер, 2006. - 240 с.
12 Трейси М., Вирсема Ф. Маркетинг ведущих компаний: выбери потребителя, определи фокус, доминируй на рынке. Пер. с англ. -- М: OOO «И.Д. Вильямс», 2007. -- 304 с.
13. Управление маркетингом: учеб. пособие для студентов вузов, обучающихся по специальности 061500 «Маркетинг» / Под ред. А.В. Короткова, И.М. Синяевой. -- 2-е изд., перераб. И доп. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2009. - 463 с.
14. Уткин Э.А. Маркетинг / Под. Ред. проф Э.А. Уткина - М.: Ассоциация авторов и издателей «Тандем». Издательство ЭКМОС, 2007. - 320 с.
15. Хайем А. Маркетинг для «чайников»: Пер. с англ / А. Хайем - Киев: КiевПрес, 2010. - 258 с.
16.Чибикова Т.В. Разработка маркетинговой стратегии // Организационные и управленческие аспекты экономического развития предприятий и регионов : сб. науч. тр. - Омск : Изд-во ОмГТУ, 2011. - С.168-175.
17. Чувакова С. Г. Стратегический маркетинг / С. Г. Чуваков. -- М.: Дашков и К., 2010. -- 272 с.
18. Фатхутдинов, Р.А. Стратегический менеджмент: учебник. - 8-е изд., испр. и доп. - М.: Дело, 2007. - 448с.
19. Фатхутдинов, Р.А. Конкурентоспособность организации в условиях кризиса: экономика, маркетинг, менеджмент. - М.: Издательско-книготорговый центр «Маркетинг», 2002. - 892 с.
20. Шкардун, В.Д. Маркетинговые основы стратегического планирования: Теория, методология, практика: монография / В.Д. Шкардун.- М.: Дело, 2005
21. Швед Д.Е. Управление маркетинговой деятельностью финансовой организации: автореф. дисс. канд. эк. наук: 08.00.05/ Д. Е. Швед; Российская эк. академия имени Г. В. Плеханова - Москва, 2011. - 23 с.
22. Шведова И.А., Кузнецова, Т.Е. Книга директора по маркетингу производственного предприятия - СПб.: Питер, 2010. - 432 с.
23. Шевченко Д.А. Реклама, маркетинг, PR. Учебно-справочное пособие рекомендовано УМО - 2009. - 464 с.
24. Янкевич, В. С. Маркетинг в гостиничной индустрии и туризме : российский и международный опыт / В. С. Янкевич, Н. Л. Безрукова. - Москва: Финансы и статистика, 2005. - 415 с.
Приложение А
Таблица А.1 - Анализ сильных и слабых сторон организации
Сфера |
Факторы |
Вопросы для анализа |
|
1 |
2 |
3 |
|
Кадры |
1.Управленческий персонал; 2.Мораль и квалификация сотрудников; 3.Совокупность выплат работникам в сравнении с аналогичным показателем у конкурентов в среднем по отрасли; 4.Кадровая политика; 5.Использование стимулов для мотивирования выполнения работы; 6.Возможность контроли-ровать цикл найма рабочей силы; 7.Текучесть кадров и прогулы; 8.Особая квалификация сотрудников; 9. Опыт |
1.Какой стиль управления использует высшее руководство; 2.Что является доминантой в системе ценностей высшего руководства; 3.Как долго высшие руководители находятся на своих позициях и как долго они сбираются оставаться в организации; 4.Насколько квалификация менеджеров среднего уровня позволяет им справляться с вопросами планирования и контроля, относящимся к календарному графику действий, снижению издержек и повышению качества; 5.Соответствует ли квалификация персонала организации ее текущим и будущим задачам; 6.Каково, в общем, расположение работников и каковы мотивы их работы в организации; 7. Какова политика оплаты труда в организации по сравнению с другими организациями аналогичного профиля |
|
Организация общего управления |
1.Организационная структура; 2. Престиж и имидж фирмы; 3.Организация системы коммуникаций; |
1.Четко ли распределены в организации права и обязанности; 2.Существует ли в организации практика снижения управленческих издержек 3.Эффективно ли взаимодействие различных |
|
4.Общая для всей организации система контроля (эффективность и использование); 5. Организационный климат, культура; 6.Использование системати-зированных процедур и техники в процессе принятия решений; 7.Квалификация, способ-ности и интересы высшего руководства; 8.Система стратегического планирования; 9. Внутриорганизационная синергия (для многоотрасле-вых фирм) |
подразделений в процессе достижения целей организации |
||
Производство |
1.Стоимость сырья и его доступность, отношения с поставщиками; 2.Система контроля запасов, оборот запасов; 3.Местонахождение производственных помещений, расположение и использование мощностей; 4.Экономия от масштаба производства; 5.Техническая эффективность мощностей и их загруженность; 6.Использование системы субконтрактирования; 7.Степень вертикальной интеграции, чистая продукция и прибыль; |
1.Соответствуют ли производственные мощности конкурентным требованиям сегодняшнего дня, являются ли они самыми современными или же они уже морально устарели; 2.Насколько эффективно используются производственные мощности, есть ли недозагрузка и существуют ли возможности для расширения производственной базы; 3.Какова отдача от исследований и разработок; 4.Приводят ли НИР к созданию принципиально новых продуктов |
|
8.Отдача от использования оборудования; 9.Контроль за процессом изготовления продукта; 10.Проектирование, составление графика работы; 11. Закупка; 12. Контроль качества; 13.Сравнительная, по отношению к конкурентам и средней по отрасли величина издержек; 14.Исследования и разработ-ки, инновации; 15. Патенты, торговые марки и аналогичные правовые формы защиты товара |
|||
Финансы и учет |
1.Возможность привлечения краткосрочного капитала; 2. Возможность привлечения долгосрочного капитала; 3.Стоимость капитала по сравнению со средней отраслевой и стоимостью капитала конкурентов; 4.Отношение к налогам; 5.Отношение к хозяевам, инвесторам, акционерам; 6.Возможность использования альтернативных финансовых стратегий; |
1.Каковы тенденции в изменении финансовых показателей деятельности организации; 2.Какой процент прибыли обеспечивается отдельными подразделениями; 3.Достаточно ли осуществляется капитальных затрат для того, чтобы обеспечить будущие производственные потребности; 4.Относятся ли финансовые институты с должным уважением к руководству организации; 5.Обеспечивает ли менеджмент агрессивную и базирующуюся на глубоких знаниях налоговую политику |
|
7.«Рабочий» капитал: гибкость структуры каптал; 8.Эффективный контроль за издержками, возможность снижения издержек; 9. Система учета издержек, составления бюджета и планирования прибыли. |
Размещено на Allbest.ru
...Подобные документы
Стратегический анализ: необходимость и сущность. Анализ внутренней среды организации и методы его проведения. SWOT-анализ и стратегический SNW-анализ внутренней среды на примере "Самарэнерго". Анализ факторов внутренней среды исследуемого предприятия.
курсовая работа [654,2 K], добавлен 12.05.2012Финансово-хозяйственная деятельность и структура управления организацией. Разработка рекомендаций по совершенствованию системы стратегического управления и повышению конкурентоспособности предприятия на основе анализа факторов внутренней и внешней среды.
курсовая работа [116,8 K], добавлен 14.11.2013Рассмотрение элементов внутренней и внешней среды организации. Проведение анализа маркетинговой среды компании "Нестле". Определение целей предприятия. Горизонтальное и вертикальное разделение труда. Проведение swot-анализа деятельности организации.
курсовая работа [464,3 K], добавлен 25.12.2014Теоретические основы изучения организационной структуры предприятия. Особенности внутренней и внешней среды организации. Разработка мероприятий по совершенствованию структурной иерархии и корпоративной культуры в свете стратегического менеджмента.
курсовая работа [30,6 K], добавлен 06.11.2014Понятие, значение и факторы внутренней и внешней среды организации. Направления анализа внутренней среды и макроокружения. SWOT-, SNW- и PEST-анализ. Поддержание внутреннего потенциала ОАО "Белкард" на должном уровне как цель стратегического управления.
курсовая работа [49,4 K], добавлен 28.09.2014Анализ теоретических положений и практических подходов к исследованию внутренней среды организации. Составляющие внутренней среды организации, этапы ее анализа. Анализ и оценка внутренней среды ОАО ААК "Прогресс": выявление слабых и сильных сторон.
курсовая работа [150,4 K], добавлен 21.02.2014Принципы, методы, модели стратегического SWOT и Snw-анализа внутренней и внешней среды организации с использованием информационных технологий в Дальневосточном отделении ОАО "Промсвязьбанк". Организация и управление процессом обследования предприятия.
курсовая работа [199,1 K], добавлен 07.04.2012Понятие стратегии и стратегического управления. Анализ и оценка стратегического управления компании: обзор деятельности, состояние отрасли. Анализ влияния факторов внешней и внутренней среды предприятия. Партнерские статусы компании, основные достижения.
курсовая работа [180,5 K], добавлен 15.12.2011Понятие и составляющие внутренней среды. Задачи организации, ее организационная структура. Методы анализа внутренней среды предприятия. Структура управления и стратегический план развития аэропорта "Шереметьево". Совершенствование работы с персоналом.
курсовая работа [773,9 K], добавлен 04.06.2013Понятие внутренней среды предприятия. Роль внутрифирменного прогнозирования. Организационно-экономическая характеристика мини-пекарни ООО "Русь", анализ внутренней среды предприятия. Разработка мероприятий по совершенствованию системы управления.
курсовая работа [140,8 K], добавлен 09.05.2012Понятие "внешняя среда организации". Сущность анализа внешней и внутренней среды компании. Основные методы изучения среды на примере ОАО "Ростелеком". Разработка рекомендаций по устранению проблем и повышению эффективности деятельности компании.
курсовая работа [68,6 K], добавлен 24.07.2014Анализ внешнего окружения исследуемой компании. Микросегментирование клиентов и профиль потребителей по потребительским сегментам услуги. Привлекательность индустрии для предприятия. Стратегический анализ внутренней среды организации, портфельный анализ.
курсовая работа [538,5 K], добавлен 06.04.2015Исследование политики стратегического развития компании "Аэрофлот". Характеристика организации, анализ макро-, микроокружения и внутренней среды. Карта стратегических групп, SWOT-анализ, цепочка ценностей М. Портера. Описание миссии и целей компании.
курсовая работа [423,9 K], добавлен 18.04.2014Этапы проведения стратегического анализа предприятия: STEP–анализ факторов макросреды, влияние факторов мезосреды, SNW-анализ внутренней среды. Формулирование проблемного поля предприятия с помощью матрицы SWOT-анализа и его количественная оценка.
контрольная работа [36,9 K], добавлен 09.12.2009Сущность стратегического анализа как комплексного исследования внешней и внутренней среды организации и методы ее проведения. Оценка отрасли и конкурентной среды. Ключевые факторы успеха в конкурентной борьбе. Оценка эффективности выбранной стратегии.
лекция [35,0 K], добавлен 31.01.2012Взаимосвязь внутренней и внешней среды организации. Характеристика организационной структуры ООО "Ваши окна", оценка переменных внутренней среды. Выявление слабых сторон данной компании. Основные требования, предъявляемые к организации производства.
курсовая работа [147,8 K], добавлен 26.10.2014Понятие и сущность внутренней среды, её основные элементы и значение для производственного потенциала предприятия. Организационная структура как ключевой фактор внутренней среды, её анализ. Разработка программы организационного развития предприятия.
дипломная работа [205,1 K], добавлен 18.09.2012Внутренняя среда организации как часть общей среды, которая находится в рамках организации, ее переменные. Жизнедеятельность фирмы как двухсторонний процесс: единство внешней и внутренней среды. Процедура и сущность анализа внутренней среды предприятия.
контрольная работа [33,6 K], добавлен 09.11.2010Переменные внутренней среды организации: цели, структура, задачи, технология, люди. Взаимосвязь внутренних переменных. Анализ внутренней среды, использования трудовых ресурсов, производства и реализации продукции, маркетинговой деятельности.
курсовая работа [43,5 K], добавлен 23.04.2002Концепция продукта в стратегическом управлении. Проведение стратегического анализа состояния внешней и внутренней среды организации на примере мебельного магазина "Формат". Оценка состояния и сбалансированности портфеля с помощью матричных инструментов.
курсовая работа [591,4 K], добавлен 16.03.2011