Проект мероприятий по увеличению прибыли ООО Аквест (аптека) г. Великие Луки
Сущность и экономическая природа прибыли, ее разновидности и формы, значение в деятельности современного предприятия, подходы к управлению. Определение факторов, влияющих на ее величину. Резервы роста прибыли, ее взаимозависимость с качеством товара.
Рубрика | Менеджмент и трудовые отношения |
Вид | контрольная работа |
Язык | русский |
Дата добавления | 08.10.2017 |
Размер файла | 488,0 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Во главе организации стоит директор.
В подчинении директора находятся: провизоры, фармацевты и вспомогательный персонал
Функции сотрудников:
- Директор.
Основные функции: организация работы предприятия, прием на работу, увольнение; подписание договоров; финансовое планирование и контроль за использованием финансовых средств; стратегическое планирование деятельности предприятия; организация текущей деятельности аптеки; ведение переговоров с поставщиками и крупными заказчиками; разработка условий контрактов; установление контактов с поставщиками; распределение финансовых средств, среднесрочное планирование; координация деятельности фармацевтов и провизоров. Также контролирует работу вспомогательного персонала.
В штате аптеки числятся 5 человек.
Из них руководящий состав: директор
Обслуживающий состав: Фармацевты - 2, провизоры - 1.
Вспомогательный персонал - 1 (уборщица).
2.7 Анализ эффективности использования трудовых ресурсов и используемой системы оплаты труда
Рассмотрим количественный, качественный и структурный состав ООО «Аквест».
Таблица 2.7.1. Анализ динамики численности работающих
№ п/п |
Категория работников |
2013 год |
2014 год |
Отклонение в |
||||
Числ-сть, чел. |
% |
Числсть, чел. |
% |
единицах |
в% |
|||
1. |
Служащие итого, в т.ч. |
1 |
20 |
1 |
20 |
- |
- |
|
1.1. |
АУП |
1 |
100 |
1 |
100 |
- |
- |
|
2. |
Торговый персонал итого, в т. ч. |
4 |
80 |
4 |
80 |
- |
- |
|
2.1. |
- фармацевты |
2 |
50 |
2 |
50 |
- |
- |
|
2.2. |
- провизоры |
1 |
25 |
1 |
25 |
- |
- |
|
2.3. |
-МОП |
1 |
25 |
1 |
25 |
- |
- |
|
3. |
Среднесписочная численность |
5 |
100,0 |
5 |
100,0 |
- |
- |
Количество штатного персонала по сравнению с 2014 годом не изменилась.
Обслуживающий персонал - фармацевты и провизоры. Фармацевты обслуживают покупателей. Провизоры обеспечивают приготовление аптечных препаратов и контроль за качеством. Младший обслуживающий персонал - уборщица.
Таблица 2.7.2. Данные о квалификационном составе работников по состоянию на 01.01.2014 года.
№ |
Спец., Ф.И.О. работника |
Образование |
Стаж работы |
Возраст |
Пол |
||
требуемое |
фактическое |
||||||
1 |
Директор |
высшее |
Высшее |
25 лет |
47 лет |
М |
|
2 |
Провизор |
высшее |
Высшее |
25 лет |
47 лет |
Ж |
|
3 |
Фармацевт |
высшее |
Высшее |
13 лет |
38 лет |
Ж |
|
4 |
Фармацевт |
высшее |
Высшее |
8 лет |
35 лет |
Ж |
|
5 |
Уборщица |
Общее среднее |
Школа №3 |
10 лет |
50 лет |
Ж |
Из данной таблицы мы видим, что организация хорошо обеспечена кадрами.
Данные баланса рабочего времени одного рабочего ООО «Аквест» в 2013 и 2014 годах представлены в таблице 2.7.3
Таблица 2.7.3. Данные баланса рабочего времени одного рабочего ООО «Аквест» в 2013 и 2014 годах
№ п/п |
Наименование показателей |
2013 |
2014 |
Отклонение от базы, % |
|||
План |
Отчет |
План |
Отчет |
||||
1 |
Календарный фонд рабочего времени |
365 |
365 |
365 |
0% |
0% |
|
2 |
Количество выходных и праздничных дней |
18 |
18 |
18 |
0% |
0% |
|
3 |
Номинальный фонд рабочего времени |
347 |
347 |
347 |
0% |
0% |
|
4 |
Неявки на работу, в т.ч: |
71 |
74 |
75 |
4,23% |
5,63% |
|
4.1. |
-очередные и дополнительные отпуска |
28 |
28 |
30 |
0% |
7,14% |
|
4.2. |
-отпуска по родам |
- |
- |
- |
- |
- |
|
4.3. |
-по болезни |
21 |
25 |
25 |
19,05% |
19,05% |
|
4.4. |
-по уходу за ребенком |
14 |
13 |
13 |
-7,14% |
-7,14% |
|
4.5. |
-разрешенные законом |
5 |
4 |
4 |
-20% |
-20% |
|
4.6. |
-прогулы |
3 |
4 |
4 |
33,33% |
33,33% |
|
5 |
Полезный фонд рабочего времени |
276 |
274 |
273 |
-7,2% |
-1,09% |
Номинальный фонд рабочего времени в 2013 году на одного рабочего - 347 дней при 8 часовом рабочем дне и в текущем году фактически составил 276 дней, в прошлом году за соответствующий период составил 274 дней.
В организации работает повременно-премиальная система оплаты труда, т.е. заработная плата включает в себя должностной оклад (назначаемый штатным расписанием) и премию. Основное назначение премирования - стимулировать увеличение товарооборота, экономию ресурсов, эффективность труда. На основании этого установлены главные показатели премирования: объем продаж, качество обслуживания, отсутствие жалоб покупателей и нареканий со стороны контролирующих органов (фармкомитета, санэпидемслужбы, торгинспекции) для коллективов аптек. Премирование специалистов других служб исполняется также в зависимости от показателей конечных результатов деятельности организации в целом.
2.8 Анализ затрат на производство и реализацию продукции (услуг)
Организация в процессе своей работы производит материальные и денежные расходы на простое и расширенное воспроизводство основных фондов и оборотных средств, производство и реализацию продукции, социальное развитие своего коллектива.
Анализ структуры и динамики затрат ООО «Аквест» приведена в таблицы 2.8.1. При этом сопоставляются фактические затраты 2013 и 2014 годов. В процессе рассмотрения определяют, по каким статьям затрат случился наибольший перерасход и как это изменение воздействовало на изменение общей суммы переменных и постоянных расходов. Себестоимость продукции ООО «Аквест» складывается из двух элементов - издержек обращения и стоимости товаров в закупочных ценах. Далее показана характеристика динамики издержек обращения в 2013-2014 гг. по статьям затрат.
Таблица 2.8.1. Издержки обращения ООО «Аквест», тыс. руб.
№ п/п |
Статьи затрат |
2013год |
2014 год |
Отклонение в тыс. руб. |
Отклонение в% |
|
1. |
Заработная плата работников |
1700 |
1900 |
200 |
11,76% |
|
2. |
Отчисления в ПФ, на ОМС и ФСС |
578 |
646 |
68 |
11,76% |
|
3. |
Приобретение НА и ОС |
43,2 |
52,6 |
9,4 |
21,76% |
|
4. |
Расходы на рекламу |
30 |
35 |
5 |
16,67% |
|
5. |
Транспортные расходы |
52 |
60 |
8 |
15,38% |
|
6. |
Электроэнергия |
12 |
16 |
4 |
33,33% |
|
7. |
Услуги сторонних организаций |
66 |
72 |
6 |
9,09% |
|
8. |
Сертификация и стандартизация продукции |
3,8 |
5,6 |
1,8 |
47,37% |
|
9. |
Коммунальные услуги |
36,2 |
40 |
3,8 |
10,50% |
|
10. |
Прочие расходы |
16 |
17 |
1 |
6,25% |
|
Итого издержек обращения |
2559 |
2878,2 |
319,2 |
12,5% |
Из таблицы 2.8.1. видно, что издержки обращения выросли на 12,5% в 2014 году по сравнению с 2013 г. В денежном выражении в 2014 году но больше всего увеличились расходы на зарплату - на 200 тыс. руб., начисления на зарплату персонала - на 68 тыс. руб. В 2014 году встречается увеличение всех статей затрат.
Таблица 2.8.2. Себестоимость реализованной продукции, работ, услуг
Элементы затрат |
2013 год |
2014 год |
Изменение, тыс. руб. |
Изменение, % |
|
Издержки обращения, тыс. руб. |
2559 |
2878,2 |
306,8 |
12% |
|
Стоимость товаров в закупочных ценах |
6017,6 |
6894,6 |
482,7 |
13,8% |
|
Итого затрат |
8576,6 |
9772,8 |
1196,2 |
13,9% |
Общее увеличение себестоимости продукции составило 1196,2 тыс. руб. или 13,9%. Издержки обращения возрастали менее быстрыми темпами, чем стоимость товаров в закупочных ценах, и оказали меньшее влияния на изменение себестоимости.
2.9 Анализ прибыльности и рентабельности (финансовое состояние)
Прибыль и рентабельность причисляются к главным показателям, показывающим результативность производственно-хозяйственной деятельности предприятия.
Более чем, какой либо другой показатель прибыль отображает результаты всех сторон работы организации. На ее величину воздействует объем продукции, ее ассортимент, качество, уровень себестоимости, штрафы, неустойки и другие факторы.
Задача экономического анализа заключается в том, чтобы оценить общую величину прибыли и ее состава, обследовать обоснованность плана и его выполнение по величине прибыли к уровню рентабельности, обнаружить влияние ряда факторов на отклонение фактической величины прибыли от плановой, показать резервы роста прибыли и рентабельности.
Прибыль - один из показателей работы организации, определяет экономический эффект.
В соответствии с функционирующем законодательством чистая прибыль предприятия розничной торговли рассчитывается как разность между прибылью от реализации и суммой единого налога на вмененный доход, последний вводится в зависимости от базовой величины вмененного дохода и площадью торгового зала с учетом корректирующих коэффициентов.
ЕНВД = ВД баз. * S * п * К1 * К2 *Ст, (1,5)
где:
ВД - сумма вмененного дохода (тыс. руб.),
ВД баз. - базовая величина вмененного дохода в месяц (для розничной торговли - 1800 руб. с 1 кв. м. торгового зала - 39 м.кв.),
п - количество месяцев,
К1 - коэффициент, характеризующий динамику цен, дефлятор равен 1,4 в 2013 г., 1,49 в 2014 г. (согласно заданию на ДП).
К2 - коэффициент дислокации предприятия.
Ст - ставка единого налога на вмененный доход (15%).
ЕНВД 2013 = 1800 * 39 * 12 * 1,4 * 1,1 * 0,15 = 190,7 тыс. руб.
ЕНВД 2014 = 1800 * 39 * 12 * 1,49 * 1,1 * 0,15 = 207,7 тыс. руб.
Замечается рост объема реализованных услуг и товарооборота на 53,13%, из-за чего себестоимость увеличилась на 41,11%, а издержки обращений на 69,93%. Так как объем реализованных услуг и товарооборот подрос на большее значение чем затраты, то прибыль от продаж выросла на 27,7%.
Данные о величине прибыли ООО «Аквест» за последние два года представлены в таблице 2. 9.1.
Таблица 2.9.1. Расчет динамики финансовых результатов
ПОКАЗАТЕЛЬ |
ед. измер. |
база |
план |
прирост в% |
|
Доходы |
тыс. руб. |
9257,8 |
10607 |
14,6% |
|
Расходы |
тыс. руб. |
8576,6 |
9772,8 |
13,9% |
|
Товар в закупочных ценах |
тыс. руб. |
6017,6 |
6894,6 |
14,6% |
|
Издержки обращения |
тыс. руб. |
2559 |
2878,2 |
12,4% |
|
Налогооблагаемая прибыль |
тыс. руб. |
681,2 |
834,2 |
24,3% |
|
ЕНВД |
тыс. руб. |
190,7 |
207,7 |
8,9% |
|
Чистая прибыль |
тыс. руб. |
490,5 |
626,5 |
27,7% |
|
Рентабельность |
% |
5,72% |
6,41% |
0,83% |
|
Среднесписочная численность работающих |
чел. |
5,0 |
5,0 |
0,0% |
|
Фонд оплаты труда |
тыс. руб. |
1700 |
1900 |
11,8% |
|
Среднемесячная зарплата одного работающего |
тыс. руб./мес. |
28,3 |
31,7 |
12,0% |
|
Среднемесячная выработка на одного работающего |
тыс. руб./чел |
142,4 |
176,8 |
24,2% |
Как видно из таблицы товарооборот предприятия в 2014 году по сравнению с 2013 годом увеличился на 14,6%, при этом чистая прибыль увеличилась на 27,7% и составила 626,5 тыс. руб.
2.10 Анализ экономической безопасности предприятия, соблюдение коммерческой тайны
Информационная безопасность - одна важнейшая составляющая безопасности любого производства (бизнеса). На предприятии существует не правильный подход к данному показателю, так на рабочих местах находится много различной документации, бумажной и дискетной информации. Для быстрого ввода в действие выбывшего основного компьютера нет запасного, размещенного в другом месте, который мог бы быстро взять на себя все выполняемые работы с основным.
Коммерческая тайна разрабатывается с целью предотвращения нанесения возможного экономического ущерба ООО «Аквест» со стороны юридических и / или физических лиц, вызванного их неправомерными или неосторожными действиями путем безвозмездного присвоения чужой информации или разглашения коммерческой тайны. Под коммерческой тайной Организации понимаются не являющиеся государственной тайной сведения связанные с деятельностью Организации, позволяющие ее обладателю при существующих или возможных обстоятельствах увеличить доходы, избежать неоправданных расходов, сохранить положение на рынке товаров, работ, услуг, получить иную коммерческую выгоду, и (или) разглашение (передача, утечка) которых может нанести ущерб интересам Организации.
К сведениям, составляющим коммерческую тайну, относятся несекретные сведения, предусмотренные «Перечнем сведений, составляющих коммерческую тайну», утверждаемым и вводимым в действие приказом руководителя Организации. Коммерческая тайна Организации является ее собственностью. В данной организации информационная безопасность стоит на очень высоком уровне.
Экономические интересы бизнеса снабжается исследование пересечения интересов рассматриваемого бизнеса организации во взаимодействии с государством, юридическими и физическими лицами при оформлении связей поставок, реализации, инвестиций и платежей значительны с позиций качества его документационного обеспечения.
Исследуются взаимодействия предприятия с общественными и государственными контрольными органами и органами государственного управления, которые основываются только на принципах документационного обеспечения, включающего в себя обязательное оформление всех документов в соответствии с требованиями стандартов: своевременность отправления, заполнение всех реквизитов, и фиксация времени отправления. Далее рассматриваются взаимодействия с партнёрами по бизнесу, что предусматривает детальное изложение всех разделов договорных документов, обследование подлинности уставных документов другой договаривающейся стороны, полномочий подписывающего лица и наличие у них соответствующих документов, удостоверяющих личность.
2.11 Выводы по аналитической части
Рассмотрена деятельность аптеки ООО «Аквест».
ООО «Аквест» уделяет немалое внимание ассортименту и реализовывает политику стабильного обновления ассортимента предлагаемых фармацевтических средств.
За анализируемый период (2014 год) объем реализации товара увеличился на 35% по отношению к 2013 году.
Наиболее значимой в структуре ассортимента 2013-2014 года была группа лекарств твердых форм - 39,5% и 40,4%. Товарной группой, объемы продаж, которой уменьшились в 2014 году, являлись товары жидких лекарственных форм - объем реализации снизился на 24,9 тыс. руб. Кроме того, по данной группе достигнуто максимальное снижение доли в структуре ассортимента - на 2,7% в 2014 году.
На предприятии идет увеличение объёма основных средств, так, стоимость на конец 2014 г. выше стоимости на начало 2013 г. на 170,6 тыс. рублей. Данное увеличение в основном произошло за счет поступлений 2014 года: была произведена покупка автомобиля.
ООО «Аквест» занимает помещение площадью 83,5м2 в жилом доме общей площадью 3795м2, 82% площадей аптеки используется эффективно.
За два года сумма оборотных средств ООО «Аквест» возросла на 851 тыс. руб.
В штате аптеки находится 5 человек. Руководящий состав директор. Фармацевты - 2, провизоры - 1, вспомогательный персонал - 1 (уборщица).
Образование высшее: фармацевтическое у 3 сотрудников. Среди вспомогательного персонала нет людей с высшим образование. По возрастному критерию - коллектив достаточно молодой от 22 до 47 лет.
Общий рост себестоимости продукции составил 1196,2 тыс. руб. или 13,9%. Издержки обращения росли менее быстрыми темпами, чем стоимость товаров в закупочных ценах, и оказали меньшее влияния на изменение себестоимости.
На основании проделанного анализа можно предложить следующие мероприятия для увеличения прибыли ООО «Аквест»:
- установка вендингового автомата;
- установка терминала для безналичного расчета;
- организация диагностического пункта.
3. Технологическая часть
Краткое описание предприятия.
ООО «Аквест» ведет свою историю с 29.01.2003 года.
Предприятие занимается реализацией лекарственных средств.
В штате насчитывается 5 человек, включая директора, провизора, 2 фармацевта и уборщицу.
Организационно-правовая форма данного предприятия - общество с ограниченной ответственностью.
3.1 Для реализации мероприятия №1 «Установка вендингового автомата», требуется медикомат
Рис. 3.1. Медикомат
Технические характеристики:
Масса аппарата ?100 кг;
?Габаритные размеры: ширина 670 мм, глубина 645 мм, высота без учета рекламной панели 1130 мм, с рекламной панелью - 1533 мм;
? Параметры электросети: 220?240 В, 50 ± 2 Гц;
?Мощность в режиме ожидания 100 Вт/ч.
Максимальная потребляемая мощность
не более 700 Вт/ч.
? Температура эксплуатации: +15°С до +32,5°С, влажность от 20% до 80%.
3.2 Для реализации мероприятия №2 «Установка терминалов безналичного расчета» нужен следующий прибор, который предоставляет ОАО «Сбербанк»:
Рис. 3.2. Pos-терминал VX-670
Таблица 3.2.1. Технические характеристики
Модель |
VX670 |
|
Процессор |
ARM9 200МГц |
|
Память ОЗУ, Мб |
6 |
|
Флэш-память, Мб |
4 |
|
Считывание магнитных карт |
Имеется |
|
Читаемые тропы |
1/2/3-я |
|
Считывание смарт-карт |
Имеется |
|
Интерфейс смарт-карт |
ISO 7816, 1.8V, 3V, 5V |
|
Дисплей |
128x128, графический ЖК, 16 строк по 21 символу |
|
Клавиатура |
3x4 цифровая клавиатура, дополнительно 12 программирование клавиш и 6 клавишный АТМ-стиля |
|
SAM-карты, шт. |
3 |
|
Интерфейсы |
USB | RS-232 |
|
Связь |
GPRS |
|
Питание |
Аккумулятор, СетьАдаптер автомобильный |
|
Размеры, мм |
70x58x168 |
|
Вес, кг |
0,5 |
|
Рабочий диапазон температура, С |
от 0 до +40 |
|
Относительная влажность, % |
15 - 90 |
3.3 Для внедрения мероприятия №3 «Организация диагностического пункта» потребуется приобрести:
Рис. 3.3. Стол палатный СП-1
Технические характеристики:
Длина: 1100 мм.
Ширина: 600 мм.
Высота: 750 мм.
Столешница: ЛДСП 16 мм
Палатный стол СП-1 заключается из ламинированная столешницы ДСП - 16 мм., Кромка ПВХ 2 мм. - серого цвета. Основание стола ламинированная ДСП - 16 мм, кромка меламин 0,5 мм. Основание стола снабжено пластиковыми подпяточниками. Вертикальный щит жесткости высотой 400 мм. кромка меламин 0,5 мм.
Рис. 3.4. Стул палатный СМ 8
Технические характеристики:
Длина: 590 мм.
Ширина: 470 мм.
Высота: 890 мм.
Каркас: металлическая труба, цвет - черный, полимерно-порошковое покрытие
Основание (сиденье-материал, цвет): искусственная кожа.
Тип конструкции: конструкция неразборная
Высота сиденья - 460 мм.
Рис. 3.5. Ноутбук ASUS X55A-SX042D
Технические характеристики:
Чипсет: Чипсет Mobile Intel® HM75 Express, Mobile Intel® HM70 Express
Разъемы для памяти: 2 разъема SODIMM
Аудио: Воспроизведение аудио высокой четкости; установлен микрофон; установлены стереодинамики; наушники / линейный выход; вход для микрофона
Встроенная фотокамера: Встроенная веб-камера большой четкости
Клавиатура: Типовая клавиатура, клавиши с полным шагом
Энергоэффективность: Доступны формы, отвечающие стандарту ENERGY STAR®
Тип батареи: 6-элементная (47 Вт-ч) литиево-ионная батарея
Управление безопасностью: Замок Kensington (приобретается отдельно)
Программное обеспечение: HP Support Assistant; беспроводная точка доступа HP (только для Windows 8, загрузка из Интернета); HP Connection Manager (только для Windows 7); Cyberlink Power DVD (в некоторых моделях); Cyberlink YouCam DE Symantec Norton™ Internet Security 2014 (60-дневная пробная версия); Руководство по началу работы с Win8 (только для Windows 8); дополнительно; Computrace® (продается отдельно и требует приобретения подписки); Установлен Microsoft Office 2012
Гарантия: Ограниченная гарантия сроком на 1 год (возможны обновления, приобретаемые отдельно), на главную батарею идет ограниченная гарантия сроком на 1 год
Рис. 3.6. Принтер HP LaserJet Pro P1102
Таблица 3.3.1. Требования к операционной системе Windows
Операционная система |
Параметр |
Минимальные требования к системе |
|
Microsoft Windows XP (32-разрядная и 64-разрядная версии) |
Процессор |
Pentium, 400 МГц |
|
ОЗУ |
512 МБ |
||
Свободное место на жестком диске |
350 МБ |
||
Привод компакт-дисков |
Требуется |
||
Подключения |
Высокоскоростной порт USB 2.0. |
||
Беспроводная связь 802.11b/g (только для модели P1102w) |
|||
Браузер |
Internet Explorer 7.0 |
||
Microsoft Windows Vista (32-разрядная и 64-разрядная версии) |
Процессор |
32-разрядный (x86) или 64-разрядный (x64) с тактовой частотой 1 ГГц или более производительный |
|
ОЗУ |
512 МБ |
||
Свободное место на жестком диске |
350 МБ |
||
Привод компакт-дисков |
Требуется |
||
Подключения |
Высокоскоростной порт USB 2.0. |
||
Беспроводная связь 802.11b/g (только для модели P1102w) |
|||
Браузер |
Internet Explorer 7.0 |
||
Microsoft Windows 7 (32-разрядная и 64-разрядная версии) |
Процессор |
32-разрядный (x86) или 64-разрядный (x64) с тактовой частотой 1 ГГц или более производительный |
|
ОЗУ |
1 ГБ (для 32-разрядной версии) или 2 ГБ (для 64-разрядной версии) |
Таблица 3.3.2. Габаритные размеры
Размер |
Значения |
|
Вес |
4,7 кг |
|
Высота |
194 мм (7,6») |
|
Глубина - не менее |
224 мм (8,8») |
|
Глубина - не более |
330 мм (13») |
|
Ширина |
347 мм (13,7») |
Таблица 3.3.3. Емкость лотков для бумаги
Лоток |
Тип бумаги |
Технические характеристики |
Количество |
|
Основной входной лоток |
Бумага |
Диапазон: от 60 г./м2 (высококачественная) до 163 г./м2 (высококачественная) |
150 листов высококачественной бумаги плотностью 75 г./м2 |
|
Конверты |
< 60 г./м2 до 90 г./м2 (высококачественная бумага) |
До 10 |
||
Прозрачная пленка |
Толщина не менее 0,13 мм |
До 75 |
||
Гнездо для приоритетной подачи |
Бумага |
Диапазон: от 60 г./м2 (высококачественная) до 163 г./м2 (высококачественная) |
Эквивалентно 10 листам плотностью 75 г./м2 (высококачественная бумага) |
|
(только для HP LaserJet Pro P1102w) |
Конверты, прозрачная бумага, этикетки, открыточная бумага |
Диапазон |
1 |
|
Приемный лоток |
Бумага |
Диапазон: от 60 г./м2 (высококачественная) до 163 г./м2 (высококачественная) |
до 125 листов высококачественной бумаги плотностью 75 г./м2 |
|
Конверты |
< 60 г./м2 до 90 г./м2 (высококачественная бумага) |
До 10 |
||
Прозрачная пленка |
Толщина не менее 0,13 мм |
До 75 |
Таблица 3.3.4. Размеры и типы бумаги
Тип |
Размер |
|
Бумага: |
Letter: 216 x 279 мм (8,5 x 11») Legal: 216 x 356 мм (8,5 x 14») Executive: 184,2 x 266,7 мм (7,25 x 10,5») A4: 210 x 297 мм (8,27 x 11,7») A5: 148 x 210 мм (5,83 x 8,27») A6: 105 x 148 мм (4,13 x 5,83») B5: (JIS) 182 x 257 мм (7,17 x 10,12») 16k: 197 x 273 мм (7,75 x 10,75») 8,5 х 13: 216 x 330 мм (8,5 x 13») Нестандартные: (76 - 216) x (127 - 356) мм ((3 - 8,5) x (5 - 14)») |
|
Обычная |
||
Переработанная бумага HP |
||
Пергамент HP |
||
Индикатор |
||
Средней плотности |
||
Плотная |
||
Очень плотная |
||
Бланк |
||
Предварительно отпечатанная |
||
Перфорированная |
||
Цветная |
||
Высококачественная |
||
Грубая |
||
Открыточная бумага |
||
Конверты |
U.S. 10: 105 х 241 мм (4,125 x 9,5») |
|
B5: 176 x 250 мм (6,7 x 9,8») |
||
C5: 162 x 229 мм (6,93 x 9,84») |
||
DL: 110 x 220 мм (4,3 x 8,7») |
||
Monarch: 98 x 191 мм (3,9 x 7,5») |
||
Открытки |
100 x 148 мм (3,94 x 5,83») |
|
148 x 200 мм (5,83 x 7,87») |
||
Прозрачные пленки |
Letter: 216 x 279 мм (8,5 x 11») |
|
A4: 210 x 297 мм (8,27 x 11,7») |
Таблица 3.3.5. Характеристика печати
Описание |
Подробно |
|
Качество печати |
Истинное разрешение 600 x 600 dpi при печати текста и графики |
|
Технология разрешения |
FastRes 600 dpi (по умолчанию) и FastRes (1200 dpi) |
|
Язык |
Хост-печать |
|
Скорость печати: Формат Letter |
Letter: до 19 страниц в минуту. |
|
A4: до 18 страниц в минуту. |
||
Выход первой страницы |
P1102: Не более 8,5 секунд |
|
P1102w: Не более 8,5 секунд |
||
Ежемесячная нагрузка |
До 5000 листов бумаги |
|
Рекомендуемый ежемесячный объем печати |
Oт 250 до 1000 листов бумаги |
|
Двусторонняя печать (печать на обеих сторонах листа бумаги) |
Двусторонняя печать в ручном режиме |
|
Печать блоком |
из нескольких страниц на одном листе |
Таблица 3.3.6. Характеристики электропитания
Описание |
Модели с напряжением питания 110 В |
Модели с напряжением питания 220 В |
|
Требования к электропитанию |
От 115 до 127 В (+/ - 10%) |
От 220 до 240 В (+/ - 10%) |
|
60 Гц (+/- 2 Гц) |
50 Гц (+/- 2 Гц) |
||
Минимальная рекомендованная нагрузочная способность цепи |
12 A |
6 A |
Таблица 3.3.7. Характеристики условий эксплуатации
Условия окружающей среды |
Рабочая |
Хранения |
|
Температура |
Oт 10 єC до 32,5 єC |
Oт 0 до 35°C |
|
Относительная влажность |
10-80% |
10-80% |
Тонометр Omron M10-IT
Таблица 3.3.8. Технические характеристики
Тип прибора |
Автоматический измеритель артериального давления и частоты пульса с манжетой на плечо |
|
Наименование модели |
Omron M10-IT |
|
Артикул модели |
HEM-7080IT-E |
|
Метод измерения |
Осциллометрический |
|
Технология IntelliSense |
Есть |
|
Дисплей |
Цифровой жидкокристаллический |
|
Диапазон измерений: |
||
- артериального давления |
0-299 мм рт. ст. |
|
- пульса |
40-180 уд./мин. |
|
Предельные погрешности измерения: |
||
- артериального давления |
± 3 мм рт. ст. |
|
- пульса |
± 5% |
|
Функции контроля точности: |
- Контроль аритмии |
|
- Контроль движения при измерении |
||
Объем памяти |
По 84 измерения для 2-х пользователей |
|
Регистрация даты и времени измерения |
Есть |
|
Расчет среднего значения |
Есть, 3-кратное измерение осуществляется автоматически, отдельно рассчитываются средние утренние и вечерние значения за неделю |
|
Манжета в комплекте |
Универсальная безболезненная ComfortCuff (22-42 см) |
|
Возможность использования большой манжеты (32-42 см) |
Нет |
|
Возможность использования малой (детской) манжеты (17-22 см) |
Нет |
|
Разъем для сетевого адаптера |
Есть |
|
Порт для подключения к ПК |
USB |
|
Источник питания |
4 батарейки типа АА (пальчиковых) или адаптер для питания от электросети (приобретается отдельно) |
|
Срок службы элементов питания |
примерно 1500 измерений при использовании алкалиновых элементов питания |
|
Автоотключение |
Есть |
|
Продолжение таблицы 3.3.8 |
||
Масса электронного блока |
420 г. (без батарей) |
|
Габаритные размеры (Д х Ш х В), мм |
155 x 131 x 84 |
|
Дополнительные особенности и функции |
- Ускоренное измерение |
|
- Тихий компрессор |
||
- Память и расчет средних значений для 2-х пользователей |
||
- Автоматический режим 3-кратного измерения |
Таблица 3.3.9. Технические характеристики
Технология измерения |
Фотометрический анализ света, отражаемого от тест-полосок |
|
Вес |
140 гр |
|
Размеры |
154x81x30 мм |
|
Источник питания |
4 батарейки ААА (мизинчиковые) |
|
Диапазон измерения |
для глюкозы - от 1,1 до 33,3 ммоль/л, |
|
для холестерина - от 3,88 до 7,75 ммоль/л, |
||
для триглицеридов - от 0,8 до 6,9 ммоль/л, |
||
для молочной кислоты (на лактат) - от 0,8 до 21,7 ммоль/л |
||
Время измерения |
от 12 до 180 сек |
|
Срок службы батарейки |
1000 измерений или 1 год |
|
Память |
100 измерений по каждому тесту |
Технические характеристики устройства:
Вес: 21 г.
Возможность регулирования глубины прокола
Регулировка глубины прокола: 11 позиций, круговой регулятор глубины прокола
Диапазон глубины прокола: от 0,8 мм до 2,3 мм
Технические характеристики ланцета:
Диаметр иглы: 0,4 мм
С силиконовым покрытием
4. Охрана труда и техника безопасности
Краткое описание предприятия.
Предприятие занимается реализацией лекарственных средств.
Организационно-правовая форма данного предприятия - общество с ограниченной ответственностью.
4.1 Нормативно-правовое обоснование организации охраны труда
· Конституция Российской Федерации.
· Федеральный закон №197 «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30 декабря 2001 года
· Федеральный закон №181 «Об основах охраны труда в РФ» от 2 июля 1999 года.
· СанПиН 2.2.4/2.1.8.562-96 - Шум и вибрация на рабочих местах.
· СНиП 23-05-95 - естественное и искусственное освещение.
· СанПиН 2.2.4.548-96 - гигиенические требования к микроклимату
· СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03 Гигиенические требования к персональным электро-вычислительным машинам и организации работы.
· СанПиН 2.2.4.1191-03 Электромагнитные поля в производственных условиях.
· Приказ Министерства здравоохранения о санитарно-гигиенических нормах в аптечных учреждениях.
· ГОСТ 12.1.004-91.ССБТ. Пожарная безопасность. Общие требования.
4.2 Организация системы охраны труда на предприятии
Ответственность по охране труда.
Ответственность за соблюдением охраны труда в ООО «Аквест» возложена на директора.
На предприятии строго соблюдает предписания законов, норм, правил и инструкций по охране труда.
На предприятии действует административно-общественный контроль труда. Есть журнал контроля, в котором регулярно ведутся записи и отметки о выполнении работ по организации безопасных условий труда.
Инструкции
В инструкциях по охране труде включены следующие разделы:
1. Общие требования безопасности.
2. Требования безопасности перед началом работы.
3. Требования безопасности во время работы.
4. Требования безопасности в аварийных ситуациях.
5. Требования безопасности по окончанию работы.
Утвержденные инструкции для работников, учитываются директором предприятия в журнале учета.
Проверка инструкций на соблюдения требованиям функционирующих государственных стандартов, санитарных норм и правил проводится один раз в 5 лет.
Инструкции работникам выдаются на руки под расписку, в личной карточке инструктажа для прохождения при первичном инструктаже, либо храниться в месте, доступном для работников.
Инструктаж
Основной инструктаж проводится директором аптеки 2 раза в год.
1. Проводить рассмотрение состояния и факторов травматизма и профессиональных заболеваний.
2. Разрабатываться мероприятия по предостережению несчастных случаев и профессиональных заболеваний, а также организоваться мероприятия для снижения их.
3. Организоваться работа по проведению обследований технического состояния торгового зала на соответствии требованиям техники безопасности.
4. Организация аттестации рабочих мест на соответствии требованиям безопасности;
5. Расследовании несчастных случаев и оформление документации по расследованию;
6. Проведение вводного инструктажа.
Аттестация
В ООО «Аквест» аттестация проводится один раза в 5 лет с времени проведения конечных замеров. На предприятии при проведении аттестации издается приказ, в котором обусловливаются сроки и график проведения работ по аттестации.
Документы аттестации рабочих мест по условиям труда являются материалами строгой отчетности и подлежат хранению в течение 45 лет.
Общая характеристика и анализ труда.
Проводится характеристика - торгового зала.
Освещенность.
В помещении имеется естественное и искусственное освещение. Используется общая система освещения согласно СНиПу 23-05-95
Реализуем расчет искусственного освещения для торгового зала.
Характеристика торгового зала: высота помещения - Н= 3 м; длина - а = 6 м; ширина - b = 6 м.
Размещение светильников располагается следующими габаритами:
Н= 3 м - высота помещения;
Hс = 0,25 м - дистанция светильников от потолка;
hп = H - hc = 3 - 0,25 = 2,75 м - возвышенность светильников над полом;
hрм = 0,7 м - высота расчетной поверхности;
hр = hп - hрм = 2,75 - 0,7 = 2,05 м - расчетная высота.
Находятся светильники типа ЛДР (4х80 Вт). Длина 1,24 м; ширина 0,27
L - дистанция между соседними светильниками (рядами люминесцентных светильников); La = 1,76 м (по длине помещения); Lb = 3 м (по ширине помещения).
l - оптимальная дистанция от крайнего ряда светильников до стены:
l = (0,24 - 0,3) L;
При отсутствии рабочих поверхностей у стены l = (0,4 - 0,5) L;
la = 0,5La = 0,5 х 1,76 = 0,88 м; lb = 0,24Lb = 0,24 х 3 = 0,73 м
Соответственно СНиП торговые залы относятся к 3 разряду зрительных работ с освещенностью Ен = 300 Лк. В качестве источника света люминесцентные лампы ЛХБ 80 со световым потоком лампы Фл = 4440 Лм.
Реализовывая запросы СНиП 181 - 70 по цветовому оформлению помещения, стены и потолок торгового зала окрашивают в светлые тона с коэффициентом отражения соответственно сст. = 50% и спот.= 70%.
Найдем уровень показателя помещения:
i = ab/ hp (a + b) = 6*5/2,05 * (6+5) = 1,33
где hp - высота подвеса светильника;
a, b - длина и ширина помещения.
з = 0,44
Следовательно, световой поток одного ряда светильников составит:
Ф = 300 * 1,5 * 30 *1,1 / 2 * 0,44 = 16875 Лм
Потому что в ряду четыре светильника с четырьмя лампами каждый и световой поток любой лампы составляет 4440 Лм, то общий световой поток одного ряда светильников составит 4440 * 4 = 17760 Лм.
Следовательно, реальный световой поток превосходит расчетный на 5%, что является возможным (допускается отклонение Фл от табличного значения - 10, +20% /5/).
Естественное освещение обеспечивается через оконные проемы с КЕО равным 1,2.
Шум и вибрация в здании.
Уровни шума на рабочих местах не превышает значений, определенных СанПиН 2.2.4/2.1.8.562-96 и составляет не более 50 дБА.
Прибавочный звукопоглощающий эффект в торговом зале создают занавески из плотной ткани, размещенные в складку на расстоянии 15-20 см от ограждения. Ширина занавеса в 1,5 раза больше ширины окна.
Микроклимат, ионный состав и концентрация вредных химических веществ в воздухе здании.
На рабочих местах обеспечиваются оптимальные параметры микроклимата в соответствии с СанПин 2.2.4.548-96. Согласно этому документу для категории тяжести работ 1б температура воздуха в холодный период года не более 21-23оС, в теплый период года 22-24оС. Относительная влажность составляет 40-60%, скорость движения воздуха - 0,1 м/с. Для повышения влажности воздуха в помещении применяется увлажнители воздуха с дистиллированной или кипяченой питьевой водой.
Ионный состав воздуха содержит следующее количество отрицательных и положительных аэроионов: минимальный уровень 600 и 400 ионов в 1 см3воздуха; оптимальный уровень 3 000-5 000 и 1 500-3 000 ионов в 1 см3 воздуха; максимально допустимый - 50 000 ионов в 1 см3 воздуха. Для поддержания оптимального ионного состава воздуха, обеспыливания и обеззараживания воздуха в здании применяется аппараты завода «Диод» серии «Эллион».
Электробезопасность и пожарная безопасность.
Торговый зал по опасности поражения электрическим током относится к 1 классу, т.е. это помещение без увеличенной опасности. Электробезопасность помещения обеспечивается в соответствии с Правилами устройства электроустановок (ПУЭ) и ГОСТ 12.1.004-91
Для обеспечения защиты сотрудников и посетителей от поражения электрическим током при прикосновении к металлическим нетоковедущим частям, которые могут попасть под напряжением в результате повреждения изоляции, нужно использовать защитное заземление. Заземление корпуса ЭВМ снабжается подведением заземляющей жилы к питающим розеткам. Сопротивление заземлителя составляет 4 Ом, согласно ПУЭ для электроустановок с напряжением до 1000 В.
На рабочем месте пользователя установлен дисплей, клавиатура и системный блок. При подключении дисплея на электронно-лучевой трубке образовывается высокое напряжение в несколько киловольт. Поэтому запрещено дотрагиваться к тыльной стороне дисплея, вытирать пыль с компьютера при его включенном состоянии, функционировать на компьютере во влажной одежде и влажными руками.
Перед началом работы надлежит убедиться в наличии спадающих со стола или висящих под столом проводов электропитания, в целостности вилки и провода электропитания, в наличии видимых повреждений аппаратуры и рабочей мебели, в наличии повреждений и наличии заземления при экранного фильтра.
Токи статического электричества, внесенные в процессе работы компьютера на корпусах системного блока, монитора и клавиатуры, могут привести к разрядам при касании к этим элементам. Такие разряды опасности для человека не доставляют, но могут повергнуть к выходу из строя компьютера. Для уменьшения величин токов статического электричества употребляются нейтрализаторы, местное и общее увлажнение воздуха, применение покрытия полов с антистатической пропиткой.
Пожарная безопасность обеспечивается системой предотвращения пожара и системой пожарной защиты (Bosch Security Systems). Предприятие имеет «План эвакуации при пожаре», регламентирующий действия работников в случае возникновения очага возгорания и указывающий места местоположения пожарной техники, огнетушители с порошком классов А, В, С, Е (ОП-5) - общего назначения, которыми можно гасить большинство пожаров, телефон, ручной пожарный извещатель.
Санитарно-гигиенические требования.
Абсолютно, все помещения, оборудование, медицинский и другой инвентарь обязаны храниться в чистоте. Влажная уборка с использованием моющих и дезинфицирующих средств, санкционированных к применению в определенной последовательности, реализовывается не менее двух раз в день.
Уборочный инвентарь (тазы, швабры, ведра, ветошь и т.д.) отчетливо маркируют. Применяться он обязан строго по назначению, обрабатываться и хранится в специально отведенном для этого помещении.
При влажной уборке используются моющие и дезинфицирующие средства, которые, для предотвращения появления устойчивых форм микроорганизмов, необходимо чередовать. После уборки и дезинфекции помещений включают бактерицидные лампы. Средние сроки их службы показаны в инструкции (техпаспорте) на данный вид лампы. Продолжительность работы бактерицидных облучателей наблюдается в специальном журнале.
Генеральную уборку в аптеке проводят один раз в месяц, а в производственных помещениях еженедельно. Косметический ремонт делается ежегодно. Текущие дефекты (стенах, следы сырости, протечки на потолке, плесени, трещины, щели, выбоины, отслоившаяся облицовочная плитка, дефекты напольных покрытий и т.д.) исправляются неотлагательно. Во время проведения текущего или капитального ремонта аптека закрывается.
4.3 Планирование мероприятий по охране труда и разработка программ по улучшению условий и охраны труда на предприятии
Определим годовой экономический ущерб предприятия из-за производственного травматизма, профессиональной и общей заболеваемости, используя для расчета следующие данные:
Таблица 4.1
№п/п |
Данные для расчета |
Показатели |
|
1 |
Количество несчастных случаев за предыдущий год, Н |
3 |
|
2 |
Из них: количество несчастных случаев с возможныминвалидным или летальным исходом Нi |
- |
|
3 |
Количество дней, потерянных в течение года на предприятии из-за производственного травматизма, Дн, дни |
7 |
|
4 |
Количество дней, потерянных в результате профессиональной и общей заболеваемости, Дз, дни |
63 |
|
5 |
Среднемесячный заработок до заболеваемости, а, руб. |
31670 |
<... |
Подобные документы
Сущность, понятие и функции прибыли, ее разновидности и общая характеристика. Краткая организационно-экономическая характеристика предприятия, анализ прибыли и факторов, влияющих на нее. Разработка мероприятий по повышению прибыли заданного предприятия.
дипломная работа [1,4 M], добавлен 17.12.2013Экономическая сущность и функции прибыли. Формирование прибыли. Составные элементы формирования балансовой прибыли. Разработка механизма распределения плановой прибыли предприятия. Механизм распределения и использование прибыли. Разработка рекомендаций.
курсовая работа [59,5 K], добавлен 03.12.2008Прибыль предприятия: понятие, виды и функции. Источники информационного обеспечения прибыли. Экономико-организационная структура предприятия. Планирование прибыли РУП "Новогрудская швейная фабрика". Резервы увеличения прибыли.
курсовая работа [477,4 K], добавлен 06.03.2008Понятие, сущность, воспроизводственная, стимулирующая и контрольная функции прибыли. Классификации и виды прибыли. Состав доходов и расчёт прибыли от внереализационных операций. Налогообложение и распределение чистой прибыли торгового предприятия.
курсовая работа [230,7 K], добавлен 14.04.2013Планирование и нормирование оборотных средств предприятия: цели, экономические предпосылки, этапы, методы нормирования и их характеристика. Определение по данным валовой прибыли, прибыли от продаж, прибыли до налогообложения и чистой прибыли предприятия.
контрольная работа [338,5 K], добавлен 09.03.2013Хозяйственная деятельность ЗАО "Сарапульский мясокомбинат", месторасположение, структура управления, анализ затрат на производство и реализацию продукции, экономическая эффективность производства. Виды мероприятий по увеличению прибыли предприятия.
курсовая работа [58,9 K], добавлен 23.04.2010Характеристика автотранспортного предприятия. Выбор нормативов технического обслуживания и ремонта автомобилей. Расчет годовой производственной программы по ТО и ремонту подвижного состава. Определение прибыли от научно-просветительской деятельности СТОА.
курсовая работа [1,5 M], добавлен 30.04.2015Понятие прибыли и направления ее исследования, источники, виды и функции, оценка роли и значения в рыночной экономике. Анализ эффективности и разработка мероприятий по улучшению распределения и использования прибыли на предприятии, их эффективность.
курсовая работа [980,6 K], добавлен 10.09.2014Прибыль предприятия как основной элемент финансового планирования, методологические основы данного процесса в сфере растениеводства. Определение точки безубыточности производства на исследуемом предприятии, принципы и этапы планирования прибыли на нем.
курсовая работа [100,8 K], добавлен 24.04.2014Состояние упаковочной отрасли на рынке. Анализ факторов, влияющих на прибыль в производстве упаковочной продукции. Методы принятия решений на производственном предприятии. Реализация интеллектуальной информационной технологии для увеличения прибыли.
дипломная работа [1,4 M], добавлен 19.07.2014Сущность, задачи и формы планирования деятельности фирмы. Цель разработки и виды бизнес–плана, его структура и содержание. Анализ факторов микро- и макросреды, влияющих на сбыт. Планирование прибыли от реализации и оценка возможных рисков фирмы.
курсовая работа [48,6 K], добавлен 10.06.2014Значение качества производимой продукции или оказываемых услуг для увеличения прибыли предприятия и повышения его конкурентоспособности. Организационно-экономическая характеристика ОДО "БелУрмия". Анализ системы управления качеством услуг на предприятии.
курсовая работа [61,8 K], добавлен 21.09.2015Понятие прибыли, ее виды и порядок формирования. Система показателей рентабельности, факторы ее роста. Схема факторного анализа прибыли от реализации продукции, работ, услуг. Анализ управления формированием рентабельностью на ООО "Алтайская мука".
курсовая работа [95,1 K], добавлен 24.01.2014Анализ кадрового обеспечения, управляемости и загруженности управленцев, основных фондов, динамики и состава затрат, объема реализации и прибыли предприятия. Оценка эффективности его деятельности после внедрения мероприятий по увеличению прибыльности.
дипломная работа [1,0 M], добавлен 16.10.2015Прибыль как финансовый результат деятельности предприятия, резервы и основные пути повышения. Общая характеристика деятельности и управление предприятием, анализ показателей его деятельности и разработка мероприятий по улучшению финансового состояния.
курсовая работа [55,6 K], добавлен 18.07.2014Рассмотрение теоретических аспектов оценки финансовых результатов деятельности и использования прибыли на предприятии. Анализ показателей прибыли и рентабельности гостиницы "Вояж". Разработка рекомендаций по улучшению финансовых результатов деятельности.
дипломная работа [1,9 M], добавлен 12.10.2015Взаимозависимость и пропорциональность риска и доходности предприятия. Методы определение частоты и вероятности непредвиденных потерь прибыли в связи со случайным изменением условий экономической деятельности. Расчет средней ожидаемой рентабельности.
курсовая работа [116,3 K], добавлен 02.02.2011Идентификация проблемной ситуации, выявление ее симптом, причин, а также управляемых факторов и факторов внешней среды. Осуществление целевой ориентации решения, определение возможных альтернативных решений. Проверка решения на чувствительность.
практическая работа [30,6 K], добавлен 26.04.2014Анализ основных показателей, разработка перспективного и текущего планов работы предприятия. Планы материально-технического снабжения, по труду и заработной плате, по реализации продукции и получению прибыли и по использованию экономической прибыли.
курсовая работа [75,2 K], добавлен 21.03.2010Общая характеристика исследуемого предприятия, анализ затрат на производство и реализацию продукции, прибыли и рентабельности. Обоснование и расчет мероприятий, направленных на обеспечение безубыточности работы предприятия в предкризисной ситуации.
дипломная работа [170,8 K], добавлен 11.03.2013