Развитие системы управления строительными предприятиями на основе применения инструментов маркетинга
Обоснование схемы и этапов формирования системы управления строительными предприятиями в рыночных условиях хозяйствования на основе маркетинговой концепции. Матрица взаимосвязей структурных подразделений фирмы в процессе реализации функций маркетинга.
Рубрика | Менеджмент и трудовые отношения |
Вид | автореферат |
Язык | русский |
Дата добавления | 02.09.2018 |
Размер файла | 113,6 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
4. Изменение современных требований к выпуску строительной продукции требует коренной перестройки организационной структуры управления. Рационализация функциональной структуры аппарата управления строительной организации требует: образования отдела маркетинга и объединение в отделе таких задач, как стратегическое планирование, прогнозирование и взаимодействие со всеми службами аппарата управления; создания информационно-аналитической службы; ориентации производственно-технического отдела на запросы рынка.
5. Как свидетельствует проведенное исследование, в качестве методической основы организации маркетинговой системы управления строительным предприятием целесообразно использовать: 1) принципы ресурсной концепции, основанные на взаимосвязи "цель- стратегия-ресурсы"; 2) маркетинговый подход, предполагающий ориентацию производства на требования заказчика, изучение деятельности конкурентов, стимулирование сбыта своей продукции, активное воздействие на рынок с целью формирования спроса, что в итоге повышает конкурентоспособность строительной организации; 3) дифференцированный подход, позволяющий учитывать особенности формирования систем управления при образовании нового предприятия и реорганизации существующего; 4) нетиповой подход, позволяющий учитывать особенности функционирования конкретной производственной структуры.
6. При совершенствовании системы управления строительным предприятием наиболее целесообразным является применение функционально-стоимостного анализа, который позволяет выявить пути совершенствования и резервы снижения затрат на управление на основе выбора рациональных способов осуществления функций управления в целях повышения его эффективности. В связи с этим в работе предложено определить: 1) функции управления (общие, конкретные и специальные); 2) зависимость между комплексным показателем уровня реализации функций и эффективностью деятельности предприятия; 3) уровень качества осуществления функций управления.
7. Эффективность организации системы управления строительной организацией является многогранным понятием, синтезирует в себе эффективность организационного построения системы и ее функционирования. В качестве критериев оценки эффективности системы управления предприятия выступают: прирост прибыли, производительность труда, экономия живого и овеществленного труда, экономия финансовых средств. Предложенный показатель эффективности управления позволяет объективно оценивать результаты реформирования системы, выявить перспективные направления снижения затрат, что позволяет повысить эффективность использования всех видов ресурсов.
СПИСОК ТРУДОВ СОИСКАТЕЛЯ ПО ТЕМЕ ДИССЕРТАЦИИ
Статьи в изданиях, рекомендованных ВАК РФ:
1. Левицкий В.А. Маркетинговая концепция системы управления строительной организацией. // Экономические науки. - 2007. - №10 (35). - 0,6 п.л. (в соавторстве, 0,4 п.л. - лично).
Основные вопросы работы нашли отражение в следующих публикациях:
2. Левицкий В.А. Роль и значение элементов и комплекса маркетинга в процессе функционирования предприятия. // В сб. научных трудов ППС и аспирантов Государственной академии строительства и ЖКК России № 1. - М., 2005. - 0,9 п.л.
3. Левицкий В.А. Маркетинговый подход к формированию системы управления современного предприятия. // В сб. научных трудов ППС и аспирантов Государственной академии строительства и ЖКК России № 2. - М., 2006. - 0,8 п.л.
4. Левицкий В.А. Совершенствование системы управления строительным предприятием на основе маркетингового подхода. // В сб. научных трудов ППС и аспирантов Государственной академии строительства и ЖКК России № 4. - М., 2007. - 0,6 п.л.
5. Левицкий В.А. Формирование системы управления строительного предприятия на основе инструментов маркетинга. // В сб. научных трудов ППС и аспирантов Государственной академии строительства и ЖКК России № 5. - М., 2008. - 0,7 п.л.
Размещено на Allbest.ru
...Подобные документы
Трансформация систем управления энергетических предприятий при продолжении рыночных реформ в электроэнергетике России. Приоритеты развития информационной и телекоммуникационной инфраструктуры систем управления российскими энергетическими предприятиями.
монография [905,4 K], добавлен 02.04.2013Современные проблемы управления несостоятельными строительными предприятиями. Кризисные предприятия в национальной экономике России. Методические основы стабилизации деятельности предприятия. Обоснование стратегии вывода предприятия из кризиса.
дипломная работа [395,2 K], добавлен 05.04.2003Современные проблемы управления несостоятельными строительными предприятиями. Роль мониторинга и диагностики в программе стабилизации. Методика разработки инвестиционной программы для вывода из кризиса ООО "Стройпроект". Безопасность жизнедеятельности.
дипломная работа [408,8 K], добавлен 26.02.2013Структура и задачи стратегического управления предприятиями малого бизнеса. Успешность выполнения стратегии. Стабильное конкурентное преимущество как критерий эффективности стратегии. Особенности реализации функций управления в деятельности ресторана.
отчет по практике [38,3 K], добавлен 22.11.2013Качество как основа управления организацией. Концепция TQM в современных условиях. Характеристика предприятия и анализ основных показателей деятельности компании. Методика совершенствования процессов управления качеством на основе инструментов TQM.
курсовая работа [2,3 M], добавлен 26.12.2014Теоретические основы разработки и реализации целей в системе управления предприятием. Анализ системы управления и стратегических целей развития на примере ООО "Торговый дом Миллениум". Совершенствование управления предприятием на основе целевого подхода.
курсовая работа [182,2 K], добавлен 10.05.2015Значение функционального разделения труда в процессе управления. Классификация и содержание функций управления. Характеристика ОАО "Дальсвязь", анализ распределения функций структурных подразделений. Мероприятия по усовершенствованию методов управления.
контрольная работа [26,6 K], добавлен 27.06.2010Сущность и методы, основные принципы управления деятельностью предприятий в рыночных условиях. Практическая реализация функций и система методов управления, принцип научной обоснованности. Долгосрочная стратегия фирмы - важное звено системы управления.
контрольная работа [26,8 K], добавлен 25.02.2011Концепции управления персоналом организации в условиях рыночных отношений. Организационно-экономическая характеристика туристической фирмы "Сириус". Оценка системы управления персоналом в данной организации. Особенности контрактной политики предприятия.
дипломная работа [200,1 K], добавлен 21.10.2010Основные способы оценки внутренней и внешней эффективности стратегического управления компанией. Направленность на повышение уровня качества производства товаров и услуг в основе японской системы стратегического управления. Проблемы разработки стратегии.
контрольная работа [28,6 K], добавлен 29.07.2013Наиболее распространенные в международной практике формы управления предприятиями гостеприимства. Сущность понятия "франчайзинг". Управление через договор франчайзинга. Аренда как организационная форма управления предприятиями индустрии гостеприимства.
реферат [13,8 K], добавлен 06.03.2011Численность рабочих и РСС (руководителей, специалистов и служащих) заданного сетевого предприятия. Разработка структурной схемы управления сетевого предприятия с формированием структурных подразделений на основе расчетов и выполняемых ими функций.
контрольная работа [149,4 K], добавлен 07.08.2013Теоретические основы формирования службы управления персоналом в современной строительной организации. Совершенствование структуры, функций и экономических взаимоотношений управленческих подразделений предприятий при разных формах хозяйствования.
курсовая работа [67,8 K], добавлен 30.09.2015Развитие методологических, научно-прикладных принципов по формированию организационно-экономического механизма обеспечения конкурентоспособности жилищно-коммунального комплекса на основе реструктуризации управления и применения информационных технологий.
диссертация [1,1 M], добавлен 15.12.2008Органиграммы как отражение организационных структур управления предприятиями и методы их построения. Анализ действующей структуры управления на предприятии ОАО "Рот Фронт". Кадровая политика и система мотивации. Оптимизация количества подразделений.
дипломная работа [237,8 K], добавлен 26.01.2013Особенности управления гостиничным предприятием. Классификация методов управления гостиничными предприятиями. Административные, экономические, социально-психологические методы управления гостиницей "Колос". Особенности и достоинства экономических методов.
курсовая работа [36,2 K], добавлен 07.04.2010Функциональная роль исследований в развитии систем управления. Особенности работы предприятий в условиях формирования новых рыночных отношений. Схема взаимодействия предприятия с объектами. Состав и выбор методов исследования систем управления.
курсовая работа [657,0 K], добавлен 17.02.2010История создания и развития ООО "РэдТэкс": время образования, основные вехи развития. Оценка состояния системы управления предприятием, предложения по ее формированию. Выбор и обоснование стратегии развития. Эффективность концепции системы управления.
курсовая работа [368,8 K], добавлен 28.04.2015Система управления маркетингом на предприятии. Матрица ответственности в отделе маркетинга ООО "Новый город", характеристика конкурентоспособности компании. Определение возможных направлений совершенствования отдела маркетинга на данном предприятии.
курсовая работа [968,6 K], добавлен 05.06.2011Организационно-правовая форма организации. Внешняя и внутренняя среда. Организационная структура управления фирмы. Матрица РАЗУ для бухгалтеров. Табло управления (бухгалтерия). Проведение расчетов по заработной плате. Должностные инструкции бухгалтеров.
курсовая работа [291,0 K], добавлен 10.01.2015