Рынок труда и проблемы занятости
Анализ трудовых ресурсов и демографических изменений в России. Характеристика показателей рождаемости. Изучение спроса на труд. Оценка издержек на заработную плату. Исследование источников потерь фонда рабочего времени. Формы, виды и причины безработицы.
| Рубрика | Менеджмент и трудовые отношения |
| Вид | курсовая работа |
| Язык | русский |
| Дата добавления | 21.10.2017 |
| Размер файла | 1,1 M |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Возможности увеличить совокупный фонд рабочего времени за счет роста его дневной или недельной продолжительности если и существуют, то они невелики.
Фактически отработанное одним работников время в России в среднем соответствует среднему по развитым странам.
Так, в 2007 году фактическая продолжительность рабочей недели в России равнялась 38,8 часа и была примерно такой же, как и в других странах Европы: во Франции -- 38,1 часа, в Швеции -- 36,8, в Норвегии -- 33,6, в Германии -- 35,6, в Италии -- 38,1 часа.
Время, отработанное одним работником в годовом исчислении на средних и крупных предприятиях, имело максимальное значение (1852 часа в год) в начале 1990-х годов.
Впоследствии этот показатель снижался вплоть до 1997 года, когда он составил 1690 часов в год. В период после 1997 года он начал расти, достигнув к 2004 году уровня 1763 часа, и стабилизировался на этом уровне в последующие годы.
Такой уровень примерно соответствует среднему по странам ОЭСР, и едва ли можно ожидать его роста в ближайшем десятилетии (эти оценки не распространяются на теневые секторы экономики).
В частности, этому будет препятствовать тенденция к росту количества лет, затрачиваемых на обучение, а также (в формальном секторе) жесткие законодательные ограничения на годовой фонд сверхурочного рабочего времени (не более 120 часов).
Однако это не исключает того, что на отраслевом и региональном уровнях, а также на уровне отдельных предприятий, испытывающих нехватку рабочих рук, повышение продолжительности отработанного времени может служить одним из способов компенсации недостаточного предложения на рынке труда.
Одним из препятствий росту отработанного рабочего времени будет сама возрастная структура стареющего населения. Имеющиеся данные говорят о том, что с возрастом, после 40 лет, заметно снижается доля тех, кто работает более 41 часа в неделю.
Это снижение ускоряется в предпенсионных и пенсионных возрастах. После выхода на пенсию многие продолжают работать, но уже неполную рабочую неделю. Естественно ожидать, что по мере развития процесса старения, количество отработанных часов на одного «среднего» работника будет уменьшаться.
Список используемой литературы
1. Борисов Е.Ф, Экономическая теория, ООО «Издательство Проспект»; 2008. С.544
2. Дубровин И.А, Каменский А.С, Экономика труда. Издательско-торговая корпорация «Дашков и К»; 2012. С.276
3. Рощин С.Ю, Разумова Т.О, Экономика труда: экономическая теория труда, ИНФРА-М; 2001. С.400
4. http://www.pandia.ru/text/77/203/78413.php
5. http://ru.wikipedia.org/wiki/%D2%F0%F3%E4%EE%E2%FB%E5_%F0%E5%F1%F3%F0%F1%FB
6. http://dic.academic.ru/dic.nsf/fin_enc/29656
7. http://knowledge.allbest.ru/economy/3c0b65635b3ad78b5c53b89521306c37_0.html
8. http://xreferat.ru/113/5505-1-zanyatost-i-bezrabotica.html
9. http://studpoisk.net/book/304-yekonomika-truda-yekonomicheskaya-teoriya-truda/19--2-yeffekt-masshtaba-i-yeffekt-zameshheniya-v-sprose-na-trud.html
10. http://polit.ru/article/2010/08/24/demoscope429/
11. http://www.be5.biz/ekonomika/s006/10.htm
12. http://polit.ru/article/2010/08/24/demoscope429/
Размещено на Allbest.ru
...Подобные документы
Анализ трудовых ресурсов и эффективности их использования на предприятии. Численность, состав и движение персонала, использование фонда рабочего времени. Разработка системы мотивации труда. Коэффициент текучести кадров. Анализ потерь рабочего времени.
отчет по практике [46,0 K], добавлен 19.01.2015Характеристика трудовых ресурсов. Задачи, направления и информационное обеспечение анализа трудовых ресурсов. Анализ производительности труда, использования фонда рабочего времени и заработной платы. Трудовые факторы и их влияние на объем производства.
курсовая работа [42,0 K], добавлен 20.11.2012Проблемы занятости населения. Иерархия трудовых мотивов населения Тюменской области. Исследование статистики занятости и безработицы. Динамика экономически активного населения. Анализ особенностей рынка труда, его тенденции и перспективы развития.
контрольная работа [74,3 K], добавлен 06.08.2013Рынок труда и его структура. Особенности рынка труда в России. Причины и формы безработицы. Социальные последствия безработицы в России. Прогноз уровня безработицы в России на конец 2002 г. Государственная политика по регулированию рынка труда.
курсовая работа [67,1 K], добавлен 14.11.2002Факторы, влияющие на эффективность использования трудовых ресурсов: структура регионального рынка труда, уровень занятости населения, уровень безработицы, характер миграционных потоков. Трудовые ресурсы края Ставрополья. Региональный рынок труда.
реферат [21,7 K], добавлен 26.12.2007Понятие, функции и виды рынка труда, особенности процесса его становления. Сущность и значение трудовых ресурсов, занятости населения и безработицы. Характеристика формирования и современного состояния рынка труда в РФ, его сравнение с другими странами.
курсовая работа [49,8 K], добавлен 16.01.2013Сопоставление понятий "трудовые ресурсы" и "рабочая сила", характеристика используемых показателей. Исследование производительности труда, динамики численности персонала, использования трудовых ресурсов и фонда рабочего времени, резервы их повышения.
курсовая работа [75,6 K], добавлен 10.02.2013Структура и сущность рынка труда, особенности его роли и регулирования. Общая характеристика занятости населения. Анализ показателей и причин безработицы. Оценка методов борьбы с ней. Основные направления регулирования рынка труда Оренбургской области.
курсовая работа [73,7 K], добавлен 11.10.2013Роль, сущность и значение трудовых ресурсов на предприятии. Анализ эффективности использования трудовых ресурсов на примере предприятия ООО "Авокадо". Анализ движения кадров в организации, использования фонда рабочего времени и производительности труда.
курсовая работа [75,1 K], добавлен 25.10.2013Изучение движения и обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами на примере нефтяной компании "Таркосаленефтегаз". Расчет использования фонда рабочего времени, анализ труда и заработной платы. Экономическая эффективность использования трудовых ресурсов.
курсовая работа [74,7 K], добавлен 03.09.2010Понятие занятости населения. Проблемы занятости и регулирования безработицы. Показатели и типы безработицы. Причины возникновения безработицы. Методы борьбы с безработицей. Состояние и прогнозирование ситуации на рынке труда в России.
курсовая работа [153,5 K], добавлен 11.06.2004Исследование обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами. Структура и динамика фонда рабочего времени. Трудоёмкость услуг по ремонту в организациях, ее анализ и оценивание. Расчет производительности труда рабочих. Использование фонда заработной платы.
дипломная работа [123,2 K], добавлен 23.11.2010Понятие трудовых ресурсов, их классификация и характеристика. Анализ численности и движения рабочей силы на ОАО "Термостепс". Пути повышения эффективности использования трудовых ресурсов. Анализ использования рабочего времени и фонда заработной платы.
курсовая работа [172,8 K], добавлен 29.10.2012Обеспеченность предприятия трудовыми ресурсами. Показатели эффективности использования трудовых ресурсов. Направления анализа эффективности использования трудовых ресурсов. Рентабельность труда персонала. Анализ использования фонда рабочего времени.
курсовая работа [138,5 K], добавлен 28.05.2014Понятие и структура трудовых ресурсов. Количественная и качественная характеристика трудового потенциала. Современное состояние рынка труда в Республике Казахстан, гендерные тенденции. Индекс HeadHunter, уровни безработицы и занятости в 2011-2013 годах.
курсовая работа [528,1 K], добавлен 21.09.2015Классификация затрат рабочего времени. Виды норм труда и их классификация. Основные методы нормирования труда. Анализ организации труда и затрат рабочего времени на примере туристической фирмы "Планета Туризма". Проблемы в организации рабочего времени.
курсовая работа [290,9 K], добавлен 10.11.2014Изучение движения и обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами на примере ООО "Лукойл-Западная Сибирь". Расчет использования фонда рабочего времени, анализ труда и заработной платы. Экономическая эффективность использования трудовых ресурсов.
курсовая работа [181,7 K], добавлен 03.09.2010Рынок трудовых ресурсов. Основные компоненты рынка трудовых ресурсов. Как действует рынок трудовых ресурсов в рыночной экономике? Эффективность использования трудовых ресурсов. Конкурентные возможности трудовых ресурсов в экономике России и Запада.
реферат [36,5 K], добавлен 27.12.2002Элементы организации труда и ее формы. Оценка уровня организации труда на предприятии "Синэргос": расчет производительности, трудоемкости изготовления обезличенной продукции, фотографии рабочего дня. Мероприятия по ликвидации потерь рабочего времени.
дипломная работа [141,6 K], добавлен 09.04.2011Понятие и виды безработицы. Положение женщин на рынке труда. Анализ причин безработицы женщин. Факторы, которыми обусловлены диспропорции на рынке труда между мужчинами и женщинами. Особенности женской безработицы в России. Труд беременных женщин.
курсовая работа [37,4 K], добавлен 13.03.2015
