Актуальность компетентностного подхода в управлении персоналом

Рубрика	Менеджмент и трудовые отношения
Предмет	Менеджмент
Вид	статья
Язык	русский
Прислал(а)	incognito
Дата добавления	02.06.2018
Размер файла	194,3 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Подобные документы

• Разработка компетентностной модели для менеджера отдела обучения организации

  Теоретические положения компетентностного подхода в управлении персоналом. Этапы разработки и формирования модели компетенции. Краткая характеристика компании и персонала организации "Canon". Проверка валидности разработанной модели с целью ее оценки.
  
  курсовая работа [273,2 K], добавлен 27.11.2014
  

• Командный подход к управлению персоналом на примере организации ООО "Компьютеры и периферия"

  Теоретические основы командного подхода. Этапы и приемы формирования команд, условия и факторы их эффективной деятельности. Реализация командного подхода в управлении персоналом, пути повышения его эффективности. Разработка стандартов поведения.
  
  курсовая работа [144,6 K], добавлен 12.10.2015
  

• Информационные технологии в управлении персоналом

  Определение роли современных информационных технологий в управлении персоналом и кадровой работе. Возможности и особенности российских справочных информационных правовых систем. Использование ресурсов сети Интернет в деятельности по управлению персоналом.
  
  контрольная работа [29,0 K], добавлен 20.10.2010
  

• Практика применения системно-ситуационного подхода в управлении

  Система производства как объект управления. Характеристика факторов, влияющих на эффективность применения системно-ситуационного подхода в управлении. Анализ опыта применения системно-ситуационного подхода в управлении на территории РФ и за рубежом.
  
  курсовая работа [65,0 K], добавлен 21.10.2013
  

• Деловая оценка персонала

  Возможности компетентностного подхода в оценке персонала. Аттестация персонала Центральной городской библиотеки. Степень самостоятельности при выполнении должностных обязанностей. Система управления персоналом. Деловые качества и стиль личной работы.
  
  контрольная работа [55,7 K], добавлен 17.01.2014
  

• Особенности бизнес-коммуникаций в управлении персоналом

  Изучение понятия и особенностей коммуникации как процесса. Рассмотрение принципов, этапов и содержания процесса коммуникации в управлении персоналом. Рассмотрение путей повышения эффективности коммуникаций в процессе управления человеческими ресурсами.
  
  курсовая работа [916,1 K], добавлен 24.05.2015
  

• Разработка управленческого решения при управлении персоналом

  Сущность коммуникаций и их место в системе управления персоналом. Значение принятия управленческих решений в управлении персоналом. Финансово-экономическая характеристика ОАО "Азот", главные показатели кадровой политики и методика их совершенствования.
  
  курсовая работа [67,0 K], добавлен 06.05.2010
  

• Практика применения системно-ситуационного подхода в управлении (на примере ГОУ СПО Кемеровский педагогический колледж)

  Понятие "системно-ситуационного подхода в управлении". Факторы, влияющие на эффективность применения системно-ситуационного подхода в управлении организацией. Анализ эффективности применения метода в работе ГОУ СПО "Кемеровский педагогический колледж".
  
  контрольная работа [61,0 K], добавлен 20.10.2009
  

• Анализ роли конфликтов в управлении персоналом

  Понятие, сущность, признаки и типы конфликтов в организации, причины их возникновения и последствия. Место конфликтов в управлении персоналом на различных этапах развития организационной культуры. Анализ управления конфликтами на предприятии ООО "Гранат".
  
  курсовая работа [49,6 K], добавлен 11.10.2015
  

• Мотивация как социальная основа в управлении персоналом

  Мотивация в управлении персоналом. Мотивация в профессиональной деятельности. Эволюция взглядов на мотивацию. Труд – как внутренняя мотивация человека. Психологические приемы мотивирования. Труд как важнейшая функция в мотивации.
  
  реферат [18,3 K], добавлен 26.09.2007
  

• Антикризисное управление персоналом организации

  Анализ деятельности Чусовской дистанции электроснабжения филиала Открытого акционерного общества "Российские железные дороги". Анализ кризисной угрозы в управлении персоналом. Антикризисное предложение в управлении персоналом, его эффективность.
  
  курсовая работа [922,3 K], добавлен 08.01.2014
  

• Теоретико-философские и концептуальные основы управления персоналом

  Формирование науки об управлении персоналом. Характеристика современных теорий управления персоналом. Японское, американское и российское философско-понятийное осмысление управления персоналом. Концепции, закономерности и принципы управления персоналом.
  
  реферат [491,2 K], добавлен 17.02.2011
  

• Внедрение новых технологий. Управление персоналом на Российском предприятии

  Изучение новых технологий в управлении персоналом на Российском предприятии. Мировой опыт внедрения новых технологий в управлении персоналом. Анализ организационной среды ООО "Лерон". Характеристика предприятия. Внедрение новых технологий в управлении.
  
  курсовая работа [39,5 K], добавлен 12.02.2009
  

• Основные подходы к управлению в менеджменте

  Практика применения системно-ситуационного подхода в управлении на примере кемеровского педагогического колледжа. Факторы, влияющие на эффективность применения системно-ситуационного подхода в управлении. Динамика финансово-экономических показателей.
  
  курсовая работа [38,9 K], добавлен 20.12.2012
  

• Роль руководителя в управлении персоналом

  Основы управления персоналом предприятия. Организация труда работников компании для обеспечения его эффективной деятельности. Пример порядка работы руководителя при разработке решения и при управлении повседневной деятельностью трудового коллектива.
  
  реферат [27,2 K], добавлен 20.12.2010
  

• Власть и лидерство в управлении трудовыми ресурсами в организации

  Аспекты функционирования власти и лидерства. Организационно-психологические проблемы в контексте организации. Обоснование экономического подхода в управлении организацией. Позитивная роль использования лидерских качеств в управлении трудовыми ресурсами.
  
  курсовая работа [2,9 M], добавлен 15.12.2013
  

• Принцип разделения труда в управлении персоналом розничного торгового предприятия

  Разделение труда в управлении персоналом розничного торгового предприятия. Принципы управления персоналом розничного торгового предприятия. Подбор и размещение персонала. Оформление подбора, перевода, увольнение работников. План потребности в персонале.
  
  курсовая работа [27,8 K], добавлен 04.11.2015
  

• Анализ и решение проблем, которые возникают при управлении персоналом на предприятие

  Рыночные условия и фактор конкурентоспособности предприятия. Постановка конкретных проблемных ситуаций, возникшие при управлении персоналом на предприятии в форме кейсов. Собеседование, анкетирование и улучшение взаимопонимания между работниками.
  
  контрольная работа [18,2 K], добавлен 08.08.2010
  

• Повышение эффективности управления персоналом ТКУП "Универмаг Беларусь"

  Пути совершенствования организационной структуры предприятия. Применение социально-психологических методов в управлении персоналом. Роль повышения квалификации специалистов в соответствии с изменениями во внешней среде и развитием рыночных отношений.
  
  реферат [44,2 K], добавлен 12.06.2009
  

• Кадровая политика в антикризисном управлении предприятием

  Понятие, типология и признаки кризиса. Антикризисные характеристики управления персоналом. Основные функции руководителя. Антикризисная политика в управлении персоналом. Система планирования персонала предприятия. Формирование кадрового персонала.
  
  курсовая работа [62,8 K], добавлен 01.12.2010
  

• главная
• рубрики
• по алфавиту
• вернуться в начало страницы
• вернуться к подобным работам