Место и роль планирования карьеры в практике управления человеческими ресурсами
Основные личностные профессиональные ориентации. Виды и структурные части карьеры. Стадии и принципы ее построения. Организация карьеры на предприятии. Российский подход к подготовке кадров. Особенности продвижения по службе в японских компаниях.
| Рубрика | Менеджмент и трудовые отношения |
| Вид | курсовая работа |
| Язык | русский |
| Дата добавления | 05.12.2017 |
| Размер файла | 52,1 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Исследование показало, что система управления карьерой выступает в качестве одного из основных инструментов повышения эффективности работы практически любой организации. Таким образом, управление деловой карьерой сотрудников - одно из приоритетных направлений в работе с персоналом.
Среди основных преимуществ, возникающих в условиях создания эффективной системы управления деловой карьерой можно выделить:
- улучшение финансово-экономических показателей деятельности организации за счет оптимальной расстановки персонала;
- снижение текучести кадров, изменение ее структуры;
- снижение затрат на найм и адаптацию новых сотрудников для замены ушедших по причине отсутствия возможности планирования своей карьеры;
- формирование кадрового резерва;
- снижение затрат на оплату труда за счет замещения экспатов (зарубежных кадров) собственными кадрами;
- возможность более точного планирования затрат на персонал;
- уменьшение напряженности, возникающей в силу неизвестности своей дальнейшей судьбы в организации, вследствие полноценная отдача персонала своей работе и более эффективное формирование организационной культуры.
Таким образом, разработанная и успешно функционирующая комплексная методика формирования системы управления карьерой в организации не только будет способствовать всестороннему раскрытию и реализации карьерного потенциала каждого ее сотрудника и поможет разработать его индивидуальную карьерную стратегию, но и позволит повысить уровень кадрового потенциала предприятия в целом, а также добиться максимальной эффективности и рационализации использования человеческих ресурсов общества.
Список использованной литературы
1. Латфуллин Г.Р. Теория организации [Текст]: учебник для студентов вузов, обуч. по спец. 061100 Менеджмент организации, 061000 Гос. и муниципал. управление / Г.Р. Латфуллин; А.В. Райченко. - СПб.: Питер, 2012.
2. Рогожин С.В. Теория организации [Текст]: учебник для обуч. по спец. "Менеджмент организации" / С.В. Рогожин; Т.В. Рогожина. - 2-е изд., стереотип. - М.: Экзамен, 2013.
Дополнительная литература:
3. Армстронг М. Практика управления человеческими ресурсами. 8-е издание /Пер. с англ. под ред. С.К. Мордовина. - СПб.: Питер, 2015. - 832 с.
4. Спивак В.А. Управление персоналом для менеджеров: учебное пособие. - М.: Эксмо, 2011. - 624 с.
5. Армсторнг Майкл. Стратегическое управление человеческими ресурсами: Пер. с англ. - М.: ИНФРА-М, 2012. - 328 с.
6. Потемкин В.К. Управлении персоналом: Учебник для вузов. - СПб.: Питер, 2010. - 432 с.
7. Экономика трудовых ресурсов: Учеб. пособие / Под ред. проф. П.Э. Шлендера. - М.: Вузовский учебник, 2011-302 с.
8. Основы наукоемкой экономики (знания - креативность - инновации): Учебник/ Под ред. д.э.н., проф. И.А. Максимцева, М.: Изд-во "Креативная экономика", 2010. - 456 с.
9. Ильина Л.О. Рынок труда и управления человеческими ресурсами: учебник. - Ростов н/Д: Феникс, 2013. - 415 с.
10. Базаров Т.Ю. Управление персоналом ? М.: ЮНИТИ, 2014.
11. Балковская Т.З., Шуракова И.О. Социально-психологические и организационные основы управления персоналом. Технологии управления персоналом: учебное пособие. ? Хабаровск, РИЦ ХГАЭП, 2013.
12. Балковская Т.З., Шуракова О.И., Панкратенко Т.В. Кадровые службы: структура и эффективность деятельности: учеб. пособие. ? Хабаровск, 2015.
13. Балковская Т.З., Шуракова О.И. Теоретические основы управления персоналом: учеб. пособие. ? Хабаровск, 2015.
14. Дятлов В.А., Кибанов А.Я., Пихало В.Г. Управление персоналом. Учебное пособие для студентов экономических вузов и факультетов. - М.: ПРИОР, 2012.
15. Карташова Л.В. Стратегия управления человеческими ресурсами и оценка её эффективности. - М.: Информ - Знание, 2014.
16. Кибанов А.Я., Дуракова И.Б. Управление персоналом организации: отбор и оценка при найме, аттестации: учебное пособие для студентов вузов - 2-е изд. перераб. и доп. / А.Я. Кибанов, И.Б. Дуракова. - М.: издательство "Экзамен", 2014.
17. Кибанов А.Я., Мамед-заде Г.А., Роднина Т.А. Управление персоналом. Регламентация труда / под ред. д.э.н., проф. А.Я. Кибапова. - М.: Экономика, 2012.
18. Комисарова Т.А. Управление человеческими ресурсами: учебное пособие. - М.: Дело, 2011.
19. Коул Джеральд Управление персоналом в современных организациях / пер. с англ. Н.Г. Владимирова. - М.: ООО "Вершина", 2014.
20. Митин А.Н., Федорова А.Э., Токарева Ю.А., Овчинников А.В. Антикризисное управление персоналом организации: учебное пособие. - СПб.: Питер, 2015.
21. Модели и методы управления персоналом: российско-британской учебное пособие / под ред. Е.Б. Моргунова. - М.: ЗАО Бизнес-школа "Интел-Синтез", 2011.
22. Мондель Р. Уэйн, Роберт М. Ноу, Шсйн Р. Премо. Управление персоналом / пер. с анг. Под ред. и. В. Андреевой. - C.-Пб: Нева. 2014.
23. Одегов Ю.Г., Никонова Г.В. Аудит и контроллинг персонала / учебное пособие. - М.: Экзамен, 2012.
24. Олегов Ю.Т., Карташова Л.В. Управление персоналом: оценка эффективности: учебное пособие для вузов. - М.: Издательство "Экзамен", 2014.
25. Спивак В.А. Организационное поведение и управление персоналом. - СПб: Издательство Питер, 2010.
26. Степанов Е.А. Управление персоналом. Персонал в системе защиты информации учебное пособие. - М.: Форум: Инфра, 2012.
27. Управление персоналом: российский опыт / Н. Самоукина. - СПб.: Питер, 2013.
28. Управление персоналом: учебник для вузов / под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: ЮНИТИ, 2001.
29. Управление персоналом: энциклопедический словарь / под рол. А.Я. Кибанова. - М.: Инфра - М, 2013.
30. Управление персоналом организации: практикум, учебное пособие / под ред. проф. А.Я. Кибанова. - 2-е изд. доп. и перераб. - М.: Иифра-М, 2011.
31. Управление персоналом организации / под ред. А.Я. Кибаповп. - М.: ИНФРА-М, 2014.
32. Управление персоналом предприятия: учебное пособие для вузов /под ред. А.А. Крылова, Ю.В. Прушинского. - М.: ЮНИТИ-ДАНА. 2012.
Электронные ресурсы по курсу:
33. http://www.gov.ru (сайт Правительства РФ).
34. http://www.ilo.ru (официальный сайт Международной организации труда) http://www.infp.gks.ru (официальный сайт Госкомстата).
35. http://www.sclaha.ru/cgi-bin/ regbase.pl (Россия в цифрах).
36. http://www.government.ru (Министерство здравоохранения и социального развития).
37. http://www.remier.gov.ru (Программа антикризисных мер Правительства РФ на 2013 год.).
38. http://www.gorant.ra/prime(Социально-трудовые отношения отношения в кризисный период. Материалы VI съезда Всероссийской конференции труда.).
39. http://www.inion.ru (офицальный сайт Института научной информации по общественным наукам).
40. http://www.i-u.ru/ - Русский Гуманитарный Интернет - Университет - Библиотека.
41. http://www.management.com.ua/ - Интернет портал для управленцев.
42. http://www.big.spb.ru/ - бизнес-инжиниринг / современная технология управления.
43. http://www.megabook.ru/business/ - экономический словарь.
44. http://www.glossary.ru/ - служба тематических толковых словарей.
45. http://grebennikon.ru - электронная библиотека журналов Издательского дома Гребенникова - электронная библиотека статей по маркетингу, менеджменту, финансам, управлению.
46. http://orlovs.pp.ru/ - высокие статистические технологии - раздел экономика и менеджмент.
47. http://www.md-management.ru/ - "MD-Менеджмент": все об управлении.
48. http://www.bpm-online.ru/ - все об управлении бизнес процессами, стратегией, финансами, персоналом, маркетингом.
49. http://www.kmtec.ru/ - технологии менеджмента знаний - Центр компетенции по технологиям менеджмента на основе знаний.
50. http://www.cfin.ru/management/ - менеджмент - теория и практика фин. анализа, инвестиции, менеджмент, финансы, журналы.
51. http://vernikov.ru/ - все о менеджменте и IT.
52. http://ek-lit.agava.ru/books.htm - Библиотека экономической и деловой литературы.
53. http://eup.kulichki.net/Catalog/All-All.htm - Библиотека экономической и управленческой литературы. Бесплатная электронная библиотека (монографии, диссертации, книги, статьи, новости и аналитика, конспекты лекций, рефераты, учебники).
54. http://econom.nsc.ru/jep/ - Виртуальная экономическая библиотека.
55. http://www.garant.ru/ - Гарант.
56. http://www.vopreco.ru/ - Журнал "Вопросы экономики".
57. http://www.expert.ru/ - Журнал "Эксперт".
58. http://www.akdi.ru/ - Интернет-сервер "АКДИ Экономика и жизнь".
59. http://www.consultant.ru/ - Консультант-Плюс.
60. http://economicus.ru/ - Проект института "Экономическая школа".
61. http://dic.academic.ru/searchall.php - Словари и энциклопедии.
62. http://glossary.ru/ - Служба тематических толковых словарей.
63. http://www.ecsocman.edu.ru/ - Федеральный образовательный портал - Экономика, Социология, Менеджмент.
64. www.zipsites.гu - Библиотека экономической и управленческой литературы.
Размещено на Allbest.ru
...Подобные документы
Сущность внутриорганизационной карьеры, методы планирования и основные стадии ее развития. Характеристика прогрессивных, трендовых и флуктуационных параметров профессионального роста. Содержание системы "двойной лестницы карьеры", механизм ее продвижения.
контрольная работа [27,5 K], добавлен 20.09.2010Понятие и виды карьеры. Этапы развития карьеры на государственной гражданской службе. Характеристика факторов, влияющих на развитие карьеры. Основные проблемы, существующие сегодня в области развития карьеры на государственной гражданской службе.
дипломная работа [1,3 M], добавлен 25.08.2017Особенности профессиональной и внутриорганизационной карьеры: типы, этапы, фазы роста. Анализ системы планирования карьеры в Сберегательном банке. Процессы индивидуального планирования карьеры. Подготовка и обучение перспективного и оперативного резерва.
курсовая работа [82,3 K], добавлен 10.12.2012Теоретические основы планирования карьеры. Методы, принципы и условия управления деловой карьерой. Система управления карьерным процессом персонала, технологии развития карьеры. Рекомендации по совершенствованию планирования карьеры сотрудников.
курсовая работа [43,5 K], добавлен 27.11.2009Понятие карьеры в управлении персоналом, ее виды. Сущность планирования и контроля деловой карьеры работником, связь между этапами карьеры и потребностями. Методы планирования карьеры: формальное и неформальное консультирование, премирование и льготы.
реферат [351,6 K], добавлен 14.05.2012Характеристика видов и этапов деловой карьеры. Особенности планирования карьеры людей, осуществляющих профессиональную деятельность в компании. Технология формирования кадрового резерва. Методы мотивации и продвижения персонала в зарубежных компаниях.
курсовая работа [53,6 K], добавлен 26.02.2011Планирование карьеры в организации как актуальный инструмент для повышения качества и мотивации труда сотрудников. Исследование основных этапов деловой карьеры работников. Анализ системы планирования карьеры в сельскохозяйственном кооперативе "Кенонский".
курсовая работа [109,1 K], добавлен 27.03.2016Понятие и разновидности карьеры, оценка ее роли и значение в жизни работника. Этапы ее построения для сотрудников предприятия. Организационно-экономический анализ ООО "Новгороднефтепродукт", система планирования карьеры персонала и ее совершенствование.
курсовая работа [70,0 K], добавлен 10.04.2014Определение и классификация видов карьеры, этапы её развития и потребности на каждом из этапов. Характеристика некоторых целей карьеры. Необходимость и функции управления карьерой, архаический и современный подходы. Направления развития карьеры.
презентация [606,7 K], добавлен 26.07.2015Факторы, способствующие карьерному росту. Планирование и развитие карьеры, определение целей развития работника предпринимательской организации и путей, ведущих к их достижению. Способы достижения успешной карьеры, разнообразие подходов к ее типологии.
реферат [254,2 K], добавлен 23.05.2016Карьера: понятие, сущность и основные условия ее развития. Детерминанты, влияющие на выбор карьеры и ее развитие. Исследование факторов, влияющих на выбор карьеры молодежи. Опыт зарубежных исследований карьерных ориентаций в российской практике.
курсовая работа [133,9 K], добавлен 11.08.2016Сущность и понятие деловой карьеры. Цели деловой карьеры. Основные этапы карьеры и ее планирование на предприятии. Способы рационализации персонала предприятия. Организационная структура управления на предприятии, основные конкуренты ОАО "Газпром".
курсовая работа [105,1 K], добавлен 05.12.2014Общая характеристика карьеры, особенности процесса ее планирования. Сущность, виды и типы развития карьеры. Карьера как объект управления и планирования. Система кадровой подготовки как основное направление работы кадровых служб ОАО "Газпром".
дипломная работа [1,7 M], добавлен 10.11.2010Понятие карьеры, ее классификация и разновидности, характеристика и отличительные признаки. Направления реализации внутриорганизационной карьеры, ее цели и задачи. Подходы к построению карьеры в зависимости от самооценки и уровня притязаний работника.
презентация [179,7 K], добавлен 26.05.2009Теорерические и методологические аспекты управления проектом карьеры менеджера. Анализ системы управления проектом трудовой карьеры менеджера на примере ЗАО "Артель ТРУД". Оценка карьеры менеджера. Совершенствование модели профессионализации менеджера.
дипломная работа [80,4 K], добавлен 25.11.2008Понятие этапов деловой карьеры. Продолжительность и содержание предварительного, первоначального этапов карьеры и периода ее становления. Продвижение по службе, рост квалификации. Этап стабильной работы. Кризис середины карьерного пути, его завершение.
презентация [565,3 K], добавлен 22.04.2015Теоретические аспекты понятия, целей и задач трудовой карьеры. Основные методы и критерии управления служебно-профессиональным продвижением персонала. Анализ сущности и организации планирования трудовой карьеры молодых специалистов в российских компаниях.
курсовая работа [72,5 K], добавлен 02.04.2010Классификация карьеры, ее этапы и стадии. Существующие проблемы в системе управления персоналом ООО Торговый дом "Система". Кадровый резерв организации и его значение в процессе реализации карьеры персонала, основные направления ее планирования.
дипломная работа [1,5 M], добавлен 03.04.2017Типы и основные этапы карьеры, ее объективные условия и мероприятия по планированию. Типология видов деятельности Е. Климова в процессе выбора карьеры. Фазы развития профессионализма. Подсистемы эффективного управления карьерой сотрудника в организации.
реферат [35,5 K], добавлен 05.11.2009Цели деловой карьеры - поступательного продвижения личности, связанного с ростом профессиональных навыков, статуса, социальной роли и размера вознаграждения. Типы карьерного пути. Ошибки при построении горизонтальной карьеры, ее планирование и реализация.
контрольная работа [24,6 K], добавлен 27.01.2015
