Политика ЕС в отношении Грузии до и после 2006 года. Магистерская диссертация
Характеристика теории нормативной силы. Нормативная сила Европейского Союза в Кавказском регионе. Отношения ЕС и Грузии до 2006 года. Разница в подходах в политики ЕС по отношению к Грузии до и после 2006 года. Сотрудничество ЕС и Грузии с 2014 по 2020.
| Рубрика | Менеджмент и трудовые отношения |
| Предмет | Международные отношения |
| Вид | дипломная работа |
| Язык | русский |
| Прислал(а) | Климова Юлия Александровна |
| Дата добавления | 17.07.2020 |
| Размер файла | 146,9 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Подобные документы
Сущность кадровой политики как инструмента стратегии управления персоналом. Анализ эффективности существующей кадровой политики в ОАО "Сетевая компания" за 2006-2009 гг. Сильные и слабые стороны кадровой политики, причинно-следственный анализ проблем.
дипломная работа [398,4 K], добавлен 07.07.2013Определение терминов по СТБ ИСО 9000:2006 и их взаимосвязь. Требования к системам менеджмента качества, регламентируемые международными стандартами. Эффективность их реализации. Сбалансированность системы показателей результативности и их классификация.
контрольная работа [121,1 K], добавлен 07.04.2009Назначение и источники финансирования. Баланс предприятия на начало планируемого года. Прогнозирование объемов работ. Планирование переменных и постоянных издержек, финансовых результатов деятельности. Баланс деятельности предприятия на конец года.
курсовая работа [72,0 K], добавлен 18.03.2013Подходы к совершенствованию организационной структуры как условия реализации стратегии. Характеристика деятельности ОАО "Железногорского хлебозавода". Анализ основных технико-экономических и финансовых показателей деятельности организации за 2006-2008 гг.
курсовая работа [3,0 M], добавлен 04.08.2011Обзор перспективных инновационных технологий, мировые рынки которых в краткосрочной и среднесрочной перспективе предполагают стремительное развитие в мире. Стратегия развития РФ до 2020 года, принятой в 2010 году Министерством Экономического развития РФ.
реферат [34,3 K], добавлен 20.11.2013Изучение возможностей предприятия по обеспечению устойчивого экономического роста. Анализ внешней среды и прогноз развития рынка. Разработка маркетинговых мероприятий по продвижению продукции и стимулированию продаж. Механизм реализации бизнес-плана.
курсовая работа [426,0 K], добавлен 30.03.2013Экономическое развитие России в 2000-е годы. Инвестиционные вложения в экономику и сравнительная доходность инвестирования. Изменение цен на рынке недвижимости в 2006-2007 гг. Индекс РТС и факторы его обрушения. Перспективы развития инвестиционного рынка.
контрольная работа [358,8 K], добавлен 27.12.2009Концепции мотивации и структуризация потребностей. Принципы стимулирования трудовой деятельности персонала. Анализ производственно–хозяйственной деятельности ОАО "Михайловский ГОК" за 2006–2008 гг. Пути совершенствования мотивационных процессов.
курсовая работа [341,7 K], добавлен 04.08.2011Состав затрат на предприятии. Взаимосвязь управления расходами с профилактикой кризисных явлений. Основные показатели деятельности ОАО "ОРМЕТО-ЮУМЗ" за 2005-2006 гг. Экономическая эффективность мероприятий, направленных на снижение затрат организации.
курсовая работа [52,1 K], добавлен 18.05.2011Характеристика продукции и технология её производства. Анализ процесса производства проката для сварных труб с применением статистических методов. Сущность статистических методов для управления качеством продукции. Типы и построение контрольной карты.
дипломная работа [3,6 M], добавлен 07.05.2014Аудит системы менеджмента качества, его цели и задачи, основные этапы проведения. Определения, относящиеся к аудиту по СТБ ИСО 9000–2006. Порядок работ по определению процессов СМК. Описание процесса "создание продукции" с помощью методологии IDEFO.
курсовая работа [466,5 K], добавлен 31.01.2011Визначення поняття безробіття, його наслідки. Умови визнання людини безробітною. Відмінні риси циклічного, сезонного, панельного, фрикційного та структурного безробіття. Стан та пропозиції щодо вирішення проблеми безробіття в Тернопільській області.
контрольная работа [21,5 K], добавлен 04.04.2012История возникновения ОАО "Мобильные телесистемы", кадровая политика и корпоративная культура. Четыре номинации Программы признания: за личный вклад ("Лидер года"), командную работу ("Мы это сделали!"), управленческие качества и преданность компании.
презентация [1,6 M], добавлен 23.12.2014Кадровая политика как система управления людьми. Содержание кадровой политики в региональных подразделениях. Построение кадровой работы, штатный состав, квалификация и мотивация госслужащих в аппарате губернатора и правительства Нижегородской области.
курсовая работа [35,1 K], добавлен 25.09.2010Характеристика основных этапов процесса разработки региональной стратегии развития, проблем ее составления и реализации. Исследование формирования концепции социально-экономического развития города Тула на 2011-2015 годы и на перспективу до 2025 года.
курсовая работа [862,1 K], добавлен 13.10.2011Проблема качества, концептуальная особенность и принципы европейского подхода к ее решению. Система менеджмента качества в соответствии с требованиями стандартов ISO в России. Выстраивание СМК: политика, нормативная основа, ключевые факторы успеха.
реферат [29,7 K], добавлен 25.12.2010Понятие инноваций и их роль в развитии предприятия. Организационно-экономическая характеристика ОАО "Молзавод". Оценка системы менеджмента на предприятии. Мероприятия по инновационному развитию организации. Бухгалтерский баланс за 2009-2010 года.
курсовая работа [172,8 K], добавлен 18.04.2013Кризис 2008 года, его роль и последствия. Чередование процессов нарушения и восстановления состояний экономического равновесия. Развитие законодательства о банкротстве в Российской Федерации. Преобразование исходного баланса предприятия по форме.
курсовая работа [88,2 K], добавлен 20.02.2014Теория потребностей А. Маслоу. Характеристика содержательных и процессуальных теорий мотивации. Причины безразличного отношения подчиненных к работе. Методы удовлетворения потребностей высших уровней. Мотивирование руководства в отношении подчиненных.
курсовая работа [94,0 K], добавлен 08.06.2010Характеристика гостиницы "Бородино". Административная служба, а также службы приема и размещения в отеле. Гарантированное бронирование обеспечивается после предоплаты услуг размещения. Организации питания туристов. Дополнительные и вспомогательные услуги.
реферат [193,1 K], добавлен 24.11.2013
