Основные законы организации и характер их проявления. Законы для организаций

Главные особенности и значение основных законов организаций, их поведение и влияние на деятельность организации. Законы информированности и упорядоченности, единства анализа и синтеза, композиции и пропорциональности. Взаимозависимость между законами.

Рубрика Менеджмент и трудовые отношения
Вид курсовая работа
Язык русский
Дата добавления 06.01.2022
Размер файла 91,1 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

В 2005 году с введением в эксплуатацию Находкинского месторождения Компания начала реализацию газовой программы, в соответствии с которой добыча газа будет расти ускоренными темпами. Ресурсной базой для реализации этой программы являются месторождения Большехетской впадины, Каспийского моря и Центрально-Астраханское месторождение в России, а также международные газовые проекты: Кандым - Хаузак - Шады в Узбекистане и Шах-Дениз в Азербайджане.

ЛУКОЙЛ владеет нефтеперерабатывающими мощностями в России и за рубежом. В России Компании принадлежат четыре крупных НПЗ - в Перми, Волгограде, Ухте и Нижнем Новгороде, и два мини-НПЗ. Совокупная мощность российских НПЗ составляет 44,1 млн. т/год нефти. Зарубежные НПЗ Компании расположены на Украине, в Болгарии и Румынии, их совокупная мощность составляет 14,0 млн. т/год нефти. В 2006 году на собственных заводах Компании было переработано 48,9 млн. т нефти, в том числе на российских - 39,5 млн. т.

По состоянию на начало 2007 года сбытовая сеть Компании охватывала 19 стран мира, включая Россию, страны ближнего зарубежья и государства Европы (Азербайджан, Беларусь, Грузия, Молдова, Украина, Болгария, Венгрия, Финляндия, Эстония, Латвия, Литва, Польша, Сербия, Румыния, Македония, Кипр, Турция), а также США, и насчитывала 200 объектов нефтегазового хозяйства и 5 793 автозаправочных станций (включая франчайзинговые).

Ответ:

1. Характеристика ОАО «ЛУКОЙЛ»

Нефтяная компания «ЛУКОЙЛ» является открытым акционерным обществом. «ЛУКОЙЛ» является одной из крупнейших нефтегазовых компаний в мире по размеру доказанных запасов углеводородов. Компания играет ключевую роль в энергетическом секторе России. «ЛУКОЙЛ» также реализует проекты по разведке, добыче и сбыту нефти и газа заграницей. В секторе разведки и добычи «ЛУКОЙЛ» располагает качественным диверсифицированным портфелем активов. Один из основных видов деятельности «ЛУКОЙЛА» - оптовая реализация продукции через нефтебазы и обеспечение потребителей нефтепродуктами высокого качества через сеть автозаправочных станций и комплексов.

2. Показано в таблице ниже.

3. Показано в таблице ниже.

Элементы внутренней среды

Значимость элемента

Производство

9

Финансы

7

Маркетинг

6

Продукция

10

4. Производство - Основная часть продукции Компании реализуется на международном рынке. «ЛУКОЙЛ» является второй крупнейшей частной нефтегазовой компанией в мире по размеру доказанных запасов углеводородов.

Доля Компании в общемировых запасах нефти составляет около 1,3%, в общемировой добыче нефти - около 2,3%. В 2005 году с введением в эксплуатацию Находкинского месторождения Компания начала реализацию газовой программы, в соответствии с которой добыча газа будет расти ускоренными темпами.

В России Компании принадлежат четыре крупных НПЗ - в Перми, Волгограде, Ухте и Нижнем Новгороде, и два мини-НПЗ. Совокупная мощность российских НПЗ составляет 44,1 млн. т/год нефти. Зарубежные НПЗ Компании расположены на Украине, в Болгарии и Румынии, их совокупная мощность составляет 14,0 млн. т/год нефти. В 2006 году на собственных заводах Компании было переработано 48,9 млн. т нефти, в том числе на российских - 39,5 млн. т.

Финансы - Компания играет ключевую роль в энергетическом секторе России, на ее долю приходится почти 19% общероссийской добычи нефти и 18% общероссийской переработки нефти. на начало 2007 г. доказанные запасы нефти Компании составляли 15 927 млн барр., газа - 26 597 млрд. фут, что в совокупности составляет 20 360 млн. барр.

Маркетинг - Основная часть деятельности Компании в секторе разведки и добычи осуществляется на территории Российской Федерации, основной ресурсной базой является Западная Сибирь. «ЛУКОЙЛ» занимается сбытом нефтепродуктов в России, Восточной и Западной Европе, странах ближнего зарубежья и США.

Основным регионом нефтедобычи Компании является Западная Сибирь. ЛУКОЙЛ также реализует проекты по разведке и добыче нефти и газа за пределами России: в Казахстане, Египте, Азербайджане, Узбекистане, Саудовской Аравии, Иране, Колумбии, Венесуэле, Кот-д'Ивуаре, Ираке.

Ресурсной базой для реализации новой газовой программы являются месторождения Большехетской впадины, Каспийского моря и Центрально-Астраханское месторождение в России, а также международные газовые проекты: Кандым - Хаузак - Шады в Узбекистане и Шах-Дениз в Азербайджане.

Продукция - основными видами деятельности Компании являются разведка и добыча нефти и газа, производство нефтепродуктов и нефтехимической продукции, а также сбыт произведенной продукции. «ЛУКОЙЛ» владеет современными нефтеперерабатывающими, газоперерабатывающими и нефтехимическими заводами. В секторе разведки и добычи «ЛУКОЙЛ» располагает качественным диверсифицированным портфелем активов.

По состоянию на начало 2007 года сбытовая сеть Компании охватывала 19 стран мира, включая Россию, страны ближнего зарубежья и государства Европы (Азербайджан, Беларусь, Грузия, Молдова, Украина, Болгария, Венгрия, Финляндия, Эстония, Латвия, Литва, Польша, Сербия, Румыния, Македония, Кипр, Турция), а также США, и насчитывала 200 объектов нефтегазового хозяйства и 5 793 автозаправочных станций (включая франчайзинговые).

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Все организации можно рассматривать как общество с собственным населением, экономикой, территориями, целями и задачами, иерархией, бюджетом и ценностями.

На организацию влияют законы и менеджер. Когда механизм действия и механизм использования находятся в гармонии, что приводит к эффективному функционированию организации. Несоблюдение закона лицами определенного уровня иерархии вызовет затруднения в выполнении обязанностей или даже поставит под сомнение само существование предприятия [23].

В данной работе основное внимание уделяется законам, так как они играют фундаментальную роль в организации.

Каждая организация изначально является командой, но команда сотрудников - это только часть организации, как система, она имеет много других структурированных компонентов.

Синергетический эффект, как положительный, так и отрицательный, проявляется в процессе взаимоотношений всех основных компонентов компании. При условии, что структурные компоненты не взаимодействуют друг с другом, возникает отрицательный синергетический эффект, в противоположных условиях возникает положительный эффект.

Закон самосохранения показывает эффект выживания компании как системы [8].

Закон развития (онтогенез) существует на протяжении всего существования организации, от ее создания до ее роспуска. Уровень подготовки организации зависит от ее способности удовлетворять потребности общества. Менеджеры компании в процессе развития должны систематически внедрять концепции управления, которые использовались в прошлом и были изменены в наше время. Этот алгоритм снижал риск разрушения организации на этапе ее обучения.

Второстепенные законы столь же важны, как и фундаментальные. Они оказывают огромное влияние на деятельность организации. Особенностью этих законов является" спаривание " и дополнительная взаимность (анализ и синтез, сознание и порядок, состав и пропорциональность), что усиливает их эффективность [10].

"Закон анализа и синтеза" сравнивает потенциал предприятия и необходимые управленческие решения на всех уровнях- федеральном, региональном, муниципальном, институциональном (корпоративном), внутреннем.

Соблюдение "закона о составе и пропорциональности" способствует тому, что во всех сферах организации царит "гармония " достижение одной цели в конечном счете приводит к достижению всех других.

Основная роль "закона сознания и порядка" заключается в том, что в современных условиях научно-технического прогресса возрастает ценность информации и значение грамотного использования тех же данных и тем самым повышается эффективность рассматриваемого закона [2].

На основании данной работы можно сделать вывод, что законы играют решающую роль в теории организации, поскольку они составляют основу предмета. Они позволяют применять методы, указанные в корпоративных процессах, для дальнейшего развития. Для того чтобы все эти законы организации работали эффективно, начальник должен уметь их использовать и комбинировать [17].

СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ

1. Алиев В.Г., Варфоломеев В.П., Варфоломеева Э.А. Теория организации: Учебник для вузов / Под ред. В.Г. Алиева. - М.: Экономика, 2003.

2. Бардасова, Э.В. Теория организации и организационное поведение: учебное пособие / Э.В. Бардасова, Е.А. Сергеева; Министерство образования и науки России, Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Казанский национальный исследовательский технологический университет». - Казань: Издательство КНИТУ, 2013. - 104 с.: ил., табл., схем. - Библиогр. в кн. - ISBN 978-5-7882-1427-6; То же [Электронный ресурс]. - URL: http://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=258721 (04.09.2019).

3. Блинов, А.О. Теория менеджмента: учебник / А.О. Блинов, Н.В. Угрюмова; Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации. - Москва: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К°», 2016. - 304 с.: табл., схем., граф. - Библиогр. в кн. - ISBN 978-5-394-02404-7; То же [Электронный ресурс]. - URL: http://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=452815 (04.09.2019).

4. Бовыкин В.И. Новый менеджмент. -- / М.: ОАО "Издательство "Экономика", 2003.

5. Валуев С.А., Игнатьева А.В. Организационный менеджмент. Учебное пособие. - М.: 1993.

6. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент. - М.: Издательство Московского Университета, 2008.

7. Дорофеев В.Д. Менеджмент / Учебное пособие. М.: Инфра-М, 2008.

8. Коршикова, М.В. Теория организации: учебное пособие / М.В. Коршикова; Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования Ставропольский государственный аграрный университет, Кафедра менеджмента. - Ставрополь: Ставропольский государственный аграрный университет, 2016. - 144 с.: ил.; То же [Электронный ресурс]. - URL: http://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=484906 (04.09.2019).

9. Мескон М., Альберт М., Хедуори Ф. Основы менеджмента/ -- М.: Дело, 2000.

10. Мильнер Б.З. Теория организаций / -- М.: ИНФРА-М, 2000.

11. Михненко, П.А. Теория менеджмента: учебник / П.А. Михненко. - 4-е изд., стер. - Москва: Университет «Синергия», 2018. - 520 с.: ил. - (Легкий учебник). - Библиогр. в кн. - ISBN 978-5-4257-0342-2; То же [Электронный ресурс]. - URL: http://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=490881 (04.09.2019).

12. Понуждаев, Э.А. Теория менеджмента: история управленческой мысли, теория организации, организационное поведение: учебное пособие / Э.А. Понуждаев, М.Э. Понуждаева. - Москва; Берлин: Директ-Медиа, 2015. - Кн. 2. - 434 с.: ил., схем., табл. - Библиогр. в кн. - ISBN 978-5-4475-3722-7; То же [Электронный ресурс]. - URL: http://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=271808 (04.09.2019).

13. Пригожин А.И. Социология организаций. - М.: ИНТЕРПРАКС, 1995.

14. Рогожин С.В., Рогожина Т.В. Теория организации / Учебное пособие. - М.: МГУК, 2001.

15. Саркисян, Р.Е. Теория организации: учебное пособие / Р.Е. Саркисян. - Москва: Издательский дом "МЕЛАП", 2006. - 144 с. - (Учебные пособия). - ISBN 5-94112-040-0; То же [Электронный ресурс]. - URL: http://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=132938 (04.09.2019).

16. Семенков И. Стадии развития организации // Управление персоналом -2007. № 9.

17. Словарь-справочник менеджера / Под ред. М.Г. Лапусты. -- М.: ИНФРА-М., 2006.

18. Смирнов Э.А. Теория организации / Учебное пособие.- М.: ИНФРА-М, 2002.

19. Теория организации: учебное пособие / сост. Т.И. Сахнюк; Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования Ставропольский государственный аграрный университет. - Ставрополь: Агрус, 2013. - 100 с. - Библиогр. в кн.; То же [Электронный ресурс]. - URL: http://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=277447 (04.09.2019).

20. Теория организации. Организация производства: учебное пособие / А.П. Агарков, Р.С. Голов, А.М. Голиков и др.; под общ. ред. А.П. Агаркова. - Москва: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К°», 2017. - 271 с.: ил. - (Учебные издания для бакалавров). - Библиогр. в кн. - ISBN 978-5-394-01583-0; То же [Электронный ресурс]. - URL: http://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=454150 (04.09.2019).

21. Федоренко, К.П. Общий и таможенный менеджмент: учебник / К.П. Федоренко, В.В. Витюк, О.В. Нетаев. - Москва; Берлин: Директ-Медиа, 2018. - 618 с.: ил., табл. - Библиогр. в кн. - ISBN 978-5-4475-9661-3; То же [Электронный ресурс]. URL: http://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=486378 (04.09.2019).

22. Холл Р.Х. Организация: структура; процессы; результаты / СПб: Питер, 2001.

23. Черных, А.В. Теория организации: учебник / А.В. Черных, О.А. Прудникова; Министерство образования и науки Российской Федерации, Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Ульяновский государственный педагогический университет имени И.Н. Ульянова», табл., ил. - Библиогр. в кн. - ISBN 978-5-86045-676-1.

24. Яськов, Е.Ф. Теория организации: учебное пособие / Е.Ф. Яськов. - Москва: Юнити-Дана, 2015. - 271 с. - ISBN 978-5-238-01776-1; То же [Электронный ресурс]. - URL: http://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=436866 (04.09.2019).

Размещено на Allbest.ru

...

Подобные документы

  • Анализ закона информированности – упорядоченности, следствием которого является информированность работника, что после достижения им критического уровня переходит в его компетентность. Закон единства анализа и синтеза, композиции и пропорциональности.

    реферат [99,6 K], добавлен 11.06.2010

  • Основные и специфические законы организации. Ключевые принципы закона развития. Виды адаптации организации. Стратегии поддержания на высоком уровне или увеличения положительного ресурса организации. Определение закона информированности-упорядоченности.

    презентация [3,5 M], добавлен 26.11.2017

  • Особенности социальных организаций и законы, регламентирующие их деятельность. Организация как единый, целостный развивающийся объект, процесс ее настройки на оптимальный режим работы и объединения. Сущность закона композиции и пропорциональности.

    контрольная работа [464,8 K], добавлен 23.07.2009

  • Характеристика основных этапов развития организации: возникновения, стабилизации, совершенствования и упадка. Исследование особенностей законов синергии, самосохранения, развития, информированности, единства и композиции, их использования в менеджменте.

    контрольная работа [28,2 K], добавлен 27.08.2012

  • Понятие информации в классической теории информации. Анализ и синтез как основные методы познания окружающего мира. Декомпозиционные и композиционные подходы к решению задач оптимизации. Особенности законов гармонии в природе, роль диспропорции.

    контрольная работа [20,8 K], добавлен 19.06.2013

  • Теоретические и методологические основы законов организации, их классификация. Специфические законы социальной организации. Практическое применение социальных законов в управлении организации. Применение на практике законов синергии и информированности.

    курсовая работа [57,4 K], добавлен 16.06.2015

  • Характеристика законов управления и синергии, информированности и упорядоченности, развития и композиции. Закономерность как часть закона, отражающая общие тенденции изменения каких-либо явлений, ее основные виды. Классификация принципов управления.

    презентация [17,7 K], добавлен 12.03.2014

  • Определение значения и зависимости организации от действия законов и характеристика законов организации. Подчинение информационной среды закону информированности-упорядоченности. Формулировка и варианты действия закона информированности-упорядоченности.

    курсовая работа [31,2 K], добавлен 23.03.2011

  • Исследование законов организации, самоорганизации и самоуправления, рассмотрение законов информированности и упорядоченности, анализа и синтеза. Стихийные и организационные начала в обществе, понятие, устройство и модели организации и самоорганизации.

    курсовая работа [41,5 K], добавлен 11.10.2010

  • Понятие об организациях, их виды. Основные законы, влияющие на функционирование организации. Проявление современной тенденции закона информированности-упорядоченности в функционировании организации. Взаимодействие внутренней и внешней среды организации.

    контрольная работа [32,1 K], добавлен 06.01.2012

  • Классификация законов организации. Принципы статического и динамического состояния предприятия. Рассмотрение функционального предназначения отделов компании и обязанностей должностных лиц. Особенности применения законов синергии и информированности.

    курсовая работа [35,4 K], добавлен 20.12.2010

  • Законы ассоциации как необходимое и стойкое отношение между координационными явлениями и процессами, какое владеет неизбежной повторяемостью в подобных условиях функционирования организации. Анализ классификации законов организации по Э. Смирнову.

    курсовая работа [121,5 K], добавлен 30.07.2013

  • Характеристика ОАО "Сильвинит", анализ финансовой устойчивости. Примеры действия законов организации (закон синергии, самосохранения, информационной упорядоченности, единства анализа и синтеза) на ОАО "Сильвинит". Советы по совершенствованию организации.

    контрольная работа [1,1 M], добавлен 08.10.2009

  • Признаки и классификация типов организации, ее внутренние переменные: цели и задачи, структура, кадры, техника и технология. Взаимодействие организации с внешней средой. Проявление законов синергии, пропорциональности, самосохранения в организации.

    реферат [19,1 K], добавлен 16.10.2009

  • Социальная организация как объединение людей, направленное на достижение единых целей. Законы, управляющие организациями. Теоретические формулировки и практика применения общих и специфических законов и принципов организации на конкретном примере.

    контрольная работа [14,8 K], добавлен 03.04.2012

  • Постоянный процесс анализа и синтеза в социальной и биологической системах. Особенности анализа и синтеза в социальных организациях. Формулировка закона единства анализа и синтеза и его математическая интерпретация.

    курсовая работа [54,6 K], добавлен 08.01.2004

  • Общие характеристики, понятие, функции, виды и структура организаций. Организационные процессы. Законы организации. Составляющие успеха. Ситуационный подход. Внутренние и внешние среды организации. Организация как открытая управленческая система.

    курсовая работа [312,0 K], добавлен 10.02.2009

  • Сущность теории организации: принципы, законы и закономерности создания, функционирования, реорганизации организаций. Теория организации как часть науки об управлении. Связь теории организации с экономической, социологической и юридической науками.

    презентация [10,1 M], добавлен 07.04.2011

  • Понятие и содержание процесса управления, принципы и подходы к реализации, основные законы и характеристики. Общая информация о Красноярской таможне, законы и принципы в управлении и анализ их эффективности, направления и перспективы совершенствования.

    курсовая работа [50,3 K], добавлен 26.06.2013

  • Организационная структура фирмы "Новый дом", направления деятельности и спектр предоставляемых услуг. Анализ действия в фирме законов синергии, развития, самосохранения, единства анализа и синтеза. Рекомендации по совершенствованию системы организации.

    контрольная работа [75,9 K], добавлен 20.12.2012

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.