Комунікаційні процеси як складова ефективного управління підприємством

Маркетингові комунікації та їх роль в системі управління підприємств готельного бізнесу. Оцінка ефективності менеджменту в готелі. Характеристика системи маркетингових комунікацій готельної організації. Економічне значення модернізації менеджменту.

Рубрика Менеджмент и трудовые отношения
Вид курсовая работа
Язык украинский
Дата добавления 26.11.2019
Размер файла 5,0 M

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

* Провадити більш відкриту політику - проводити дні відкритих дверей, майстре класи тощо. Адже InterContinental - лідер в готельному бізнесі в Україні бажання поділитись досвідом та показати прозорість обслуговування та ведення бізнесу в цілому підуть тільки на користь як іміджу компанії так і ефективності функціонування.

* Збільшити кількість телевізійної реклами.

* Проводити більше активну рекламу нічного клубу, ресторанів та барів. Що діють при готельному комплексі. Щоб ними користувались не тільки гості готелю, а я жителі та гості Києва. Це збільшить дохід та сприятиме популяризації готелю в цілому.

* Відкрити школу готельного обслуговування чи кулінарні курси. Це принесе нові інвестиції, дасть можливість зекономити на пошуку персоналу. Адже можна буде знайти талановитих працівників та популяризуватиме готель серед випускників шкіл та студентів, адже фахівці готельного бізнесу вже кілька років, як опановують даний фах в університетах, однак без досвіду роботи, навіть практики знайти робоче місце досить важко.

* Долучитись до всесвітніх пошукових готельних систем, наприклад Bookingcom. Це принесе додаткових клієнтів та прибуток, крім того додатковий спосіб прорекламувати себе. Таким чином. Готель InterContinental Kyiv функціонує досить ефективно. Однак ряд запропонованих заходів, на мою думку, підвищить популярність та прибутки фірми.

3.2 Економічне значення модернізації управління маркетинговими комунікаціями готелю «InterContinental»

Економічне значення модернізації управління готелю полягає в тому, що при зміні технології обслуговування, устаткування, скороченні витрат чи інших методах впливу стає можливим збільшення чистого прибутку.

Адже прибуток і є кінцевою метою будь-якого підприємства. З метою економії можна спробувати скоротити витрати на персонал та перевірити необхідність великого числа управлінців. Адже як відомо, саме невиправдано роздутий штат є причиною недоотримання прибутку підприємства та зменшенню ефективності роботи всього колективу.

Прогноз показників ефективної діяльності готелю на 2012-2015 роки після проведення структурної та програмної модернізації загальна пронозна вартість якої становитиме 123456000грн. Показники виручки та рівня валового прибутку дорівнюватимуть:

Прогноз показників ефективності діяльності готелю Додаток О

Відносним показником ефективності основної та маркетингової політики готелю є рентабельність. Прогнозна рентабельність наданих послуг та валових витрат відповідно дорівнюють:

Прогноз показників рентабельності діяльності готелю Таблиця 3.1

Таблиця 3.1 Прогноз показників рентабельності діяльності готелю

Показники

2013

2014

2015

2016

Виручка нетто тис. грн.

20398

42450

58327

67077

Собівартість надання послуг тис.грн

6328

14749

17163

19223

Валовий прибуток тис.грн

14070

27701

41164

47854

Рівень валового прибутку %

222%

188%

240%

249%

Як бачимо, прогноз характеризує збільшення рівня рентабельності реалізації реалізованих послуг. Що відповідно говорить про збільшення прибутку.

Окрім того, якщо готель InterContinental Kyiv перегляне свою цінову політику, це дасть можливість збільшити завантаженість номерного фонду та приведе за собою економічний ефект.

В управлінні саме маркетинговими комунікаціями, можна впроваджувати заходи, спрямовані на відкритість іміджу готелю всім бажаючим, модернізація системи взаємного спілкування з клієнтами та громадянами в цілому, демократизація прав доступу до інформації стосовно внутрішньої роботи готелю сприятиме популяризації даного закладу та вигідно вирізнятиме його серед конкурентів.

Економічне значення приносить також впровадження програми лояльності для постійних клієнтів, різноманітні знижки, акції, спонсорство різного роду подій, реклама та інші заходи, що активно використовує готель «InteContinental» у м. Києві.

Крім того, економічно вигідним я вважаю є нещодавнє нововведення готелю по організації дозвілля гостей шляхом розробки різних екскурсій по місту, бранчів, пікніків, та інших заходів, що дозволять максимально яскраво побачити столицю іноземцям та подарують приємні враження, які в свою чергу будуть асоціюватись з даним готелем. Це і стане передумовою для вибору готелю InterContinental Kyiv під час наступної подорожі.

Крім того економічно вигідним є надання високого рівня сервісу, адже, найкращим довіряють та до найкращих готелів повертаються. Все це зумовлено залученням іноземних фахівців та впровадженням передового досвіду інших країн щодо розвитку готельного бізнесу, адже в Україні даний сегмент розвинутий ще недостатньо.

Отже, можна сказати, що весь спектр інструментів маркетингових комунікацій при ефективному керівництві веде до збільшення економічної вигоди в діяльності готельного комплексу. Тож розгалужена маркетингова кампанія, продумана PR-кампанія та правильна стратегія фірми в цілому. Робить готель «InterContinental» у м. Києві лідером в своїй категорії

ВИСНОВКИ ТА ПРОПОЗИЦІЇ

Проаналізувавши поняття та механізм управління маркетинговими комунікаціями на прикладі готелю «InterContinental» м. Київ можна зробити наступні висновки

Система маркетингових комунікацій являє собою діяльність підприємства, спрямовану на інформування, переконання і нагадування споживачам про свої товари, стимулювання їхнього збуту і створення позитивного іміджу фірми.

Основними інструментами маркетингових комунікацій слугують реклама, персональні продажі, комплекс стимулювання збуту, пропаганда, PR, які є складовими частинами комплексу маркетингових комунікацій (КМК). Кожна зі складових системи маркетингової комунікації має свої особливості, але усі вони доповнюють один одного, створюючи єдиний комплекс.

Вибір з численних інструментів маркетингових комунікацій залежить від наступних чинників:

* Цільової аудиторії

* Стадії життєвого циклу товару

* Географічний чинник

* Специфіка товару

Зараз відбулися серйозні еволюційні зміни не тільки в принципах і способах управління готелями, але й у самому готельному продукті. Він став високотехнологічним і повністю орієнтованим на споживача. Розвиток світової готельної індустрії характеризується певними сучасними тенденціями. У вік комп'ютеризації та автоматизації все більше цінується індивідуальний підхід до обслуговування клієнтів та імідж компанії. Тому продумана Pr-кампанія є лейтмотивом сучасного бізнесу. Для того щоб бути популярним, готелю не досить просто надавати основні послуги, він повинен не просто сказати, що він найкращий, він повинен це довести. Саме на це спрямовані всі PR- заходи та рекламні кампанії.

Серед особливостей управління маркетинговими комунікаціями в готелей можна назвати:

* Визначальну роль людського фактора. Сфера обслуговування побудована на особистому контакті та взаємодоповнюючій роботі. Тому управляти комунікативними процесами в готелі це насамперед управляти творчими людьми, тому необхідно проявляти максимальну точність, толерантність та професіоналізм

* Мінливість зовнішнього середовища. Поїздки та подорожі і як наслідок завантаженість номерного фонду залежать від політичних, сезонних, економічних та інших факторів. І впливати на це маркетинговими комунікаціями - складне завдання.

* Динамізм розвитку комунікацій. Сучасний світ щодня дає нам номі й нові інструменти комунікацій. Тож, аби бути лідером в своїй справі необхідно слідкувати та слідувати основним тенденція, особливо в маркетингових процесах готельного господарства

Прикладом готелю, який досить професійно та ефективно використовує інструменти маркетингових комунікацій є готель InterContinental Kyiv, що відкрився 27 серпня 2009. InterContinental Hotels & Resorts, світовий лідер серед готельних брендів, відкрив перший в Україні InterContinental Kyiv, Розташований в самому серці історичної столиці України.

Процес управління маркетинговими комунікаціями в готелі InterContinental Kyiv залежить від роботи багатьох підрозділів. Основна відповідальність лежить на відділі маркетингу та PR та їх структурних підрозділах. Робота цих відділів заключається в розробці, організації та провадженні маркетингової та PR кампаній на рік. Це їм дуже добре вдається, адже в 2011 році готель InterContinental Kyiv визнали найкращим готелем в Україні за версією рекламної асоціації EUROPE-MEDIA.

Готель активно проводить рекламну кампанію у засобах мас-медіа, стимулює збут програмами лояльності та різноманітними акціями, тощо.

Окрім цього готель проводить ряд різноманітних Pr акцій та програм. Ця робота включає зокрема:

* Роботу зі зв'язками з державними установами та громадськими організаціями (англ. public affairs)

* Управління корпоративним іміджем (англ. corporate affairs)

* Створення сприятливого образу особистості (англ. image making)

* Побудову відносин із ЗМІ (англ. media relations)

* Закріплення кадрів, створення гарних відносин з персоналом (англ. employee communications)

* Громадську експертизу (англ. public involvement)

* Взаємини з інвесторами (англ. investor relations)

* Проведення мобілізаційних (конкурси, чемпіонати, лотереї) і презентаційних заходів (англ. special events)

Однак існують і певні проблеми в діяльності готелю, спричинені неповною завантаженістю номерного фонду, економічною та політичною нестабільністю, підготовкою до Євро 2017 тощо.

Саме тому, пропоную готелю впровадити ряд наступних заходів:

* Провадити більш відкриту політику - проводити дні відкритих дверей, майстре класи тощо.

* Проводити більше активну рекламу нічного клубу, ресторанів та барів, що діють при готельному комплексі. Відкрити школу готельного обслуговування чи кулінарні курси. Це принесе нові інвестиції, дасть можливість зекономити на пошуку персоналу.

* Долучитись до всесвітніх пошукових готельних систем.

Всі ці заходи дозволять збільшити економічну вигоду та сприятимуть популяризації готелю та вигідно відрізнятимуть від конкурентів. Адже лідером залишається той, хто не зупиняється на досягнутому

СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ

1.Закон України «Про інформацію».: за станом на 13 грудня 2001 р., із змінами, внесеними згідно із Законами України від 6 квітня 2000 р., віл 7 лютого 2002 р., від 3 квітня 2003 р , від 18 листопада 2003 р., від 20 січня 2005 р. / Верховна Рада України // Відомості Верховної Ради України. - 1992. - № 48. - С. 650.

3. Васильєва Н. Основні тенденції розвитку інформаційних технологій та комунікацій / Н. Васильєва. - К.: Економіст, 2004. - 253с.

4. Ведмідь Н.І., Мельниченко С.В. Вдосконалення управління маркетинговими комунікаціями туристичних підприємств // Вісник ДІТБ. - 2001. - № 5. - С. 107-112 (0,4 др.арк.).

5. Биржаков М.Б. введення в ТУРИЗМ СПб.: «Видавничий дім Герда», 2006. - 512

6. Боуен Дж. Менеджмент, маркетинг, гостинність М.: ЮНИТИ-ДАНА, 20 08. -238 с.

7. Браймер Р.А. Основи управління в індустрії гостинності / Пер. з англ. - М.: АКвартальнов В.А. Теорія і практика туризму: Підручник. - І.: Фінанси і статистика, 2006. - 672 с.

8. Квартальнов В.А. Туризм: Підручник - М.: Фінанси і статистика, 2006. - 320

9. Гаркавенко С.С. Маркетинг. -К.: Лібра, 1996..

10. Зернецька О. В. Глобальний розвиток систем масової комунікації і міжнародні відносини / О. В. Зернецька. - К.: Освіта, 1999.- 351 с.

11. Ленд П.Е. Менеджмент - мистецтво управляти. - М., - 1995.

12. Лесник А.Л., Смирнова М.Н. Методика проведения маркетинговых исследований в гостиничном бизнесе. М.: ООО «С АС ПЛЮС», 2002.

13. Лук'янець Т.І. Маркетингова політика комунікацій.-К.: Вид-во КНЕУ, 2003

14. Миронов Ю.Б. Маркетинг в туризмі: Підручник.-К.:КНЕУ, 2002. 345 с.

15. Немцов В.Д. Стратегічний менеджмент: Навч. Посібник / В. Д. Немцов, Л. Є. Довгань. - К.: ЕксОб, 2001. - 283с.

16. Норіцина Н.І. Маркетингова політика комунікацій. - К.: МАУП, 2003

17. Павленко А.Ф., Войчак А.В., Примак Т.О. (2005), Маркетингові комунікації: сучасна теорія і практика, Монографія, К.: КНЕУ.

18. Практична психологія менеджменту: як зробити кар'єру. як будувати організацію: наук.- практик. посіб. - К.: Україна, 1994. - 399с.

19. Примак Т.О. Маркетингові комунікації.-К.: Ельга, Ніка-Центр, 2003.-300

20. www.turbooks.ru Библіотека туризму. Стаття. Маркетингова стратегія туристичної организації

21. http://www.ichotelsgroup.com/intercontinental/en/gb/about-us офіційний сайт мережі готелів InterContinental

22. http://www.osnovmark.org.ua/article/a-5.html освітній портал

24. http://tourlib.net/books_ukr/roglev11-12.htm туристична бібліотека

25. http://intercontinental-kiev.com офіційний сайт InterContinental Kyiv

26. http://prohotelia.com.ua/marketing готельний бізнес он-лайн

Додаток А

« Етапи формування маркетингових комунікацій»

Додаток Б

«Цілі маркетингових комунікацій»

Додаток В

«Завдання маркетингових комунікацій»

Додаток Г

« Значення засобів впливу маркетингових комунікацій»

Додаток Д

«Послідовні стадії які проходить готельна послуга»

Стадії ухвалення рішення споживачем

Задачі служби маркетингу

1. Поінформованість

Велика частина аудиторії не має належну поінформованість. Задача виробника (рекламодавця) створити цю поінформованість

2. Знання

Аудиторія знає про вироблений товар. Задача маркетингу в розширенні уявлення про товар і компанію виробника

3.Симпатія

Якщо відношення аудиторії несприятливе, необхідно дізнатися причину його виникнення і усунути її. При сприятливому відношенні - підсилити це відчуття

4. Перевага

Якщо аудиторія не віддає товару переваги, але він їй подобається, варто пропагувати його якість, цінність, ефективність і т.д.

5. Лояльність

Уже перевага віддана товару, але покупка ще не здійснилася. Задача маркетингу в переконанні цільового покупця в тому, що найкраще рішення- це покупка даного товару

6. Покупка

Покупка ще не зроблена, але покупець готовий до цього. Задача маркетолога запропонувати товар по більш низьких цінах, зробити розіграш або дозволити споживачу випробувати товар

Додаток Е

« Модель управління маркетинговими комунікаціями»

Додаток Ж

« Розташування готелю InterContinental Kyiv»

Додаток З

«Форма бронювання номерів»

YOU ARE NOW MAKING A RESERVATION FOR:

InterContinental

City: Kyiv

Class:

Services:

Adress: Malyshka St 1

Availibe for reservation

You will be charged a fee of 50% from daily cost of room

Suite services:

Suite price: for foreigners and citizens of the CIS countries, in USD for Ukrainians, in Hryvnias

Note:

Note: * indicates obligatory fields.

* First Name

* Last Name

Company

* E-mail for reply

* Citizenship Ukrainian Citizenship

* Your phone/fax numbers

Adress

Your wishes

* Arrival date: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 January February March April May June July August September October November December 2000 2001 2002 2003

Departure date: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 January February March April May June July August September October November December 2003 2004 2005 2006

Approximate time arrival:

* Number of places:

* Number of suites:

* Payment Type: Cash Bank transfer Credit card

Visa and MasterCard accepted

* Transfer:

Cost of service from 9:00 till 18:00 local time -- 20 USD; on other time and on weekends and national holidays -- 30 USD. This service is available for visitors to Kyiv only.

If the selected hotel is unavailable, please book an alternative with comparable rates and class

Додаток И

« Структура номерного фонду»

Додаток К

«Звіт про фінансові результати»

Додаток до Положення (стандарту) бухгалтерського обліку 2

Коди

Дата

(рік, місяць, число)

Підприємство Готель “Братислава”

За

ЄДРПОУ

Територія

За

КОАТТУ

Орган державного управління

За

СПОДУ

Галузь

За

ЗКГНГ

Вид економічної діяльності

За

КВЕД

Одиниця виміру: тис. грн.

Баланс

на 31 грудня 200 2 року

Форма № 1

Код за ДКУД 1801001

Актив

Код Рядка

На початок звітного періоду

На кінець звітного періоду

1

2

3

4

1. Необоротні активи

Нематеріальні активи:

залишкова вартість

0 10

первісна вартість

0 11

Знос

0 12

Незавершене будівництво

0 20

1173,6

1040,5

Основні засоби:

залишкова вартість

0 30

11138,5

11139,0

первісна вартість

0 31

13914,5

14084,0

Знос

0 32

2776

2945

Довгострокові фінансові інвестиції : які обліковуються за методом участі в капіталі інших підприємств

0 40

інші фінансові інвестіції

0 45

Довгострокова дебіторська заборгованість

0 50

Відстрочені податкові активи

0 60

Інші необоротні активи

0 70

373,3

395,4

Усього за розділом 1.

0 80

12685,4

12574,9

2. Оборотні активи

Запаси:

виробничі запаси

100

215

218

тварини на вирощуванні та відгодівлі

110

незавершене виробництво

120

готова продукція

130

товари

140

53

48,1

Векселі одержані

150

Дебіторська заборгованість за товари,

роботи, послуги:

чиста реалізаційна вартість

160

первісна вартість

161

резерв сумнівних боргів

162

Дебіторська заборгованість за розрахунками:

з бюджетом

170

29,8

15,8

за виданими авансами

180

з нарахованих доходів

190

із внутрішніх розрахунків

200

Інша поточна дебіторська заборгованість

210

190,9

416,4

Поточні фінансові інвестиції

220

Грошові кошти та їх еквіваленти :

у національній валюті

230

47,1

67,0

в іноземній валюті

240

19,8

55,3

Інші оборотні активи

250

410,7

400,2

Усього за розділом 2.

260

966,3

1220,8

3. Витрати майбутніх періодів

270

16,2

9

БАЛАНС

280

13667,9

13804,7

Пасив

Код Рядка

На початок звітного періоду

На кінець звітного Періоду

1

2

3

4

1. Власний капітал

Статутний капітал

300

11243

11243

Пайовий капітал

310

Додатковий вкладений капітал

320

179

719

Інший додатковий капітал

330

38,4

70,0

Резервний капітал

340

202,1

202,1

Нарозподілений прибуток (непокритий

збиток)

350

Неоплачений капітал

360

Вилучений капітал

370

Усього за розділом 1.

380

12202,5

12234,1

2. Забезпечення наступних витрат і платежів

Забезпечення виплат персоналу

400

Інші забезпечення

410

640,4

620,0

Цільове фінансування

420

Усього за розділом 2.

430

640,4

620,0

3. Довгострокові зобов'язання

Довгострокові кредити банків

440

356,0

278,0

Інші довгострокові фінансові зобов'язання

450

Відстрочені податкові зобов'язання

460

Інші довгострокові зобов'язання

470

Усього за розділом 3.

480

356,0

278,0

4. Поточні зобов'язання

Короткострокові кредити банків

500

Поточна заборгованість за довгостроковими зобов'язаннями

510

Векселі видані

520

Кредиторська заборгованість за товари, роботи, послуги

530

260

235

Поточні зобов'язання за розрахунками:

з одержаних авансів

540

з бюджетом

550

140,1

244,6

з позабюджетних платежів

560

зі страхування

570

22,7

68,0

з оплати праці

580

46,0

125,0

з учасниками

590

із внутрішніх розрахунків

600

Інші поточні зобов'язання

610

1,2

Усього за розділом 4.

620

469,0

672,6

5. Доходи майбутніх періодів

630

БАЛАНС

640

13667,9

13804,7

Керівник М.П.

Додаток Л

«Аналіз доходів готелю InterContinental Kyiv»

показник

2010

2011

Відхилення

1

Витрати на рекламу

3342

3866

524

2

Стимулювання збуту

982

775

207

3

PR

2800

3000

200

4

Персональні продажі

1675

1744

69

5

Всього

8799

9385

586

Додаток М

«Витрати на маркетингові комунікації готелю InterContinental Kyiv»

Показник

Витрати тис.грн.

Питома вага %

Темп зросту %

Реклама у пресі

1170

1300

130

Поштова реклама

300

300

0

Реклама на телебаченні

978

1126

148

Реклама в інтернеті

8880

1140

260

Радіо

14

0

-14

Всього

3342

3866

524

Додаток Н

«Бюджет рекламної кампанії готелю InterContinental Kyiv»

Показник

Витрати тис.грн 2010

Витрати тис. грн. 2011

Питома вага %

Темп приросту %

Відносне відхилення

Реклама у пресі

1170

1300

35,01

33, 63

11,11

Поштова реклама

300

300

8,98

7,76

-1,22

Реклама на телебаченні

978

1126

29,26

29,13

-0,14

Реклама в інтернеті

880

1140

26,33

29,49

3,16

Всього

33342

3866

100

100

Додаток О

«Прогноз показників ефективної діяльності готелю InterContinental Kyiv»

Показники ефективності діяльності готелю

2010

2011

Рентабельність надання готельних послуг %

16,504

16,503

Рентабельність обороту %

10,646

10,620

Размещено на Allbest.ru

...

Подобные документы

  • Концепція та аналіз підходів до управління персоналом в системі сучасного менеджменту. Оцінка персоналу як елемент управління колективом організації. Особливості розвитку українського ресторанного бізнесу. Аналіз ефективності менеджменту на підприємстві.

    дипломная работа [111,6 K], добавлен 22.12.2013

  • Формування функцій менеджменту на підприємстві: планування, організування, мотивування, контролювання, регулювання. Механізми прийняття управлінських рішень та управління групами працівників, побудова комунікацій. Оцінка ефективності системи менеджменту.

    курсовая работа [318,1 K], добавлен 11.03.2011

  • Роль і значення стандартизації й сертифікації в системі менеджменту. Сутність і зміст системи якості за стандартами ISO. Особливості застосування стандартів ISO для сертифікації системи управління організації та оцінка ефективності їх впровадження.

    курсовая работа [117,5 K], добавлен 16.05.2014

  • Використання методів менеджменту в організації. Розробка механізмів прийняття управлінських рішень. Проектування комунікацій на підприємстві. Формування механізмів управління групами працівників в організації. Оцінювання ефективності систем менеджменту.

    курсовая работа [2,4 M], добавлен 01.06.2019

  • Дослідження ризику та ризик-менеджменту банку. Механізм управління ризиками як складова системи управління банком. Процес прийняття рішень у системі ризик-менеджменту. Система управління ризиками ПАТ "Платинум Банк", рекомендації щодо удосконалення.

    дипломная работа [1,1 M], добавлен 28.05.2014

  • Проблема підвищення ефективності впровадження системи екологічного менеджменту на підприємствах в умовах ринкової економіки. Обґрунтування місця, завдання та стадій екологічного менеджменту в системі інтегрованого еколого-економічного управління.

    статья [607,8 K], добавлен 05.10.2017

  • Суть та актуальність управління витратами, причини та наслідки відсутності даної системи для діяльності підприємства. Роль і значення управління витратами в умовах ринкової економіки, місце в системі менеджменту сучасних підприємств і організацій.

    контрольная работа [46,5 K], добавлен 16.02.2011

  • Стратегічне управління як складова частина банківського менеджменту. Аналіз стратегічного управління в АКБ "Форум". Шляхи використання методів стратегічного управління у банківському менеджменті. Сучасні методи стратегічного управління.

    курсовая работа [58,0 K], добавлен 04.04.2007

  • Поняття й основні методи управління персоналом на підприємствах готельного господарства, оцінка його ефективності. Аналіз управління персоналом, його особливості на прикладі ГК "Oreanda". Умови для ефективного функціонування системи управління персоналом.

    курсовая работа [87,4 K], добавлен 23.04.2012

  • Розробка технології менеджменту в організації. Формування алгоритму розробки управлінських рішень. Удосконалення системи комунікацій в організації. Функціонування формальних та неформальних груп у товаристві. Визначення ефективності мотивації менеджменту.

    курсовая работа [357,6 K], добавлен 06.05.2015

  • Характеристика організації. Формування функцій та методи менеджменту на підприємстві. Механізми прийняття управлінських рішень та проектування комунікацій. Управління групами працівників в організації. Розроблення пропозицій з удосконалення керівництва.

    курсовая работа [257,8 K], добавлен 30.11.2011

  • Формування і використання функцій менеджменту на підприємстві ВАТ "Геотехнічний інститут". Розробка механізмів прийняття управлінських рішень. Проектування комунікацій в готельному комплексі. Механізми управління організацією. Ефективність менеджменту.

    курсовая работа [155,0 K], добавлен 23.10.2007

  • Розробка місії, цілей та стратегії управління підприємством, концепції менеджменту окремих видів підприємств. Особливості функціонального управління підприємствами невиробничої сфери. Аналіз управління товарними запасами в торговельному підприємстві.

    курсовая работа [84,9 K], добавлен 10.04.2013

  • Сутність і концепції визначення ефективності управління. Удосконалення системи менеджменту організації на підприємстві. Напрямки підвищення ефективності управлінської праці. Основна мета атестації. Структура інтелектуального капіталу ВАТ "Миколаївцемент".

    курсовая работа [64,4 K], добавлен 09.10.2014

  • Формування функцій менеджменту на підприємстві: планування, організування, мотивування, контролювання, регулювання. Розробка пропозиції з удосконалення керівництва, механізмів прийняття управлінських рішень. Оцінка ефективності систем менеджменту.

    курсовая работа [319,5 K], добавлен 28.11.2010

  • Менеджмент - цілеспрямований вплив на колектив працівників або окремих виконавців з метою виконання поставлених завдань та досягнення визначених цілей. Місто менеджменту в системі управління організацією. Закони, закономірності та принципи менеджменту.

    реферат [33,0 K], добавлен 19.04.2012

  • Сутність та значення менеджменту, історичні етапи розвитку. Організації як об'єкти управління. Функції й технологія менеджменту, його методи. Значення управлінських рішень. Роль інформації та комунікацій у менеджменті. Особливості його зарубіжних систем.

    курс лекций [1012,4 K], добавлен 02.03.2011

  • Організаційна структура управління готелем. Управління обслуговуванням гостей у готелі. Сучасні принципи оформлення інтер'єру та екстер'єру. Сучасні інформаційні технології в управлінні. Управління безпекою готелю. Управління, проектування якості послуг.

    учебное пособие [1,8 M], добавлен 28.04.2013

  • Визначення інформаційної технології управління. Опис інформаційного менеджменту, його технології й програм в управлінні роботою менеджерів. Специфіка обробки інформації у інформаційних системах менеджменту корпорацій й підприємств різних форм власності.

    курсовая работа [690,2 K], добавлен 12.03.2010

  • Значення менеджменту як науки і навчальної дисципліни. Необхідність комплексного вирішення кадрових проблем, удосконалення форм і методів кадрової роботи для розвитку ефективної системи управління на підприємстві. Зарубіжний досвід управління персоналом.

    контрольная работа [28,3 K], добавлен 27.01.2014

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.