Анализ системы премирования персонала

Рубрика	Менеджмент и трудовые отношения
Предмет	Управление персоналом
Вид	курсовая работа
Язык	русский
Прислал(а)	Мария
Дата добавления	27.12.2018
Размер файла	355,5 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Подобные документы

• Анализ системы премирования труда работников

  Сущность, виды и функции заработной платы. Система премирования как составная часть системы оплаты. Оценка системы премирования труда работников на примере конкретного предприятия. Основные направления совершенствования системы премирования в организации.
  
  курсовая работа [1011,0 K], добавлен 14.12.2017
  

• Анализ и совершенствование системы премирования в организации

  Премирование как часть системы мотивации на предприятия. Выбор видов материального стимулирования в организации в зависимости от возможностей фонда оплаты труда. Анализ затрат на осуществление премирования на заводе АТРЗ, совершенствование данной системы.
  
  курсовая работа [422,6 K], добавлен 03.03.2016
  

• Экономическая оценка современных систем оплаты труда на примере УП "Минскметрострой"

  Цели, направления деятельности и организационная структура УП "Минскметрострой". Оценка эффективности использования трудовых ресурсов на заводе. Материальное и моральное стимулирования персонала. Организация премирования работников на предприятии.
  
  дипломная работа [195,0 K], добавлен 15.07.2014
  

• Анализ системы управления предприятием ООО "Мясоперерабатывающий комплекс "Петровский"

  Стратегические цели компании ООО "МПК "Петровский". Анализ количественной и качественной структуры персонала. Преимущества линейно-функциональной структуры. Оценка условий оплаты труда и премирования. Основные риски хозяйственной деятельности предприятия.
  
  отчет по практике [1,3 M], добавлен 03.11.2014
  

• Стимулирование труда различных категорий персонала

  Методы стимулирования труда различных категорий персонала предприятия. Краткая характеристика ООО "Норильскникельремонт". Анализ труда и заработной платы на предприятии. Системы премирования и стимулирования рабочего, служащего, управленческого персонала.
  
  дипломная работа [417,0 K], добавлен 26.05.2012
  

• Анализ путей повышения эффективности управления мотивацией рабочего персонала на газоперерабатывающем предприятии

  Понятие мотивации труда рабочих. Основные теории мотивации - Маслоу, Герцберга и Мак Клеланда. Характеристика рабочего персонала Коробковского газоперерабатывающего завода, а также исследование системы мотивации труда. Размеры премирования рабочих.
  
  дипломная работа [1,2 M], добавлен 04.06.2011
  

• Формы премирования и стимулирования труда

  Понятие труда и его составляющие. Особенности и виды рынка труда. Формы премирования и стимулирования по результатам работы, принципы мотивации производительности. Разработка и обоснование проектных рекомендаций для увеличения результативности труда.
  
  курсовая работа [1,3 M], добавлен 07.01.2013
  

• Повышение эффективности стимулирования труда на предприятии ООО "Юниор"

  Виды стимулирования труда. Анализ деятельности предприятия ООО "Юниор", основная характеристика, технико-экономические показатели, система оплаты труда. Совершенствование организации заработной платы на предприятии. Разработка системы премирования.
  
  дипломная работа [751,2 K], добавлен 11.06.2014
  

• Оплата труда в гостинице "Евротель"

  Заработная плата и её виды. Формы системы оплаты труда. Краткая организационно-экономическая характеристика отеля. Система мотивации в гостинице "Евротель". Материальное стимулирование работников. Главные особенности порядка премирования персонала.
  
  курсовая работа [32,3 K], добавлен 21.01.2014
  

• Система организации и оплаты труда на примере потребительского общества "Пекарь"

  Рассмотрение форм, источников формирования фондов оплаты труда, систем премирования и поощрения работников. Характеристика производственно-хозяйственной деятельности ПО "Пекарь": анализ себестоимости продукции, рентабельности, организации и оплаты труда.
  
  дипломная работа [119,1 K], добавлен 25.05.2010
  

• Методы управления персоналом на предприятии в условиях рыночной экономики (на примере ЗАО "Блик")

  Особенности управления организацией на основе повышения роли персонала. Мотивационный потенциал методов стимулирования труда. Анализ финансовых коэффициентов на примере ООО "Блик". Совершенствование оплаты труда путем модернизации системы премирования.
  
  дипломная работа [368,5 K], добавлен 21.10.2010
  

• Переменные системы оплаты

  Системы переменной заработной платы. Групповые системы премирования (стимулирования). Системы бонусов. Переход от традиционной системы оплаты труда к системе тотальной компенсации.
  
  реферат [12,7 K], добавлен 07.11.2003
  

• Анализ трудовых ресурсов и системы оплаты труда на ОАО "Тушинский завод железобетонных конструкций"

  Оплата труда, ее сущность, формы и экономическая роль. Анализ динамики и структуры работающих на предприятии. Оценка применяемых форм оплаты труда. Мероприятия, направленные на повышение эффективности организации оплаты труда на данном предприятии.
  
  курсовая работа [1,1 M], добавлен 05.06.2011
  

• Совершенствование форм и систем оплаты труда на предприятии (Представительство "Белгосстрах" по г. Бресту)

  Исследование процесса мотивации персонала на предприятии (на примере Представительства РУП "Белгосстрах" по г. Бресту). Система оплаты труда, порядок начисления заработной платы, показатели для премирования работников, вопросы организации труда.
  
  реферат [12,5 K], добавлен 03.05.2009
  

• Эффективное использование трудовых ресурсов в организации

  Понятие трудовых ресурсов и роль персонала в системе управления. Сущность и принципы формирования кадровой политики. Совершенствование организация труда персонала, оценка эффективности данного процесса. Пути улучшения использования трудовых ресурсов.
  
  дипломная работа [96,9 K], добавлен 12.02.2015
  

• Совершенствование стимулирования работников предприятия ПРУП "МЗКТ"

  Понятие премирования работников, его сущность и особенности, порядок определения размера с учетом выслуги лет, основные показатели и параметры, правовая база. Правила функционирования системы премирования на ПРУП "МЗКТ", пути ее совершенствования.
  
  реферат [19,7 K], добавлен 02.05.2009
  

• Анализ трудовых ресурсов ОАО "Гомельский завод "Коммунальник"

  Анализ состава, структуры и показателей движения трудовых ресурсов и оплаты их труда на предприятии. Основные направления и резервы повышения эффективности использования промышленно-производственного персонала для активизации инновационной деятельности.
  
  дипломная работа [335,2 K], добавлен 02.12.2014
  

• Совершенствование системы премирования персонала отдела снабжения ООО "Стройгарант"

  Общая характеристика ООО "Стройгарант", анализ экономических результатов его деятельности. Основные проблемы в системе управления персоналом на заданном предприятии, разработка мероприятий по их разрешению и составление плана оптимизации деятельности.
  
  дипломная работа [427,8 K], добавлен 06.02.2014
  

• Сущность, роль и значение трудовых ресурсов

  Обеспеченность предприятия трудовыми ресурсами. Показатели эффективности использования трудовых ресурсов. Направления анализа эффективности использования трудовых ресурсов. Рентабельность труда персонала. Анализ использования фонда рабочего времени.
  
  курсовая работа [138,5 K], добавлен 28.05.2014
  

• Анализ эффективности управления социальными процессами (на примере предприятия ОАО "Волжская ТГК" ТУ по теплоснабжению в г. Балаково)

  Анализ основных показателей деятельности предприятия. Организация и оценка эффективности управления социальными процессами. Совершенствование премирования, процедуры адаптации персонала, мотивации и стимулирования труда на основе технологии импринтинга.
  
  дипломная работа [587,3 K], добавлен 24.01.2014
  

• главная
• рубрики
• по алфавиту
• вернуться в начало страницы
• вернуться к подобным работам