Сравнительный анализ программного обеспечения в сфере управления персоналом
Структура и функции систем управления персоналом, организации бизнеса и комплексная автоматизация этих процессов на базе создания собственной или внедрения готовой информационной системы. Анализ ключевых технологий и тенденций мирового рынка HRM.
| Рубрика | Менеджмент и трудовые отношения |
| Вид | курсовая работа |
| Язык | русский |
| Дата добавления | 23.04.2017 |
| Размер файла | 850,1 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
На мой взгляд, для компании, функционирующей на территории Республики Беларусь, предпочтительными являются решения "1С. Зарплата и Управление Персоналом для Беларуси" и "Галактика. Управление персоналом", так как они адаптированы к законодательству. Оптимальным является решение "Галактика. Управление персоналом", так как оно подходит для малого, среднего и крупного бизнеса, обладает высоким уровнем интеграции с другими приложениями, и уровень безопасности выше, чем в "1С. Зарплата и Управление Персоналом для Беларуси".
Таким образом, цели проекта были достигнуты, а задачи выполнены.
Сводная таблица, составленная по результатам исследования:
|
Критерий |
"1С: Зарплата и Управление Персоналом для Беларуси" |
"Парус. Управление персоналом и штатное расписание" |
"Галактика. Управление персоналом" |
"Microsoft Dynamics NAV" |
|
|
Размер предприятия |
Малый и средний бизнес |
Малый, средний и крупный бизнес. |
Малый, средний и крупный бизнес |
Малый и средний бизнес (до 500 сотрудников) |
|
|
Решаемые задачи |
Расчет з/п; управление денежными расчетами; автоматизация кадрового делопроизводства и др. |
Формирование штатного расписания; учет сведений по всем исполняемым должностям; учет военнообязанных, денежного довольствия; формирование отчетных документов и др. |
Ведение каталога должностей; планирование отпусков; ведение персонифицированного учета и др. |
Управления финансами, производством, ведения аналитики и электронной торговли. |
|
|
Возможности |
Планирование потребностей в персонале; управление компетенциями; персонифицированный учет; расчет и учет з/п и др. |
Формирование структуры организации, реализация кадровых изменений, печать приказов и др. |
Ведение кадровой документации; учет состава работников; расчет удержаний и др. |
Формирование и ведение штатного расписания компании; хранение конфиденциальной информации; расчет налогов с доходов сотрудников и др. |
|
|
Адаптация к законодательству |
Полностью адаптировано под законодательство РБ |
- |
Соответствует законодательству РБ |
Адаптировано к законодательству РФ (не представлено на рынке РБ) |
|
|
Интеграция с приложениями |
Средний уровень (3-6 программ из перечня 1С) |
Средний уровень (3-6 программ) |
Высокий уровень (больше 6 программ) |
Высокий уровень (больше 6 программ) |
|
|
Безопасность |
- |
+ |
+ |
- |
|
|
Мобильная версия |
+ |
- |
- |
+ |
|
|
Активность в социальных сетях |
Лидер в Twitter |
Нет аккаунтов |
Активен |
Лидер на Facebook |
|
|
Цена |
От 7 000 000 рублей |
От 10 000 000 рублей |
Нет информации. |
От 7 000 000 (по состоянию на 2010 год) |
Список источников
1. Филимонова Н.А. Информационные технологии управления персоналом: Учебно-методический комплекс. - Новосибирск: НГУЭУ, 2009.
2. Дуракова И.Б.. "Управление персоналом. Учебник": ИНФРА-М; Москва; 2009
3. Дядечко Л.П. Творческий потенциал трудового коллектива предприятия - основа его конкурентоспособности: темат. сб. научн. раб. - Донецк: ДонНУЕТ, 2007.
4. http://www.tadviser.ru/
5. http://www.1c-minsk.by/
6. http://www.parus.com/
7. http://www.galaktika.ru/
8. http://www.microsoft.com/
Приложение 1
Таблица 1. Классификация HRM-системы, представленных в СНГ по полноте функционала. Составлена автором на основе интернет-источников.
|
Класс HRM-системы |
Название HRM-системы |
Компания-разработчик |
|
|
A |
mySAP ERP HCM |
SAP |
|
|
Oracle HRMS |
Oracle |
||
|
БОСС-Кадровик |
"БОСС.Кадровые системы" |
||
|
B |
Robertson & Blums HRB |
Robertson & Blums |
|
|
Галактика ERP: Контур управления персоналом |
"Корпорация Галактика" |
||
|
ИНЭК-Персонал |
"ИНЭК" |
||
|
IFS: "Персонал" |
IFS |
||
|
C |
Scala "Управление персоналом" |
Epicor|Scala |
|
|
Компас: Управление персоналом |
"Компас" |
||
|
Монолит: Персонал |
"Монолит" |
||
|
Alfa: Подсистема управления персоналом |
"Информконтакт" |
||
|
Global-HRM, Global-Salary |
"Бизнес Технологии" |
||
|
D |
1С:Зарплата и Управление Персоналом 8.0 |
"1С" |
|
|
АиТ:Управление персоналом |
"АиТ Софт" |
||
|
Dynamics AX "Управление персоналом", "Расчет зарплаты" |
Microsoft |
||
|
Парус: "Управление персоналом" |
"Корпорация ПАРУС" |
||
|
Флагман: Управление персоналом |
"ИНФОСОФТ" |
||
|
Dynamics NAV "Персонал и зарплата" |
Microsoft |
||
|
КИС "Трудовик" |
"ТРИКС" |
Приложение 2
Таблица 2. HRM-системы, представленные на рынке СНГ по числу внедренных проектов. Источник:[4]
Размещено на Allbest.ru
...Подобные документы
Теоретический анализ систем управления персоналом: сущность, виды, механизмы внедрения. Характеристика современных направлений исследований в области управления персоналом. Изучение механизма внедрения современных кадровых технологий на ООО "Инна Тур".
дипломная работа [346,1 K], добавлен 18.10.2010Обоснование требований к кадровому обеспечению системы управления персоналом. Количественные и качественные характеристики работников, выполняющих функции управления персоналом. Анализ существующего кадрового обеспечения системы управления персоналом.
курсовая работа [53,3 K], добавлен 29.11.2009Место информационной системы в системе управления. Краткая история АИС управления персоналом. Классификация АИС УП. Примеры автоматизированных систем управления персоналом. Зарубежный, российский рынок автоматизированных систем управления персоналом.
реферат [133,0 K], добавлен 28.11.2010Организационные, финансовые и социально-психологические аспекты управления персоналом. Анализ в организации кадрового и делопроизводственного обеспечения системы. Перечень, предполагаемые факторы и источники эффективности от внедрения предложений.
отчет по практике [1,4 M], добавлен 25.05.2014Организационная структура системы управления персоналом. Процесс эффективного управления и его основные этапы. Характеристика ОАО "ОТП Банк", анализ движения кадров и качества работающих. Совершенствование организации управления персоналом организации.
курсовая работа [305,7 K], добавлен 12.11.2014Понятие, цели и функции системы управления персоналом. Методы построения системы управления персоналом, предложения по ее совершенствованию. Анализ системы управления персоналом на ООО УК "Спецстройгарант". Трудовой потенциала работающего в организации.
дипломная работа [122,1 K], добавлен 10.11.2010Система управления персоналом. Элементы управления персоналом на предприятии на примере Филиала №5 ФГКУ "301 ВКГ" МО РФ. г. Уссурийск. Дерево целей системы управления персоналом. Состав функций по направлениям деятельности системы управления персоналом.
курсовая работа [272,7 K], добавлен 04.12.2015Сущность и функции системы управления персоналом. Требования к кадровому обеспечению системы управления персоналом на предприятии. Общие нормы организации документационного обеспечения системы управления персоналом. Кадровая безопасность и охрана труда.
дипломная работа [130,3 K], добавлен 15.11.2010Принципы и методы построения системы управления персоналом в организации. Планирование работы с персоналом. Управление деловой карьерой в организации. Анализ системы управления персоналом в ОАО "Примснабконтракт". Создание службы управления персоналом.
дипломная работа [191,0 K], добавлен 23.11.2013Управление персоналом как специфическая сфера управления, цели, субъекты, функции, методы управления персоналом. Персонал организации, трудовые отношения и поведение человека в организации. Набор правил, принципов и технологий управления персоналом.
дипломная работа [138,1 K], добавлен 25.09.2011Характеристика Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения "Средняя общеобразовательная школа № 15". Анализ системы управления персоналом и процедуры аттестации работ как ключевых элементов управления персоналом в образовательном учреждении.
отчет по практике [456,6 K], добавлен 02.06.2015Система управления персоналом: понятия, элементы, методы. Кадровая политика в системе управления персоналом и ее планирования. Анализ системы управления персоналом на предприятии ООО "ТехноМир". Анализ и оценка проведения поиска и отбора персонала.
дипломная работа [520,6 K], добавлен 07.08.2012Опыт отечественных и зарубежных организаций. Анализ деятельности и системы управления персоналом организации. Анализ системы управления персоналом. Анализ организации процесса подбора и отбора персонала в организации.
курсовая работа [170,6 K], добавлен 27.07.2005Управление персоналом в современных условиях: понятия, сущность, цели, задачи, функции. Оценка системы управления персоналом и анализ кадрового потенциала ООО "ЭТС-Юг". Мероприятия по повышению эффективности существующей системы управления персоналом.
дипломная работа [454,0 K], добавлен 30.06.2012Особенности современных технологий управления персоналом – цели, задачи, инструменты, виды. Анализ системы управления персоналом ЗАО "Эйкла-Инвест". Эффективность проекта системы управления персоналом ЗАО "Эйкла-Инвест" в области кадрового менеджмента.
дипломная работа [188,9 K], добавлен 03.01.2012Анализ кадровой политики американских компаний. Тенденции в развитии систем управления персоналом в США. Философия управления человеческими ресурсами на примере компании Apple Inc. Возможности внедрения американских технологий в российских компаниях.
курсовая работа [54,7 K], добавлен 03.03.2015Рассмотрение управления предприятием как составной части менеджмента. Автоматизация кадровой работы и задачи управления персоналом на базе информационных технологий. Изучение и создание недостающих элементов документооборота ЗАО "Тихвинского КЛПХ".
дипломная работа [4,1 M], добавлен 14.01.2012Методологии управления персоналом предприятия - принципы и методы построения системы управления персоналом, функции и задачи системы, её организационная структура, виды эффективности. Действующая система управления персоналом и ее совершенствование.
дипломная работа [308,9 K], добавлен 28.06.2008Понятие системы управления персоналом, ее сущность и ставные элементы, основные цели и функции на предприятии. Анализ системы управления персоналом на ООО УК "Спецстройгарант", ее особенности. Выявленные в ходе анализа проблемы и пути их решения.
дипломная работа [125,7 K], добавлен 09.05.2009Место и роль управления персоналом в системе управления организации. Правовые основы кадрового делопроизводства. Механизм нормативно-правового обеспечения политики управления персоналом. Методы проектирования систем и подсистем управления кадрами.
курсовая работа [814,7 K], добавлен 28.07.2014
