Влияние социокультурных факторов на формирование российского корпоративного управления

Еще одна стратегия раскрывается в переоценке социальных льгот и гарантий, которые начинают использовать как средство формирования новой культуры, где нет про-тиворечий между рыночной идеологией и расширением социальных обязательств перед коллективом.

Предприятия обеспечивают питание, транспорт, условия для спорта, отдыха; новый менеджмент пытается увязать предоставление социального пакета с внедрением новых ценностей. Но для этого действуют системы избирательного поощрения, которые поддерживают ценные для предприятия стандарты поведения: преданность предприятию; большой стаж работы как показатель этой преданности все чаще выступает критерием доступа к благам; получение социальных льгот определяется отсутствием дисциплинарных наказаний, показателями выполнения плана, отсутствием замечаний по качеству, социальные гарантии рассматриваются как стимул повышения производительности труда и фактор привлечения и закрепления квалифицированных кадров.

В Заключении подводятся итоги работы, показаны перспективы дальнейших исследований данной проблематики.

ОСНОВНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ ДИССЕРТАЦИИ ОТРАЖЕНЫ В СЛЕДУЮЩИХ ПУБЛИКАЦИЯХ АВТОРА В ОБЪЕМЕ ОКОЛО 51 ПЕЧАТНОГО ЛИСТА

Монографии:

1. Шумейко М.В. Влияние социокультурных факторов на формирование национальной модели корпоративного управления [Текст]. - М.: Социально-гуманитарные знания, 2008. - 220 с. (9,2 п.л.)

2. Шумейко М.В. Социологический анализ формирования российского корпоративного управления [Текст]. - Краснодар: Издательский дом «ХОРС», 2010. - 236 с. (9,8 п.л.)

Публикации в ведущих рецензируемых научных журналах и изданиях, рекомендуемых ВАК Минобрнауки РФ:

3. Шумейко М.В. Формирование методов корпоративного управления предприятий России и Германии (концептуальный анализ) [Текст] // Общество и право. 2007. № 1(15). (0,5 п.л.)

4. Шумейко М.В. Влияние социокультурных факторов на формирование национальной модели корпоративного управления (концептуальный анализ) [Текст] // Теория и практика общественного развития. 2007. № 2(8). (0,4 п.л.)

5. Шумейко М.В. Корпоративная модель управления: сущность и основные признаки [Текст] / в соавторстве // Социально-гуманитарные знания. 2008. Дополнительный выпуск № 4. (0,3 п.л.)

6. Шумейко М.В. Ценности и организационные нормы как факторы формирования корпоративной культуры [Текст] // Социально-гуманитарные знания. 2008. Дополнительный выпуск № 4. (0,3 п.л.)

7. Шумейко М.В. Субъективные факторы и их влияние на корпоративное управление в современной России [Текст] // Теория и практика общественного развития. 2008. № 1(9). (0,4 п.л.)

8. Шумейко М.В. Моделирование системы корпоративного управления в России [Текст] // Теория и практика общественного развития. 2008. № 2(10). (0,2 п.л.)

9. Шумейко М.В. Корпоративная культура как объект социологического исследования [Текст] //Социально-гуманитарные знания. 2008. №10. (0,3 п.л.)

10. Шумейко М.В. Институциональная теория корпоративной модели управления [Текст] //Социально-гуманитарные знания. 2008. № 12. (0,3 п.л.)

11. Шумейко М.В. Особенности корпоративной культуры в постсоветском российском обществе [Текст] // Власть. 2008. № 12. (0,3 п.л.)

12. Шумейко М.В. Специфика мотивации трудовой деятельности на современных российских предприятиях [Текст] // Власть. 2009. № 3. (0,2 п.л.)

13. Шумейко М.В. Функциональные и коммуникативные аспекты российского национального корпоративного управления [Текст] / в соавторстве // Социология образования. 2011. № 3. (0,9 п.л.)

14. Шумейко М.В. Обеспечение эколого-промышленной безопасности объектов недропользования на геодинамической основе [Текст] / в соавторстве // Горный журнал. 2006. № 12. (0,5 п.л.)

15. Шумейко М.В. Перспективы технологического развития угольной и смежных отраслей промышленности [Текст] // Уголь. 2007. № 9. (0,4 п.л.)

16. Шумейко М.В. Производственные функции. Социально-экономический критерий производства [Текст] / в соавторстве // Горный информационно-аналитический бюллетень. 2008. № 9. (0,5 п.л.)

Другие издания:

17. Шумейко М.В. Теоретико-методологические подходы к анализу социокультурных оснований корпоративного управления: научное издание [Текст]. - М.: Социально-гуманитарные знания, 2007. - 80 с. (3,3 п.л.)

18. Шумейко М.В. Специфика формирования корпоративной культуры: научное издание [Текст]. - М.: Социально-гуманитарные знания, 2008. - 56 с. (2,4 п.л.)

19. Шумейко М.В. Социология для студентов вузов. Учебное пособие [Текст] / в соавторстве. - Ростов н/Д: Феникс, 2008. - 190 с. (7,9 п.л.)

20. Шумейко М.В. Корпоративная система управления и ее роль в общественном развитии [Текст] // Актуальные социально-политические и правовые проблемы развития российского общества: Сборник материалов II-ой всероссийской научной читательской конференции [Текст]. - Краснодар: Издательский дом «ХОРС», 2007. (0,5 п.л.)

21. Шумейко М.В. Функциональные аспекты российского национального корпоративного управления [Текст] // Российское предпринимательство: история и современность: Сборник материалов III Международной научно-практической конференции (6 мая 2007, Москва). - М., 2007. (0,3 п.л.)

22. Шумейко М.В. Вовлеченность сотрудников в корпоративную культуру на основании организационной миссии [Текст] // Общество: политика, экономика, право: Научный ежегодник. Выпуск 2. - Краснодар: Издательский дом «ХОРС», 2007. (0,6 п.л.)

23. Шумейко М.В. Аналитика субъективных показателей корпоративной культуры [Текст] // Методология, методы и процедуры социально-научного и социологического исследования проблем регуляции и управления социальными процессами: материалы Второй Всерос. науч. конф. «Социальное управление, коммуникация и социально-проектные технологии» и VII Дридзевских чтений (г. Москва, 25 и 26 октября 2007). - М.: Институт социологии РАН, 2007. (0,5 п.л.)

24. Шумейко М.В. Корпоративная культура и управление [Текст] // Социальные проблемы труда в условиях перехода к инновационному развитию общества: материалы науч.-практ. конф. (г. Санкт-Петербург, 24-26 апреля 2008 г.). - СПб.: Изд-во СПбГУ, 2008. (0,5 п.л.)

25. Шумейко М.В. Ресурсный потенциал корпоративной культуры в современном обществе [Текст] // Актуальные социально-политические и правовые проблемы развития российского общества: Сборник материалов III-ей всероссийской научной читательской конференции - Краснодар: Издательский дом «ХОРС», 2008. (0,5 п.л.)

26. Шумейко М.В. Структурно-содержательные модели корпоративной культуры государственных служащих [Текст] // Государственное управление в XXI веке: традиции и инновации: материалы 6-ой Междунар. конф. (Москва, 29-31 мая 2008 г.). - М.: Изд-во МГУ им. М.В. Ломоносова, 2008. (0,5 п.л.)

27. Шумейко М.В. Организационная миссия как основание вовлеченности сотрудников в корпоративную культуру [Текст] // Всерос. социол. конгр. - ISBN 978-5-89697-157-3. - М.: ИС РАН, РОС, 2008. - 1 электрон. опт. диск (CD-ROM). (0,25 п.л.)

28. Шумейко М.В. Российские особенности корпоративной культуры [Текст] // Мировой опыт и отечественные традиции управления человеческими ресурсами: материалы Всеросс. науч.-практ. интернет-конф. с междунар. участием, 9 декабря 2008 г. (0,25 п.л.)

29. Шумейко М.В. Стратегия развития корпоративной культуры в современной России [Текст] // Государственное управление в XXI веке: традиции и инновации: материалы Шестой Междунар. конф. (г. Москва, 27-29 мая 2009 г.). - М.: Изд-во МГУ им. М.В. Ломоносова, 2009. (0,4 п.л.)

30. Шумейко М.В. Региональные особенности социального управления и идеология менеджеризма в экспертных оценках и общественном мнении (на примере субъектов ЮФО) [Текст] / в соавторстве // Региональная социология в России: Сборник материалов социологических исследований / Отв. ред. В.В.Маркин. Ин-т социологии РАН - М.: Экслибрис-Пресс, 2009.(0,8 п.л.)

31. Шумейко М.В. Организационная культура как элемент идеологии менеджеризма [Текст] // Российское предпринимательство: история и современность: Сборник материалов IV Международной научно-практической конференции (6 мая 2010, Москва). - Москва, 2008. (0,3 п.л.)

32. Шумейко М.В. Типология корпоративной культуры [Текст] // Общество: политика, экономика, право: Научный ежегодник. Выпуск 1. - Краснодар: Издательский дом «ХОРС», 2008. (0,3 п.л.)

33. Шумейко М.В. Роль корпоративной культуры в развитии социально-трудовой сферы [Текст] // Социальные проблемы труда в условиях перехода к инновационному развитию общества / Материалы всероссийской научно-практической конференции. Санкт-Петербург, 24-26 апреля 2008 г. СПб., 2008. (0,2 п.л.)

34. Шумейко М.В. Коммуникативные аспекты российского корпоративного управления [Текст] // Коммуникация в современной парадигме социального и гуманитарного знания (Коммуникация-2008) / Материалы IV-ой международной конференции. Москва, 9-13 июня 2008 г. - М., 2008. (0,3 п.л.)

35. Шумейко М.В. Аксиологические детерминанты российского корпоративного управления [Текст] // «Социология и культурология: социокультурные проблемы современного человека» / Материалы международной научной конференции. Москва, 27 июля 2010 г. - 28 июля 2010 г. - М., 2010. (0,5 п.л.)

36. Шумейко М.В. Аксиологическая обусловленность развития российского корпоративного управления [Текст] // Материалы III Общероссийской научно-практической конференции «Современные исследования социальных проблем» с международным участием. Москва, 30 декабря 2010 г.-М., 2010 г. (0,3 п.л.)

37. Шумейко М.В. Социокультурная специфика российского национального корпоративного управления [Текст] // Российское предпринимательство: история и современность: Сборник материалов V Международной научно-практической конференции (7 мая 2010, Москва). - М., 2009. (0,4 п.л.)

38. Шумейко М.В. Технологии формирования корпоративной культуры [Текст] // Государственное управление в XXI веке: традиции и инновации: материалы 7-ой Междунар. конф. (27 - 29 мая 2009 г.). - М., 2009. (0,4 п.л.)

39. Shumeiko M. The influence of culture on Russian management [Текст] // European Society or European Societies: a View from Russia / Ed. by V.A.Mansurov. - M.: Maska, 2009. (0,3 п.л.)

40. Шумейко М.В. Зональный анализ организационных систем управления [Текст] // Аннотация докладов. Научная сессия МИФИ-2009. Т.1. - М.: МИФИ, 2009. (0,2 п.л.)

41. Шумейко М.В. Особенности корпоративной культуры современной России [Текст] // Формирование человеческого и инновационного потенциала как фактор регионального развития: материалы Всерос. науч.-метод. конф. - Старый Оскол: Изд-во «Оскол-Информ», 2009. (0,4 п.л.)

42. Шумейко М.В. Формирование корпоративной культуры в системе управления персоналом [Текст] // Актуальные проблемы экономики, менеджмента, маркетинга: материалы Междунар. науч.-практ. конф. - Белгород: Изд-во БелГУ, 2009. (0,2 п.л.)

43. Шумейко М.В. Система управления корпоративной культурой [Текст] // Интеллектуальные ресурсы и правовое регулирование инновационной экономики. Кадры и технологии: материалы V Междунар. науч.-практ. конф. - Екатеринбург: Изд-во УГЮА, 2009. (0,4 п.л.)

44. Шумейко М.В. Исследование корпоративной культуры предприятий Российской Федерации [Текст] // Актуальные проблемы экономики и управления современной России: материалы Всерос. науч.-метод. конф. - Пермь: Изд-во ПГУ, 2009. (0,3 п.л.)

45. Шумейко М.В. Значение корпоративной культуры в современном управлении [Текст] // Российское предпринимательство: история и современность: Сборник материалов VI Международной научно-практической конференции (6 мая 2010, Москва). - М., 2010. (0,3 п.л.)

46. Шумейко М.В. Базовые российские национальные ценности, влияющие на развитие корпоративного управления [Текст] // Вестник Краснодарского Университета МВД России. - Краснодар, 2010. № 4. (0,2 п. л.)

47. Шумейко М.В. Корпоративная культура как инновационная технология повышения трудовой мотивации [Текст] // Инновации в российском профсоюзном движении: практика, проблемы. Материалы Международной научно-практической конференции. - М.: Издательский дом «АТиСО». 2010. (0,3 п.л.)

48. Шумейко М.В. Основы развития корпоративной культуры в современной России [Текст] // Экономика, социология, право: новые вызовы и перспективы: материалы II Междунар. науч.-прак. конф. (г. Москва, 20 сентября 2010 г. -- 24 сентября 2010 г. ). - М., 2010.(0,4 п.л.)

49. Шумейко М.В. Корпоративная культура как управленческий ресурс организации [Текст] // Корпоративная культура вуза как фактор воспитания и подготовки современного специалиста: материалы Междунар. науч.-практ. конф. - Ростов-на-Дону: Изд-во РДГЭУ, 2010. (0,4 п.л.)

50. Шумейко М.В. Развитие корпоративной культуры в современной России [Текст] // Экономика, социология, право: новые вызовы и перспективы: материалы II Междунар. науч.-прак. конф. (г. Москва, 29 декабря 2010 г. -- 30 декабря 2010 г.). - М., 2010. (0,4 п.л.)

51. Размещено на Allbest.ru