Организация оперативного (текущего) планирования в подразделении предприятия
Обеспечение выполнения в установленные сроки плана в соответствии с заданными требованиями. Анализ понятия, сущности оперативного планирования в подразделениях предприятия. Рассмотрение особенностей его разработки. Рекомендации по повышению эффективности.
Рубрика | Менеджмент и трудовые отношения |
Вид | курсовая работа |
Язык | русский |
Дата добавления | 10.10.2017 |
Размер файла | 51,3 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Подводя итог рассмотрении организации оперативного планирования в Цехе №2 ОАО «МагМет», отметим, что содержательно, в системе оперативных планов подразделения недостатков не выявлено.
Функциональная система принятия оперативных решений несет в себе недостатки, которые ранее не являлись определяющими, но в изменившихся экономических условиях стали серьезным» и требующими немедленного устранения. Основными из них можно назвать:
-развитие скорее "узких" специалистов - технарей, нежели управляющих (менеджеров); для ОАО "МагМет" это привело к тому, что практически на всех руководящих должностях работали высококлассные и опытные технические специалисты, однако не все из них хорошо освоили новую для себя специальность - профессиональный управленец;
-ответственность за производственные результаты предприятия в целом несет исключительно руководитель предприятия, а критерием оценки деятельности руководителей большинства структурных подразделений является физический объем произведенной продукции, для непроизводственных - решение инженерно-технических задач и т.д. При этом они стремятся дистанцироваться от ответственности за результаты деятельности подразделения, и, кроме того, традиционная система внутрифирменного учета просто не позволяет эти результаты объективно оценивать;
-система принятия эффективных решений "сопротивляется" расширению профильности производства и диверсификации деятельности;
-руководители специализированных подразделений ориентированы на рутинную текущую работу.
Разработка системы оперативного планирования ОАО «МагМет» будет наиболее эффективным при соблюдении следующих принципов работы:
· преемственность стратегического и тактического планов;
· ранжирование объектов планирования по их важности;
· адекватность плановых показателей;
· согласованность плана с параметрами внутренней и внешней среды системы управления;
· вариантность плана;
· сбалансированность плана (при условии обеспечения резерва по важнейшим показателям);
· экономическая обоснованность плана.
Для повышения эффективности оперативного планирования необходимо ввести автоматизацию системы планирования в организации, что позволит координировать управленческую деятельность, обеспечит преемственность видов планирования.
Заключение
В условиях рыночных отношений по сравнению с централизованно-плановой системой хозяйствования роль планирования значительно повышается. Основными условиями повышения качества планов являются применение научных подходов (системного, структурного, воспроизводственно-эволюционного, функционального, нормативного и др.), соблюдение принципов планирования, применение методов анализа, прогнозирования и оптимизации.
К основным принципам планирования относятся: преемственность стратегического и тактического планов, социальная ориентация плана, ранжирование объектов планирования по их важности, адекватность плановых показателей, согласованность плана с параметрами внешней среды системы управления, вариантность плана, сбалансированность плана (при условии обеспечения резерва по важнейшим показателям), экономическая обоснованность плана, автоматизация системы планирования, обеспечение обратной связи системы планирования. Критерием качества разработки и выполнения планов является степень адекватности теоретической модели планового показателя фактическим данным, на основе которых она была разработана.
Оперативное планирование - это осуществление текущей деятельности планово-экономических служб в течение короткого периода, например, разработку годовой производственной программы, составление квартальных бюджетов предприятия, контроль и корректировку полученных результатов и т.д.
Основной целью оперативного планирования является обеспечение равномерного выпуска продукции в заданных количествах и в намеченные сроки при высоком качестве и наилучшем использовании производственных фондов.
Оперативное планирование подразделения предприятия обеспечивает разработку заданий для отдельных участков, бригад и рабочих мест цеха. Как правило, эти задания составляются на один месяц с разбивкой по суткам, сменам независимо от принятой для предприятия или цеха системы. Особенно важным этапом является составление сменно-суточных заданий по номенклатуре всех изделий цеха по объему их выпуска.
Функциями внутрицехового оперативно-календарного планирования являются также организация, регулирование и контроль выполнения планов.
Число плановых показателей и глубина их анализа, обоснования, учета и контроля определяются следующими признаками организации: форма собственности, тип производства, размер, сложность выпускаемой продукции, уровень автоматизации.
Во второй главе данной курсовой работы рассмотрена система оперативного планирования ОАО «МагМет», ее организационное построение, представлена система учетов рисков и факторов риска производственной деятельности. В содержательной сфере оперативного планирования не было выявлено никаких нарушений и негативных моментов. Тем не менее, ряд нарушений в функциональной сфере позволил сделать ряд предложений и рекомендаций.
Список литературы
1. Авакьян Л.А. Стратегическое планирование в организации // Инфобизнес. - 2004. - № 18. - С. 5-17.
2. Азбука бизнес-планирования // Эпиграф. - 1999. - №22. - С.6.
3. Аммельбург Г. Предприятие будущего. Структура, методы и стиль руководства. - М.: Международные отношения, 2007.
4. Архипов В.Е. Принципы эффективного менеджмента и маркетинга. - М.: ИНФРА-М, 2004.
5. Афанасьев Н. Управление развитием предприятия. СПб.: Издательский дом Инжек, 2006.
6. Афонин И.В. Управление развитием предприятия. - M.: Изд-во Дашков и Ко, 2005.
7. Бандурин А.В., Басалай С.И., Ли И.А. Проблемы оперативного управления активами корпораций. - М.: "ТДДС Столица-8", 2000.
8. Баранов В. Процессы принятия управляющих решений, мотивированных интересами. - М.: Изд-во Физматлиг, 2005.
9. Берзон Н.И. Акционерное общество: капитал, правовая база, управление. - М.: ФиС, 2005.
10. Гаджинский А.М. Основы производственной логистики: Учебное пособие. - М.: ИВЦ «Маркетинг», 2005.
11. Гончаров В.В. Важнейшие понятия и концепции в современном управлении. - М.: Новый юрист, 2003.
12. Гончаров В.В. Новые прогрессивные формы организации в промышленности. - М.: МНИИПУ, 2004.
13. Гунин В.Н., Ивановская Л.В. Методические основы нормирования и регламентирования инженерно-управленческого труда. - М.: МИУ, 2005.
14. Гурков И.Б. Адаптация промышленных фирм: теория и практика. - М.: Изд-во Дашков и Ко, 2006.
15. Гурьин В.В. Задачи контура оперативного управления. http://www. intra.ru/soft/galactic/4.htm.
16. Зайцев Н.Л. Экономика промышленного предприятия. - М.: ИНФРА-М, 2005.
17. Ерцов А.В. Оперативное управление предприятием. http://www.dcn-asu.ru/book/kokorev/contents.ru.html.
18. Неруш Ю.М. Основы логистики. Учебное пособие. - М.: ИНФРА-М, 2003.
19. Оперативный контроль экономической деятельности предприятия / Б.И. Валуев, Л.П. Горлова, Е.Л. Зернов и др. - М.: Финансы и статистика, 2001.
20. Сачко Н.С. Планирование на промышленном предприятии. - М.: Фора, 2006.
21. Семынин В. Планирование на предприятии // Бизнес журнал. - 2004. - №11. - С. 44-52.
22. Симоненко В. Д. Основы менеджмента: Краткий курс лекций. - Брянск: БГПУ, 2002.
23. Спицнадель В. Теория и практика принятия оптимальных решений. - М.: Изд-во Бизнес-пресса, 2002.
24. Управление организацией / Под ред. А.Г. Поршнева, З.П. Румянцевой, Н.А. Саломатина. - М.: Инфра-М, 2003.
25. Хан Д. Планирование и контроль: концепция контроллинга: Пер. с нем./ Под ред. и с предисл. А.А. Турчака, Л.Г. Головача, М.Л. Лукашевича. - М.: Финансы и статистика, 2004.
Глоссарий
Администрация - совокупность звеньев управления организацией.
Администрирование - распределение, закрепление и исполнение комплекса прав, обязанностей и ответственности на основе строгой системы регламентации, контроля и санкций.
Алгоритм - математически формализованная процедура.
Блок - конструктивное объединение элементов организации.
Гибкость - способность к адаптации и модернизации.
Звено - элемент структуры или процесса, представляющий первичную часть в последовательности их строения.
Исследование - определение состояния.
Оперативное планирование - это осуществление текущей деятельности планово-экономических служб в течение короткого периода/
Оперативность - быстрота, своевременность, согласованность.
Операция - профессионально выполняемая комбинация действий по достижению необходимого результата.
Открытое акционерное общество (ОАО) - объединение участников, не несущих ответственности по его обязательствам, учрежденное свободно вносимым и обращающимся акционерным капиталом.
Партия - это количество одновременно запускаемых в обработку деталей, сборочных единиц, изделий одного наименования с однократной затратой подготовительно-заключительного времени.
Период - продолжительность процесса или любой его повторяющейся части во времени.
План - программа деятельности хозяйствующих субъектов, отдельных звеньев системы управления. Различают: внутрипроизводственные (внутрифирменный) планы, народнохозяйственные (общегосударственные) планы, региональные и отраслевые планы; текущие (до 1 года) и перспективные планы.
Планирование - разработка планов экономического и социального развития, а также комплекса практических мер по их выполнению. На микроэкономическом уровне выступает как внутрипроизводственное (внутрифирменное) планирование.
Порядок - складывающееся или устанавливаемое и поддерживаемое соотношение составляющих.
Процедура - формализованное отражение четко обусловленной последовательности действий.
Процесс - последовательность изменений.
Цель - субъективное, желаемое, достижимое, необходимое состояние процесса или системы.
Цикл - периодически повторяющаяся последовательность.
Этап - отрезок процесса, выделяемый получением промежуточного результата.
Размещено на Allbest.ru
...Подобные документы
Особенности организации оперативного планирования на предприятии. Примеры систем оперативного планирования, основные требования к ним. Анализ оперативного планирования на конкретном предприятии, основные проблемы хозяйственной деятельности и пути решения.
курсовая работа [39,8 K], добавлен 09.12.2009Смысл и назначение текущего планирования. Рекомендации по составлению единовременных планов в западных учебных пособиях по менеджменту. Препятствия на пути текущего планирования. Производство (оперативная деятельность). Функциональные и стабильные планы.
реферат [26,8 K], добавлен 30.11.2010Цели и задачи оперативного планирования. Разработка и порядок составления основных документов. Характеристика ООО "ЗИП плюс". Анализ фактических показателей хозяйственной деятельности предприятия. Совершенствование системы оперативного планирования.
курсовая работа [149,9 K], добавлен 24.11.2011Понятие, значение и порядок составления оперативного плана кадровой работы. Планирование трудовой адаптации. Анализ организационной структуры предприятия. Разработка мероприятий по обеспечению контроля выполнения оперативного плана работы с персоналом.
курсовая работа [93,0 K], добавлен 05.10.2014Роль и место планирования в управлении предприятием условиях рынка. Основы оперативного и стратегического планирования. Анализ финансово-хозяйственной деятельности и оценка оперативного планирования на примере ОАО "ГМС Насосы", пути их совершенствования.
курсовая работа [6,5 M], добавлен 17.08.2011Понятие совместного предприятия, основные цели и задачи его создания, внутренняя структура, особенности и факторы влияния. Классификация и разновидности совместных предприятий, особенности планирования деятельности, организация оперативного управления.
контрольная работа [47,1 K], добавлен 11.07.2010Теоретические аспекты системы кадрового планирования в организации. Цели, задачи, концепции и политики предприятия в отношении персонала. Этапы разработки оперативного плана работы с персоналом. Особенности и пути совершенствования кадрового менеджмента.
курсовая работа [57,2 K], добавлен 29.06.2015Планирование как основная функция управления. Экономическое назначение, применение и методика составления плана. Информационное обеспечение процесса разработки бизнес-плана. Рекомендации и пути совершенствования бизнес-планирования на предприятии.
курсовая работа [138,7 K], добавлен 05.03.2011Процесс анализа настоящего и будущего состояния предприятия и среды. Принципы, методы, виды планирования в организациях. Характеристика перспективных и стратегических планов, тактического и оперативного планирования. Принципы составления бизнес-плана.
реферат [28,3 K], добавлен 15.08.2009Сущность и место планирования в менеджменте, его формы и виды. Функции, выгоды и признаки стратегического планирования, отличительные черты тактического и оперативного планирования. SWOT-анализ сильных и слабых сторон предприятия ООО "Ремстройэнерго".
курсовая работа [104,8 K], добавлен 13.02.2010Сущность, задачи и принципы планирования. Содержание стратегического и оперативного планирования. Разработка и реализация стратегии, ее контроль и оценка. Анализ деятельности промышленного предприятия в различных технико-экономических показателях.
курсовая работа [74,9 K], добавлен 18.11.2010Основные понятия, предмет и задачи внутрифирменного планирования - процесса обработки информации по обоснованию предстоящих действий, определению наилучших способов достижения целей. Организация и порядок разработки плана и стратегии развития предприятия.
курсовая работа [127,0 K], добавлен 21.11.2011Понятие и содержание текущего планирования, его методы и приемы, значение в деятельности предприятия. Цели и задачи текущего планирования, его этапы и структура, принципы. Пути и разработка возможных мероприятий по совершенствования данной деятельности.
контрольная работа [22,4 K], добавлен 24.01.2012Методологические основы планирования на предприятии. Содержание предпринимательского бизнес-плана. Формирование системы целей планирования. Оценка эффективности и рекомендации по разработке бизнес-плана. Разновидности контроля выполнения бизнес-планов.
курсовая работа [239,6 K], добавлен 13.06.2015Регулирование пропорций производства. Содержание планирования деятельности предприятия. Границы, принципы планирования. Структура планов предприятия. Организация внутрипроизводственного планирования. Общие понятия стратегического планирования.
курсовая работа [33,6 K], добавлен 24.11.2008Теоретические основы методики внутрифирменного планирования. Временной анализ внутрифирменного планирования предприятия. Краткая характеристика фитнес клуба "Дукат", оценка и рекомендации по повышению эффективности его внутрифирменного планирования.
курсовая работа [866,2 K], добавлен 30.06.2010Сущность кадрового планирования, виды и методы, этапы и оценка эффективности данного процесса. Разработка оперативного плана работы с персоналом. Краткая организационно-экономическая характеристика, проблемы кадрового планирования и пути его оптимизации.
курсовая работа [88,7 K], добавлен 10.11.2013Изучение сущности, целей и задач планирования персонала. Рассмотрение основных видов и стадий кадрового планирования. Краткая характеристика предприятия ООО "Мечта". Оценка процесса планирования персонала на данном предприятии, управления кадрами.
курсовая работа [372,4 K], добавлен 21.04.2015Особенности профессиональной и внутриорганизационной карьеры: типы, этапы, фазы роста. Анализ системы планирования карьеры в Сберегательном банке. Процессы индивидуального планирования карьеры. Подготовка и обучение перспективного и оперативного резерва.
курсовая работа [82,3 K], добавлен 10.12.2012Взаимосвязь стратегического, текущего и оперативного планирования. Расчет влияния изменения цены на критический объем производства. Основные задачи стратегического планирования на предприятии. Взаимодействие оперативных и долгосрочных бюджетов.
контрольная работа [36,6 K], добавлен 22.10.2011