Главная Коллекция "Revolution" Менеджмент и трудовые отношения Гендерный состав советов директоров и результативность компаний

Гендерный состав советов директоров и результативность компаний

Роль совета директоров в корпоративном управлении. Связь его деятельности с финансовой результативностью компании. Корпорации и гендерное разнообразие составов совета директоров в мировой научной литературе. Исследование рассматриваемых факторов.

Рубрика	Менеджмент и трудовые отношения
Вид	дипломная работа
Язык	русский
Дата добавления	02.09.2018
Размер файла	365,5 K

посмотреть текст работы

скачать работу можно здесь

полная информация о работе

весь список подобных работ

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Страница:

· Малая представленность компаний, у которых три/четыре и более женщины в составе совета директоров

· Присутствие женщин в составе СД не оказывает влияние на чувствительность финансовых показателей компаний к проявлениям кризиса 2008 года, степени распылённости капитала и к числу директоров-инсайдеров

· Подтверждение гипотезы о том, что такие характеристики СД, как его состав в части директоров-инсайдеров, число собраний, доля крупнейшего акционера, его гендерный состав оказывают влияние на финансовые индикаторы оценки деятельности компании

· Наблюдается положительный эффект от присутствия женщин в составе совета директоров, но проявляется он, как правило, когда женщин становится три или четыре; при единичной же представленности наблюдается обратный эффект на показатель рыночной оценки компании в будущем периоде

· Исследование, наряду с предыдущими, подтверждает важность развития гендерного разнообразия в управлении

Таким образом, моделирование на основе данных по Украине показало важность развития вопроса гендерного разнообразия, в данной стране в частности.

В качестве дальнейшего анализа возможно использование данных более длительного временного промежутка, а также изучение данного вопроса на выборках по другим странам, сопоставление получаемых результатов.

Заключение

В настоящее время вопрос изучения факторов, влияющих на финансовую результативность компаний, является популярным в научном сообществе. Одним из таковых некоторые исследователи называют гендерный состав совета директоров. Множество институтов и ученых предлагают свои способы оценки данного влияния. Результаты согласно предлагаемым методикам рознятся, универсального и общепринятого ответа на вопрос существования данной корреляции и её сущности нет. Данная работа предлагает один из вариантов эконометрической оценки существования зависимости финансовых результатов компаний и присутствия женщин в составе СД.

С использованием методов регрессионного анализа панельных данных были оценены данные по 231 публично торгуемой компании Украины. Выявлена статистическая значимость влияния присутствия женщин в составе совета директоров на финансовый результат компании, проявляющаяся в преимущественно положительной зависимости названных выше показателей. Были проанализированы данные структуре составов советов директоров рассматриваемых компаний Украины, выявлена положительная динамика в части представленности в них женщин. Получены выводы, подтверждающие важность дальнейшего развития гендерного состава советов директоров в Украине.

Предложенный метод может стать базой для дальнейшей разработки обоснований существования зависимости гендерного состава СД и финансовых результатов компании. В качестве возможных модификаций описанного выше анализа в будущем возможен сбор более широко диапазона данных, как во временном аспекте, так и в содержательном. Интересен пространственный сравнительный анализ влияния гендерного состава совета директоров на деятельность компаний, являющихся резидентами разных государств.

Список литературы

1. Анализ финансовой отчетности: теория, практика и интерпретация: Бернстайн Л.А. Пер. с англ. / Научн. ред. перевода чл.-корр. РАН И.И. Елисеева. - М.: Финансы и статистика, 2003. - 622 с.

2. Батаева Б.С. Женщины в руководстве компаний. Особенности продвижения и подготовки / Б.С. Батаева // МГУ, 2014

3. Березинец И. В. Структура совета директоров и финансовая результативность российских открытых акционерных обществ / И. В. Березинец, Ю. Б. Ильина и А. Д. Черкасская // Вестник С.-Петерб. ун-та. Сер. Менеджмент, №2, 2013

4. Бухвалов А. В. Корпоративное управление: вводный курс. / А.В. Бухвалов, М.В. Смирнов СПб.: Высшая школа менеджмента, 2012. -185 с.

5. Коломак Е.В. Эконометрический анализ панельных данных / Е.В. Коломак -Новосибирск: НГУ, 2007.

6. Мамонтенко А.В. Гендерный состав советов директоров и результаты деятельности компаний: курсовая работа / Мамонтенко Алина Владимировна -СПб.: НИУ ВШЭ, 2017. - 28 с.

7. Ратникова Т.А. Анализ панельных данных в пакете “Stata”: метод. указ. к комп. практикуму / Т.А.Ратникова, -М, 2004.

8. Сайт c материалами по функциям Stata [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://dss.princeton.edu/training/

9. Сайт The quarterly journal of economics [Электронный ресурс]. - Режим доступа: https://academic.oup.com/qje

10. Сайт Агентства по развитию инфраструктуры фондового рынка Украины SMIDA [Электронный ресурс]. - Режим доступа:http://smida.gov.ua/

11. Сайт ГКC [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://www.gks.ru/

12. Сайт журнала Эксперт: Эксперт онлайн [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://expert.ru/ratings/table_20760/

13. Сайт Национальной комиссии по ценным бумагам и фондовому рынку Украины [Электронный ресурс]. - Режим доступа: www.escrin.nssmc.gov.ua/

14. Сайт пакета Stata [Электронный ресурс]. - Режим доступа: https://www.stata.com

15. Сайт ПФТС [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://pfts.ua/

16. Сайт РБК [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://www.rbc.ru/society/06/03/2015/54f982629a7947f118201274

17. Сайт УФБ [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://www.ux.ua/

18. Тарасевич Л. С. Теория корпоративных финансов: учебник. / Л.С. Тарасевич, П.И. Гребенников, А.И. Леусский - М. : Высшее образование, 2007. - 237 c.

19. Теплова Т. В. Корпоративные финансы: учебник для бакалавров / Т. В. Теплова. - М. : Юрайт, 2013. - 655 с.

20. Федеральный закон РФ "Об акционерных обществах" от 26.12.1995 N 208-ФЗ

21. Эконометрика-3. Уч. мет. пос. для самост. раб. студ. / В.И. Суслов, В.Ф. Лапо, Л.П. Талышева, Н.М. Ибрагимов, О.Л. Якищик - Новосибирск: НГУ, 2010, -70 с.

22. Эконометрия-3. Курс лекций / В.И. Суслов, В.Ф. Лапо, Л.П. Талышева, Н.М. Ибрагимов - Новосибирск: НГУ, 2010, -194 с.

23. Adams R.B. Beyond the Glass Ceiling: Does Gender Matter? / R.B. Adams, Patricia Funk // Management science, December 22, 2011, c. 219 - 235

24. Adams R.B. Family, Values, and Women in Finance [Электронный ресурс]. / R.B. Adams, B.M. Barber, T. Odean - Режим доступа: http://ssrn.com/abstract=2827952

25. Adams R.B. The Role of Boards of Directors in Corporate Governance: A Conceptual Framework and Survey / R.B. Adams, B. E. Hermalin, M. S. Weisbach // Journal of Economic Literature 2010, 48:1, с. 58 -107

26. Adams R.B. Women in the boardroom and their impact on governance and performance / R.B. Adams, D. Ferreira // Journal of Financial Economics, №94, 2009, с. 291-309

27. Aggarwal R. The performance of female hedge fund managers / R. Aggarwal, N. M. Boyson // Review of Financial Economics, №29, 2016, с. 23-36

28. Brookhart M.A. Instrumental variable methods in comparative safety and effectiveness research / M.A.Brookhart, J.A. Rassen, S. Schneeweiss // Pharmacoepidemiol Drug Saf., № 19(6), 2010, с. 537-554

29. Croson R. Gender differences in preferences / R. Croson, U. Gneezy // Journal Economy Literature, № 47(2), 2009, с. 1-27.

30. Deloitte: Women in the boardroom: A global perspective, march 2013.

31. Eastman M. T. The tripping point: women on boards an financial performance / M. T. Eastman, D. Rallis, G. Mazzucchelli [Электронный ресурс], 2016

32. Forbes. Золотые юбки, 2011 [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://www.forbes.ru/karera/menedzhment/62151-zolotye-yubki

33. Kenneth R. A. The changing of the boards: the impaction firm valuation of mandated female board representation / R. A. Kenneth, A. K. Dittmar // The Quarterly Journal of Economics, №27, 2012, с.137-197.

34. McKinsey: Gender Diversity, a Corporate Performance Driver // Women Matter, 2007.

35. Mclnerney-Lacombe N. Championing the Discussion of Tough Issues: How Women Corporate Directors Contribute to Board Deliberations / N. Mclnerney-Lacombe, D. Bilimoriа, P. Salipantе // Women on Corporate Boards of Directors: International Research and Practice, 2008.

36. Muravyev A.A. Gender Composition of Corporate Boards and Firm Performance: Evidence from Russia [Электронный ресурс]/ A.A Muravyev, T.A. Garanina. -49 p

37. Qie Gender Equality: A Key Component of a Modern Growth Strategy / Qie, Kjell Erik // Economic Commission for Europe, 2007.

38. Simpson G. What Do We Know about Women on Boards? / G. Simpson, D. Carter, F. Souza // Journal of Applied Finance, 20 №2, 2010, с. 27-39.

39. Wooldridge J. M. Econometric Analysis of Cross Section and Panel Data, / J. M. Wooldridge. MIT Press, 2002. Ch. 10

Приложение

Характеристика рассматриваемой выборки и построенных на её основе переменных (начало)

Variable		Obs	Mean	Std. Dev.	Min	Max
firm_sales	Натуральный логарифм продаж фирмы	668	13,391	1,951	1,386	17,393
firm_size_2	Средний по отрасли размер компаний (средний по отрасли натуральный логарифм балансовой стоимости активов компаний)	680	13,517	1,491	9,060	17,445
leverage_t	Финансовый рычаг (отношение заемного капитала к величине общих активов компании)	680	0,586	0,303	0,019	2,330
year_08	Бинарная переменная для 2008 года наблюдения	680	0,225	0,418	0,000	1,000
year_09	Бинарная переменная для 2009 года наблюдения	680	0,259	0,438	0,000	1,000
year_10	Бинарная переменная для 2010 года наблюдения	680	0,281	0,450	0,000	1,000
crisis_08~10	Бинарная переменная кризиса (Не используется совместно с year_n)	680	0,765	0,424	0,000	1,000
fem_1	Бинарная переменная присутствия женщин в составе СД	680	0,506	0,500	0,000	1,000
fem_3	Бинарная переменная для трёх и более женщин в составе СД	680	0,072	0,259	0,000	1,000
fem_4	Бинарная переменная для четырех и более женщин в составе СД	680	0,038	0,192	0,000	1,000
sh1_share	Доля крупнейшего акционера в компании	649	0,578	0,259	0,140	1,000
sh2_share	Доля второго по величине акционера компании	416	0,221	0,070	0,100	0,480
sh3_share	Доля третьего по величине акционера компании	228	0,171	0,047	0,060	0,250
sh4_share	Доля четвертого по величине акционера компании	115	0,163	0,045	0,050	0,240
sh_1_40	Компании, у которых доля крупнейшего акционера превышает 40%	680	0,682	0,466	0,000	1,000
sh_1_50	Компании, у которых доля крупнейшего акционера превышает 50%	680	0,618	0,486	0,000	1,000
sh_12_50	Компании, у которых суммарная доля двух крупнейших акционеров превышает 50%	680	0,756	0,430	0,000	1,000

Характеристика рассматриваемой выборки и построенных на её основе переменных

Variable		Obs	Mean	Std. Dev.	Min	Max
brd_size_f	Число женщин в СД	680	0,841	1,091	0,000	7,000
brd_share_f	Доля женщин в СД	658	0,156	0,186	0,000	1,000
dir_insid	Число директоров-инсайдеров	678	0,768	1,585	0,000	13,000
no_dir	Величина СД	678	4,991	2,168	0,000	15,000
no_meetings	Число всех заседаний СД в текущем году	678	14,633	15,597	0,000	100,000
no_meet_1	Число всех собраний акционеров в год, предшествующий рассматриваемому на 2	680	1,374	1,406	0,000	23,000
ROE_t	Рентабельность собственных средств (отношение чистой прибыли к среднегодовой величине собственных средств)	680	0,100	0,201	-0,665	1,469
ROA_t	Рентабельность активов (отношение EBIT к среднегодовой величине активов)	680	0,044	0,085	0,000	0,677
Q_t	Коэффициент Тобина Q (отношение суммы рыночной капитализация фирмы и балансовой суммы долга к балансовой величине активов)	670	1,554	1,322	0,090	9,749
MtB_t	Отношение цена/балансовая стоимость (отношение рыночной капитализации к величине собственных средств)	632	2,037	2,539	-7,401	10,938
ROE_t1	Рентабельность собственных средств будущего периода	449	0,096	0,208	-0,665	1,469
ROA_t1	Рентабельность активов будущего периода	449	0,041	0,082	0,000	0,596
ln_Q_t	Натуральный логарифм коэффициента Q Тобина	680	0,247	0,748	-2,406	4,706

Динамика средних значений построенных переменных в зависимости от состава СД:

СД без женщин	2007	2008	2009	2010	Итог
Mean no_dir	4,51	3,93	4,42	4,21	4,27
Mean dir_insid	0,49	0,59	0,46	0,40	0,48
Mean dir_state	0,16	0,03	0,07	0,09	0,09
Mean dir_large	1,17	0,96	1,22	1,13	1,13
Mean dir_small	2,28	2,03	10,94	11,26	6,80
Mean dir_lglps	1,90	1,28	1,92	1,48	1,65
Mean no_meet_1	1,30	1,18	1,17	1,27	1,23
Mean no_meet_2	1,22	1,21	1,35	1,12	1,23
Mean no_meet_3	1,30	1,38	1,24	1,28	1,30
Mean no_meet_ex_1	0,43	0,34	0,27	0,38	0,35
Mean no_meet_ex_2	0,34	0,29	0,46	0,27	0,34
Mean no_meet_ex_3	0,38	0,41	0,39	0,46	0,41
Mean no_meetings	12,80	13,61	14,26	16,00	14,19
СД с женщинами	2007	2008	2009	2010	Итог
Mean no_dir	5,73	5,60	5,51	5,90	5,70
Mean dir_insid	1,22	1,15	0,95	0,92	1,05
Mean dir_state	0,27	0,44	0,41	0,21	0,32
Mean dir_large	0,95	0,84	1,07	1,08	0,99
Mean dir_small	3,00	2,62	2,69	2,76	2,77
Mean dir_lglps	1,37	1,14	1,41	1,18	1,27
Mean no_meet_1	1,38	1,64	1,55	1,49	1,51
Mean no_meet_2	1,41	1,68	1,44	1,30	1,44
Mean no_meet_3	1,28	1,55	1,17	1,57	1,40
Mean no_meet_ex_1	0,50	0,73	0,69	0,57	0,62
Mean no_meet_ex_2	0,51	0,82	0,54	0,45	0,57
Mean no_meet_ex_3	0,45	0,66	0,36	0,62	0,52
Mean no_meetings	15,29	14,77	15,20	14,98	15,06
Разница	2007	2008	2009	2010	Итог
Mean no_dir	27%	43%	25%	40%	33%
Mean dir_insid	147%	96%	107%	131%	116%
Mean dir_state	68%	1653%	514%	123%	274%
Mean dir_large	-19%	-13%	-13%	-5%	-12%
Mean dir_small	31%	29%	-75%	-75%	-59%
Mean dir_lglps	-28%	-11%	-26%	-20%	-23%
Mean no_meet_1	6%	40%	33%	17%	23%
Mean no_meet_2	16%	39%	7%	16%	18%
Mean no_meet_3	-2%	13%	-5%	22%	8%
Mean no_meet_ex_1	17%	115%	156%	50%	75%
Mean no_meet_ex_2	50%	186%	17%	67%	66%
Mean no_meet_ex_3	19%	59%	-9%	36%	27%
Mean no_meetings	19%	8%	7%	-6%	6%

Корреляция факторов и зависимых переменных

	ROE_t	levera~t	fem_4	year_09	year_10	firm_s~s
ROE_t	1,000
leverage_t	-0,078	1,000
fem_4	0,038	-0,007	1,000
year_09	-0,058	0,053	-0,012	1,000
year_10	-0,073	0,131	0,011	-0,369	1,000
firm_sales	0,143	0,081	-0,011	-0,026	-0,016	1,000
	ROE_t1	levera~t	fem_4	firm_s~2	dir_in~d
ROE_t1	1,000
leverage_t	0,030	1,000
fem_4	0,046	-0,010	1,000
firm_size_2	0,003	0,077	-0,090	1,000
dir_insid	0,023	-0,065	0,053	-0,116	1,000
	MtB_t	levera~t	firm_s~2	brd_si~f	year_08	year_09	year_10
MtB_t	1,000
leverage_t	0,025	1,000
firm_size_2	-0,031	0,137	1,000
brd_size_f	-0,016	0,080	-0,087	1,000
year_08	-0,167	-0,025	0,009	-0,057	1,000
year_09	-0,044	0,057	0,051	-0,004	-0,326	1,000
year_10	-0,073	0,108	0,039	0,098	-0,338	-0,361	1,000
	MtB_t1	firm_s~2	fem_1	fem_3	no_mee~s	sh_1_40
MtB_t1	1,000
firm_size_2	-0,027	1,000
fem_1	-0,042	-0,090	1,000
fem_3	0,078	-0,123	0,256	1,000
no_meetings	0,052	0,112	0,057	-0,063	1,000
sh_1_40	-0,097	0,080	0,020	-0,050	-0,042	1,000

Тест Бройша-Пагана

	(ROE_t)	(ROE_t1)	(MtB_t)	(MtB_t1)	(ln_Q_t)

chibar2(01)	49.09	6.44	69.29	35.43	55.88
Prob>chibar2	0.000	0.005	0.000	0.000	0.000

Тест Хаусманa

	(ROE_t)	(ROE_t1)	(MtB_t)	(MtB_t1)	(ln_Q_t)

n	5	4	6	5	6
chi2(n)	30.84	42.10	32.23	14.30	15.67
Prob>chibar2	0.000	0.000	0.000	0.014	0.016

Промежуточные результаты построенных регрессий на на ln_Q_t, ln_Q_t1, ROA_t, ROA_t1, Q_t и Q_t1

	(Q_t)	(Q_t)		(Q_t1)	(Q_t1)
VARIABLES	Fixed Effects	Random Effects	VARIABLES	Fixed Effects	Random Effects

fem_1	-0.249	-0.109	sh2_share	1.511**	1.214*
	(0.166)	(0.124)		(0.758)	(0.695)
crisis_08_09_10	-1.105***	-1.010***	fem_1	-0.217*	-0.119
	(0.090)	(0.087)		(0.128)	(0.113)
firm_sales	-0.113	-0.078**	year_09	0.083*	0.093*
	(0.080)	(0.036)		(0.049)	(0.048)
sh_1_40	0.748**	0.480**
	(0.312)	(0.208)
sh_12_50	-0.587**	-0.558***
	(0.278)	(0.209)
no_dir	0.065	0.003
	(0.045)	(0.032)
Constant	3.647***	3.538***	Constant	0.978***	1.128***
	(1.095)	(0.475)		(0.176)	(0.197)

Observations	656	656	Observations	271	271
R-squared	0.299		R-squared	0.067
Number of idn	226	226	Number of idn	125	125

Standard errors in parentheses

*** p<0.01, ** p<0.05, * p<0.1

	(ROA_t)	(ROA_t)		(ROA_t1)	(ROA_t1)
VARIABLES	Fixed Effects	Random Effects	VARIABLES	Fixed Effects	Random Effects

fem_1	0.007	-0.010	brd_share_f	0.051	-0.024
	(0.012)	(0.007)		(0.069)	(0.024)
year_10	-0.035***	-0.028***	year_08	-0.039***	-0.033***
	(0.007)	(0.007)		(0.009)	(0.009)
year_09	-0.034***	-0.033***	year_09	-0.033***	-0.026***
	(0.007)	(0.007)		(0.009)	(0.009)
firm_sales	0.036***	0.009***	dir_insid	-0.012**	7.31e-05
	(0.006)	(0.002)		(0.005)	(0.003)
sh_12_50	0.017	0.008	Constant	0.067***	0.063***
	(0.015)	(0.008)		(0.012)	(0.008)
Constant	-0.429***	-0.063**
	(0.080)	(0.025)

Observations	668	668	Observations	435	435
R-squared	0.141		R-squared	0.102
Number of idn	228	228	Number of idn	189	189

Standard errors in parentheses

*** p<0.01, ** p<0.05, * p<0.1

Промежуточные результаты построенных регрессий на на ln_Q_t, ln_Q_t1, ROA_t, ROA_t1, Q_t и Q_t1

	(ln_Q_t)	(ln_Q_t)		(ln_Q_t1)	(ln_Q_t1)
VARIABLES	Fixed Effects	Random Effects	VARIABLES	Fixed Effects	Random Effects

sh3_share	2.677	-0.812	sh_1_40	-3.505*	-1.399
	(2.044)	(1.216)		(1.836)	(0.876)
brd_size_f	0.332*	0.152	sh_12_50	-1.122**	-0.229
	(0.197)	(0.106)		(0.472)	(0.269)
brd_share_f	-2.693**	-1.198*	sh1_share	12.31**	5.809*
	(1.215)	(0.629)		(5.359)	(3.271)
firm_sales	-0.225*	-0.106**	sh4_share	-19.16**	-0.596
	(0.126)	(0.042)		(7.867)	(2.800)
crisis_08_09_10	-0.505***	-0.468***	brd_size_f	4.211*	0.111
	(0.090)	(0.085)		(2.215)	(0.194)
			brd_share_f	-28.34*	-0.770
				(14.99)	(1.140)
			firm_sales	0.503	0.0629
				(0.301)	(0.092)
			no_meet_1	-0.227*	-0.078
				(0.126)	(0.083)
Constant	3.256*	2.155***	Constant	-5.661	-1.942
	(1.722)	(0.605)		(3.761)	(1.349)

Observations	220	220	Observations	78	78
R-squared	0.295		R-squared	0.319
Number of idn	91	91	Number of idn	38	38

Standard errors in parentheses

*** p<0.01, ** p<0.05, * p<0.1

Коэффициенты регрессии при оценке методом инструментальных переменных на MtB_t

	(1)
VARIABLES	Fixed Effects

brd_size_f	0.131
	(0.622)
leverage_t	1.811**
	(0.838)
firm_size_2	-1.527***
	(0.376)
year_08	-2.014***
	(0.252)
year_09	-1.444***
	(0.264)
year_10	-1.134***
	(0.315)
Constant

Observations	593
R-squared	0.262
Number of idn	183

Standard errors in parentheses

*** p<0.01, ** p<0.05, * p<0.1

Результаты кросс-секционного регрессионного анализа (начало)

	(1)	(2)	(3)	(4)	(5)	(6)
VARIABLES	ROE	ROE	ROA	ROA	MtB	MtB

ROE_07	0.241***	0.239***
	(0.068)	(0.068)
mid_delta_sales_Ukr	0.280*	0.263*	0.037	0.053	-2.309	-1.972
	(0.143)	(0.146)	(0.043)	(0.042)	(1.735)	(1.697)
brd_size_f_08	-0.001			0.002		0.226
	(0.014)			(0.004)		(0.169)
brdfsize_cris_08	-0.066			-0.001		0.212
	(0.093)			(0.028)		(1.126)
leverage__08	0.097**	0.095**
	(0.047)	(0.047)
brd_share_f_08		-0.012	0.012		1.006
		(0.083)	(0.025)		(1.014)
brdfsh_cris_08		-0.273	0.097		5.329
		(0.551)	(0.164)		(6.648)
ROA_07			0.125***	0.126***
			(0.043)	(0.043)
sh_1_40_08			-0.018**	-0.017**
			(0.008)	(0.008)
dir_insid_08			0.005**	0.005**	-0.150	-0.168*
			(0.002)	(0.002)	(0.096)	(0.097)
MtB_07					0.169***	0.164***
					(0.053)	(0.053)
big2_sh_sum_08					-2.103*	-2.088*
					(1.203)	(1.198)
sh_12_60_08					1.106*	1.126*
					(0.638)	(0.634)
Constant	0.012	0.011	0.027***	0.028***	1.373**	1.353**
	(0.036)	(0.037)	(0.009)	(0.009)	(0.570)	(0.566)

Observations	153	153	153	153	153	153
R-squared	0.124	0.123	0.103	0.102	0.105	0.109

Standard errors in parentheses

*** p<0.01, ** p<0.05, * p<0.1

Результаты кросс-секционного регрессионного анализа

	(1)	(2)	(3)	(4)	(5)	(6)
VARIABLES	Q_t	Q_t	ROE	ROA	MtB	Q

Q_07	0.073	0.079				0.084
	(0.058)	(0.058)				(0.058)
mid_delta_sales_Ukr	-1.648	-1.923*	0.158	0.049	-2.914*	-1.778**
	(1.070)	(1.079)	(0.137)	(0.032)	(1.595)	(0.833)
brd_size_f_08	0.161
	(0.106)
brdfsize_cris_08	-0.347
	(0.705)
sh_1_40_08	0.391*	0.384*		-0.017**		0.380*
	(0.212)	(0.209)		(0.008)		(0.209)
brd_share_f_08		1.280**
		(0.630)
brdfsh_cris_08		-0.526
		(4.161)
ROE_07			0.228***
			(0.067)
fem_3_08			0.045	0.033*	1.483**
			(0.058)	(0.017)	(0.698)
fem1_cris_08			0.085
			(0.171)
leverage__08			0.093**
			(0.047)
ROA_07				0.130***
				(0.042)
fem3_cris_08				-0.030	-11.12**	-3.380
				(0.118)	(4.822)	(3.041)
dir_insid_08				0.005**
				(0.002)
MtB_07					0.179***
					(0.051)
big2_sh_sum_08					-1.969*
					(1.135)
sh_12_70_08					1.059*
					(0.593)
fem_1_08						0.396*
						(0.206)
Constant	0.434*	0.345	0.003	0.027***	1.290**	0.349
	(0.246)	(0.248)	(0.033)	(0.008)	(0.540)	(0.250)
Observations	153	153	153	153	153	153
R-squared	0.069	0.088	0.126	0.124	0.152	0.084

Standard errors in parentheses

*** p<0.01, ** p<0.05, * p<0.1

Изменение продаж в отраслях в 2009 году по сравнению с 2008 годом, %

Среднеотраслевое снижение продаж	Итог
agriculture

Страница:

дипломная работа "Гендерный состав советов директоров и результативность компаний" скачать

Подобные документы

Принципы, механизмы и модели корпоративного управления
Комплекс взаимоотношений между менеджментом корпорации, советом директоров, акционерами и заинтересованными участниками. Внедрение международных стандартов корпоративного управления в России. Механизмы ответственности совета директоров перед акционерами.

презентация [68,5 K], добавлен 03.12.2013
Независимые директора в госкомпаниях: призрачность или прозрачность
"Портрет" независимого директора. Отличия отечественной практики привлечения независимых директоров от международной. Принятие решений в коллективном органе. Защита интересов акционеров. Соответствие состава совета директоров требованиям законодательства.

статья [23,3 K], добавлен 12.03.2012
Совет директоров акционерного общества
Изучение компетенции, состава и порядка избрания Совета директоров - органа управления в хозяйственных обществах (акционерное общество, общество с ограниченной ответственностью), который образуется путем избрания его членов на общем собрании акционеров.

контрольная работа [22,9 K], добавлен 25.11.2010
Институт независимых директоров в России: мировой опыт и отечественная практика
Рассмотрение теоретических основ института независимых директоров. Анализ мирового исторического опыта функционирования данного института. Изучение особенностей и проблем прозрачности деятельности акционерного общества для акционеров и инвесторов России.

курсовая работа [279,7 K], добавлен 24.02.2015
Англо-американская модель корпоративного управления
Особенности и принципы американской модели управления, ее преимущества и недостатки. Состав совета директоров в англо-американской модели. Действия корпорации, требующие одобрения акционеров. Сравнение американской и японской систем менеджмента.

презентация [3,6 M], добавлен 01.04.2016
Некоторые результаты аттестации директоров сельскохозяйственных предприятий
Анализ результатов психологического тестирования директоров и руководителей предприятий агропромышленного комплекса. Выяснение уровня развития навыков управления. Оценка ведущего стиля руководства. Определение уровня мыслительной гибкости и самооценки.

статья [16,1 K], добавлен 28.08.2013
Корпоративный менеджмент в отечественной экономике
Основные категории, принципы и функции корпоративного менеджмента. Роль совета директоров и деятельность исполнительных органов на акционерном предприятии. Отечественные особенности создания и предложения по улучшению существующей системы управления.

дипломная работа [13,1 M], добавлен 26.08.2010
Стратегический менеджмент как непрерывный процесс (на примере предприятия ООО "Выпечка")
Основные понятия стратегического менеджмента. Роль совета директоров в разработке и реализации стратегии. Организационно-экономическая характеристика, миссия и долгосрочные цели организации. Стратегическое управление предприятием как непрерывный процесс.

курсовая работа [99,5 K], добавлен 13.11.2013
Риск в системе менеджмента
Знакомство с особенностями рисков топ-менеджеров и советов директоров. Общая характеристика элементов, способствующих совершенствованию риск-менеджмента. Рассмотрение приемов и методов захвата компаний и защиты от враждебных слияний и поглощений.

реферат [32,2 K], добавлен 13.04.2013
Основы формирования системы управления акционерной компанией
Понятие, признаки и классификация органов управления акционерных обществ. Избрание и порядок проведения совета директоров акционерного общества. Система управления АО закрытого типа "Классика", полномочия и компетентность акционеров и держателей акций.

курсовая работа [63,0 K], добавлен 21.04.2011
Система управления корпорацией
Принципы корпоративного управления. Трехуровневая структура управления акционерным обществом. Общее собрание как высший орган управления корпорацией. Основные направления компетенции совета директоров. Образование коллегиального исполнительного органа.

контрольная работа [32,4 K], добавлен 12.09.2010
Роль независимого директора в компании
Объективные факторы появления "независимых" директоров в англо-американской практике, их определение и функции. Объективная потребность во введении такого управления. Особенности статуса независимого директора, цели его деятельности в российской компании.

курсовая работа [127,0 K], добавлен 27.10.2014
Анализ книги Д`Алессандро "Карьерные войны"
Дэвид Д`Алессандро как председатель совета директоров и исполнительный директор John Hancock Financial Services, краткий очерк его жизни и карьерного роста. Содержание и идея написанной им книги "Карьерные войны". Правила построения успешного бренда.

эссе [9,9 K], добавлен 08.12.2011
Компетенция общего собрания акционеров
Подход к определению исключительной компетенции общего собрания акционеров. Вопросы, которые могут быть переданы из компетенции собрания акционеров в компетенцию совета директоров. Образование исполнительного органа общества и прекращение его полномочий.

практическая работа [14,0 K], добавлен 03.05.2014
Субъекты и объекты организационной деятельности
Подразделении управления и должностные инструкции. Совет директоров как орган управления акционерной компании. Практика и методы управления зарубежной фирмой посредством взаимодействия субъектов и объектов организационной деятельности.

курсовая работа [250,5 K], добавлен 29.09.2015
Уровни управления
Совокупность управленческих звеньев, образующих определенную ступень в процессе управления по вертикальной подчиненности. Высшие органы управления предприятием и общее собрание акционеров. Совет директоров, генеральный директор и трудовой коллектив.

реферат [21,6 K], добавлен 13.10.2011
Корпоративное управление предприятием
Понятие корпоративного управления, идеальная модель и российская реальность. Нарушения прав акционеров в России, советы директоров. Менеджеры и акционеры, руководство деятельностью акционерным обществом. Улучшение корпоративного управления в России.

курсовая работа [28,1 K], добавлен 18.09.2010
Роль Ли Якокка в управлении персоналом корпорации
История деятельности американского менеджера и промышленника Лидо Энтони "Ли" Якокка, президента "Ford Motor Company" и председателя правления корпорации "Chrysler". Основные проблемы корпорации, разработка теории и практики антикризисного управления.

реферат [19,8 K], добавлен 01.03.2011
Характеристика деятельности корпорации
Корпорация - как форма управления: ее достоинства и недостатки. Теоретическое исследование корпоративной формы управления на современном этапе в российской и мировой экономике. Определение и особенности деятельности транснациональной корпорации (ТНК).

курсовая работа [54,1 K], добавлен 10.03.2011
Коммуникационная политика Мурманского Областного совета профессиональных союзов
Понятие коммуникации в организационных структурах. Классификация "жесткой" и "мягкой" организации управления коммуникативным пространством. Информационные потоки фирмы как объект управления. Оптимизация документооборота Мурманского совета профсоюзов.

курсовая работа [53,9 K], добавлен 07.01.2011

Другие документы, подобные "Гендерный состав советов директоров и результативность компаний"

весь список подобных работ

скачать работу можно здесь

сколько стоит заказать работу?

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.