Инновационный подход к управлению ресурсами здравоохранения (на примере Хабаровского края)
Анализ значения здравоохранения в социально-экономическом развитии государства и ресурсного потенциала здравоохранения субъектов федерации. Разработка научно-методического инструментария инновационного подхода к управлению ресурсами здравоохранения.
| Рубрика | Менеджмент и трудовые отношения |
| Вид | автореферат |
| Язык | русский |
| Дата добавления | 02.05.2018 |
| Размер файла | 48,6 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Таким образом, здравоохранение представляет собой медико-производственный комплекс. Потребляя экономические ресурсы, здравоохранение производит услуги, которые способствуют воспроизводству трудовых ресурсов, как элемента производительных сил общества. В свою очередь общественное производство является источником ресурсов для здравоохранения. В современных условиях инновационный подход является основой дальнейшего развития здравоохранения.
ОСНОВНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ ДИССЕРТАЦИИ ОПУБЛИКОВАНЫ В РАБОТАХ:
1. Кораблев В.Н. Региональное управление здоровьем населения // Проблемы управления в условиях реформирования экономики: Сб. научн.-практ конф. - Хабаровск, 1998. - С. 198-200 (авт. 0,13 п.л.).
2. Кораблев В.Н. Здоровью населения - государственную заботу // Власть и управление на Востоке России. - 2000. - № 1. - С. 49-56 (авт. 0,46 п.л.).
3. Кораблев В.Н. Здравоохранение - как отрасль экономики // Социальная политика в Дальневосточном регионе: Сб. межрегиональной научн.-практ конф. - Хабаровск, 2001. - C. 70-75 (авт. 0,29 п.л.).
4. Кораблев В.Н. Содержание экономического анализа в здравоохранении // Экономика здравоохранения. - 2002. - № 4. - С. 5-8 (авт. 0,41 п.л.).
5. Кораблев В.Н. Экономический анализ и планирование в здравоохранении. - Хабаровск, 2001. - 179 с (авт. 10,3 п.л.).
6. Кораблев В.Н. Методика экономического анализа в учреждениях здравоохранения стационарного типа // Экономика здравоохранения. - 2002. - № 11. - С. 17-19 (авт. 0,41 п.л.).
7. Кораблев В.Н. Концепция спроса и предложения на рынке медицинских услуг // Здравоохранение Дальнего Востока. - 2003. - № 5. - С. 60-63 (авт. 0,41 п.л.).
8. Кораблев В.Н. Здоровье человека - как экономический ресурс // Проблемы развития медицинской реабилитации на Дальнем Востоке: Сб. XIII научн.-практ.конф. - Хабаровск, 2003. - С. 14-17 (авт. 0,19 п.л.).
9. Кораблев В.Н. Прогноз развития материально-технической базы учреждений здравоохранения Хабаровского края // Экономика здравоохранения. - 2004. - № 9. - С. 31-33 (авт. 0,35 п.л.).
10. Кораблев В.Н. Оценка состояния и эффективности использования основных производственных фондов в учреждениях здравоохранения // Экономика здравоохранения. - 2004. - № 10. - С. 22-26 (авт. 0,42 п.л.).
11. Кораблев В.Н. Комплексный подход к проблеме воспроизводства здоровья населения на уровне региона // Власть и управление на Востоке России. - 2004. - № 3. - С. 48-52 (авт. 0,59 п.л.).
12. Кораблев В.Н. Анализ состояния и эффективности использования ресурсов в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения Хабаровского края // Власть и управление на Востоке России. - 2004. - № 4. - С. 22-27 (авт. 0,7 п.л.).
13. Кораблев В.Н. Методика проведения аудита эффективности использования ресурсов в учреждениях здравоохранения на уровне субъекта Федерации: Методические рекомендации. - Хабаровск, 2006. - 30 с (авт. 1,63 п.л.).
14. Кораблев В.Н. Теневой рынок в здравоохранении // Здравоохранение Дальнего Востока. - 2003. - № 6. - С. 46-48 (авт. 0,27 п.л.).
15. Кораблев В.Н., Корниенко Л.А., Мунгалова Е.В., Топалов К.П. Проблемы прогнозирования в здравоохранении // Дальневосточный медицинский журнал. - 1998. - № 3. - С. 68-70 (0,29 п.л., авт. 0,15 п.л.).
16. Кораблев В.Н., Ратманов П.Э. Методика интегральной оценки деятельности системы здравоохранения и учреждений здравоохранения: Методические рекомендации для специалистов здравоохранения. - Хабаровск, 2006. - 113 с (6,5 п.л., авт. 5,23 п.л.).
17. Кораблев В.Н., Савкова В.М., Тропникова В.Е. Стратегия эффективного использования ресурсов здравоохранения региона. - Хабаровск, 2004. - 128 с (6,98 п.л., авт. 6,2 п.л.).
18. Кораблев В.Н., Савкова В.М. Технология ресурсосбережения в здравоохранении региона. - Хабаровск, 2003. - 159 с (7,44 п.л., авт. 3,7 п.л.).
19. Кораблев В.Н., Савкова В.М., Писарева Л.В. Проблемы рационального ресурсопотребления в здравоохранении региона // Здравоохранение Дальнего Востока. - 2002. - №1. - С. 51-55 (0,53 п.л., авт. 0,3 п.л.).
20. Кораблев В.Н., Савкова В.М., Тропникова В.Е. Оценка состояния и эффективность использования ресурсов здравоохранения: Методические рекомендации. - Хабаровск, 2002. - 90 с. (4,74 п.л., авт. 2,35 п.л.).
21. Кораблев В.Н., Топалов К.Т, Витько В.П. Научно-методические аспекты воспроизводства здоровья на региональном уровне // Дальневосточный медицинский журнал. - 1998. - №3. - С. 64-68 (0,40 п.л., авт. 0,19 п.л.).
Размещено на Allbest.ru
...Подобные документы
Краткая характеристика предприятия, анализ имущественного и финансового состояния. Оценка инновационных подходов к управлению ресурсами в транспортном обеспечении здравоохранения. Формулировка и экономический расчет проекта по техническому переоснащению.
дипломная работа [2,5 M], добавлен 18.09.2015Изучение сущности и основных положений кадровой политики. Особенности формирования и развития персонала в системе здравоохранения. Отличия системы подготовки и развития врачебных кадров в РК. Схема управления человеческими ресурсами по М.Х. Мескону.
презентация [73,2 K], добавлен 23.11.2010Основы управления здравоохранением как одного из направлений реформирования. Функции управления в сфере здравоохранения, характеристика его принципов. Определение целей и задач управления. Мировой опыт функционирования национальных систем здравоохранения.
презентация [765,6 K], добавлен 16.03.2015Основные задачи Министерства здравоохранения, выработка государственной политики в сфере здравоохранения Омской области. Повышение доступности и качества медицинской, лекарственной помощи для населения. Управление кадровой работы и государственной службы.
отчет по практике [18,3 K], добавлен 11.11.2014Обеспечение эффективности работ по управлению человеческими ресурсами. Формирование, развитие трудовых ресурсов. Повышение качества трудовой жизни персонала. Современый подход по управлению человеческими ресурсами на автомобильном заводе "КАМАЗ".
курсовая работа [37,8 K], добавлен 03.12.2008Классификация и типы стратегий деятельности предприятий на рынке, особенности их формирования и реализации в сфере здравоохранения на современном этапе. Организационно-экономическая характеристика организации, разработка стратегических альтернатив.
курсовая работа [349,2 K], добавлен 15.11.2015Определение роли и значения мотивации персонала в современном менеджменте. Особенности мотивации персонала в сфере здравоохранения. Анализ системы материальной мотивации и нематериального стимулирования работников стоматологии на примере ООО "Вита-Дент".
дипломная работа [457,9 K], добавлен 24.06.2015Молодые специалисты как категория персонала. Роль государства в процессе адаптации молодых в профессии и организации. Адаптация молодых специалистов в системе здравоохранения. Анализ реализации государственных проектов в системе здравоохранения в регионе.
дипломная работа [219,7 K], добавлен 07.05.2015Исследование правового и организационного аспектов кадрового планирования на государственной службе. Особенности реализации программы развития кадрового обеспечения системы здравоохранения Астраханской области. Разработка моделей эффективных контрактов.
дипломная работа [2,2 M], добавлен 04.01.2016Общая характеристика и организационная структура Министерства здравоохранения Челябинской области. SWOT-анализ как один из методов стратегического анализа факторов среды. Анализ финансового состояния и информационного, документационного обеспечения.
контрольная работа [25,8 K], добавлен 24.08.2012Установление режима работы на производстве. Влияние вредных и опасных производственных факторов на здоровье медицинского персонала. Обеспечение безопасности труда работников здравоохранения. Определение потребности в персонале хирургического отделении.
контрольная работа [28,6 K], добавлен 18.10.2010Эволюция научных подходов к проблеме управления персоналом предприятия. Особенности кадровой работы в учреждениях здравоохранения. Исследование структуры и динамики кадрового состава косметологического центра. Совершенствование мотивации работников.
дипломная работа [332,2 K], добавлен 26.11.2012Направления деятельности и организационная структура Муниципального учреждения здравоохранения. Должностная инструкция старшей медицинской сестры. Контроль качества медицинской помощи населению. Способы материального стимулирования сотрудников больницы.
контрольная работа [53,7 K], добавлен 24.10.2010Типы ролей в процессе изменения согласно Кантеру. Методы сбора диагностических данных. Причины сопротивления изменению. Теория анализа поля сил Курта Левина по отношению к организации системы здравоохранения. Основные подходы к управлению изменением.
реферат [49,8 K], добавлен 06.11.2012Экономический подход к управлению персоналом: концепция использования трудовых ресурсов. Основные исторические типы организационных культур. Сущность органического подхода к управлению персоналом: концепция управления персоналом и человеческими ресурсами.
реферат [14,3 K], добавлен 23.04.2009Планирование как одна из основных функций в работе сестры-руководителя. Значение лидерства в сестринском деле. Особенности коммуникации в системе здравоохранения. Главный врач района и его функции. ЦРБ как руководящий орган сельского здравоохранения.
контрольная работа [40,6 K], добавлен 30.06.2015Характеристика общего технического потенциала национальной экономики России и Хабаровского края в условиях структурной перестройки экономики. Особенности оценки инновационного потенциала Информационно-Вычислительного Центра Сахалинской железной дороги.
курсовая работа [126,1 K], добавлен 20.01.2014Организация компьютерных систем управления документооборотом в органах управления, их разновидности и принцип работы, основные функции и практическое применение. Внедрение системы электронного документооборота в отделе здравоохранения г. Краматорска.
дипломная работа [132,9 K], добавлен 14.07.2009Планирование здравоохранения на уровне муниципальных образований. Определение объемов медицинской помощи, оказываемых населению муниципального образования в рамках государственных гарантий. Формирование муниципального задания участковой больницы.
реферат [31,6 K], добавлен 20.04.2011Понятие, типы, причины и последствия конфликтов в современной организации. Роль службы управления персоналом в конфликтных ситуациях. Рекомендации по совершенствованию кадровой политики по вопросу профилактики конфликтов в ГБУЗ СП № 9 ДЗ г. Москвы.
курсовая работа [574,8 K], добавлен 27.02.2014
