Розвиток організаційної культури в системі менеджменту підприємств харчової промисловості
Маркетингове дослідження особливостей розвитку організаційної культури підприємств харчової промисловості. Виявлення на основі результатів анкетного опитування тенденцій, проблем і перспектив її розвитку в сучасних умовах господарювання в Україні.
| Рубрика | Менеджмент и трудовые отношения |
| Вид | статья |
| Язык | украинский |
| Дата добавления | 30.07.2021 |
| Размер файла | 317,1 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
https://doi.org/10.34021/ve.2019.02.01(2).
26. Kwilinski A. Mechanism of modernization of industrial sphere of industrial
enterprise in accordance with requirements of the information economy. Marketing and Management of Innovations.2018. No. 4. Pp. 116-128.
http://doi.org/10.21272/mmi.2018.4-11.
27. Иванов С. В., Рынкевич Н. С. Современные тенденции развития организационной культуры предприятий. Emergence of public development: financial and legal aspects : monograph; eds. Yu. Pasichnyk and etc.; Coventry University, The Academy of Economic Science of Ukraine. Agenda Publishing House, Coventry, United Kingdom, 2019. Pp. 545-554.
28. Ринкевич Н. С. Організаційна культура підприємств: виклики, загрози та тенденції. Економічний вісник Донбасу. 2019. № 3(57). С. 123-136. http://doi.org/10.12958/1817-3772-2019-3(57)-123-136.
29. Трушкина Н. В., Рынкевич Н. С. Клиентоориентированность: основные
подходы к определению. Бізнес Інформ.2019.№ 8. С. 244-252.
https://doi.org/10.32983/2222-4459-2019-8-244-252.
References
1. Alvesson, M. (2005), Organizatsionnaya kul'tura [Organizational culture], Publishing House of the Humanitarian Center, Kharkiv, Ukraine.
2. Sheyn, E. (2007), Organizatsionnaya kul'tura i liderstvo [Organizational culture and leadership], 3rd ed, Peter, St. Petersburg, Russia.
3. Armstrong, M. (2009), Praktika upravleniya chelovecheskimi resursami [The practice of human resource management], 10th ed., Peter, St. Petersburg, Russia.
4. Simosi, M. (2012), The moderating role of self-efficacy in the organizational
culture-training transfer relationship. International Journal of Training and Development,vol. 16, no. 2, pp. 92-106.https://doi.org/10.1111/j.1468-
2419.2011.00396.x.
5. Robbins, S. P. and Judge, T. A. (2012), Organizational Behavior, 15th ed, Prentice Hall, London, UK.
6. Pennington, L. (2014), Impact of organizational culture on sustainability endeavors: the real story of sustainability, North Ryde, Macquarie University, Australia.
7. Iljins, J., Skvarciany, V. and Gaile-Sarkane, E. (2015), Impact of
Organizational Culture on Organizational Climate during the Process of Change. 20th International Scientific Conference Economics and Management-2015. Procedia- Social and BehavioralSciences,vol. 213, pp. 944-950.
https://doi.org/10.1016/j.sbspro.2015.11.509
8. Fokina-Mezentseva, K. V. (2018), Motyvatsiini osnovy korporatyvnoi kultury v systemi menedzhmentu yakosti pidpryiemstva: teoriia, metodolohiia, praktyka [Motivational foundations of corporate culture in the enterprise quality management system: theory, methodology, practice], Publishing House Helvetyka, Kherson, Ukraine.
9. Otenko, I. P. and Chepeliuk, M. I. (2018), Korporatyvna kultura: mizhnarodnyi ta transformatsiinyi aspekty [Corporate culture: international and transformational aspects], KhNEU of S. Kuznets, Kharkiv, Ukraine.
10. Kharchyshyna, O. V. (2011), Formuvannia orhanizatsiinoi kultury v systemi menedzhmentu pidpryiemstv kharchovoi promyslovosti [Formation of organizational culture in the management system of food industry enterprises], Publishing House of Zhytomyr State university of I. Franko, Zhytomyr, Ukraine.
11. Didenko, N. V. (2012), Formation of the mechanism of organizational culture. Business Inform, no. 6, pp. 206-207.
12. Volianska-Savchuk, L. V. (2014), Transformation of corporate culture of machine-building enterprises. Economy: the realities of time, vol. 16, no. 6, pp. 5056.
13. Derhachova, V. V. and Fedirko, H. A. (2018), Features of formation of corporate culture at the enterprises of Ukraine. Economic Bulletin of NTUU «KPI», no. 15, pp. 1-8. https://doi.org/10.20535/2307-5651.15.2018.135694.
14. Androsova, O. F. (2019), Stratehiiaformuvanniaefektyvnoikorporatyvnoikulturypidpryiemstvmashynobuduvannia: teoriiaipraktykavmovakhminlyvoho
seredovyshcha [The strategy of forming an effective corporate culture of machinebuilding enterprises:theory and practice in a changing environment],
FOP Mokshanov V. V., Zaporizhzhia, Ukraine.
15. Denison, D. R. (1984), Bringing corporate culture to the bottom line. Organizational Dynamics, vol. 13, no. 2, pp. 4-22. https://doi.org/10.1016/0090- 2616(84)90015-9.
16. Denison, D. R. (1990), Corporate culture and organizational effectiveness, John Wiley & Sons, New York, USA.
17. Millington, M. J. and Schultz, J. C. (2009), The Challenge of Organization Culture in Quality Assurance Implementation. Journal of Rehabilitation Administration, vol. 33, pp. 121-130.
18. Cameron, K. S. and Quinn, R. E. (2011), Diagnosing and Changing Organizational Culture: Based on the Competing Values Framework, 3rd ed, John Wiley & Sons, New Jersey, USA.
19. Hofstede, G. (2011), Dimensionalizing Cultures: The Hofstede Model in Context. Online Readingsin Psycology and Culture, vol. 2, no. 1, pp. 1-7. https://doi.org/10.9707/2307-0919.1014.
20. Kuznetsov, A. A. (2013), Modeling of multicriteria assessment of the corporate culture management status of machine-building enterprises. Investment: practice and experience, no. 19, pp. 88-91.
21. Voinarenko, M. P. and Volianska-Savchuk, L. V. (2016), Application of expert research methods to assess the level of corporate culture at machine-building enterprises. Bulletin of Khmelnitsky National University. Ser.: Economic Sciences, vol. 1, no. 5, pp. 298-300.
22. Trang, To Thu (2017), The integrated methodology of organizational cultureinvestigation.Naukovedenie,vol. 7,no. 1.URL:https://doi.org/10.15862/115EVN115.
23. Dzwigol, H. (2017), Business management - compendium, Alpha Science International Ltd., Oxford, UK.
24. Dzwigol, H. (2017), Organisational structure within the process of organisation management. Marketing i Rynek, vol. 24, no. 7, pp. 171-183.
25. Dzwigol, H. (2019), Research methods and techniques in new management
trends:researchresults. VirtualEconomics,vol. 2(1), pp. 31-48.https://doi.org/10.34021/ve.2019.02.01(2).
26. Kwilinski, A. (2018), Mechanism of modernization of industrial sphere ofindustrial enterprise in accordance with requirements of the information economy. Marketing andManagement ofInnovations, no. 4,pp. 116-128.http://doi.org/10.21272/mmi.2018.4-11.
27. Ivanov, S. V. and Rynkevich, N. S. (2019), Modern trends in the development of organizational culture of enterprises in Emergence of public development: financial and legal aspects, eds. Yu. Pasichnyk and etc., Coventry, Agenda Publishing House, Russia.
28. Rynkevich, N. S. (2019), Organizational culture of enterprises: challenges, threats and trends. Economic Herald of the Donbas, no. 3, vol. 57, pp. 123-136. http://doi.org/10.12958/1817-3772-2019-3(57)-123-136.
29. Trushkina, N. V. and Rynkevich, N. S. (2019), Customer focus: basic approaches to definition. Business Inform, no. 8, pp. 244-252. https://doi.org/10.32983/2222-4459-2019-8-244-252.
Размещено на Allbest.ru
...Подобные документы
Основні поняття, види, значення і система технічного обслуговування інфраструктур підприємства. Оцінка ефективності організаційної системи. Визначення проблем та характеристика сучасних тенденцій відтворення і головні її аспекти розвитку в Україні.
курсовая работа [871,0 K], добавлен 01.05.2011Поняття та характеристика організаційної культури як системи правил і стандартів, які визначають взаємодію і консенсус членів колективу, управлінських ланок, структурних підрозділів і ключових факторів розвитку. Основні типи корпоративної культури.
реферат [24,1 K], добавлен 28.01.2010Особливості організаційної культури в навчальному закладі. Ефективність застосування стилів управлінської діяльності в залежності від рівня розвитку колективу. Експертиза впровадження комплексно-цільової програми, результати її оцінки експертами.
дипломная работа [159,4 K], добавлен 21.09.2011Розвиток експортно-імпортної діяльності в кондитерській галузі на прикладі діяльності АТЗТ "Херсонська кондитерська фабрика". Аналіз ЗЕД підприємства в сучасних умовах господарювання. Існуючі стратегії просування й збуту - проблеми та перспективи.
дипломная работа [451,6 K], добавлен 20.09.2008- Активізація діяльності підприємств харчової промисловості шляхом удосконалення механізму регулювання
Підсилення конкурентної боротьби на ринку продуктів харчування. Підвищення ефективності діяльності підприємств шляхом вдосконалення чинної законодавчої бази в сфері економічних методів регулювання виробництва. Рентабельність підприємств Львівської обл.
автореферат [41,0 K], добавлен 10.04.2009 Поняття організаційної культури підприємства, її структура, функції та типи. Особливості формування та зміни організаційної культури, її вплив на ефективність та конкурентоздатність підприємства. Аналіз організаційної культури компанії "Toyota".
курсовая работа [120,5 K], добавлен 06.08.2013Історія розвитку менеджменту в XX столітті. Сутність і тенденції організаційного розвитку підприємств. Еволюція організаційних структур управління підприємствами. Основні сучасні напрямки модифікації підприємств і структур управління підприємств.
реферат [266,5 K], добавлен 11.12.2010Вплив рівня розвитку організаційної культури на систему діагностування, функції даного процесу. Джерела, методи отримання даних для здійснення діагностування об’єкта. Оцінка якості виконання функцій управління щодо виробничої діяльності підприємства.
контрольная работа [102,2 K], добавлен 09.10.2012Оптимізація організаційної структури як фактор підвищення ефективності управлінської діяльності підприємства. Систематичний аналіз функціонування організації і її середовища. Напрямки оптимізації організаційної структури в сучасних умовах господарювання.
курсовая работа [175,8 K], добавлен 07.08.2012Управління проектами при створенні об’єкту харчової промисловості "Пресервний цех". Схема його фінансування. Розширення виробничих можливостей фірми "Большая волна", розширення ринків збуту продукції. Підвищення конкурентоспроможності рибних пресервів.
дипломная работа [1012,5 K], добавлен 20.01.2014Суть і роль культури організації, загальносистемні та часткові показники оцінки її рівня. Шляхи покращення культури на КП "Водоекотехпром". Загальна інформація по підприємству, аналіз організаційної структури та основних техніко-економічних показників.
курсовая работа [160,5 K], добавлен 20.10.2012Кваліфікація персоналу як об'єкт управління персоналом. Концептуальне уявлення про місце компетенцій в системі стратегічних активів підприємства. Основні шляхи професійного розвитку співробітників. Дослідження сутності і ролі організаційної культури.
реферат [49,9 K], добавлен 15.02.2011Аналіз господарсько-економічної діяльності, впливу чинників зовнішнього та внутрішнього середовища організації. Місія і цілі організації, аналіз сильних і слабких її сторін, функціональні стратегії. Зміст організаційної культури, способи ведення справи.
курсовая работа [108,7 K], добавлен 16.08.2010Організаційна культура як соціальне явище. Ціннісно-нормативні консистентні зразки управлінсько-організаційних відносин. Особливості ціннісно-нормативного виміру організаційної культури в державному, комерційному і громадському секторах суспільства.
статья [157,4 K], добавлен 31.08.2017Опис оптимального характеру зміни виду менеджменту і культури фірми. Побудова матриці відповідності і системи мотивації. Особливості довгострокового планування професійного росту робітників. Розробка програми розвитку корпоративної культури ВУЗу.
дипломная работа [8,7 M], добавлен 02.10.2010Визначення, поняття і принципи побудови організаційної культури. Сильні та слабкі сторони ідеальної бюрократії. Організаційна культура в механізмі координації робіт. Класифікація технологій за Ч. Перроу. Моделі та особливості організаційної культури.
курсовая работа [236,0 K], добавлен 12.10.2013Проблеми мотивації праці персоналу в сучасних умовах господарювання. Основні мотиви працівників. Ефективні методи їх матеріальної та нематеріальної мотивації, а також демотиватори. Аналіз проблем та перспектив мотиваційного механізму на підприємстві.
статья [125,5 K], добавлен 21.09.2017Дослідження тенденцій світового менеджменту та особливостей становлення соціально-економічного управління в Україні. Розгляд методів створення ефективної системи керування виробництвом. Вивчення попереднього досвіду формування ринкового середовища.
реферат [48,5 K], добавлен 16.10.2010Організаційна культура: поняття, функції, логіка формування, елементи. Особливості типів культури організацій. Соціальні механізми формування й розвитку організаційної культури. Життєвий цикл організації. Нові підходи до управління сучасною організацією.
курсовая работа [337,4 K], добавлен 23.07.2010Зміст сучасного менеджменту, основні його принципи. Роль економічної і організаційної сфер в розвитку галузевого і загальноекономічного механізмів менеджменту. Використання методів менеджменту та проектування комунікацій на підприємстві "Барвінок".
курсовая работа [138,0 K], добавлен 26.12.2010
