Социальные инвестиции в системе внутрикорпоративного управления российской нефтяной компании (на примере ОАО "Лукойл")
Исследование эволюции системы управления крупных российских корпораций. Характеристика основных проблем внутрикорпоративного управления в сфере социоэкономических отношений между управляющей компанией корпорации и ее структурными подразделениями.
| Рубрика | Менеджмент и трудовые отношения |
| Вид | автореферат |
| Язык | русский |
| Дата добавления | 05.09.2018 |
| Размер файла | 39,0 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
- суровыми климатическими условиями, побуждающими работников по достижении пенсионного возраста уезжать на континентальную часть России.
По ответам относительно оценки профсоюзов и их деятельности, можно сделать следующие выводы:
- основная часть опрошенных работников считает, что профсоюзы необходимы, но они должны существенно улучить свою деятельность и не давать основания, чтобы их называли «беззубыми»;
- критерием социальной ответственности профсоюзов следует считать не призывы к протестным акциям, а реальные шаги к конструктивному диалогу с администрацией, защите прав наемных работников;
- профсоюзы могли бы стать инициаторами разработки и принятия морального кодекса предприятия, основные этические нормы которого могли бы быть включены в коллективный договор;
- профсоюзы могли бы также значительно повысить свой авторитет в глазах работников, если бы более последовательно боролись за развитие социальной инфраструктуры на предприятии и в городе; где существуют большие возможности сотрудничества с местной властью;
- активность и эффективность профсоюзной организации могли бы значительно возрасти, если бы к профсоюзной деятельности в большей степени была подключена молодежь, предварительно прошедшая подготовку на соответствующих профсоюзных курсах.
Эту эволюцию корпоративного управления, на которую страны Запада потратили многие десятилетия, российским корпорациям приходится проходить в относительно сжатые сроки. Иллюстрацией тому может быть история совершенствования корпоративного управления ОАО «ЛУКОЙЛ».
В заключении сформулированы основные выводы и практические рекомендации, направленные на совершенствование социальных инвестиций в рамках корпоративного управления.
ПУБЛИКАЦИИ
По теме диссертации опубликованы следующие работы.
Публикации в издании, содержащемся в Перечне ведущих рецензируемых научных журналов и изданий, рекомендованных ВАК РФ:
1. Зубарев Е.Г. Эволюция системы управления крупных российских корпораций (на примере ОАО «ЛУКОЙЛ»)//Труд и социальные отношения, № 6 - М.: АТиСО, 2007 (0,5 п.л.);
2. Зубарев Е.Г. К вопросу о централизации и децентрализации системы управления // Труд и социальные отношения», № 12, - М.: АТиСО, 2008, (0.5 п.л.);
Публикации в других изданиях:
3. Зубарев Е.Г. Создание эффективной системы мониторинга реализации инвестиционных проектов для обеспечения конкурентной способности предприятия» // Федерация, № 17 (31), - М.: 2006, (0,5 п.л.);
4. Зубарев Е.Г. Российские нефтяные компании перед новыми вызовами конкуренции» // Экономика и финансы, №20 (124), - М.: 2006, (0,5 п.л.);
Размещено на Allbest.ru
...Подобные документы
Оценочные индикаторы работы с персоналом. Организационная структура предприятия. Ситуационный анализ состояния кадрового менеджмента. Проблемы взаимодействия между структурными подразделениями компании. Проект по совершенствованию управления персоналом.
курсовая работа [491,6 K], добавлен 09.04.2016Теоретические основы стратегического планирования крупных корпораций, понятие стратегического управления, выработка стратегии корпорации. Проекты совершенствования системы качества предприятия и совершенствования структуры управления корпорации.
дипломная работа [961,3 K], добавлен 19.12.2011Этнопсихологические особенности управления персоналом. Образование национальных стереотипов. Основные элементы управления персоналом в полиэтническом коллективе. Эффективность политики компании в области управления персоналом на примере компании "Лукойл".
курсовая работа [37,2 K], добавлен 07.06.2015Теоретические основы управления персоналом в системе управления корпорации. Анализ системы управления персоналом в корпорации ОАО "Русь". Основные направления совершенствования управления персоналом в корпорации. Разработка социальной программы.
дипломная работа [723,9 K], добавлен 27.11.2008Российская модель корпоративного управления. Система управления корпорации. Органы управления коммерческой корпорации как элементы системы корпоративного управления. Характеристика корпоративного управления в отдельных видах коммерческих корпораций.
дипломная работа [139,7 K], добавлен 26.08.2017Организация деятельности компании в условиях рыночных отношений. Анализ состояния системы управления. Организация управления качеством, стратегической и финансовой деятельности, антикризисного управления. Методика разработки бизнес-плана компании.
отчет по практике [122,9 K], добавлен 16.12.2014Проблемы реорганизации системы управления нефтяным бизнесом в условиях мирового экономического кризиса. Принципы и практика вертикальной интеграции нефтяных компаний. Организация внутренней структуры управления. Стратегия крупных нефтяных компаний США.
курсовая работа [48,1 K], добавлен 01.10.2008Проблематика корпоративного управления в российских государственных компаниях. Анализ управления компанией, находящейся в собственности государства на примере ОАО "РЖД": стратегические цели, корпоративная структура и особенности управления предприятием.
курсовая работа [50,4 K], добавлен 29.06.2010Сущность, принципы и цели, функции и методы управления человеческими ресурсами. Кодекс деловой этики нефтяной компании и характеристика человеческого капитала предприятия. Основные проблемы и рекомендации по совершенствованию управления персоналом.
контрольная работа [137,9 K], добавлен 02.07.2015Исследование системы управления производством, выбор многоуровневой схемы его осуществления. Воздействие управляющей системы на объект управления. Механизмы правильного и открытого управления. Построение и исследование общественных систем управления.
контрольная работа [925,9 K], добавлен 25.07.2012Рассмотрение общественных отношений, возникающих при реализации функций управления современным предприятием. Сущность элементов, форм и методов управления. Обоснование и формулировка задачи усовершенствования системы управления современной компанией.
курсовая работа [587,8 K], добавлен 11.06.2019Нормативно-методическое и правовое обеспечение управления персоналом. Миссия, цели, задачи, политика предприятия. Организационная структура управления на предприятии ОАО "Лукойл". Характеристика основных проблем управления персоналом на предприятии.
курсовая работа [85,5 K], добавлен 23.02.2011Сущность основных понятий, оценка эффективности, характеристика методов системы управления персоналом. Анализ основных проблем управления персоналом в организации. Основные направления повышения эффективности процесса подготовки и переподготовки кадров.
дипломная работа [107,7 K], добавлен 09.02.2011Исследование системы управления организации, ее краткая характеристика. Анализ целевой, управляющей, управляемой и обеспечивающей подсистем. Разработка рекомендаций по совершенствованию системы управления. Оценка эффективности проектного мероприятия.
курсовая работа [1,6 M], добавлен 08.10.2013Принципы и стандарты корпоративного управления. Роль исполнительных органов в управлении компанией. Основные модели корпоративного управления. Характеристика корпоративного управления в компании "Система", причины и перспективы его реструктуризации.
дипломная работа [8,5 M], добавлен 16.10.2010Общее понятие стратегического управления. Организационный потенциал и конкурентные преимущества компании. Изменение способов ведения бизнеса в современном мире. Преимущества стратегического рыночного управления компанией. Феномен глобальной корпорации.
дипломная работа [1,5 M], добавлен 06.07.2011Сущность, цели и функции менеджмента. Организационно-экономическая характеристика компании ООО "Настроение". Анализ проблем в системе управления персоналом компании. Оценка экономических показателей деятельности организации, способы их оптимизации.
курсовая работа [85,4 K], добавлен 09.06.2014Общие принципы построения организационных структур управления проектами. Связи между должностями и структурными подразделениями. Система взаимоотношений участников проекта. Взаимодействие функциональной структуры с проектными при помощи посредников.
презентация [828,8 K], добавлен 25.06.2015Понятие и виды стилей управления организацией. Факторы, влияющие на их формирование. Структура управления строительной корпорации. Этапы технологии развития стиля ее руководства. Рекомендации по улучшению отношений между руководителем и сотрудниками.
курсовая работа [812,5 K], добавлен 24.07.2014Понятие и основные составляющие системы управления, способы мотивации персонала. Анализ корпоративной системы управления персоналом в компании Samsung Group, характеристика деятельности компании. Пути улучшения корпоративной системы управления.
курсовая работа [46,4 K], добавлен 08.06.2013
