Исследование влияния хронофагов на эффективность профессиональной деятельности специалистов, которые исполняют обязанности уполномоченного лица

Рубрика	Менеджмент и трудовые отношения
Предмет	Менеджмент
Вид	статья
Язык	русский
Прислал(а)	alya.fialkova
Дата добавления	02.10.2018
Размер файла	49,9 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Подобные документы

• Менеджмент

  Предпринимательская деятельность. Роль менеджмента. Менеджер и его функции. Права и обязанности предпринимателя. Предпринимательская деятельность без образования юридического лица. Юридические лица. Правовое положение фирмы. Характер собственности.
  
  курс лекций [36,8 K], добавлен 12.04.2007
  

• Адаптация выпускников

  Понятие "адаптация", ее аспекты, виды и основные этапы. Совокупность факторов и условий, которые оказывают существенное влияние на процесс успешного вливания сотрудников в новую организацию. Специфические факторы адаптации фармацевтических специалистов.
  
  курсовая работа [100,4 K], добавлен 24.07.2014
  

• Технические средства в работе секретаря

  Должностные обязанности секретаря, организация рабочего места. Анализ и исследование основных современных технических средств, которые секретарь может использовать для улучшения организационного процесса в офисе. Интернет-технологии в работе секретаря.
  
  курсовая работа [55,5 K], добавлен 03.09.2012
  

• Изменение тенденций на рынке ИТ-специалистов на фоне кризиса в России

  Выявление влияния современного экономического кризиса на рынок ИТ-специалистов. Процесс поиска и подбора ИТ-персонала в организации. Основные этапы собеседования с ИТ-соискателями. Ставки заработной платы для специалистов области высоких технологий.
  
  дипломная работа [798,2 K], добавлен 10.09.2016
  

• Мотивация труда и профессиональная адаптация специалистов

  Мотивация трудовой деятельности как элемент и функция управления персоналом. Проблемы, связанные с низкой мотивацией персонала. Организация и проведение исследования взаимосвязи между мотивацией труда и социально-профессиональной адаптацией менеджеров.
  
  дипломная работа [780,9 K], добавлен 01.03.2012
  

• Повышение квалификации специалистов по охране труда

  Роль и место повышения квалификации специалистов в системе непрерывного профессионального образования. Формы и методы повышения квалификации специалистов в организации. Анализ деятельности специалистов по охране труда, процесс повышения их квалификации.
  
  дипломная работа [1,4 M], добавлен 13.07.2015
  

• Организационно-правовая деятельность предприятия УП "Гостиница Раница"

  Хозяйственная деятельность УП "Гостиница Раница". Правила внутреннего трудового распорядка. Общие требования к персоналу. Функциональные обязанности специалистов. Нормативные документы, регулирующие работу предприятия. Технология реализации товаров.
  
  отчет по практике [31,9 K], добавлен 15.02.2013
  

• Методика профессиональной мотивации в целях психологического отбора специалистов на примере фирмы "Гордиан"

  Личностные и профессиональные качества персонала. Понятие профессионально-психологического отбора, его влияние на эффективность деятельности организации; методики проведения. Необходимость и практическая значимость проведения профотбора для фирмы.
  
  курсовая работа [39,9 K], добавлен 18.09.2010
  

• Управление предприятием

  Права и обязанности продавца. Организационно–правовые формы предприятий, порядок их создания и осуществления их деятельности. Управление внешней средой организации. Электронная почта в организации деловых контактов. Принятие управленческих решений.
  
  отчет по практике [44,8 K], добавлен 20.10.2014
  

• Профессиональная культура персонала предприятий

  Субъекты и объекты профессиональной культуры управления. Изучение влияния профессиональной культуры на трудовую деятельность персонала. Механизмы процесса профессионализации. Анализ соотношения понятий "Профессиональная культура" и "Профессионализм".
  
  реферат [30,6 K], добавлен 31.05.2013
  

• Зависимость успешных продаж от профессиональных качеств специалистов

  Личностно-деловые качества специалиста, претендующего на должность менеджера по продажам. Способы повышения активности консультантов. Проблемы мотивации в трудовой деятельности. Цели психологической диагностики и прогностики. Профессиональная ориентация.
  
  реферат [41,4 K], добавлен 14.01.2015
  

• Анализ принципов системы менеджмента качества в магазине "М.видео"

  Методы и инструменты контроля качества. Устройство и принцип работы жидкокристаллических телевизоров. Требования, предъявляемые к хранению телевизоров. Европейская организация контроля качества. Служебные обязанности сотрудников магазина "М.видео".
  
  курсовая работа [1,3 M], добавлен 05.01.2014
  

• Производственный процесс на предприятии

  Общая характеристика и направления деятельности предприятия, организационная структура, производственные цеха и участки, ассортимент продукции. Подготовка оборудования к работе и правила его эксплуатации. Права и обязанности специалистов среднего звена.
  
  курсовая работа [44,7 K], добавлен 22.07.2014
  

• Совершенствование организации труда руководителей и специалистов на предприятии

  Управление трудовыми ресурсами. Повышение качества трудовой жизни. Экономические показатели работы предприятия. Анализ условий работы управленческого персонала. Планирование работы руководителей и специалистов.
  
  курсовая работа [45,4 K], добавлен 24.06.2004
  

• Разработка программы повышения качества подготовки специалистов индустрии туризма

  Проблемы подготовки специалистов сферы туризма в России. Лидеры на мировом рынке образовательных услуг. Основные программы обучения от ведущих ВУЗов мира. Технология подготовки тренинга для повышения качества работы сотрудников туристского предприятия.
  
  дипломная работа [89,1 K], добавлен 21.09.2012
  

• Технологии, направленные на привлечение молодых специалистов

  Ключевые ценностные установки молодых специалистов и критерии выбора работодателей. Проблема старения персонала. Классификация методов привлечения молодых специалистов. Популярность технологий и инструментов привлечения выпускников в российских компаниях.
  
  курсовая работа [22,6 K], добавлен 26.05.2015
  

• Профессиограмма специалистов ООО "Основа – Плюс"

  Профессиограмма менеджера по работе с клиентами. Важные качества личности, знания, умения и навыки. Содержание труда бухгалтера, основные виды профессиональной деятельности. Варианты профессионального обучения, переобучения и повышения квалификации.
  
  контрольная работа [25,8 K], добавлен 13.04.2014
  

• Направления развития конкурентоспособности предприятия (на материалах ООО "Эльдорадо")

  Основные задачи, которые решают органы и должностные лица в процессе управленческой деятельности. Нормативно-правовая база управленческой деятельности в коммерции. Анализ показателей деятельности и уровня конкурентоспособности на примере ООО "Эльдорадо".
  
  курсовая работа [524,3 K], добавлен 08.03.2014
  

• Анализ и повышение эффективности подготовки руководителей и специалистов в организации

  Роль подготовки руководителей и специалистов в повышении экономической эффективности организации. Основные формы обучения, повышение эффективности подготовки кадров. Рекомендации по развитию профессиональной подготовки с учетом специфики предприятия.
  
  курсовая работа [50,5 K], добавлен 27.10.2014
  

• Профессиональная мотивация студентов-менеджеров

  Социально-психологические особенности студентов, специфика мотивации их профессионального выбора. Организация эмпирического исследования ведущих мотивов профессиональной деятельности и динамики профессиональной мотивации у студентов–менеджеров.
  
  курсовая работа [54,1 K], добавлен 25.03.2011
  

• главная
• рубрики
• по алфавиту
• вернуться в начало страницы
• вернуться к подобным работам