Количественные и качественные характеристики трудовых ресурсов
Методы определения потребности в кадрах. Характеристика показателей, характеризующих трудовой потенциал. Понятие и виды рисков. Характеристика организационной структуры управления ООО "Трансвязь" г. Пермь. Расчет технико-экономических показателей.
| Рубрика | Менеджмент и трудовые отношения |
| Вид | курсовая работа |
| Язык | русский |
| Дата добавления | 03.12.2016 |
| Размер файла | 254,5 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Неопределенность предполагает наличие факторов, при которых результаты действий непредсказуемы, а степень возможного влияния этих факторов на результаты неизвестна; это неполнота или неточность информации об условиях реализации проекта.
Существует большее количество видов и классификаций рисков и ситуаций неопределенности в зависимости от специфики деятельности предприятия.
Управлять рисками - значит выполнять действия, связанные с идентификацией, анализом рисков и принятием решений, которые включают максимизацию положительных и минимизацию отрицательных последствий наступления рисковых событий.
Система управления риском может обеспечивать выполнение целого ряда управленческих целей организации. Она может выступать в качестве основы всей управленческой деятельности, на ее базе строится управленческая стратегия и система контроля.
Рассмотрев структуру управления на примере ООО «Трансвязь»можно сделать вывод, что организационная структураООО «Трансвязь»г. Пермьявляется линейной, каждый отдел выполняет свою функцию, и оптимальноподходит для организации.
По результатам выполненных расчетов можно сделать вывод, что построение мультисервисной сети в районе ОАО «КАМГЭС» является эффективным, так как коэффициент экономической эффективности составляет 0,19 что соответствует норме 0,2 для предприятий связи. Это говорит о том, что каждый рубль капитальных вложений будет приносить 19 копеек чистой прибыли. Срок окупаемости составляет 5,3 года, что также укладывается в нормы 6,6 года для предприятий связи.
Список использованных источников
1. Баззел Р., Кокс Д., Браун Р. Информация и риск в маркетинге/ Пер. с англ. Под ред. М. Р. Ефимовой. М.: Финстатинформ, 2011.
2. Банковское дело / Под ред. О. И. Лаврухина. М., 2012.
3. Грантуров В. М. Экономический риск, сущность, методы измерения, пути снижения. Методическое пособие. М.: Дело и Сервис, 2010.
4. Кандинская О. А. Управление финансовыми рисками: поиск оптимальной стратегии. М.: Изд-во АО "Консалтбанкир", 2010.
5. Корнейчук П.В.и Наймушина О.С. Методические указания по выполнению комплексной курсовой работы по дисциплинам «Экономика организации» и «Менеджмент» для технических специальностей СПО 2013г
6. Риск-менеджмент как инструмент контроля финансовых результатов деятельности компании//Финансовая газета. 2011 г. №7 (583).
7. Страхование предпринимательских рисков Под ред. А. И. Муравьева. СПб.: Лань, 2011.
8. Тэпман Л. Н. Риски в экономике. М.: ЮНИТИ, 2013.
9. Цветкова Е. В., Арлюкова И. О. Риски в экономической деятельности: Учебное пособие. СПб: Санкт-Петербургский институт внешнеэкономических связей экономики и права. Общество "Знание" С.-Петербурга и Ленинградской области,2012.
10. http://www.studfiles.ru/preview/1491616
11. http://e-works.com.ua/work/3526_Ypravlenie_konfliktami.html
12. http://xreferat.com/60/1879-1-upravlenie-konfliktami.html
13. http://lib.fedpress.ru/company/rostelekom
14. http://www.cultmanager.ru/magazine/archive/89/2154/
15. http://studopedia.org/8-116303.html
Размещено на Allbest.ru
...Подобные документы
Понятие трудовых ресурсов и их классификация. Общая характеристика и динамика основных технико-экономических показателей деятельности ООО "Мелиоратор". Анализ объемов производства и реализации продукции, прибыли и показателей рентабельности предприятия.
дипломная работа [110,5 K], добавлен 06.02.2013Анализ внешней и внутренней среды ООО "Владивостокский автомобильный терминал". Анализ основных технико-экономических показателей деятельности. Преимущества линейно-функциональной организационной структуры управления. Характеристика трудовых ресурсов.
практическая работа [36,6 K], добавлен 19.04.2016Характеристика предприятия ОАО "БЗЗД", анализ его внутренней и внешней среды, а также технико-экономических показателей деятельности. Сущность, понятие и структура трудовых ресурсов, показатели и факторы, влияющие на эффективность их использования.
дипломная работа [327,7 K], добавлен 07.04.2011Понятие трудовых ресурсов и их классификация. Планирование потребности в трудовых ресурсах. Мотивация как ключ к успеху. Анализ динамики численности персонала. Цели анализа производительности труда. Характеристика системы анализа трудовых показателей.
курсовая работа [186,9 K], добавлен 18.03.2015Миссия и мотивация создания организации. Анализ потребителей, сегментации рынка, конкурентов. Оценка рисков и технологии. Проектирование организационной структуры и материально технической базы предприятия. Расчет технико-экономических показателей.
курсовая работа [493,0 K], добавлен 12.06.2013Общая характеристика исследуемого предприятия, особенности его организационной структуры, анализ технико-экономических показателей деятельности. Система управления трудовыми ресурсами, оценка ее преимуществ и недостатков. Принципы обеспечения персоналом.
отчет по практике [49,0 K], добавлен 16.01.2014Понятие и особенности основных типов организационных структур. Характеристика деятельности и анализ технико-экономических показателей ОАО "Мценский литейный завод". Анализ организационной структуры предприятия, рекомендации по ее совершенствованию.
курсовая работа [588,2 K], добавлен 18.08.2010Понятие и сущность, форма и принципы эффективной организации производственного процесса. Функции и методы управления производством. Анализ технико-экономических показателей хозяйственной деятельности и организационной структуры управления предприятия.
курсовая работа [104,1 K], добавлен 08.04.2014Понятие и характеристика трудовых ресурсов. Методы проведения анализа количественной и качественной потребности в трудовых ресурсах. Особенности построения режимов труда и отдыха, адаптация трудовых ресурсов. Оценка обеспеченности трудовыми ресурсами.
дипломная работа [946,8 K], добавлен 05.04.2017Понятие и виды трудовых ресурсов, система показателей эффективности их использования. Расчет отклонения численности работающих на предприятии, анализ структуры и движения кадров. Снижение уровня рабочего стресса и ускорение адаптации новых сотрудников.
курсовая работа [64,0 K], добавлен 02.05.2012Понятие и задачи квалиметрии. Классификация показателей качества продукции, ее производство с учетом международных стандартов. Количественные и качественные характеристики сельскохозяйственной продукции. Функции службы управления качеством на предприятии.
реферат [22,8 K], добавлен 23.01.2012Понятие кадровых ресурсов. Трудовой потенциал. Количественная характеристика трудового потенциала и его внутренних подразделений. Группировка трудовых ресурсов по уровню образования, профессиям и квалификациям. Качественный состав персонала организации.
курсовая работа [43,9 K], добавлен 08.12.2013Понятие организационной структуры управления предприятием и принципы ее формирования, типы; процесс проектирования, анализ и критерии эффективности на примере ОАО "Сельмаш–Урюпинск": характеристика предприятия, оценка финансово-экономических показателей.
дипломная работа [150,4 K], добавлен 11.02.2011Типы организационных структур управления и основные принципы их построения. Производственные структуры и динамика основных технико-экономических показателей жилищно-коммунального хозяйства. Проектирование и обоснование выбора организационной структуры.
курсовая работа [61,6 K], добавлен 22.01.2009Роль кадров предприятия в современных условиях хозяйствования. Классификация и структура кадров предприятия. Методика анализа технико-экономических показателей деятельности. Анализ баланса и движения трудовых ресурсов, состава и структуры работников.
курсовая работа [63,3 K], добавлен 09.10.2013Изучение организационной структуры и основных экономических показателей деятельности отделения ФГУП "Почта России" г. Енисейска. Характеристика технологических процессов в почтовой связи, особенностей регулирования трудовых отношений работников почтамта.
отчет по практике [83,6 K], добавлен 03.05.2012Понятие, сущность и содержание трудовых ресурсов, анализ основных показателей эффективности их использования. Организационно-экономическая характеристика исследуемого предприятия, анализ и пути повышения эффективности управления трудовыми ресурсами.
курсовая работа [89,3 K], добавлен 04.12.2014Анализ организационно-экономических показателей коммерческой организации ООО "Южная топливная компания". Основные понятия в сфере трудовых ресурсов и задачи анализа. Мероприятия по повышению эффективности и рациональному использованию трудовых ресурсов.
дипломная работа [794,0 K], добавлен 08.05.2013Роль трудовых ресурсов в рыночных отношениях. Хронометраж рабочего дня. Сравнительная оценка существующих методик по определению потребности в кадрах. Анализ трудовых ресурсов ТОО "Казгипроцветмет". Анализ производственно-хозяйственной деятельности.
курсовая работа [449,5 K], добавлен 18.05.2014Понятие и сущность трудовых ресурсов, а также эффективность их использования. Выявление внутрипроизводственных резервов труда. Планирование потребности в кадрах. Характеристика ПАО "НКМЗ". Анализ численности, обеспеченности и структуры персонала цеха.
курсовая работа [120,9 K], добавлен 17.03.2014
