Современные концепции управления социальной сферой

Рубрика	Менеджмент и трудовые отношения
Вид	контрольная работа
Язык	русский
Дата добавления	30.01.2014
Размер файла	253,8 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Подобные документы

• Управление сферой соцзащиты населения на примере Саратовского региона

  Управление развитием сферы социальной защиты населения региона. Региональная социальная политика. Функции органов управления. Инструменты и методы управления развитием социальной сферы региона. Оценка эффективности управления сферой социальной защиты.
  
  дипломная работа [205,4 K], добавлен 15.11.2010
  

• Стратегическое управление в социальной сфере

  Человек и его потребности как объект социальной деятельности. Источники развития процесса стратегического управления социальной сферой; основные направления и принципы стратегического планирования. Особенности менеджмента и квалификационные требования.
  
  реферат [49,6 K], добавлен 26.12.2012
  

• Реорганизация организационной структуры управления учреждения социальной работы

  Управление социальной сферой муниципального образования. Предложения проведения организационных изменений для совершенствования существующей организационной структуры на предприятии на примере Краснокаменского отдела соцобеспечения и поддержки населения.
  
  курсовая работа [53,2 K], добавлен 21.08.2011
  

• Особенности концепции корпоративной социальной ответственности организаций аэрокосмической сферы

  Рекомендации по развитию корпоративной социальной ответственности бизнеса в России. Поддержка социально незащищенных граждан. Особенности концепции корпоративной социальной ответственности ОАО "Аэрофлот". Социальные программы для сотрудников компании.
  
  курсовая работа [239,2 K], добавлен 08.10.2015
  

• Классификация корпоративной социальной ответственности

  Характеристики моделей корпоративного управления, принятые в разных странах, современные тренды их развития. Типы корпоративной социальной ответственности, их особенности. Механизм участия бизнеса в социальной поддержке общества через корпоративные фонды.
  
  реферат [36,8 K], добавлен 28.05.2016
  

• История формирования концепции корпоративной социальной ответственности

  Понятие социальной ответственности как обязанности субъекта отвечать за совершенные действия. Этапы становления концепции корпоративной социальной ответственности. Отличительные черты и особенности развития корпоративной ответственности в России.
  
  реферат [107,6 K], добавлен 21.04.2014
  

• Менеджмент социальной работы

  Функции и методы управления социальной работой; социальные проекты, планирование и региональные модели, культура управления и эффективность менеджмента. Развитие практики и обучение менеджменту социальной работы, системный подход к развитию персонала.
  
  учебное пособие [1,2 M], добавлен 07.02.2010
  

• Практика корпоративной социальной ответственности в компаниях сферы ассистанс

  Основные направления корпоративной социальной ответственности (КСО), характерные для практики функционирования российских предприятий. Особенности мотивации к следованию концепции КСО у современных компаний. Сравнительный анализ КСО в сфере ассистанс.
  
  дипломная работа [1,9 M], добавлен 26.08.2017
  

• Понятие объекта и субъекта в управлении социальной работой

  Характеристика социального управления - вида человеческой деятельности, который связан с выявлением и решением проблем социальной организации. Особенности и методы управления социальной работой, для эффективного функционирования социальной организации.
  
  реферат [33,5 K], добавлен 20.04.2010
  

• Эволюция концепции корпоративной социальной ответственности

  Зарождение концепции социальной ответственности бизнеса (начало XIX в.-1960-е гг. XX в.). Этапы ее эволюции - политический (1960-1980 гг.) и социально-экономических проблем (с 1992 года по настоящее время). Окончательное формулирование идеологии КСО.
  
  реферат [18,7 K], добавлен 27.10.2013
  

• Управление организацией социальной сферы "Геронтологический центр в г.Ульяновске"

  Качество жизни пожилых в учреждениях социальной сферы. Критерии оценки условий проживания в интернатах. Организация управленческих процессов в домах престарелых и совершенствование их как стационарных учреждений в целях повышения комфортности проживания.
  
  дипломная работа [573,2 K], добавлен 29.06.2015
  

• Система труда на предприятии сферы услуг

  Функции, концепции, цели и методы управления персоналом. Уровень мотивации сотрудников салона красоты "Марина". Использование рабочей силы и условия труда. Программа профессиональной ориентации и социальной адаптации нового сотрудника в коллективе.
  
  дипломная работа [440,0 K], добавлен 20.10.2011
  

• Принципы управления социальной работой

  Эффективность управления социальной работой. Понятие менеджмента в социальной работе. Деятельность руководителя по мотивации персонала. Факторы, влияющие на эффективность управления. Виды мотивации персонала. Принципы управления Анри Файоли, Г. Эмерсона.
  
  реферат [61,7 K], добавлен 27.02.2011
  

• Разработка инновационного проекта в социальной сфере

  Порядок разработки и оформление инновационного проекта. Особенности инновационных проектов в социальной сфере Российской Федерации. Категории и факторы инновационной деятельности. Виды инноваций в социальной сфере. Социальный проект "Все в наших руках".
  
  курсовая работа [304,7 K], добавлен 09.01.2015
  

• Внешние аспекты корпоративной социальной ответственности

  Формирование концепции социальной ответственности (КСО). Определение понятия в рамках ее направлений. КСО как один из факторов развития компании. Спонсорская и благотворительная помощь. Качественный анализ КСО и ее влияния на развитие компаний.
  
  курсовая работа [922,7 K], добавлен 21.06.2016
  

• Совершенствование организации системы профилактики социальной напряженности как фактора дестабилизации муниципальной среды управления

  Теоретико-методологические подходы к рассмотрению проблемы социальной напряженности. Особенности социальной напряженности в муниципальном образовании. Совершенствование организации системы мер по профилактике социальной напряженности в г. Нижнекамске.
  
  дипломная работа [364,6 K], добавлен 08.12.2010
  

• Формирование мероприятий по развитию социальной сферы организации

  Формирование стратегии, значение и роль развития социальной сферы коммерческой организации. Опыт мотивации персонала и социальной политики России в составе СССР. Анализ существующего комплекса социального менеджмента и мероприятия по его улучшению.
  
  курсовая работа [39,4 K], добавлен 12.10.2010
  

• Формирование структуры и численности штатов организации на примере отдела социальной защиты населения территориального управления Калининского административного района г. Санкт-Петербурга

  Структура и деятельность органов, осуществляющих управление социальной защитой населения на местном уровне. Особенности набора и отбора кадров в Отделе социальной защиты населения Калининского района Санкт-Петербурга. Формирование численности персонала.
  
  дипломная работа [74,3 K], добавлен 27.08.2013
  

• Технологии информационного менеджмента в системах социальной защиты. Прогнозирование параметров системы социальной защиты

  Информационный менеджмент в системах социальной защиты, технологические разработки. Организационная структура государственного управления Учреждения социальной поддержки населения Балаковского р-на. Модель информационной системы на основе входных данных.
  
  курсовая работа [1,6 M], добавлен 27.01.2011
  

• Стандарт социальной ответственности

  Особенности и принципы внутренней корпоративной социальной ответственности. Ликвидация дискриминации при найме на работу и карьерном продвижении. Меры обеспечения защиты жизни и здоровья работников. Поддержание достойной и стабильной заработной платы.
  
  реферат [21,1 K], добавлен 04.03.2015
  

• главная
• рубрики
• по алфавиту
• вернуться в начало страницы
• вернуться к подобным работам